連鎖運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-05-25 19:00:31 崗位職責(zé) 我要投稿

連鎖運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)7篇

　　在我們平凡的日常里，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編整理的連鎖運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

連鎖運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)7篇

連鎖運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　1. 對(duì)負(fù)責(zé)門店的營業(yè)額、成本、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)，對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行有效的控制;

　　2. 負(fù)責(zé)公司旗下餐飲連鎖分店的營運(yùn)統(tǒng)籌管理工作，全面管理分店的經(jīng)營和重大事項(xiàng)的主要決策。突發(fā)事件等方面所涉及的工作;

　　3. 制定各階段的營運(yùn)目標(biāo)、銷售計(jì)劃，保證完成公司業(yè)績(jī)指標(biāo);達(dá)成月度、季度、年度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo);

　　4. 定期進(jìn)行巡店檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋上級(jí)，并制定改善計(jì)劃;同時(shí)監(jiān)督其執(zhí)行情況;

　　5. 了解市場(chǎng)動(dòng)向和掌握原材料行情，成本控制，有效控制經(jīng)營成本，降低營業(yè)費(fèi)用，從而確保營業(yè)指標(biāo)和利潤指標(biāo)的`完成;

　　6. 與人事部配合招聘、選撥、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰、晉升、調(diào)動(dòng)、開除員工，并負(fù)責(zé)組織部門員工的業(yè)務(wù)和衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)工作;

　　7. 主持定期會(huì)議，經(jīng)常檢討業(yè)務(wù)狀況，及時(shí)調(diào)整，完善經(jīng)營措施;

　　8. 熟悉各種推廣手段，配合品牌各門店做好相關(guān)活動(dòng)策劃。

　　9、其它未完事項(xiàng)及上級(jí)安排。

連鎖運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　1.按公司要求并結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)策劃營銷宣傳活動(dòng)，各直營分店個(gè)性化營銷，在當(dāng)?shù)匦麄鞴纠砟�，樹立公司形象�?/p>

　　2.根據(jù)公司各直營分店?duì)I業(yè)狀況結(jié)合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等提出改進(jìn)方案及實(shí)施；擬訂下一步營銷計(jì)劃，調(diào)整方案。

　　3.管理和維護(hù)公司重要客戶關(guān)系，與公司各加盟業(yè)主或潛在的加盟客戶建立起良好的`關(guān)系。

　　4.建立客戶檔案，建立定期回訪制度和滿意度調(diào)查制度并執(zhí)行。

　　5.執(zhí)行運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化體系、執(zhí)行統(tǒng)一制度，發(fā)布和完善公司各類標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手冊(cè)并組織監(jiān)督、指導(dǎo)加盟店各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。

　　6.發(fā)現(xiàn)各加盟店經(jīng)營中存在問題并整改，監(jiān)督實(shí)行情況。

　　7.監(jiān)督本部門人員工作情況，并對(duì)本部門人員進(jìn)行管理知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效、務(wù)實(shí)開展經(jīng)營管理工作；

　　8.參與企業(yè)投資餐飲項(xiàng)目規(guī)劃、可行性分析階段工作內(nèi)容；

　　9.制定出已投資項(xiàng)目運(yùn)營管理的有效流程、標(biāo)準(zhǔn)方案并組織培訓(xùn)、實(shí)施；

　　10.評(píng)估集團(tuán)已運(yùn)營的餐飲項(xiàng)目，制定有效措施方案解決運(yùn)營問題；

　　11.有效制定公司旗下餐飲項(xiàng)目的整體營銷推廣方案和活動(dòng)；

　　12.常態(tài)評(píng)估分析營運(yùn)過程中出現(xiàn)的問題，提出改進(jìn)措施方案。

連鎖運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定整體運(yùn)營方案，完成運(yùn)營目標(biāo)；

　　2、實(shí)現(xiàn)餐飲品牌的`全面連鎖拓展，在連鎖合作商業(yè)化過程中，展開品牌理念、品牌精神的導(dǎo)入，增加品牌的知名度、美譽(yù)度；

　　3、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展公司線下運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)；

　　4、完善連鎖流程，連鎖制度，撰寫各類招商手冊(cè)與連鎖各類手冊(cè)、并對(duì)各地連鎖商進(jìn)行維護(hù)管理，進(jìn)行品牌后期領(lǐng)域深化拓寬延展；

　　5、了解互聯(lián)網(wǎng)，能運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行品牌推廣及幫助提升銷售額。

連鎖運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　1、制定公司餐飲運(yùn)營管理體系的建立并指導(dǎo)運(yùn)行。

　　2、負(fù)責(zé)參與公司旗下餐飲項(xiàng)目的全面統(tǒng)籌管理、經(jīng)營和重大事項(xiàng)的決策。

　　3、負(fù)責(zé)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)的'維護(hù),制定餐飲項(xiàng)目的年度、季度、月度運(yùn)營計(jì)劃,保證業(yè)績(jī)達(dá)到公司要求指標(biāo)。

　　4、負(fù)責(zé)餐飲運(yùn)營營銷計(jì)劃的實(shí)施,并及時(shí)了解市場(chǎng)餐飲行業(yè)情況。

　　5、控制人事及營運(yùn)管理成本。

　　6、負(fù)責(zé)店長、經(jīng)理的培訓(xùn)、評(píng)估、晉級(jí)。

　　7、負(fù)責(zé)處理餐飲項(xiàng)目的對(duì)外關(guān)系,維護(hù)公司的良好形象。

連鎖運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　1、制定連鎖店管理計(jì)劃,協(xié)助各區(qū)域完成集團(tuán)的年度銷售指標(biāo);

　　2、熟悉連鎖加盟運(yùn)營體系,認(rèn)可化妝品連鎖運(yùn)營模式;

　　3、熟悉店務(wù)運(yùn)營,并能進(jìn)行重點(diǎn)指導(dǎo)與培訓(xùn);

　　4、熟悉商業(yè)操作模式和結(jié)算模式,善于數(shù)據(jù)分析;

　　5、敏銳的`洞察力,思維清晰,善于學(xué)習(xí),充分了解國內(nèi)市場(chǎng);

　　6、熟悉化妝品行業(yè),豐富的銷售管理經(jīng)驗(yàn);

連鎖運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，建立并完善直營店或加盟店的運(yùn)營管理體系；

　　2、建立完善部門各項(xiàng)制度流程、準(zhǔn)則，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、協(xié)助拓展團(tuán)隊(duì)完成國內(nèi)外新門店選址、業(yè)務(wù)落地及新店開業(yè)；

　　4、負(fù)責(zé)公司直營連鎖店日常運(yùn)營管理工作、人員管理；

　　5、負(fù)責(zé)經(jīng)營政策的制定和銷售活動(dòng)的開展，按照公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)各階段的經(jīng)營指標(biāo)；

　　6、掌握市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略跟進(jìn)管理措施；

　　7、負(fù)責(zé)與連鎖門店合作伙伴的.商務(wù)談判；

　　8、完成上司安排的其他工作任務(wù)。

連鎖運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　工作目標(biāo):

　　帶領(lǐng)店鋪管理團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售和利潤的最大化以達(dá)到預(yù)定目標(biāo),提供指導(dǎo)、培訓(xùn)和原則以確保所轄店鋪的顧客服務(wù)、店鋪陳列、庫存管理以及店鋪行政工作的高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;保證所有公司政策及工作流程得到持續(xù)的貫徹執(zhí)行,同時(shí)努力降低店鋪成本;不斷地打造良好的.工作環(huán)境和公司發(fā)展前景;平衡各種社會(huì)關(guān)系以實(shí)現(xiàn)預(yù)期效果。

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)制定營運(yùn)部的銷售政策和銷售計(jì)劃,并根據(jù)經(jīng)營的實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行分析調(diào)整。

　　2、管理營運(yùn)部團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)營運(yùn)部團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)銷售指標(biāo),使?fàn)I運(yùn)團(tuán)隊(duì)健康發(fā)展。

　　3、協(xié)助經(jīng)理完善對(duì)營運(yùn)部前臺(tái)門店、后臺(tái)工作人員的管理與提升。

　　任職要求:

　　1、5年以上連鎖零售企業(yè)營運(yùn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉店鋪管理,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、督導(dǎo)培訓(xùn)、計(jì)劃、組織、溝通、分析、決策能力;

　　3、善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。

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