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生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-03-15 08:24:56 崗位職責(zé) 我要投稿

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

  在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編收集整理的生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1、城市公司工程生產(chǎn)副總經(jīng)理;

  2、全面負(fù)責(zé)城市公司全部項(xiàng)目工程建設(shè)管理;

  3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,保證項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)正常進(jìn)行;

  4、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)質(zhì)量管控體系,確保工程進(jìn)度、質(zhì)量達(dá)標(biāo);

  5、組織各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作。

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)2

 。ㄒ唬┥a(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé):

  1.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成

  2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車(chē)間的協(xié)調(diào),組織分配勞動(dòng)力,平衡調(diào)度設(shè)備材料

  3.每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問(wèn)題的辦法和措施

  4.根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資采購(gòu)計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施,及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資

  5.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng)

  6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理,重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理

 。ǘ┛偣こ處煃徫宦氊(zé):

  1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的全面技術(shù)管理工作

  2.貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的技術(shù)政策、標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)管理制度

  3.主持技術(shù)會(huì)議,研究和處理重大技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題

  4.負(fù)責(zé)制定、引進(jìn)和推廣新技術(shù)

  5.負(fù)責(zé)職工技術(shù)培訓(xùn)工作,并對(duì)所屬技術(shù)人員進(jìn)行考核

  6.負(fù)責(zé)組織公司的技術(shù)交流、專題研討會(huì)和對(duì)外的技術(shù)交流活動(dòng)

  7.負(fù)責(zé)按質(zhì)量管理體系中有關(guān)程序規(guī)定的'要求審批公司的技術(shù)文件

 。ㄈ┭邪l(fā)中心職責(zé):

  1.圍繞公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);制訂產(chǎn)品計(jì)劃,制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃

  2.對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場(chǎng)部溝通,進(jìn)行銷(xiāo)售跟蹤

  3.根據(jù)市場(chǎng)反饋情報(bào)資料,及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良,調(diào)整不理想因素,使產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)需求,增加競(jìng)爭(zhēng)力

  4.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中的設(shè)計(jì)評(píng)審,技術(shù)驗(yàn)證和技術(shù)確認(rèn)

  5.負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣品件的制定、審批、歸檔和保管,建立健全技術(shù)檔案管理制度

  6.負(fù)責(zé)并設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報(bào)資料的收集、整理、歸檔

 。ㄋ模┥a(chǎn)部職責(zé):

  1.服從生產(chǎn)副總經(jīng)理的指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令

  2.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé)

  3.負(fù)責(zé)抓好安全生產(chǎn),加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)

  4.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作

  5.抓好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,及時(shí)編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表

  6.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作

  7.抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作

  8.負(fù)責(zé)擬定本部門(mén)目標(biāo)、工作計(jì)劃,組織實(shí)施并檢查監(jiān)督及控制

  9.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

  (五)設(shè)備技術(shù)部職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)本部所有設(shè)備的正常使用及安全保障工作

  2.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù),合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具計(jì)劃,確保設(shè)備維護(hù)保修所須的正常時(shí)間

  3.做好貴重設(shè)備使用記錄工作

  4.收集保管所有設(shè)備的技術(shù)資料

  5.做好新購(gòu)設(shè)備的選型、驗(yàn)收、安裝等工作

 。╅_(kāi)發(fā)建設(shè)部職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)擬訂公司工程項(xiàng)目的工作計(jì)劃

  2.負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目擴(kuò)初圖、施工圖設(shè)計(jì),并組織有關(guān)會(huì)審工作

  3.工程預(yù)決算的編制及審核,組織實(shí)施項(xiàng)目招標(biāo)的具體工作

  4.負(fù)責(zé)工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全的監(jiān)督和現(xiàn)場(chǎng)管理,組織進(jìn)行質(zhì)量的檢驗(yàn)和評(píng)定,竣工驗(yàn)收及交付使用

  5.組織項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全的考核,編制提出項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,提出用款計(jì)劃(草案)等工作

  6.組織召集項(xiàng)目有關(guān)會(huì)審、評(píng)審、驗(yàn)收等各類(lèi)會(huì)議,并協(xié)調(diào)與規(guī)劃設(shè)計(jì)等部門(mén)的關(guān)系

  7.收集整理征地、施工圖、設(shè)計(jì)變更、竣工圖等有關(guān)資料,并做好資料存檔工作

  8.擬定工程基建用料計(jì)劃,并組織驗(yàn)收、核對(duì)保管工作

  9.負(fù)責(zé)建筑物的日常維修保養(yǎng)工作,并編制維修計(jì)劃

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1、貫徹“五同時(shí)”的原則,即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí),計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作;監(jiān)督檢查安技部門(mén)、設(shè)備部等分管部門(mén)對(duì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時(shí)糾正失職和違章行為;

  2、組織制訂、修訂分管部門(mén)的.安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施;

  3、定期組織安全生產(chǎn)大檢查,落實(shí)重大事故隱患的整改;

  4、組織分管部門(mén)開(kāi)發(fā)安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人;

  5、負(fù)責(zé)分管部門(mén)的安全生產(chǎn)教育與考核工作;

  6、規(guī)定職責(zé)范圍內(nèi)的組織事故的調(diào)查處理,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告;

  7、定期召開(kāi)分管部門(mén)安全生產(chǎn)工作會(huì)議,分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)4

  參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,對(duì)生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負(fù)責(zé)

  組織實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率

  參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算方案

  參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策

  負(fù)責(zé)掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài),及時(shí)向總經(jīng)理反映,并提出建議

  領(lǐng)導(dǎo)制定生產(chǎn)、采購(gòu)部門(mén)年度工作計(jì)劃和預(yù)算,并組織實(shí)施

  按生產(chǎn)任務(wù)的大小權(quán)限審核、審批生產(chǎn)計(jì)劃,并檢查執(zhí)行情況

  審批生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、外包生產(chǎn)計(jì)劃,并檢查執(zhí)行情況

  及時(shí)處理影響生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施的問(wèn)題

  按供應(yīng)量的大小權(quán)限審核、審批采購(gòu)計(jì)劃,并檢查執(zhí)行情況

  參與外包廠家考查,按產(chǎn)值大小權(quán)限審批確定廠家,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系

  參與供應(yīng)商考查,按供應(yīng)量的大小權(quán)限審批確定供應(yīng)商,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系

  監(jiān)督控制生產(chǎn)和采購(gòu)進(jìn)程,保證產(chǎn)品、物資供應(yīng)的及時(shí)性

  監(jiān)督產(chǎn)品工藝準(zhǔn)備、執(zhí)行情況,主持重大工藝方案的論證

  主持公司工藝技術(shù)改造項(xiàng)目的'立項(xiàng)和實(shí)施

  負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品制造成本、物資采購(gòu)成本的控制與管理

  監(jiān)督檢查公司及外包廠的產(chǎn)品檢驗(yàn)工作

  參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問(wèn)題的分析和處理

  組織支持現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)通與售后維護(hù)工作

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1、協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)工作,對(duì)分管的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。具體領(lǐng)導(dǎo)安全環(huán)保部開(kāi)展工作。

  2、組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件,主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,定期檢查執(zhí)行情況。

  3、協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)例會(huì)的'準(zhǔn)備工作,對(duì)例會(huì)決定的事項(xiàng),負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)。主持召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì),并同時(shí)部署安全生產(chǎn)的有關(guān)事項(xiàng)。

  4、主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  5、組織生產(chǎn)單位和有關(guān)部門(mén)定期開(kāi)展各種形式的安全檢查。發(fā)現(xiàn)重大隱患立即組織有關(guān)人員研究解決,或向總經(jīng)理及上級(jí)有關(guān)部門(mén)提出報(bào)告。在上報(bào)的同時(shí),組織制訂可靠的臨時(shí)安全措施。

  6、發(fā)生重傷及死亡事故,應(yīng)迅速察看現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)準(zhǔn)確地向上級(jí)報(bào)告。同時(shí)主持事故調(diào)查,確定事故責(zé)任,提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn)。

  7、具體領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門(mén)做好女工及未成年工特殊保護(hù)工作,休息假及工時(shí)管理工作和勞動(dòng)防護(hù)用品的管理工作。

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)6

  一、組織實(shí)施車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃。

  1、根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃,組織制訂本車(chē)間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度;

  3、合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率。

  二、做好生產(chǎn)過(guò)程管理工作。

  1、主持車(chē)間例會(huì),全面協(xié)調(diào)車(chē)間工作;

  2、對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量;

  3、監(jiān)督檢查車(chē)間員工的工作,對(duì)違規(guī)操作提出警告并指正;

  4、參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的.分析,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施;

  5、監(jiān)督檢查生產(chǎn)過(guò)程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序。

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)7

  1、總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),要牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比中納入安全工作。

  2、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,負(fù)責(zé)建立并落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)制度,加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn),接受安全培訓(xùn)考核。

  4、審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計(jì)劃,確定本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)。組織制定安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程,批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施,切實(shí)保證對(duì)安全生產(chǎn)的資金投入,不斷改善勞動(dòng)條件。

  5、檢查并考核同級(jí)副職和所屬部門(mén)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。

  6、負(fù)責(zé)健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),充實(shí)專職安全技術(shù)管理人員。聽(tīng)取安全工作匯報(bào),決定安全工作的重要獎(jiǎng)懲。

  7、主持召開(kāi)安全會(huì)議,研究解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。對(duì)本單位無(wú)力解決的`重大隱患,按規(guī)定權(quán)限向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提出報(bào)告。

  8、組織傷亡事故的調(diào)查處理,參加本單位的重要安全活動(dòng)。

  9、按國(guó)家規(guī)定每年安排一定比例的安措費(fèi)用,用于加強(qiáng)安全宣傳教育,增加防護(hù)設(shè)施,保證安全投入,改善勞動(dòng)條件,消除事故隱患。

  10、每年與下屬部門(mén)負(fù)責(zé)人簽定《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,并考核,視完成情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)8

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,建筑類(lèi)知名高校優(yōu)先,技術(shù)職稱背景優(yōu)秀者可放寬,工程類(lèi)相關(guān)專業(yè);

  2、一級(jí)建造師(房建專業(yè)優(yōu)先),同時(shí)執(zhí)有其他資格證書(shū)者優(yōu)先;

  3、10年以上大型施工單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中8年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn),大型標(biāo)桿企業(yè)同等職位優(yōu)先;

  4、有豐富的一線項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),至少2—3個(gè)大型群體施工項(xiàng)目完整管理經(jīng)驗(yàn),技術(shù)權(quán)威或施工組織管理能力突出;

  5、有高度的`敬業(yè)精神和責(zé)任心,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能適應(yīng)一定頻次的出差(項(xiàng)目檢查)。

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)9

  (1)協(xié)助總經(jīng)理制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及計(jì)劃,并主抓生產(chǎn)目標(biāo)的落實(shí)和產(chǎn)品質(zhì)量的把控;

 。2)負(fù)責(zé)研發(fā)生產(chǎn)任務(wù)的`組織實(shí)施、產(chǎn)品質(zhì)量管理工作的監(jiān)督把控;

 。3)負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程以及各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等進(jìn)行管理;

 。4)負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)試、生產(chǎn)計(jì)劃保障和生產(chǎn)車(chē)間操作的日常管理工作;

 。5)建立和完善生產(chǎn)安全責(zé)任制度和質(zhì)量管理目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行;

  (6)協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展其他各項(xiàng)工作。

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)10

  1、建立健全生產(chǎn)系統(tǒng)管理體制,主持生產(chǎn)系統(tǒng)的日常生產(chǎn)管理工作;

  2、制定生產(chǎn)流程并跟蹤執(zhí)行情況;

  3、統(tǒng)籌公司全盤(pán)生產(chǎn)任務(wù),編排生產(chǎn)計(jì)劃,并跟進(jìn)各部門(mén)工作有無(wú)依期完成,確保各工序高效運(yùn)作;

  4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃前期跟蹤,做好生產(chǎn)前有關(guān)主、輔料銜接與核實(shí),確保生產(chǎn)順暢;

  5、負(fù)責(zé)本部門(mén)各級(jí)人員考核工作,對(duì)存在的問(wèn)題提出改善措施并跟蹤改善結(jié)果。

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  1、統(tǒng)籌生產(chǎn)規(guī)劃、生產(chǎn)進(jìn)度以確保及時(shí)完成;協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)異常、生產(chǎn)進(jìn)度、物料情況等問(wèn)題并及時(shí)推動(dòng)解決,按時(shí)完成生產(chǎn)排程,保證質(zhì)量和效率,控制成本。

  2、推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理,保證作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范、有序,提出優(yōu)化生產(chǎn)模式和生產(chǎn)工藝流程的建議,并主導(dǎo)改進(jìn)實(shí)施,提高生產(chǎn)力。

  3、制訂并實(shí)施生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制和質(zhì)量改進(jìn)措施,監(jiān)督執(zhí)行情況并驗(yàn)證改進(jìn)效果;

  4、抓好安全文明生產(chǎn),消除事故隱患,及時(shí)制止和糾正違反工藝紀(jì)律的.行為,確保安全生產(chǎn);

  5、協(xié)調(diào)各職能部門(mén)如銷(xiāo)售中心、研發(fā)技術(shù)中心、品質(zhì)管理中心、工程中心及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系。

  6、團(tuán)隊(duì)管理、下屬培訓(xùn)、員工激勵(lì)等。

  任職資格:

  1. 電子、電氣相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

  2. 有10年以上大型制造業(yè)企業(yè)制造管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同職位經(jīng)驗(yàn);

  3. 熟悉電氣成套企業(yè)的生產(chǎn)流程、生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

  4. 有很強(qiáng)的組織生產(chǎn)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、判斷力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通能力,能承受較大的工作壓力;

  5. 熟悉生產(chǎn)制造的部門(mén)運(yùn)作和流程,精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)(生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、品質(zhì)等);

  6. 熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作;熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量、倉(cāng)儲(chǔ)貨運(yùn)的控制管理;

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)12

  (1)根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定具體工作規(guī)劃及年度預(yù)算計(jì)劃,并負(fù)責(zé)推進(jìn)實(shí)施;

  (2)負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作,確保達(dá)到產(chǎn)量和質(zhì)量,滿足客戶要求;

  (3)負(fù)責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量,供應(yīng)鏈,技術(shù),工藝,人事等相關(guān)部門(mén)的運(yùn)營(yíng)管理,提升生產(chǎn)產(chǎn)能及效率,降低生產(chǎn)成本,優(yōu)化生產(chǎn)人力;

  (4)負(fù)責(zé)組織制定、修訂勞動(dòng)定額、生產(chǎn)消耗定額,對(duì)勞動(dòng)定額、生產(chǎn)消耗定額指標(biāo)及費(fèi)用進(jìn)行分析、控制;

  (5)負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到要求,降低不良品率;

  (6)負(fù)責(zé)生產(chǎn)整體運(yùn)營(yíng)管理,整合梳理并規(guī)范生產(chǎn)管理流程與體系;全面執(zhí)行和檢查落實(shí)公司做出的各項(xiàng)戰(zhàn)略決策;

  (7)負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)工藝、設(shè)備的合理化改善,提高生產(chǎn)效能,并組織相關(guān)人員實(shí)施、跟進(jìn);

  (8)負(fù)責(zé)打造積極高效的人員團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)工作能力、工作效率,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)各道工序骨干力量并不斷提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

  任職資格

  (1)教育背景:本科及以上學(xué)歷,理工類(lèi)專業(yè);

  (2)工作經(jīng)驗(yàn):在富士康擔(dān)任1萬(wàn)人以上工廠總經(jīng)理3年以上;或者3年以上1GW太陽(yáng)能電池制造管理總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);

  (3)技能與素質(zhì):

  1)精通現(xiàn)代制造管理的業(yè)務(wù)流程及知識(shí);有管理過(guò)生產(chǎn)、設(shè)備、供應(yīng)鏈、質(zhì)量,技術(shù),工藝,人事,行政等相關(guān)部門(mén)。

  2)具備大型生產(chǎn)制造行業(yè)節(jié)能降本、質(zhì)量管理、推行精益生產(chǎn)化、工藝流程及管理流程優(yōu)化的豐富經(jīng)驗(yàn)。

  3)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于激勵(lì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)共同協(xié)作并達(dá)成公司戰(zhàn)略目標(biāo)。

  4)具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)魄力、成本控制能力、溝通談判能力和抗壓力。

  5)具有強(qiáng)烈的.事業(yè)心、進(jìn)取心,性格成熟穩(wěn)重、誠(chéng)實(shí)正直,以結(jié)果為導(dǎo)向。

  (1)根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定具體工作規(guī)劃及年度預(yù)算計(jì)劃,并負(fù)責(zé)推進(jìn)實(shí)施;

  (2)負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作,確保達(dá)到產(chǎn)量和質(zhì)量,滿足客戶要求;

  (3)負(fù)責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量,供應(yīng)鏈,技術(shù),工藝,人事等相關(guān)部門(mén)的運(yùn)營(yíng)管理,提升生產(chǎn)產(chǎn)能及效率,降低生產(chǎn)成本,優(yōu)化生產(chǎn)人力;

  (4)負(fù)責(zé)組織制定、修訂勞動(dòng)定額、生產(chǎn)消耗定額,對(duì)勞動(dòng)定額、生產(chǎn)消耗定額指標(biāo)及費(fèi)用進(jìn)行分析、控制;

  (5)負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到要求,降低不良品率;

  (6)負(fù)責(zé)生產(chǎn)整體運(yùn)營(yíng)管理,整合梳理并規(guī)范生產(chǎn)管理流程與體系;全面執(zhí)行和檢查落實(shí)公司做出的各項(xiàng)戰(zhàn)略決策;

  (7)負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)工藝、設(shè)備的合理化改善,提高生產(chǎn)效能,并組織相關(guān)人員實(shí)施、跟進(jìn);

  (8)負(fù)責(zé)打造積極高效的人員團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)工作能力、工作效率,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)各道工序骨干力量并不斷提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

  .任職資格

  (1)教育背景:本科及以上學(xué)歷,理工類(lèi)專業(yè);

  (2)工作經(jīng)驗(yàn):在富士康擔(dān)任1萬(wàn)人以上工廠總經(jīng)理3年以上;或者3年以上1GW太陽(yáng)能電池制造管理總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);

  (3)技能與素質(zhì):

  1)精通現(xiàn)代制造管理的業(yè)務(wù)流程及知識(shí);有管理過(guò)生產(chǎn)、設(shè)備、供應(yīng)鏈、質(zhì)量,技術(shù),工藝,人事,行政等相關(guān)部門(mén)。

  2)具備大型生產(chǎn)制造行業(yè)節(jié)能降本、質(zhì)量管理、推行精益生產(chǎn)化、工藝流程及管理流程優(yōu)化的豐富經(jīng)驗(yàn)。

  3)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于激勵(lì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)共同協(xié)作并達(dá)成公司戰(zhàn)略目標(biāo)。

  4)具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)魄力、成本控制能力、溝通談判能力和抗壓力。

  5)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心,性格成熟穩(wěn)重、誠(chéng)實(shí)正直,以結(jié)果為導(dǎo)向。

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)組織制定公司鞋部供應(yīng)鏈管理策略,根據(jù)品牌定位和產(chǎn)品特性,獨(dú)立開(kāi)發(fā)供應(yīng)商資源并建立完整的供應(yīng)鏈體系;

  2、完善生產(chǎn)部門(mén)管理流程,有效管理團(tuán)隊(duì),保障團(tuán)隊(duì)工作順利開(kāi)展;

  3、根據(jù)商品和設(shè)計(jì)企劃,把控開(kāi)發(fā)(例如樣品開(kāi)發(fā)、大底和楦頭開(kāi)發(fā))、成本、品控、大貨生產(chǎn)的整個(gè)流程,豐富的鞋生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),做好貨期管理,確保商品保質(zhì)、保量按期入倉(cāng);

  4、做好開(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)和大貨品質(zhì)管控,確保產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)符合品牌的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

  5、做好成本控制,在不影響品質(zhì)的`前提下,有效保障公司合理利潤(rùn)率;

  6、按公司要求把控結(jié)款流程,做好結(jié)算審批和上報(bào)工作;

  7、總體職責(zé)以鞋類(lèi)生產(chǎn)鏈條管理為主,協(xié)助上級(jí)監(jiān)督服裝類(lèi)生產(chǎn)進(jìn)度;

  8、定期進(jìn)行部門(mén)工作規(guī)劃和總結(jié),完成各項(xiàng)報(bào)表,按時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作情況;

  9、完成公司安排的其他各項(xiàng)任務(wù)。

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)14

  1、統(tǒng)籌制定年度生產(chǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)、策略與計(jì)劃,并分解實(shí)施,必要時(shí)親自輔導(dǎo)(戰(zhàn)略管理) 主導(dǎo)建立健全工廠精益生產(chǎn)管理體系,組織精益生產(chǎn)活動(dòng),有效提升生產(chǎn)效率,確保產(chǎn)品交期(精益計(jì)劃管理);

  2、主導(dǎo)健全工廠質(zhì)量管理體系和質(zhì)量改善活動(dòng),能夠明顯提升產(chǎn)品質(zhì)量(質(zhì)量管理);

  3、主導(dǎo)建立健全成本管理體系,能夠有效輔導(dǎo)成本降低或改善活動(dòng)(成本管理),提升部門(mén)利潤(rùn);

  4、主導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備自動(dòng)化水平持續(xù)提高,提升生產(chǎn)效率,降低人工成本;

  5、有效輔導(dǎo)下屬團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)管理能力,提升現(xiàn)場(chǎng)人員生產(chǎn)作業(yè)水準(zhǔn)(團(tuán)隊(duì)管理)。

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)15

  1、30—45歲,全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上大型(1000人以上)家具行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),管理過(guò)5個(gè)億以上體量生產(chǎn)規(guī)模的企業(yè),有外資企業(yè)同等職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、熟悉生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的'生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

  3、具備良好的精益生產(chǎn)、流程優(yōu)化、執(zhí)行力;有極強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,具有大局觀和使命感;

  4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、組織、開(kāi)拓能力,優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力,高度的工作熱情;

  5、認(rèn)同公司企業(yè)文化,高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守及現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

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