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客戶(hù)維護(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-03-18 17:35:41 崗位職責(zé) 我要投稿
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客戶(hù)維護(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編為大家整理的客戶(hù)維護(hù)經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家分享。

客戶(hù)維護(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)

客戶(hù)維護(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)1

  職位描述

  一、負(fù)責(zé)公司APP的推廣工作,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和線(xiàn)下手段進(jìn)行APP推廣,實(shí)現(xiàn)下載量、安裝量、活躍度目標(biāo),制定線(xiàn)上線(xiàn)下推廣方案,有效執(zhí)行方案在線(xiàn)上線(xiàn)

  1、下市場(chǎng)上的推廣及各類(lèi)活動(dòng)的執(zhí)行;

  2、積極拓展新的`推廣渠道,提高客戶(hù)端的用戶(hù)數(shù)量、撰寫(xiě)文案,策劃活動(dòng),提高各大主流平臺(tái)的品牌曝光度,并追蹤效果;

  3、收集反饋相關(guān)數(shù)據(jù)、收集用戶(hù)反饋與需求,提出解決和改進(jìn)方案,不斷完善產(chǎn)品內(nèi)容、功能,優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn)、用戶(hù)分析、對(duì)客戶(hù)滿(mǎn)意度提升負(fù)責(zé),結(jié)合數(shù)據(jù)分析,分析潛在用戶(hù)需求;

  4、研究市場(chǎng)和用戶(hù)需求,了解用戶(hù)可用性測(cè)試。

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  工作職責(zé):

  1、以企業(yè)顧問(wèn)的形式,為客戶(hù)量身定做個(gè)性化用餐需求;

  2、線(xiàn)上線(xiàn)下一站式服務(wù),與合作餐廳通力合作,保證餐品按時(shí)到達(dá)企業(yè)客戶(hù);

  3、指導(dǎo)分餐員現(xiàn)場(chǎng)分餐,解決突發(fā)事件及處理客訴等問(wèn)題,協(xié)調(diào)好餐廳和企業(yè)客戶(hù)的關(guān)系;

  4、客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)巡視,不斷提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

  任職要求:

  1、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  2、 1—3年餐廳、酒店、物業(yè)管理、會(huì)所、售后等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、踏實(shí)、勤奮,有良好的.服務(wù)意識(shí)和應(yīng)變能力;

  4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)感興趣,了解并認(rèn)可餐飲020行業(yè),愿意接受新的嘗試和挑戰(zhàn)。

  5、形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng)。

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  崗位職責(zé)

  1、承擔(dān)存量商戶(hù)維護(hù)及基礎(chǔ)業(yè)務(wù)疊加銷(xiāo)售工作;

  2、根據(jù)公司服務(wù)要求,做好商戶(hù)的日常巡檢、回訪(fǎng)等工作,與合作商戶(hù)建立良好的`合作關(guān)系,提高客戶(hù)的黏度。

  崗位要求

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  2、熟悉pos機(jī)具使用,有pos機(jī)具維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、有服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),耐心細(xì)致,具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題能力,能承受一定的工作壓力;

  4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

客戶(hù)維護(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)公司已有信息系統(tǒng)運(yùn)維中的需求點(diǎn)分析及設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn);

  2、與公司內(nèi)部需求部門(mén)及外部系統(tǒng)供應(yīng)商進(jìn)行溝通,成為良好的溝通橋梁;

  3、及時(shí)有效的解答、解決公司內(nèi)部信息系統(tǒng)相關(guān)的問(wèn)題;

  4、對(duì)公司已有的`信息化成果進(jìn)行規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化管理。

  職位要求:

  1、兩年以上企業(yè)ERP系統(tǒng)和OA運(yùn)維使用經(jīng)驗(yàn),熟悉用友U8及通達(dá)OA優(yōu)先;

  2、有應(yīng)用系統(tǒng)產(chǎn)品實(shí)施相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  4、責(zé)任心強(qiáng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主觀(guān)能動(dòng)性強(qiáng),工作積極主動(dòng);

  5、能夠主動(dòng)的學(xué)習(xí)掌握新的技術(shù)及知識(shí);

  6、能夠接受領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù),有很好的團(tuán)隊(duì)精神。

客戶(hù)維護(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1、落實(shí)項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制,制定項(xiàng)目整體目標(biāo),負(fù)責(zé)對(duì)接運(yùn)營(yíng)商需求確認(rèn)。

  2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目全流程的進(jìn)度把控,包括選址、施工、交付、交維等進(jìn)度跟進(jìn),負(fù)責(zé)系統(tǒng)指標(biāo)。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)接運(yùn)營(yíng)商并組織本地塔房、室分、傳輸動(dòng)力配套維護(hù)實(shí)施相關(guān)工作,制定本地該專(zhuān)業(yè)維護(hù)作業(yè)計(jì)劃

  4、負(fù)責(zé)對(duì)本地塔房、室分、傳輸、動(dòng)力配套疑難故障進(jìn)行遠(yuǎn)程指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)支持。

  5、負(fù)責(zé)本地站點(diǎn)能耗管理,組織實(shí)施本地節(jié)能減排工作,制定本省電費(fèi)包干方案。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

  任職要求:

  1、年齡條件:30周歲以下(1988年8月1日后出生);

  2、學(xué)歷條件:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

  3、工作年限:原則上從事相同或相近崗位工作2年以上。

  4、專(zhuān)業(yè)要求:無(wú)線(xiàn)通信、動(dòng)力配套等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

  5、其他要求:品德優(yōu)良,身體健康,能夠承擔(dān)繁重工作,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力。

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  崗位職責(zé):

  1.進(jìn)行有效的客戶(hù)管理和溝通,了解并分析客戶(hù)需求,并進(jìn)行方案規(guī)劃

  2.建立客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)以及培訓(xùn)客戶(hù)代表等相關(guān)人員,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核

  3.發(fā)展維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系

  4.組織公司產(chǎn)品的售后服務(wù)和維修管理

  5.建立售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)(客戶(hù)服務(wù)檔案、質(zhì)量跟蹤及反饋)

  6.向領(lǐng)導(dǎo)和質(zhì)量部門(mén)提供數(shù)據(jù)、產(chǎn)品質(zhì)量信息,為解決問(wèn)題提供建議

  7、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售工作;

  9、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略合作伙伴的`建立、維護(hù);

  10、協(xié)助經(jīng)理制定營(yíng)銷(xiāo)策略及銷(xiāo)售政策,并負(fù)責(zé)進(jìn)行貫徹、培訓(xùn)、監(jiān)督執(zhí)行;

  11、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建,領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)順利拓展客戶(hù)并進(jìn)行客戶(hù)管理;

  職位要求:

  1、受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理技能開(kāi)發(fā)、服務(wù)管理、合同法等方面的培訓(xùn)

  2、有豐富的市場(chǎng)管理和客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認(rèn)知

  3、熟悉業(yè)務(wù)策劃活動(dòng)程序熟悉企業(yè)項(xiàng)目投標(biāo)、競(jìng)標(biāo)流程及運(yùn)作者優(yōu)先考慮

  4、熟練操作辦公軟件工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng)

  5、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神積極主動(dòng)、性格開(kāi)朗、講求效率、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)

  注:應(yīng)屆畢業(yè)生公司提供帶薪培訓(xùn)

  工作時(shí)間:上午8:30—下午5:30

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:大專(zhuān)

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:不限

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