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PE產(chǎn)品工程師崗位職責(zé)通用
在現(xiàn)在社會,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?以下是小編整理的PE產(chǎn)品工程師崗位職責(zé)通用,歡迎閱讀與收藏。
PE產(chǎn)品工程師崗位職責(zé)通用1
1、 清潔類產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完善工作,完成產(chǎn)品量產(chǎn)后的結(jié)構(gòu)優(yōu)化;
2、 根據(jù)制造工藝的要求設(shè)置相關(guān)技術(shù)參數(shù),完成技術(shù)資料的制作(BOM、2D、SPEC);
3、 負責(zé)產(chǎn)品樣機的'制作、裝配,完成產(chǎn)品的優(yōu)化;
4、 對將要投產(chǎn)的新品,提出評估方案,預(yù)防生產(chǎn)后重復(fù)出現(xiàn)類似的問題;
5、 主導(dǎo)處理生產(chǎn)過程中的各種異常,給出臨時和長期解決措施并落實;
6、協(xié)助品質(zhì)解決客訴中發(fā)生的產(chǎn)品問題
PE產(chǎn)品工程師崗位職責(zé)通用2
職責(zé):
1、負責(zé)電信、移動、聯(lián)通及增值運營商網(wǎng)絡(luò)安全管理產(chǎn)品研究;能根據(jù)客戶要求及行業(yè)政策規(guī)劃產(chǎn)品應(yīng)具備的功能形態(tài);
2、搜集行業(yè)及競爭對手信息,進行市場調(diào)研和競品分析,明確產(chǎn)品市場定位和盈利模式。
3、與客戶及公司內(nèi)部相關(guān)部門保持良好溝通,關(guān)注產(chǎn)品及各項運營數(shù)據(jù),挖掘提煉需求;
4、跟蹤產(chǎn)品研發(fā)進度,確認需求優(yōu)先級,把控產(chǎn)品成本和質(zhì)量,完成產(chǎn)品的優(yōu)化迭代;
5、完善產(chǎn)品相關(guān)文檔,對客戶以及公司運營等部門提供產(chǎn)品的培訓(xùn)及支持;
任職資格:
1、專科及以上學(xué)歷,5年以上安全行業(yè)體系的產(chǎn)品經(jīng)理/售前支持相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,了解安全行業(yè)體系的運營模式;
2、成功獨立負責(zé)過大型項目(20人以上團隊),規(guī)劃過單產(chǎn)品業(yè)績超過20xx萬的.產(chǎn)品;
3、有開發(fā)經(jīng)驗,掌握最少一種以上開發(fā)語言,如C、C++、PHP、Java、.net等,了解信息安全技術(shù),技術(shù)背景深厚者優(yōu)先考慮;
4、系統(tǒng)化思維,邏輯清晰,能從全局模式指導(dǎo)產(chǎn)品規(guī)劃和創(chuàng)新; 5、出色的商務(wù)談判技巧和溝通能力,高效撰寫技術(shù)方案和產(chǎn)品文檔;
6、工作責(zé)任心強,執(zhí)行力強,能適應(yīng)短期出差。
7、本人持有高級程序員證書,系統(tǒng)架構(gòu)師證書,PMP證書將優(yōu)先考慮,并可做為加分項納入薪資范圍。
PE產(chǎn)品工程師崗位職責(zé)通用3
1、負責(zé)參與新產(chǎn)品開發(fā)可行性分析、設(shè)計驗證;
2、負責(zé)制定新產(chǎn)品特殊特性清單,PFMEA,F(xiàn)lowChart、SOP等資料制作;
3、負責(zé)新產(chǎn)品模具、治具、工裝、夾具等需求提出及效果驗證;
4、負責(zé)新產(chǎn)品制樣、試產(chǎn)問題點的.提出及改善;
5、負責(zé)新工藝的開發(fā);
6、負責(zé)公司設(shè)計/生產(chǎn)系統(tǒng)中工藝部分的開發(fā)。
PE產(chǎn)品工程師崗位職責(zé)通用4
1、主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入工作,協(xié)調(diào)并負責(zé)新產(chǎn)品小批量試制的組織與跟蹤;
2、負責(zé)產(chǎn)品BOM整理與發(fā)行,產(chǎn)品技術(shù)文件編寫等;
3、負責(zé)ECN變更管理,跟蹤并督促ECN實施;
4、負責(zé)不良產(chǎn)品分析,產(chǎn)品解析教育及維修作業(yè)指導(dǎo)書編寫;
5、產(chǎn)品標準工時管理與分析,運用IE手法進行改善;
6、對生產(chǎn)人員進行產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn),保證生產(chǎn)、測試等達到產(chǎn)品要求;
PE產(chǎn)品工程師崗位職責(zé)通用5
1、依據(jù)《生產(chǎn)前過程確認單》,進行每日生產(chǎn)前的軟件、人員、設(shè)備、物料、等生產(chǎn)要素的確認;
2、及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線和接收生產(chǎn)線反饋的.質(zhì)量問題,密切與質(zhì)量部門配合,找出原因及解決方案,并跟蹤質(zhì)量改進情況;
3、負責(zé)對生產(chǎn)效率異常進行分析,針對分析結(jié)果制定改進措施,并確認;
4、做好實驗物料樣品確認及批量驗證,形成實驗報告并知會相關(guān)部門;
5、負責(zé)生產(chǎn)線的不良物料的確認、分析及推動處理,嚴格關(guān)注上線物料的質(zhì)量情況;
6、負責(zé)生產(chǎn)線報損物料的分析,制定持續(xù)改進計劃,降低生產(chǎn)成本;
7、負責(zé)生產(chǎn)線每月KPI的分析,制定針對性改進計劃,持續(xù)改善產(chǎn)線業(yè)績指標;
8、與生產(chǎn)線拉長配合,做好生產(chǎn)現(xiàn)場管理 ;
9、針對生產(chǎn)工藝提出改善建議,進行各機型CAPA分析,配合工藝組,持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提升產(chǎn)能 ;
10、配合工藝組,完成各優(yōu)化項目的實施和推廣 ;
11、做好新進員工的崗前培訓(xùn)、在線培訓(xùn)及其考核工作。
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職責(zé):
1、負責(zé)組織和跟進人臉識別新產(chǎn)品開發(fā)和項目管理工作,包括產(chǎn)品市場調(diào)研、行性分析、設(shè)計規(guī)劃、項目立項、研發(fā)跟進、測試驗收等;
2、負責(zé)人臉識別項目產(chǎn)品化、產(chǎn)品發(fā)布、生產(chǎn)導(dǎo)入以及市場導(dǎo)入等工作;
3、負責(zé)產(chǎn)品、操作手冊、應(yīng)用和系統(tǒng)解決方案等資料的編寫整理和歸檔;
4、負責(zé)編寫產(chǎn)品測試任務(wù)書,協(xié)調(diào)和推進產(chǎn)品的'測試; 5、負責(zé)人臉識別產(chǎn)品的問題收集,迭代升級、發(fā)布管控;
6、負責(zé)撰寫和整理產(chǎn)品培訓(xùn)和宣講資料,對公司內(nèi)部人員和客戶進行培訓(xùn)宣講。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、二年以上產(chǎn)品經(jīng)驗,條件優(yōu)異者可放寬要求;
3、具有人臉識別行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,對產(chǎn)品管理和項目管理有經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有較強的創(chuàng)新意識和產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計能力
5、熟悉使用Word, Excel、Powerpoint、Axure、Xmind等辦公軟件
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