銀行崗位職責(合集15篇)

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的銀行崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

銀行崗位職責1

　　1、負責維護管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預防和查處安全事故;做好安全保衛(wèi)工作。

　　2、根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況，配備相應的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查。

　　3、密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡，檢查各值班崗位人員的值勤情況。

　　4、制定突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛(wèi)制度。

　　5、每天定時或不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，并做好記錄。

　　6、建立正常的巡視制度并明確重點保衛(wèi)目標;做到點、面結(jié)合。

　　7、完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措施;安全崗位設施、設備、器材等的使用情況，保證其能在工作中達到預定的`使用效果。

　　8、檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時進行糾正，提出整改意見、跟進處理結(jié)果;并做好記錄、歸檔。

　　9、協(xié)調(diào)本部門和其他部門的工作，提高工作效率。

　　10、接待住戶及來訪人員的投訴，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀行為。

　　11、做好保安人員的出勤統(tǒng)計、業(yè)績考核等的登記管理工作。

　　12、掌握保安人員的思想動態(tài)，定期召開員工會議，做好員工的溝通工作。

　　13、定期對保安人員進行職業(yè)安全、思想道德和各類業(yè)務技能的培訓工作。

　　14、做好各種內(nèi)外文件、信函、資料的整理歸檔;各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告。

　　15、以身作則、親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。

銀行崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、帶領(lǐng)團隊完成分行下達的各項公司業(yè)務指標;

　　2、有效組織團隊開展市場營銷工作,持續(xù)擴大公司客戶數(shù)量;

　　3、按照分行總體要求開展產(chǎn)品推廣和市場營銷;

　　4、采取多種措施對本團隊資產(chǎn)業(yè)務開展有效風險防控。

　　崗位要求

　　1、大學本科及以上學歷;

　　2、5年以上銀行對公業(yè)務經(jīng)驗,不少于3年的團隊管理經(jīng)驗,具有良好職業(yè)操守,客戶資源豐富;

　　3、具有較強的合規(guī)意識及風險控制意識;

　　4、有一定市場敏感度和開拓能力及較好的'業(yè)務素質(zhì);

　　5、品行端正,無不良記錄。

銀行崗位職責3

　　工作職責:

　　1. 根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理制定所轄營業(yè)部整體業(yè)務發(fā)展計劃,推動落實并進行監(jiān)督,進行精細化管理,確保營業(yè)部及團隊經(jīng)營目標的達成;

　　2. 負責團隊成員的陪訪工作,利用自身的專業(yè)度及優(yōu)異的談判技巧輔助理財師/私人銀行家有效關(guān)單;

　　3. 負責團隊成員的招募與配置、輔導與培養(yǎng)等團隊建設和管理工作;

　　4. 負責團隊預算管理、行政管理、運營管理、合規(guī)管理,建立成熟的管理體系;

　　5. 完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務匯報工作。

　　任職要求:

　　1. 統(tǒng)招本科及以上學歷,管理類或金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2. 8 年以上知名外資銀行/知名股份制銀行從業(yè)經(jīng)驗,有至少 5 年團隊管理經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的團隊管理能力;

　　3. 較強的金融專業(yè)度。熟悉 pe/vc、私募股權(quán)、海外保險、海外移民置地留學、量化、對沖、定增、高頻等產(chǎn)品,擅長私人財富管理,具備較強的全球資產(chǎn)配置的.理念;

　　4. 出眾的領(lǐng)導管理才能和良好的金融業(yè)管理理念,熟悉先進的管理模式;

　　5. 較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力,計劃、控制、協(xié)調(diào)能力強。

銀行崗位職責4

　　為加強XXXX農(nóng)村信用合作聯(lián)社電子銀行部各項業(yè)務的管理，有效防范業(yè)務風險，促進電子銀行部各項業(yè)務健康、有序發(fā)展，根據(jù)《電子銀行業(yè)務管理辦法》、《POS收單業(yè)務管理辦法》、《固定資產(chǎn)、低值易耗品管理辦法》以及相關(guān)業(yè)務制度，制定本崗位職責。

　　XXXX農(nóng)村信用合作聯(lián)社電子銀行部的職責是對市場業(yè)務需求統(tǒng)籌和業(yè)務發(fā)展規(guī)劃與市場營銷、規(guī)章制度建設與監(jiān)督執(zhí)行、電子銀行部各項業(yè)務系統(tǒng)運營管理等工作的職能部門。

　　部門負責人（經(jīng)理）崗職責（買買提艾力）

　　一、電子銀行業(yè)務

　　一、負責與當?shù)劂y監(jiān)局、人民銀行等監(jiān)管機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)及新產(chǎn)品報批報備工作，落實各項監(jiān)管要求；

　　二、負責落實風險管理要求，控制部門主管業(yè)務的風險；

　　三、負責組織轄內(nèi)主管業(yè)務檢查工作，審批、指導本社主管業(yè)務工作的開展，監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行落實；

　　四、負責組織編制及分解下達全聯(lián)社主管業(yè)務指標，考核、評價網(wǎng)點相關(guān)工作考評；

　　五、對電子銀行系統(tǒng)在運行過程中發(fā)生的重大事項進行跟蹤和報送；

　　六、負責業(yè)務系統(tǒng)機構(gòu)號和柜員的新建、刪除、調(diào)整；

　　七、領(lǐng)導交辦的其他工作；具體工作內(nèi)容包括：

　�。�1）受理網(wǎng)點提交的《網(wǎng)上銀行機構(gòu)信息維護申請表》、《網(wǎng)上銀行操作員增加、變更、刪除申請表》(附件I）。另外為轄區(qū)網(wǎng)點操作員進行密碼重臵。統(tǒng)計網(wǎng)點開辦網(wǎng)銀業(yè)務情況以及企業(yè)、個人網(wǎng)銀用戶數(shù)量，作為本部門年底考核的依據(jù)。

　�。�2）負責編寫《XXXX聯(lián)社電子銀行業(yè)務客戶操作圖解教程（維、漢文)》，條件允許的情況首在辦公室親自指導做一個簡單的現(xiàn)場培訓。培訓內(nèi)容包括：如何安裝電子銀行助手、如何轉(zhuǎn)賬、查詢歷史交易、查詢余額、賬單打印、網(wǎng)吧、公共計算機上使用網(wǎng)銀授權(quán)設備時應注意哪些、如何防范病毒、黑客入侵、防止密鑰盜竊等。為了避免日后工作中操作人員因誤操作產(chǎn)生經(jīng)濟糾紛，培訓結(jié)束后讓操作員或財務人員《電子銀行業(yè)務培訓確認單》上簽字確認，并且裝訂入檔保管。

　�。�3）每個月對轄區(qū)網(wǎng)點網(wǎng)銀業(yè)務的開展情況進行統(tǒng)計，內(nèi)管系統(tǒng)打印匯總表，形成書面報告報聯(lián)社領(lǐng)導。按網(wǎng)點統(tǒng)計并在轄區(qū)公布開展情況。

　�。�4）每個月統(tǒng)計UKEY、動態(tài)口令卡的.使用情況、庫存結(jié)余情況；

　�。�5）針對網(wǎng)銀業(yè)務的開展情況每個月進行一次經(jīng)營分析，并生成經(jīng)營分析報告提交給分管領(lǐng)導；

　　（6）本部門負責人組織部門人員對轄區(qū)網(wǎng)點進行抽查；（7）結(jié)合部門季度自律監(jiān)管工作編制檢查實施方案、調(diào)查通知書等資料；

　　二、POS收單業(yè)務（特約商戶審批崗職責）

　　1、負責與當?shù)劂y監(jiān)局、人民銀行等監(jiān)管機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)及新產(chǎn)品報批報備工作；

　　2、可根據(jù)收單業(yè)務相關(guān)制度和規(guī)定制訂實施細則，并報自治區(qū)聯(lián)社信用卡中心備案；

　　3、依據(jù)區(qū)聯(lián)社的拓展規(guī)劃，負責業(yè)務的組織落實；

　　4、負責組織轄內(nèi)主管業(yè)務檢查工作，審批、指導本部主管業(yè)務工作的開展，監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行落實；

　　5、負責新拓展商戶入網(wǎng)資格審核、扣率標準、商戶類別碼（MCC碼）確定以及商戶受理功能審查核對等工作；

　　5、負責對轄內(nèi)特約商戶管轄網(wǎng)點日常巡檢工作的檢查、督促；

　　6、負責上報助農(nóng)取款業(yè)務開辦申請

　　7、負責清算和開支手續(xù)費和傭金

　　8、負責監(jiān)督助農(nóng)取款點業(yè)務辦理合規(guī)性、助農(nóng)取款點標示牌發(fā)放等工作

　　具體工作內(nèi)容包括：

　　（1）受理營業(yè)網(wǎng)點提交的特約商戶入網(wǎng)初審資料；（2）督促POS機具密鑰的申請、灌入以及安裝進度；（3）聯(lián)系供應商更換機具，同時重新配POS機具保證商戶正常營業(yè)；

　�。�4）每天需要解決特約商戶遇到的問題，如：商戶業(yè)務的咨詢、投訴、故障排查、差錯交易調(diào)整、刷卡消費不成功、流水打印機卡紙、線路故障、清算中心不及時清算跨行交易等；

　�。�5）根據(jù)故障情況上報商戶提交的手工處理申請單、商戶調(diào)帳表等資料；

　�。�6）每個月底導出月交易量統(tǒng)計表，按照商戶手續(xù)費收入情況對轄區(qū)特約商戶進行排行統(tǒng)計，作為今后的金牌商戶、高效益商戶獎勵的依據(jù)。

　　（7）向聯(lián)社經(jīng)營班子報優(yōu)惠政策實施方案，經(jīng)分管領(lǐng)導批準可根據(jù)收單業(yè)務需求制定特約商戶利益返還、獎勵等優(yōu)惠政策)，對收單業(yè)務的開展情況形成書面資料報聯(lián)社分管領(lǐng)導批閱。

　�。�8）聯(lián)系各營業(yè)網(wǎng)點將本轄區(qū)有良好的企業(yè)信譽、較為完善的內(nèi)部管理、能認真履行特約商戶協(xié)議中的各項條款4

　　的商戶作為發(fā)展對象，根據(jù)聯(lián)社領(lǐng)導下達的計劃指標，每個月保證營銷10臺POS機（擬定）。

　　三、ATM自助設備業(yè)務（ATM業(yè)務審批崗職責）

　　1、負責ATM設立的可行性論證、申請報批等工作

　　2、負責根據(jù)業(yè)務需要上報ATM機型，并負責業(yè)務培訓、管理及宣傳推廣；

　　3、負責ATM業(yè)務統(tǒng)計和效益考核；

　　4、負責ATM突發(fā)事件的緊急處臵；

　　5、負責保險柜鑰匙等重要物品的登記和保管；

　　6、負責規(guī)劃ATM機具編號、IP地址；

　　7、負責轄區(qū)內(nèi)組織季度自律監(jiān)管檢查；

　　8、負責制定本項業(yè)務違規(guī)操作處罰細則，并進行處罰；

　　四、銀行卡業(yè)務（業(yè)務管理崗）

　　1、負責檢查轄區(qū)網(wǎng)點發(fā)行卡片的合規(guī)性

　　2、負責制定玉卡、IC卡發(fā)行計劃

　　3、負責向自治區(qū)申請卡片

　　4、負責抽查轄區(qū)發(fā)行卡片質(zhì)量

　　五、信息科技業(yè)務（科技工作管理崗）

　　1、負責硬、軟件日常護理、硬件的檢測和診斷；

　　2、負責各類電子設備的送修、保修；

　　3、負責軟件系統(tǒng)防病毒工作；

　　4、負責網(wǎng)絡線路、網(wǎng)絡設備的維護、網(wǎng)絡故障排除；

　　5、負責全轄IP地址的統(tǒng)一規(guī)劃、分配；

　　6、負責與電信、聯(lián)通、鐵通等運營商協(xié)助處理網(wǎng)絡故障；

銀行崗位職責5

　　職責描述:

　　1、負責組織實施對公司產(chǎn)業(yè)投資和股權(quán)投資項目的投后管理。

　　1.1負責審定或協(xié)助制定被投資單位的公司章程、議事規(guī)則及其他重要規(guī)章制度;

　　1.2負責辦理或協(xié)助辦理被投資單位的工商事務,包括工商注冊登記、變更、年審和注銷等業(yè)務;

　　1.3負責對被投資單位監(jiān)控投資收益狀況、進行經(jīng)濟效益考評和分析工作、參與制定分紅方案;

　　1.4負責推薦被投資單位和公司授權(quán)管理單位的股東代表、董事、監(jiān)事人選,參與對上述人員的考核工作;

　　1.5負責牽頭審核和出具被投資單位和公司授權(quán)管理單位的股東(大)會、董事會、監(jiān)事會議案的公司意見。

　　1.6負責指導、審核、協(xié)調(diào)和監(jiān)管子公司股權(quán)投融資和重大資本運營活動,并提供相關(guān)業(yè)務咨詢服務。

　　2、負責研究論證和制定被投資單位的破產(chǎn)、清算、回購、掛牌轉(zhuǎn)讓、協(xié)議轉(zhuǎn)讓、證券市場出售等股權(quán)退出方案,組織實施被投資單位的股權(quán)退出。

　　3、負責參與公司產(chǎn)業(yè)投資規(guī)劃和年度投資計劃的'編制。

　　任職要求:金融、投資、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè),全日制211本科(含)以上,以及公司認定的其他學歷、院校。

　　1.熟悉(國有)股權(quán)投資管理知識、財務會計知識、金融證券理論;

　　2.對股權(quán)投資基金和產(chǎn)業(yè)基金領(lǐng)域的法律、法規(guī)和專業(yè)知識有一定了解;

　　3.具有必要的職業(yè)資格證書,有cfa、cpa、證券和基金從業(yè)資格者優(yōu)先;

　　4.具有一定的證券、基金、保險、銀行或大型企業(yè)投資部門等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,其中要有一定的股權(quán)管理經(jīng)驗。

銀行崗位職責6

　　1、現(xiàn)金柜員：日常的工作主要是從事各類現(xiàn)金業(yè)務的復核、零鈔清點、大額現(xiàn)金清點等工作。通常是由剛參加銀行工作的人員擔任，是繼續(xù)從事其他柜臺工作的基礎(chǔ)

　　2、普通柜員：從事各類柜臺業(yè)務，包括各類對公、對私業(yè)務的經(jīng)辦。當日帳務的核對、結(jié)帳等。是銀行中最多的一類柜臺人員。

　　3、綜合柜員(會計主管)：主要是負責對普通柜員當日的各類帳務進行核對、監(jiān)督、審查。特殊性柜面業(yè)務經(jīng)辦流程的解釋、銀行規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督等。有時候也會辦理具體的業(yè)務。

　　4、低柜柜員(或開放式柜臺人員):是某些較大的業(yè)務全面的營業(yè)網(wǎng)點設的。主要經(jīng)辦包括個人消費貸款、個人住房貸款、個人理財(基金業(yè)務、銀行代理保險業(yè)務)等非現(xiàn)金業(yè)務的柜臺人員。此類柜員要求比較高，必須具備一定的'個人貸款類的基本知識和技能以及個人金融理財知識。

　　5、大堂經(jīng)理：通常負責對銀行業(yè)務進行宣傳、對網(wǎng)點客戶進行分類引導、對于客戶的各類業(yè)務咨詢負責解答，對銀行工作人員與客戶之間的糾紛和矛盾進行調(diào)解和疏導等工作。通常由具有較長時間工作經(jīng)驗的銀行員工擔任，有時候由銀行網(wǎng)點負責人兼任。

銀行崗位職責7

　　工作職責：

　　1、根據(jù)指令進行數(shù)字資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)（確保數(shù)量、地址或賬戶準確無誤）；

　　2、負責交易所開戶及kyc認證工作；

　　3、實時監(jiān)控錢包運行狀態(tài)；

　　4、監(jiān)控交易所錢包升級、充值、提現(xiàn)動態(tài)；

　　5、監(jiān)控相關(guān)幣種網(wǎng)絡情況。

　　任職要求：

　　1、年齡28—35歲，具備2年以上出納/銀行柜員相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

銀行崗位職責8

　　職責描述:

　　1.根據(jù)客戶投放要求，跟進供應商下單工作

　　2.根據(jù)合同或訂單，執(zhí)行廣播媒體廣告的`投放

　　3.根據(jù)集團流程，完成向媒體付款的相關(guān)工作

　　任職要求:

　　1. XXXX年/XXXX年畢業(yè)，大學學歷，對廣告有興趣

　　2.踏實細心，樂于完成流程性工作

　　3.有較強的溝通、表達、領(lǐng)悟、協(xié)調(diào)能力

銀行崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、迎送、引導、分流客戶，耐心解答客戶咨詢，指導客戶填寫各類憑證及業(yè)務辦理。

　　2、負責受理客戶和協(xié)調(diào)客戶投訴及突發(fā)事件。

　　3、負責維護營業(yè)網(wǎng)點正常工作秩序及處理大堂日志，并向上級反饋相關(guān)信息。

　　4、及時完成網(wǎng)點領(lǐng)導交辦的其他有關(guān)網(wǎng)點大堂禮儀形象和大堂營業(yè)秩序的工作任務。

　　應聘要求：

　　1、教育背景:本、專及大專以上學歷，財會、計算機、工商管理經(jīng)、濟、金融、營銷、旅游、公共關(guān)系類及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2、工作經(jīng)驗：經(jīng)過專門的業(yè)務和服務禮儀培訓優(yōu)先。

　　3、工作態(tài)度：服務意識好，親和力、應變能力和觀察能力強，善于溝通、為人友善。

　　4、職業(yè)形象：儀表端莊，形象大方，普通話標準，具有較強的'親和力。

　　5、年齡在20-25歲以下，女員工身高在1、62米以上，男員工身高在1、72米以上，體態(tài)勻稱，相貌端正，氣質(zhì)較佳，普通話標準。

　　6、服從管理，尊敬領(lǐng)導，熱愛服務業(yè)，有責任心的應往屆畢業(yè)生。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，接受過基本商務或服務禮儀培訓;

　　2、年齡25歲以下，身高：女160cm以上，男175cm以上，戶籍不限;

　　3、形象良好、性格開朗、有親和力。無殘疾或其他不適合從事服務行業(yè)的疾病;

　　4、普通話標準流暢,需具備良好的語言表達能力、溝通能力及禮儀服務和觀察、應變能力;

　　5、工作業(yè)績突出者有良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。

　　(二)收集信息。利用大堂服務陣地，廣泛收集市場信息和客戶信息，充分挖掘重點客戶資源，記錄重點客戶服務信息，用適當?shù)姆绞脚c重點客戶建立長期穩(wěn)定的關(guān)系。

　　(三)調(diào)解爭議�？焖偻咨频靥幚砜蛻籼岢龅呐�評性意見，避免客戶與柜員發(fā)生直接爭執(zhí)，化解矛盾，減少客戶投訴。對客戶意見和有效投訴的處理結(jié)果在規(guī)定時間內(nèi)及時回復。

　　(四)維持秩序。保持整潔的衛(wèi)生環(huán)境;負責對網(wǎng)點的標識、利率牌、宣傳牌、告示牌、機具、意見簿、宣傳資料、便民設施等整齊擺放和維護;維持正常的營業(yè)秩序，提醒客戶遵守“一米線”，根據(jù)柜面客戶排隊現(xiàn)象，及時進行疏導，減少客戶等候時間;密切關(guān)注營業(yè)場所動態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告，維護銀行和客戶的資金及人身安全。

　　(五)工作要求。大堂經(jīng)理必須站立接待客戶(可坐下與客戶談業(yè)務)，做到眼勤、口勤、手勤、腿勤，穿梭服務于客戶之間;要記載好工作日志(履行基本職責情況)和客戶資源信息簿(重點客戶情況);因故請假，各行應安排稱職人員頂替，不得空崗。

　　(六)定期報告。定期歸納分析市場信息、客戶信息、客戶需求及客戶對本網(wǎng)點產(chǎn)品營銷、優(yōu)質(zhì)服務等方面的意見，提出改進的建議，以書面形式每月向主管行長和網(wǎng)點負責人報告一次(遇重大問題隨時

銀行崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、貫徹公司的政策與目標,保持團隊的良性溝通;

　　2、負責營銷目標與計劃的制訂與實施;

　　3、負責營銷團隊的建設、人才培養(yǎng)、日常管理與績效考核,組織營銷團隊完成營銷目標;

　　4、負責營銷渠道開發(fā)和相關(guān)合作單位的協(xié)調(diào)工作,定期拜訪合作渠道網(wǎng)點;

　　5、收集、整理各種市場信息,并及時匯報;

　　6、負責機構(gòu)資源和外部資金、私募團隊及產(chǎn)品的引進。

　　任職要求:

　　1、年齡38周歲以下,本科及以上學歷,工作經(jīng)驗3年以上,金融、經(jīng)濟、管理或法律相關(guān)專業(yè);

　　2、有服務高凈值客戶經(jīng)驗或可以接觸到當?shù)馗叨丝蛻糍Y源;

　　3、具有一定的金融專業(yè)知識,有強烈的加入財富管理行業(yè)的`愿望,并具備良好的學習能力;

　　4、個人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠信,溝通流暢;

　　5、具有券商、銀行、財務、高端保險銷售類、第三方理財產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,具有豐富的PB或私募業(yè)務經(jīng)驗、產(chǎn)品設計經(jīng)驗、機構(gòu)客戶銷售服務經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、具有良好的風險控制意識和風險判斷能力;

　　7、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,有較強的事業(yè)心和責任感;

　　8、具備團隊管理經(jīng)驗。

銀行崗位職責11

　　1、業(yè)務規(guī)劃和督導:負責組織制定處室年度工作計劃,監(jiān)督、指導和管理計劃完成情況,以實現(xiàn)處室年度工作目標。

　　2、培訓管理:負責組織處室人員指導、督導分支機構(gòu)培訓工作開展,以保證銀保培訓工作任務目標達成。

　　3、培訓組織:指導推動銀保制式化培訓教材、應式培訓課程、專題課程的開發(fā),為一線培訓班的組織實施提供支持;指導推動講師培育與管理工作的開展,持續(xù)推動講師專業(yè)培訓能力的提升。

　　4、外部關(guān)系協(xié)調(diào):負責與總分公司各部門及外部單位的`信息溝通與交流,確保業(yè)務資訊及時更新。

　　5、人員管理與培養(yǎng):主持處室日常行政工作,完成對部門內(nèi)部人員的績效考評,確保部門工作有序進行達到公司目標。

　　6、產(chǎn)品開發(fā):負責銀保系列產(chǎn)品架構(gòu)的搭建及具體產(chǎn)品形態(tài)的研發(fā)及后續(xù)產(chǎn)品行銷輔助品的開發(fā)。

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

銀行崗位職責12

　　1、認真執(zhí)行國家和上級主管部門頒發(fā)的有關(guān)方針、政策、制度及規(guī)定，依據(jù)有關(guān)法規(guī)制定本部門的'計財工作規(guī)章制度和管理辦法。

　　2、掌握主要經(jīng)濟技術(shù)指標及計劃執(zhí)行情況，對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營活動實行統(tǒng)計監(jiān)督，開展統(tǒng)計分析評價、預測等活動，并及時收集資料，追加投資和索賠。

　　3、組織市場調(diào)查、預測活動，編制企業(yè)內(nèi)部報表和對外發(fā)布統(tǒng)計信息，為本單位領(lǐng)導以及有關(guān)部門提供統(tǒng)計信息資料。

　　4、會同有關(guān)業(yè)務部門建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺賬。

　　5、嚴格執(zhí)行施工企業(yè)成本管理辦法的規(guī)定，成本費用進行事前預測、事中控制、事后分析，按照“實事求是”的原則，在規(guī)定的成本開支范圍內(nèi)歸集分攤費用。

　　6、依照各種法規(guī)，在項目部及上級主管部門的領(lǐng)導下辦理各項會計業(yè)務，確保票據(jù)審核、填制憑證、賬務處理、編制報表、成本核算及財務報告、計劃的準確性。

　　7、嚴格紀律，認真把關(guān)，為領(lǐng)導提供可靠數(shù)據(jù)，當好參謀，理好財源。

銀行崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、銷售隊伍管理

　　2、收集平安銀行個貸客戶信息

　　3、協(xié)助客戶辦理放款

　　4、完成領(lǐng)導交代其他事項

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷

　　2、誠實守信,可與公司共同成長

　　3、踏實肯干,挑戰(zhàn)高薪

銀行崗位職責14

　　1、負責保管ATM設備保險柜鑰匙、錢箱鑰匙、廢鈔箱及回收箱鑰匙。

　　2、負責配合ATM設備管理員進行清機，復核ATM設備用鈔和尾箱庫款。

　　3、負責ATM設備的賬務處理復核。

　　5、銀行復核員崗位職責

　　1.負責對票據(jù)簽發(fā)、資金匯兌、委托收款及相關(guān)部門的審批手續(xù)等業(yè)務的`審查及復核；

　　2.負責保管、使用支付系統(tǒng)專用憑證、小額支付系統(tǒng)專用憑證等匯劃類系統(tǒng)憑證；

　　3.負責聯(lián)行來賬業(yè)務的打��；

　　4.負責客戶回單聯(lián)的退回；

　　5.負責職責范圍內(nèi)的其他相關(guān)工作。

銀行崗位職責15

　　要求A

　　崗位職責:

　　1. 通過BPO形式在著名外資銀行運營部工作；

　　2. 以高速、準確的服務質(zhì)量及時更新數(shù)據(jù)記錄，制作報表；

　　3. 催收、跟進客戶回執(zhí)函；

　　3. 相關(guān)資料文件的整理分類及歸檔，例如：審核支持性文檔、相關(guān)業(yè)務專用章、相關(guān)簽字、文檔歸檔；

　　任職資格:

　　1. 大專及以上學歷，經(jīng)濟管理類專業(yè)優(yōu)先；

　　2. 良好的PC和EXCEL使用技能，如報表制作、函數(shù)應用；

　　3. 良好的英語讀寫能力，CET-4水平優(yōu)先；

　　5. 注重細節(jié)、對數(shù)字敏感度高, 能夠獨立工作, 并能夠接受加班；

　　6. 良好的溝通技巧及團隊合作精神。

　　工作時間:

　　周末雙休、朝九晚六

　　要求B

　　崗位職責:

　　1. 通過BPO形式在著名外資銀行運營部工作；

　　2. 以高速、準確的服務質(zhì)量及時更新數(shù)據(jù)記錄，制作報表；

　　3. 催收、跟進客戶回執(zhí)函；

　　4. 相關(guān)資料文件的`整理分類及歸檔，例如：審核支持性文檔、相關(guān)業(yè)務專用章、相關(guān)簽字、文檔歸檔；

　　任職資格:

　　1. 大專及以上學歷，經(jīng)濟管理類專業(yè)優(yōu)先；

　　2. 良好的PC和EXCEL使用技能，如報表制作、函數(shù)應用；

　　3. 良好的英語讀寫能力，CET-4水平優(yōu)先；

　　4. 注重細節(jié)、對數(shù)字敏感度高, 能夠獨立工作, 并能夠接受加班；

　　5. 良好的溝通技巧及團隊合作精神。

　　工作時間:

　　周末雙休、朝九晚六

　　要求C

　　崗位職責：

　　1.陪同銀行工作人員完成有關(guān)工作；

　　2.完成安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1.吃苦耐勞，品行端正；

　　2.熟悉Word、Excel等辦公軟件，并能熟悉操作。

【銀行崗位職責】相關(guān)文章：

銀行崗位職責12-12

銀行it崗位職責07-12

銀行大堂崗位職責04-16

個人銀行崗位職責12-13

平安銀行崗位職責12-13

銀行副總崗位職責12-13

銀行拓展崗位職責12-13

銀行催收崗位職責02-10

銀行專員崗位職責02-18

銀行投資崗位職責02-24