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總監(jiān)崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-03-13 17:57:59 崗位職責(zé) 我要投稿

總監(jiān)崗位職責(zé)匯編15篇

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編整理的總監(jiān)崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

總監(jiān)崗位職責(zé)匯編15篇

總監(jiān)崗位職責(zé)1

  總經(jīng)理營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

  崗位職責(zé)

  1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,組織制定行業(yè)渠道拓展和營銷策略;

  2、負(fù)責(zé)國家部委、國資委管理央企的重點(diǎn)市場開拓,發(fā)展新客戶,擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍;

  3、整合各方資源,帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)全面落實(shí)年度營銷工作任務(wù);

  4、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的關(guān)系拓展和維護(hù),分析客戶需求,尋找項(xiàng)目機(jī)會(huì);

  5、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)各項(xiàng)目地挖掘和有效跟進(jìn)工作;

  6、維護(hù)客戶關(guān)系,統(tǒng)籌解決所負(fù)責(zé)項(xiàng)目遇到的問題。

  任職要求

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷、信息安全、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、5年以上信息安全行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),具有國家機(jī)關(guān)、部委或央企等行業(yè)資源,把控公司重大項(xiàng)目的進(jìn)展;

  3、熟悉信息安全行業(yè)、了解信息安全技術(shù);

  4、熟悉大客戶營銷策略,有較強(qiáng)的客戶關(guān)系建立與維護(hù)能力;

  5、具有良好的.組織規(guī)劃能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、分析能力、談判能力。

  崗位職責(zé)

  1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,組織制定行業(yè)渠道拓展和營銷策略;

  2、負(fù)責(zé)國家部委、國資委管理央企的重點(diǎn)市場開拓,發(fā)展新客戶,擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍;

  3、整合各方資源,帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)全面落實(shí)年度營銷工作任務(wù);

  4、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的關(guān)系拓展和維護(hù),分析客戶需求,尋找項(xiàng)目機(jī)會(huì);

  5、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)各項(xiàng)目地挖掘和有效跟進(jìn)工作;

  6、維護(hù)客戶關(guān)系,統(tǒng)籌解決所負(fù)責(zé)項(xiàng)目遇到的問題。

  任職要求

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷、信息安全、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、5年以上信息安全行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),具有國家機(jī)關(guān)、部委或央企等行業(yè)資源,把控公司重大項(xiàng)目的進(jìn)展;

  3、熟悉信息安全行業(yè)、了解信息安全技術(shù);

  4、熟悉大客戶營銷策略,有較強(qiáng)的客戶關(guān)系建立與維護(hù)能力;

  5、具有良好的組織規(guī)劃能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、分析能力、談判能力。

  總經(jīng)理營銷總監(jiān)崗位

總監(jiān)崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司安排的'工程項(xiàng)目及其它事宜(暖通設(shè)備,空調(diào)行業(yè))

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理、安排、解決具體事宜

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上與甲方、監(jiān)理及相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)

  4、編制工程進(jìn)度、安全等相關(guān)方案及進(jìn)度

  5、工程材料計(jì)劃的編排

  6、負(fù)責(zé)竣工結(jié)算等相關(guān)事宜

總監(jiān)崗位職責(zé)3

  任職要求:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、外貿(mào)英語類相關(guān)專業(yè);

  2、熟悉led戶外照明產(chǎn)品海外銷售市場,具有一定客戶資源;

  3、英語作為工作語言,熟練操作辦公軟件;

  4、8年以上的外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上海外銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  5、具有良好的管理、溝通、處理問題的'能力,良好的談判技巧、責(zé)任心,抗壓性強(qiáng)。

總監(jiān)崗位職責(zé)4

  1、挖掘、掌握行業(yè)及客戶的技術(shù)需求,負(fù)責(zé)客戶需求導(dǎo)入、協(xié)助產(chǎn)品規(guī)劃及定位,持續(xù)改善產(chǎn)品功能,從用戶體驗(yàn)的'角度出發(fā),提出產(chǎn)品優(yōu)化方案。

  2、與合作伙伴對接,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)和核心系統(tǒng)的研發(fā)。

  3、主導(dǎo)項(xiàng)目關(guān)鍵技術(shù)問題攻關(guān),負(fù)責(zé)組織技術(shù)架構(gòu)、解決方案評審。

  4、帶領(lǐng)以及監(jiān)督研發(fā)人員根據(jù)架構(gòu)進(jìn)行實(shí)施,確保研發(fā)方向準(zhǔn)確性。

  5、負(fù)責(zé)對核心平臺(tái)存在性能和技術(shù)問題進(jìn)行分析和解決。

  6、參與討論公司產(chǎn)品發(fā)展方向,完整的規(guī)劃和把握產(chǎn)品研發(fā)架構(gòu)

  7、對開發(fā)、測試、實(shí)施人員進(jìn)行員工培訓(xùn)和日常管理。

總監(jiān)崗位職責(zé)5

  1、組織編制監(jiān)理規(guī)劃,審批監(jiān)理實(shí)施細(xì)則;

  2、根據(jù)工程進(jìn)展及監(jiān)理工作情況調(diào)配監(jiān)理人員,檢查監(jiān)理人員工作;

  3、組織審查施工組織設(shè)計(jì)、(專項(xiàng))施工方案;

  4、組織檢查施工單位現(xiàn)場質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理體系的建立及運(yùn)行情況;

  5、調(diào)解建設(shè)單位與施工單位的'合同爭議,處理工程索賠等;

  6、審查施工單位的竣工申請,組織工程竣工預(yù)驗(yàn)收,組織編寫工程質(zhì)量評估報(bào)告,參與工程竣工驗(yàn)收。

總監(jiān)崗位職責(zé)6

  1、建立公司成本核算體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部成本控制;

  2、負(fù)責(zé)對成本核算體系的.評估、分析和改進(jìn);

  3、制定招標(biāo)計(jì)劃、合同計(jì)劃和工程成本計(jì)劃;

  4、組織編制項(xiàng)目成本指標(biāo),監(jiān)控動(dòng)態(tài)成本,提出預(yù)警;

  5、組織和指導(dǎo)工程成本核算分析與控制和竣工決算;

  6、協(xié)助參與招投標(biāo)工作,指導(dǎo)合約經(jīng)理或造價(jià)工程師編制招標(biāo)文件,審核相關(guān)內(nèi)容;

  7、編制項(xiàng)目成本調(diào)研和分析報(bào)告;

  8、組織學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理規(guī)劃;

  9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的人員招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)安排、績效考核、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等。

總監(jiān)崗位職責(zé)7

  1.根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo),制定公募基金渠道銷售業(yè)務(wù)工作計(jì)劃并組織實(shí)施;

  2.負(fù)責(zé)公募基金渠道銷售業(yè)務(wù)日常推動(dòng)管理

  3.開拓合作伙伴銷售渠道(包括但不僅限于傳統(tǒng)渠道,電商渠道等),負(fù)責(zé)談判、合作、優(yōu)化、淘汰),整理業(yè)務(wù)相關(guān)有效數(shù)據(jù)和現(xiàn)象,并對數(shù)據(jù)及現(xiàn)象做分析&;決策;

  4.管理現(xiàn)有渠道并推進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化量;

  5.負(fù)責(zé)收集客戶需求及市場動(dòng)態(tài),為業(yè)務(wù)決策提供解決方案。

  【任職要求】

  1.金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;

  2. 5~8年以上金融渠道銷售拓展、談判、合作經(jīng)驗(yàn),有深度的合作商資源;必須熟悉金融產(chǎn)品(包括但不僅限于公募基金);至少3年以上在銀行、基金有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn),擁有互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3.具有敏銳的商業(yè)思維,善于溝通,把握雙方需求,策劃共贏的'解決方案;

  4.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧,有較強(qiáng)的人際交往公關(guān)能力

  5.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn),誠實(shí)可靠,注重個(gè)人形象,結(jié)果導(dǎo)向,擁有資本思維模式。

總監(jiān)崗位職責(zé)8

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定本部門招商加盟營銷推廣方案,確保年度目標(biāo)的達(dá)成。

  2、通過制定各種招商原則和招商方案,擬定標(biāo)準(zhǔn)的招商工作流程,協(xié)調(diào)好招商宣傳、招商會(huì)組織、招商談判簽約、招商渠道管理以及招商合同管理等方面的工作,從多渠道、寬領(lǐng)域地為公司引進(jìn)城市合伙人、代理商、經(jīng)銷商、合作方及渠道大客戶,促進(jìn)項(xiàng)目的迅速良性發(fā)展。

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場調(diào)研,針對性地做好招商策劃預(yù)案。廣告宣傳的.媒體選擇、實(shí)施銷售計(jì)劃和各類宣傳推廣計(jì)劃,并在預(yù)算范圍內(nèi)支配相關(guān)費(fèi)用,內(nèi)容審核和效果評估。

  4、通過招商調(diào)查和招商產(chǎn)品賣點(diǎn)分析,掌握企業(yè)招商的基本市場環(huán)境,為招商方案和招商策略的制定收集最新、最全、最準(zhǔn)確的資料,確保招商工作的質(zhì)量。

  5、準(zhǔn)備招商會(huì)會(huì)議物資,選定和布置招商會(huì)會(huì)場,劃分招商會(huì)招商人員的職責(zé),設(shè)立并安排招商會(huì)各小組工作,做好招商會(huì)的現(xiàn)場管理工作和會(huì)后跟進(jìn)工作,充分地發(fā)揮招商會(huì)的招商效果。

  6、根據(jù)招商渠道的設(shè)計(jì)與管理原則,選擇和設(shè)計(jì)招商渠道,解決招商渠道沖突,從而有效地對招商渠道尤其是渠道經(jīng)銷商進(jìn)行管理。

  7、根據(jù)加盟管理原則,制定加盟管理辦法以及標(biāo)準(zhǔn)的加盟流程,使加盟管理工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化系統(tǒng)化、制度化和科學(xué)化。

  8、負(fù)責(zé)招商產(chǎn)品、項(xiàng)目庫和信息庫的管理,以及招商網(wǎng)站的建設(shè)與維護(hù)。

  【任職要求】

  1、全日制統(tǒng)招?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

  2、3年及以上的招商管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有BAT工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有線下渠道資源,特別是線下商家推廣,快遞,物業(yè)等渠道建設(shè)資源及經(jīng)歷

  3、熟悉行業(yè)知識(shí),有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,拓展新的渠道,了解線上及線下推廣形式

  4、市場敏銳度高,具備良好的商務(wù)談判技巧,較強(qiáng)的計(jì)劃性、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;

  5、形象氣質(zhì)較好。

總監(jiān)崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的搭建并持續(xù)完善,明確崗位職責(zé)發(fā)展空間,優(yōu)化內(nèi)部管理機(jī)制,使公司高效運(yùn)轉(zhuǎn),建立并持續(xù)優(yōu)化公司績效考核體系,制定有效的績效管理政策并組織實(shí)施;

  2、根據(jù)公司各崗位人員需求狀況,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成招聘工作,以滿足公司各部門對人力資源的.需求,進(jìn)一步完善人力資源管理體系,打造極具業(yè)務(wù)價(jià)值的HR團(tuán)隊(duì);。

  3、結(jié)合公司發(fā)展目標(biāo)與員工個(gè)人發(fā)展需求,負(fù)責(zé)人力資源培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施,提升員工素質(zhì)和能力,同時(shí)選拔培養(yǎng)人才,做好人才梯隊(duì)的建設(shè)。

  4、結(jié)合公司實(shí)際情況完善員工關(guān)懷:密切跟進(jìn)員工思想動(dòng)態(tài)和維護(hù)組織氛圍,預(yù)防勞動(dòng)糾紛發(fā)生。

總監(jiān)崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)制定寫字樓產(chǎn)品前期策劃、定位及租賃策略,組織租賃工作開展及管理;

  2.積極拓展客戶資源,并與中介保持良好合作及互動(dòng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)以更好完成租賃工作目標(biāo);

  3.參與市場策略的制定及執(zhí)行,計(jì)劃、建立并維護(hù)良好的`業(yè)主租戶關(guān)系;

  4.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行周邊市場的調(diào)研,分析并預(yù)測寫字樓租賃情況;

  5.協(xié)助各項(xiàng)營銷推廣活動(dòng)的組織與實(shí)施工作。

總監(jiān)崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  1、 28歲-50歲,男女不限,6年以上相關(guān)外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),有l(wèi)ed燈具產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!

  2、負(fù)責(zé)市場的開拓,開發(fā)、維護(hù)國外客戶,參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。

  3、精通英語,四級以上,有外貿(mào)業(yè)務(wù)郵件處理和文字表達(dá)的業(yè)務(wù)談判技巧。

  4、具備貿(mào)易業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉貿(mào)易、單證流程,了解相關(guān)政策、法規(guī)、公約。

  5、具備出色的商務(wù)談判技巧及良好的.公關(guān)意識(shí)和客戶開發(fā)及業(yè)務(wù)拓展能力,豐富的客戶管理經(jīng)驗(yàn),豐富的市場及客戶資源。

總監(jiān)崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)集團(tuán)管理制度在滿足項(xiàng)目總體目標(biāo)的前提下尋求成本的優(yōu)化;

  2、認(rèn)真貫徹公司年度目標(biāo)責(zé)任書,組織部門員工落實(shí),并對本部門的各項(xiàng)工作全權(quán)負(fù)責(zé)。

  3、根據(jù)工程進(jìn)度,按照合同審核進(jìn)度款,及時(shí)杜絕施工單位虛報(bào)。

  4、組織各專業(yè)定期、不定期進(jìn)行市場調(diào)研,掌握市場動(dòng)態(tài),及時(shí)關(guān)注開發(fā)項(xiàng)目工程建設(shè)成本目標(biāo)。

  5、負(fù)責(zé)工程結(jié)算審計(jì)。

  6、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件、工程合同、材料認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)審核。

  7、負(fù)責(zé)甲供材的審核。

  8、負(fù)責(zé)部門員工日常管理、勞動(dòng)紀(jì)律、部門內(nèi)部各崗位之間協(xié)調(diào)工作;搞好與其它部門的協(xié)作與溝通。

  任職要求:

  1、45歲以下,工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、具有5年以上中型以上企業(yè)的.成本控制總監(jiān)或經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具有西安市大型商業(yè)綜合體甲方工作經(jīng)驗(yàn),具備現(xiàn)代成本控制理念;

  4、熟悉工程技術(shù)且精通工程經(jīng)濟(jì)、管理、等社會(huì)知識(shí);

  5、精通招標(biāo)、合同管理、預(yù)決算管理;

  6、有很好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

總監(jiān)崗位職責(zé)13

  職責(zé):

  1、具有分析評估各類媒介資源的能力,能獨(dú)立完成媒介資源購買談判工作;

  2、能夠準(zhǔn)確把握客戶需求,快速整合各類媒介資源,并給客戶提供專業(yè)的媒介合作建議;

  3、能獨(dú)立完成媒介策略提案,有較強(qiáng)的提案能力;

  4、建立媒介資源庫,形成媒介資源的積淀。

  任職要求:

  1、大;蛞陨蠈W(xué)歷;

  2、3年或以上互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)媒介,互動(dòng)媒介的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、了解國內(nèi)各媒體的`運(yùn)作模式,具有較強(qiáng)的管理組織與協(xié)調(diào)能力;

  4、良好的表達(dá)與溝通能力,抗壓性強(qiáng);

  5、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的職業(yè)素養(yǎng);

總監(jiān)崗位職責(zé)14

  1、國內(nèi)外美院或重點(diǎn)藝術(shù)院校建筑、室內(nèi)、環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、大型商業(yè)綜合體項(xiàng)目的室內(nèi)設(shè)計(jì)方案設(shè)計(jì)或全過程設(shè)計(jì)與管理經(jīng)驗(yàn);

  3、能準(zhǔn)確把握項(xiàng)目及業(yè)主需求,結(jié)合實(shí)際情況并能給予出色的設(shè)計(jì)提案,在整體設(shè)計(jì)方案上有新的創(chuàng)意,善于對外溝通協(xié)調(diào),熟悉設(shè)計(jì)流程;

  4、出色的`設(shè)計(jì)及匯報(bào)能力,良好的設(shè)計(jì)品位和審美修養(yǎng);

  5、全面負(fù)責(zé)管理和跟蹤項(xiàng)目每個(gè)階段,并對項(xiàng)目過程把控;

  6、擁有良好的技術(shù)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。對設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培育,帶領(lǐng)多元化設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力;

  7、熟悉操作AutoCAD、Photoshop、3Dma_等相關(guān)專業(yè)軟件。

總監(jiān)崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  1、執(zhí)行所負(fù)責(zé)分類產(chǎn)品開發(fā)(采銷/招商)計(jì)劃,協(xié)調(diào)相關(guān)部門快速完成產(chǎn)品上架工作;

  2、負(fù)責(zé)跟進(jìn),收集所管轄產(chǎn)品線供方市場及行業(yè)熱點(diǎn)產(chǎn)品信息并執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)操作;

  3、負(fù)責(zé)所開發(fā)產(chǎn)品的選品、定價(jià)、質(zhì)量把控,開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,優(yōu)化所屬產(chǎn)品線供應(yīng)鏈,保障產(chǎn)品供應(yīng)持續(xù)進(jìn)行;

  4、深入挖掘產(chǎn)品,輸出產(chǎn)品賣點(diǎn),通過研究同類型熱賣產(chǎn)品展示方式制定產(chǎn)品展示方案。

  崗位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、5年及以上相應(yīng)品類產(chǎn)品開發(fā)/采購/招商工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成開發(fā)/采購/招商操作;

  3、有上述品類/類目對應(yīng)產(chǎn)品品類開發(fā)/采購/招商經(jīng)驗(yàn)的.優(yōu)先;

  4、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力;

  5、性格開朗,工作細(xì)致耐心具有較強(qiáng)的邏輯分析能力。

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評估總監(jiān)崗位職責(zé)12-19