品牌主管崗位職責(zé)

時間：2023-05-26 15:39:14 崗位職責(zé) 我要投稿

品牌主管崗位職責(zé)7篇

　　在現(xiàn)實社會中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編精心整理的品牌主管崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

品牌主管崗位職責(zé)7篇

品牌主管崗位職責(zé)1

　　1、負責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商及美容院提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場管理水平。

　　2、指導(dǎo)美容院美容師做好店面推銷工作。

　　3、配合公司做好新產(chǎn)品試用推廣工作。

　　4、及時公正的匯報與處理客戶投訴。

　　5、保障客戶及時回款。

品牌主管崗位職責(zé)2

　　1、制定品牌宣傳策略和年度品牌宣傳規(guī)劃；

　　2、擬定年度品牌推廣計劃、策劃實施大型品牌推廣活動和公關(guān)活動

　　3、負責(zé)公司品牌的渠道建設(shè)，如通過互聯(lián)網(wǎng)、電視、報紙、廣播等定期對外發(fā)布企業(yè)動態(tài)等；

　　4、建設(shè)完善公司微信公眾號平臺，定期推送信息；定期為官方網(wǎng)站更新提供內(nèi)容；

　　5、開發(fā)和管理媒體（平面、網(wǎng)絡(luò)）資源；

　　6、與媒體進行及時的聯(lián)系、溝通，把宣傳需求與媒體風(fēng)格結(jié)合，制定相應(yīng)媒體推廣計劃并負責(zé)實施；

　　7、為廣宣物料提供創(chuàng)意和文案支持工作；

　　8、重要品牌傳播文案稿件的`創(chuàng)作和把關(guān)；

　　9、行業(yè)資訊和競品動態(tài)信息定期收集和匯總，并形成文件共享。

品牌主管崗位職責(zé)3

　　任職要求：

　　1、負責(zé)公司及產(chǎn)品宣傳文案的策劃、創(chuàng)意、撰寫及品牌相關(guān)工作；

　　2、負責(zé)企業(yè)對外媒體傳播、推廣活動中各類文案、新聞稿的撰寫；

　　3、根據(jù)項目需要負責(zé)宣傳手冊創(chuàng)意制作、社交媒體創(chuàng)意傳播、官網(wǎng)內(nèi)容文案優(yōu)化更新等；

　　4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各類品牌營銷、渠道合作等相關(guān)工作；

　　5、關(guān)注行業(yè)競品的品牌及營銷策劃手法，研究其宣傳策略，提出具有可行性的'品牌及活動方案。

　　資格要求：

　　1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，3年以上文案策劃經(jīng)驗，漢語文學(xué)、新聞、經(jīng)濟管理、傳播學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有廣告及互聯(lián)網(wǎng)金融經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　2、有較強的品牌宣傳策劃能力，寫作功底深厚；關(guān)注新事物、緊跟時事、并能從生活中獲得靈感展開營銷、宣傳文案的創(chuàng)作，善于挖掘并引導(dǎo)用戶需求；

　　3、邏輯清晰、思維靈活、敢想敢做、具有創(chuàng)新能力并能關(guān)注細節(jié)；

　　4、具有強烈的工作責(zé)任心和上進心，具備良好的團隊合作

品牌主管崗位職責(zé)4

　　1、主要負責(zé)品牌溝通部分，配合業(yè)務(wù)拓展進行全面的品牌推廣，落地措施；

　　2、負責(zé)客戶關(guān)懷和公司增值服務(wù)制定和管理，如積分商城、禮品、eDM、刊物、VIP等級定制等、項目可行性評估等；

　　3、能夠獨立完成品牌項目的規(guī)劃，統(tǒng)籌，執(zhí)行及協(xié)調(diào)；

　　4、組織、策劃和執(zhí)行品牌活動，如公司展會、促銷活動、品牌發(fā)布會、線下營銷推廣活動等；

　　5、品牌的常規(guī)宣傳，包括品牌形象的定位和升級，物料的.制作跟進；

　　6、搜集競品及行業(yè)信息，定期進行匯總和分析；

　　7、協(xié)助品牌部門內(nèi)部的其他工作。

品牌主管崗位職責(zé)5

　　崗位名稱：品牌主管

　　崗位角色

　　1、是指定品牌形象提升的負責(zé)人；

　　2、是本公司企業(yè)形象提升的負責(zé)人；

　　3、是指定品牌廣告計劃與執(zhí)行的負責(zé)人；

　　4、是指定品牌各項活動計劃實施的監(jiān)督者和效果反饋者；

　　5、是指定品牌各部門有關(guān)活動內(nèi)容協(xié)調(diào)的負責(zé)人、信息的傳遞者；

　　6、是指定品牌活動物料的制作者；

　　7、與媒體關(guān)系維護的負責(zé)人；

　　8、是對市場專員的培訓(xùn)者；

　　9、是指定品牌活動費用使用的監(jiān)督者。

　　崗位目標(biāo)：

　　1、監(jiān)督廣告和市場活動資金嚴格按照年度預(yù)算使用，控制市場活動費用；

　　2、加強對客戶信息資源的管理，建立客戶信息檔案；

　　3、能夠及時反饋指定品牌的市場信息；

　　4、發(fā)揚團隊合作精神，幫助同事完成工作；

　　5、協(xié)助市場部經(jīng)理，完成市場調(diào)查及分析，做好各項活動的籌備工作；

　　6、及時提供其他部門物料需求，并監(jiān)督使用；

　　7、與各大媒體建立良好的合作關(guān)系，并維護好這種合作關(guān)系；

　　8、提供的市場信息與數(shù)據(jù)保證準確性、及時。

　　崗位職責(zé)

　　1、研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產(chǎn)品與市場信息；

　　◆設(shè)計、建立與維護公司產(chǎn)品品牌的定位，設(shè)計與實施具體市場方案；

　　2、組織、編制大型市場規(guī)劃、設(shè)計方案；

　　3、編寫方案設(shè)計報告、實施方案報告；

　　◆獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案；

　　◆指導(dǎo)制作各種宣傳材料。

　　4、制定工作計劃，管理直接下屬并對其進行工作部署，為其提供知道并進行績效考核；

　　5、對本部門的業(yè)務(wù)流程提出建議，對同事主動提供幫助；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位工作：

　　每日工作內(nèi)容：

　　1、每日對市場專員下發(fā)的工作的進行跟進和總結(jié)，并對其中提出的問題討論解決；

　　2、每日做好夕會記錄，以及對市場部發(fā)生問題想辦法解決，如不能及時解決或是解決不了的，應(yīng)及時上報；

　　3、每日對報紙、網(wǎng)絡(luò)、電臺、電視上各種汽車競品廣告的關(guān)注、追蹤、總結(jié)；

　　4、每日市場部工作與銷售部、融資部等相關(guān)部門工作的及時溝通；

　　5、每日對市場部物料的制作進行檢查，保證按照要求制作或保證及時；

　　6、每天根據(jù)需要參加銷售部晨夕會，并對工作提出建議；

　　7、與廠家相關(guān)部門保持良好的溝通；

　　8、了解整體汽車市場動態(tài)，與銷售部的及時溝通，調(diào)整活動方案或銷售政策；

　　9、維護各大媒體及關(guān)系單位的關(guān)系；

　　10、及時了解展廳需求，負責(zé)展廳物料及其他部門所需物料的制作工作，保障有力，并關(guān)注物料是否被正確使用；

　　11、對展廳布置提出建議，保證展廳物料正確使用；

　　12、市場活動結(jié)束后，及時的進行市場活動案例分析，總結(jié)活動的成功經(jīng)驗以及失敗教訓(xùn)；

　　13、維護客戶信息與市場信息；

　　14、檢查各部門申請物料制作的進度，保證按照時間節(jié)點完成；

　　15、參加本部門組織的晨夕會，正確學(xué)習(xí)公司文件，并遵照執(zhí)行。

　　每周工作內(nèi)容：

　　1、每周周會的召開和周計劃、周報的反饋，并總結(jié)一周的工作，針對于廣告宣傳、促銷活動以及競品信息的匯總，通知到銷售部門，并告知下周活動的重點。（報紙精細到日期、宣傳主題、電臺精細到內(nèi)容、播出時段、播出頻次、網(wǎng)絡(luò)精細到網(wǎng)址、促銷內(nèi)容）；

　　2、每周參加公司的周會，對市場部出現(xiàn)的問題作好記錄，并上傳下達進行整改；

　　每月工作內(nèi)容：

　　1、定期與公司相關(guān)銷售、服務(wù)部門溝通討論月度、季度的.市場推廣策略，共同制定市場計劃，每月25號前上交總經(jīng)理審批，并負責(zé)市場活動策劃及監(jiān)督執(zhí)行；每月的1號之前將本月的廣告計劃交與總經(jīng)理審批，并監(jiān)督廣告計劃按時、正確的執(zhí)行；

　　2、加強與其他汽車銷售店市場策劃部門的溝通，對于廠家mot的要求和廣宣的投放，要一致，以免出現(xiàn)違規(guī)操作；

　　3、根據(jù)公司bpd實施相應(yīng)工作并制定pdca提交市場部經(jīng)理和總經(jīng)理；

　　4、每月市場部的月總結(jié)、核銷資料準確無誤的發(fā)送到運營經(jīng)理進行審批，并于8日之前寄到；

　　5、每季度公司雜志出版，文字的編輯、排版以及印刷嚴格按照時間節(jié)點完成。以及后續(xù)在職的發(fā)放情況做好相應(yīng)的記錄。

　　任職要求：

　　1、年齡25—45歲，大專以上學(xué)歷，男女不限；

　　2、相關(guān)汽車行業(yè)3年以上經(jīng)驗；

　　3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和宏觀調(diào)控能力，對市場的變化有較強的觀察、分析、應(yīng)變和控制能力；

　　4、有團隊精神和較強的組織策劃能力，愛崗敬業(yè)，有較強的責(zé)任心；

　　5、有較強的活動策劃以及組織能力；

　　6、有駕照。