（精華）產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
在現(xiàn)在社會(huì)，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編為大家收集的產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向制定運(yùn)營(yíng)策略、階段性目標(biāo)、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行；
2、全面負(fù)責(zé)公司旅游業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、推廣與管理工作，提升公司價(jià)值和影響力，促進(jìn)公司品牌及各項(xiàng)收入提升；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)維護(hù)與改進(jìn)；就產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題提出合理化建議和解決方案，積極改進(jìn)產(chǎn)品，提升產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
4、提升旅游公司運(yùn)營(yíng)效率，有效控制經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)；
5、負(fù)責(zé)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和跟蹤，產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和推廣，并能很好維護(hù)新老客戶(hù)關(guān)系；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他任務(wù)；
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，條件特別優(yōu)秀的可放寬至專(zhuān)科學(xué)歷；
2、熱愛(ài)旅游行業(yè)，了解旅游市場(chǎng)，熟悉國(guó)家旅游相關(guān)法律法規(guī)；
3、具備豐富的旅游集團(tuán)的合作經(jīng)驗(yàn)與高端人脈，熟知旅游公司運(yùn)營(yíng)管理模式；
4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和分析判斷能力，較強(qiáng)的溝通和社交能力；
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，耐心細(xì)致，思維清晰、責(zé)任心強(qiáng)、能承受較大的工作壓力，適應(yīng)出差；
6、男女不限
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、依據(jù)已確定的戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建運(yùn)營(yíng)體系，提出產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的`具體方向和實(shí)施方案。分解階段運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及客戶(hù)跟進(jìn)計(jì)劃、客戶(hù)滿意度提升方案，組織督導(dǎo)跟進(jìn)落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，規(guī)劃目標(biāo)市場(chǎng)，產(chǎn)品定位，發(fā)展規(guī)劃及路線圖，及時(shí)收集市場(chǎng)與用戶(hù)的反饋，提煉產(chǎn)品優(yōu)化，推進(jìn)產(chǎn)品的持續(xù)迭代，包括業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)及流程，界面原型等；
3、達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)：主持公司核心產(chǎn)品線線上線下業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理，協(xié)調(diào)產(chǎn)品、市場(chǎng)、技術(shù)等部門(mén)工作，完成公司既定運(yùn)營(yíng)指標(biāo)；
4、監(jiān)測(cè)所轄部門(mén)關(guān)鍵指標(biāo)，為公司核心產(chǎn)品的重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持，定期對(duì)市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司提出經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)教務(wù)系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品，設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型圖和輸出需求文檔，推進(jìn)產(chǎn)品上線實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理，依據(jù)項(xiàng)目實(shí)施、客戶(hù)溝通、用戶(hù)反饋等信息，結(jié)合大數(shù)據(jù)分析，不斷調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品。
3、負(fù)責(zé)行業(yè)、競(jìng)品調(diào)研，掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)和信息，提供調(diào)研報(bào)告。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，信息技術(shù)或教育技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、五年以上k12教育行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)教育產(chǎn)品上線，有資源管理平臺(tái)或題庫(kù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟練掌握教育行業(yè)主流區(qū)域教育云、智慧校園、三通兩平臺(tái)等相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)邏輯、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品架構(gòu)。
4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的.抗壓能力。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的整體定位、風(fēng)格設(shè)計(jì)、內(nèi)容規(guī)劃，明確發(fā)展戰(zhàn)略;
2、制定中長(zhǎng)期及短期產(chǎn)品規(guī)劃，根據(jù)用戶(hù)需求，創(chuàng)新性的設(shè)計(jì)并制定產(chǎn)品流程;
3、主導(dǎo)產(chǎn)品前期調(diào)研、規(guī)劃和設(shè)計(jì)，并協(xié)同各團(tuán)隊(duì)，確保產(chǎn)品的'研發(fā)運(yùn)營(yíng)整體進(jìn)度;
4、負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，分析用戶(hù)行為及反饋，持續(xù)改善產(chǎn)品用戶(hù)體驗(yàn);
5、深入研究產(chǎn)品，及時(shí)準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求，提出創(chuàng)新性產(chǎn)品策略;
6、組織制定并實(shí)施部門(mén)工作計(jì)劃及團(tuán)隊(duì)日常管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)產(chǎn)品相關(guān)優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備大局觀、優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力、溝通能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、有敏銳的業(yè)務(wù)觸覺(jué)和獨(dú)到的產(chǎn)品見(jiàn)解。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)5
產(chǎn)品副總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)按公司戰(zhàn)略制定產(chǎn)品規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)完善部門(mén)工作標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度；
3、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)成員的組建、培訓(xùn)及指導(dǎo)工作；
4、負(fù)責(zé)按公司實(shí)際發(fā)展情況對(duì)各產(chǎn)品線進(jìn)行資源配置；
5、負(fù)責(zé)與上下游部門(mén)進(jìn)行溝通與協(xié)作；
6、負(fù)責(zé)定期向上匯報(bào)工作進(jìn)展，向內(nèi)傳達(dá)公司最新動(dòng)態(tài)，向下宣導(dǎo)公司產(chǎn)品策略；
7、負(fù)責(zé)不定期收集行業(yè)及競(jìng)品信息，并能給出合理的應(yīng)對(duì)策略；
8、負(fù)責(zé)深入一線了解用戶(hù)、合作商的需求，并能制定合理的解決方案，指導(dǎo)對(duì)應(yīng)產(chǎn)品線的實(shí)施工作；
9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品文檔的管理工作；
10、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、教育學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、五年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有在線教育工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、精通OFFICE（WORD、PPT、EXCEL）、Axure、MindManage、Visio等軟件的使用；
4、熟悉UML建模工具，會(huì)SWOT、用戶(hù)調(diào)研（訪談）、競(jìng)品分析等方法；
5、具備良好的行業(yè)敏感度和產(chǎn)品規(guī)劃能力；
6、具備良好的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
7、具備以用戶(hù)為導(dǎo)向的思維習(xí)慣；
8、具備對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有死磕到底的精神；
9、具備良好的抗壓力與適應(yīng)力。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
產(chǎn)品總監(jiān)的崗位職責(zé)如下：
1.根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研的結(jié)果進(jìn)行產(chǎn)品策略制定和實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)掌握產(chǎn)品的市場(chǎng)銷(xiāo)售情況，分析和判斷產(chǎn)品的生命周期;
3.產(chǎn)品生命周期管理;
4.負(fù)責(zé)制定企業(yè)品牌發(fā)展策略，監(jiān)督實(shí)施并控制執(zhí)行進(jìn)度;
5.掌握市場(chǎng)情況，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品策略，并針對(duì)具體情況制定應(yīng)對(duì)方案;
6.研發(fā)新產(chǎn)品并制定新產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略;
7.分析企業(yè)產(chǎn)品及品牌的市場(chǎng)傳播策略是否有效，并對(duì)其作出有效的改進(jìn);
8.項(xiàng)目管理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品之間的人員流動(dòng)、產(chǎn)品之間的.協(xié)調(diào)等;
9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品部的日常管理工作;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
產(chǎn)品總監(jiān)應(yīng)具備的能力
產(chǎn)品總監(jiān)負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品營(yíng)運(yùn)和企業(yè)品牌建設(shè)，掌管的是企業(yè)的生命線，一個(gè)優(yōu)秀的產(chǎn)品總監(jiān)應(yīng)該具備以下能力：
1.需求捕捉能力。市場(chǎng)需求就是市場(chǎng)導(dǎo)向，是市場(chǎng)產(chǎn)品的方向，一名優(yōu)秀的產(chǎn)品總監(jiān)應(yīng)把握市場(chǎng)導(dǎo)向，捕捉市場(chǎng)需求。市場(chǎng)需求來(lái)源于用戶(hù)需求調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)者分析、合作伙伴調(diào)研、供應(yīng)商調(diào)研、產(chǎn)業(yè)鏈研究、行業(yè)分析、宏觀經(jīng)濟(jì)分析。
2.產(chǎn)品創(chuàng)新能力，產(chǎn)品創(chuàng)新能大大提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
3.商業(yè)轉(zhuǎn)化能力，對(duì)好產(chǎn)品策劃出可行的商業(yè)模式，讓產(chǎn)品為企業(yè)贏利，是產(chǎn)品總監(jiān)應(yīng)具備的另一能力。
4.戰(zhàn)略策劃能力，產(chǎn)品總監(jiān)需要為產(chǎn)品或企業(yè)品牌制定合適的戰(zhàn)略規(guī)劃，使產(chǎn)品和品牌朝著既定目標(biāo)前行。
5.技術(shù)理解能力，當(dāng)產(chǎn)品由概念轉(zhuǎn)化為實(shí)際的產(chǎn)品時(shí)，需要技術(shù)人員開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)，產(chǎn)品總監(jiān)需要向技術(shù)人員介紹產(chǎn)品定義，這就要求產(chǎn)品總監(jiān)對(duì)技術(shù)具有一定的理解力，
6.溝通談判能力，產(chǎn)品總監(jiān)不但需要和技術(shù)人員進(jìn)行溝通，還需要和市場(chǎng)、銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)及供應(yīng)商進(jìn)行溝通，這就需要產(chǎn)品總監(jiān)有很強(qiáng)的溝通談判能力，具有良好的溝通技巧。
7.執(zhí)行管理能力，從提出產(chǎn)品概念到完成產(chǎn)品銷(xiāo)售，中間是一個(gè)負(fù)責(zé)的過(guò)程，各個(gè)環(huán)節(jié)需要不同部門(mén)不同人員之間的協(xié)調(diào)配合，產(chǎn)品總監(jiān)需要管理和監(jiān)督他們的工作。
產(chǎn)品總監(jiān)的任職條件
1.碩士以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱(chēng)，具有8年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，多次成功案例;
2.熟悉行業(yè)知識(shí)，了解市場(chǎng)需求;
3.有市場(chǎng)預(yù)見(jiàn)性和敏感性，能把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)，具有創(chuàng)新能力;
4.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神。
產(chǎn)品總監(jiān)的職業(yè)發(fā)展
產(chǎn)品總監(jiān)是由產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)展而來(lái)，產(chǎn)品總監(jiān)的職業(yè)發(fā)展方向是總經(jīng)理，或自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)6
1.通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、需求分析、數(shù)據(jù)分析以確定市場(chǎng)方向及迭代內(nèi)容、設(shè)計(jì)和規(guī)劃，以保證平臺(tái)產(chǎn)品符合市場(chǎng)機(jī)制;
2.根據(jù)公司的`發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃，規(guī)劃和設(shè)計(jì)整個(gè)公司的產(chǎn)品業(yè)務(wù)框架;
3.根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)品情況、產(chǎn)業(yè)情況，對(duì)所涉及渠道，包含不僅限于微信小程序、PC、APP進(jìn)行大小版本運(yùn)營(yíng)規(guī)劃;
4.所有產(chǎn)品規(guī)劃，需符合運(yùn)營(yíng)預(yù)期，以PV、UV、DAU等為關(guān)鍵性指標(biāo);
5.深入理解業(yè)務(wù)需求，分析和發(fā)現(xiàn)微信小程序和系統(tǒng)的優(yōu)點(diǎn)，負(fù)責(zé)推動(dòng)系統(tǒng)的優(yōu)化;
6.對(duì)所有競(jìng)品進(jìn)行調(diào)研分析;對(duì)公司平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，根據(jù)供需兩端用戶(hù)的行為習(xí)慣匹配建議給供需兩端。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)7
一、任職要求
1、本科以上學(xué)歷，管理類(lèi)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)
2、掌握先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)方法，對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)管理、終端維護(hù)及品牌建設(shè)方面有深入研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力，對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的.分析判斷能力。
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力
5、具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)和演講能力;具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，
6、具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;具有很強(qiáng)的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn);
7、身體健康，精力充沛，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作狀態(tài)，具備良好的身體和心理調(diào)適能力。
二、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)管理公司營(yíng)銷(xiāo)體系的運(yùn)行
2、全面推進(jìn)實(shí)施市場(chǎng)戰(zhàn)略和銷(xiāo)售戰(zhàn)略。
3、參與公司戰(zhàn)略研究，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)。
4、提供公司年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算和投資提案，制訂營(yíng)銷(xiāo)工作方針、政策，提供公司內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)管理改進(jìn)方案。
運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)：王靜靜
20xx年10月26日
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，分析產(chǎn)品的`市場(chǎng)容量、行業(yè)趨勢(shì)和賣(mài)點(diǎn)；
2、對(duì)3C配件市場(chǎng)行情進(jìn)行調(diào)研，充分了解顧客購(gòu)買(mǎi)習(xí)慣，有市場(chǎng)敏銳度；
3、熟悉3C行業(yè)產(chǎn)品，不斷改善產(chǎn)品和開(kāi)發(fā)具有市場(chǎng)潛力的新產(chǎn)品
4、對(duì)產(chǎn)品生命周期、價(jià)格、產(chǎn)品升級(jí)等做精細(xì)化管理；
5、把控采購(gòu)成本及品質(zhì)，挖掘優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商（開(kāi)發(fā)、分析和評(píng)估供應(yīng)商資質(zhì)），豐富產(chǎn)品線。
6、與供應(yīng)鏈采購(gòu)部、品質(zhì)部、設(shè)計(jì)部門(mén)、銷(xiāo)售部等部門(mén)進(jìn)行有效溝通。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)app整體的產(chǎn)品規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)工作，要求建立有效運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃，采取各種方法提高產(chǎn)品曝光率、不斷提升app下載/活躍量，提升用戶(hù)活躍度；
2、分析確定用戶(hù)特征群體，根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)定運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的方向及特色，維護(hù)并加強(qiáng)用戶(hù)認(rèn)知，吸引新用戶(hù)加入，提高轉(zhuǎn)化率，不斷提升流量和用戶(hù)粘性；
3、對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶(hù)行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘，總結(jié)運(yùn)營(yíng)效果，制定優(yōu)化提升運(yùn)營(yíng)策略，提出產(chǎn)品改進(jìn)需求，達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)；
4、協(xié)同公司內(nèi)部各部門(mén)之間的協(xié)作，通過(guò)協(xié)調(diào)相關(guān)組織資源，推動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展，提升整體運(yùn)營(yíng)水平。
崗位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有成功的app產(chǎn)品規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)思路，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與邏輯分析能力，熱衷于用戶(hù)行為研究，能夠通過(guò)各種運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、歸納、分析、對(duì)產(chǎn)品的`運(yùn)營(yíng)策略進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整和改進(jìn)；
3、出色的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5—10年
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)10
1、品牌運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，建立品牌的核心價(jià)值及定位，規(guī)劃品牌系統(tǒng)，努力提高品牌忠誠(chéng)度、美譽(yù)度和知名度。
2、負(fù)責(zé)搭建和運(yùn)營(yíng)線上+線下用戶(hù)社群，提升粉絲粘性與社群氛圍。定期組織策劃社群活動(dòng)，對(duì)每一次活動(dòng)作出及時(shí)反饋、結(jié)案、分析。
3、持續(xù)挖掘社群用戶(hù)需求，探索更好滿足用戶(hù)需求的運(yùn)營(yíng)機(jī)制；設(shè)計(jì)實(shí)行和迭代整個(gè)社群拉新、運(yùn)營(yíng)和留存體系。
4、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題和行業(yè)最新動(dòng)向，結(jié)合新媒體特性，推進(jìn)責(zé)公司自媒體平臺(tái)及在第三方媒介平臺(tái)活動(dòng)方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運(yùn)營(yíng)。
5、開(kāi)發(fā)、對(duì)接并管理公司各個(gè)新媒體渠道平臺(tái)，進(jìn)行業(yè)內(nèi)及業(yè)外資源整合，進(jìn)行精確分析并不斷提出優(yōu)化方案。
6、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，診斷社群用戶(hù)拉新、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)化、提升和賦能等核心環(huán)節(jié)的`問(wèn)題，及時(shí)實(shí)施優(yōu)化。
7、搜集競(jìng)品信息并進(jìn)行品牌研究，制定相應(yīng)營(yíng)銷(xiāo)策略。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確解讀設(shè)計(jì)需求,把握設(shè)計(jì)方向和設(shè)計(jì)風(fēng)格以及項(xiàng)目設(shè)計(jì)創(chuàng)意;
2、根據(jù)需求進(jìn)行產(chǎn)品工業(yè)設(shè)計(jì)及獨(dú)立提案;
3、指導(dǎo)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理;
4、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的`質(zhì)量和流程把控;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣品的制作及確認(rèn);
6、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作(外觀專(zhuān)利等)。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)12
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(主app)職位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)內(nèi)容付費(fèi)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作,配合內(nèi)容運(yùn)營(yíng)部、市場(chǎng)部、渠道等相關(guān)團(tuán)隊(duì),完成整合營(yíng)銷(xiāo)、活動(dòng)策劃、會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)等產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)相關(guān)事項(xiàng)的落地及迭代;
2、深入理解內(nèi)容付費(fèi)行業(yè),以用戶(hù)為中心、以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并能有效拆解目標(biāo)、進(jìn)行實(shí)施落地;
3、主導(dǎo)搭建用戶(hù)分層和成長(zhǎng)體系,借助精細(xì)化用戶(hù)運(yùn)營(yíng)策略提升各項(xiàng)指標(biāo);
4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略的`持續(xù)改進(jìn);
5、帶領(lǐng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),打造一支有創(chuàng)造力的隊(duì)伍。
職位要求:
1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),平臺(tái)型電商背景優(yōu)先;
2、出色的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,善于調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性;
3、有目標(biāo)及結(jié)果導(dǎo)向,責(zé)任心強(qiáng),能夠主動(dòng)積極推動(dòng)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向驗(yàn)證并迭代運(yùn)營(yíng)策略;
5、喜歡挑戰(zhàn)新事物,抗壓能力強(qiáng)。職位職責(zé):
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)13
職位描述:
1、根據(jù)市場(chǎng)變化,行業(yè)發(fā)展方向、政策傾向及法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)見(jiàn),對(duì)金融業(yè)務(wù)進(jìn)行產(chǎn)品策劃、設(shè)計(jì)、落地、運(yùn)營(yíng)等工作;
2、負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的進(jìn)度管理與跟蹤,完善及優(yōu)化產(chǎn)品上線功能;
3、結(jié)合市場(chǎng)需求及環(huán)境設(shè)計(jì)金融產(chǎn)品,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行有效迭代,持續(xù)改善產(chǎn)品,確保產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);
4、負(fù)責(zé)搭建整體產(chǎn)品框架及配套流程,協(xié)調(diào)和實(shí)施與產(chǎn)品有關(guān)的流程設(shè)計(jì);
5、關(guān)注業(yè)界動(dòng)態(tài)和客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的反饋,研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì),提出建設(shè)性的優(yōu)化方案。
6、隨時(shí)掌握金融監(jiān)管規(guī)定等相關(guān)信息,確保互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
任職資格:
1、35歲以上,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)會(huì)或其他經(jīng)濟(jì)類(lèi)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國(guó)家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策,熟悉各種金融業(yè)務(wù)模式和金融產(chǎn)品;
2、具有金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力和風(fēng)險(xiǎn)把控能力。擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,具備良好的談判能力、優(yōu)良的資源合作渠道資源,有市場(chǎng)拓展、資源整合能力,具備一定的創(chuàng)意營(yíng)銷(xiāo)意識(shí);
3、熟悉銀行機(jī)構(gòu),掌握互聯(lián)網(wǎng)金融的.運(yùn)作模式;熟悉經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)相關(guān)政策、法規(guī)、具有金融市場(chǎng)敏感度和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);
4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和任務(wù)驅(qū)動(dòng)能力。
5、具備良好的職業(yè)道德與操守。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)14
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略布局，搭建醫(yī)用綜合運(yùn)營(yíng)管理體系并統(tǒng)籌醫(yī)用產(chǎn)品和醫(yī)療籌備項(xiàng)目的實(shí)際運(yùn)營(yíng)管理工作，并落地實(shí)施；
2、充分了解醫(yī)療用品市場(chǎng)，基于對(duì)業(yè)務(wù)的'理解通過(guò)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的監(jiān)控，跟蹤，指導(dǎo)，為公司的產(chǎn)品提供發(fā)展方向；
3、負(fù)責(zé)整體醫(yī)用產(chǎn)品市場(chǎng)工作計(jì)劃的制定、部署及監(jiān)督實(shí)施；
4、制定組織實(shí)施運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和策略，完成醫(yī)療事業(yè)部的年度、季度和月度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；
5、加強(qiáng)品牌建設(shè)，塑造良好的品牌形象，并與當(dāng)?shù)卣�、醫(yī)院、重要客戶(hù)等建立良好的關(guān)系
6、完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)知名財(cái)稅產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)。研究產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)律，制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、策略及政策，在數(shù)據(jù)指導(dǎo)下優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案;結(jié)合市場(chǎng)情況，整合內(nèi)外部資源，資源整合迅速調(diào)整產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略;
2、根據(jù)公司對(duì)產(chǎn)品的總體戰(zhàn)略和業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定與之匹配的營(yíng)銷(xiāo)策略，并組織實(shí)施該策略并達(dá)成，完成既定業(yè)績(jī)目標(biāo);制定產(chǎn)品激勵(lì)方案并執(zhí)行與追蹤，確保任務(wù)目標(biāo)達(dá)成之可行性;
3、時(shí)刻保持市場(chǎng)敏感性，常態(tài)分析產(chǎn)品現(xiàn)狀、目標(biāo)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)變化以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，分析平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，跟蹤推廣效果，撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)報(bào)告，定期輸出產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù);為產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)方案提供有效數(shù)據(jù)分析;
4、有效整合內(nèi)外部資源，實(shí)現(xiàn)既定運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定合理的運(yùn)營(yíng)預(yù)算，并在預(yù)算范圍內(nèi)推進(jìn)切實(shí)有效的'產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)活動(dòng);
5、分析用戶(hù)行為特征，建立轉(zhuǎn)化漏斗，優(yōu)化用戶(hù)的激活、活躍、首購(gòu)、復(fù)購(gòu)、分享、裂變等，打造高價(jià)值高粘性的全鏈路體系;
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