渠道運營主管的崗位職責15篇

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責對人們來說越來越重要，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的渠道運營主管的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

渠道運營主管的崗位職責1

　　職責：

　　1、負責對接重點(5+7)及主流長尾手游渠道的運營需求;

　　2、負責公司游戲平臺的合作渠道拓展，接入公司項目;

　　3、定期輸出渠道運營數(shù)據報告，跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的`渠道產品及運營策略;

　　4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關運營活動效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好;

　　5、了解渠道的最新運營動態(tài)，熟悉渠道的最新運營規(guī)則，并定期整理刷新，策劃渠道側運營活動，對渠道產品、流程及頁面進行策劃或優(yōu)化,提升運營指標。

　　任職要求：

　　1、移動應用渠道領域2年以上經驗者，曾主導或參與移動應用產品渠道合作者優(yōu)先考慮;

　　2、具有良好的數(shù)據敏感度、數(shù)據分析能力及廣告素材優(yōu)化能力;

　　3、高效的執(zhí)行力，較強的責任心和原則性，能承受工作壓力;

　　4、有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動力;

　　5、具備豐富的行業(yè)人脈資源。

渠道運營主管的崗位職責2

　　職責：

　　1、負責新客戶開發(fā)、產品推廣、電商平臺渠道推展及銷售管理工作；

　　2、負責線上經銷與日常維護，進行數(shù)據分析，善于總結經驗，為達到銷售業(yè)績提供決策；

　　3、對銷售額負責：制訂周期性分銷落實計劃，完成分銷目標，同時對品類品牌的銷售額負責；

　　4、有貝店，云集，小紅書等渠道銷售1年以上；

　　5、有珠寶行業(yè)銷售經驗優(yōu)先錄�。�

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷；

　　2、具有一年以上的電商平臺的`工作經驗，或從事過業(yè)務開拓工作；

　　3、有較強的談判能力及溝通能力，具有良好的抗壓能力；

　　4、喜歡拓展業(yè)務�？陬^表達能力強，具有較強的銷售意識；

渠道運營主管的崗位職責3

　　職責：

　　1、負責品牌在第三方電商渠道平臺運營管理工作，如：唯品會、環(huán)球捕手、云集、小紅書、考拉、貝店等;

　　2、對接平臺方類目負責人，爭取活動資源，針對平臺品牌運營做出階段性的營銷方案;

　　3、負責本品牌的銷售分析和補貨計劃;

　　4、負責每期活動營銷數(shù)據統(tǒng)計、交易數(shù)據分析、商品管理的'把控;

　　5、負責與合作渠道對接，結合合作渠道特點推廣售賣產品;

　　6、.負責平臺活動等各種活動的制定、活動策劃及運營跟進;

　　7、掌握運營實施情況，通過多種運營渠道采集和分析產品數(shù)據，挖掘新渠道;

　　8、對品牌的銷售業(yè)績負責。

　　任職要求：

　　1.品牌電商、自營電商運營經驗2年以上;

　　2.有服飾箱包、鞋類目經驗優(yōu)先考慮

　　3.精通數(shù)據分析，有較強的溝通協(xié)調能力;

　　4.熟悉平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、平臺玩法;

渠道運營主管的崗位職責4

　　職責：

　　1、負責全國分店渠道相關數(shù)據的收集及初步分析，支持品牌渠道工作及線上營銷部分的協(xié)助;

　　2、負責跟進分店關于渠道報障問題的初步分類篩選及對接門店的溝通。

　　3、核算各分店的渠道月報數(shù)及渠道績效管理等;

　　4、負責運營數(shù)據系統(tǒng)管理，包括參數(shù)設置、系統(tǒng)維護等;

　　5、完成領導交辦的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、熟練運用excel數(shù)據分析軟件及Office辦公軟件;

　　3、具備較強的.邏輯思維能力及敏銳的洞察能力;

　　4、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。

　　5、抗壓能力及責任感強、細心耐心。

　　6、酒店管理專業(yè)或連鎖經營管理專業(yè)優(yōu)先，有酒店前廳及銷售崗位的實習經驗優(yōu)先。

渠道運營主管的崗位職責5

　　職責：

　　1.負責第三方渠道的店鋪運營管理、活動執(zhí)行、月度規(guī)劃等工作;

　　2.根據線上經營數(shù)據來調整銷售策略促使達成結果;

　　3.長期與平臺保持良好溝通，爭取好的資源位，確保流量;

　　4.協(xié)助公司內部開展進出貨品賬目月度核對事宜;

　　5.獨自主導渠道店鋪618、雙11等大型促銷的有效協(xié)同、目標達成、效果分析等工作;

　　任職要求：

　　1.2年以上線上唯品、京東、有貨運營經驗;

　　2.熟悉平臺各項貨品要求及運營實操技巧;

　　3.較好的執(zhí)行力及溝通能力;

　　4.熟知服飾類目操作規(guī)則，具備強的`責任心;

渠道運營主管的崗位職責6

　　職責：

　　1、負責環(huán)球捕手、達令家，蘇寧易購、京東、拼多多、店鋪日常維護、產品更新、能獨立操作店鋪陳列，以增強店鋪吸引力、產品銷售。

　　2、店鋪營銷計劃擬定及執(zhí)行、品牌推廣、客戶維護及店鋪數(shù)據管理;

　　3、制定推廣方案并負責實施，對推廣效果進行評估，對店鋪及產品訪問量、轉化率數(shù)據進行分析;

　　4、根據店鋪產品屬性，自主設計店內的各種營銷活動并跟進執(zhí)行細節(jié);制定品牌的月、季度、全年銷售目標和策劃安排各個時間階段的活動;

　　5、每日監(jiān)控的數(shù)據：營銷數(shù)據、交易數(shù)據、商品管理、顧客管理;對網上店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業(yè)的數(shù)據分析及分析及平時做好競爭對手網站的數(shù)據采集、評估與分析。

　　任職要求：

　　1、有京東、拼多多、環(huán)球捕手、小紅書、達令家、有贊、蘇寧易購等多渠道平臺運營經驗;熟知網店運營推廣工具、運營推廣經驗要至少2年以上;

　　2、精通渠道端的運營模式，進行有效推廣和宣傳;熟悉各渠道及平臺的各項規(guī)定與操作流程，及實際銷售運營管理經驗;

　　3、具有豐富的'電子商務營銷策劃和運營管理經驗;

　　4、具有良好的市場銷售策略和能力，有出眾的數(shù)據分析，敏銳的市場洞察力與反應力;

　　5、良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作意識，工作責任心強，可以承受較大的工作壓力，吃苦耐勞，工作勤奮仔細。

渠道運營主管的崗位職責7

　　1、分渠道完成市場洞察和數(shù)據洞察，從而匹配渠道需求產品和利益點;

　　2、根據年度規(guī)劃制定月度總任務和月度渠道運營策略;

　　3、圍繞渠道做新增和經營，搭建完整的渠道運營體系和精準用戶獲客體系，做好渠道的生命周期管理，引導渠道參與品牌活動，提升渠道曝光率和活躍度;

　　4、日常活動和大型活動的`策劃執(zhí)行與復盤總結;

　　5、保持對行業(yè)領先營銷系統(tǒng)和功能的敏銳度，結合業(yè)務需求，完成渠道運營需求提報和對接;

　　6、結合渠道特性和市場趨勢，完成渠道流程的梳理搭建和優(yōu)化，提高渠道運營效率。

渠道運營主管的崗位職責8

　　職責：

　　1、負責社交電商渠道的運營工作;

　　2、負責社交電商和活動對接，計劃制定、執(zhí)行相應的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標;

　　3、安排與協(xié)調部門內各個崗位的工作，制訂合理的`部門內部激勵機制，保證日常工作的有序進行;

　　4、完成上級交代的其它工作。

　　任職資格：

　　1、3年以上的電商渠道運營工作經驗，1年以上渠道運營經理經驗，服裝/紡織/皮革類電商從業(yè)經驗優(yōu)先考慮;

　　2、精通電商渠道平臺商品貨品規(guī)劃，精通運營和盈利模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳;

　　3、熟悉各個平臺的運營模式，運營細節(jié)和優(yōu)化，保證在合理投入下的最大產出;

　　4、具備較強的數(shù)據與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;

　　5、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調能力;

　　6、能夠承擔較多的責任和壓力。有了解社交電商運營的優(yōu)先。

渠道運營主管的崗位職責9

　　一、團隊建設與管理

　　1、協(xié)助市場經理/渠道經理完成區(qū)域推廣團隊的組建與管理，包括人員的招聘以及新人的培訓;

　　2、協(xié)助市場經理/渠道經理按計劃定期安排區(qū)域推廣人員相關市場培訓和業(yè)務技能培訓;

　　3、負責團隊內部各級別員工的培養(yǎng)，包括業(yè)務技能培養(yǎng)提升和儲備人才的管理水平提升

　　4、負責團隊梯隊建設的'良性結構，保證團隊的流失率保持在正常水

　　二、渠道團隊業(yè)務管理

　　1、團隊內推廣人員的監(jiān)督和管理，包括人員數(shù)量以及人員的狀態(tài)。

　　2、團隊人員的推廣業(yè)務狀況的監(jiān)督和管理，包括個人的回單、到訪和業(yè)績

　　3、配合所屬中心完成渠道需要完成的回單、到訪和業(yè)績指標，

　　4、統(tǒng)計團隊近期的推廣物料的使用情況，并根據當月的團隊情況和當月促銷狀況分析預測所需物料數(shù)量，并申報需求

　　三、推廣點位維護和運營

　　1、協(xié)助市場市場經理完成外場推廣點的聯(lián)系與場地布置;

　　2、負責執(zhí)行商場、超市、街區(qū)等外場推廣點的推廣運營工作，順利完成調查問卷的回收指標;

　　四、跨部門業(yè)務協(xié)調與配合

　　1、與中心銷售部配合完成相關業(yè)績指標，及時溝通做到信息對稱

　　2、與電話銷售部配合完成相關到訪指標，及時溝通反饋資源情況。

渠道運營主管的崗位職責10

　　職責;

　　1.營銷數(shù)據分析，營銷計劃制定及執(zhí)行;

　　2.尋找潛在合作伙伴，拓展新的渠道關系;

　　3.開發(fā)和維護合作機構的關系，與潛在合作機構進行商務洽談和簽約，維護良好的合作關系;

　　4.通過有效的方式傳遞商業(yè)信息，吸引目標客戶，以達到品牌宣傳、業(yè)務推廣的目的;

　　5.完成部門領導安排的其他工作內容。

　　崗位要求：

　　1.大專及以上學歷，2年以上項目執(zhí)行及渠道銷售經驗，能夠獨立承擔項目管理的工作;

　　2.具備互聯(lián)網思維，熟悉互聯(lián)網商業(yè)模式;

　　3.統(tǒng)籌意識強，具備良好的'組織協(xié)調能力和項目管控推進能力;

　　4.執(zhí)行力強，溝通能力強，責任心強;

　　5.品行端正、親和力強、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德感。

渠道運營主管的崗位職責11

　　職責：

　　1、協(xié)助渠道經理管理部門團隊，完成公司交與的`各項任務及績效指標。

　　2、面向成都開拓智慧門店、會員渠道及C端客戶。

　　3、協(xié)助運營部對現(xiàn)有渠道客戶進行跟進和維護。

　　4、參與公司相關營銷政策、營銷活動的策劃，并組織實施落地。

　　任職資格：

　　1、全日制大專學歷以上，營銷、市場等相關專業(yè)。

　　2、定制家居、整裝、裝修、建材等相關行業(yè)渠道開發(fā)、市場維護經驗3年以上，1年以上團隊管理經驗。

　　3、有良好的團隊協(xié)作意識，溝通能力強，有一定的管理能力。

　　4、對成都家居、裝修、建材市場熟悉，有一定資源渠道者優(yōu)先。

渠道運營主管的崗位職責12

　　職責：

　　1、完成區(qū)域渠道運營團隊的組建與管理，包括參與人員的招聘以及新人的培訓;

　　2、按計劃定期安排區(qū)域渠道運營人員相關市場培訓和業(yè)務技能培訓;

　　3、完成外場推廣點的聯(lián)系與場地布置以及運營，人員監(jiān)督和管理，確保業(yè)績達成;

　　4、統(tǒng)計推廣物料的使用情況，預測及申報數(shù)量，整合資源，確保合理利用。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，有一定管理經驗者優(yōu)先。

　　2、1年以上推廣或銷售管理經驗，有較強的溝通能力及抗壓能力。

　　3、較強的.團隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力。

　　4、有較強的協(xié)調和處理問題能力;

　　5、熟練使用辦公自動化軟件。

渠道運營主管的崗位職責13

　　職責：

　　1、負責公司天貓供銷平臺、外網分銷網站的招商；

　　2、對分銷商開店，經營進行指導，培養(yǎng)優(yōu)質分銷商

　　3、對分銷商進行維護，能獨立開拓新客戶和跟進，完成每月的拓展任務；

　　4、對分銷商產品銷售提供及時反饋，做好分銷商服務與支持工作。

　　5、能根據分銷現(xiàn)狀制定有效的分銷政策

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，1年及以上電子商務、市場營銷等相關專業(yè)；有美妝方面相關工作經驗的`優(yōu)先；

　　2、曾經從事過淘寶分銷平臺等分銷平臺工作；

　　3、熟悉淘寶網絡分銷平臺，鋪貨，產品線。

渠道運營主管的崗位職責14

　　職責:

　　1、負責流通渠道的運營管理工作，對運營過程及結果負責

　　2、負責營業(yè)額業(yè)績指標達成，監(jiān)控周、月、季度運營結果，發(fā)現(xiàn)問題及時分析并解決

　　3、負責客戶入駐、品類入駐的規(guī)劃管理

　　4、積極探索和創(chuàng)新營銷手段，新模式，持續(xù)提升業(yè)績和樹立品牌及市場占有率

　　5、對運營過程進行管控，統(tǒng)籌協(xié)調解決銷售過程中存在的.問題與難點，維護好渠道安全及客情關系;協(xié)助上級做好風險管理工作，包括但不限于店鋪風險及稅務申報風險。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，3年以上的電商平臺運營經驗。熟悉主流電商平臺運營規(guī)則、運營環(huán)境、交易規(guī)則，推廣手段及其玩法等;

　　2、具備優(yōu)秀的項目整體把控能力，較強的數(shù)據整合能力;

　　3、反應敏捷、表達力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力，且團隊協(xié)作精神佳，善于挑戰(zhàn)。

渠道運營主管的崗位職責15

　　職責：

　　1、負責線上平臺(小紅書、唯品會、寺庫、毒)的.運營工作;

　　2、對接其他線上垂直電商、線下買手店的合作，包括合作模式的制定、談判和日常運營;

　　3、線上平臺商品運營及管控;

　　4、進行用戶調研，輸出常見報告及專項分析，為運營決策和內容研發(fā)方向提供指導;

　　5、對自身產品及行業(yè)、競爭對手等進行數(shù)據分析，評估、優(yōu)化產品體驗及功能。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，專業(yè)不限;

　　2、具備良好的溝通表達、談判能力，目標計劃性、執(zhí)行力、影響力及推動力;

　　3、熟悉垂直平臺及自媒體公眾號;

　　4、優(yōu)秀的市場拓展能力;

　　5、熟悉電商平臺運營規(guī)則，1年以上服裝行業(yè)平臺運營經驗。

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