人員崗位職責15篇
在學習、工作、生活中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的人員崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
人員崗位職責1
1.在護士長、師、士的領導下負責對各類醫(yī)療器械、材料的消毒，并按規(guī)定做好記錄。
2.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，已滅菌物品和未滅菌物品應嚴格分開放置。嚴防差錯事故的發(fā)生。
3.經(jīng)常檢査和保養(yǎng)高壓消毒器，保證安全使用。
4.在消毒時間內(nèi)，不得擅自離開，嚴格掌握壓力和時間,保證滅菌效果。
5.每一鍋消毒物品置放留點溫度計，做好消毒效果的.監(jiān)測。
6.取無菌物品時必須洗凈雙手，滅菌時戴口罩、帽子，穿工作服。
7.每天協(xié)助下送消毒物品到病區(qū)。
消毒人員崗位職責二
人員崗位職責2
第一條各礦（公司）的礦長、總經(jīng)理對監(jiān)控系統(tǒng)正常運行、維護、測試等管理工作負全面責任；總工程師對監(jiān)控系統(tǒng)的安裝、運行、維護、測試等技術管理負責。
第二條通風區(qū)單獨設立監(jiān)測專職管理機構（即監(jiān)測隊）。監(jiān)測隊行政隸屬通風區(qū)管理，監(jiān)測技術管理由通風區(qū)主任工程師負責。監(jiān)測隊內(nèi)設隊長、副隊長、技術員等職數(shù)。監(jiān)測隊應至少下設機房監(jiān)測組、儀器維修組和井下維護組。監(jiān)測隊必須明確2人對監(jiān)控系統(tǒng)、機房管理、監(jiān)測網(wǎng)絡實行日常的全面技術維護和技術管理。
第三條監(jiān)測隊井下組人員按每5臺使用設備（各類監(jiān)測分站、電源箱、傳感器、交換機、斷電儀、報警器等）配1人的原則進行配備；機房值班員按5人配備。
第四條監(jiān)測技術管理人員、井下監(jiān)測維護人員、機房值班員、監(jiān)測設備維修人員為特殊工作崗位，必須經(jīng)培訓考核合格后持證上崗，由集團公司統(tǒng)一組織培訓發(fā)證，復訓期二年。
第五條監(jiān)測工崗位責任制
1、熱愛本礦工作，嚴守各項規(guī)章制度，認真學習《煤礦系統(tǒng)安全規(guī)程》及有關文件，當好煤礦安全監(jiān)測工。
2、負責全礦監(jiān)測設備的安裝、搬遷、拆除、維護工作。
3、監(jiān)測設備的安設嚴格按《規(guī)程》施工，確保設備的正常使用。
4、每天必須對監(jiān)測設備進行巡查，并做好到定期調(diào)度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證監(jiān)測設備的'精度。
5、積極參加政治學習，加強通風安全及技術學習，不斷提高思想水平和業(yè)務素質。
第六條機房值班員崗位責任制
1 .接班人員應提前10分鐘進入機房，當班人員應將系統(tǒng)運行狀況及班中出現(xiàn)問題交代清楚方可離開機房。
2.值班人員應堅守崗位，時刻注意系統(tǒng)運行情況，判斷出系統(tǒng)有故障拉開距離尖及時向監(jiān)測人員匯報。
3.出某地點瓦斯?jié)舛瘸迺r應及時向通風調(diào)度及區(qū)有關領導匯報。
4.當班人員應詳細做好各種記錄。
5.機房每周應大掃除兩次，大掃除范圍包括門、柜、玻璃、地板及設備的擦拭等。
6.堅持來客進入機房登記制度，嚴禁在機房內(nèi)吸煙、打牌、吃東西等。
第七條修理工崗位責任制
1．遵守上下班時間，堅守崗位；
2．按《規(guī)程》要求做好各種儀器的臺帳，送檢及測試調(diào)校記錄；
3．儀器應定期標校，確保儀器完好、準確；
4．儀器配件丟失或損壞要及時登記、修理；
5．班中嚴禁在室內(nèi)進行娛樂活動或干私活。
第八條監(jiān)測維修人員崗位安全責任制
1．嚴格按照有關領導規(guī)定和技術要求進行檢修，檢修后監(jiān)測設備的各項性能指標應達到要求，每臺設備要建立技術檔案；
2．甲烷傳感器下井使用前必須登記，說明使用地點，安裝日期、儀器注明、檢修內(nèi)容、損壞程度，并建立檔案；
3．甲烷傳感器使用前，按規(guī)定對甲烷傳感器進行調(diào)校；
4．交付安裝人員應辦理交接手續(xù)；
5．檢修甲烷傳感器時不得擅自改變電路參數(shù)；
6．必須具有一定數(shù)量的調(diào)試好的甲烷傳感器，設備零部件做到妥善保管，合理使用；
7．負責檢修室衛(wèi)生工作。
第九條監(jiān)測技術人員崗位安全責任制
1．負責貫徹落實上級有關技術要求及技術措施；
2．協(xié)助區(qū)分管領導搞好安全監(jiān)測管理工作；
3．按礦下發(fā)的每月計劃，及時調(diào)整甲烷傳感器安裝的措施編制，貫徹落實；
4．定期組織監(jiān)測人員技術交流，不斷改進和完善監(jiān)測管理工作，搞好技術培訓和崗位練兵；
5．對正常使用的采掘工作面?zhèn)鞲衅�，組織檢查傳感器的位置，電纜吊掛，檢查牌板，設備完好，儀器的精度報警，斷電功能。
第十條監(jiān)測班隊長崗位責任制
1．負責本隊的安全工作，組織全隊職工安全完成區(qū)交給的各項任務；
2．認真貫徹執(zhí)行規(guī)程和安全措施，定期進行質量檢查；
3．積極組織全隊職工參加礦、區(qū)的安全活動、安全例會；
4．督促職工認真執(zhí)行規(guī)章制度，杜絕違章作業(yè)，及時消除隱患；
5．認真組織本隊職工開好班前、班后會，每周組織一次檢查職工安全情況和工作中存在的問題；
6．抓好本隊職工的技術學習，抓好儀器的安裝、調(diào)試和日常維護工作，不斷提高職工業(yè)務素質，加強職工自我保安意識，抓好位責任制的落實。
人員崗位職責3
1.高壓氧操艙人員原則上由護士擔任，必須經(jīng)衛(wèi)生部指定的機構進行嚴格的'專業(yè)培訓學習，并經(jīng)考試取得合格證書后，方可上崗操作。
2.熟悉掌握高壓氧艙各系統(tǒng)主要設備和裝置的結構性能及使用操作方法。
3.樹立高度的安全意識和責任感，熟悉高
壓氧對人體各系統(tǒng)的生理影響以及可能發(fā)生有毒副作用及并發(fā)癥。
4.開艙前，認真檢査各種設備、儀表、供氧系統(tǒng),確保正常運行，并向病人介紹供氧裝置和通訊設備的使用方法。
5.嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，每臺氧船由一人專門操作。堅守崗位，嚴肅認真，一絲不茍，不準聊天、看書報、聽廣播和看電視。禁止無關人員進人氧艙廳室及操作臺。
6.嚴格執(zhí)行進艙須知的各項要求。
7.嚴格執(zhí)行治療方案，不得擅自改動。
8.在開始加壓前，如病人出現(xiàn)氧驚厥前驅癥狀時應及時采取措施。
9.遇有病情變化和機械故障時,應立即報告，并協(xié)助妥善處理，以確保病人安全。
10.減壓時囑艙內(nèi)人員注意保暖，并嚴禁屏氣以防肺氣壓傷。
11.準確填寫操艙記錄。
12.治療結束后進行船內(nèi)清掃工作,徹底通風、消毒，并保證各種設備儀器處于就緒狀態(tài)，以便隨時使用。
13.熟悉掌握氧艙應急情況處理規(guī)則，并定期進行演練。
14.如配置計算機控制系統(tǒng)，應按有關規(guī)定執(zhí)行，但以上各項職責仍應遵照執(zhí)行。
人員崗位職責4
1.崗位職責
1.1負責公司特種設備在安裝、運行及使用過程中的安全管理具體工作。
1.2負責傳達、貫徹國家及上級有關特種設備安全的指示以及法律、法規(guī)、標準。
1.3負責組織制定、修改、落實特種設備各項安全管理制度及安全操作規(guī)程。
1.4負責特種設備事故的調(diào)查及上報。
1.5負責各種特種設備技術檔案、臺帳的編寫及完善。
1.6負責對特種設備出現(xiàn)的問題進行及時聯(lián)系、協(xié)調(diào)、準確處理。
1.7負責特種設備檢修、檢驗計劃的制定。
1.8負責組織對特種設備的定期及年度檢驗工作。
1.9負責審核特種設備的維修改造方案，組織參加特種設備維修改造完成后的驗收及試運轉工作。
1.10負責定期按標準對各廠特種設備管理情況進行檢查。
1.11負責審核各廠申報的特種設備備件計劃。
1.12負責指導特種設備操作人員搞好設備的正確使用及維護保養(yǎng)。
1.13負責特種設備變更及報廢、固定資產(chǎn)的管理。
2.入職要求
掌握相關特種設備安全知識，滿足國家有關安全技術規(guī)范對其任職資格的要求。
3.工作內(nèi)容
3.1對公司所有在用特種設備進行管理，保障特種設備的正常安全運行使用。
3.2組織制定、修改、落實特種設備各項安全管理制度及安全操作規(guī)程等，并檢查執(zhí)行情況。
3.3組織編制、審核、匯總、上報特種設備的檢修、檢驗計劃并監(jiān)督計劃執(zhí)行情況。
3.4審核特種設備的維修改造方案，組織參加特種設備維修改造的驗收工作，定期檢查質量、驗收及試運轉工作。
3.5編制及管理特種設備技術檔案，確保本單位所使用的特種設備技術檔案齊全完好，日常維護檢修記錄應及時認真記錄歸檔。
3.6定期監(jiān)督檢查各廠對特種設備正常使用、日常維護、安全裝置校驗及技術資料的及時歸檔填寫情況。
3.7對在用特種設備的使用運行情況進行日常檢查，發(fā)現(xiàn)設備隱患及問題應及時處理和上報。
3.8參加特種設備的事故調(diào)查及上報，并監(jiān)督事故預防措施的執(zhí)行情況。
3.9做好特種設備的定期檢驗以及安全附件的檢測、校驗工作。按照特種設備安全技術規(guī)范的定期檢驗要求提出定期檢驗要求及計劃。
3.10聯(lián)系協(xié)調(diào)特種設備的監(jiān)督檢驗工作，配合檢驗機構做好檢驗工作。檢驗中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時整改。對設備定期檢驗情況，每年向主要部門和當?shù)貏趧硬块T呈報一次。
4.工作標準
4.1日常規(guī)工作標準
4.1.1嚴格遵守公司勞動紀律，不遲到，不早退，不曠工。
4.1.2工作中禁止看與專業(yè)無關的書籍報紙，上網(wǎng)聊天玩游戲，禁止打盹睡覺，聚伙聊天，相互打鬧及其它與工作無關的事。
4.1.3工作時間不得隨便串崗。
4.1.4無特殊理由不準無故不參加公司組織的會議、學習及其它活動。
4.1.5辦公室及辦公桌面衛(wèi)生應經(jīng)常打掃，保持清潔，辦公用品擺放整齊有序。
4.1.6及時填寫完善特種設備檔案及臺帳，各種記錄填寫要規(guī)范、整齊，不弄虛作假，不亂涂亂改。
4.1.7每天深入現(xiàn)場，檢查各裝置特種設備運行、使用情況，發(fā)現(xiàn)設備隱患及問題及時處理和上報。
4.2月度常規(guī)工作標準
4.2.1認真遵守公司考勤管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行公司規(guī)定出勤數(shù)量。
4.2.2按時參加機動例會，對會議安排的各項任務及時完成。
4.2.3對于現(xiàn)場各特種設備，每月組織安排專業(yè)維保人員對設備進行不少于一次的.專業(yè)檢查及維護保養(yǎng)，及時消除設備出現(xiàn)的各種缺陷及故障，維保記錄應做到及時歸檔保存。
4.2.4每月底及時編寫特種設備月度管理工作總結。
4.2.5每月定期按標準組織對各廠特種設備管理情況進行檢查。
4.3半年度常規(guī)工作標準
4.3.1對公司特種設備運行情況進行技術分析，總結各裝置特種設備運行規(guī)律，提出設備運行、使用及管理優(yōu)化方案。
4.4年度常規(guī)工作標準
4.4.1按照相關規(guī)范的要求制定特種設備定期檢驗計劃。配合檢驗機構做好特種設備的定期檢驗以及安全附件的檢測、校驗工作。檢驗中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時整改。
4.4.2協(xié)助搞好安全生產(chǎn)，參與特種設備事故的調(diào)查、分析，及時填報特種設備事故報告。
4.4.3每年底及時編寫特種設備年度管理工作總結。
5.考核標準
5.1每遲到或早退一次扣0.5分，每曠工一次扣1分；上班時間做與工作無關的事或違犯公司勞動紀律規(guī)定一次扣1分；
5.2辦公室辦公環(huán)境衛(wèi)生臟亂未打掃，一次扣0.5分，發(fā)現(xiàn)一次不穿工作服扣0.5分。
5.3對特種設備在運行使用中出現(xiàn)的問題處理不及時，工作推諉、扯皮，每次扣0.5分。
5.4未按規(guī)定要求對特種設備進行日常檢查，一次扣0.5分。
5.5特種設備檔案、臺帳記錄不完善，字跡不工整，一次扣0.5分。
5.6特種設備工作運行中出現(xiàn)安全事故問題，一次扣1分。未及時開展事故調(diào)查，一次扣0.5分。
5.7每月度未組織專業(yè)人員開展對特種設備的定期維護保養(yǎng)，一次扣0.5分。未做設備維保記錄或維保記錄未及時歸檔，一次扣0.5分。
5.8特種設備安全管理制度及安全操作規(guī)程未建立，扣1分。建立不完善，扣0.5分。
5.9每年度未制定特種設備定期檢驗計劃，未聯(lián)系組織專業(yè)檢驗機構部門開展對設備的定期檢驗，扣1分。檢驗發(fā)現(xiàn)的問題未進行及時整改，扣0.5分。
5.10特種設備維修改造后未及時組織驗收工作，扣0.5分。
人員崗位職責5
1、負責酒店/項目各類物資的采購，制定合理采購計劃，保障各類采購物資的及時供應。
2、負責各類采購合同的訂立。
3、持續(xù)開發(fā)和維護采購供應商渠道，建立采購供應商庫。
4、負責采購貨款付款、對帳等單據(jù)整理。
5、指導、協(xié)助、監(jiān)督檢查酒店/項目庫房物資管理員定期做好采購物資的'出入庫管理，做到帳物相符，保管有序。
6、協(xié)助做好保修、維修等售后服務工作。
人員崗位職責6
1、負責發(fā)票的開具及管理工作
2、負責各類費用單據(jù)審核
3、做好與稅務的溝通和協(xié)調(diào)工作;
4、做好財務檔案的管理保管工作;
5、對已審核的`原始憑證及時填制記賬憑證并記賬;
6、成本核算;
7、負責應收應付賬款的對賬
8、完成財務主管交辦的其他工作;
人員崗位職責7
1、負責家庭廚藝及飲食；
2、負責家庭保潔衛(wèi)生和其他家庭雜務工作；
3、負責家庭小孩、老人、病人的護理工作；
4、負責電器設備的使用和安排維修等。
家政人員/家政服務員崗位要求
1、講文明，講禮貌，守時守信，遵紀守法；
2、具有吃苦耐勞的良好品質好認真負責的工作態(tài)度；
3、具有嫻熟的清潔技能，工作優(yōu)質高效。
4、服務態(tài)度良好，溝通能力強；
6、身體健康，無任何傳染性疾�。�
7、掌握一定的衛(wèi)生知識和家庭設備管理知識。
家政人員/家政服務員發(fā)展方向
家政服務員是一個常見的職業(yè)，社會對家庭服務人員需求越來越大，使得家政服務行業(yè)成為市場上比重相對大的'職業(yè)工種。城鎮(zhèn)家庭聘請家政服務員對家里的小孩和老人進行照顧和護理，逐漸成為一個熱門職業(yè)。家政服務員共分三個等級：初級（國家職業(yè)資格五級）、中級（國家職業(yè)資格四級）和高級（國家職業(yè)資格三級）。就業(yè)方向一般有：家政服務公司、母嬰護理機構、社區(qū)服務中心和老人活動中心等。
人員崗位職責8
�。�1）施工單位人員要認真學習和掌握逐套驗收方案及施工質量標準的要求，熟記本工程涉及的逐套質量驗收內(nèi)容、驗收數(shù)量和方法，按照規(guī)范及有關規(guī)定的檢查方法，對每一戶的.工程質量進行檢查并如實記錄，并對檢查結果按照國家驗收規(guī)范質量標準進行認真評定，填寫表格記錄，做到誠實守信，不弄虛作假，不編造數(shù)據(jù)，自覺接受項目逐套驗收領導小組的質量復查和監(jiān)督，確保逐套驗收的質量。
�。�2）建設單位、監(jiān)理單位逐套驗收人員同樣按照逐套驗收方案中確定的分項內(nèi)容、實測數(shù)量，抽查點分布圖、戶型設計做法表，對施工單位逐套驗收檢查評定內(nèi)容進行認真驗收，并及時簽署驗收意見和簽名，對于不合格的檢查內(nèi)容，監(jiān)理單位要及時、全面下發(fā)不合格項處置記錄，由施工單位負責返修，完成后再進行驗收。
�。�3）按時參加項目逐套驗收領導小組組織的各種會議。
�。�4）負責逐套驗收工具的使用、保管和維護工作。
（5）遵守逐套驗收工作紀律，按時上下班，在驗收期間，一般不請假，確保逐套驗收工作正常進行。
�。�6）各專業(yè)檢查組長負責對各專業(yè)記錄表的匯總工作，作為是否可以為住戶出具逐套質量驗收表的依據(jù)。
�。�7）監(jiān)理方驗收成員要履行監(jiān)理工程師職責，確保逐套驗收的質量符合要求。
�。�8）建設方驗收成員要履行質量監(jiān)督的職能，監(jiān)督施工方、監(jiān)理方的質量行為，確保項目逐套驗收各項數(shù)據(jù)的真實性。
�。�9）施工方驗收成員要認真履行提供條件的職責，負責提供檢查工具、檢查表格和其他方便條件，并負責項目逐套驗收資料的整理工作。
人員崗位職責9
1、掌握本管理區(qū)域內(nèi)的分布情況、業(yè)戶家庭的基本情況；；
2、接待業(yè)戶來電、來訪，對業(yè)戶提出的問題進行耐心細致的解答，并做好工作紀錄；
3、受理業(yè)戶報修和服務需求，并將信息及時傳遞相關部門和人員，并對服務效果進行回訪；
4、受理業(yè)戶裝修申請，并協(xié)助業(yè)戶辦理相關手續(xù)，并對裝修現(xiàn)場檢查，督促業(yè)戶按照相關政策規(guī)定進行裝修工程；
5、受理業(yè)戶投訴，及時回復投訴處理信息，了解業(yè)戶反饋意見，并做好投訴處理記錄；
6、對本管理區(qū)域內(nèi)的業(yè)戶進行定期走訪，聽取業(yè)戶對物業(yè)管理服務的意見和建議，并及時向主管上級匯報相關信息；
7、協(xié)助客服主管處理當班的日常事務，負責各專業(yè)部門的`溝通、聯(lián)絡與協(xié)調(diào)，對出現(xiàn)問題及時作出處理；
8、跟進管理費收繳事宜，確保收繳率；
9、完成不限于以上范圍的其他工作和上級交辦各項工作。
人員崗位職責10
1、了解預施手術步驟，必要時參加病例討論，以便主動配合。檢查手術所需物品、器械、儀器的`滅菌有效期，準備備用物品，做好各項準備后,提前20~30分鐘刷手。
2、按規(guī)定整理無菌臺，核對器械，檢查性能是否良好，請術者檢查關鍵的器械和物品是否備齊適用，如有不當或疑問及時查詢補充。
3、負責手術物品清點，體腔內(nèi)或深部手術，在手術開始前、體腔關閉前、體腔關閉后、皮膚完全縫合后等四個時間點與巡回護士共同清點臺上所有物品，做到唱點兩遍。對正在使用的紗布、紗墊、縫針等做到心中有數(shù)，用后及時收回。
4、與巡回護士核對后，妥善處理病理標本，手術結束時，二人分別在護理記錄單上簽字，及時呼叫專人送冰凍標本。
5、協(xié)助手術醫(yī)生包扎傷口，并與主管醫(yī)師共同檢查受壓部位皮膚情況，認真記錄。
6、清潔、整理、補充手術間內(nèi)一切物品，定位歸原，如為污染手術，按污染類別，遵照特殊規(guī)定做好終末處理。
7、術中調(diào)換洗手護士，須現(xiàn)場詳細交接班，交接內(nèi)容有患者病情、手術進行情況、輸液、輸血、物品清點等情況及藥品、體位、電刀、止血帶、出人量、熱水袋(冰袋)、術中皮膚情況等,必要時通知術者。
8、認真填寫護理記錄單、記賬單并準確登記手術本。
人員崗位職責11
�。ㄒ唬┙M長
1、負責組建病區(qū)護理質量管理小組（網(wǎng)絡）。
2、根據(jù)護理部的要求制定本病區(qū)的護理質量管理計劃。
3、每月組織本病區(qū)的護理質控小組成員分組按護理質量標準實施細則對病區(qū)內(nèi)的護理質量檢查一次，做到所有質控標準項目都能覆蓋。
4、負責在各網(wǎng)絡組成員檢查的情況下，對病區(qū)內(nèi)各項護理質量進行打分。
5、負責將每月護理質量檢查中出現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)反饋至各護理人員。
6、負責對存在的薄弱環(huán)節(jié)根據(jù)自定的整改措施進行跟蹤檢查，注重護理質量改進的有效性。
7、在病區(qū)護理質量網(wǎng)絡檢查的'小組基礎上，負責對病區(qū)內(nèi)護理質量進行總結、分析。
8、每季度負責在科內(nèi)護士會上對本病區(qū)的護理質量進行講評。
9、負責對病區(qū)內(nèi)護理質量管理網(wǎng)絡組成員進行質量管理的培訓工作，并組織病區(qū)內(nèi)護理質量管理網(wǎng)絡組成員對病區(qū)護士進行質量管理的培訓工作。
�。ǘ┙M員
1、在組長的要求下，每月按護理質量項目標準的要求對病區(qū)內(nèi)各護理質量項目進行檢查。
2、參與對病區(qū)護士進行本項目護理質量管理的培訓工作。
人員崗位職責12
一、院長崗位職責
1、院長是醫(yī)院的法人，在現(xiàn)行法律法規(guī)的框架內(nèi)，履行法人的職能，承擔法人的責任，應具有相關管理知識與技能。
2、貫徹黨的路線、方針政策、法規(guī)和上級指示，在上級衛(wèi)生主管部門的指導下，全面領導醫(yī)院的醫(yī)療、教學、科研、預防和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門的要求，準確、及時有效地完成各項任務，不斷進行改革創(chuàng)新，使醫(yī)院的各項工作高效有序地進行。
3、 領導制定本院長遠發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，按期布置、檢查、總結，并向上級領導機關匯報。
4、負責制定并保持醫(yī)院的質量方針和質量目標、指標，并有具體實施的措施
5、負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房及其它科室，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫(yī)療質量。
6、負責組織、檢查臨床教學、培養(yǎng)干部和業(yè)務技術學習。
7、負責領導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的開展。不斷地運用、開展和引進新技術，提高全院醫(yī)療、教學和科研水平。
8、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。
9、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的醫(yī)院各項核心制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。
10、根據(jù)國家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新的用人機制；組織領導醫(yī)院工作人員的考核、考察、任免、獎懲、調(diào)動及晉升等工作。
11、加強對后勤工作的領導，審查基本建設、物資供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活，逐步提高職工的物資文化生活水平和福利待遇。
12、組織落實社會監(jiān)督制度，及時研究和妥善處理人民群眾來信來訪接待工作。
13、經(jīng)常深入實際，開展調(diào)查研究，不斷總結經(jīng)驗，抓好典型，以點帶面，推動醫(yī)院各項工作不斷深入發(fā)展。
14、副院長協(xié)助院長負責相應的工作
二、辦公室主任職責
1.在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。
2.安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。
3.負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
4.負責院務公開目錄制定及信息發(fā)布工作。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。
5.負責院長臨時交辦的其他工作。
6.辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
三、醫(yī)務科/處（或醫(yī)療管理職能部門）主任職責
�。保谠洪L領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。負責醫(yī)院“醫(yī)療質量管理方案”具體實施與反饋工作。
�。玻撠煂嵤┽t(yī)院的質量方針和質量目標、指標，制定醫(yī)療部分的具體落實措施，履行監(jiān)控職能。
�。常當M訂醫(yī)療質量管理方案與患者安全目標等有關業(yè)務計劃，經(jīng)院長、副院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結匯報。
４．深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質量，嚴防差錯事故。
５．對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。
�。叮撠煂嵤�、檢查全院醫(yī)務技術人員的業(yè)務訓練和技術考核。不斷提高業(yè)務技術水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。
�。罚撠熃M織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術指導工作。
�。福畽z查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。
�。梗酱贆z查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。
�。保埃ズ貌“纲|量控制及統(tǒng)計、圖書資料管理工作。
醫(yī)務科副科長協(xié)助科長負責相應的工作。
四、預防保健科科長職責
�。保谠洪L領導下，負責全院和院外地段的預防保健和計劃生育工作。
�。玻ㄆ谟懻摫究圃谪瀼蒯t(yī)院（預防保健方面）的質量方針和落實質量目標、執(zhí)行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
�。常當M定預防保健和計劃生育工作計劃，經(jīng)院長批準后組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結匯報。
�。矗I導本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。
�。担M織好本院職工和院外地段的預防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛(wèi)生防疫工作。
�。叮酱俦究迫藛T認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯事故的發(fā)生。
�。罚M織本科人員的業(yè)務學習和技術考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。
�。福撠煓z查督促全院職工嚴格執(zhí)行公費醫(yī)療制度。
副科長協(xié)助科長負責相應的工作。
五、圖書管理員職責
�。保卺t(yī)務科長/處長領導下進行工作。
�。玻撠熡嗁徍褪占t(yī)學及其它相關學科的圖書、刊物和資料。
�。常撠焾D書資料的登記、分類和編目工作。
４．負責書庫的管理，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風、干燥。防止圖書霉爛、蟲蛀和火災。
�。担畤栏駡�(zhí)行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認真辦理書刊借閱手續(xù)。
６．經(jīng)常介紹新書內(nèi)容，為醫(yī)療、教學、科研、預防等工作主動提供參考資料。
�。罚撠熤朴啽驹簣D書室的管理細則，經(jīng)科長、副科長批準后執(zhí)行。
六、病案管理員職責
�。保卺t(yī)務科長/處長領導下進行工作。負責編報上級規(guī)定的報表和提供本院領導及醫(yī)療、教學、科研需要的統(tǒng)計資料，所需資料準確、完整，按期上報。
�。玻�(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質量。
�。常撠煵“傅幕厥�、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。
４．負責病案資料的索引、登記、編目工作。
５．查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續(xù)。
�。叮峁┙虒W、科研、臨床經(jīng)驗總結等使用的病案。
７．做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災。
七、醫(yī)療統(tǒng)計人員職責
�。保卺t(yī)務科長領導下，負責編報上級規(guī)定的報表和提供本院領導及醫(yī)療、教學、科研需要的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料繕寫完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。
２．每天深入門診、病房及有關各科室收集工作日志，分別整理、核對，進行登記。
�。常吭聦㈤T診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進行統(tǒng)計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計工作。
�。矗吭陆K負責向醫(yī)技科室催送月報表，分別進行登記。
�。担酱俑骺剖易龊冕t(yī)療登記、統(tǒng)計工作，給予必要的幫助。
�。叮︺@研業(yè)務，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。
八、臨床科主任職責
1.在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作�？浦魅问潜究圃\療質量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。
2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質量方針和落實質量目標、執(zhí)行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.根據(jù)醫(yī)院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
4. 領導本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。應用“臨床診療規(guī)范（常規(guī)）”指導診療活動，有條件的可用“臨床路徑”來規(guī)范診療行為
5.定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。
6.組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經(jīng)驗。
7.保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行�？芍贫ň哂斜究铺攸c、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準后執(zhí)行。嚴防并及時處理醫(yī)療差錯。
8.按手術（有創(chuàng)操作）分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術權限，并督促實施。
9.確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療機構的技術指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。
10. 領導組織本科人員的“三基訓練”和定期開展人員技術能力評價，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。
11.參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應急救治工作，并接受和完成院長指令性任務。
12.應具備的基本條件和任職資格：
12.1.工作資歷：必須是本專業(yè)的主任（副主任）醫(yī)師（二級甲等及以上醫(yī)院），具有自己的專業(yè)研究方向和技術專長。
12.2.工作能力：對本專業(yè)臨床及行政管理工作，具有全面的組織管理能力。
13.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
九、臨床主任醫(yī)師職責
1.在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。
2.定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。
3.指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。
4.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
5.定期參加門診工作。
6.運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質量。
7.督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
8.指導全科結合臨床開展科學研究工作。
9.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。
十、臨床主治醫(yī)師職責
1.在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。
2.按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3.掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。
4.參加值班、門診、會診、出診工作。
5.主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。
6.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。
7.組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經(jīng)驗。
8.擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。
十一、總住院醫(yī)師職責
�。保诳浦魅晤I導和主治醫(yī)師領導下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務和日常醫(yī)療行政管理工作。
２．帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴防差錯事故發(fā)生。
�。常撠熃M織和參加科內(nèi)疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作。
�。矗畢f(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修、實習醫(yī)師的培訓和日常管理工作。
�。担M織病房出院及死亡病例總結討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計、報告工作。
�。叮撠煿�(jié)日假日排班及書寫各種手術通知單。
十二、臨床住院醫(yī)師（士）職責
1.在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，根據(jù)工作能力、年限，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的.醫(yī)師實行三年二十四小時住院醫(yī)師負責制。
擔任住院、門診、急診的值班工作。
2.對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。
3.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應病員入院后２４小時內(nèi)完成。檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。
4.向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。
5.住院醫(yī)師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。
6.參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次�？浦魅�，主治醫(yī)師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。
7.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。
9.認真學習、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經(jīng)驗。
10.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
11.在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。
12.按照衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的要求，完成到相關臨床及醫(yī)技科室輪轉工作
十三、門診部主任職責
1.在院長領導下，負責門診部的醫(yī)療、護理、預防、教學、科學研究和行政管理工作。
2.定期討論門診系統(tǒng)在貫徹醫(yī)院（門診方面）的質量方針和落實質量目標、質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件
3.組織制訂門診部的工作計劃。經(jīng)院長、分管副院長批準后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
4.負責領導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應措施。[page]
5.定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關系，督促檢查醫(yī)務人員貫徹各項規(guī)章制度，醫(yī)護常規(guī)技術操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護理質量，嚴防差錯事故。
6.負責組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。
7.組織門診醫(yī)務人員，到所屬地段、工廠、機關、學校建立家庭病床，搞好預防保健和愛國衛(wèi)生運動。
8. 領導所屬人員的業(yè)務訓練，妥善安排進修、實習人員的工作。
9. 領導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。
10.門診部副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
十四、麻醉科主任職責
1.在院長領導下，負責全科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理等工作；科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。
2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質量方針和落實質量目標、執(zhí)行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
4.根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，密切配合手術和對危重病員進行搶救工作。
5. 領導麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。
6.組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見。
7. 領導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
8.組織并擔任教學，安排進修、實習人員的培訓。開展麻醉的研究工作。搞好資料積累，完成科研任務。
9.確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術室密切配合，共同搞好科室工作。
10.審簽本科藥品、耗材的請領和報銷，檢查使用與保管情況。
11.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
十五、麻醉科主任醫(yī)師職責
１．在科主任領導下，指導麻醉科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)、理論提高工作。
�。玻畢⒓雍椭笇Ъ薄⑽�、重、疑難病例搶救處理工作。擔負特殊病例和疑難病例的會診工作。
�。常笇П究浦髦吾t(yī)師、醫(yī)師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加麻醉操作。
４．指導本科人員的業(yè)務學習和基本功的訓練。學習運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，吸取最新科研成就，根據(jù)本科情況應用于臨床。
�。担畵谓虒W、進修、實習人員的培訓工作。
�。叮敝魅吾t(yī)師職責可參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。
十六、麻醉科主治醫(yī)師職責
1.在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責指導本科醫(yī)師（士）、進修、實習人員施行麻醉工作。
2.著重擔任疑難病員的麻醉和教學、科研工作。
3.承擔RR、ATCU、疼痛門診的相關工作，其他職責與麻醉科醫(yī)師同。
十七、麻醉科醫(yī)師職責
�。保诳浦魅晤I導和主治醫(yī)師指導下，負責本科的日常麻醉教學、科研的具體工作。
２．麻醉前，檢查手術病員，必要時參加術前討論，與手術醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準備。
�。常樽碇�，經(jīng)常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認真填寫麻醉記錄單。如出現(xiàn)異常變化，及時與術者聯(lián)系，共同研究，妥善處理并報告上級醫(yī)師。
�。矗中g后，對危重和全麻病員親自護送，并向病房護士交代病情及術后注意事項。
�。担中g后進行隨訪，將有關情況記入麻醉記錄單，并做出麻醉小結。
�。叮鲆呻y病例不能單獨處理時，應及時報告上級醫(yī)師。
７．嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
�。福e極開展麻醉的研究，參加科研及教學，做好進修、實習人員的培訓。
�。梗畢f(xié)助各科搶救危重病員。
十八、醫(yī)學工程/醫(yī)療器械科科（組）長職責
�。保谠洪L領導下，負責領導本科各項工作；科主任是本科服務質量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。
２．定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)學工程方面）的質量方針和落實質量目標、執(zhí)行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件
�。常撠熃M織全院醫(yī)療儀器設備、器械、衛(wèi)生材料的采購、供應、管理、維修工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。
�。矗畬彶楦骺剖姨岢龅尼t(yī)療儀器、器械的請購計劃，組織有關人員匯編、制定采購計劃，報請院長審批后實施。
５．了解、檢查各科室對醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況，做好合理供應和調(diào)配，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
�。叮M織有關人員對購入、調(diào)入的國內(nèi)、外貴重儀器設備進行驗收、鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器的應有效能。
�。罚撠煴究茦I(yè)務訓練，掌握本科人員的工作、思想情況，做好思想工作，并向院長提出晉升、獎懲意見。
�。福笨疲ńM）長協(xié)助科長負責相應的工作。
十九、醫(yī)學影像/放射科主任職責
1.在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防、行政管理工作；科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。[page]
2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)學影像方面）的質量方針和落實質量目標、執(zhí)行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，持續(xù)改進服務品質，按期總結匯報。
4.根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工和管理，保證對病員進行及時的診斷和治療。
5.定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質量。
6.參加醫(yī)院工作會議，主持科務會，經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。
7.組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。學習、使用國內(nèi)外的先進醫(yī)學技術，開展科學研究。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。
8.擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。
9.組織領導本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故的發(fā)生。
10.確定本科人員輪換、值班和休假。
11.審簽本科藥品器材的請領與報銷，經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。
12.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
二十、放射科主任醫(yī)師職責
1.在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。
2.主持急、重、疑、難病例的讀片會和放射病例的討論會診，參加院外會診和病理討論會。
3.指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。
4.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
5.深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。
6.運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質量。
7.督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
8.指導全科結合臨床開展科學研究工作。
9.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。
二十一、放射科主治醫(yī)師職責
�。保诳浦魅晤I導下及主任、副主任醫(yī)師的指導下進行工作。
２．著重擔負疑難病例的診斷、治療，參加會診和教學科研工作。
�。常鞒置刻斓募w閱片，審簽診斷報告單。
４．其他職責與放射科醫(yī)師同。
二十二、放射科醫(yī)師職責
�。保诳浦魅晤I導和主治醫(yī)師指導下進行工作。
２．負責Ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫(yī)師。
�。常S同上級醫(yī)師參加會診和臨床病歷討論會。
�。矗畵撘欢ǖ目茖W研究和教學任務，做好進修、實習人員的培訓。
�。担莆眨鼐�機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，嚴防差錯事故。
６．加強與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。
二十三、放射科技師職責
１．在科主任領導和主治醫(yī)師指導下進行工作。
２．負責投照工作，參加較復雜的技術操作，并幫助和指導技士、技術員工作。
�。常撠煴究茩C器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術操作規(guī)程和安全規(guī)則。
�。矗_展技術革新和科學研究。指導進修、實習人員的技術操作，并擔任一定的教學工作。
�。担畢⒓蛹w閱片和講評投照質量。
二十四、放射科技士、技術員職責
１．在技師、醫(yī)師指導下，擔負所分配的各項技術工作。
２．按照醫(yī)師的要求，負責進行Ｘ線之投照、洗片、治療工作。
３．配合技師進行本科機器的安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清拭工作。
�。矗撠煓C器附件、藥品、膠片等物品的請領、保管及登記統(tǒng)計工作。
�。担e極參加技術革新和科研工作。
�。叮夹g員的職責主要是協(xié)助放射科技士進行以上工作。
二十五、核醫(yī)學科主任職責
1.在院長領導下，負責領導本科的醫(yī)療、科研、教學、行政管理工作；科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。
2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（核醫(yī)學方面）的質量方針和落實質量目標、執(zhí)行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
4. 領導和組織科內(nèi)醫(yī)務人員進行診斷、治療工作，研究分析疑難病例，搶救危重病員，提高醫(yī)療質量。
5.組織全科人員開展同位素新技術、新項目和科學研究，及時總結經(jīng)驗。
6.負責組織領導本科醫(yī)務人員的業(yè)務學習和技術考核。提出升、調(diào)、獎、懲的意見，培養(yǎng)提高本科人員的技術水平。
7.組織領導本科有關人員進行儀器設備的安裝、檢修及保養(yǎng)工作，審簽請購、報銷。
8.審定放射性同位素的訂貨計劃，督促檢查同位素的貯存安全工作，組織本科醫(yī)務人員輪流作好同位素的開瓶、分裝、送服、注射等工作。
9.經(jīng)常督促檢查全體人員執(zhí)行放射性同位素操作規(guī)程，做好防護，嚴防差錯事故。
10.組織并擔任臨床教學，安排進修、實習人員的培訓。
11.確定本科人員輪換、值班和休假。
12.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
二十六、核醫(yī)學科主任醫(yī)師職責
�。保诳浦魅晤I導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。
�。玻鞒旨薄⒅亍⒁�、難病例的讀片會和核醫(yī)學病例的討論會診，參加院外會診和核醫(yī)學討論會。
�。常笇П究浦髦吾t(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。
�。矗畵谓虒W和進修、實習人員的培訓工作。
５．深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。
�。叮\用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質量。
�。罚酱傧录夅t(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
８．指導全科結合臨床開展科學研究工作。
９．副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。
二十七、核醫(yī)學科主治醫(yī)師職責
�。保诳浦魅晤I導下進行工作。
�。玻笇П究漆t(yī)師和技術人員進行診斷、治療和各種技術操作，必要時親自參加，提出診斷和治療意見。
３．負責搶救本科危重病員，參加門診、會診和出診。
４．檢查并帶頭執(zhí)行規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，做好防護，嚴防差錯事故。
�。担畵谓虒W，并搞好進修和實習人員的培訓。
�。叮_展新技術和科學研究。
二十八、核醫(yī)學科醫(yī)師、醫(yī)士職責
�。保诳浦魅晤I導和主治醫(yī)師指導下進行工作。
�。玻畬ΣT進行仔細檢查、診治、開醫(yī)囑、書寫病歷及經(jīng)常了解病員的思想、生活情況，做好思想工作。
３．參加門診，擔任或指導見習員進行技術操作，及時準確發(fā)出同位素檢查報告單。
４．遵守各項規(guī)章制度和同位素操作規(guī)程，作好防護工作，嚴防差錯事故。
�。担畢⒓蛹夹g革新和科學研究工作。
�。叮畢⒓咏虒W和進修人員的培訓工作。
二十九、核醫(yī)學科技師職責
�。保诳浦魅晤I導和主治醫(yī)師指導下，負責同位素技術工作。
�。玻撠焹x器的安裝、使用、檢查、保養(yǎng)和維修工作。
�。常撠熗凰貙嶒炇业墓芾�，督促檢查各級人員遵守操作規(guī)程。
�。矗C器使用檔案，隨時記錄發(fā)生的故障及修理經(jīng)過。
�。担撠熗凰氐馁A存、保管和放射線的監(jiān)護工作，搞好安全防護。
�。叮笇Ъ际�、見習員、進修人員的技術操作，解決技術上的疑難問題，必要時親自參加。
�。罚_展技術革新和科學研究，不斷提高技術水平。
三十、核醫(yī)學科技士、見習員職責
1.在技師、醫(yī)師指導下，擔負所分配的各項診療技術操作。
2.擔負各種同位素技術操作，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，并負責注射器。
3.玻璃器皿的清潔與消毒工作。
4.負責作好同位素使用登記和安全保衛(wèi)工作。
5.負責退寄同位素鉛罐及指導衛(wèi)生員清除同位素廢物、污物等。
6.負責藥劑、器材的請領與保管，床單、枕套、毛巾的更換。
7.在技師的指導下，參加儀器設備的安裝和檢修工作。
8.做好機器的保護、整理、清拭工作，機器發(fā)生故障或遇特殊情況及時報告技師。
9.見習員的職責主要是協(xié)助技士工作。
三十一、物理治療科主任職責
1.在院長領導下，負責領導本科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理工作；科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。
2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（物理治療方面）的質量方針和落實質量目標、執(zhí)行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
4.根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時檢診和治療。
5. 領導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
6.參加診療工作，解決診療上的疑難問題。
7.深入臨床科室，觀察理療效果，與臨床科交流治療經(jīng)驗。
8.組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。學習、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，制訂科研規(guī)劃，做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作，完成科研任務。
9.擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。
10.確定本科人員的輪換、值班、出診、會診。
11.審簽本科器材的請領和報銷，并檢查使用與保管情況。
12.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
三十二、理療科主治醫(yī)師職責
�。保诳浦魅晤I導下，負責幫助和指導醫(yī)師的工作。
�。玻負螘\、教學和科研工作。
�。常渌氊熍c理療科醫(yī)師同。
三十三、理療科醫(yī)師職責
�。保诳浦魅晤I導和主治醫(yī)師指導下，負責具體診療工作。
�。玻撠煵T的檢診，確定理療種類、劑量、療程，療程結束后做出小結，并與臨床科室保持聯(lián)系。
３．積極鉆研業(yè)務，學習、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術和新療法。
�。矗畢⒓訒\、臨床病例討論，擔任一定的科研與教學，做好進修、實習人員的培訓。
三十四、理療科醫(yī)士職責
�。保卺t(yī)師指導下，負責完成理療、體療等技術操作。
�。玻⒁庥^察病情及治療反應，如有反應及時處理，并與有關醫(yī)師聯(lián)系。
�。常撠煂ΣT進行理療常識的宣傳工作，介紹理療注意事項。
�。矗袑嵶袷乩懑煿ぷ髦械陌踩�(guī)則和操作規(guī)程
５．注意各種治療量，保證治療效果，嚴防差錯事故。
６．負責理療登記、統(tǒng)計工作。
�。罚撠熕巹⑵鞑牡恼堫I與保管，床單、枕套、毛巾的更換。
三十五、理療科技師、技士、見習員職責
１．在科主任領導和主治醫(yī)師指導下進行工作。
�。玻撠煴究评懑焹x器的安裝、保養(yǎng)和管理，并定期進行儀器的檢修和鑒定。
�。常撠煓z查電源、線路，保證治療與操作安全。
�。矗e極開展技術革新，不斷改進技術操作。
�。担鶕�(jù)需要，擔任部分技術操作，參加進修、實習人員的培訓。見習員的職責主要是協(xié)助技士工作。
三十六、人事（或人力資源管理）科科長職責
1.在院長領導下，根據(jù)國家人事工作政策、衛(wèi)生行政部門規(guī)范、制度和有關規(guī)定，承擔醫(yī)院人力資源的管理工作，重點對象是直接影響到醫(yī)院醫(yī)療質量與患者安全的衛(wèi)生技術人員。
2.定期討論本科在為醫(yī)院貫徹的質量方針和落實質量目標、執(zhí)行質量指標過程中提供人力資源支持工作中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.根據(jù)醫(yī)院功能任務與床位設置，與相關職能部門與診療科室負責人，按照國家規(guī)范，編制醫(yī)院衛(wèi)生技術人員配置計劃，報經(jīng)院長批準執(zhí)后執(zhí)行。
4.掌握熟悉國家規(guī)范，制定衛(wèi)生技術人員配置技能要求，任用、或聘用合法的技術骨干、使其技術人員梯隊適應醫(yī)院功能任務的需要。
5.與相關職能部門與診療科室負責人聯(lián)合組織對衛(wèi)生技術人員的定期技術評價，決定其是否能適宜本崗位繼續(xù)任職為患者有質量保障、安全的服務。
6.主動和有關科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調(diào)整工資的意見。
7.擔任人員調(diào)出、調(diào)入工作，按照國家規(guī)定，做好工作人員的退職退休、離職休養(yǎng)工作。
8.負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作。
9.收集、整理衛(wèi)生技術人員的技術檔案，建立健全技術檔案制度。
10.副科長協(xié)助科長負責相應的工作。
三十七、總務科科長職責
1.在院長領導下，負責全院的后勤工作；科主任是本科服務質量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。
2.定期討論本科在為醫(yī)院貫徹的質量方針和落實質量目標、執(zhí)行質量指標過程中提供后勤系統(tǒng)支持工作中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.有責任教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質量。
4.負責組織領導財務管理、物資供應、設備維修、病員膳食、職工食堂、房
5.屋修建、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。
6.經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力的可能制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經(jīng)驗。
7.組織后勤人員學習后勤業(yè)務，提高業(yè)務水平。
8.組織本科人員做好進修、實習、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員
9.督促、檢查太平間員工做好太平間的管理工作。
10.副科長協(xié)助科長負責相應的工作。
人員崗位職責13
1、全年投放計劃跟蹤(年度、季度)(總計劃、各店鋪計劃)
2、季度采買計劃跟蹤
3、各季新返單數(shù)據(jù)分析與給出返單結果
4、建立部門每日、周、月、季、年度數(shù)據(jù)分析報表
5、公司整體銷售與庫存數(shù)據(jù)分析，提出相關行銷改善策略，呈報高管決策
6、建立制作并分析《周貨品分析報表》、《周銷售分析模板》，找出區(qū)域貨品銷售中存在不足，給出合理的改善建議
7、建立完善的商品數(shù)據(jù)庫，使商品資料相關項目達到統(tǒng)一，為后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作提供支持
人員崗位職責14
1.負責公司員工檔案的維護與管理，以及員工入職、轉正、異動、離職等相關流程辦理;
2.公司固定資產(chǎn)的管理，辦公用品的`采購與管理;
3.負責辦理銀行存款和現(xiàn)金領取及相關事宜;
4.負責支票、發(fā)票、收據(jù)和公司公章，財務章的使用管理;
5.根據(jù)原始憑證，登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，數(shù)字準確保持現(xiàn)金實存與現(xiàn)金帳面一致;
6.負責公司發(fā)票的領取，開票，每月的抄報稅，整理匯總;
7.負責登記員工日常業(yè)績的登記，日常報銷和差旅費報銷的工作;
8.根據(jù)公司的考核制度，負責工資核算，以及獎金的發(fā)放;
9.每月書面向經(jīng)理匯報財務情況，當好經(jīng)理參謀，發(fā)揮財務監(jiān)督作用。
人員崗位職責15
1、在生產(chǎn)副班長的組織下，嚴格執(zhí)行有關的規(guī)章制度，遵守操作規(guī)程及工藝紀律，確保加熱爐安全經(jīng)濟運行。
2、負責定期收燃料油，保證燃料油溫度、液位不低于規(guī)定標準，并及時脫水。
3、注意調(diào)節(jié)爐溫，保持適當?shù)腵油、汽比，確保加熱爐處于正常工作狀態(tài)。
4、按規(guī)定路線巡檢并掛牌，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向生產(chǎn)副班長匯報。
5、嚴格遵守勞動紀律，按時交接班，及時、準確地填寫交接班記錄及各種臺帳。
6、做好設備的維護保養(yǎng)工作，搞好設備及環(huán)境衛(wèi)生。
7、加強業(yè)務學習，提高技術水平，增強安全意識。
8、搞好設備及環(huán)境衛(wèi)生。
9、完成班長交辦的其它工作。
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