行政財務(wù)崗位職責(zé)15篇

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的行政財務(wù)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

行政財務(wù)崗位職責(zé)1

　　1）按照US GAAP，負(fù)責(zé)組織集團(tuán)報表的編制、審計、披露全過程，并協(xié)調(diào)、解決過程中產(chǎn)生的問題，確保數(shù)據(jù)及時性、準(zhǔn)確性、完整性；

　　2）負(fù)責(zé)撰寫月度、季度及年度財務(wù)報告，確�？陀^、準(zhǔn)確的反映公司的經(jīng)營狀況，客觀全面的反應(yīng)公司各項財務(wù)指標(biāo)；

　　3）財務(wù)報表數(shù)據(jù)的'各項分析工作，為經(jīng)營考核及管理決策提供會計核算數(shù)據(jù)支撐；

　　4）配合審計師完成審計工作，給外部審計師提供披露必要的資料；

　　5）負(fù)責(zé)追蹤與跟進(jìn)美國證券市場上市規(guī)則、上市公司信息披露準(zhǔn)則。追蹤與跟進(jìn)中國會計準(zhǔn)則、美國會計準(zhǔn)則變化，定期給予財務(wù)部相關(guān)培訓(xùn)與；

　　6）協(xié)助上級完成其他臨時性工作。

行政財務(wù)崗位職責(zé)2

　　1、預(yù)算管理體系建設(shè)：持續(xù)完善及維護(hù)預(yù)算管理流程；更新《預(yù)算流程操作指引》及培訓(xùn)手冊。

　　2、預(yù)算執(zhí)行管控：手機(jī)公司各部門季度及月度計劃、進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行考核和情況分析，并出具費用預(yù)算進(jìn)度報告。

　　3、財務(wù)分析報告與業(yè)務(wù)支持：月度出具經(jīng)營分析會報告，決策支持及績效評價。

　　4、預(yù)算編制、調(diào)整及調(diào)劑：協(xié)助完成公司年度預(yù)算細(xì)化、調(diào)整及調(diào)劑等事項。

　　5、其他項目制或協(xié)同類的工作。

行政財務(wù)崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、分公司員工檔案信息錄入以及規(guī)整,公司行政、人事的各類臺賬,員工入、離職手續(xù)辦理;

　　2、分公司員工、司機(jī)招募,達(dá)成招聘指標(biāo);

　　3、員工關(guān)系:及時上報總部及第三方處理各類勞動關(guān)系問題,處理勞務(wù)糾紛事件;

　　4、五險一金增減、報表審核;

　　5、管理分公司各類行政資產(chǎn)物品,合調(diào)配固定;

　　6、各類日報表、月報表的制作;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

　　任職要求:

　　1、熟練使用excel辦公軟件,良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力;

　　2、2年以上人事、行政工作經(jīng)驗,有人力資源外包公司招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、良好的.職業(yè)道德、踏實,能服從公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)并嚴(yán)格執(zhí)行;

行政財務(wù)崗位職責(zé)4

　　1、促銷費用管理：促銷方案審核、促銷費用審核、專項方案跟進(jìn)及終端費用追溯;

　　2、審計管理：大區(qū)日常財務(wù)審計及大區(qū)經(jīng)理離任交接審計;

　　3、有獎瓶蓋管理：管控有獎瓶蓋額度;

　　4、經(jīng)銷商賬務(wù)管理：經(jīng)銷商對賬及異議費用的確認(rèn);

　　5、其他工作：領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

行政財務(wù)崗位職責(zé)5

　　1、嚴(yán)格按照《會計法》執(zhí)行監(jiān)督企業(yè)財務(wù)工作，遵守國家財經(jīng)紀(jì)律、財政法和財務(wù)規(guī)章制度;

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行集團(tuán)資金財務(wù)制度，組織會計報表的編制上報;

　　3、負(fù)責(zé)財務(wù)部的.日常管理工作，組織督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)制定公司年度、季度財務(wù)收支計劃并監(jiān)督其執(zhí)行;

　　5、負(fù)責(zé)公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用,提高公司盈利水平，編制和組織實施財務(wù)預(yù)算報告;

　　6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作，組織做好公司稅務(wù)申報和納稅工作;

　　7、負(fù)責(zé)與銀行或者其他機(jī)構(gòu)的聯(lián)系溝通，與其維系良好的關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理開展財務(wù)部門與公司內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。

行政財務(wù)崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體運(yùn)營體系建設(shè),包括組織運(yùn)營、績效管理、激勵考核體系以及計劃運(yùn)營管理等;

　　2、負(fù)責(zé)對接外部咨詢機(jī)構(gòu),牽頭負(fù)責(zé)咨詢機(jī)構(gòu)提供的咨詢方案的落地執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)其他公司領(lǐng)導(dǎo)安排的'一系列工作

行政財務(wù)崗位職責(zé)7

　　負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源部全面運(yùn)營管理工作

　　1、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;

　　2、負(fù)責(zé)公司整體的人力資源運(yùn)作規(guī)劃與人力資源戰(zhàn)略的運(yùn)籌實施,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面、系統(tǒng)的.人力資源保障;

　　3、指導(dǎo)和管理人力資源招聘、培訓(xùn)、調(diào)配以及薪酬、績效管理、員工關(guān)系管理。

　　4、協(xié)助公司員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計;

　　5、組織和推動企業(yè)文化建設(shè),營造務(wù)實、創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍;

行政財務(wù)崗位職責(zé)8

　　1、 負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理、預(yù)算、資金運(yùn)作等各項工作；

　　2、負(fù)責(zé)日�？铐検罩Ц�，日常費用報銷等管理，費用計提結(jié)轉(zhuǎn)攤銷，記賬憑證錄入，月末結(jié)賬；

　　3、負(fù)責(zé)公司的.成本核算、會計核算等各項費用核算；

　　4、熟悉ERP系統(tǒng)及金蝶財務(wù)軟件的操作，熟悉供銷存生產(chǎn)及財務(wù)模塊做賬；

　　5、 熟悉企業(yè)財務(wù)制度及流程，會計電算化、財稅、審計等法規(guī)政策；

　　6、 固定資產(chǎn)的入賬、增減、報廢、折舊計提等管理；

行政財務(wù)崗位職責(zé)9

　　1.日常費用報銷的復(fù)核，收入、成本、費用的核算;

　　2.一般納稅人記賬憑證的編制、賬目的.審核 及月末稅務(wù)工資的申報;

　　3.進(jìn)行定期清查應(yīng)收應(yīng)付賬務(wù)，賬齡分析，讓公司領(lǐng)導(dǎo)清楚了解應(yīng)收應(yīng)付情況，避免出現(xiàn)呆賬;

　　4.維護(hù)與稅務(wù)、工商、銀行的良好關(guān)系及與單位內(nèi)部各部門間的關(guān)系。

　　5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作;

行政財務(wù)崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實相符；

　　2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支單據(jù)的審查；

　　3、負(fù)責(zé)定期審核的記賬憑證進(jìn)行會計憑證處理，經(jīng)審核無誤后，將其做為正式會計憑證登賬；

　　4、負(fù)責(zé)公司費用憑證、固定資產(chǎn)憑證、往來憑證的審核；

　　5、負(fù)責(zé)月末計提稅金及附加；

　　6、負(fù)責(zé)公司往來債務(wù)賬目的定期檢查，包括與公司內(nèi)部往來賬務(wù)的檢查核對，按時與往來應(yīng)付、應(yīng)收會計核對明細(xì)賬目，發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實不符情況，及時上報財務(wù)經(jīng)理處理；

　　7、負(fù)責(zé)編制和登記各類明細(xì)賬、總賬并定期結(jié)賬；

　　8、負(fù)責(zé)編制、合并會計報表以及編制報表明細(xì)表及報表附注；

　　9、負(fù)責(zé)編制各類統(tǒng)計報表；

　　10、負(fù)責(zé)整理會計資料；

　　11、組織對會計資料及有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料的整理、裝訂；

　　12、完成財務(wù)經(jīng)理安排的其它工作。

　　13、負(fù)責(zé)協(xié)助人事經(jīng)理制定和優(yōu)化人力資源管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　14、負(fù)責(zé)公司行政內(nèi)務(wù)事宜辦理；

　　15、負(fù)責(zé)公司員工活動的.組織、召集；

　　16、負(fù)責(zé)每月員工考勤工時及薪資的審核工作；

　　17、負(fù)責(zé)每周人員異動情況數(shù)據(jù)匯總并上報；

　　18、負(fù)責(zé)每月人事報表的統(tǒng)計匯總并報上層領(lǐng)導(dǎo)；

　　19、負(fù)責(zé)員工關(guān)系及員工動態(tài)了解；

　　20、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

行政財務(wù)崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述:

　　1、全面負(fù)責(zé)城市項目財務(wù)工作,對各項財務(wù)核算業(yè)務(wù)負(fù)責(zé);

　　2、負(fù)責(zé)對費用、往來資金、資產(chǎn)的賬務(wù)處理和監(jiān)控管理;

　　3、合理使用資金,保證資金安全和提高資金使用效益;

　　4、參與審查項目重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議,對合同經(jīng)濟(jì)條款、驗收結(jié)算及資金使用過程進(jìn)行審核和監(jiān)督;

　　5、組織稅務(wù)籌劃,嚴(yán)格執(zhí)行國家稅收法規(guī),正確核算涉水業(yè)務(wù),合理降低企業(yè)稅負(fù),維護(hù)與稅務(wù)部門的關(guān)系;

　　6、定期向區(qū)域公司財務(wù)部提供各項財務(wù)報告和必要的'財務(wù)分析。

　　任職要求:

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè);

　　2、五年以上房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗,具備熟悉稅籌、投資測算等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、具備良好的財務(wù)人員素養(yǎng),對數(shù)字敏感,嚴(yán)謹(jǐn);

　　4、具備良好的抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

行政財務(wù)崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下項目財務(wù)核算、稅務(wù)籌劃與財務(wù)管理工作;

　　2、配合集團(tuán)財務(wù)中心健全項目內(nèi)部控制制度;

　　3、協(xié)助集團(tuán)財務(wù)中心資金部完成資金歸集等事務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)、金融關(guān)系;

　　5、按照集團(tuán)財務(wù)管理制度要求，及時準(zhǔn)確提供各類財務(wù)信息;

　　6、按期提出經(jīng)營分析建議，為項目公司經(jīng)營活動提供財務(wù)支持;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

行政財務(wù)崗位職責(zé)13

　　工作職責(zé):

　　1、具體負(fù)責(zé)新零售項目推進(jìn)和全渠道運(yùn)營管控

　　2、具體負(fù)責(zé)公司一體化平臺有關(guān)商品、營銷、運(yùn)營、會員、物流等業(yè)務(wù)跨業(yè)態(tài)協(xié)同,推進(jìn)一體化重點場景拓展

　　3、具體負(fù)責(zé)一體化平臺運(yùn)營KPI跟蹤,促進(jìn)績效提升

　　4、具體負(fù)責(zé)推進(jìn)集團(tuán)其他新業(yè)務(wù)的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)整合、運(yùn)營管控

　　任職資格:

　　1、45周歲以下,身體健康

　　2、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

　　3、5年以上零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有較好的`職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神

　　4、熟練掌握英語、熟練應(yīng)用辦公軟件,具有良好的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)及表達(dá)能力

　　5、新零售相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先

行政財務(wù)崗位職責(zé)14

　　工作職責(zé):

　　1.辦理公司稅務(wù)上的開票、繳納、查對、復(fù)核等事項;

　　2.辦理有關(guān)的免稅申請及免稅備案等事項;

　　3.辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項;

　　4.編制有關(guān)的稅務(wù)報表及相關(guān)分析報告;

　　5.審核報銷發(fā)票,辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的`事項;

　　6.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理的工作。

　　任職要求:

　　1.所學(xué)專業(yè)為會計學(xué)或者相關(guān)專業(yè),熟悉國家稅收法律法規(guī)政策

　　2. 2年以上同崗位工作經(jīng)驗。

　　3.有制造業(yè)稅務(wù)會計的工作經(jīng)驗。

行政財務(wù)崗位職責(zé)15

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)類報表的審核、并對其中數(shù)據(jù)進(jìn)行定期財務(wù)分析,為公司發(fā)展決策提供建議;

　　2、依據(jù)國家的財務(wù)政策、會計法規(guī)規(guī)范公司相關(guān)規(guī)章制度;

　　3、注重對資產(chǎn)及資金的管理,有效提高資產(chǎn)使用效率,降低經(jīng)營成本;

　　4、與銀行、工商、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計等政府部門及中介機(jī)構(gòu)建立并維持良好關(guān)系,維護(hù)公司利益;

　　5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財務(wù)審查;

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)、事業(yè)部進(jìn)行財務(wù)工作對接。

　　任職資格:

　　1、5年以上工作經(jīng)驗,從事同崗位工作經(jīng)驗2年以上,有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、會計、金融類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　3、對數(shù)字敏感、精通各類財務(wù)報表、能結(jié)合財務(wù)數(shù)據(jù)為公司發(fā)展及決策提出建議;

　　4、具有良好的職業(yè)道德操守、有出色的`人際溝通能力、管理決策能力、洞察力;

　　5、熟悉國家的財務(wù)政策、會計法規(guī),了解稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)及政策。

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