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采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-05-13 18:32:50 崗位職責(zé) 我要投稿

采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)[優(yōu)秀]

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編收集整理的采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)[優(yōu)秀]

采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)所屬品牌的廠家對(duì)接,了解品牌的產(chǎn)品線以及產(chǎn)品定位和生命周期;

  2、機(jī)型政策的談判,給公司爭(zhēng)取更多的利潤(rùn);

  3、做好新品從進(jìn)貨到清庫(kù)的'節(jié)奏,保證公司的良性庫(kù)存;

  4、日常門店的產(chǎn)品對(duì)接,出樣演示機(jī)以及特殊售后的處理;

  5、新品資源機(jī)的引進(jìn),給門店銷售做到更多的優(yōu)勢(shì);

  6、采購(gòu)部與區(qū)域門店的日常數(shù)據(jù)郵件往來對(duì)接,數(shù)據(jù)整理,合同歸檔,備案,所有訂單的整理。

采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)2

  [管理層級(jí)關(guān)系]

  直接上級(jí):財(cái)務(wù)部經(jīng)理

  直接下級(jí):食品采購(gòu)員、物資采購(gòu)員

  [崗位職責(zé)]

  執(zhí)行財(cái)務(wù)部經(jīng)理的工作指令,向其負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。全面負(fù)責(zé)酒店物資食品采購(gòu)工作。

  熟悉市場(chǎng)行情和信息,溝通物資供貨渠道,堅(jiān)持貨比三家的規(guī)定,努力降低物資食品采購(gòu)成本,為酒店提供價(jià)格合理質(zhì)量好的各類物資及食品。

  熟悉酒店物資使用情況和庫(kù)存物資動(dòng)態(tài),會(huì)同有關(guān)部門根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,合理、科學(xué)地編制年度、季度、月度采購(gòu)計(jì)劃。

  積極配合搞好物資食品管理工作,加強(qiáng)成本財(cái)產(chǎn)管理部聯(lián)系,做好物資平衡工作,及時(shí)處理呆滯物資,加速物資周轉(zhuǎn)。

  制訂物資采購(gòu)程序,建立各項(xiàng)物資采購(gòu)管理制度,提出對(duì)物資采購(gòu)工作責(zé)任制和考核的'獎(jiǎng)懲措施。

  主動(dòng)協(xié)調(diào)與酒店內(nèi)其他各部門的關(guān)系,經(jīng)常傾聽使用部門對(duì)物資采購(gòu)工作的意見,及時(shí)改進(jìn)采購(gòu)工作。

  加強(qiáng)采購(gòu)合同的管理,嚴(yán)格合同條款的把關(guān),認(rèn)真執(zhí)行合同法,確保經(jīng)濟(jì)合同的合法履行。

  負(fù)責(zé)審核所有采購(gòu)申請(qǐng)單、訂貨單,并將審核意見報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理和財(cái)務(wù)經(jīng)理審批。

  抓好采購(gòu)部門的日常管理工作,抓好部門員工的日常培訓(xùn),加強(qiáng)員工的組織紀(jì)律性,認(rèn)真貫徹財(cái)務(wù)部經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作指令。

采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1. 全面負(fù)責(zé)酒店籌備期各項(xiàng)物資的采購(gòu)。

  2. 確保采購(gòu)部門與其他部門密切合作,在給定的價(jià)格范圍內(nèi),采購(gòu)合適的物品。

  3. 參加服務(wù)合同的商討。

  4. 識(shí)別和開發(fā)可靠的供貨渠道。

  5. 每月開展市場(chǎng)調(diào)查。

  6. 竭盡全力去獲取盡可能最合適的價(jià)格。

  7. 熟悉任何全國(guó)或全球的采購(gòu)協(xié)議。

  8. 在采購(gòu)物品前,確保所有的采購(gòu)申請(qǐng)單/采購(gòu)定單/市場(chǎng)采購(gòu)單都完成并被批準(zhǔn)。

  9. 確保酒店收到的`所有物品都正確歸檔。

  10. 協(xié)助應(yīng)付賬款處理任何票據(jù)差異問題。

  11. 直接管理所有采購(gòu)和固定資產(chǎn)項(xiàng)目。

  12. 跟進(jìn)進(jìn)口,省內(nèi)采購(gòu)物品定單。

  13. 任何時(shí)候使自己舉止專業(yè),體現(xiàn)集團(tuán)及酒店的高標(biāo)準(zhǔn)形象。

  14. 與酒店所有部門和供應(yīng)商保持良好的工作關(guān)系。

  15. 加入酒店的項(xiàng)目工作組時(shí),認(rèn)真履行相應(yīng)職責(zé)。

  16. 完成酒店管理層交代的其他任務(wù)。

采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)4

  一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料的管理工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  二、負(fù)責(zé)公司在建項(xiàng)目主要材料的采購(gòu)工作,采購(gòu)前,填寫價(jià)格申報(bào)單,報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審核;采購(gòu)合同(必要時(shí)簽訂保密協(xié)議、質(zhì)量保證協(xié)議、擔(dān)保責(zé)任)的簽訂和執(zhí)行情況的跟蹤(特殊材料必須索取質(zhì)量合格證書及檢驗(yàn)資料)。

  三、掌握所需要的主要材料的品名、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量,通過不同方式了解供貨市場(chǎng)動(dòng)態(tài),考察供貨單位實(shí)力狀況和資信程度,收集供應(yīng)商檔案資料,負(fù)責(zé)新供方引進(jìn)前的`評(píng)估工作。

  四、指導(dǎo)施工部門編制好施工材料計(jì)劃,確保施工現(xiàn)場(chǎng)的材料供應(yīng)。

  掌握各施工點(diǎn)、段材料消耗的節(jié)、超情況,向總經(jīng)理提供分析資料。

  五、改進(jìn)采購(gòu)的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫(kù)存的單位保存時(shí)間和額外費(fèi)用的發(fā)生。

  六、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)材料員負(fù)責(zé)材料到場(chǎng)的計(jì)量收方工作。

  七、搞好對(duì)內(nèi)、對(duì)外結(jié)算,建立采購(gòu)臺(tái)帳和采購(gòu)合同臺(tái)帳,賬面整潔、清晰,帳物相符,盈虧有原因、損壞有報(bào)告,記賬有憑證,調(diào)整有依據(jù)。

  八、負(fù)責(zé)各種材料原始憑證、計(jì)量憑證、核算憑證質(zhì)量證明書等資料收集,按程度準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞和反饋,并裝訂成冊(cè),專項(xiàng)保管。

  九、忠于職守,實(shí)事求是,全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地收方(驗(yàn)收)、結(jié)算、報(bào)統(tǒng)計(jì)資料。

  十、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)資源(蛋糕,影院,集采)的開發(fā)與拓展,做好與合作商的接洽、事務(wù)溝通

  2、負(fù)責(zé)合作商的維護(hù),及時(shí)解決客戶、供應(yīng)商之間的突發(fā)事件;

  3、做好公司合同賬目資源表、客戶數(shù)據(jù)的'收集、整理統(tǒng)計(jì)及分析工作;

  4、及時(shí)了解合作方的發(fā)布信息,配合銷售部門做好售前、售后協(xié)助支持及執(zhí)行工作;

  5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品日常上下架,相應(yīng)分管商品的數(shù)據(jù)分析工作,定期完成商品的市場(chǎng);

  6、負(fù)責(zé)影院,蛋糕店P(guān)OS機(jī)的安裝、維護(hù)以及使用方法并培訓(xùn);

  7、完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。

采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)6

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制訂全年產(chǎn)品開發(fā)及采購(gòu)計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)現(xiàn)。

  2、參與產(chǎn)品品類評(píng)估、新品項(xiàng)目開發(fā)評(píng)估,預(yù)估風(fēng)險(xiǎn),監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展并做出總結(jié)與優(yōu)化;

  3、建立科學(xué)合理的`供應(yīng)商管理體系,管理供應(yīng)商的合作關(guān)系,創(chuàng)建戰(zhàn)略合作關(guān)系;

  4、研究并控制采購(gòu)成本,研究原材料市場(chǎng)行情變動(dòng),預(yù)測(cè)成本走向,在提升品質(zhì)的前提下推進(jìn)采購(gòu)成本優(yōu)化。

  5、制定并完善采購(gòu)部門的規(guī)章制度,搭建采購(gòu)管理團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn),不斷提升團(tuán)隊(duì)成員的工作能力。

采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)7

  01、采購(gòu)部經(jīng)理需要負(fù)責(zé)整個(gè)采購(gòu)部的所有工作,包括前期的采購(gòu)計(jì)劃以及具體的采購(gòu)實(shí)施情況以及人員安排等每個(gè)環(huán)節(jié)都要把控到。

  02、采購(gòu)部經(jīng)理還需要對(duì)整個(gè)采購(gòu)部的成本進(jìn)行把控。需要用最少的成本做出最大最強(qiáng)的利潤(rùn),并且把這一項(xiàng)目的具體成本以及投入情況向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。

  03、采購(gòu)部經(jīng)理還需要定期展開培訓(xùn)工作,培訓(xùn)手下的員工如何更好,更高效地完成采購(gòu)任務(wù),以及針對(duì)目前市場(chǎng)的`情況做出一些戰(zhàn)略性的采購(gòu)計(jì)劃和方針政策。

  04、采購(gòu)部經(jīng)理還需要每年每月定期進(jìn)行一個(gè)工作總結(jié)和匯報(bào),不僅要向上級(jí)匯報(bào),還要總結(jié)反思原因,跟下級(jí)討論如何修正和調(diào)整自身,來解決上一年度的遺留問題。

采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)8

  1. 匯總各部門采購(gòu)申請(qǐng),編制采購(gòu)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  2. 對(duì)采購(gòu)工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃,合理控制采購(gòu)成本。

  3. 組織尋價(jià)、比價(jià)及供應(yīng)商選點(diǎn)、評(píng)審及供貨控制。

  4. 參與合同評(píng)審、簽訂重要采購(gòu)合同,組織建立合同臺(tái)賬,并進(jìn)行合同執(zhí)行情況監(jiān)督。

  5. 負(fù)責(zé)國(guó)外訂貨,并組織安排報(bào)批、報(bào)關(guān)、報(bào)驗(yàn)及換貨工作。

  6. 組織實(shí)施采購(gòu),并進(jìn)行退、換貨管理。

  7. 組織開拓新貨源,優(yōu)化進(jìn)貨渠道。

  8. 制訂采購(gòu)部年度工作目標(biāo),工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  9. 制訂采購(gòu)部的工作程序和相關(guān)的規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

  10. 定期監(jiān)督、檢查、處理采購(gòu)部主管的工作程序、規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行情況。

  11. 按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,并及時(shí)對(duì)部門間的爭(zhēng)議提出界定要求。

  12. 及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示。

  13. 定期主持采購(gòu)部例會(huì),并參加酒店有關(guān)采購(gòu)方面的`會(huì)議。

  14. 審閱采購(gòu)部及與采購(gòu)部有關(guān)的文件。

  15. 在必要的情況下向所屬下級(jí)授權(quán)。

  16. 制定直接下級(jí)崗位描述,定期聽取述職,并對(duì)其工作做出評(píng)定。

  17. 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)。

  18. 定期向財(cái)務(wù)總監(jiān)述職。

  19. 及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決。

  20. 受理直接下級(jí)上報(bào)的合理化建議,并按程序做出處理。

  21. 填寫直接下級(jí)的過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單。并按程序做出處理。

  22. 在權(quán)限范圍內(nèi)審批直接下級(jí)上報(bào)的過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單。

  23. 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,負(fù)責(zé)直接下級(jí)崗位人員任用的提名,并根據(jù)工作需要按程序申請(qǐng)招聘、調(diào)配直接下級(jí)。

  24. 指定專人負(fù)責(zé)采購(gòu)部文件、資料的定期歸檔及保管工作。

  25. 指定專人負(fù)責(zé)登記和盤點(diǎn)采購(gòu)部在用物品及設(shè)備、設(shè)施。

采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)9

  1.完成錦江全球采購(gòu)平臺(tái)設(shè)定的高星級(jí)酒店采購(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo);

  2.制定有效的客戶開發(fā)計(jì)劃,拓展業(yè)內(nèi)及相關(guān)行業(yè)的外部潛在企業(yè)客戶,與高星級(jí)酒店相關(guān)部門、餐廳及衍生業(yè)內(nèi)客戶建立良好、長(zhǎng)期的合作關(guān)系;

  3.利用對(duì)常規(guī)高星級(jí)酒店采購(gòu)業(yè)務(wù)的'了解,識(shí)別能夠下單或?qū)Σ少?gòu)決定有影響力的個(gè)人,獲取客戶訂單。定期與內(nèi)外部客戶溝通,即時(shí)反饋階段性成果;

  4.基于對(duì)業(yè)內(nèi)供應(yīng)商業(yè)務(wù)的了解,有能力撮合客戶與適配的供應(yīng)商,以提現(xiàn)平臺(tái)的專業(yè)價(jià)值;

  5.通過跨部門協(xié)作及溝通,及時(shí)響應(yīng)客戶采買需求,提供靈活有競(jìng)爭(zhēng)力的解決方案,并推動(dòng)落地;

  6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)10

  1、執(zhí)行項(xiàng)目投標(biāo)案之器材及工程發(fā)包詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)作業(yè);

  2、依歷史單價(jià)或參考市場(chǎng)行情,制作底價(jià)核定表,以為議比價(jià)及決標(biāo)之參考;

  3、供應(yīng)鏈管理,協(xié)助開發(fā)新廠商、進(jìn)行廠商信用及負(fù)荷能力調(diào)查、廠商登記;

  4、協(xié)助項(xiàng)目采購(gòu)經(jīng)理與廠商協(xié)調(diào)解決交貨及檢驗(yàn)問題;

  5、協(xié)助請(qǐng)款及報(bào)銷相關(guān)作業(yè);

  6、協(xié)助完成主管交辦的其他工作;

采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)11

  采購(gòu)部崗位職責(zé)、權(quán)限和任職要求

  部長(zhǎng)

  職責(zé)與權(quán)限

  及時(shí)采購(gòu)物資,特殊物資應(yīng)配合生產(chǎn)部限時(shí)采購(gòu),貨比三家,輔助材料采購(gòu)成本逐年下降,配合工程部進(jìn)行新材料的試用及認(rèn)定工作。

  尋找新供方并組織對(duì)新方進(jìn)行考察、審核、評(píng)估、定點(diǎn),關(guān)鍵材料供方必須進(jìn)行審核、評(píng)估。

  建立供應(yīng)商管理檔案,合格供方名錄要及時(shí)準(zhǔn)確更新,做好合格供方的評(píng)定工作。

  負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理工作,化學(xué)品倉(cāng)庫(kù)泄露事故為零。

  確保原材料和輔料的在庫(kù)數(shù)量,滿足生產(chǎn)的需要,因原材料無庫(kù)存停產(chǎn)為零,確保設(shè)備備品、配件齊全,滿足生產(chǎn)的.需要,因設(shè)備常規(guī)配件停產(chǎn)為零,確保各類體系在本部門得到有效運(yùn)行。

  全面貫徹執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部推進(jìn)綠色環(huán)保、循環(huán)經(jīng)濟(jì)工作,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部降能節(jié)耗低碳環(huán)保的要求。

  負(fù)責(zé)本部門員工的任職要求及崗位職責(zé)描述的編制和簽署,同時(shí)制定各崗位的目標(biāo)、指標(biāo)。

  有權(quán)對(duì)采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)管理和工作范圍中出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理或提出處理意見。

  任職要求

  教育經(jīng)歷:大專以上或相當(dāng)學(xué)歷。

  培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過公共關(guān)系學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、合同法等適用法律法規(guī)和其他要求方面的培訓(xùn)。

  經(jīng)驗(yàn)(經(jīng)歷):有3年以上的采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。

  工作態(tài)度和技能:

  具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,個(gè)人素質(zhì)好,責(zé)任性強(qiáng),有良好的職業(yè)道德。

  遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,秉公辦事,廉潔奉公,編制、熟悉本部門管理體系中的作用、職責(zé)和權(quán)限,并認(rèn)真組織履行。

采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)12

  1、協(xié)助采購(gòu)部經(jīng)理辦理國(guó)內(nèi)外采購(gòu)事宜,保證酒店物品的.正常供應(yīng)。

  2.與供應(yīng)商建立良好的供求關(guān)系,確保以最合理價(jià)格購(gòu)到符合標(biāo)準(zhǔn)的物品。

  3.有效地控制和監(jiān)督物品的出入庫(kù)手續(xù)和數(shù)量,及時(shí)解決有關(guān)技術(shù)問題,壓縮費(fèi)用開支。

  4.協(xié)助采購(gòu)部經(jīng)理檢查月末盤點(diǎn)工作。

  5.按時(shí)完成上級(jí)指派的其他工作。

采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)按照采購(gòu)需求,進(jìn)行合理采購(gòu);

  2、對(duì)采購(gòu)過程和機(jī)加工外包活動(dòng)、以及其他部門經(jīng)過審批提出的.采購(gòu)需求實(shí)施控制,以確保采購(gòu)產(chǎn)品、服務(wù)符合要求;

  3、負(fù)責(zé)評(píng)估供應(yīng)商在合作過程中的總體情況,包括質(zhì)量問題、交期問題、處理問題的及時(shí)率等。

采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1、建立和完善公司招標(biāo)采購(gòu)管控體系,組織制訂并優(yōu)化招投標(biāo)相關(guān)業(yè)務(wù)流程及制度,明確采購(gòu)紀(jì)律與規(guī)范,確立必要的采購(gòu)流程、工具、模版和方法,確保招標(biāo)合約中心招標(biāo)采購(gòu)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

  2、協(xié)同合約管理部與成本管理中心、城市公司做好合約規(guī)劃編制,明確合約項(xiàng)目、合約范圍、動(dòng)態(tài)成本、付款方式(資金平衡);

  3、編制與審核年度、季度、月度、周招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃;負(fù)責(zé)進(jìn)行單項(xiàng)招標(biāo)立項(xiàng)的審核;負(fù)責(zé)進(jìn)行招標(biāo)計(jì)劃與實(shí)施的對(duì)比分析,并進(jìn)行招標(biāo)計(jì)劃完成的總結(jié);

  4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)對(duì)招標(biāo)文件進(jìn)行組卷,協(xié)調(diào)工程、設(shè)計(jì)等部門配合提供相關(guān)資料發(fā)放招標(biāo)文件,組織協(xié)調(diào)踏勘、答疑質(zhì)詢、清標(biāo)、評(píng)標(biāo)、議標(biāo)、定標(biāo)、發(fā)放中標(biāo)通知書等;負(fù)責(zé)工程類、材料設(shè)備類合同的`簽訂及流程的審批直至蓋章完成移交與歸檔;

  5、領(lǐng)導(dǎo)組織日常招標(biāo)采購(gòu)的執(zhí)行,監(jiān)督檢查與協(xié)調(diào)招標(biāo)采購(gòu)進(jìn)程、效率及成本控制;

  6、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施集中采購(gòu)和戰(zhàn)略采購(gòu);

  7、甲控乙供材料設(shè)備認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià);

  8、指導(dǎo)與檢查城市公司的招標(biāo)采購(gòu)工作;

  9、負(fù)責(zé)招標(biāo)采購(gòu)資料檔案的管理,確保招標(biāo)采購(gòu)有關(guān)業(yè)務(wù)資料、文件的立卷、歸檔和保管工作有序規(guī)范,今后書面與電子文檔完整、分類細(xì)致并有據(jù)可查。

  崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,工程管理類,工民建,土木工程等相關(guān)專業(yè);

  2、10年左右房地產(chǎn)招標(biāo)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),其中國(guó)內(nèi)百?gòu)?qiáng)知名房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3~5年優(yōu)先考慮,擔(dān)任招標(biāo)采購(gòu)部門經(jīng)理5年以上,熟知各種造價(jià)軟件并熟練運(yùn)用;

  3、具備招投標(biāo)及合約管理豐富知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),熟悉工程做法及計(jì)劃運(yùn)營(yíng)要求,具備豐富供應(yīng)商資源,熟知材料設(shè)備市場(chǎng)情況,對(duì)成本指標(biāo)較敏感,熟悉市場(chǎng)及環(huán)深片區(qū)的成本指標(biāo),有較強(qiáng)全鏈條成本管理意識(shí),對(duì)成本管理關(guān)鍵點(diǎn)具有較強(qiáng)的敏感性。

  4、有良好的職業(yè)操守,廉潔自律,無經(jīng)濟(jì)問題前科;

  5、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)及溝通能力;

  6、談判及管控能力強(qiáng),專業(yè)知識(shí)融通貫匯。

采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)15

  職責(zé)描述:

  1、制定并完善采購(gòu)制度和采購(gòu)流程:

 。1)負(fù)責(zé)制定采購(gòu)方針、策略、制度及采購(gòu)工作流程與方法,確保貫徹執(zhí)行;

 。2)制訂招、投標(biāo)管理辦法和各項(xiàng)物品的采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格執(zhí)行;

  2、制定并實(shí)施采購(gòu)計(jì)劃:

 。1)根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及年度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制訂有效的采購(gòu)目標(biāo)和采購(gòu)計(jì)劃;

 。2)組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)和跟蹤公司采購(gòu)需求,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,據(jù)此編制采購(gòu)預(yù)算和采購(gòu)計(jì)劃;

 。3)根據(jù)采購(gòu)管理程序,參與重點(diǎn)和大宗采購(gòu)項(xiàng)目的'談判、簽約,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況;

 。4)負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司的采購(gòu)、供應(yīng)材料、備品配件及其他物資供應(yīng),確保合理地組織采購(gòu),并及時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)所需的物資;

  3、采購(gòu)成本預(yù)算和控制:

 。1)編制年度采購(gòu)預(yù)算,實(shí)施采購(gòu)的預(yù)防控制和過程控制,有效降低成本;

 。2)采購(gòu)價(jià)格審核、預(yù)算、報(bào)價(jià),達(dá)到有效的成本控制;

  (3)對(duì)采購(gòu)合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時(shí)支付相關(guān)款項(xiàng);

  4、選擇并管理供應(yīng)商:

  (1)根據(jù)公司的物質(zhì)需求,選定價(jià)格合理、貨物質(zhì)量可靠、信譽(yù)好服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)廠商;

 。2)建立對(duì)供應(yīng)商的資信、履約、售后服務(wù)能力及物資市場(chǎng)價(jià)格狀況和走勢(shì)的綜合評(píng)估系統(tǒng);

 。3)不斷開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商,加強(qiáng)對(duì)新老客戶的走訪和調(diào)查;

 。4)制定供應(yīng)商管理辦法,加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理、考核,確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性;

  任職要求:

  1、工民建或園林相關(guān)專業(yè),?埔陨蠈W(xué)歷;

  2、具有園林行業(yè)3年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);或成本、合同管理的5年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的預(yù)決算能力;

  3、了解建筑、園林工程相關(guān)規(guī)范、法律及法規(guī),熟悉建筑材料設(shè)備特性、市場(chǎng)行情及供應(yīng)渠道,在材料設(shè)備品質(zhì)控制等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

  4、精通采購(gòu)流程、商務(wù)談判、采購(gòu)合同制定及履約管理;

  5、具有較強(qiáng)的談判、分析、評(píng)估能力,優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、組織與開拓能力;

  6、敬業(yè)踏實(shí),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)精神。

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