質(zhì)量經(jīng)理崗位職責（通用25篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的質(zhì)量經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責 1
職責描述：
1、主持技術中心前期質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結果負責；
2、制定項目質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃，經(jīng)技術中心制造總監(jiān)批準后組織實施；
3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，對公司采購品和過程產(chǎn)品質(zhì)量控制負責，對批量責任事故負責；
4、負責設計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃；
5、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，參與評審產(chǎn)品設計、工藝的科學性、合理性；
6、組織實施前期開發(fā)質(zhì)量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責；
7、領導、管理、指導、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作；
8、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進行調(diào)查、分析和提出處理意見權；
9、對質(zhì)量問題行使否決權；
10、定期通報各有關部門質(zhì)量檢查結果，對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預防措施并組織實施；
11、有權制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為；
12、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權；
13、定期各部門員工進行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓。
任職要求：
1、質(zhì)量管理、統(tǒng)計等相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷。
2、受過質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓。
3、五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，具備質(zhì)量管理理論知識，熟悉iso9001，iatf16949；熟悉apqp汽車行業(yè)開發(fā)流程；熟練使用pfmea、ppap、spc、msa等工具。
4、對現(xiàn)代質(zhì)量管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對質(zhì)量管理各個職能模塊均有較深入的`認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
5、具備現(xiàn)代質(zhì)量管理理念和扎實的理論基礎；
6、熟悉全面質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理等管理方法理論與實踐；
7、熟悉辦公軟件及相關的質(zhì)量管理軟件運用；
8、較好的語言及書面表達能力。
9、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
10、具有解決復雜問題的能力；
11、很強的計劃性和實施執(zhí)行能力；
12、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責 2
崗位職責:
1、負責所分配項目的全流程質(zhì)量控制與評估、工作底稿的復核;
2、投行業(yè)務制度、流程及標準化作業(yè)模版的制定與修訂;
3、提供專業(yè)技術支持,指導項目疑難問題;
4、負責公司內(nèi)核會議的'組織和執(zhí)行。
招聘要求:
1、大學本科以上學歷,經(jīng)濟學、法學、金融相關專業(yè),具有證券從業(yè)資格
2、三年以上投行相關工作經(jīng)驗
3、保薦代表人、律師或會計師專業(yè)資格優(yōu)先考慮
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責 3
1、負責參與編制項目質(zhì)量計劃、各類施工技術方案、項目職業(yè)健康安全管理計劃、環(huán)境管理計劃；
2、負責編制工程施工生產(chǎn)計劃（網(wǎng)絡計劃圖）及橫道進度計劃圖，并保證生產(chǎn)計劃的實現(xiàn)，負責組織生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各工種的配合，合理調(diào)配資源，安排各工序、各工種之間的銜接，并及時為交叉作業(yè)工程提交工作面；
3、協(xié)助項目經(jīng)理實施公司質(zhì)量方針、項目部質(zhì)量目標、及項目質(zhì)量保證計劃，對工程質(zhì)量負直接責任；
4、負責組織施工生產(chǎn)的`配合、調(diào)度工作，及施工現(xiàn)場的管理工作，保證生產(chǎn)計劃順利進行，并按合同要求完成施工任務；
5、負責將每月工程實際進度與計劃進度進行對比，對任何的延誤進行原因分析，提出補救措施；
6、負責在項目組織中實施《質(zhì)量計劃控制工作程序》；
7、負責對總承包范圍內(nèi)各專業(yè)施工隊伍對工期進度、質(zhì)量控制、安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護、成品保護等工作進行綜合管理；
8、負責結合進度計劃及其保證措施，對資源投入、勞動力安排、材料設備進出場等問題提出計劃；
9、負責現(xiàn)場施工的管理控制工作，與項目質(zhì)檢部門聯(lián)系已完分部分項工程質(zhì)量、檢驗批質(zhì)量驗收工作。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責 4
1、主管施工安全生產(chǎn)，兼管環(huán)境保護、文明施工工作，對工程項目的安全生產(chǎn)負直接領導責任。同時協(xié)助項目經(jīng)理認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實各項安全生產(chǎn)規(guī)范、標準和各項安全生產(chǎn)管理制度。
2、負責組織、領導、實施本工程項目環(huán)境、職業(yè)健康安全管理及保證措施。
3、親自對重要危險性施工項目開工前的安全文明施工條件進行檢查、落實并簽證確認。
4、協(xié)助項目經(jīng)理明確各部門的職責并監(jiān)督實施。 5、組織協(xié)調(diào)各部門在分工范圍內(nèi)的工作關系。
6、按照策劃來組織實施施工總平面布置、臨建工程、施工用電、安全標識、施工準備等工作。
7、組織領導安全生產(chǎn)的`宣傳教育工作，并制定安全培訓實施辦法，確定安全生產(chǎn)考核指標，制定實施措施和方案，并負責組織實施。同時負責外協(xié)施工隊伍各類人員的安全教育、培訓和考核審查的組織領導工作。
8、配合項目經(jīng)理組織定期安全生產(chǎn)檢查，負責各種形式的安全生產(chǎn)檢查的組織、督促工作和安全生產(chǎn)隱患整改“三落實”的實施工作，及時解決施工中的安全生產(chǎn)問題。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責 5
1、建立、完善和實施藥品質(zhì)量管理體系,參與藥品質(zhì)量方針,質(zhì)量標準監(jiān)督管理;
2、領導和組織部門成員完成公司旗下所有門店的質(zhì)量管理工作;
3、負責建立和維護上級政府部門的良好關系;
4、負責門店GSP認證等工作。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責 6
崗位職責:
1、負責公司ii或iii類產(chǎn)品的質(zhì)量管理;
2、負責公司產(chǎn)品的入市管理和不良產(chǎn)品的管理及原因分析;
3、協(xié)助完善或優(yōu)化質(zhì)量管理體系及程序;
4、協(xié)助質(zhì)量部門的'管理,內(nèi)審和外審等崗位要求。
任職資格:
1、具有有源醫(yī)療器械(ii或iii類)產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗;
2、熟悉和具有中國藥監(jiān)醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)管理法規(guī)和iso13485實施和管理經(jīng)驗,包含新產(chǎn)品導入,更改控制,不合格,投訴和售后市場監(jiān)控,風險管理等;
3、熟悉與藥監(jiān)部門的溝通;
4、自動化,電子信息工程等本科及以上學歷。要懂體系注冊、qa、qc,有完整的質(zhì)量管理經(jīng)驗,prefer外企背景的人,英文好。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責 7
崗位職責：
1、主持企業(yè)內(nèi)控標準的編制、評審及修改。
2、組織產(chǎn)品及關鍵零部件、關鍵原材料的型式試驗，alfa測試，beta測試，以及測試結果的分析。
3、安排產(chǎn)品及關鍵零部件、關鍵原材料的第三方認證事宜。
4、參與產(chǎn)品及關鍵零部件、關鍵原材料的中間試驗或試量產(chǎn)。
5、系統(tǒng)工程的配置管理及版本控制。所述系統(tǒng)工程由機械工程、電子工程、軟件工程、化學工程、材料工程等多個領域組成。所述配置管理及版本控制覆蓋物料清單bom及文件清單bod。
6、檢查并敦促改善技術文件的.完備性。
7、產(chǎn)品、零部件、原材料、技術文件、軟件源代碼的分類及編號管理。
8、觀察研發(fā)流程并提出建議，溫和地推動研發(fā)流程逐步向cmmi二級的要求靠攏。
9、對運營中心及營銷中心所反饋的研發(fā)質(zhì)量問題進行跟蹤，確認其得到妥善解決。當不能確認是研發(fā)質(zhì)量問題還是運營質(zhì)量問題時，與運營質(zhì)量部承擔連帶責任。
崗位要求：
1、理工類專業(yè)畢業(yè)。大專學歷，8年以上相關工作經(jīng)驗;或本科學歷，6年以上相關工作經(jīng)驗;或碩士學位，4年以上相關工作經(jīng)驗。
2、熟悉技術法規(guī)及技術標準。
3、熟悉產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理pdm。
4、熟悉cmmi二級要求者，優(yōu)先考慮。
5、工作作風嚴謹，同時兼具良好的合作能力
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責 8
1、是本工程質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的第一責任人，對本工程的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全負全面責任。
2、代表公司實施項目管理，在管理中貫徹執(zhí)行國家和工程所在地政府的有關法律、法規(guī)和政策，執(zhí)行公司的各項管理制度。
3、組織編制項目管理實施規(guī)劃，明確項目管理人員職責，制訂項目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、進度、成本的目標（指標），分解落實到施工隊（班組）進行考核。定期組織安全生產(chǎn)檢查，分析施工（生產(chǎn)）中存在的不安全問題，并及時解決。
4、審定本項目的重要環(huán)境因素和重要危險源及管理方案，將相應的控制措施分解落實到施工隊（班組），進行有效控制。
5、建立項目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系并組織實施，確保工程質(zhì)量和工期，實現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)。
6、發(fā)生事故時，負責啟動應急救援預案，組織救援，并按規(guī)定及時上報，保護好現(xiàn)場，做好搶救工作。積極配合調(diào)查，認真落實糾正和預防措施。
7、對進入現(xiàn)場的生產(chǎn)要素（人力資源、材料、機械設備、資金、技術、信息）進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理。
8、協(xié)調(diào)和處理好與所承建的工程有關的內(nèi)部和外部關系，及時解決項目中出現(xiàn)的'各種問題，正確處理好各方利益分配。
9、參與工程竣工驗收，準備結算資料和分析總結，接受審計，妥善處理好工程竣工后的工作。
10、協(xié)助公司有關管理部門進行項目的檢查、鑒定和評獎申報。
11、在計劃、布置、檢查、總結、考核安全生產(chǎn)工作時，堅持“安全一票否決權”。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責 9
1、首營企業(yè)、首營品種資料的審核，并錄入系統(tǒng)，建立首營企業(yè)、首營品種檔案。
2、客戶資質(zhì)的審核，并錄入系統(tǒng)，建立客戶資質(zhì)檔案。
3、隨時檢查供應商資質(zhì)、客戶資質(zhì)等是否過期，并通知采購人員、銷售人員索要。
4、采購付款時對供應商資質(zhì)進行檢查，如有資質(zhì)過期等，需在付款單上標示，采購員負責索要。
5、供應商對賬時，檢查供應商資質(zhì)是否過期，如有過期，則不予對賬單上簽字，供應商提供新資質(zhì)時再補簽。
6、按相關要求對新進商品進行分類編碼。
7、采購合同（生產(chǎn)廠家）的建檔保存。
8、藥監(jiān)部門抽樣檢驗登記、抽樣記錄及檢驗結果的存檔。
9、協(xié)助人力資源部制訂有關質(zhì)量方面的培訓計劃，并協(xié)助實施培訓。
9、協(xié)助人力資源部建立有關人員的培訓檔案和健康檔案。
10、gsp實施情況定期審核。
11、進貨質(zhì)量定期評審。
10、藥品養(yǎng)護定期匯總分析。
11、質(zhì)量信息收集傳遞。
12、定期查看藥監(jiān)局網(wǎng)站，收集新的法律法規(guī)及有關質(zhì)量通報，及時進行培訓和傳達。
13、質(zhì)量查詢、投訴處理，并建立檔案。
14、協(xié)助行政辦公室建立設備設施臺帳和計量器具檢定檔案。
15、檢查系統(tǒng)軟件中有關記錄是否符合gsp要求。
16、不良反應信息收集、上報，建立不良反應信息檔案。
17、采購合同的審核，建立采購合同檔案。
18、進口藥品注冊證、進口藥品檢驗報告的整理保存。
19、首營品種首批到貨質(zhì)檢報告的.整理保存。
20、負責建立藥檢所抽檢檔案。
21、負責指導和檢查倉庫溫濕度記錄、設備設施維護保養(yǎng)記錄、設備設施運行記錄、澄明度檢測儀使用記錄、可見異物檢查記錄、在庫商品養(yǎng)護記錄等有關記錄是否按時填寫，填寫是否規(guī)范；藥品驗收、儲存、養(yǎng)護、出庫復核等是否符合gsp要求。
22、定期或不定期抽查核對在庫藥品進銷存（按批號），保證在庫藥品的進銷存一致。
23、負責門店有關gsp內(nèi)容的指導和檢查，如門店標識是否齊全；有關記錄是否及時記錄，記錄是否規(guī)范完善；設備設施是否齊全，運行是否正常；藥品陳列是否符合gsp要求。
24、藥監(jiān)部門日常檢查協(xié)調(diào)、處理。
25、新店籌建、驗收材料申報；新開門店驗收及取證（與藥監(jiān)局協(xié)調(diào)）；藥品經(jīng)營許可證、醫(yī)療器械許可證、有關人員的變更、取證。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責 10
一、崗位職責
1、在總經(jīng)理的領導下，負責公司質(zhì)量管理和衛(wèi)生等政府部門的協(xié)調(diào)工作。
2、負責宣傳、貫徹、執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相法律、法規(guī)，完成部門各項目標任務。
3、負責組織制定質(zhì)量方針和目標，編制、修訂質(zhì)量管理制度、質(zhì)量責任及經(jīng)營環(huán)節(jié)的質(zhì)量程序文件，并保證文件的`實施。
4、負責制定政府部門的協(xié)調(diào)工作計劃，并組織、指導、監(jiān)督落實，每季度分析一次公司協(xié)調(diào)工作開展情況。
5、負責組織召開質(zhì)量分析會、質(zhì)量管理員會議，聽取質(zhì)量動態(tài)匯報，并做出有關質(zhì)量問題的處理意見。
6、負責審核首營企業(yè)及首營品種質(zhì)量并進行登記，收集用戶對工程的質(zhì)量反應。
7、負責部門員工隊伍建設，開展新進和在崗人員質(zhì)量管理法律法規(guī)的教育培訓工作。
8、負責監(jiān)督、指導各部門按照規(guī)定規(guī)范建立各類資料，每月檢查一次資料建立情況。
9、負責本部門涉及的有關政府機構的對外協(xié)調(diào)工作，并建立完善相應檔案資料。
10、完成公司領導交辦的其它工作任務。
二、授權
1、直接下屬和分管人員人事獎懲、職務升降、任免和編制增減建議權；
2、目標獎勵報總經(jīng)理同意后有自主處置權；
3、參加學習培訓和競職提升權。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責 11
1、負責建立健全完善的品質(zhì)管理體系，負責質(zhì)量管理制度及細則的制定，確保公司產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)穩(wěn)定合格。
2、負責對化驗室、預混料車間、車間現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)管、以及技術服務工作的'管理。負責解決技術中的疑難問題。
3、負責公司企業(yè)標準的制定與申報、包裝袋及標簽設計、說明書與科技宣傳資料編寫。
4、負責公司業(yè)務員針對產(chǎn)品的特點、功效、例證、營養(yǎng)知識等方面的培訓。
5、負責按規(guī)定實施原料及成品質(zhì)量一票否決制。
6、負責產(chǎn)品質(zhì)量檢查原始記錄、匯總、出具質(zhì)量統(tǒng)計和質(zhì)量分析報告。
7、負責配方的設計、傳遞、保管及執(zhí)行監(jiān)督，嚴格執(zhí)行配方的保密制度。
8、負責處理用戶有關技術、質(zhì)量的來信來訪及投訴。
9、負責質(zhì)量事故的處理。
10、負責品管部、生產(chǎn)部人員質(zhì)量學習計劃的制定與實施。
11、根據(jù)市場需求情況，做好新產(chǎn)品的研究開發(fā)、論證、推廣工作。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責 12
1、全面控制、協(xié)調(diào)機械裝備行業(yè)生產(chǎn)的人員管理及各項生產(chǎn)活動;有機械行業(yè)現(xiàn)場管理,精通各機械制造工藝流程、圖紙，熟悉機械加工工藝;
2、下達生產(chǎn)計劃和任務，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標;
4、及時對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并及時有效處理;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的`行動計劃與實施;
6、監(jiān)控規(guī)范操作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;
7、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責 13
崗位職責：
1、通過與設計方溝通，達成一致的質(zhì)量標準，簽署產(chǎn)品質(zhì)量協(xié)議，電池安全協(xié)議等；
2、按照項目進度安排可靠性等相關的產(chǎn)品及元器件認證測試，樣品確認，跟進測試進度及測試結果，跟蹤解決產(chǎn)品質(zhì)量問題；對于設計問題，推動design house做改善；對于來料問題，協(xié)助sqe推動供應商改進來料質(zhì)量；對于制程問題，推動工程人員和生產(chǎn)線或設計公司做改善；
3、主導完成項目各主要階段的評估；
4、產(chǎn)品進入量產(chǎn)前，與負責后段的制程質(zhì)量工程師進行交接有關產(chǎn)品前期的主要問題點及后續(xù)需要特別留意的地方，制定相應的產(chǎn)品檢驗標準和判定基準（wi），并培訓oqc檢驗員，確保標準的落實；
5、負責主導2nd source物料的認證測試，確保物料質(zhì)量達到產(chǎn)品要求；
6、協(xié)助制程質(zhì)量工程師和售后質(zhì)量工程師處理市場投訴和退機的分析，為其提供相關信息及其他所需支持；
任職資格：
1、機械或電子專業(yè)大專及以上學歷，4年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉并能運用品質(zhì)管理工具；
3、誠實正直、良好的'學習能力及團隊合作精神；較強的口頭及書面表達能力和處理人際關系的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、具有品牌手機公司同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責 14
1、在廠長領導下與各部門組織協(xié)調(diào)，貫徹落實本廠質(zhì)量方針、質(zhì)量目標，完成廠交給的各項任務，確保出廠錨具100%合格；
2、制定檢驗員工作任務，管理檢驗員，掌握檢驗員的獎金發(fā)放情況，對零部件的首檢、巡檢、終檢負責；
3、負責對錨片角度、螺紋質(zhì)量檢驗的監(jiān)督；
4、負責錨具包裝的過程檢驗；
5、負責錨具的出廠檢驗，對靜載試驗的'過程控制管理；
6、負責做好計量器具、檢驗量具的保管和定期送檢工作；
7、負責不合格品的評審和管理，對出現(xiàn)批量，明顯不合格品時，及時組織召開質(zhì)量分析會，對客戶質(zhì)量投訴提出及時處理方案，對退換貨及時檢查、分析并提出改善措施；
8、組織重大質(zhì)量問題現(xiàn)場分析會；
9、對車間工裝器具檢定合格情況的管理；
10、月底匯總制作錨具各規(guī)格型號廢品率表，各工序廢品率表上報廠長；
11、檢驗外協(xié)件、外購件的質(zhì)量，月底對外協(xié)件、外購件的質(zhì)量情況匯總上報主管副廠長；
12、匯總上報各車間完成質(zhì)量指標情況，外購件質(zhì)量情況，并提出分析意見。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責 15
1、對承包項目工程，生產(chǎn)經(jīng)營以及安裝過程負全面領導責任。
2、認真，全面，細致的傳達大包方對安全工作的一切要求，并要求項目部全體成員和全體施工人員扎扎實實的做好各項安全工作。
3、有權處理在安全工作中所發(fā)現(xiàn)的'一切違章行為，并給予及時的制止，同時責成有關人員調(diào)查和處理違章事實，并將處理情況上報有關領導。
4、健全和完善用工管理手續(xù)，錄用外地人員時要向有關部門申報，嚴格用工制度和管理，適時組織上崗前的安全教育，對外包隊伍的健康和安全負責，加強勞動保護工作。
5、組織落實施工組織中的安全技術措施，監(jiān)督項目工程施工中的安全技術交底制度和設備、實施驗收制度的落實。
6、領導、組織施工現(xiàn)場定期的安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中的不安全問題，組織制定措施，及時的給予解決；對上級提出的安全生產(chǎn)與管理方面的問題，要定時、定人、定措施的予以解決。
7、發(fā)生事故，要做好現(xiàn)場保護與搶救工作并及時上報，組織和配合事故的調(diào)查，認真落實制定防范措施，吸取事故教訓，本著"四不放過"的原則，舉一反三，消滅一切事故，正常文明安全工地。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責 16
崗位職責：
1.開展公司標準化建設，督促各專業(yè)系統(tǒng)完成標準建設任務，評審各專業(yè)系統(tǒng)出臺的標準，維護集團質(zhì)量管理體系的運行及認證審核；
2.負責質(zhì)量績效的管理，包括質(zhì)量目標的制定、分解、監(jiān)控、考核等工作，對公司質(zhì)量目標整體達成負責；
3.負責公司質(zhì)量成本、不良質(zhì)量陳本的統(tǒng)計分析，并制定規(guī)則、信息匯總、數(shù)據(jù)分析，持續(xù)推動不良質(zhì)量成本的下降；
4.主導公司各類質(zhì)量信息的收集、整體分析，組織公司級質(zhì)量溝通會議，推動業(yè)務體系的持續(xù)改進；
5.負責客戶（內(nèi)部和外部）投訴的處理，確�？蛻舻�'滿意度并形成分析報告；
6.負責公司三大體系檢查和ERP工作，含職業(yè)健康、質(zhì)量、安全、ERP、倉庫呆滯品處理等。
任職條件：
1.五年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗，有中大型工廠質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.熟悉質(zhì)量管理工作相關工作流程，熟悉ISO9001、ISO和OHSAS體系要求；
3.辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識；
4.優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強烈的敬業(yè)精神與責任感，工作原則性強；
5.英文口語流利者優(yōu)先。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責 17
工作職責:
1、領導公司pqa團隊，總體負責各大產(chǎn)品線產(chǎn)品質(zhì)量;
2、負責構建立項項目的'質(zhì)量策劃在產(chǎn)品線落地、監(jiān)控執(zhí)行;
3、負責產(chǎn)品研發(fā)流程遵從度，暴露和推動問題解決;
4、組織關鍵問題回溯，推動、跟蹤改進措施的落地;
5、推動質(zhì)量管理it工具需求落地，持續(xù)優(yōu)化;
6、負責pqa工程師團隊建設，打造專業(yè)化團隊;
任職要求:
1、本科以上學歷，3年以上軟件/硬件開發(fā)/測試等研發(fā)工作經(jīng)驗，5年以上研發(fā)質(zhì)量管理經(jīng)驗;
2、熟悉消費類或行業(yè)類電子產(chǎn)品的軟硬件研發(fā)質(zhì)量管理過程，ipd/cmmi流程實施經(jīng)驗更佳;
3、豐富的產(chǎn)品級質(zhì)量策劃、質(zhì)量回溯經(jīng)驗，iatf16949五大工具應用經(jīng)驗;
4、pc、安防等高端客戶質(zhì)量對接經(jīng)驗，英文溝通能力強;
5、3年以上部門管理和團隊建設經(jīng)驗;
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責 18
1、編制項目質(zhì)量控制計劃，進行質(zhì)量交底工作；
2、推動項目質(zhì)量問題ncr的處理，提高ncr關閉效率；
3、統(tǒng)計、分析和報告項目執(zhí)行階段的質(zhì)量問題；
4、協(xié)調(diào)和指導on site qc的現(xiàn)場質(zhì)量工作；
5、收集和匯總供應商索賠和保險理賠資料；
6、依據(jù)客戶需求和項目項目質(zhì)量控制計劃，收集和提交質(zhì)量文件；
7、完成上級領導安排的`其它工作。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責 19
崗位職責:
1、研究制定索賠政策、索賠流程，索賠預算費用等
2、對服務中心索賠結算進行審核
3、定期審核各種索賠數(shù)據(jù)分析報告、報表
4、參與各類索賠案件管理并跟進，控制管理以及運作成本
5、參與鑒定與處理重大索賠案件
6、參與對供應商的索賠業(yè)務，督促采購部對供應商的索賠
7、對下屬的管理與工作安排
8、全面負責由于產(chǎn)品缺陷導致的索賠問題的.處理、協(xié)調(diào)
9、完成上級交給的其他任務
崗位要求:
1、8年以上相關工作經(jīng)驗，本科及以上學歷
2、具有良好語言表達能力、溝通能力，思維敏捷，熟練掌握相關辦公軟件
3、能承受較大工作壓力
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責 20
1、在廠長領導下與各部門組織協(xié)調(diào)，貫徹落實本廠質(zhì)量方針、質(zhì)量目標，完成廠交給的各項任務，確保出廠錨具100%合格；
2、制定檢驗員工作任務，管理檢驗員，掌握檢驗員的獎金發(fā)放情況，對零部件的首檢、巡檢、終檢負責；
3、負責對錨片角度、螺紋質(zhì)量檢驗的監(jiān)督；
4、負責錨具包裝的過程檢驗；
5、負責錨具的`出廠檢驗，對靜載試驗的過程控制管理；
6、負責做好計量器具、檢驗量具的保管和定期送檢工作；
7、負責不合格品的評審和管理，對出現(xiàn)批量，明顯不合格品時，及時組織召開質(zhì)量分析會，對客戶質(zhì)量投訴提出及時處理方案，對退換貨及時檢查、分析并提出改善措施；
8、組織重大質(zhì)量問題現(xiàn)場分析會；
9、對車間工裝器具檢定合格情況的管理；
10、月底匯總制作錨具各規(guī)格型號廢品率表，各工序廢品率表上報廠長；
11、檢驗外協(xié)件、外購件的質(zhì)量，月底對外協(xié)件、外購件的質(zhì)量情況匯總上報主管副廠長；
12、匯總上報各車間完成質(zhì)量指標情況，外購件質(zhì)量情況，并提出分析意見。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責 21
1、負責業(yè)務板塊商務執(zhí)行事項的執(zhí)行/復核,商務執(zhí)行事項包括:業(yè)務合同的簽審、變更;商務方案及異常解決方案的制定及執(zhí)行;業(yè)務資金支付;審核合同標的、商務方案、合作方資質(zhì),確保商務運作方案符合與商務運作相關的'內(nèi)外部規(guī)章制度;
2、依據(jù)項目相關要素草擬全套合同并制定項目資金計劃及商務方案;
3、負責付款文件和單證的制備、審核、流轉及收集,啟動設備價款的對外支付流程;
4、 負責合同的面簽、執(zhí)行,全程監(jiān)控物流情況,并依據(jù)合同約定完成保險的操作;
5、負責項目的商務數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析工作;
6、 建立、完善負責業(yè)務板塊商務運作的相關規(guī)范和工具;
7、負責租賃物、擔保物的抵質(zhì)押工作。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責 22
崗位職責：
1、全面負責公司區(qū)域內(nèi)及項目現(xiàn)場的安全指導工作，對消防設施、監(jiān)控設施定期維護；
2、負責建立健全完備的'質(zhì)量管理體系和制度體系，嚴格執(zhí)行，確保正常的工作秩序；
3、確保體系相關內(nèi)審、外審的順利開展。
4、產(chǎn)品的質(zhì)量管控
職位要求：
1、大專及以上學歷，經(jīng)營管理相關專業(yè)畢業(yè)；
2、有豐富的體系管理知識，對體系建立、運行、維護、改進等經(jīng)驗；
3、有5年以上大型生產(chǎn)制造類企業(yè)安全管理和體系建設工作經(jīng)驗；
4、具備優(yōu)秀的學習能力、體系日常管理能力、良好的溝通組織能力；
5、機電、或相似行業(yè)優(yōu)先
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責 23
1.結合內(nèi)外部環(huán)境,全面規(guī)劃集團戰(zhàn)略質(zhì)量管理目標,并診斷集團質(zhì)量管理現(xiàn)狀,設計階段適應于組織發(fā)展的架構和崗位,制定持續(xù)提高管理計劃。編制公司管理手冊,流程和管理制度文件,并管理者代表審核運行。
2.管理和協(xié)調(diào)集團實線管理部分與虛線管理部分各部門,建立高效的運作體系和高效的'質(zhì)量管理團隊,達成公司質(zhì)量管理目標。
3.作為公司管理者代表,提出并跟進、檢查公司管理運作,管理評審,并向總裁報告。全面質(zhì)量管理,下屬直線管理質(zhì)量體系管理部,實驗室管理部,客戶售后服務管理部,研發(fā)質(zhì)量管理部,供應商質(zhì)量管理部。間接管理各事業(yè)群品質(zhì)管理部。
4.招聘、培訓、指導、管理和考核各分管業(yè)務部門總監(jiān),培養(yǎng)梯隊人才,保證團隊建設和績效的輸出。
5.協(xié)調(diào)質(zhì)量與采購、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售以及供應商和客戶的相互協(xié)作關系,保證協(xié)作順暢,順利實現(xiàn)公司目標。公司重大質(zhì)量問題處理和關鍵客戶維護。
6.持續(xù)改善、優(yōu)化公司運營流程和體系,打造持續(xù)改進,全員品管的企業(yè)質(zhì)量管理文化。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責 24
崗位職責:
1:建立、完善和實施藥品質(zhì)量管理體系,參與藥品質(zhì)量方針,質(zhì)量標準監(jiān)督管理;
2:領導和組織部門成員完成公司旗下所有門店的質(zhì)量管理工作;
3:負責建立和維護上級政府部門的良好關系;
4、負責門店gsp認證等工作。
任職要求:
1、大�；蛞陨蠈W歷,醫(yī)學或藥學相關專業(yè);
2、持執(zhí)業(yè)藥師證;
3、醫(yī)藥公司質(zhì)量管理工作3年以上,熟悉公司gsp(質(zhì)量管理)所有工作流程,會開車者優(yōu)先;
4、能吃苦耐勞,對工作認真負責,具事業(yè)心、上進心、帶隊管理能力;
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責 25
職責描述：
1、負責各類審計項目的報告、底稿復核；
2、負責本所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查；
3、參加外部監(jiān)管部門組織的各類檢查；
4、其他與質(zhì)量控制相關的工作。
任職要求：
1、敬業(yè)愛崗，品德良好，善于溝通；
2、具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格；
3、具有5年以上會計師事務所工作經(jīng)歷；
4、具有3年以上獨立帶隊執(zhí)行大中型項目工作經(jīng)驗；
5、具備較強的`發(fā)現(xiàn)問題及解決問題的能力，從事過質(zhì)量復核工作者優(yōu)先。
項目質(zhì)量控制經(jīng)理崗位
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