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采購部崗位職責(zé)

時間:2023-06-12 21:54:24 崗位職責(zé) 我要投稿

采購部崗位職責(zé)

  在當(dāng)下社會,越來越多人會接觸到崗位職責(zé),一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?下面是小編幫大家整理的采購部崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

采購部崗位職責(zé)

采購部崗位職責(zé)1

  1、協(xié)助采購經(jīng)理進行采購方面的.工作;

  2、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料,建立供應(yīng)商信息資源庫;

  3、協(xié)助采購經(jīng)理進行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作,

  2、與供應(yīng)商有關(guān)交貨期、交量、貨款等方面溝通協(xié)調(diào);

  5、填寫有關(guān)采購表格,提交采購分析和總結(jié)報告;

  6、完成采購主管安排的其它工作;

  7、需適應(yīng)短期出差。

采購部崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、全面統(tǒng)籌集團招標(biāo)采購部門的日常管理工作;

  2、負責(zé)招標(biāo)采購相關(guān)制度流程的修訂完善,整合各項招標(biāo)采購及供應(yīng)商資源與管理;

  3、負責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督各業(yè)務(wù)公司及項目部采購招標(biāo)管理工作,主導(dǎo)集團負責(zé)的采購招標(biāo)項目大宗工程/甲供材料進場、竣工驗收。

  4、負責(zé)項目招標(biāo)采購過程的合規(guī)性,實施針對項目招采工作的稽核評價,建立完善供應(yīng)商信息庫,并參與項目后評估和成本管理總結(jié);

  5、組織戰(zhàn)略采購項目采購招標(biāo)、談判及協(xié)議的簽訂工作,并監(jiān)督協(xié)議的執(zhí)行,組織對戰(zhàn)略合作伙伴的'評估、更新和維護。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,工程造價或工程管理等專業(yè),持中級以上職稱者優(yōu)先;

  2。10年以上招標(biāo)管理經(jīng)驗,5年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司集團/區(qū)域同崗位工作經(jīng)驗;

  3、掌握招投標(biāo)業(yè)務(wù)流程、相關(guān)法律法規(guī),熟悉建筑市場、施工工藝及驗收規(guī)范,具備對重要工程物資設(shè)備和材料的評價分析能力;

  4、了解建筑設(shè)計和合同法等相關(guān)知識,掌握建筑材料及設(shè)備市場行情,熟悉原材料供應(yīng)渠道;

  5、具備良好的分析解決問題能力和談判能力,溝通協(xié)調(diào)能力強,為人正直,遵守職業(yè)操守。崗位職責(zé):

采購部崗位職責(zé)3

  -基于公司目標(biāo),帶領(lǐng)團隊制定行動計劃

  -為下屬設(shè)定目標(biāo),管理目標(biāo)完成情況

  -對下屬進行年度業(yè)績評估

  -管理團隊,幫助他們建立并發(fā)展服務(wù)精神,團隊精神和進取精神

  -培訓(xùn)并管理員工遵循公司的規(guī)章制度

采購部崗位職責(zé)4

  1、按照部門業(yè)務(wù)專業(yè)劃分,負責(zé)對應(yīng)采購物項的采購招標(biāo)工作;

  2、協(xié)助部門經(jīng)理開展本部門各項日常工作,經(jīng)理外出時由經(jīng)理授權(quán)可行使經(jīng)理職權(quán);

  3、參與編制對應(yīng)專業(yè)采購項目的采購計劃、招標(biāo)計劃、資金計劃付款計劃;

  4、參與重大設(shè)備、大宗材料的'招標(biāo)組織工作;

  5、審查部門年度資金計劃、月度付款計劃;

  6、協(xié)助處理重大采購供貨進度問題;

  7、協(xié)助處理重大質(zhì)量問題;

  8、組織開展新產(chǎn)品、新工藝的調(diào)查研究工作;

  9、參與與項目、技術(shù)等相關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作;

  10、組織對供應(yīng)商進行考評;

  12、配合工程部制定裝修標(biāo)準(zhǔn);

  13、采購成本分析,實現(xiàn)成本目標(biāo),尋找成本降低方案;

  14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

采購部崗位職責(zé)5

  1、根據(jù)采購計劃做好采購前期準(zhǔn)備工作;

  2、根據(jù)物控采購請購單下達物料采購訂單,并回復(fù)交期和跟進交貨;

  3、物料的對賬、請款、新品驗證和供應(yīng)商的開發(fā);

  4、物料的異常處理和對應(yīng)供應(yīng)商的'考核

  5、物料的價格評審及COST;

  6、物料的對賬、貨款預(yù)測和付款排程。

采購部崗位職責(zé)6

  一、目的:

  明確崗位職責(zé),確保公司藥品采購渠道和采購品種的合法性。

  二、制定依據(jù):

  1、《中華人民共和國藥品管理法》

  2、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》

  3、ISO9001

  三、管理者:

  采購部經(jīng)理、副經(jīng)理

  四、職責(zé)內(nèi)容:

  1、加強對藥品采購人員的`質(zhì)量意識教育,堅持“質(zhì)量

采購部崗位職責(zé)7

  1、負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品采購與供應(yīng)商的合作洽談;

  2、負責(zé)選品與商品賣點的挖掘整理,能夠深度挖掘、挑選具有市場潛力的.產(chǎn)品;

  3、熟悉并掌握行業(yè)最新動態(tài),包括新品、價格、供貨渠道等信息的收集、整理和分析,能對商品銷售數(shù)據(jù)進行分析,并對產(chǎn)品周期與價格有比較精準(zhǔn)的趨勢判斷,優(yōu)化商品選品方案。

  4、負責(zé)倉庫相關(guān)品類進銷情況,定期分析選品數(shù)據(jù)并及時調(diào)整策略。

采購部崗位職責(zé)8

  1、根據(jù)公司的采購流程及實際需要進行開發(fā)采購工作;

  2、根據(jù)公司品類規(guī)劃及需求,追蹤、搜集、分析、匯總及考察評估產(chǎn)品信息,擴展公司產(chǎn)品線,開發(fā)熱銷品類;

  3、開發(fā)新的產(chǎn)品線,核算產(chǎn)品成本,對產(chǎn)品進行詢價、比價,提升產(chǎn)品競爭力;

  4、通過產(chǎn)品質(zhì)量,價格及交期等考核供應(yīng)商并在考核通過后,與供應(yīng)商建立良好的.供應(yīng)關(guān)系;

  5、來貨驗收,與倉庫做好工作對接;

  6、與供應(yīng)商進行對賬,負責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的開票事宜;

采購部崗位職責(zé)9

  1、管理部門日常行政文件并進行歸檔管理,處理部門日程行政事務(wù);

  2、統(tǒng)一管理部門間收發(fā)文及圖紙、樣品,并分類歸檔管理,工程需求復(fù)印工作;

  3、維護供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫、管理材料樣品庫;

  4、匯總整理部門周工作匯報和周工作計劃;

  5、匯總整理部門采購計劃并及時更新;

  6、完成招標(biāo)工作相關(guān)事務(wù);

  7、其它采購管理程序和招標(biāo)程序中約定的文員工作。

  8、編寫部門月計劃和部門月度工作信息;

  9、完成上級交辦的其它任務(wù)。

采購部崗位職責(zé)10

  1、審核采購需求

  2、決定合適的采購方式

  3、分配、選擇和維護潛在供應(yīng)資源

  4、負責(zé)供應(yīng)商的調(diào)查和實地勘察,評估供應(yīng)商的生產(chǎn)能力

  5、采購合約與訂單的`起草,簽發(fā)以及管理

  6、根據(jù)采購需要采取相應(yīng)的應(yīng)急行動或進行后續(xù)跟蹤

  7、解決與供應(yīng)商在合約上產(chǎn)生的分歧以及支付貨款問題

采購部崗位職責(zé)11

  1、統(tǒng)籌管理集團招投標(biāo)采購工作,包括詢/比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋工作;更新、完善、創(chuàng)新采購工作和流程;

  2、牽頭集團成本管理體系建設(shè)及優(yōu)化工作,推動集團供應(yīng)商質(zhì)量升級、成本優(yōu)化及風(fēng)險管控;

  3、分析采購成本結(jié)構(gòu),制定供應(yīng)商管理體系和成本控制方案達到降本增效;

  4、指導(dǎo)及監(jiān)督各分子、區(qū)域公司物資采購戰(zhàn)略實施,制訂招采計劃,組織招采工作;

  5、負責(zé)分公司供方庫、價格體系等的建立及成本測算;

  6、負責(zé)分公司供方拓展,行業(yè)對標(biāo)、供應(yīng)商維護、評價和分級管理;

  7、負責(zé)各分子、區(qū)域公司采購部門日常工作及管控、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

  8、對招、采管理程序宣貫/培訓(xùn)、處理分公司各類采購問題。

采購部崗位職責(zé)12

  1、按照公司規(guī)定的采購流程進行采購操作,監(jiān)控上游市場的.變化。

  2、根據(jù)需求采購相關(guān)物資物料、設(shè)備,優(yōu)質(zhì)優(yōu)價、及時供應(yīng)。采取必要的采購技巧降低采購成本。

  3、供應(yīng)商價格談判,結(jié)合市場信息審核供應(yīng)商供貨價。

  4、熟悉并了解化工材料相關(guān)產(chǎn)品及五金等采購模式。

  5、負責(zé)對現(xiàn)有的供應(yīng)商資料進行整理,歸檔,定期聯(lián)系,建立供應(yīng)商名冊,并對供應(yīng)商進行品質(zhì),交貨期,價格,服務(wù),信用等能力,確保供應(yīng)渠道暢通和安生。

采購部崗位職責(zé)13

  負責(zé)公司經(jīng)營產(chǎn)品的采購工作,從質(zhì)量評審合格的'供應(yīng)商范圍內(nèi)采購產(chǎn)品。

  負責(zé)采購質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品、完成各項采購指標(biāo)。

  完成優(yōu)化與拓寬采購渠道,調(diào)整和優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),降低采購風(fēng)險。

  監(jiān)督并簽訂采購合同與協(xié)議的執(zhí)行,合理編制采購計劃,選擇合格的供貨方。

采購部崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1、依據(jù)部門制定的選購任務(wù)和方案,搜尋所需的產(chǎn)品的供應(yīng)和選購;

  2、樂觀協(xié)作商品部門的新品開發(fā)所需輔料的開發(fā)選型和選購;

  3、樂觀跟蹤輔料訂單進度,協(xié)調(diào)處理輔料生產(chǎn)消失質(zhì)量及其他問題,做好與供應(yīng)商的溝通和談判工作;

  4、準(zhǔn)時了解市場價格的變動趨勢,合理選擇性價比高的供應(yīng)商產(chǎn)品,盡可能降低輔料的選購價格;

  5、樂觀了解整合市場資源,多方位拓展供應(yīng)商渠道,確保公司供應(yīng)鏈的豐富性及多元化;

  6、參加開發(fā)、選擇、處理與考核供應(yīng)商,并依據(jù)自身崗位業(yè)務(wù)范圍對供應(yīng)商做出評價;

  7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的`其他工作。

  任職要求:

  1、 紡織工程、染整工程或國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有花邊、手工釘珠、織帶、珠鉆、刺繡其中任一品類選購閱歷優(yōu)先;

  2、 熟識產(chǎn)品特性及價格構(gòu)成,熟識面輔料市場;

  3、 具有較強的供應(yīng)商開發(fā)和管理力量,嫻熟使用辦公軟件;

  4、 樂觀主動、擅長溝通、能吃苦耐勞,有良好的敬業(yè)精神;

  5、辦事仔細、細致、思路清楚,能承受肯定的工作壓力;

  6、在行業(yè)內(nèi)有好的口碑及無不良記錄。

采購部崗位職責(zé)15

  工作內(nèi)容

  1、制定并完善采購制度和采購流程

  (1)根據(jù)公司的營業(yè)狀況,計劃并擬定采購部門的工作方針和目標(biāo)。

  (2)負責(zé)制定采購方針,策略,制度及采購工作流程與方法,確保貫徹執(zhí)行。

  (3)制定各項物品的采購標(biāo)準(zhǔn)并嚴格執(zhí)行。

  2、制定并實施采購計劃。

  3、采購成本預(yù)算和控制。

  4、選擇并管理供應(yīng)商,根據(jù)公司的績效管理制度考核下屬的工作業(yè)績,并協(xié)助其制定績效改進計劃。

  5、負責(zé)采購部門采購員的職責(zé)分工及行政事務(wù)處理協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)。

  任職要求

  1、教育要求

  大專以上學(xué)歷。

  2、專業(yè)知識

  受過物流管理、采購管理和供應(yīng)商管理等的培訓(xùn)。

  3、工作經(jīng)驗

  具有5年以上采購管理管理相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上采購主管職位工作經(jīng)驗。

  4、技能技巧

  (1)有3年以上相關(guān)行業(yè)采購的.工作經(jīng)驗,了解公司所需物料。

  (2)熟悉ISO/ROHS等體系管理。

  (3)有良好的職業(yè)道德及團隊精神。

  (4)有較強組織協(xié)調(diào)、決斷、創(chuàng)新能力。

  (5)具有較強的戰(zhàn)略思考能力。

  (6)具有較強的成本觀念、質(zhì)量觀念、科學(xué)管理經(jīng)驗。

  (7)其它相關(guān)工作能力。

  責(zé)權(quán)范圍

  1、權(quán)利

  (1)有所購產(chǎn)品的議價權(quán)并對價格的建議權(quán)。

  (2)有對直接下屬的任免建議權(quán)和考核權(quán)。

  (3)對不合格產(chǎn)品有處置建議權(quán)。

  (1)其他相關(guān)權(quán)利。

  2、責(zé)任

  (1)建立健全本部門各項管理制度。

  (2)指導(dǎo)、引導(dǎo)本部門人員達成采購目標(biāo)。

  (3)關(guān)注本部門全員的動向及各項事務(wù)的執(zhí)行力度。

  (4)對本部門人員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  工作關(guān)系

  1、報告對象:常務(wù)副總經(jīng)理。

  2、監(jiān)督與指導(dǎo):采購部人員。

  3、協(xié)作部門:生產(chǎn)部、工程部、品質(zhì)部、業(yè)務(wù)部、行政部。

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