研發(fā)崗位職責（精選27篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的研發(fā)崗位職責 ，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
研發(fā)崗位職責 篇1
崗位職責：
1、從事助劑化工實驗室研究,研究工藝與配方，開發(fā)助劑新產(chǎn)品；.
2、將所開發(fā)的新工藝放大，到車間投入生產(chǎn)，形成生產(chǎn)能力；
3、及時跟進新工藝生產(chǎn)，保持質量穩(wěn)定。
1、對現(xiàn)有市場上常用涂料助劑（分散、消泡、流平等）的產(chǎn)品研究開發(fā)、應用開發(fā)工作；
2、對公司助劑產(chǎn)品的優(yōu)化改良（包括性能、應用、生產(chǎn)工藝等）；
3、項目的'持續(xù)改進、原始配方降低成本、原材料的替代等；
4、新產(chǎn)品的小試、中試、量產(chǎn)的跟進；
5、對公司業(yè)務的技術培訓及銷售過程的技術支持。
職位要求：
1、精細化工專業(yè)，本科以上學歷；
2、從事涂料助劑研發(fā)三年以上經(jīng)驗；
3、有較強的職業(yè)素養(yǎng)、技術鉆研精神、積極主動、責任心強；
4、有良好的團隊意識，有帶領團隊經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位要求：
1、化工相關專業(yè)本科以上學歷，從事化工產(chǎn)品研發(fā)相關工作2年以上，從事助劑產(chǎn)品研發(fā)優(yōu)先；
2、能獨立開展新產(chǎn)品研發(fā)，熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程，條理清晰能帶領研發(fā)組人員及時完成研發(fā)任務。
研發(fā)崗位職責 篇2
一、研發(fā)主任崗位職責：
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標，制定部門年度人員、設備等計劃；
2、圍繞市場部制訂的產(chǎn)品計劃，制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃；
3、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通，進行銷售跟蹤；
4、根據(jù)市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應市場需求，增加競爭力；
5、負責組織產(chǎn)品設計過程中的設計評審，技術驗證和技術確認；
6、負責相關技術、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管；
7、建立健全技術檔案管理制度；
8、負責與設計開發(fā)有關的.新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔；
9、負責對部門人員進行定期培訓和專業(yè)技術隊伍的建設，并對部門人員定期考核，并進行年終業(yè)績考核；
10、負責監(jiān)督項目執(zhí)行情況，及時向主管領導匯報；
11、負責對技術部的所有設備采購申請進行審批，采購申請單如有修改，必須重新進行審簽，并監(jiān)督申請采購人員撤回原申請單；
12、負責對本部門工作人員的餐費和話費等特殊費用進行特殊審批，并報請公司總經(jīng)理審批；
13、負責編制本部門日常工作計劃和目標；
二、研發(fā)人員崗位職責：
1、負責執(zhí)行公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃，根據(jù)新產(chǎn)品計劃制定新產(chǎn)品開發(fā)工作計劃；
2、負責編制新產(chǎn)品相關的技術、工藝文件及檢驗標準；
3、負責收集國內(nèi)外技術資料，關注相關產(chǎn)品動向，提供技術參考；
4、負責技術工藝培訓，對生產(chǎn)線進行技術指導；
5、負責對已有產(chǎn)品更新，采取新工藝、新技術、新材料以提高產(chǎn)品質量；
6、完成臨時交辦的其他工作；
研發(fā)崗位職責 篇3
職責描述：
1、負責組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌本部門研發(fā)設計及項目的規(guī)劃和管理；
2、制定研發(fā)管理制度并不斷完善，規(guī)范研發(fā)工作流程；
3、負責制定研發(fā)年度計劃， 確定產(chǎn)品和技術創(chuàng)新目標；
4、帶領研發(fā)團隊進行實施新產(chǎn)品開發(fā)和技術改良；
5、負責協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關部門之間關系；
6、注重研發(fā)團隊建設，增強團隊凝聚力，幫助下屬提高專業(yè)技能；
7、負責對重大技術問題的'處理；
8、負責參與供應商管理并提供相關的技術支持。
其他要求：
1、接受過技術管理、質量管理方面知識的培訓；
2、希望在南通長期穩(wěn)定發(fā)展的有志之士。
研發(fā)崗位職責 篇4
崗位職責:
1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,制定產(chǎn)品與工藝研發(fā)方向及發(fā)展規(guī)劃,編制公司技術發(fā)展規(guī)劃、年度產(chǎn)品研發(fā)計劃、工藝改進計劃和研發(fā)預算;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場情況,負責新產(chǎn)品的研制開發(fā)及新工藝設計;
3、持續(xù)優(yōu)化或改善現(xiàn)有產(chǎn)品配方、口味及生產(chǎn)工藝,提高產(chǎn)品質量,降低生產(chǎn)成本;
4、負責新產(chǎn)品工藝標準制定與培訓實施,負責原工藝流程改良;
5、負責研發(fā)過程中疑難問題的公關和相關組織、部門之間工作協(xié)調(diào);
6、負責部門日常工作的督導工作、績效管理和人員管理工作;
7、負責上級交辦的其他事項。
任職要求:
1、大學�？埔陨蠈W歷,食品技術相關專業(yè),從事研發(fā)相關工作3年以上,其中擔任或現(xiàn)任同等任職經(jīng)驗2年以上;
2、具備優(yōu)秀的.研發(fā)與項目管理能力和良好的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力;
3、具有系統(tǒng)的研發(fā)思路與先進的管理理念,熟悉工藝研發(fā)和質量標準研究;
4、熟悉國內(nèi)知名品牌食品的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,能夠把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢和發(fā)展動向,對關鍵技術有獨到見解;
5、視野開闊,具有良好的服務意識和創(chuàng)新開拓精神。
研發(fā)崗位職責 篇5
1. 負責公司新產(chǎn)品、新技術的調(diào)研、論證、開發(fā)、設計工作。
2. 負責新產(chǎn)品研發(fā)計劃的制定與實施。
3.負責安排和計劃新產(chǎn)品的研發(fā)和設計工作，管理和調(diào)配整個公司的研發(fā)技術
4. 編制設計部各項規(guī)章制度、工作程序、工作要求及實施細則，上報總經(jīng)理審批。
5．嚴格貫徹執(zhí)行各項制度、工作流程及操作規(guī)范，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
6．根據(jù)企業(yè)的實際情況，負責組織修訂、完善部門制度、工作流程等，并發(fā)布實施。
7．組織、監(jiān)督工藝方案、工藝流程的設計工作，審核工藝設計方案。
8．組織、指導設計新產(chǎn)品圖紙并進行交底工作。
9．負責設計的變更、評審及修改工作，及時滿足生產(chǎn)的需要。
10. 人員和模擬績效考核，訂單評審，全面主導公司的產(chǎn)品研發(fā)方案和成本控制。
11．負責設計部各職位工作的分配、指導、監(jiān)督與考核工作。
12．按工作程序做好與市場部、技術部、生產(chǎn)部等相關部門的橫向溝通，及時解決部門之間的爭議。
13．負責跟蹤和掌握國外、國內(nèi)同類技術發(fā)展趨勢，組織研發(fā)部內(nèi)部技術論證會。
14．組織企業(yè)內(nèi)部與外部的技術協(xié)作和技術交流活動。
15．編制設計費用預算，控制各項設計費用支出。
16．接受領導布置的專項任務和臨時性任務。
17. 保持與公司最高層溝通，密切關注決策層意愿和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標。
結構工程師崗位職責
1．協(xié)助技術研發(fā)經(jīng)理制定本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃。
2．組織編制結構設計文件、圖紙。
3．編寫設計和目錄。
4．組織收集結構設計資料，擬訂結構設計計劃。
5．主持結構設計的交底工作。
6．承擔設計方案中的'結構設計工作。
7．與生產(chǎn)部門溝通，做設計回訪指導。
8．向銷售部門提供說明，編制培訓教材。
9．負責模具試模的跟蹤。
10. 對原有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品建立完整的工業(yè)設計技術文檔。
11. 負責跟蹤前期生產(chǎn)，指導監(jiān)督全部生產(chǎn)過程，及時解決生產(chǎn)中遇到的問題；
12. 產(chǎn)品完全成熟后，移交整套工藝性文件，指導、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進行生產(chǎn)，向市場部提供有關加工能力及價格的信息。
13．完成領導臨時交辦的其他任務。
電子工程師崗位職責
1．協(xié)助技術研發(fā)經(jīng)理制定本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃。
2．主要負責LED燈具的驅動電源設計開發(fā)工作，根據(jù)項目需求獨立進行驅動電源的設計分析，并按照研發(fā)流程完成驅動電路設計的輸入、樣機開發(fā)、試制試產(chǎn)、放產(chǎn)、量產(chǎn)等工作；
3．協(xié)助研發(fā)經(jīng)理完成電路計算分析，電子電路維修與優(yōu)化；
4．電子元器件的品質標準及檢驗標準的建立；
5．指導編制產(chǎn)品使用說明書、作業(yè)指導書、產(chǎn)品安裝、維修手冊等技術文件資料；
6．新產(chǎn)品開發(fā)項目的配合跟進；
7．指導生產(chǎn)部門技術操作協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品機械技術問題；
技術員崗位職責
1．協(xié)助項目負責人/工程師完成調(diào)試任務。
2. 協(xié)助項目負責人購買新材料或器件，組織相關物料制作樣品，對項目試制的樣品進行測試、驗證并作相關詳細記錄。
3. 協(xié)助項目負責人制作認證樣品或客戶樣品。
4. 協(xié)助項目負責人編寫技術指導性文件。
5. 協(xié)助項目負責人跟蹤項目試產(chǎn)過程、批產(chǎn)過程。
6. 將測試與試產(chǎn)、量產(chǎn)過程中出現(xiàn)的一些技術問題反應給上級以及相關的人員，分析問題，提出對問題的改進方案。
7. 負責技術工藝改進的具體驗證實驗的進行。
8. 負責協(xié)助收集本行業(yè)新的技術、材料、工藝信息。
9. 負責對公司產(chǎn)品的設計水平和工藝水平提出不斷改善建議。
10. 負責部門之間的平行溝通協(xié)調(diào)。
11. 負責工作現(xiàn)場“7S”工作及研發(fā)部設備的保養(yǎng)及維護執(zhí)行工作。
12. 上級交辦的其他事務。
研發(fā)助理崗位職責
1．協(xié)助工程師做好新品的拍照、產(chǎn)品宣傳頁的設計、制作。
2．參與新技術、新產(chǎn)品的引進及研發(fā)。
3．配合工程師做好采購詢價等工作。
4．協(xié)助研發(fā)項目的管理、監(jiān)督和監(jiān)控。
5．負責文字、表格材料的編寫、制作、和審核等日常行政事宜。
6．根據(jù)客戶需求和營銷需要，制作各類產(chǎn)品和技術資料
7．協(xié)助所負責部門的研發(fā)輔助工作事宜；
8．協(xié)助研發(fā)流程的文檔簽署以及流程狀態(tài)的跟蹤；
9．協(xié)助做適當?shù)牟块T管理統(tǒng)計工作；
10．研發(fā)資料、文檔的內(nèi)部歸檔和外部發(fā)送；
11．研發(fā)所需數(shù)據(jù)、資料的調(diào)研與整理；
12．負責研發(fā)部門的會議安排，記錄，跟蹤等等；
13．協(xié)助研發(fā)負責人協(xié)調(diào)研發(fā)各部門之間的日常工作。
14．配合銷售人員，對客戶提供技術服務和技術支持
15．合同跟單、落實、追蹤。
研發(fā)崗位職責 篇6
1、通過報紙和雜志收集新產(chǎn)品、新技術方面的資料。根據(jù)公司總體規(guī)劃和生產(chǎn)需要，挑選可行性較高的新產(chǎn)品作為開發(fā)對象，提出開發(fā)立項；
2、統(tǒng)計新產(chǎn)品在市場的發(fā)展情況，進行市場預測；
3、撰寫《可行性報告》，填寫《新技術開發(fā)表》，并提交新品項目組長審核，結合公司設備設計新產(chǎn)品的工藝，確定重點和難點，確定新產(chǎn)品的檢驗標準、方法和手段；
4、對新產(chǎn)品工藝中的難點進行實驗，確定并不斷修改具體實驗方法，提出制造輔助工具及工裝、夾具的方案以及所需購買的設備、儀器清單，確定項目所需的原材料并認定供應商；
5、負責跟蹤前期生產(chǎn)，指導監(jiān)督全部生產(chǎn)過程，及時解決生產(chǎn)中遇到的問題。進行綜合性的全線制造實驗，并不斷改善工藝及制造方法；
6、產(chǎn)品完全成熟后，移交整套工藝性文件，指導、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進行生產(chǎn)，向市場部提供有關加工能力及價格的信息；參與地區(qū)售后服務，向客戶解答產(chǎn)品出現(xiàn)的問題。
當然了，上面列出的知識一般的'崗位職責，各個企業(yè)對研發(fā)工程師具體的崗位職責和崗位要求肯定會有所不同，所以小編要提醒大家在求職的過程中一定要先弄清楚相應企業(yè)的具體要求，然后再做投遞簡歷等工作，以免浪費不必要的時間和精力。
研發(fā)崗位職責 篇7
1.與市場銷售部門緊密聯(lián)系與配合,了解最新市場需求,進行可行性研究,確立產(chǎn)品研發(fā)項目。
2.主導涂料新產(chǎn)品的研發(fā)以及原有產(chǎn)品的改良項目。
3.負責撰寫產(chǎn)品研發(fā)報告及產(chǎn)品的.相關技術文件。
4.負責協(xié)助客服部門、銷售部門處理客戶相關產(chǎn)品投訴。
研發(fā)崗位職責 篇8
1、參與公司項目前期的需求討論和分析,負責項目的系統(tǒng)分析、設計和核心代碼的`編寫工作;
2、管理項目開發(fā)團隊,制定合理的工作計劃,并在執(zhí)行過程中管理風險,確保項目進度和質量;
3、分解和分配開發(fā)任務,指導團隊成員工作,保持團隊高效地交付;
4、分析和解決項目中遇到的問題。
研發(fā)崗位職責 篇9
職位要求:
a.電子、機械等理工科專業(yè)為優(yōu);
b.5年及以上基板廠、高端hdi廠研發(fā)質量管理相關工作經(jīng)驗;
c.3年及以上管理崗位經(jīng)驗,熟練掌握團隊管理方法和技巧,有一定的組織協(xié)調(diào)能力;
d.熟練掌握iatf16949質量管理體系及相應工具,對apqp、ppap、fmea、msa、spc有深刻見解,熟練掌握qos/vda體系為優(yōu);
e.熟練掌握minitab或jump等分析軟件;
f.熟練掌握基板廠工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)流程;
g.有較強的抗壓能力和推動能力。
3.技術背景要求:5年及以上基板廠、高端hdi廠研發(fā)質量管理相關工作經(jīng)驗;
4.學歷要求:大學本科,優(yōu)秀者可放寬至大學�？�
5.英語能力:熟練的'聽說讀寫能力,可獨立應對國外客戶審核工作職責:負責封裝基板研發(fā)階段質量管控
研發(fā)崗位職責 篇10
工作內(nèi)容:
1.負責設計文件的`編制,按照標準進行方案論證,優(yōu)化設計;
2.負責開發(fā)新產(chǎn)品的生產(chǎn)跟蹤和不合格品審理,完善設計思路;
3.負責開發(fā)產(chǎn)品資料和有關技術文件的及時、全面歸檔;
4.開展有關新材料、新工藝的應用研究,跟蹤應用情況。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,機械、材料、光學等相關專業(yè);
2、2年以上工作經(jīng)驗;
3、具有較強的研發(fā)能力;
4、熟悉光學鍍膜原理;
5、了解鍍膜設備操作。
研發(fā)崗位職責 篇11
職責描述:
1)項目研發(fā)進程的跟蹤,及時提出質量相關要求;
2)研發(fā)原始記錄的審核,批生產(chǎn)記錄的發(fā)放、收回及審核;
3)工藝相關文件的審核,如生產(chǎn)方案/報告、研發(fā)報告等;
4)質量標準、分析方法文件及coa模板的審核;
5)穩(wěn)定性研究的安排及跟蹤,穩(wěn)定性方案/報告的審核;
6)質量研究相關文件的審核;
7)技術轉移過程的協(xié)調(diào);
8)臨床樣品的放行,相關偏差的.調(diào)查以及變更管理;
9)臨床備貨單的確認,標簽的審核和發(fā)放;
10)清潔確認相關文件的審核;
11)配合注冊部門提供質量相關文件;
12)其他研發(fā)質量管理相關事項。
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學歷,制藥工程、化學工程與工藝等相關專業(yè);
2.工作經(jīng)驗:3年以上相關工作經(jīng)驗,其中2年以上分析、研發(fā)、生產(chǎn)或質量管理工作經(jīng)驗;
3.培訓要求:接受過gmp、ehs、研發(fā)質量管理相關sop的培訓,并通過考核;
研發(fā)崗位職責 篇12
1.負責計算機視覺相關技術、產(chǎn)品研發(fā)工作,包括:圖像分類、物體檢測/跟蹤/識別/圖像檢索。
2.負責視頻識別(vr)的算法和工程實現(xiàn)。
3.負責算法計算性能優(yōu)化,并推動其上線應用。
崗位要求:
1.2年以上圖像處理、算法設計和開發(fā)經(jīng)驗
2.熟悉cnn,rnn,opencv及機器學習基本算法和流行框架,如分類、回歸、聚合、概率模型等,并有實踐經(jīng)驗。
3.良好溝通表達和學習能力,有理想和熱情,緊跟行業(yè)技術發(fā)展趨勢。
4.具備圖像識別/圖像處理/機器學習/數(shù)據(jù)可視化/視頻編解碼等領域中相關經(jīng)驗優(yōu)先處理。
研發(fā)崗位職責 篇13
1、通信、電信運營商軟件業(yè)務工作經(jīng)驗及背景優(yōu)先;
2、4年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,2年以上中大型(20人以上)項目的實施和項目管理經(jīng)驗;
3、對軟件工程、項目管理等知識體系有較深的了解,熟悉軟件設計流程和質量控制流程,有相關證書優(yōu)先;
4、有較強的項目規(guī)劃、控制、推進、落實及檢驗能力和較強的溝通、表達、總結及文檔制作能力,具有高度的責任心、且具備較高的抗壓能力;
5、熟悉oracle數(shù)據(jù)庫、java開發(fā)技術,計算機或相關專業(yè)本科以上學歷;
工作職責:
1、指導區(qū)域項目組制定和實施項目計劃,控制項目質量、進度等;
2、負責區(qū)域項目團隊的管理及項目各方面工作的協(xié)調(diào);
3、負責區(qū)域項目團隊的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡,以及相關的'風險與問題管理;
4、監(jiān)督區(qū)域項目組的工作計劃和工作進度,并進行有效的監(jiān)督;
5、參與項目的方案、需求調(diào)研和架構設計等關鍵性技術討論、評審和編寫制作; 崗位要求:
1、通信、電信運營商軟件業(yè)務工作經(jīng)驗及背景優(yōu)先;
2、4年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,2年以上中大型(20人以上)項目的實施和項目管理經(jīng)驗;
3、對軟件工程、項目管理等知識體系有較深的了解,熟悉軟件設計流程和質量控制流程,有相關證書優(yōu)先;
4、有較強的項目規(guī)劃、控制、推進、落實及檢驗能力和較強的溝通、表達、總結及文檔制作能力,具有高度的責任心、且具備較高的抗壓能力;
5、熟悉oracle數(shù)據(jù)庫、java開發(fā)技術,計算機或相關專業(yè)本科以上學歷;
研發(fā)崗位職責 篇14
1、制定研發(fā)類各項制度、做好各項研發(fā)戰(zhàn)略及年度研發(fā)工作計劃。
2、負責軟件、電控、肌電、腦電、模式識別等人工智能等技術的整合；
3、分析產(chǎn)品需求，制定解決方案，清晰定義各模塊之間的接口等；
4、帶領團隊成員進行核心技術攻關，提前發(fā)現(xiàn)并消除產(chǎn)品設計中的'風險；
5、跟蹤、分析、解決系統(tǒng)問題，優(yōu)化系統(tǒng)架構，指導團隊成員進行軟硬件開發(fā)及測試工作。
6、跟蹤和掌握國際、國內(nèi)同類技術發(fā)展趨勢，組織內(nèi)部技術論證會。
7、組織企業(yè)內(nèi)部與外部的技術協(xié)作與技術交流活動，尋求技術合作伙伴。
研發(fā)崗位職責 篇15
產(chǎn)品研發(fā)項目管理經(jīng)理
responsibility:
1、負責公司研發(fā)項目管理體系建設,相關流程制度的制定和完善;
2、根據(jù)研發(fā)項目計劃及管理規(guī)范,進行項目溝通、協(xié)調(diào),對項目進度及質量進行監(jiān)督及推進;
3、制定、實施研發(fā)項目管理相關的培訓計劃,提高項目管理團隊的整體能力;
4、參加并組織研發(fā)項目管理相關的匯報會、評審會及總結會等;
5、研發(fā)項目管理過程改進的相關工作。
qualification:
1、畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學歷。
2、 3年以上計算機軟件、智能硬件或芯片等行業(yè)研發(fā)項目管理工作經(jīng)驗,具有公司級研發(fā)項目管理體系建設經(jīng)驗;
3、具備對工作流程的塑造和改造的能力;
4、具備較強的邏輯思維能力,具備對并行研發(fā)項目的整體把控能力;
5、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、判斷力與決策能力,計劃與執(zhí)行能力;
6、具有積極進取的工作態(tài)度及良好的.職業(yè)素養(yǎng),具備突出的團隊合作精神;
7、具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通,善于主動總結和分享自己的項目管理經(jīng)驗。
優(yōu)先考慮:
1、有建立研發(fā)項目管理體系者;
2、有pmp及scrum認證、有項目管理培訓經(jīng)驗者。
研發(fā)崗位職責 篇16
1.開發(fā)新型的有機硅/有機硼/有機磷化合物,并開發(fā)適當?shù)腵工藝與之匹配;
2.對特種化學品做電子級純化處理;
3.開發(fā)新型的有機oled材料,并做成有機電致發(fā)光器件;
4. 對玻璃或陶瓷粉進行化學改性。
研發(fā)崗位職責 篇17
研發(fā)項目工程師天邦達科技深圳天邦達科技有限公司，天邦達職位描述：
1、熟悉研發(fā)新產(chǎn)品開發(fā)流程；
2、對產(chǎn)品開發(fā)進度有很好的把控，及時協(xié)調(diào)處理好各環(huán)節(jié)問題；
3、協(xié)助開發(fā)工程師處理好客戶開發(fā)需求和物料跟蹤；
任職要求：
1、2035歲，大專以上學歷；
2、兩年以上電子行業(yè)研發(fā)項目工程師經(jīng)驗，英語基礎好；
3、溝通、協(xié)調(diào)能力強，有較好的親和力和執(zhí)行力；
研發(fā)崗位職責 篇18
1、負責實施機器設備電氣研發(fā)、研制工作;
2、負責電氣圖紙設計下發(fā)與程序設計,調(diào)試;
3、負責多機互聯(lián)的通訊和控制實施。
任職要求:
1、大專或以上學歷,電氣自動化相關專業(yè);
2、5年以上電氣研發(fā)經(jīng)驗,熟練使用plc、hmi編程,會各類總線如profinet、asi等;
3、精通eplan軟件,熟悉各元器件部件。
研發(fā)崗位職責 篇19
1、負責醫(yī)療、養(yǎng)老項目研發(fā)、開發(fā)管理工作；
2、負責需求分析，項目設計；
3、指導業(yè)務代碼開發(fā)，熟悉自己負責的業(yè)務流程；
4、參與代碼開發(fā)規(guī)范，技術標準制定，負責編寫相應技術文檔并培訓分享；
5、完成上級領導交辦的其它工作。
研發(fā)崗位職責 篇20
1.及時了解國內(nèi)外智能家居行業(yè)技術現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，并結合公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定相應的技術戰(zhàn)略
2.負責設計部門的管理及安排，帶領團隊及協(xié)助部門人員處理各項工作
3.對智能家居相關產(chǎn)品了解和知悉其前言信息的動態(tài)，結合品牌企業(yè)的.現(xiàn)狀提出產(chǎn)品發(fā)展的研發(fā)方向
4.研發(fā)理念的落實、實施和對智能產(chǎn)品點的負責
5.負責組織實施新產(chǎn)品的評審、驗證和確認
研發(fā)崗位職責 篇21
職責描述:
本崗位屬于研發(fā)崗位。
主要負責用單片機(或fpga)實現(xiàn)硬件的自動控制及與上位機的通信。
對單片機(fpga)的選型沒有要求,對編程語言沒有要求,能實現(xiàn)功能即可。
任職要求:
大專以上學歷。
電子應用或自動化專業(yè)。
要求有一定的'單片機(fpga)編程基礎,最好有實際工程經(jīng)驗,能夠獨立完成設計工作。
研發(fā)崗位職責 篇22
1、參與幼兒園課程研發(fā)工作;
2、參與與幼兒園教育教學管理相關的產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)工作;
3、參與與課程相關的培訓工作;
4、其他與課程研發(fā)、幼兒園教育教學管理相關的`工作。 1、參與幼兒園課程研發(fā)工作;
2、參與與幼兒園教育教學管理相關的產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)工作;
3、參與與課程相關的培訓工作;
4、其他與課程研發(fā)、幼兒園教育教學管理相關的工作。
研發(fā)崗位職責 篇23
1、負責公司小學科學課程教研和部分團隊管理,保證教研工作流程和標準化的落地執(zhí)行,交付高品質教研產(chǎn)品;
2、參與運營支持,用重體驗輕知識的.方式呈現(xiàn)一堂精品的費米科學實驗課,并協(xié)同運營進行招生轉化。
3、能夠自主設計課程和研發(fā)實驗,并且能解決團隊中教研和教學遇到的理化生方面知識性和教學經(jīng)驗性問題。
4. 理化生科學課程研發(fā)經(jīng)驗,教研教學工作經(jīng)驗,985高校理科或教育學背景優(yōu)先。
研發(fā)崗位職責 篇24
崗位職責:
1、負責新產(chǎn)品的研發(fā)與原有產(chǎn)品的改良;
2、負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程的`控制，分析解決異常技術問題;
3、負責新產(chǎn)品、新工藝的導入和跟蹤;
崗位要求:
1.學歷:大專及以上。
2.專業(yè):高分子化學，高分子材料，化學及其它相關專業(yè)。
3.熟悉常用的辦公軟件:如word，excel，powerpoint等。
4.責任心強，具有良好的團隊合作精神。
研發(fā)崗位職責 篇25
1.與研發(fā)部門溝通，準備公司研發(fā)項目申報的財務數(shù)據(jù)和文件;負責公司研發(fā)申報項目驗收和審計工作;
2.負責研發(fā)項目的會計核算;
3.負責公司費用、員工借支的.核算與管理;
4.負責公司對外統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送;
5.完成領導安排的其他工作。
研發(fā)崗位職責 篇26
1.根據(jù)項目要求，參與文獻調(diào)研、撰寫開題報告、合理制定并負責及時實施實驗方案;
2.負責合成生物學實驗室的.日常管理、團隊建設與員工培訓;
3.進行分子生物學、生物化學等相關實驗，并對結果做出較全面的分析;
4.充分及時反饋項目進展，及時高效完成給定項目;
5.完成上級領導交辦的其他任務。
研發(fā)崗位職責 篇27
1:芯片工藝研發(fā)及優(yōu)化。
2:協(xié)助芯片新設備、新材料的評估、開發(fā)及導入。
3:倒裝、垂直芯片的'芯片工藝研發(fā)。
4:協(xié)助對樣品分析以及分析報告的整理。
5:配合chip scale package封裝工藝研發(fā)。
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