新媒體運營總監(jiān)崗位職責15篇（經(jīng)典）
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的新媒體運營總監(jiān)崗位職責，希望對大家有所幫助。
新媒體運營總監(jiān)崗位職責1
職責：
1、負責公眾號矩陣以及網(wǎng)站的整體運營管理工作，確保達成自身品牌宣傳影響力和客戶的商業(yè)目標。
2、制定微博、微信、社群、移動終端等新媒體平臺運營策略并實施，實現(xiàn)矩陣粉絲數(shù)據(jù)的持續(xù)增長；
3、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果調(diào)查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù)，提出傳播形式創(chuàng)新建議。
4、負責制定新媒體平臺內(nèi)容建設方案，包主題內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向。
任職要求：
1、本科以上學歷，有5年以上新媒體運用經(jīng)驗，醫(yī)學專業(yè)、中文專業(yè)、新聞學專業(yè)、傳播學專業(yè)、公共關系學專業(yè)、廣告學相關專業(yè)；
2、熟悉新媒體市場的運營管理模式，有敏銳的洞察力、市場嗅覺和創(chuàng)新能力；
3、負責過公眾大號的.整體運營管理工作，能根據(jù)業(yè)績目標制定內(nèi)容運營策略，把控運營內(nèi)容質(zhì)量、進度與統(tǒng)籌實施、落地，有成果展示；
4、突出的文案策劃和寫作能力，閱讀廣泛，新媒體行業(yè)研究深入，有成果展示；
5、有數(shù)據(jù)分析能力，能不斷根據(jù)數(shù)據(jù)的反饋，優(yōu)化內(nèi)容和運營手段，切實提升粉絲量、轉化率；
6、有帶隊經(jīng)驗，溝通力強，善于組織、調(diào)動各項資源推進實施運營方案。
新媒體運營總監(jiān)崗位職責2
1、負責對接內(nèi)部相關部門，根據(jù)不同渠道要求完成產(chǎn)品上線前后所需準備工作；
2、根據(jù)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，制定及執(zhí)行推廣計劃，完成新增用戶數(shù)和留存指標；
3、策劃并跟進各類推廣活動，分析數(shù)據(jù)，評估效果，及時完善修正；
4、基于產(chǎn)品動態(tài)數(shù)據(jù)，及時與產(chǎn)品經(jīng)理、運營同事制定優(yōu)化運營策略并高效落地執(zhí)行，確保核心產(chǎn)品指標的有效達成；
5、基于對產(chǎn)品的深入數(shù)據(jù)分析，獨立提出優(yōu)化方案，實施落地，提升產(chǎn)品活躍；
6、定期收集市場、渠道信息，分析相關數(shù)據(jù)，了解行業(yè)和渠道變化，通過Growth Hacking手段，提升自然新增長。
新媒體運營總監(jiān)工作的`職責3
1、根據(jù)公司發(fā)展需求進行產(chǎn)品的品牌及渠道推廣并執(zhí)行，完成部門目標任務。
2、推廣渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控、反饋跟蹤、分析等，及時提出合理建議并調(diào)整推廣策略。
3、團隊日常管理，建立高效、規(guī)范的運營管理體系，并不斷完善。
4、有網(wǎng)絡運營策劃經(jīng)驗，通過外部、內(nèi)部等多方溝通、頭腦風暴，能獨立呈報創(chuàng)意方案，對策劃活動進行評估及總結。
5、協(xié)助其他部門進行推廣活動。
新媒體運營總監(jiān)崗位職責3
【崗位職責】
1、團隊管理：負責短視頻團隊搭建、管理、考核、人才培養(yǎng)，實現(xiàn)員工和公司共同成長;
2、目標規(guī)劃：制定團隊各階段執(zhí)行目標與計劃，完善運營機制和流程并推動落地執(zhí)行;
3、內(nèi)容營銷：把控短視頻內(nèi)容方向和內(nèi)容質(zhì)量;持續(xù)優(yōu)化運營策略，確保內(nèi)容能對客戶產(chǎn)生吸引力和粘性;
4、創(chuàng)意策劃：精準掌握潛在客戶需求痛點，結合公司電商以及供應鏈的產(chǎn)品優(yōu)勢，制定策劃專屬內(nèi)容創(chuàng)意提案。
5、資源拓展：優(yōu)質(zhì)短視頻KOL與MCN的拓展、合作談判以及運營維護管理。
【職位要求】
90后，兩年以上新媒體操盤管理經(jīng)驗，熟悉抖音等短視頻APP營銷策劃;對移動互聯(lián)網(wǎng)有濃厚興趣和深入研究;超強的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力和自我驅(qū)動能力。
1、善于制定戰(zhàn)略和策劃項目，能把握重點，追求高效，深入分析方案的'系統(tǒng)性和可行性;
2、善于協(xié)調(diào)和組織資源、人力以便開展高效的工作，控管督導能力強，立場鮮明;
3、開拓能力強，敢于探索未知領域，擅長發(fā)現(xiàn)并抓住新機遇，熱衷于追求并挑戰(zhàn)具體目標。
4、具有一定量級和數(shù)量的成熟KOL資源，具有一定平臺推廣資源。
新媒體運營總監(jiān)崗位職責4
職責：
1、能夠獨立策劃及執(zhí)行新媒體方向內(nèi)容規(guī)劃及市場推廣;
2、負責公司自媒體(包含微博、微信公眾號、今日頭條、抖音等)的日常運營和維護工作;跟進新媒體平臺新產(chǎn)品、新功能的情況，運營推廣及運營策略的制定和實施;
3、制定并實施清晰的用戶互動策略，策劃并執(zhí)行相關線上、線下活動，提升活躍度;
4、統(tǒng)計并分析運營數(shù)據(jù)，了解用戶需求，并不斷優(yōu)化運營策略，利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果。
5、負責制定互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺、新媒體平臺的內(nèi)容建設方案，明晰公司中心定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
6、管理好公司公眾號，負責用戶留存和裂變，調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設，增長粉絲量;
7、管理好公司的`流量池。
任職資格：
1、本科及以上學歷，5年以上新媒體相關工作;
2、對社會化媒體、產(chǎn)品、用戶關系三者具有深刻的理解和把控能力;
3、具有微信營銷號，微博大號，論壇，視頻網(wǎng)站等多方新媒體資源優(yōu)先;
4、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，了解新媒體的運營推廣手段;
5、知曉微信平臺的營銷策略，粉絲轉換至客戶會員有十足經(jīng)驗者優(yōu)先。
新媒體運營總監(jiān)崗位職責5
職責：
1.負責品牌新媒體搭建(微信、微博、直播、抖音、微商等)以及全渠道的日常運營及推廣工作;
2.策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括深度稿、圖文、海報、視頻等)，負責品牌原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃、采編、撰寫;
3.根據(jù)熱點、節(jié)日等事件進行活動策劃，提升新媒體的影響力和關注度;
4.增加粉絲數(shù)，提高關注度和粉絲的.活躍度，并及時與粉絲互動;
5.緊跟新媒體平臺的發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性大號，積極探索運營模式和尋求合作;
6.充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，定期形成新媒體運營工作報告，跟蹤分析項目執(zhí)行情況;
7.根據(jù)新媒體運營情況進行分析，每月提交數(shù)據(jù)報告，反饋效果并提出改進方案。
任職資格：
1.�？萍耙陨蠈W歷，2年以上新媒體運營經(jīng)驗，擁有箱包/皮革等相關行業(yè)優(yōu)先考慮;
2.熟悉國內(nèi)外新媒體用戶、渠道推廣的各種方式，了解各種主流新媒體平臺的特點;
3.過硬文字功底，策劃及創(chuàng)意能力，熟悉軟文的寫作風格和移動互聯(lián)網(wǎng)的宣傳推廣形式;
4.運營過大號，有相關推廣資源，推文能力強，粉絲10萬以上;
5.喜歡并樂于接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力;
6.注重團隊合作，善于溝通，創(chuàng)造性強。
7.有箱包/皮革行業(yè)方面人脈資源的，可申請成為合伙人。
新媒體運營總監(jiān)崗位職責6
職責：
1、負責制定微信、微博、小紅書等新媒體戰(zhàn)略目標;
2、負責建設新媒體品牌、矩陣及其運作體系并進行日常管理;
3、負責組織新媒體運營計劃、投放計劃，并推動實施，考核結果;
4、負責新媒體內(nèi)容的信息搜集、設計、編輯、審校、發(fā)布、維護、互動管理;
5、負責新媒體團隊的建設和管理;
6、負責新媒體平臺上的競爭對手、業(yè)內(nèi)新聞監(jiān)控，制作簡報。
任職資格：
1、三年以上新媒體運營經(jīng)驗，豐富的'新媒體傳播管理工作經(jīng)驗，熟悉社會化媒體推廣手法與技巧;
2、熟悉各營銷平臺的設計及接口開發(fā)，能夠整體策劃和設計新的微信營銷產(chǎn)品;
3、善于開拓新的新媒體資源渠道;
4、具有很強的策劃能力和稿件撰寫能力，熟悉新媒體策劃和運作，熟悉媒體報道規(guī)律;
5、具有勤奮上進、自信樂觀，精益求精，能帶領團隊并承受壓力;
6、有美容行業(yè)相關經(jīng)驗或者項目經(jīng)驗即可
新媒體運營總監(jiān)崗位職責7
職責：
1、負責公司新媒體運營團隊管理，平臺官方戶建立推廣，論壇推貼，社群互動，其它新媒體、自媒體合作
2、熟悉各個平臺的玩法，有直播類、灌水類、社交、貼吧等運營經(jīng)驗或?qū)淤Y源，不斷深化平臺借勢導流效率;緊跟大流量平臺的運營導向，借力建設矩陣式運營鏈條，如：抖音矩陣、頭條藍V等
3、分析平臺數(shù)據(jù)流量，用戶畫像，并建立有效運營及傳播手段，能實時根據(jù)品牌現(xiàn)狀匹配推廣渠道
4、負責開拓與維護異業(yè)合作，如流量互換、媒體發(fā)布、KOL合作等;
5、負責傳播素材(視頻、平面、網(wǎng)頁等)的企劃及各傳播渠道創(chuàng)作協(xié)調(diào);
任職要求：
1、熟悉各個平臺的合作流程、推送原理、及運營方式;化妝品行業(yè)優(yōu)先
2、懂內(nèi)容營銷,有將內(nèi)容粉向品牌粉轉變的.能力。有抖音小視頻，快手，小紅書運營，微信運營相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備2年以上網(wǎng)站、網(wǎng)絡、傳媒等新媒體行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗;/新媒體主編工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備較強的文字功底，圖片鑒賞能力和文字編輯能力，獨立的提案、組織、策劃能力;
新媒體運營總監(jiān)崗位職責8
職責：
1、負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信公眾號、移動端為主)的日常運營策劃及推廣工作;
2、負責制定推廣策劃方案和運營活動細則，同時負責線上線下媒體資源拓展，渠道運營及管理;
3、負責執(zhí)行日常運營活動及跟蹤維護，根據(jù)計劃發(fā)布內(nèi)容;
4、負責增加粉絲數(shù)，提高關注度和粉絲的活躍度，保持活躍;
5、挖掘和分析數(shù)據(jù)，包括內(nèi)容偏好、使用習慣、情感及體驗感受，充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為，有效完成項目活動，最終反饋并指導運營計劃、內(nèi)容生產(chǎn)計劃;
6、緊跟微信公眾號發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式。
任職要求：
1、充分掌握策劃、文案、營銷實踐及理論知識;
2、較強的邏輯思維能力和表達說服能力，良好的文字功底，有敏銳的熱點洞察力和借勢創(chuàng)意能力;
3、大型項目的.市場策劃和營銷推廣經(jīng)驗，獨立的營銷策劃能力;
4有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關注，思維活躍、有創(chuàng)意;
5、較強的市場感知能力、能把握市場動態(tài)、方向及用戶需求，對企業(yè)品牌營銷、整合、傳播有深刻的認識與實踐經(jīng)驗;
6、有微信公眾號運營經(jīng)驗，懂互聯(lián)網(wǎng)平臺的使用方法，了解互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容的創(chuàng)造和推廣。
新媒體運營總監(jiān)崗位職責9
職責：
(1)負責制定新媒體平臺(微信、微博、今日頭條、知乎、一點資訊等)的內(nèi)容建設方案，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
(2)負責根據(jù)市場趨勢、用戶需求、競品動向，適時調(diào)整新媒體功能的發(fā)展戰(zhàn)略及推廣的制定和實施;
(3)負責相應的線上/線下的社區(qū)調(diào)研和推廣活動;并形成相應的市場活動評估報告;
(4)負責發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道，微信媒體資源拓展、渠道運營及管理;利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率;
(5)負責各新媒體平臺的`運營推廣戰(zhàn)略，負責策劃并領導新媒體營銷日�；顒蛹案櫨S護;
(6)負責建設培訓和管理高素質(zhì)的新媒體運營團隊，指導其完成公司的計劃和任務;
(7)負責新媒體事件、話題、活動等策劃和文案的審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產(chǎn)品在目標客戶群中的知名度
任職要求：
(1)大�；蛞陨蠈W歷，至少5年以上新媒體運營或營銷推廣等相關工作經(jīng)驗，(2)有深厚的文字功底，能整體把控新媒體團隊的文案及提出意見
(3)具有出色的營銷方案制定、推廣和執(zhí)行能力。
(4)社會化媒體的重度使用者，具有敏銳的洞察力、具備將網(wǎng)絡及社會熱點和流行迅速轉化為推廣文案的能力。
新媒體運營總監(jiān)崗位職責10
職責：
1.針對公司經(jīng)營品牌的營銷方向，制定新媒體營銷策略，統(tǒng)籌新媒體平臺項目的開發(fā)、媒體資源拓展、運營和管理工作;
2.與市場部門配合，針對不同產(chǎn)品，不同的新媒體平臺制定針對的營銷策略，以提升公司產(chǎn)品銷售量為目標;
3.擁有豐富的新媒體內(nèi)容制作資源，能靈活運營多種營銷方式;
4.內(nèi)容營銷執(zhí)行方案、選題、排期的`制定和執(zhí)行安排;
5.對新媒體營銷效果定期做數(shù)據(jù)分析，形成報告，根據(jù)結果不斷調(diào)整并形成最優(yōu)策略;
6.對公司產(chǎn)生的內(nèi)容分發(fā)進行對外傳播，并統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)，調(diào)整傳播策略;
7.完成上級指定的其他工作。
任職要求：
1.本科以上學歷，3年以上網(wǎng)絡媒體工作經(jīng)驗，兩年以上市場相關工作經(jīng)驗,MCN機構經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉社交與移動互聯(lián)網(wǎng)媒體創(chuàng)意策劃及內(nèi)部運營工作;
3.具備活動獨立策劃、組織和執(zhí)行能力。
4.熟練使用各種美圖工具、微視頻編輯及H5頁面編輯軟件，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程，熟練掌握PPT;
5.有扎實的文字功底，有創(chuàng)意策劃力，具備策劃、實施新媒體傳播活動的能力;
6.有高度的責任心、團隊協(xié)作能力，樂于接受新事物，學習能力強，抗壓能力強。
新媒體運營總監(jiān)崗位職責11
職責：
1、制定自媒體部門整體運營計劃，內(nèi)容的策劃、執(zhí)行推廣。了解微博、微信、今日頭條號等自媒體發(fā)展趨勢；
2、收集、研究網(wǎng)絡熱點話題，結合新媒體特性，對微博、微信內(nèi)容的實時調(diào)整和更新；
3、負責微博、微信大型活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結；
4、策劃組織線上大型合作活動以及定向?qū)ｎ}活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理；
5、通過數(shù)據(jù)有效分析媒體推廣效果。
任職要求：
1、大專以上學歷，營銷、策劃、傳播、中文學、新聞學、廣告學等專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上新媒體、自媒體、網(wǎng)絡運營、網(wǎng)站運營、SEO、色盲推廣策劃經(jīng)驗、案例；
3、對微博和微信運營成功案例者優(yōu)先，具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底；
4、具有前瞻的'新媒體內(nèi)容創(chuàng)意策劃能力，能夠獨立策劃并包裝具有傳播力的新媒體推廣計劃；
5、能根據(jù)不同項目定位，開發(fā)并策劃有創(chuàng)意的新媒體推廣方案；
6、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，了解知識新媒體特點，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程；
7、網(wǎng)感好，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強，有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟件；
8、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力；
9、有創(chuàng)業(yè)、培訓行業(yè)背景、有行業(yè)資源者優(yōu)先；
10、個人素質(zhì)：具有出色的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，項目管理能力及良好的職業(yè)素養(yǎng)、服務意識和團隊精神；對新媒體環(huán)境富有熱情及敏銳度。
新媒體運營總監(jiān)崗位職責12
職責：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略以及市場調(diào)研情況進行企業(yè)品牌定位；
2、對公司內(nèi)容資源進行規(guī)劃，制定品牌規(guī)劃方案；
3、組織人員進行企業(yè)品牌的設計與策劃，并制定策劃方案報公司領導審批；
4、負責公司品牌管理、新媒體推廣工作，對公司品牌的使用進行規(guī)范；
5、關注行業(yè)動態(tài)，協(xié)助其他部門，制定公司新產(chǎn)品的推廣方案；
6、對部門下屬員工進行相關方面的培訓和指導。
【任職要求】：
1、市場營銷、廣告、媒體等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、具備5年以上新媒體工作經(jīng)驗，3年以上管理工作經(jīng)驗（有動漫/出版行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先）；
3、組織、協(xié)調(diào)能力出色，擅長內(nèi)容相關的.選題、編輯、策劃工作，熟悉內(nèi)容制作流程及流量分發(fā)管理；
4、具備豐富專業(yè)的品牌定位、策劃宣傳等知識以及經(jīng)驗，具備品牌運作成功經(jīng)驗，對動漫行業(yè)及相關知識有一定認知；
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與創(chuàng)新能力；
6、熟悉新媒體（微博、微信公眾號、B站、小紅書等）渠道的運營和策劃。
新媒體運營總監(jiān)崗位職責13
職責：
1、負責互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作,策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
2、負責整體新媒體資源的整體運作、制定戰(zhàn)略、下達指令;
3、負責策劃并執(zhí)行新媒體營銷線日�；顒蛹案櫨S護,根據(jù)項目發(fā)送各種營銷內(nèi)容;
4、提高粉絲活躍度,做好互動,對粉絲的網(wǎng)絡行為進行分析與總結;
5、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果;
6、跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,掌握了解成功行業(yè)自媒體運營手法,綜合提升公司推廣能力。
7、對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,結合新媒體行業(yè)的發(fā)展,提出建設性意見。
8、熟悉運用網(wǎng)絡營銷手段;有自媒體運營成功案例者優(yōu)先考慮。
9、負責互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作,策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
10、負責制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的`運營規(guī)劃，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
11、負責自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運營策略的制定和實施;
12、負責自媒體平臺相關內(nèi)容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向。
任職資格：
1、五年以上相關工作經(jīng)驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗;
2、在農(nóng)業(yè)、媒體、公關、快銷等領域,具有3年以上相關工作經(jīng)驗;
3、熟悉新聞、通訊、紀實等不同文體的寫作風格,較強的文字駕馭能力;
4、在新媒體內(nèi)容上,有獨特寫作風格和表現(xiàn)手法;
5、思維開放，對網(wǎng)絡熱點，新事件有較高的敏感度，較強的文字、配圖功底;
6、邏輯能力強，善于溝通，可獨立完成各項目線上線下宣傳事宜;
7、具有團隊意識，工作認真，責任心強。
新媒體運營總監(jiān)崗位職責14
職責：
A、負責公司自有媒體平臺、網(wǎng)站、微信公眾號等文案編輯與圖片排版并及時更新維護，運營推廣，獨立完成新媒體平臺賬號管理；
B、負責公司相關產(chǎn)品宣傳資料、營銷推廣，廣告文案等的文字撰稿以及相關公文的寫作與校對；
C、負責公司平臺上內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動、話題制造、活動執(zhí)行等工作，提升公司品牌競爭力和影響力；
D、負責協(xié)助公司品牌形象的宣傳、市場推廣等活動的策劃執(zhí)行；
E、跟蹤分析新媒體各渠道產(chǎn)生的信息數(shù)據(jù)并進行數(shù)據(jù)分析；
F、上級交代的.其他工作及部門日常管理工作。
任職要求：
A、�？萍耙陨蠈W歷，具有2年以上相關工作經(jīng)驗；產(chǎn)品運營，新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先；
B、熟悉微信、微博、今日頭條、廣點通，等公眾平臺的運作模式；
C、具有較強的新媒體綜合運營能力，用戶導流和轉化業(yè)務能力；
D、有團隊合作精神和領導能力，性格開朗，責任心強，有耐心。
新媒體運營總監(jiān)崗位職責15
職責：
1、負責獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容；企業(yè)微信公眾號的日常運營維護指導/代運營和維護工作，增加粉絲粘性，提高關注度及品牌知名度；
2、負責企業(yè)微信公眾帳號的功能、內(nèi)容編輯、更新、及微信推廣等管理工作；負責增加粉絲數(shù)，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動；；
3、不定期挖掘和分析微信用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，即時掌握當下熱門話題；
4、緊跟微信發(fā)展趨勢，深入了解微信特點及資源，廣泛關注標桿性公眾號，線上競品調(diào)查，探索微信運營模式；
5、根據(jù)客戶的日、周、月的數(shù)據(jù)報告，進行分析總結經(jīng)驗，建立有效的運營手段；
6、負責團隊的管理與建設，以運營結果為導向，確保運營目標的完成。
崗位要求：
1、廣告、公關、市場營銷相關專業(yè)者優(yōu)先，本科學歷優(yōu)先，2年以上新媒體運營經(jīng)驗；
2、熟悉并玩轉微信的"微信控"，對網(wǎng)絡新媒體領域的`工作富有激情和濃烈興趣，有成功的網(wǎng)絡、媒體運營策劃案例；
3、掌握新媒體（如微信、微博等、特征、營銷技能、運營推廣方式，有服務運營過大號優(yōu)先；
4、具備突出文案策劃功底，訊息捕捉能力與文字轉化能力強，能夠指導文案編輯人員寫出創(chuàng)意新穎、耐人尋味且大眾樂意接受的文案；
5、思維活躍敏捷，辦事高效且有條理，具備一定的社交能力和資源整合能力，善于發(fā)掘各種可利用資源進行整合、利用；
6、富有親和力奉獻精神，充滿正能量并傳播、感染團隊，溝通表達和組織協(xié)調(diào)能力突出，懂得一定的商務談判技巧。
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