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招商經(jīng)理崗位職責

時間:2023-03-19 12:56:40 崗位職責 我要投稿

招商經(jīng)理崗位職責(集合15篇)

  在充滿活力,日益開放的今天,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編整理的招商經(jīng)理崗位職責,希望能夠幫助到大家。

招商經(jīng)理崗位職責(集合15篇)

招商經(jīng)理崗位職責1

  1.負責招商工作和開發(fā)客戶,完成每月招商部下達的招商任務;

  2.負責客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的`回答,并熱情向其推薦合適的經(jīng)營場地;

  3.負責招商、記錄客戶檔案、資料的收集及整理;

  4.做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應市場信息;

  5.負責客戶定期拜訪、回訪客戶,并及時反映客戶問題;

  6.完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行;

  7.協(xié)助財務部完成客戶的簽約及收款;

  8.負責每日客戶接待,認真講解招商政策,回答客戶疑問;

  9.完成招商工作,積累客戶并建立客戶檔案等。

招商經(jīng)理崗位職責2

  1、負責完成工作期間的項目招商任務指標及客戶維護工作,為公司項目總結(jié)提供市場信息;

  2、負責具體招商項目的.執(zhí)行、推廣、客戶洽談和簽約工作,負責客戶商務談判,拓展工作;

  3、定期向總監(jiān)匯報工作情況和客戶跟蹤情況,定期進行工作總結(jié),提高工作計劃性和有效性;

  4、整理招商資料,確保資料整齊完整;

  5、積極參與公司會議,并提出招商一線中出現(xiàn)的各類問題和建議;

  6、帶動新員工快速熟悉工作環(huán)境,進入工作狀態(tài);

  7、配合總監(jiān)做好本部門招商人員的日常工作分配;

  8、制定本部門招商計劃和部門總體任務的分解方案,并上報完成情況及未完成原因;

  9、寫每周招商工作報告,包括招商業(yè)績、招商目標、業(yè)績顧問、個人評估、招商人員評估市場有待解決問題、成交因素等;

  10、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

招商經(jīng)理崗位職責3

  職責:

  1、負責渠道招商工作和開發(fā)客戶,完成每月下達的招商任務;

  2、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系,對客戶進行拜訪及回訪;

  3、做好市場調(diào)研、客戶分析工作,掌握并及時反饋市場信息;

  4、負責客戶資料的搜集與整理并建立信息檔案;

  5、協(xié)助上級做好疑難客戶的處理工作,及時反映相關(guān)問題;

  6、協(xié)助完成各種招商相關(guān)活動的舉行;

  7、協(xié)助財務部完成客戶的簽約及收款。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷;

  2、具有2年以上招商工作經(jīng)驗,有暖通、家電、建材等招商工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

  3、具備豐富的招商經(jīng)驗,具有相關(guān)招商渠道和客戶資源;

  4、具有較強的.執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力,并具有較高的職業(yè)素養(yǎng)。

招商經(jīng)理崗位職責4

  職責:

  1.根據(jù)公司整體規(guī)劃,制定年度、月度招商計劃,組織開展招商工作,篩選優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商,達成合作;

  2.監(jiān)督管理市場,服務、監(jiān)督、指導、維護老客戶上量;

  3.負責新客戶的甄選、評估、洽談簽約,督促銷售進度,并為代理商提供銷售支持;

  4.負責公司產(chǎn)品在全國各地目標渠道的拓展,建立銷售網(wǎng)絡,并配合市場部對代理商進行培訓,完成市場學術(shù)活動、產(chǎn)品促銷活動;

  5.合理規(guī)劃銷售區(qū)域,明確產(chǎn)品市場定位,配合代理商進行市場開發(fā)及維護;

  6.能夠?qū)ο聦龠M行及時有效的培訓、輔導和激勵,能夠帶領(lǐng)團隊在所在區(qū)域完成公司下達的各項任務指標;

  7.認同企業(yè)文化及價值觀,承擔崗位責任,創(chuàng)造崗位價值。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,醫(yī)藥相關(guān)、營銷專業(yè)優(yōu)先,25-35歲,經(jīng)驗及人脈豐富的'可以適當放寬條件。

  2、具有豐富的醫(yī)療行業(yè)經(jīng)銷商客戶資源及良好客戶關(guān)系,1年以上醫(yī)藥、器械、耗材臨床或招商經(jīng)驗,有骨科、燒傷科、急診、外科、婦產(chǎn)科等經(jīng)銷商客戶資源能直接對接者為;

  3、具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。

  4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。

招商經(jīng)理崗位職責5

  1、負責公司項目(多檔電視節(jié)目含專題欄目及真人秀類節(jié)目等)中廣告業(yè)務的開拓及銷售工作,和客戶進行廣告洽談、銷售、合同執(zhí)行;

  2、熟悉方案策劃,對各項廣告業(yè)務負責到底,按照合同的規(guī)定進行追蹤;

  3、與客戶保持良好關(guān)系,收集及時的.營銷信息和客戶意見;

  4、完成領(lǐng)導臨時交辦的其它任務。

  職位要求:

  1、專科以上學歷,有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  2、有快消、金融、地產(chǎn)、家居、旅游、奢侈品等客戶資源者優(yōu)先;

  3、具備良好的商業(yè)策劃、談判能力和語言表達能力,具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責任心;

  4、具備較強的公關(guān)、談判、多方溝通協(xié)調(diào)和分析解決問題的能力;

  5、具有較強的工作抗壓能力、工作積極性、主動服務的意識和工作責任心。

  電視廣告招商經(jīng)理崗位

招商經(jīng)理崗位職責6

  1、根據(jù)公司下達的終端銷售目標,制定市場銷售規(guī)劃,整合資源,分階段分目標完成業(yè)績指標。

  2、完成當?shù)刂攸c連鎖藥店的`開發(fā)工作及指標達成。開拓當?shù)豋TC銷售渠道。

  3、管理OTC市場鋪貨、推廣、促銷活動。

  4、負責收集、整理、分析國家、地方及OTC市場各項醫(yī)藥政策、法律、法規(guī)、政策走向,為公司營銷決策提供參考依據(jù)。

  5、維護商業(yè)及連鎖等各級客戶的穩(wěn)定,協(xié)助完成促銷和宣傳工作,并對促銷結(jié)果進行評估和改進。

  6、落實公司各項規(guī)章制度,保證業(yè)務開展的合規(guī)性。

招商經(jīng)理崗位職責7

  1.負責開拓公司已有市場及全國其他省份城市資源,完成該省各個空白區(qū)域招商工作,尋找全國城市合伙人。

  2.針對已開拓市場資源,制訂當?shù)卣猩滩呗约罢猩谭桨覆⒙涞卮_保結(jié)果

  3.負責主導各項招商及營運管理制度、運作規(guī)范和流程等管理體系,參與并制定商業(yè)定位、整體規(guī)劃布局、招商運營經(jīng)營方案制定等工作。

  4.根據(jù)各項目實際情況,帶領(lǐng)團隊進行商業(yè)項目的`市場調(diào)研和分析,做出業(yè)態(tài)可行性研究和商業(yè)定位。

  5.制定年度及階段性商業(yè)運營管理計劃并下達任務書,監(jiān)督管控各項目商業(yè)運營計劃的實施情況,確保各項目運營目標的實現(xiàn)。

  6.負責重要招商談判與客戶開發(fā),包括負責重要客戶的接洽、談判和追蹤簽約,客戶關(guān)系維護等。

  7.根據(jù)各項目實際情況,對商業(yè)項目招商、簽約及日常運營管理、業(yè)態(tài)調(diào)整等工作做出及時調(diào)整,并實行全程管控。

招商經(jīng)理崗位職責8

  1、完成銷售指標,對商品銷售指標負直接責任;

  2、定期進行市場調(diào)研,了解行業(yè)動態(tài)及競爭對手的狀況;

  3、了解關(guān)于產(chǎn)品知識、服務流程、提高用戶滿意度;

  4、定期組織例會溝通,

  5、進行對分管類目必要的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報表制作。

招商經(jīng)理崗位職責9

  職責描述:

  1、主要負責廣告招商工作,根據(jù)項目跟廣告商、企業(yè)主、廣告公司進行項目推介對接工作。

  2、制定廣告招商方案及廣告刊例完成每月廣告招商目標。

  3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部部門,安排廣告上線時間并跟蹤投放效果,與合作方保持時刻溝通。

  4、對意向客戶的`資料進行歸檔整理,負責客戶銷售后服務工作并維持關(guān)系。

  任職要求:

  1、有2年以上的互聯(lián)網(wǎng)廣告平臺搭建和運營經(jīng)驗。

  2、有互聯(lián)網(wǎng)廣告刊例制作經(jīng)驗。

  3、有互聯(lián)網(wǎng)廣告投放問題處理經(jīng)驗。

  4、較強的邏輯思維能力和執(zhí)行力。

招商經(jīng)理崗位職責10

  工作職責:

  1、主持部門日常管理工作;

  2、策劃、實施、監(jiān)督、跟進部門各項營運工作,努力完成公司各項業(yè)績指標;

  3、根據(jù)門店全面預算管理要求,制訂部門年度、月度各項工作計劃;

  4、部門員工工作分配,績效考核,加強團隊建設,全面負責部門各項管理工作;

  5、協(xié)調(diào)處理各供應商關(guān)系,根據(jù)公司促銷要求,布置、動員、落實各項營業(yè)活動的執(zhí)行情況;

  6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、主持部門日常管理工作;

  2、策劃、實施、監(jiān)督、跟進部門各項營運工作,努力完成公司各項業(yè)績指標;

  3、根據(jù)門店全面預算管理要求,制訂部門年度、月度各項工作計劃;

  4、部門員工工作分配,績效考核,加強團隊建設,全面負責部門各項管理工作;

  5、協(xié)調(diào)處理各供應商關(guān)系,根據(jù)公司促銷要求,布置、動員、落實各項營業(yè)活動的.執(zhí)行情況;

  6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

招商經(jīng)理崗位職責11

  職責:

  1、根據(jù)公司年度營運計劃制定銷售策略,達成業(yè)務目標;

  2、制定轄區(qū)市場拓展與銷售計劃,有效開發(fā)各類銷售渠道,鞏固渠道合作;

  3、對負責區(qū)域內(nèi)的各個渠道的銷售進行跟蹤、評估及管理,制定有效策略,采取行動,解決實際業(yè)務挑戰(zhàn),完成銷售目標;

  4、策劃區(qū)域內(nèi)的各類促銷推廣方案,配合完成總部制定的推廣方案,并跟蹤執(zhí)行;

  5、收集各類市場信息,評估市場動態(tài),提出新品開發(fā)建議;

  6、其他與職責相關(guān)的工作;

  任職資格:

  1、大專以上學歷,工商管理或市場營銷優(yōu)先;

  2、3年以上家居、建材等銷售渠道開拓和維護或市場經(jīng)驗;

  3、具有一定的渠道開發(fā)經(jīng)驗,善于交際,具有優(yōu)秀渠道資源優(yōu)先考慮;

  4、市場敏感度高,具備較強的相關(guān)市場信息分析能力和相關(guān)企業(yè)拓展能力;

  5、善于組織、溝通,擁有較強的.執(zhí)行能力。

  6、擁有創(chuàng)新和較強的團隊合作精神,學歷能力強。

招商經(jīng)理崗位職責12

  1.負責與豐原大藥房公司采購部簽訂涂山品種銷售合同約定以及督促每月下達采購計劃;

  2.負責與豐原大藥房公司市場運營部門合作,及時了解連鎖店銷售信息,市場動態(tài);

  3.負責對豐原大藥房連鎖店員工涂山品種產(chǎn)品知識的培訓;

  4.負責涂山制藥品種在豐原大藥房宣傳、促銷政策制定、參與活動;

  5.負責涂山制藥與豐原大藥房連鎖公司相關(guān)工作信息傳達、協(xié)調(diào)作用;

  6.負責新品種市場篩選及市場調(diào)研工作;

  7.利用安徽省連鎖藥店平臺,做好公司OTC品種的推廣工作。

招商經(jīng)理崗位職責13

  1、根據(jù)上級領(lǐng)導確認的招商計劃與推廣計劃,協(xié)助做好項目的宣傳推廣工作;

  2、建立及完善各類電子租賃檔案(包括梳理陌生電話清單),并做好租戶在租賃階段的服務;

  3、按招商計劃表完成項目的'招租工作及個人租賃指標,積極開拓客戶,確保招商計劃的完成;

  4、負責電話接聽、打陌生電話、客戶來訪接待、上門拜訪客戶,建立并保持與客戶之間的密切關(guān)系;

  5、切實執(zhí)行公司租賃價格體系及各項招商規(guī)定,執(zhí)行招商保密度;

  6、及時向上級領(lǐng)導反映客戶需求,負責跟進并及時向客戶反饋處理結(jié)果,確?蛻舻耐对V得到及時處理;

  7、協(xié)調(diào)日常招商工作關(guān)聯(lián)的工程、物業(yè)、客服相關(guān)事宜;

  8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

招商經(jīng)理崗位職責14

  1.與現(xiàn)有客戶洽談銷售,定時回訪,做好客戶維護工作。

  2.每天按區(qū)域,利用網(wǎng)絡、電話、展會等對有合作意向的.客戶單位進行及時跟蹤,并做好記錄。

  3.完善現(xiàn)有合作客戶的資料,并做好歸檔工作。

  4.主動聯(lián)系新客戶,并推廣銷售我公司產(chǎn)品。

  5.熟悉公司產(chǎn)品資料、信息,并隨時掌握市場變化,向客戶積極推廣公司產(chǎn)品。

  6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

招商經(jīng)理崗位職責15

  1)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負責趕街平臺全國性商品招商;

  2)負責部門任務目標分解,制定平臺商品招商計劃并實施,豐富平臺全國性商品內(nèi)容;

  3)負責平臺商品招商工作的開展,對各供應商的招募、評估、洽談、簽約等工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核;

  4)建立和完善公司平臺全國性商品招商流程和規(guī)則,確保商家從談判、合作到后期關(guān)系維護整個流程的有序進行;建立體系化、標準化、規(guī)范化、流程化方案,并予以實施;

  6)負責平臺全國性商品銷售情況的跟蹤分析,研究商品市場需求,市場變化趨勢,及時發(fā)掘和促成與新的'全國性商品供應方合作;

  5)維護和管理與供應商長期良好的合作關(guān)系;

  6)負責部門團隊管理,有效規(guī)劃團隊工作,培養(yǎng)和提升團隊工作能力和專業(yè)。

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