政工崗位職責集錦15篇

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責使用的情況越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的政工崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

政工崗位職責1

　　1、負責證件的變更、年審、年檢；（所有資料做一份電子版）；

　　2、負責新的.公司營業(yè)執(zhí)照辦理及相關證件辦理；

　　3、負責園區(qū)內(nèi)租戶的收租工作以及水電管理；

　　4、協(xié)助廣州公司辦公用品采購管理

　　5、完成上級安排的其他工作。

政工崗位職責2

　　1、負責向各班組作技術要求質(zhì)量標準交底，并在施工過程中認真檢查落實情況，對違反操作規(guī)程的班組和個人有權糾正和制止，必要時令其返工和停工，嚴防工程質(zhì)量事故的發(fā)生。

　　2、對施工項目測量軸線定位，水準點及高程控制及時進行復測并負直接技術責任。

　　3、負責隱蔽工程的檢查驗收，經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)理和有關人員認定全部符合技術質(zhì)量要求后準許交驗。

　　4、對每道完成的工序進行質(zhì)量檢查，檢查督促自檢、互檢、交接檢、首建制落實情況，對沒有按操作的工序必須及時制止施工。

　　5、及時檢查驗收進場原材料、成品、半成品、零件的質(zhì)量情況，對不合格品就提出驗收意見及處理意見，堅決制止使用不合格材料。

　　6、及時搜集工程項目的有關技術、質(zhì)量資料，建立工程技術質(zhì)量及資料檔案。

　　7、審核圖紙，發(fā)現(xiàn)圖紙與實際不符或有誤及時向各相關部門匯報。

　　8、及時對各種資料進行整理簽任，對各種行文及時做好上傳下達。

　　9、做好質(zhì)檢工程檢查工程質(zhì)量，控制工程質(zhì)量和進度，負責施工質(zhì)量的監(jiān)督管理，加強對技術人員的`內(nèi)外業(yè)監(jiān)督管理。

　　10、指導協(xié)調(diào)工程項目的計劃、工程技術質(zhì)量管理工作，制定有關的管理制度、規(guī)定和工作程序以及工藝流程和施工方案。

　　11、解決施工中的重要技術、質(zhì)量問題，審查處理工程變更，配合合同預算部處理變更、索賠、延期、工程質(zhì)量等問題。

政工崗位職責3

　　1、負責辦公用品及固定資產(chǎn)采購及管理，行政各項費用結(jié)算等;

　　2、負責公司會務接待及會議安排，企業(yè)文化的活動組織實施;

　　3、負責辦公室的后勤管理工作，如辦公環(huán)境維護管理等;

　　4、負責考勤統(tǒng)計、員工檔案信息化等其他日常行政事務工作;

　　5、食堂、宿舍管理

政工崗位職責4

　　1，根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，督導公司人力資源部有關招聘、績效、培訓、薪酬、員工發(fā)展等各個環(huán)節(jié)的工作；使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發(fā)展的需要

　　2、根據(jù)公司要求，制定公司行政管理的'方針、政策和制度；推進管理團隊的建設，塑造、維護、發(fā)展，以及公司企業(yè)文化的建設與推廣；

　　3、負責行政管理體系搭建，各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理等；

　　4、負責公司固定資產(chǎn)的管理，保障各級公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化；

　　5、負責公司范圍內(nèi)物業(yè)、后勤管理

政工崗位職責5

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃，編制人力預算，推動戰(zhàn)略實施落地，進行組織結(jié)構優(yōu)化和調(diào)整;

　　2、不斷完善公司人事行政SOP梳理，搭建規(guī)范的辦公室流程制度，促進各項工作規(guī)范化進行;

　　3、協(xié)助人事經(jīng)理開展人才盤點，薪酬福利的優(yōu)化以及對同行業(yè)人才進行mapping，建立符合公司企業(yè)文化的.人才梯隊;

　　4、協(xié)助人事經(jīng)理制定員工培訓、團隊建設、文化宣導和融合、員工關系的管理工作;

政工崗位職責6

　　1、協(xié)助招聘工作，并負責入、離職手續(xù)辦理，入職培訓等工作；

　　2、公司企業(yè)文化活動的策劃與組織，調(diào)動公司資源，推動文化活動有效落地，負責公司微信公眾號日常運營；

　　3、關注員工思想動態(tài)，通過各種形式加強員工關懷，節(jié)日福利構思及發(fā)放，營造良好的企業(yè)文化；

　　4、其他行政事務工作

政工崗位職責7

　　1、負責公司辦公用品采購，出入庫登記和發(fā)放工作，各類行政相關費用報銷；

　　2、負責公司固定資產(chǎn)的.定期盤點，固定資產(chǎn)卡片的登記和管理；

　　3、負責公司相關文件和信息的上傳、下達，各類行政相關檔案整理和借閱工作；

　　4、負責公司各種會議的籌備工作，會議室設施設備管理、會議紀要撰寫；

　　5、完成領導交代的其他工作。

政工崗位職責8

　　1、根據(jù)需求崗位展開招聘工作，及時滿足部門的用人需求；

　　2、負責員工、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、入職、離職等相關手續(xù)的辦理；

　　3、負責員工信息檔案的.建立及更新、管理；

　　4、負責監(jiān)督員工出勤，準確輸出月度考勤報表；

　　5、負責月度文具、辦公資產(chǎn)采購及管理，定期結(jié)算各項費用；

　　6、推動公司各項規(guī)章制度的實施，配合業(yè)務部門的工作。

政工崗位職責9

　　一、在科長的直接領導下，分管校友會工作、接待及有關會議會務組織工作、會議室和領導辦公場所管理工作、公事郵件寄發(fā)、校領導、院長辦及接待用車安排等行政事務工作。

　　二、負責校友會的組織、管理、聯(lián)絡及接待工作。

　　三、負責上級機關和兄弟單位領導來校視察、指導、參觀訪問的接待工作。

　　四、負責校領導公事外出和上級主管部門人員和兄弟單位領導離校的`車、機票的訂購，根據(jù)需要，負責外出的陪同和服務工作。

　　五、負責管理、調(diào)度校領導用車和接待用車、院長辦工作用車。

　　六、負責全校公事郵件的寄發(fā)及校領導、院長辦電話交費管理工作。

　　七、負責以學校名義召開的有關會議會務組織工作。

　　八、負責學校會議室、接待廳及領導辦公場所清潔衛(wèi)生、茶水供應管理，指導勤務員做好勤務工作。

　　九、負責校領導和院長辦物資管理、安全保衛(wèi)、辦公用品領取、發(fā)放和管理工作。

　　十、完成領導交辦的其他工作。

政工崗位職責10

　　1、根據(jù)公司業(yè)務需求，協(xié)助各部門分析招聘需求，獨立開展找工作，縮短招聘周期，對崗位招聘負責;

　　2、負責招聘渠道管理，建立人才儲備體系，撰寫/修改招聘JD;

　　3、能獨立面試、完成面試篩選及評估，為團隊配置合適人才;

　　4、規(guī)范招聘流程，對招聘工作進行分析與總結(jié)，不斷促進招聘工作更有效的.開展;

　　5.員工關系的維護，入離職的跟進，及時了解員工狀態(tài)，收集并分析其結(jié)果，增強員工歸屬感;

　　6、人事周報/月報數(shù)據(jù)分析總結(jié);

政工崗位職責11

　　1、前臺接待：電話接待、訪客接待；

　　2、快遞管理：完成快遞簽收、登記、通知等，包裹房整理；

　　3、會議室管理：點檢會議室相關設施是否能正常工作，有問題及時報修；

　　4、加班餐和餐券管理：加班餐點發(fā)放和餐券制作、發(fā)放、統(tǒng)計及報餐；

　　5、負責員工考勤信息管理，處理異常考勤記錄，輸出月度報表，確保SAP系統(tǒng)考勤數(shù)據(jù)的準確性；

　　6、行政費用核對及管控。

政工崗位職責12

　　1、8點上班，簽到后，整理辦公室，保持辦公室清潔及整齊；

　　2、若客人到訪，需泡茶或倒水接待，表現(xiàn)需禮貌、大方、得體；

　　3、若接聽公司電話、做好記錄工作，客人資料應及時記入公司客戶資料登記表，懂得簡單樓盤介紹；

　　4、客人離開后需及時清理茶具、整理辦公室，以方便下次接待；

　　5、公司花草養(yǎng)護工作，每周三、六日蘭花進行澆水；

　　6、公司人員考勤統(tǒng)計表，每月5號前提交主管；

　　7、負責人員招聘、員工檔案登記及管理等工作；

　　8、負責整理并存檔相關單位、部門下發(fā)的通知、文件、資料等；

　　9、及時處理主管交待的臨時性事務工作；

　　10、協(xié)助公司其他人員進行文件整理、打印、復印等工作；

　　11、公司辦公物品統(tǒng)計、管理，應及時申購日常用品及辦公用品；

　　12、負責公司各辦公設備的維護工作，若需保養(yǎng)或維修等應及時同相關部門或?qū)�業(yè)人員聯(lián)系，以保證正常使用；

　　13、下班時檢查辦公室用具、設備，電腦、空調(diào)等設備處關機狀態(tài)；

　　14、下班時整理辦公室，清理所有辦公、生活垃圾；

　　15、每月25號上報統(tǒng)計月報（財務小曾：）；

　　16、農(nóng)歷每月的初二、十六燒香，負責購買供品等；

　　17、每個月的`16日—22日交水電費（工地電表號新的），每月16號桶裝水結(jié)賬

政工崗位職責13

　　1、轉(zhuǎn)接總機電話，收發(fā)信件、快遞等；

　　2、接待來訪客人，做好來賓接待工作，并通報相關部門；

　　3、負責辦公設備的維護和辦公用品采購與管理，以及各類行政費用支付跟進（如飲用水、快遞、名片印刷費、復印費、電話費等）；

　　4、協(xié)助上級做好固定資產(chǎn)管理；

　　5、協(xié)助上級做好檔案管理工作；

　　6、負責經(jīng)辦各項辦公證照的辦理、變更、年審以及相關資質(zhì)的管理等事項；

　　7、負責辦公環(huán)境的維護和監(jiān)督管理；

　　8、負責總部考勤，包括員工每日考勤，月考勤統(tǒng)計，外出登記等；

　　9、負責更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系方式；

　　10、會議室管理、員工訂餐、生日活動、公司月度活動的'組織與落實等；

　　11、部門領導安排的其他工作。

政工崗位職責14

　　1、擔任分總助理，協(xié)助總經(jīng)理進行對外溝通接洽，負責各類文書工作及主持分公司會議和制作會議PP、會議紀要等；

　　2、獨立策劃籌辦各類大小型市場活動，如客戶答謝會、產(chǎn)品沙龍、周年慶典等；

　　3、負責分公司財務報銷、預算控制、稅務申報等財務工作；

　　4、負責分公司行政和人事工作，包括客戶接待、員工關懷、KPI核算、薪酬管理等；

　　5、負責處理客戶投訴、客戶咨詢、客戶維護等客服工作；

　　6、負責合同簽約、產(chǎn)品存續(xù)跟進、客戶入會等合規(guī)運營工作。

政工崗位職責15

　　一、在科長的領導下，分管上級行政文件管理、群眾來信來訪、領導接待日、校長信箱管理等工作。

　　二、負責上級行政文件的收發(fā)、登記、呈送擬辦、傳遞、催辦、清退、注辦、立卷歸檔或銷毀等文件處理工作，做到手續(xù)完善，辦理及時，不出差錯；嚴格執(zhí)行保密制度，做到不失密、不泄密。

　　三、負責學校信訪工作，安排好校領導接待日會務，辦好校長信箱（含網(wǎng)上信箱），熱情接待群眾來訪，認真處理群眾來信，做到件件有著落，有回音。

　　四、負責節(jié)假日校領導、院長辦值班安排，科長不在校時，協(xié)助管理學校印信工作。

　　五、負責院長辦全體人員及臨時工考勤記錄，按規(guī)定時間每月及時上報人事處。校領導和院長辦公室（包括個人）報刊、信件收發(fā)，兼職檔案員工作。

　　六、完成領導交辦的`其他工作。

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