PE產(chǎn)品工程師崗位職責通用

　　在現(xiàn)在社會，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編整理的PE產(chǎn)品工程師崗位職責通用，歡迎閱讀與收藏。

PE產(chǎn)品工程師崗位職責通用1

　　1、 清潔類產(chǎn)品結(jié)構完善工作，完成產(chǎn)品量產(chǎn)后的結(jié)構優(yōu)化;

　　2、 根據(jù)制造工藝的要求設置相關技術參數(shù)，完成技術資料的制作(BOM、2D、SPEC);

　　3、 負責產(chǎn)品樣機的'制作、裝配，完成產(chǎn)品的優(yōu)化;

　　4、 對將要投產(chǎn)的新品，提出評估方案，預防生產(chǎn)后重復出現(xiàn)類似的問題;

　　5、 主導處理生產(chǎn)過程中的各種異常，給出臨時和長期解決措施并落實;

　　6、協(xié)助品質(zhì)解決客訴中發(fā)生的產(chǎn)品問題

PE產(chǎn)品工程師崗位職責通用2

　　職責：

　　1、負責電信、移動、聯(lián)通及增值運營商網(wǎng)絡安全管理產(chǎn)品研究;能根據(jù)客戶要求及行業(yè)政策規(guī)劃產(chǎn)品應具備的功能形態(tài);

　　2、搜集行業(yè)及競爭對手信息，進行市場調(diào)研和競品分析，明確產(chǎn)品市場定位和盈利模式。

　　3、與客戶及公司內(nèi)部相關部門保持良好溝通，關注產(chǎn)品及各項運營數(shù)據(jù)，挖掘提煉需求;

　　4、跟蹤產(chǎn)品研發(fā)進度，確認需求優(yōu)先級，把控產(chǎn)品成本和質(zhì)量，完成產(chǎn)品的優(yōu)化迭代;

　　5、完善產(chǎn)品相關文檔,對客戶以及公司運營等部門提供產(chǎn)品的培訓及支持;

　　任職資格:

　　1、�？萍耙陨蠈W歷,5年以上安全行業(yè)體系的產(chǎn)品經(jīng)理/售前支持相關崗位工作經(jīng)驗，了解安全行業(yè)體系的運營模式;

　　2、成功獨立負責過大型項目(20人以上團隊)，規(guī)劃過單產(chǎn)品業(yè)績超過20xx萬的.產(chǎn)品;

　　3、有開發(fā)經(jīng)驗，掌握最少一種以上開發(fā)語言，如C、C++、PHP、Java、.net等,了解信息安全技術，技術背景深厚者優(yōu)先考慮;

　　4、系統(tǒng)化思維，邏輯清晰，能從全局模式指導產(chǎn)品規(guī)劃和創(chuàng)新; 5、出色的商務談判技巧和溝通能力，高效撰寫技術方案和產(chǎn)品文檔;

　　6、工作責任心強，執(zhí)行力強，能適應短期出差。

　　7、本人持有高級程序員證書，系統(tǒng)架構師證書，PMP證書將優(yōu)先考慮,并可做為加分項納入薪資范圍。

PE產(chǎn)品工程師崗位職責通用3

　　1、負責參與新產(chǎn)品開發(fā)可行性分析、設計驗證;

　　2、負責制定新產(chǎn)品特殊特性清單，PFMEA，F(xiàn)lowChart、SOP等資料制作;

　　3、負責新產(chǎn)品模具、治具、工裝、夾具等需求提出及效果驗證;

　　4、負責新產(chǎn)品制樣、試產(chǎn)問題點的.提出及改善;

　　5、負責新工藝的開發(fā);

　　6、負責公司設計/生產(chǎn)系統(tǒng)中工藝部分的開發(fā)。

PE產(chǎn)品工程師崗位職責通用4

　　1、主導新產(chǎn)品導入工作，協(xié)調(diào)并負責新產(chǎn)品小批量試制的組織與跟蹤;

　　2、負責產(chǎn)品BOM整理與發(fā)行，產(chǎn)品技術文件編寫等;

　　3、負責ECN變更管理，跟蹤并督促ECN實施;

　　4、負責不良產(chǎn)品分析，產(chǎn)品解析教育及維修作業(yè)指導書編寫;

　　5、產(chǎn)品標準工時管理與分析，運用IE手法進行改善;

　　6、對生產(chǎn)人員進行產(chǎn)品技術指導、培訓，保證生產(chǎn)、測試等達到產(chǎn)品要求;

PE產(chǎn)品工程師崗位職責通用5

　　1、依據(jù)《生產(chǎn)前過程確認單》，進行每日生產(chǎn)前的軟件、人員、設備、物料、等生產(chǎn)要素的確認;

　　2、及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線和接收生產(chǎn)線反饋的.質(zhì)量問題，密切與質(zhì)量部門配合，找出原因及解決方案，并跟蹤質(zhì)量改進情況;

　　3、負責對生產(chǎn)效率異常進行分析，針對分析結(jié)果制定改進措施，并確認;

　　4、做好實驗物料樣品確認及批量驗證，形成實驗報告并知會相關部門;

　　5、負責生產(chǎn)線的不良物料的確認、分析及推動處理，嚴格關注上線物料的質(zhì)量情況;

　　6、負責生產(chǎn)線報損物料的分析，制定持續(xù)改進計劃，降低生產(chǎn)成本;

　　7、負責生產(chǎn)線每月KPI的分析，制定針對性改進計劃，持續(xù)改善產(chǎn)線業(yè)績指標;

　　8、與生產(chǎn)線拉長配合，做好生產(chǎn)現(xiàn)場管理 ;

　　9、針對生產(chǎn)工藝提出改善建議，進行各機型CAPA分析，配合工藝組，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提升產(chǎn)能 ;

　　10、配合工藝組，完成各優(yōu)化項目的實施和推廣 ;

　　11、做好新進員工的崗前培訓、在線培訓及其考核工作。

PE產(chǎn)品工程師崗位職責通用6

　　職責：

　　1、負責組織和跟進人臉識別新產(chǎn)品開發(fā)和項目管理工作，包括產(chǎn)品市場調(diào)研、行性分析、設計規(guī)劃、項目立項、研發(fā)跟進、測試驗收等;

　　2、負責人臉識別項目產(chǎn)品化、產(chǎn)品發(fā)布、生產(chǎn)導入以及市場導入等工作;

　　3、負責產(chǎn)品、操作手冊、應用和系統(tǒng)解決方案等資料的編寫整理和歸檔;

　　4、負責編寫產(chǎn)品測試任務書，協(xié)調(diào)和推進產(chǎn)品的'測試; 5、負責人臉識別產(chǎn)品的問題收集，迭代升級、發(fā)布管控;

　　6、負責撰寫和整理產(chǎn)品培訓和宣講資料，對公司內(nèi)部人員和客戶進行培訓宣講。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷

　　2、二年以上產(chǎn)品經(jīng)驗，條件優(yōu)異者可放寬要求;

　　3、具有人臉識別行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，對產(chǎn)品管理和項目管理有經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、有較強的創(chuàng)新意識和產(chǎn)品規(guī)劃設計能力

　　5、熟悉使用Word, Excel、Powerpoint、Axure、Xmind等辦公軟件

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