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前臺經(jīng)理崗位職責

時間:2023-05-28 08:36:05 崗位職責 我要投稿

前臺經(jīng)理崗位職責8篇

  在學習、工作、生活中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家整理的前臺經(jīng)理崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

前臺經(jīng)理崗位職責8篇

前臺經(jīng)理崗位職責1

  1、負責售后前臺接待與服務的管理工作,執(zhí)行并實施前臺操作規(guī)范,直接對售后服務經(jīng)理負責;

  2、負責業(yè)務接待的指導工作,不定期反饋和總結(jié)業(yè)務經(jīng)驗;

  3、負責本部與車間及備件等部門的`工作協(xié)調(diào);

  4、負責索賠業(yè)務和保險業(yè)務的日常管理,不斷促進業(yè)務的順利展開;

  5、負責完成對本部檔案資料的整理、歸檔和保管工作的指導;

  6、妥善處理客戶投訴,不斷提高客戶對服務的滿意度;

  7、負責各類營業(yè)活動的信息傳遞、反饋及總結(jié)工作;

  8、負責客戶進廠招攬之作業(yè)。

  9、負責保有客戶之維系及掌握。

  10、完成上級交辦的其它工作。

前臺經(jīng)理崗位職責2

  1、根據(jù)公司年度經(jīng)營預算,制定并組織實施售后服務部的年度工作計劃,對售后服務的各項經(jīng)營指標負責;

  2、分析業(yè)務計劃落實情況和經(jīng)營短板、管理弱項,提出解決措施,布置下階段工作;

  3、檢查、督促部門員工嚴格執(zhí)行主機廠售后服務流程,規(guī)范作業(yè),管控業(yè)務風險;

  4、組織開展各項專項培訓、嚴格執(zhí)行施工作業(yè)流程和質(zhì)檢制度,提高一次修復率;

  5、做好客戶資源的開發(fā)與利用工作,提高客戶回廠頻次,提高售后收入,培育客戶價值鏈;

  6、積極配合主機廠針對產(chǎn)品重大質(zhì)量問題及服務糾紛的.處理;

  7、致力于樹立和維護公司品牌形象、穩(wěn)步提高客戶滿意水平、降低客戶流失率;

前臺經(jīng)理崗位職責3

  1. 日常到訪客人的接待,協(xié)助公司負責人及所屬部門經(jīng)理做好日常公關協(xié)調(diào)工作。 公司電話的接聽(轉(zhuǎn)接、代接)和記錄、轉(zhuǎn)達工作。 公司郵件、郵包的收發(fā)及相應費用的結(jié)算工作。 公司各類往來文件(電子郵件、傳真)的收發(fā)、處理和歸檔。 公司辦公環(huán)境、家具、裝修等的保持、檢查、處理。 對保潔、植物株擺租賃等工作的監(jiān)督和檢查。 對設備遙控板、個人辦公區(qū)域的管理。 公司辦公用品、日用品的日常管理工作(采購、發(fā)放、管理)。 日常的打印、復印以及相關設備的檢查。(日后涉及“使用管理”) 行政前臺 行政人事專員 信息技術(shù)專員

  2. 公司領導、員工、客戶的住宿、出行、用餐的預定和行程安排;

  3. 非長期性預訂車輛的管理和費用結(jié)算;

  4. 公司后勤管理,及各類費用的.支付工作,包含:物業(yè)費、水電費、停車費、電話費、網(wǎng)費、家政、保潔等;與對應單位,如保潔公司、物業(yè)公司、家政公司、電信公司等保持良好的合作和溝通;

  5. 庫存管理。每季度末,與行政人事專員共同盤點庫存。

  6. 檔案管理。每季度末,向部門經(jīng)理提報目前的電子文檔、文本文檔列表;電子文檔備存部門經(jīng)理處。

  7. 本人工作管理。按日提報工作寫實,按季度提報本人季度工作報告及下季度工作總結(jié),按年提報年度工作報告;通過定期對本職工作的總結(jié),以完善和提高現(xiàn)有工作水平;

  8. 公司負責人及部門經(jīng)理交辦的其他工作。

前臺經(jīng)理崗位職責4

  1、負責酒店前臺的`接待和管理工作,確保前廳服務設施的完好運作。

  2、負責前臺團隊的建立、培養(yǎng)和管理,提升酒店服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。

  3、維持良好的客戶關系,并獨立有效地處理賓客投訴。

  4、進行有關市場分析,并制定部門計劃,并組織實施和有效控制。

前臺經(jīng)理崗位職責5

  1.接待來訪者:接待不明目的的來訪者,先問清對方來訪原因,根據(jù)原因來看來者是否是無關人員,還是需要找公司相關人員再進行接待。

  2.接待咨詢者,若有咨詢者來訪,應及時請實驗室或辦公室相關工作人員來協(xié)助接待。

  3.接聽轉(zhuǎn)接電話:前臺是總機電話,一般電話撥入后都需轉(zhuǎn)接其他分機,根據(jù)通訊錄的分機號碼,準確的進行電話轉(zhuǎn)接;接聽咨詢電話,若在前臺接到咨詢電話,如對方不明確自己的咨詢顧問是誰,直接將電話轉(zhuǎn)接至相關部門助理處。

  4.接待推銷人員:上班時間若有其他公司的推銷人員上門推銷,應婉轉(zhuǎn)拒絕,告知上班時間在公司推銷,會影響他人工作,若有員工需要他們的服務,告知相關部門員工直接與其對接。

  5.面試人員:請面試人員在前臺處填寫面試人員資料表,并帶領其前往會議室等待,通知辦公室主任或相關部門領導進行面試。

  6.接待頻繁往來的相關人員:

  a)快遞,公司內(nèi)部不論發(fā)件或者寄件,均以電話通知相關員工至前臺處進行處理,不能讓快遞員直接進入公司實驗室內(nèi)部。

  b)物業(yè)公司,公司內(nèi)部的水電維修、物業(yè)規(guī)定的'各項活動的聯(lián)系工作;

  c)送水公司,關注公司各處飲水機水量情況,及時聯(lián)系送水,每次接待時只需要在送水公司的卡片上寫清送水“XX”桶,拿走空桶“XX”個即可。每月月底結(jié)賬,填寫請款單提交辦公室主任,向財務申請費用支付。

前臺經(jīng)理崗位職責6

  1、負責管理民宿的網(wǎng)絡運營,與各大OTA平臺的'合作談判與后臺系統(tǒng)維護;

  2、負責制定網(wǎng)絡運營的營銷策略與執(zhí)行;

  3、負責網(wǎng)站、微信、微博等運營方案的制定、執(zhí)行、宣傳、推廣和管理;

  4、細分市場,對產(chǎn)品進行定位,提出有針對性的、可行的營銷方案;

  5、負責根據(jù)市場的變化隨時調(diào)整營銷方案并加以實施;

  6、建立和完善網(wǎng)絡運營機制,形成高效、穩(wěn)定的網(wǎng)絡運營模式。

前臺經(jīng)理崗位職責7

  1、結(jié)合公司策略及當?shù)厥袌銮闆r,制定有效銷售方案,并帶領團隊完成銷售任務;

  2、通過各種制度及機制對城市團隊銷售過程進行良好的管控,推動各項過程指標健康發(fā)展;

  3、城市人員的招聘招聘及培養(yǎng),打造有執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力及凝聚力的銷售隊伍;

  4、推動并落實公司的'其他政策和制度。

前臺經(jīng)理崗位職責8

  1、對前臺接待及大廳日常管理負責,負責責任區(qū)域的環(huán)境,為客戶提供良好的參觀環(huán)境;

  2、組織前臺對顧客的接待、引導、提供精準服務,保障顧客快速接受服務;

  3、組織部門員工配合公司的各項活動的現(xiàn)場實施;

  4、協(xié)助相關部門處理客戶投訴工作,并對前臺接待的客戶滿意度負責;

  5、督促部門員工將來電咨詢客戶基礎信息及時準確錄入電腦,方便后續(xù)服務流程跟進;

  6、負責對前臺接待進行專業(yè)服務禮儀培訓,并監(jiān)督執(zhí)行;

  7、負責對下屬員工的.工作進行指導、監(jiān)督和檢查,解決工作中出現(xiàn)的問題;對下屬員工心態(tài)進行正確主流方向引導。

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