財務總經理崗位職責精選15篇
在現實社會中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編為大家收集的財務總經理崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
財務總經理崗位職責1
崗位職責:
1、常規(guī)的財務報表、數據分析工作;
2、參與公司經營管理,協(xié)助總經理完成經營管理目標和投資運作計劃;
3、負責公司重大項目信息和運營數據的'收集、匯總、整理、督辦、通報;
4、參與公司合規(guī)與風險管理,完善公司內部控制體系建設;
5、協(xié)助董事會秘書對接券商,完成上市推進工作;
6、執(zhí)行總經理授權的其他工作,對總經理布置的各項工作計劃進行督辦。
任職要求:
1、年齡35周歲以下;
2、本科及以上學歷,財務、審計類專業(yè),3年以上工作經驗
3、熟悉一般性商務禮儀,可進行非專業(yè)領域日常英語交流;
4、做事積極主動,有較強的抗壓能力,有國際視野,性格開朗、堅韌、仁厚。
財務總經理崗位職責2
工作職責:
1、審核各類記賬憑證、費用報銷、財務報表,建立、健全財務管理體系,
2、協(xié)助財務經理對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等;
3、協(xié)助財務經理對稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作;
4、向上級主管匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的`具體情況,為集團高級管理人員提供財務分析,提出有益的建議。
財務總經理崗位職責3
職責描述:
1、全面負責建筑項目的管理和運作(營銷+工程+成本),確保制度和流程有效執(zhí)行,項目計劃進度、質量、安全和成本控制,保證經營目標的實現。
2、參與項目初期的研究、方案選擇、技術論證,主持設計過程中結構專業(yè)的方案優(yōu)化。
3、負責對施工單位的施工進度、質量安全、消防和監(jiān)理單位的'監(jiān)理工作實施監(jiān)控。
4、負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收,辦理竣工備案手續(xù)。
5、負責開發(fā)項目的成本控制,根據工程進度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作。
6、負責營銷計劃的編制和執(zhí)行,參與銷售方案的制定與落實,銷售隊伍的管理及業(yè)務指導。
7、配合其他部門做好與開發(fā)項目相關的工作。
任職要求:
1、30-35歲,工程相關全日制本科及以上學歷。
2、5年以上一線房地產公司中高層崗位上的綜合經營和項目管理經驗,有至少一個完整項目管理經驗。
3、熟練掌握工程建筑技術標準和規(guī)范,熟悉項目的計劃與進度控制、成本和質量控制。
4、具備較強的溝通、管理、抗壓能力,有高度的工作責任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)。
4、有高級工程師職稱、一級注冊建造師、一級注冊結構師證書者優(yōu)先。
財務總經理崗位職責4
崗位職責:
1、負責上傳下達,內部各部門溝通與協(xié)調工作;
2、負責接待重要客戶、組織商務活動、處理重大突發(fā)事件、參與金融項目;
3、在副總裁授權范圍內開展外聯、公關、對外宣傳、商務談判等活動;
4、負責有關文件的起草、修改、審核,保管各類文書、文件、報告、總結及其他材料;
5、協(xié)助副總裁做好工作日程安排;
6、完成副總裁授權與交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、大學統(tǒng)招本科及以上學歷,金融、法律專業(yè)及海外學習工作經驗者優(yōu)先;
2、英語優(yōu)秀者優(yōu)先
3、有較強的`溝通協(xié)調能力;
4、較強的文字組織能力;
5、有較強的時間管理能力和綜合管理能力;
財務總經理崗位職責5
1、分工負責酒店工程技術管理及運營保障工作,對總經理負責。
2、組織制訂酒店工程技術管理規(guī)范和崗位操作規(guī)程,并督促認真落實。
3、組織制訂酒店設施、設備維護保養(yǎng)計劃,經總經理批準后組織實施。
4、經常深入生產一線,檢查分管部門落實崗位責任制情況,發(fā)現問題并及時解決。
5、定期組織酒店安全檢查,認真落實安全生產管理措施。
6、加強分管部門的員工隊伍建設,培養(yǎng)一支適應酒店經營發(fā)展需要的、作風過硬的工程技術骨干隊伍。
7、完成總經理交辦的其他工作 1、直接對業(yè)主方負責;
2、代表公司協(xié)助并監(jiān)督酒店的管理運營,并協(xié)調酒店管理方與業(yè)主方之間的利益關系,確保公司的合法權益得到體現;
3、全面協(xié)調公司與酒店管理公司的'友好合作關系,切實保證酒店管理合同能夠順利、公正、愉快的執(zhí)行;
4、酒店重要事項及時、完整和準確地向公司請示和匯報,建立健全請示報告制度;
5、參與酒店重大業(yè)務問題的決策,協(xié)助管理公司做好公共關系,履行企業(yè)的社會責任,營造酒店良好、安全的經營環(huán)境;
6、參與酒店物業(yè)的交付驗收,審查酒店管理公司開業(yè)和運營的各項準備工作;
7、審核、評估酒店總經理擬定的酒店年度經營預算和決算報告;
8、審核酒店的各項人事行政制度和重要崗位的人事聘用,推動酒店形成積極、健康、可持續(xù)發(fā)展的現代企業(yè)文化;
9、監(jiān)督考核并參與酒店日常的財務管理,采購管理,現金流管理,負債管理等各項財務工作,保護公司利益不受侵害;
10、監(jiān)督考核酒店資產管理、使用、維護的執(zhí)行情況,保證其完整性及良性運轉;
11、酒店管理合同中規(guī)定的其他工作;
12、認真完成公司領導交辦的其他工作;
財務總經理崗位職責6
職責描述:
1、負責業(yè)務條線會計核算、績效考核指標計算;
2、未來對新建營業(yè)部會計進行業(yè)務指導等。
任職要求:
1、專業(yè):崗位相關專業(yè);
2、學歷:全日制統(tǒng)招碩士以上學歷;
3、要求三年以上相關崗位工作經驗;
4、學校:985院校、211院;蛑攸c財經政法類院校(國外院校須取得教育部學歷認證);
5、了解相關金融知識和稅收政策。
財務總經理崗位職責7
崗位職責:
。1)執(zhí)行財務垂直管理制度,完成財務核算、管理、內控及報表編制工作;
(2)編制公司資金計劃,負責資金的運用和籌措工作;
(3)負責稅收籌劃工作,研究相關稅收法規(guī),依法納稅,合理避稅,并爭取優(yōu)惠政策;
。4)全面了解并匯總項目經營責任書執(zhí)行情況,監(jiān)控三費一稅的支出;
。5)負責銷售回款流程控制,配合按揭貸款工作;
。6)負責項目物業(yè)公司前期費用核算及監(jiān)督日常財務核算工作;
。7)負責本公司財務人員的考核培訓工作;
。8)完成公司總經理和集團財務部交辦的`其他工作。
任職資格:
。1)財務、會計、管理或相關專業(yè)本科以上學歷。
。2)10年以上工作經驗,其中5年以上財務系統(tǒng)管理負責人的經歷。
。3)對企業(yè)財務管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗,對財務管理各模塊均有較深入的認識,能夠指導各模塊的工作;
(4)具備現代財務管理理念和扎實的理論基礎;
(5)熟悉國家、地區(qū)財務、稅務相關法律法規(guī);
(6)熟悉辦公軟件及相關財務管理軟件的使用;
財務總經理崗位職責8
崗位職責:
1.制定內控檢查計劃,完成城市物業(yè)公司全面營運審計、專項審計,及重要崗位人員的離任審計, 對內控檢查發(fā)現問題,追蹤被檢部門整改落實;
2.梳理公司各崗位現行工作制度及流程,對不合理制度流程提出整改意見并監(jiān)督落實;
3.參與大區(qū)級招投標工作流程及制度的制定、執(zhí)行及修訂; 參與大區(qū)級合格供方的入圍調查、現場考察及招標評定; 監(jiān)督大區(qū)級合格供方年度履約情況的'執(zhí)行;
4.根據舉報線索和舉報制度開展大區(qū)物業(yè)系統(tǒng)內的紀檢工作,按時將大區(qū)物業(yè)系統(tǒng)內紀檢報告以及大區(qū)收到線索報告給大區(qū)審計組;
5.根據大區(qū)地產、總部審計監(jiān)察部、集團審計監(jiān)察部工作要求,按時間節(jié)點完成相關調查、整改落實及資料提供;
6. 內控檢查檔案資料歸檔;
7.其他上級交辦任務。
任職資格:
1.28周歲以上,本科及以上學歷,財會、審計相關專業(yè);
2.具備3年以上財會相關工作經驗,中級證書或者CPA優(yōu)先;
3.工作態(tài)度嚴謹縝密,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神;
4.吃苦耐勞,有一定抗壓能力。
財務總經理崗位職責9
1、參與財會人員的招聘、面試工作。
2、積極主動配合稅務機關對公司進行的各項稅務稽查工作及會計師事務所年度報表審計工作。積極配合董事會組織的財務內部審計工作。
3、負責公司財務專用章的'保管工作,指導財務人員對財務帳冊、會計憑證、納稅資料、相關記錄的保管與定期歸檔工作。
4、負責做好財務保密工作。
5、因工作調動或其他原因調離崗位應按規(guī)定編制移交清冊,辦好交接手續(xù)。
6、履行公司章程規(guī)定或總經理授予的其他職責。
財務總經理崗位職責10
職責描述:
一、參與公司重大決策,全面負責公司財務管理工作;
二、主持建立和完善財務管理制度和相關工作流程,制定和管理稅收政策方案及程序;
三、組織擬定公司年度預算大綱及財務預算,組織編制財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告和會計報表等;
四、及時發(fā)現企業(yè)運營的高風險區(qū)域,并制定完備的風險控制和管理機制;
五、負責企業(yè)融資工作和資金運作,包括預算的審核,發(fā)現企業(yè)在資金方面的需求并設計融資方案、組織融資工作,及時調動和調整企業(yè)資本,建立符合公司發(fā)展特點的資金管理體系;
六、量化分析具體的.財務數據,并結合企業(yè)整體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供及時有效的財務信息支持;
七、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作;
八、參與公司重大投融資決策,優(yōu)化資本結構和資本配置;
九、負責組織實施內部審計、上市公司定期報告、監(jiān)管部門聯系溝通并配合外部審計工作。
任職要求:
一、 35—50歲,會計、金融、財稅專業(yè)本科以上學歷,注冊會計師資格優(yōu)先;
二、 10年以上大型金融類企業(yè)全面財務管理工作經驗,其中5年以上財務總
監(jiān)/總經理工作經驗;
三、在會計核算、預算管理、稅務籌劃、資金管理、資本運作等方面有豐富的
工作經驗和突出的工作業(yè)績;
四、具有豐富的融資資源,能夠解決企業(yè)外部資金需求;
五、具有全面的財會專業(yè)理論知識、現代企業(yè)管理知識,熟悉相關法律法規(guī);
六、熟悉上市公司財務工作,能高質量組織完成上市公司定期報告、信息披露等工作;
財務總經理崗位職責11
工作內容:
1、負責搭建集團監(jiān)察審計體系,協(xié)調部門內部事務管理和各崗位人員的分工合作,建立健全各項審計規(guī)范和管理制度,監(jiān)督規(guī)章制度的落地實施;
2、負責組織編制年度審計工作計劃,并牽頭開展經濟責任審計、內控審計、專項審計及工程項目審計等各類審計項目(包含但不限于銷售與收款、采購與付款、存貨管理、工程項目管理、固定資產管理、資金管理、投資與融資管理等流程);
3、負責對被審計單位后期開展的整改落實工作進行監(jiān)督和跟進;
4、負責集團行政監(jiān)察工作,定期對下屬單位有關法律法規(guī)、規(guī)章制度的貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查,對經營管理者履行崗位職責及從事管理活動的情況進行監(jiān)督檢查,對企業(yè)管理效能、效率和效益情況進行監(jiān)督檢查;
5、受理并對集團內部經營者及所屬單位人員的反舞弊舉報開展調查,糾正和處理生產經營管理中的違規(guī)違紀行為;
6、配合投資部門開展對擬并購項目前期的盡職調查及項目投產后的'后評價工作;
7、組織協(xié)調各部門配合、接受上級單位、交易所等外部機構的內部審計、檢查和巡視;
8、負責完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、財務、審計、工程造價等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷,高級以上職稱,或者有注冊會計師資格/注冊內部審計師等資格;
2、有實體企業(yè)內部審計/財務管理崗位和會計事務所審計工作經驗,5年以上內部審計、監(jiān)察管理經驗,同時具備甲乙方工作經驗;
3、具備審計、會計、財務管理、經濟法、稅法、風險控制等方面的知識;
4、熟悉審計全套流程與管理,精通現代企業(yè)內控體系的建立與運行查檢;
5、良好的計劃能力、組織能力、領導能力、分析判斷能力,具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng),抗壓能力強,具有較強的溝通表達能力和書面表達能力、高度責任感及敬業(yè)精神。
審計部總經理崗位
財務總經理崗位職責12
崗位職責:
1、 全面負責建筑項目的管理和運作,確保制度和流程有效執(zhí)行,項目計劃進度、質量、安全和成本控制,保證經營目標的實現;
2、參與項目初期的研究、方案選擇、技術論證,主持設計過程中結構專業(yè)的方案優(yōu)化;
3、負責對施工單位的施工進度、質量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控;
4、負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收,辦理竣工備案手續(xù);
5、負責開發(fā)項目的成本控制,根據工程進度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的'竣工決算工作;
6、負責銷售計劃的編制和執(zhí)行,參與銷售方案的制定與落實,銷售隊伍的管理及業(yè)務指導;
7、負責與項目相關的政府職能部門、周邊關系的溝通協(xié)調。
任職要求:
1、工民建、土木工程、工程管理等相關專業(yè)本科及以上學歷,45歲以下;
2、8年以上地產項目管理經驗,2年以上大型地產集團同等職位工作經歷;
3、熟悉項目計劃、進度控制、成本控制和質量控制;具有50萬平米以上房地產項目運作操盤經驗,熟悉所在區(qū)域房地產項目全流程管理經驗;
4、具有較強的統(tǒng)籌計劃能力、組織協(xié)調能力、施工管理能力;
5、能夠適應隨項目外派工作性質。
財務總經理崗位職責13
崗位職責:
1、協(xié)助統(tǒng)籌物業(yè)集團的財務整理和預算編制
2、對接外部審計師,參與籌備子公司上市
3、完成公司安排的其他工作和任務。
職位要求:
1、四大會計師事務所4-7年工作經驗,注冊會計師優(yōu)先、參與過香港ipo審計項目以及有相關行業(yè)背景優(yōu)先,物業(yè)管理公司更佳
2、溝通能力強,能與集團各部門和外部審計師配合開展工作
3、個人上進心強、穩(wěn)定性強,且事業(yè)目標和集團發(fā)展契合度高
4、英語聽說讀寫流利。
財務總經理崗位職責14
崗位職責:
1.年度經營計劃編制、執(zhí)行控制與跟蹤分析;
2.財務收入情況分析;
3.保證金及席位資金管理。
任職資格:
1.全日制碩士及以上學歷,財務、會計相關專業(yè);
2.3年以上金融行業(yè)財務工作經驗;
3.具備期貨、證券、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。
財務總經理崗位職責15
一、關鍵職責:
(一)負責上市單位財務管理工作
1、財務規(guī)劃
2、賬務清理
3、財務規(guī)范
4、財務報表及審計相關工作
(二)負責分管單位的財務管理工作
1、財務制度的制定、培訓、實施
2、會計核算和會計監(jiān)督
3、財務預算決算
4、目標管理
5、欠款管理
6、風險資產管理
7、資金安全管理
(三)負責集團新項目的調研、論證、評審等財務相關工作
(四)負責新行業(yè)新單位的財務系列工作
(五)協(xié)助全集團的財務管控
(六)協(xié)助集團財務制度的制定、培訓、實施
(七)協(xié)助全集團的稅收籌劃工作
(八)領導交辦的其他工作
二、工作內容
(一)負責上市單位財務管理工作
1、財務規(guī)劃
(1)擬定與報批上市單位財務規(guī)劃
(2)向上市單位財務部門(人員)分配下達財務規(guī)劃指標及要求
(3)檢查督辦落實按規(guī)劃指標的賬務處理工作
(4)對按財務規(guī)劃指標進行賬務處理后的報表及財務指標進行分析和指標的盡可能優(yōu)化工作
2、財務清理
(1)對賬務資產權屬的清晰性進行清理,對權屬不清晰的重要資產出具處理建議、報批與協(xié)調執(zhí)行。
(2)按《企業(yè)會計制度》、《會計準則》要求進行賬務清理,對不符合要求的事項提出處理方案、指導或協(xié)調落實到位,每年清理一次。
(3)對采購、生產、銷售業(yè)務流程與會計核算環(huán)節(jié)間反映的物流與資金流的關系進行清理,對不符合要求的事項提出處理方案、指導落實,每年清理一次。
3、財務規(guī)范
(1)建立系統(tǒng)、科學的符合上市要求的相關財務管理制度;
(2)建立符合上市要求的整個財務流程、管控、考核等體系;
(1)按《企業(yè)會計制度》、《會計準則》要求,結合實際建立財務會計體系,培訓、指導上市單位財務人員按體系進行賬務處理。
(2)每年兩次對上市單位的財務核算規(guī)范性進行檢查(含整改);
(3)向管理層提供財務規(guī)范中涉及經營管理環(huán)節(jié)的建議或意見
4、財務報表及審計相關工作
(1)負責財務報表的統(tǒng)籌安排,提交方案,對內報審報批,對外的銜接和申報。
(2)負責會計師事務所的報表審計、協(xié)調工作。
(二)負責分管下屬子(分)公司的財務管理工作
1、分管單位制度的起草、報審報批、培訓、實施
(1)收集整理現行制度不完善的地方或制度缺失、不規(guī)范的薄弱環(huán)節(jié),儲備制度修訂素材,建立收集制度修訂素材的日志。
(2)財務制度的修訂、新訂、培訓、輔導;確保制度適用性、科學性和順利推進。
(3)定期與不定期檢查制度的實施情況,確保執(zhí)行。
(4)應急制度的及時擬定報批、培訓、督促實施
2、會計核算和會計監(jiān)督
(1)按公司制度、目標責任書、費用計劃等要求審核各項收支
(2)組織分管單位會計部門按集團財務會計制度要求進行會計核算
(3)按集團要求指導、組織、審核分管單位的報表編制工作
3、財務預算決算
(1)組織分管單位的年度財務預算、決算
(2)編制分管單位的財務預算決算方案
(3)監(jiān)督預算執(zhí)行,對重大預算偏差進行監(jiān)控并提出修改意見
(4)參與分管單位的經營計劃工作
4、目標管理
(1)年度目標及其他各類目標的組織申報、審核、報審報批、簽訂、回頭看、結算。
(2)目標管理的指導、督促、檢查。
(3)目標管理的檔案管理、臺帳建立。
5、欠款
(1)負責按相關規(guī)定審核、把關各類放欠
(2)及時清理、關注欠款,按相關規(guī)定及時分清四類欠款
(3)負責督促、清收各類欠款
(4)負責欠款的申報,各類清收目標的制定
(5)臺帳的建立,檔案的管理
6、風險資產管理
(1)風險資產的清理,臺帳、檔案的建立
(2)風險資產的分析、評估、預警、督查督辦
(3)負責風險資產的清收、清繳
(4)負責風險資產的申報、各類風險資產清收目標的制定
7、負責分管單位的資金限額控制和資金安全管理
(1)負責制定資金限額和安全管理的相關措施和管理細則
(2)及時抽查和考核資金限額的相關標準和資金安全管理的實施情況
(3)高度關注資金安全隱患和限額標準的控制并及時整改到位
(三)負責集團所有新項目的調研、論證、評審等財務相關工作
1.對拓展新項目的收支等財務的可行性進行論證,提交論證報告
2.對拓展項目的行業(yè)財務運作情況進行調研
3.負責協(xié)助項目的收購、財務移交等相關工作
4.協(xié)助對收購(資產收購、股權收購)性項目進行前期的盡職調查;
(四)負責新行業(yè)新單位的財務系列工作
1.負責制度的起草、報審報批、培訓、實施
2、負責會計核算體系的建立,并培訓、指導單位財務人員按體系進行賬務處理
3、建立整個財務流程、管控、考核等體系
4、年度目標及其他各類目標的組織申報、審核、報審報批、簽訂、回頭看、結算
5、按公司制度、目標責任書、費用計劃等要求審核各項收支
6、組織財務預算、決算工作
7、負責制定資金限額和安全管理的相關措施和管理細則,及時抽查和考核資金限額的相關標準和資金安全管理的'實施情況,并及時整改到位
8、負責按相關規(guī)定審核、把關各類放欠,及時清理、關注欠款,按相關規(guī)定及時分清四類欠款,負責督促、清收各類欠款,負責欠款的申報,各類清收目標的制定,負責相關臺帳的建立,檔案的管理
(五)協(xié)助全集團的財務管控
1、協(xié)助集團財務部總經理,做好集團財務管控體系建設,起草集團財務管控方案。
2.做好分管單位利潤的審核、清繳工作。
3.協(xié)助集團財務部總經理處理資金部、財務部、事業(yè)部、子公司之間的往來、折舊及利息,起草相關制度和方案。
(六)協(xié)助集團財務制度的制定、培訓、實施
1、收集整理集團現行制度不完善的地方或制度缺失、不規(guī)范的薄弱環(huán)節(jié),儲備制度修訂素材,建立收集制度修訂素材的日志。
2、根據財務部總經理安排,完成集團財務制度的修訂、新訂、培訓、輔導
(七)領導交辦的其他工作
其中專業(yè)理論知識內容包括:保安理論知識、消防業(yè)務知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內容包括:崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。
二、培訓的及要求培訓目的
安全生產目標責任書
為了進一步落實安全生產責任制,做到“責、權、利”相結合,根據我公司20xx年度安全生產目標的內容,現與財務部簽訂如下安全生產目標:
一、目標值:
1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數為零。
2、現金安全保管,不發(fā)生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產費用,保障安全生產投入資金的到位。
4、安全培訓合格率為100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內容:
1、對本單位的安全生產負直接領導責任,必須模范遵守公司的各項安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴格履行本人的安全職責,確保安全責任制在本單位全面落實,并全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產,始終把安全工作放在首位,當“安全與交貨期、質量”發(fā)生矛盾時,堅持安全第一的原則。
4、參加生產碰頭會時,首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產任務時,必須安排安全工作內容,并寫入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。
6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,記錄全。
7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現的各類違章現象負有查禁的責任,同時要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;
9、發(fā)生事故,應立即報告主管領導,按照“四不放過”的原則召開事故分析會,提出整改措施和對責任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;
11、嚴格執(zhí)行公司安全生產十六項禁令,保證本單位所有人員不違章作業(yè)。
三、安全獎懲:
1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。
2、每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落
財務部副總經理崗位職責-工作職責3
1、在董事會和總經理領導下,總管公司會計、報表、預算工作。
2、建立和完善財務部門,建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系,進行有效的內部控制。
3、貫徹執(zhí)行總經理辦公會議決議。在總經理的領導下,負責分管部門的日常工作。
4、組織領導公司財務管理,成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計、存貨控制等方面工作,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
5、組織執(zhí)行國家有關財經法律,法規(guī)、方針、政策,監(jiān)督公司遵守國家財經法令、紀律以及董事會決議,保障公司合法經營,維護股東權益。
6、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據,協(xié)助總經理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。
7、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經濟問題的分析和決策。
8、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準。
9、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算,并提供最為經濟的酬資方式。
10、籌集公司運營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;
11、制定和管理稅收政策方案及程序,協(xié)調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系,維護公司利益。
12、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表,會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經濟合同、經濟協(xié)議等。
13、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,并及時向總經理報告工作。
14、主持制定公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計、庫管工作的規(guī)章制度及工作程序,經批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。
15、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準;制定財務系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃,經批準后執(zhí)行。
16、加強財務人員的培訓和考核工作,提高財務系統(tǒng)人員的政治業(yè)務素質。
17、做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作,提高工作效能,增強團隊精神。
18、審核財務報表,提交財務管理工作報告。
19、完成總經理臨時交辦的其他任務。
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