部崗位職責

　　在現實社會中，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的部崗位職責，歡迎大家分享。

部崗位職責1

　　1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛(wèi)崗；

　　2、遵行保安經理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務，確保財產與顧客安全；

　　3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；

　　4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備；

　　5、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯系工作，門衛(wèi)與人事部聯系登記后，方可進入。

部崗位職責2

　　1、員工入離職管理：采集照片，核實簡歷及證件，安排體檢，宣導薪資政策，簽定合同，建立檔案。離職手續(xù)辦理。

　　2、執(zhí)業(yè)證管理：銷售人員執(zhí)業(yè)證的`注冊及發(fā)放、信息完善，注銷及回收。確保各系統(tǒng)的信息合規(guī)一致。

　　3、考勤管理。

　　4、員工福利管理：負責員工社會保險、住房公積金、企業(yè)年金、團體保險、員工家屬福利的申請、轉移和停止。

部崗位職責3

　　1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；

　　2、負責市場調研和需求分析；

　　3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

　　4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

　　5、負責對行業(yè)市場的.目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；

　　6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

部崗位職責4

　　職責描述:

　　1、根據公司實際業(yè)務性質和特點,制定切實可行的中長期流程和it規(guī)劃方案。輸出it年度預算計劃,費用預算計劃,年度維護計劃;

　　2、負責公司信息系統(tǒng)的選型、建設、管理和運維,確保it系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行。對公司經營提供有效的信息化支撐;

　　3、建立it流程制度,確保流程、程序和變更獲得正確實施及確保所提供服務的品質;

　　4、根據業(yè)務部門需求,部署和實施oa、erp、crm、mes、plm等it系統(tǒng),負責二次開發(fā)工作,滿足業(yè)務需求;

　　5、負責公司it團隊的建設與管理,繼續(xù)提高it服務質量和用戶滿意度。

　　任職要求:

　　1、算機技術相關專業(yè),全日制本科7年以上工作經驗,碩士4年以上工作經驗。

　　2、有研發(fā)制造型企業(yè)工作經驗,負責過公司it系統(tǒng)的頂層規(guī)劃和具體實施運維工作。在公司級重大流程變革過程中承擔重要角色者優(yōu)先。

　　3、掌握專業(yè)的流程優(yōu)化方法,精通it開發(fā)的相關軟件和工具,對公司流程梳理、優(yōu)化和it化建設有實操經驗;

　　4、對主流的erp、crm、mes、plm/pdm、srm、wms等系統(tǒng)有實際的選型導入、部署實施、二次開發(fā)、數據集成的.工作經驗;

　　5、具備良好的邏輯思維能力和跨部門的統(tǒng)籌協(xié)調能力;

部崗位職責5

　　超市生鮮處處長/部門經理西藏旺家福商貿有限責任公司西藏旺家福商貿有限責任公司,旺家福商貿,旺家福1、總部及門店各項政策的宣傳及傳達,并具體落實執(zhí)行;

　　2、總部統(tǒng)一實行的.促銷活動的具體實施,并根據本部門實際情況,擬訂促銷方案和執(zhí)行;

　　3、監(jiān)督本部門商品進貨驗收、倉儲、陳列,進行銷售現場監(jiān)督檢查,對本部門商品的防損控制

　　4、掌握銷售動態(tài),并與各課主管關注銷售進度,分享部門銷售計劃,完成部門銷、毛利、周轉存貨等各項指標

　　5、對本部門內員工管理,提供培訓,提高員工基本技能

部崗位職責6

　�、�10年以上塑膠模具加工制造管理經驗.

　�、诰�通塑膠模具結構標準及加工工藝,精通模具評估,加工計劃安排

　�、劬�通產品外觀工藝,產品結構的設計分析評估

　�、苁炀氝\用proe.ug.cad等設計及辦公軟件

　�、萦泻軓姷�'現場管理、人際關系好、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力強

　�、抻凶鲞^手機護套、移動電源、無線充、車載充電器的產品優(yōu)先考慮

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部崗位職責7

　　崗位職責:

　　1.根據公司戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展目標,發(fā)展品牌策略,規(guī)劃品牌定位和品牌調性。

　　2.梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護品牌形象。

　　3.聯合市場調研團隊進行用戶洞察分析和調研方案輸出,

　　4.策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進執(zhí)行并完成相關數據總結,落實各項品牌營銷方案,確保營銷活動達到預期效果;對市場推廣渠道進行數據監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數據進行分析。

　　5.統(tǒng)籌各項活動的主題策劃、方案設計、內容整合;熟悉tvc,平面,網絡等廣告物料制作及項目執(zhí)行;推進品牌推廣計劃的實施。

　　6.協(xié)調整合內外各類資源,與各部門建立良好聯系,提升公司內部協(xié)同效應。

　　職位要求:

　　1.全日制本科及以上學歷,3年及以上品牌管理或市場營銷相關工作經驗,有參與運作知名互聯網品牌定位和整合營銷推廣的完整經驗者優(yōu)先。

　　2.具備敏銳的市場洞察力、清晰的市場營銷邏輯和思路,具備出色的.方案撰寫能力、品牌策略能力及整合傳播技巧。

　　3.結果導向,對數據敏感,思維活躍抗壓性強;熱愛新鮮事物,關注創(chuàng)意案例,善于學習和提升自我,具有創(chuàng)新精神。

　　4.關注互聯網行業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉移動互聯網及acg行業(yè),有豐富的互聯網產品使用經驗者優(yōu)先。

　　5.良好的溝通、理解和分析能力,有豐富的項目管理經驗,良好合作態(tài)度及團隊精神,富有工作激情、創(chuàng)造力和責任感。

部崗位職責8

　　1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛(wèi)崗；

　　2、遵行保安經理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務，確保財產與顧客安全；

　　3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；

　　4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備；

　　5、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯系工作，門衛(wèi)與人事部聯系登記后，方可進入。

部崗位職責9

　　1、負責處理廚房的運作及行政事務；

　　2、執(zhí)行餐飲經理下達的.各項工作任務和工作指示；

　　3、負責制訂廚房的各種工作計劃；

　　4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任；

　　5、進入廚房必須按規(guī)定著裝，佩戴工作帽，保持儀表、儀容整潔，洗手后上崗工作；

　　6、廚房烹調加工食物用過的廢水必須及時排除。

部崗位職責10

　　工作內容：

　　1、嚴格遵守采供部各項管理制度，按計劃落實各項物資的采購。

　　2、及時上報需要審批的采購合同。

　　3、定期向采供部主管匯報各項生產物資采購情況。

　　4、及時匯報采購中出現的各類問題。

　　5、 總結、上報供應商及采購市場信息。

　　6、完成采供部領導臨時交辦的任務。落實各項物資采購

　　與上級的溝通方式：

　　接受經營副總經理書面或口頭方向性指導。同級溝通：與公司其他相關部門及本部門員工協(xié)調溝通。崗位資格要求：

　　1、年齡/性別/身體狀況：25—50歲/不限/健康

　　2、教育程度：中專以上

　　3、職位等級標準（職位評分為百分制）

　　崗位技能要求：

　　1、專業(yè)知識：熟練掌握物資采購、物流管理等專業(yè)知識

　　2、優(yōu)秀的`協(xié)調能力，良好的組織計劃和分析判斷能力，較強的書面表達能力，熟練使用計算機。

部崗位職責11

　　職責描述:

　　1.負責國內專利軟件部事務工作管理,制定業(yè)務管理策略,協(xié)助制定并完善管理制度和流程;

　　2.負責本部門員工考核,對本部門的員工進行統(tǒng)一管理、業(yè)務指導和工作安排,保證部門員工的工作效率及作業(yè)質量,帶領團隊制定部門長遠發(fā)展方案;

　　3.負責本部門人員與任務之間協(xié)調能力,本部門與其他部門之間協(xié)作的能力,總結分析各種工作不利因素并提出改進方案;

　　4.負責部門人員積極、團結、進取、快樂的.文化氛圍,充分調動員工的積極性,富有感染力;

　　5.撰寫高質量的專利申請文件,對部門人員的專利申請文件撰寫、翻譯、校對、提交和后續(xù)審批,復審、無效案件、專利侵權訴訟案件以及為客戶提供專業(yè)咨詢、專利挖掘、以及撰寫專利分析報告等具有相應的指導能力。

　　任職要求:

　　1.重點大學理工科本科或碩士及以上學歷,電子、軟件類專業(yè),文字表述清楚準確;

　　2.取得“專利代理人執(zhí)業(yè)證書”兩年以上,具有專利代理人資格,具有專利審查、管理工作經驗或大型知識產權事務所工作經驗優(yōu)先;

　　3.具有專利代理團隊建設經驗優(yōu)先;

　　4.熱愛專利代理業(yè)務工作,性格穩(wěn)重、做事認真,耐心細致、有良好的溝通協(xié)調能力和團隊的協(xié)作精神、能夠承擔較大的工作壓力;

　　5.具備良好的自我管理和自我學習能力、具有親和力并勇于承擔責任,具備良好的溝通、表達及分析與研究能力,具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神。

部崗位職責12

　　崗位職責

　　1.負責小微金服平臺及各專區(qū)的系統(tǒng)設計與開發(fā);

　　2.按照業(yè)務發(fā)展需要進行新功能的需求分析與系統(tǒng)設計,完成功能開發(fā)和單元測試,撰寫相關技術文檔;

　　3.研究平臺當前技術架構及代碼,提出合理優(yōu)化建議,進行優(yōu)化重構;

　　4.參與技術難點攻關及新興技術預研;

　　5.負責完成領導交辦的其他工作。

　　任職條件

　　2.具有良好的`職業(yè)道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業(yè),無違法違紀違規(guī)行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

　　3.具有國內外重點院校碩士研究生及以上學歷(留學回國人員應取得相應學歷學位認證),計算機、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)等相關專業(yè);

　　4.年齡在35周歲及以下(年齡計算截止日期為20xx年12月31日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　5.具有5年以上開發(fā)經驗,精通java編程語言,熟悉軟件工程,熟悉常見數據結構和算法及設計模式;

　　6.熟悉spring、spring mvc、mybatis等技術框架,熟悉spring boot及其微服務周邊中間件,有實踐經驗者優(yōu)先考慮;

　　7.熟悉linux環(huán)境,熟練使用linux相關基礎命令;

　　8.熟悉mysql數據庫,熟練使用sql語句,對數據庫事務、鎖、索引有深入理解;

　　9.深入理解常用的緩存中間件如redis,memcache;具備分布式緩存設計經驗者優(yōu)先考慮;

　　10.熟悉主流前端開發(fā)技術如react,vue,bootstrap等,具有前后端全棧開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮;

　　11.具有較強的分析、研究和解決問題的能力,對新技術敏感;

　　12.特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷、年齡、工作年限要求。

部崗位職責13

　　1、負責公司產品的`銷售及推廣；

　　2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；

　　4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

部崗位職責14

　　崗位職責:

　　1.負責采購工作的制度建設、流程與體系建設;

　　2.根據計劃銷售運營的商品需求計劃,制定相應的采購計劃、備貨計劃,組織實施并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3.負責供應商談判,采購成本的競爭性分析,行業(yè)成本研究分析,并完善成本降低及控制方案;

　　4.負責提交月度、季度采購工作報告;

　　5.根據供應鏈管理規(guī)劃負責供應商開發(fā)與管理;

　　6.負責物料認證的組織管理;

　　7.負責供應商合同等文件的簽署,包括合同法律條款、價格、賬期等談判;

　　8.負責監(jiān)控合同的執(zhí)行及交付驗收,并能處理異常問題

　　9.負責與供應商進行對賬,賬務管理以及付款事宜的跟進;賬務、票據準確無差異;

　　10.負責采購部門的文檔管理工作;

　　11.負責制定本部門的預算,管理預算執(zhí)行情況;

　　12.完成上級安排的其它工作。

　　職位要求:

　　1.具備良好的`學習能力和獨立解決問題的能力,能夠承受一定的工作壓力

　　2.廉潔公正、勤奮、責任心強,能夠細致認真地處理繁雜業(yè)務;

　　3.大學本科(含)以上,采購管理、物流管理等相關專業(yè);

　　4.6年以上采購工作經驗

　　5.接受過iso9000質量體系、cpsm、cpm、采購管理、供應商管理、物流管理、商務談判等方面的培訓優(yōu)先;

　　6.有較強的供應商開發(fā)能力和談判能力

　　7.具備良好的職業(yè)素質,能長期穩(wěn)定的從事崗位工作,團隊協(xié)作優(yōu)秀;

部崗位職責15

　　職責描述:

　　1.解決客戶預定酒店過程中的售前售后咨詢,能夠應對緊急情況;

　　2.能夠協(xié)調酒店門店人員及運營團隊,推動問題解決;

　　3.善于發(fā)現客戶在體驗上的`障礙點,進行總結和反饋,并提出優(yōu)化建議;

　　4.沉淀出體系化的對客服務方式和話術并進行有效的復制傳播;

　　任職要求:

　　1.中文服務要求普通話發(fā)音標準,口齒清晰;

　　2. 1年以上工作經驗,有投訴升級處理、服務質檢經驗者優(yōu)先;

　　3.熱愛服務,較好的溝通,記錄,表達能力;

　　4.善于學習,積極創(chuàng)新,責任感強、懂客戶、扛得住壓力,有好奇心,能快速學習新業(yè)務并靈活的應用于工作中;

部崗位職責16

　　1、負責自如客戶服務產品規(guī)劃工作，開發(fā)和設計符合客戶需求的特色服務產品，提升客戶體驗，促進自如產品優(yōu)化；

　　2、負責客戶服務產品的需求挖掘、可行性評估、交付流程設計、產品標準化設計等全流程，與研發(fā)和運營團隊有效溝通，確保服務交付流程順暢，交付品質可控，客戶體驗達到預期；

　　3、負責洞察行業(yè)和主要競品的服務產品發(fā)展動向，對標和優(yōu)化服務產品方案和客戶體驗，確保相對競品的服務競爭優(yōu)勢。

　　4、負責日常業(yè)務數據分析，對數據進一步加工及挖掘，反饋數據指標間關聯信息指導業(yè)務決策計劃實施。

　　5、管理團隊，負責部門間的協(xié)調溝通，產品項目實施及推廣；

　　任職要求：

　　1、5年及以上產品工作經驗，三年及以上客戶服務及相關領域工作經驗，有銷售管理、客服、智能聊天機器人信息化產品相關經驗者優(yōu)先；

　　2、本科及以上學歷，計算機或相關專業(yè)優(yōu)先；

　　3、積極主動有激情，有變革行業(yè)的意愿，愿意接受挑戰(zhàn)，以結果為導向；

　　4、較強的`用戶需求判斷、引導、控制能力。有很好的合作能力，善于合作協(xié)調溝通。思維敏捷，具有非常好的書面和口頭表達能力；

　　5、對新技術有較強帶的敏銳度，了解關心新技術、新趨勢，始終保持好奇心。

部崗位職責17

　　職責描述:

　　1、銀行渠道開發(fā)。

　　2、銀行網點日常走訪維護。

　　3、保險產品知識培訓。

　　任職要求:

　　1、23-30周歲男女不限。大專及以上學歷,形象氣質佳。

　　2、有較強的學習能力,談判能力,渠道開發(fā)能力,抗壓能力強在規(guī)定的時間內完成銷售任務。

　　3、有銀保工作經驗或在銀行有人脈關系者優(yōu)先考慮。

部崗位職責18

　　崗位職責:

　　1、根據業(yè)務發(fā)展需要,負責技術方案選型、技術架構設計

　　2、開發(fā)標準代碼框架和代碼庫,提升團隊的開發(fā)效率與質量

　　3、帶領2-3個開發(fā)人員團隊工作

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷,5年以上項目開發(fā)經驗,扎實的`java功底,參與過大型產品項目開發(fā)工作者優(yōu)先;

　　2、熟悉熟悉soa、微服務思想,熟悉spring, spring mvc,mybatis,dubbo,zookeeper等開源技術框架

　　3、熟悉常見的js開發(fā)框架,如angular.js、vue.js 、jquery、bootstrap

　　4、熟悉sql語法,熟悉oracle或mysql其中一種數據庫

　　5、熟悉搜索技術、異步框架、集群與負載均衡、消息系統(tǒng)等領域

　　6、具備較強的邏輯思維,良好的表達能力,良好的團隊合作精神

部崗位職責19

　　1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；

　　2、負責市場調研和需求分析；

　　3、負責年度銷售的'預測，目標的制定及分解；

　　4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

　　5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；

　　6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

部崗位職責20

　　工作職責:

　　1.根據行業(yè)分析,市場調研以及公司整體目標,參與制訂集團所有商業(yè)項目招商策略、計劃和方案,并對招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調和推進;

　　2.管理和指導招商工作的開展,管理商務談判、推進招商工作并落實商業(yè)合約的簽署,負責招商團隊管理及日常培訓;

　　3.負責建立和完善品牌資料庫,對國內外商家資源進行收集、整理與關系維護;。

　　任職要求:

　　1.工作經驗:具有5年以上購物中心招商營運管理工作經驗;

　　2.技能要求:熟悉商業(yè)發(fā)展狀況,并熟練掌握成熟商業(yè)運營模式,具有豐富的品牌資源,擁有良好的'招商談判、溝通協(xié)調能力;

　　3.教育背景:大專及以上學歷,專業(yè)不限。

部崗位職責21

　　1、負責貫徹落實公司的.營銷策略、政策和計劃；

　　2、負責市場調研和需求分析；

　　3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

　　4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

　　5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；

　　6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

部崗位職責22

　　1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛(wèi)崗；

　　2、遵行保安經理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務，確保財產與顧客安全；

　　3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；

　　4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備；

　　5、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯系工作，門衛(wèi)與人事部聯系登記后，方可進入。

部崗位職責23

　　高級java工程師/開發(fā)組長/研發(fā)部門經理高級軟件開發(fā)工程師-java

　　1、二本及以上學歷,碩士優(yōu)先考慮,計算機相關專業(yè);

　　2、碩士學歷則3年左右工作經驗,本科學歷則5年左右工作經驗,擔任主力開發(fā)人員或研發(fā)組長崗位,有獨立的java項目開發(fā)經驗優(yōu)先;

　　3、熟練使用eclipse等開發(fā)環(huán)境及工具;精通struts2/springmvc等、spring、hibernate/ibatis等主流web框架;

　　4、java基礎扎實,熟悉io、多線程、集.合等基礎框架,熟悉分布式、緩存、消息、搜索等機制。熟練主流應用服務器框架、分布式數據庫、緩存、文件系統(tǒng)、消息系統(tǒng)等技術;

　　5、熟悉常用設計模式,有大型分布式、高并發(fā)、高負載、高可用性系統(tǒng)設計開發(fā)經驗優(yōu)先考慮;

　　6、熟悉數據庫編程,精通數據庫應用(oracle/mysql/sql server等);

　　7、所屬行業(yè)不限,教育或考試行業(yè)優(yōu)先考慮。

　　研發(fā)組長

　　1、二本及以上學歷,碩士優(yōu)先考慮,計算機相關專業(yè);

　　2、碩士學歷則3年左右工作經驗,本科學歷則5年左右工作經驗,擔任主力開發(fā)人員或研發(fā)組長崗位;

　　3、全程參與至少3個中型項目的開發(fā)工作,至少2次領導小型項目的開發(fā)工作;

　　4、java或c++基礎扎實,熟悉io、多線程、集.合等基礎框架,熟悉分布式、緩存、消息、搜索等機制,熟練主流應用服務器框架、分布式數據庫、緩存、文件系統(tǒng)、消息系統(tǒng)等技術;

　　5、熟練使用常用的前端開發(fā)技術和數據庫,如html、css、js、jquery、oracle、mysql等;

　　6、具有良好的'邏輯分析能力、分析問題和解決問題的能力;

　　7、所屬行業(yè)不限,教育或考試行業(yè)優(yōu)先考慮。

　　研發(fā)部經理

　　1、二本及以上學歷,碩士優(yōu)先考慮,計算機相關專業(yè);

　　2、碩士學歷則3年左右工作經驗,本科學歷則5年左右工作經驗,擔任主力開發(fā)人員或研發(fā)組長崗位;

　　3、具有系統(tǒng)規(guī)劃能力;

　　4、精通項目核心架構設計;

　　5、良好的文字表達能力;

　　6、有良好的軟件項目管理理論,實際擔當過大中型軟件項目經理;

　　7、所屬行業(yè)不限,教育或考試行業(yè)優(yōu)先考慮。

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