總裁助理崗位職責(20篇)

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編幫大家整理的總裁助理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　總裁助理崗位職責1

　　1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門的關系；

　　2、收集與反饋公司經(jīng)營、項目相關信息，跟進總經(jīng)理交辦的'任務或項目；

　　3、協(xié)助總經(jīng)理進行對外商務溝通，建立與維護公司重要客戶和合作伙伴的關系；

　　4、為總經(jīng)理提供相關材料、信息或數(shù)據(jù)的收集整理工作，負責總經(jīng)理日常行程、會議紀要、會議協(xié)調(diào)和安排以及相關的跟進；

　　5、協(xié)助總經(jīng)理起草日常文書、報告等相關文件；

　　6、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。

　　總裁助理崗位職責2

　　1、協(xié)助上級做好日常客戶維護工作；

　　2、協(xié)助上級跟進項目進度，處理上級布置的項目中問題；

　　3、協(xié)助上級做好商務談判及撰寫商務文件；

　　4、協(xié)助上級了解整個部門的業(yè)績完成情況，并提出合理化建議；

　　5、做好上級與部門之間的溝通工作；

　　6、處理上級交辦的'臨時性事務。

　　總裁助理崗位職責3

　　1、輔助總裁處理公司內(nèi)部日常事務；

　　2、不斷挖掘公司潛在客戶；

　　3、在總裁領導下進行工作。

　　4、協(xié)助總裁處理好后勤集團的`日常事務。

　　5、協(xié)助總裁協(xié)調(diào)下屬部門之間的關系。

　　6、協(xié)助總裁做好與外單位聯(lián)系的具體工作。

　　7、完成領導交給的其他工作。

　　總裁助理崗位職責4

　　1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務發(fā)展計劃

　　2、負責組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況，維護內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運行。

　　3、推進公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系。

　　4、受總裁委托負責召集和主持公司辦公會議，監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。

　　5、負責領導、組織公司企業(yè)文化建設和對外宣傳工作。

　　6、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告和發(fā)展計劃報告。

　　7、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。

　　8、主導或參與公司重大業(yè)務的.決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。

　　9、負責協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關系，解決爭議。

　　10、總裁交辦的其他事務。

　　總裁助理崗位職責5

　　1、負責管理公司紅頭文件及送簽文件；

　　2、負責管理公司證照；

　　3、負責組織及管理公司高層會議

　　4、負責管理公司視頻會議室；

　　5、負責為公司高管提供服務保障；

　　6、負責接待公司領導的客人及重要客戶；

　　7、負責處理集團接口相關事宜。

　　總裁助理崗位職責6

　　1、撰寫郵件、公文、報告等各種文件；總裁簽發(fā)文件管理，文件信息上傳下達工作；

　　2、處理涉及總裁辦公的電話、郵件、傳真等各種渠道的信息，做到合理過濾和正確傳達；

　　3、總裁的工作日程安排和協(xié)調(diào)，協(xié)助對外聯(lián)絡，重要商務活動的`對接及接待服務；

　　4、負責起草公司各階段工作總結(jié)報告并進行備份管理；

　　5、協(xié)助內(nèi)部項目的進度匯總和追蹤；

　　6、負責公司內(nèi)部管理會議的籌備、會議記錄及各類相關文件的歸檔管理。

　　總裁助理崗位職責7

　　崗位職責

　　1、調(diào)查研究客戶的相關意向,為公司決策及相關部門工作提供可靠依據(jù);

　　2、能夠發(fā)現(xiàn)實際工作中的問題,并結(jié)合情況做出合理性的建議;

　　3、負責與公司主管領導及相關部門、項目經(jīng)理、客戶溝通協(xié)調(diào),處理相關事務;

　　4、完成上級領導交待的其他任務。

　　任職要求

　　1、大專以上學歷,具備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、具備較強的工作責任心,出色的`語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3、具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力;

　　4、具備較強的工作積極性和主動服務的意識;

　　5、能獨立處理日常工作,能協(xié)調(diào)好內(nèi)外各種關系,具有較好的公關與溝通能力;

　　6、可適應出差,執(zhí)行能力強,吃苦耐勞,有上進心,善于從工作中學習、總結(jié);

　　7、性格活潑開朗,愿意出外勤。

　　總裁助理崗位職責8

　　1、處理涉及總裁辦的電話、郵件、傳真等各種渠道的'信息，做到合理過濾和正確傳達;

　　2、協(xié)助總裁安排日常工作行程、差旅安排等;

　　3、負責相關拜訪人員的接待;

　　4、負責總裁辦公室環(huán)境以及其他日常事務性工作。

　　總裁助理崗位職責9

　　1、 按副總裁要求，起草關于公司綜合性的報告、報表、總結(jié)、計劃、決議等文件公函。

　　2、 負責組織起草副總裁的重要講話及工作會議的主報告。

　　3、 負責副總裁辦公會議以及總經(jīng)理召開的專題會議的準備，負責會議記錄。

　　4、 負責有關業(yè)務資料的收集，了解市場和本企業(yè)營銷管理狀況，組織專題調(diào)研，為領導當好參謀。

　　5、 負責起草會議紀要及會議決定事項的傳達、催辦落實與信息反饋。

　　6、 負責副總裁在文件、報告、信函等公文的指示及日常交辦事項的傳達、催辦落實與信 息反饋。

　　7、 負責公文的發(fā)送、傳遞、催辦以及公司發(fā)文和對內(nèi)發(fā)行文的審核。

　　8、 協(xié)助副總裁做好行政管理工作，及時承辦各部門遞交總經(jīng)理批閱的請示、報告等，并按批示的`意見及時處理。

　　9、 負責協(xié)調(diào)副總裁出席會議、重要活動的安排。

　　10、 協(xié)助副總裁做好日常接待、來信、來訪等有關事宜。

　　11、 負責為副總裁管理好日常用的各種文件和資料。

　　12、 完成副總裁交辦的其它工作。

　　總裁助理崗位職責10

　　1、 協(xié)助總裁處理對口關聯(lián)事務的協(xié)調(diào)與溝通，關系維護與信息對接；

　　2、 協(xié)助總裁處理政府、行業(yè)、涉外事務的公共關系，及相關聯(lián)信息的披露；

　　3、 協(xié)助總裁參加事務性項目的洽談，收集關聯(lián)行業(yè)業(yè)務信息，提供依據(jù)和分析意見；

　　4、 撰寫郵件、公文、報告等各種文件；總裁簽發(fā)文件管理，文件信息上傳下達工作；

　　5、 處理涉及總裁辦公的電話、郵件、傳真等各種渠道的信息，做到合理過濾和正確傳達；負責相關拜訪人員的.接待，在需要的場合擔任翻譯；

　　6、 協(xié)助總裁安排日常工作行程、差旅安排等，安排業(yè)務會議并做好會議記錄。

　　總裁助理崗位職責11

　　1.要認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，服從上級指揮和有關人員的監(jiān)督檢査，保質(zhì)保量按時完成工作任務。

　　2.負責副總經(jīng)理日常文案的寫作、文字校對。

　　3.需要安排副總經(jīng)理的工作議事日程。

　　4.替副總經(jīng)理承擔日常來訪接待工作。

　　5.副總經(jīng)理日常電話的接、轉(zhuǎn)、記錄、傳達。

　　6.副總經(jīng)理的各類文件和報告的登記、預處理、呈報及批復后傳送、催辦、承辦結(jié)果反饋工作。

　　7.副總經(jīng)理信函、報紙的登記、呈報，在授權(quán)下辦理一般信函的回復。

　　8.副總經(jīng)理辦公例會的會前準備和會議記錄。

　　9.副總經(jīng)理存查的檔案資料的'整理、立卷與定期歸檔。

　　10.辦理副總經(jīng)理出差的各項準備工作。

　　11.負責副總經(jīng)理室的辦公用具設備設施的登記、保管和報損報失工作。

　　12.負責管理副總經(jīng)理室的環(huán)境衛(wèi)生。

　　13.保守公司秘密。

　　14.積極參加培訓活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。

　　15.完成副總經(jīng)理交辦的其他事宜。

　　16.根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準后組織實施。

　　17.負責在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。

　　18.及時準確傳達上級指示。

　　19.了解人力資源部工作情況和相關數(shù)據(jù)，收集分析公司人事、勞資信息并定期向副總經(jīng)理提交報告。

　　20.根據(jù)工作需要進行現(xiàn)場指揮。

　　21.指定專人負責本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作。

　　22.代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡。

　　23.定期向副總經(jīng)理述職。

　　總裁助理崗位職責12

　　企業(yè)總裁助理工作職責：

　　協(xié)助總裁處理綜合性專題工作及突發(fā)事件。

　　工作內(nèi)容：

　　1、參與企業(yè)重大經(jīng)營決策。

　　2、全面了解企業(yè)經(jīng)營狀況和企業(yè)經(jīng)營環(huán)境狀況。

　　3、參與對企業(yè)部門及關鍵崗位人員的工作業(yè)績考評。

　　4、總裁委托進行的專題調(diào)查工作。

　　5、協(xié)助總裁的日常行政及管理事務處理。

　　6、經(jīng)總裁授權(quán)，代表總裁進行重大商務，公共關系活動。

　　7、完成總裁委托的其他工作。

　　任職資格：會計及相關專業(yè)本科以上學歷。3年任職經(jīng)驗。

　　技能技巧：

　　1、有較強的'溝通能力。

　　2、有較強的文字組織能力。

　　3、有較強的綜合協(xié)調(diào)和公關能力。

　　4、有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力。

　　5、熟練使用辦公軟件。

　　工作態(tài)度：

　　1、工作嚴謹、踏實，認真

　　2、形象氣質(zhì)佳

　　3、有較強的工作責任心和事業(yè)心。

　　總裁助理崗位職責13

　　1、負責總裁辦日常事務工作，包括文件的掃描、報銷單據(jù)的登記、整理、匯總等工作；

　　2、負責總裁辦印章的`管理工作；

　　3、負責公司檔案室的管理工作，包括文件的接收、整理、立卷、錄入等；

　　4、負責總裁辦辦公用品采購工作；

　　5、負責總裁辦固定資產(chǎn)定期盤點工作；

　　6、負責總裁辦月度資金計劃上報等工作；

　　7、協(xié)助部門經(jīng)理完成其他日常事務性工作。

　　總裁助理崗位職責14

　　一、組織制定各子公司年度經(jīng)營實施計劃，經(jīng)辦公會議和集團公司年度會議批準后，負責組織實施

　　1、負責公司整體經(jīng)營計劃和公司總目標的確定；

　　2、負責向總裁進行匯報，請示批準各子公司整體經(jīng)營計劃和經(jīng)營目標；

　　3、負責公司年度經(jīng)營計劃和經(jīng)營目標在各子公司內(nèi)的計劃落實工作，并進行審核。

　　二、審核各子公司日常各項經(jīng)營管理工作

　　1、負責公司項目的工程預、結(jié)算管理和合同簽約管理；

　　2、協(xié)助主管副總經(jīng)理（總工程師），負責預算部工程預算、行政管理和合同管理工作；

　　3、隨時掌握各種材料的市場動態(tài)，比對后確定進貨渠道并匯總報總裁處；

　　4、代表總裁參與工程合同和材料設備合同的招標談判，進行合同談判及合同簽訂工作；

　　5、組織工程施工圖預算，審核施工分部工程結(jié)算、竣工決算，辦理現(xiàn)場工程簽證，結(jié)算資料的收集，組織審核全部工程竣工資料。

　　6、按照合同規(guī)定的工程進度款支付辦法，審核施工單位的工程進度款報表。

　　7、經(jīng)主管副總、總經(jīng)理、董事會領導批準后，負責具體的其他執(zhí)行工作；

　　三、全面負責各子公司內(nèi)控及各項經(jīng)營指標的監(jiān)管工作

　　1、負責所有進場材料和與土建相關的半成品的抽樣檢查，確保成品質(zhì)量；

　　2、負責公司財務體系設計與執(zhí)行過程的監(jiān)管工作；

　　3、負責審核項目階段性策劃方案和活動推廣預算；

　　4、負責參與制訂工程材料采購階段性方案及預算。

　　四、負責集團公司新項目的拓展

　　1、負責國內(nèi)和本地的房地產(chǎn)發(fā)展趨勢研究并為公司發(fā)展提供戰(zhàn)略指導；

　　2、負責本市房地產(chǎn)行業(yè)的`研究并為公司提供具有前瞻性項目開發(fā)計劃及組織實施

　　3、負責規(guī)劃公司新項目開發(fā)戰(zhàn)略，研究制定前期開發(fā)及市場調(diào)研工作方案，提交研究報告，擬定應對策略并組織實施；

　　4、負責房地產(chǎn)和建筑市場信息的收集、整理及分析；

　　5、按時、及時提交定期的做好市場分析報告和業(yè)務信息提交給總裁；

　　6、負責制定各種計劃，及時定期的向總裁提交各項報表與報告；

　　五、負責處理公司重大突發(fā)事件

　　1、根據(jù)總裁授權(quán)，處理特殊事項或重大突發(fā)事件；

　　2、向總裁匯報特殊事件解決方案，對解決方案和解決過程進行總結(jié)，并向總裁辦公會進行匯報；

　　3．由總裁授權(quán)處理的其他重要事項

　　總裁助理崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、產(chǎn)品規(guī)劃、設計及開發(fā)。負責協(xié)助產(chǎn)品中心總經(jīng)理完成公司股權(quán)投資類產(chǎn)品規(guī)劃、設計及上線工作，并負責監(jiān)督產(chǎn)品規(guī)劃、設計及開發(fā)方面的各項計劃的執(zhí)行，以確保部門工作目標的達成。

　　2、資產(chǎn)產(chǎn)品平臺的建立。負責協(xié)助產(chǎn)品中心總經(jīng)理建立產(chǎn)品平臺，協(xié)調(diào)各部門資源，完成平臺搭建，產(chǎn)品信息管理等工作。

　　3、創(chuàng)新產(chǎn)品的整合開發(fā)。組織產(chǎn)品開發(fā)團隊開展產(chǎn)品的創(chuàng)新研究和開發(fā)工作，構(gòu)建產(chǎn)品備選池，增強公司產(chǎn)品的市場競爭力，豐富公司的產(chǎn)品線。

　　4、渠道拓展，尋找優(yōu)質(zhì)資源，展開機構(gòu)合作，對資產(chǎn)、項目和產(chǎn)品進行獨立判斷、篩選并推動引入。

　　5、代銷產(chǎn)品的'評估。負責定期評估公司代銷產(chǎn)品的銷售等情況，并提出意見建議。

　　6、產(chǎn)品存續(xù)管理。負責協(xié)助產(chǎn)品中心總經(jīng)理，參與產(chǎn)品存續(xù)期的管理工作。

　　任職要求：

　　1、精通產(chǎn)品業(yè)務模式，金融基礎理論、投資組合管理理論、財務管理知識、風險管理知識、的宏觀經(jīng)濟理論，了解資本市場及投資行業(yè)發(fā)展規(guī)律。

　　2、掌握金融業(yè)和基金業(yè)的政策法規(guī)知識，有基金從業(yè)證書，有cfa/cfp者優(yōu)先。

　　3、能帶領并指導團隊開展金融、財務分析和數(shù)據(jù)分析。

　　4、具備一定的領導管理才能，團隊組織能力較強，有良好的口頭表達與協(xié)調(diào)溝通能力。

　　總裁助理崗位職責16

　　1、要協(xié)助業(yè)務人員完成客戶接待；

　　2、對各個來源的詢盤及時進行處理，確保業(yè)務人員盡快收到詢盤并作出應答；

　　3、周銷售流水報表、周訂單與出貨預測表、月度/季度/年度資料整理、相關會資料準備等；

　　4、考勤真實性稽查、報銷真實性核查、大區(qū)周例會跟蹤，公司及部門相關制度落實督導等；

　　5、接聽海外服務熱線，及時處理客戶的`電話詢盤，初步處理客戶電話投訴；

　　6、圖書購買與管理、內(nèi)部培訓跟蹤與協(xié)助、辦公環(huán)境維護與提升等；

　　7、完成與其他部門的一般性工作銜接，例如與行政部配合完成一些行政類工作，細到文具請購和領用等等；

　　8、臨時性上級分派的工作。

　　總裁助理崗位職責17

　　1、負責公司戰(zhàn)略層面公關活動的規(guī)劃與執(zhí)行;

　　2、制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解;

　　3、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略思想，負責人力行政中心、財務中心、信息中心的中、長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度計劃;

　　4、對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系;;

　　5、處理外部公共關系(政府、重要客戶等);

　　6、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;

　　7、負責并指導公司三大中心的工作，分解目標與實施管理，以保證企業(yè)良好的運作機制;

　　8、負責推動企業(yè)信息軟、硬環(huán)境優(yōu)化，與各高層管理者一起促進企業(yè)內(nèi)外部商務環(huán)境的改善;

　　9、制定、完善公司的財務管理體制、財務資本的規(guī)劃，進行宏觀財務分析;

　　10、負責客戶銷售策略和定位，各類營銷推廣計劃的`設計與審定，并帶領業(yè)務拓展團隊實施;

　　11、負責與策劃公司、媒體、會展公司溝通;

　　12、負責匯總市場調(diào)研信息，根據(jù)市場動態(tài)審核確認并調(diào)整營銷策劃方案;

　　13、通過營銷策劃，帶領團隊增加客戶資源的引進，發(fā)掘市場機會，主持擬定公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長。

　　總裁助理崗位職責18

　　崗位職責：

　　1.在CEO、總經(jīng)理領導下，負責領導辦公室的日常配合工作；

　　2.在領導管理下，負責企業(yè)經(jīng)營服務及運營具體管理工作的檢查，并督促落實執(zhí)行；

　　3.負責各類文件的分類呈送，提請集團領導閱批并轉(zhuǎn)有關部門處理；

　　4.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供管理層決策；

　　5.做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。

　　6.公司決議、決定等文件的整理、起草、發(fā)布；

　　7.企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作；

　　8.協(xié)助領導整理相關財務文檔及處理一些基礎法律相關事務；

　　9.協(xié)助CEO、總經(jīng)理制定長期、短期的年度和月度計劃，組織及督促完成各項任務和經(jīng)營指標，并對數(shù)據(jù)進行整理和分析；

　　10.能夠與負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，對接來信、來訪事宜，及時處理、匯報；

　　11.掌握領導的日程，安排好預約工作，安排商務旅行。

　　崗位要求：

　　1.有留學背景，經(jīng)濟，教育，傳媒專業(yè)優(yōu)先，本科以上學歷；

　　2.二年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有本領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.知識結(jié)構(gòu)較全面，具有較豐富的'管理經(jīng)驗，具有一定的法律及財務方面的知識，并能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識；

　　4.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；

　　5.良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；

　　6.有駕駛證；

　　7.工資可面議。

　　總裁助理崗位職責19

　　1.協(xié)助領導對公司運作及各職能部門進行管理，協(xié)調(diào)各部門關系;

　　2.協(xié)助領導處理對外聯(lián)絡及外部公共關系維護;

　　3.負責及時傳達領導的`各項安排，起草領導交辦的信函、演講稿、等各類文件;

　　4.負責會議事項的跟進、督促并確認進展情況，隨時向領導匯報各項工作進度;

　　5.負責安排領導各項會議，負責會議內(nèi)容的記錄與整理;

　　6.協(xié)助領導調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議，供董事長決策;

　　7.負責領導的日程安排。

　　總裁助理崗位職責20

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助總裁制定新聯(lián)合系人力資源管理體系發(fā)展戰(zhàn)略;

　　2、負責新聯(lián)合系人力資源開發(fā)規(guī)劃與建設,干部隊伍建設及評估管理;

　　3、負責新聯(lián)合系績效考核方案的擬定與實施;

　　任職要求:

　　1.在崗年齡區(qū)間:30-40歲;

　　2.教育背景:本科及以上學歷,碩士以上學歷優(yōu)先,人力資源、管理等相關專業(yè);

　　3.職稱和執(zhí)業(yè)資格:具備人力資源管理師、注冊人力資源管理師等相關資格優(yōu)先;

　　4、工作經(jīng)驗:10年以上工作經(jīng)驗,5年以上大型集團公司負責人力資源全面管理3年以上;

　　5、其它要求:熟悉國家各類勞動人事政策法規(guī),對人事系統(tǒng)、程序及實際操作有廣泛深入的了解。

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