財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)

時間：2023-06-17 17:28:42 崗位職責(zé) 我要投稿

財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)11篇

　　在現(xiàn)在的社會生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編整理的財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)11篇

財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)1

　　1、工業(yè)廠房、潔凈廠房等醫(yī)藥廠房總包工程的預(yù)算、投標(biāo)報價單編制；

　　2、負責(zé)工程結(jié)算管理，編制對外竣工結(jié)算送審報價，協(xié)助項目進行結(jié)算談判；

　　3、根據(jù)項目所需出差外地進行項目預(yù)決算；

　　4、管理并維護報價軟件，定時更新市場材料的'信息價格；

　　5、協(xié)助完成投標(biāo)文件制作及合同簽訂等相關(guān)工作；

　　6、協(xié)助成本控制/采購計劃的制定；

　　7、上級交辦的其他工作事項；

財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　一、成本控制方面

　　1、負責(zé)項目的拿地目標(biāo)成本測算、方案版目標(biāo)成本測算及施工圖版目標(biāo)成本測算工作；

　　2、參與圖紙會審工作，參與項目規(guī)劃等重大設(shè)計方案和施工組織設(shè)計討論，并從經(jīng)濟角度提出建議；

　　3、負責(zé)設(shè)計變更及現(xiàn)場簽證的工程量及造價合理性進行審核；

　　4、資金計劃編制的審核及實際進度款支付審核；

　　5、組織實施對項目成本過程進行動態(tài)管理，全過程動態(tài)管理，過程中提出成本管控意見；

　　4、負責(zé)已完工程結(jié)算資料完整性的檢查及結(jié)算準(zhǔn)確度的審核把控；

　　5、對接的造價咨詢公司進行管理及每年的評估工作；

　　8、配合集團成本中心的所有常態(tài)類工作。

　　二、招投標(biāo)管理方面

　　1、負責(zé)前期供應(yīng)商的考察入庫及入圍工作；

　　2、負責(zé)組織招標(biāo)文件的編制；

　　3、組織編制審核工程預(yù)算、工程量清單及標(biāo)底；

　　4、招標(biāo)過程各個環(huán)節(jié)的把控直至供應(yīng)商合同的簽訂落地；

　　5、配合集團成本中心與招投標(biāo)有關(guān)的常態(tài)類工作；

　　三、其他

　　1、配合設(shè)計部門開展權(quán)限內(nèi)設(shè)計階段成果優(yōu)化及設(shè)計方案必選工作；

　　2、配合營銷部門權(quán)限內(nèi)的招標(biāo)管理工作；

　　3、配合工程進度，完成合同落地及現(xiàn)場簽證的工程量核實工作；

　　4、本部門的'統(tǒng)籌管理及其他部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作；

　　5、系統(tǒng)流程的審批審核工作及其他臨時性的常態(tài)化工作。

　　任職要求:

　　1、40歲(含)以下，統(tǒng)招本科，5年以上成本經(jīng)理工作經(jīng)驗；

　　2、有豐富的成本及招標(biāo)的管理工作經(jīng)驗，有豐富的土建安裝及招標(biāo)專業(yè)知識及經(jīng)驗，熟知相關(guān)專業(yè)的法規(guī)、行業(yè)規(guī)范，熟練使用廣聯(lián)達及相關(guān)的計價軟件；

　　3、TOP30房地產(chǎn)公司同崗位經(jīng)驗優(yōu)先。

財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)3

　　1、協(xié)助經(jīng)理編制/調(diào)整年度預(yù)算、合并并分析;

　　2、擬定各下屬板塊預(yù)算表格模板、編制口徑、組織培訓(xùn);

　　3、指定預(yù)算編制及推進計劃，優(yōu)化年度預(yù)算編制表;

　　4、協(xié)助經(jīng)理進行月度、季度和年度預(yù)算執(zhí)行分析;

　　5、針對費用預(yù)算，總結(jié)問題并提出改善建議。

財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)4

　　1、熟悉施工圖紙、設(shè)計施工方案、施工改變、施工文件及施工合同、相關(guān)律例法則，充分掌握項目工程承包合同文件的經(jīng)濟條目和承包文件，并做好合同交底任務(wù)。

　　2、熟悉施工現(xiàn)場生產(chǎn)進度，每月編制本月施工生產(chǎn)計算報表、依據(jù)下月生產(chǎn)進度方案編制下月施工預(yù)算。

　　3、參加施工圖紙會審，提供工程量及材料預(yù)算價格明細表，完善施工現(xiàn)場簽證單及變更，編制施工進度產(chǎn)值，進行進度成本報審。

　　4、對施工過程中因設(shè)計變更產(chǎn)生的工程量(預(yù)算未包括和未包干的)要及時準(zhǔn)確的.掌握，為工程提供結(jié)算調(diào)整資料。

財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　分析工程項目信息,對是否實施投標(biāo)提出建議。

　　任務(wù):

　　1.分析工程項目來源、投標(biāo)時間、業(yè)主履約能力、施工環(huán)境等因素,對是否實施投標(biāo)提出建議;

　　2.對于確定參與投標(biāo)的項目,排好工作計劃,安排相關(guān)人員跟進。

　　統(tǒng)籌分派工程項目,全面監(jiān)督實施工程項目預(yù)算的編制。

　　任務(wù):

　　1.根據(jù)項目特點,統(tǒng)籌分派工程項目給主管領(lǐng)導(dǎo)實施預(yù)算編制工作;

　　2.督促造價工程師合理安排時間、保質(zhì)保量的完成工程項目預(yù)算的編制;

　　3.解決投標(biāo)項目過程中的重大疑點和難點;

　　4根據(jù)項目情況,制定投標(biāo)和報價策略,提出報價建議;

　　5.對投標(biāo)項目的成本與報價進行最終審核。

　　職責(zé)三:跟進投標(biāo)項目信息、回標(biāo)報價及商務(wù)談判工作。

　　任務(wù):

　　1.及時收集和反饋開標(biāo)信息;

　　2.對需要進行回標(biāo)澄清的項目按要求組織相關(guān)人員及時編制報價;

　　3.根據(jù)投標(biāo)項目需要,配合投標(biāo)部與甲方進行商務(wù)談判工作,參與重大項目的.商務(wù)談判工作。

　　職責(zé)四:審核中標(biāo)資料、甲方合同及參與項目開工前交底會議。

　　任務(wù):

　　1.對投標(biāo)項目負責(zé)人整理的中標(biāo)資料進行審核;

　　2.項目中標(biāo)后審核甲方擬定的合同并提出建議或意見;

　　3.必要時參與工程項目部人員進行項目投標(biāo)注意事項交底,協(xié)助項目部進行有效的施工成本控制。

　　職責(zé)五:其他工作

　　1.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)開展預(yù)算部的人事聘任、升職加薪、考核評估等工作;

　　2.督促管理工程預(yù)算各類成果、數(shù)據(jù)的整理、匯編和共享工作;

　　3.完成上級交待的其他臨時工作。

　　任職資格:

　　1.教育水平:大�；蛞陨蠈W(xué)歷,注冊造價工程師優(yōu)先考慮;

　　2.專業(yè)要求:工程造價、機電安裝工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);

　　4.從業(yè)經(jīng)驗:6年以上預(yù)算造價相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　5.專業(yè)技能:熟悉裝飾、機電安裝、凈化工程方面的預(yù)結(jié)算及成本分析工作,具備審核成本及報價的能力,精通工程定額及相關(guān)工程造價文件及其運用,熟悉使用造價軟件編制工程預(yù)算,了解工程基本知識,能獨立進行商務(wù)談判;

　　6.管理能力:具備管理經(jīng)驗,能帶領(lǐng)團隊完成相關(guān)工作;

　　7.通用技能:具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力和組織管理能力;

　　8.個性特質(zhì):熱愛造價工作、積極主動、吃苦耐勞,有高度的責(zé)任心和良好成本控制意識。

財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)6

　　1.在項目正式施工前，協(xié)助項目經(jīng)理編制項目成本測算文件，并配合成本核算部相關(guān)工作；

　　2.負責(zé)依據(jù)項目成本測算，實施分項控制成本和總體控制成本兩手抓，控制各工程項目的施工成本；

　　3.在項目經(jīng)理的指導(dǎo)下，負責(zé)項目工程的成本核算，盤活項目資金使用；

　　4.負責(zé)根據(jù)項目進展情況，編制請款經(jīng)濟文件并上報審核；

　　5.負責(zé)根據(jù)分包合同及項目進展情況，初步審核分承包方提交的'進度款申請并上報；

　　6.負責(zé)在項目實施過程中，收集、整理、上報項目成本信息(如規(guī)格、造價、簽證等)。

　　7.根據(jù)施工合同、建設(shè)方結(jié)算要求、項目管理人員的提供資料，編制結(jié)算經(jīng)濟文件，包含洽商、設(shè)計變更經(jīng)濟文件。

　　8.負責(zé)對項目建設(shè)單位、監(jiān)理單位、審計單位、勞務(wù)單位上報的結(jié)算經(jīng)濟文件進行核對，形成最終結(jié)算文件；

　　9.負責(zé)對于施工過程中的新增項及合同外等情況與分包單位簽訂補充協(xié)議，規(guī)避風(fēng)險保證項目運行；

　　10.在項目經(jīng)理的指導(dǎo)線，開展項目成本分析和交底工作。

財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)7

　　職位描述

　　1、參與股份年度經(jīng)營計劃，組織編制股份年度、季度、月度財務(wù)預(yù)算，并配合組織實施全面預(yù)算，核對預(yù)算執(zhí)行結(jié)果，提出合理化改善建議；

　　2、定期對預(yù)算的'執(zhí)行情況進行分析匯總，季度配合出具預(yù)算執(zhí)行分析報告；

　　3、定期進行預(yù)算完成情況的檢查和預(yù)警，對預(yù)算執(zhí)行率評估及公示；

　　4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營計劃及時對預(yù)算制度流程進行調(diào)整優(yōu)化；

　　任職要求

　　1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，年齡30-45歲；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉集團或上市公司財務(wù)管理體系，具備較強的財務(wù)分析能力，熟悉任職崗位的各項業(yè)務(wù)及運作流程；

　　4、熟悉制造企業(yè)預(yù)算管理體系；

財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)草擬公司年度預(yù)算方案,科學(xué)安排基本支出和項目支出預(yù)算,編報年度部門預(yù)算;

　　2、負責(zé)根據(jù)公司的實際的情況,對確需調(diào)整的預(yù)算項目,按規(guī)定的程序提出具體調(diào)整的'意見;

　　3、負責(zé)全系統(tǒng)預(yù)算執(zhí)行情況日常監(jiān)督檢查,按要求開展預(yù)算執(zhí)行情況分析,控制無預(yù)算支出和改變資金用途支出;

　　4、協(xié)助建立項目的盈利能力,為高層更好的提供管理和決策依據(jù);

　　5、作為風(fēng)險協(xié)調(diào)員,對接公司財務(wù)部,進行財務(wù)風(fēng)險評估和年度內(nèi)部控制評估。

　　5、配合公司財務(wù)部編制預(yù)算、財務(wù)分析評估等工作;

　　6、負責(zé)辦理處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,具備財務(wù)相關(guān)知識;產(chǎn)業(yè)園、房地產(chǎn)財務(wù)工作經(jīng)驗尤佳。

　　2、責(zé)任心強,邏輯思維能力強;

　　3、EXCEL等辦公技能熟練;

　　4、原則性強,具備溝通及組織協(xié)調(diào)能力。

財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)9

　　1、負責(zé)協(xié)助建立健全預(yù)算管理方面的各項政策、制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督各部門貫徹執(zhí)行。

　　2、協(xié)助做好年度預(yù)算編制的策劃、啟動會議的召開，并匯總編制《年度預(yù)算方案》。

　　3、負責(zé)組織按照統(tǒng)一的預(yù)算編制模板要求，編制年度總體目標(biāo)、業(yè)務(wù)計劃、業(yè)務(wù)預(yù)算，確保預(yù)算編制與審核的及時性與合理性。

　　4、根據(jù)公司批準(zhǔn)下發(fā)的《年度預(yù)算方案》，組織、指導(dǎo)對各項預(yù)算指標(biāo)按責(zé)任中心按月分解、跟蹤、分析，建立全面預(yù)算目標(biāo)執(zhí)行跟蹤、反饋體系。

　　5、負責(zé)完善預(yù)算執(zhí)行跟蹤分析臺賬，及時對預(yù)算執(zhí)行情況進行匯總與分析，發(fā)現(xiàn)和預(yù)警運營中存在的問題，并提出優(yōu)化改進建議。6、通過數(shù)據(jù)和情況的收集、現(xiàn)場調(diào)研等方式全面掌握預(yù)算方案各項內(nèi)容的執(zhí)行和落實情況，及時發(fā)現(xiàn)公司運行過程當(dāng)中存在的問題并進行分析和預(yù)警，提出相應(yīng)的改善意見和建議,每月撰寫《經(jīng)濟運行分析報告》和《預(yù)算執(zhí)行情況分析報告》。

　　7、針對經(jīng)營分析會議與月度經(jīng)營分析中提到的`需解決的問題，及時跟進問題的落實情況，確保問題得到妥善解決。

　　8、負責(zé)開展月度經(jīng)營問題調(diào)研工作，走進現(xiàn)場、貼近市場，及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營過程中存在的問題。