抖音運營總監(jiān)崗位職責（通用11篇）
在充滿活力，日益開放的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的抖音運營總監(jiān)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
抖音運營總監(jiān)崗位職責 1
1、抖音短視頻、直播玩法直播帶貨；
2、主播的溝通、拆解和完成每月直播賬號的指標完成GMV；
3、抖音直播流量的提升，增強粉絲的粘性；
4、賬號的`日常管理和數(shù)據(jù)分析，并制定每期紅人直播銷售目標以及相應的運營計劃；
5、協(xié)助主播產(chǎn)生優(yōu)質直播內(nèi)容和短視頻內(nèi)容，增強粉絲的互動性，為其搭建完整的內(nèi)容架構；
6、統(tǒng)籌規(guī)劃團隊的建設和培養(yǎng)，能夠根據(jù)直播行業(yè)和產(chǎn)品的發(fā)展，獨立制定相應的內(nèi)部管理制度和人才培養(yǎng)計劃；
抖音運營總監(jiān)崗位職責 2
1、負責抖音旗艦店的整體運營，達人帶貨、推廣引流、活動策劃、直播帶貨等運營工作。
2、根據(jù)抖音平臺規(guī)則及品牌產(chǎn)品特點，為店鋪建立有效推廣策略和套路玩法快速銷量提升裂變。
3、負責跟蹤店鋪運營效果，分析數(shù)據(jù)總結優(yōu)化推廣方案，提高運營效率，用戶轉化。
4、熟悉抖音平臺規(guī)則、各種玩法、算法推薦、收費標準、轉化情況、用戶喜好習慣。
5、負責旗艦店運營團隊建設與管理，制定任務目標、監(jiān)督執(zhí)行過程、保證拿到結果，負責團隊KPI考核。
抖音運營總監(jiān)崗位職責 3
1、負責公司自媒體平臺（抖音，快手）搭建工作，結合平臺特色制定抖音定位、運營計劃、短視頻內(nèi)容制作和變現(xiàn)計劃，達成業(yè)績指標；
2、組織安排短視頻選題、策劃、編劇、指導拍攝與錄制，推出貼合賬號定位的短視頻，提升賬號影響力和粉絲；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，對數(shù)據(jù)敏感，精通短視頻內(nèi)容運營；
4、通過賬號數(shù)據(jù)的研究，制定提升用戶量、活躍度、公司利潤的'運營方案；
5、負責抖音部門的日常管理工作。
抖音運營總監(jiān)崗位職責 4
1.負責抖音平臺直播運營體系的規(guī)劃與完善，制定抖音電商渠道的全年營銷策略，負責日常運營，帶領團隊完成每月的銷售目標；
2. 依據(jù)抖音平臺的運營模式制定符合公司及各品牌發(fā)展階段的孵化策略，從產(chǎn)品、內(nèi)容、用戶、推廣各方向把握短視頻和直播內(nèi)容；
3. 制定抖音直播運營推廣方案，定期與公司旗下各品牌團隊進行溝通，提升直播效果；
4. 定期進行數(shù)據(jù)分析，基于數(shù)據(jù)表現(xiàn)進行策略的調(diào)整；
5. 與各品牌及相關部門進行協(xié)同配合，實現(xiàn)銷量的.轉化；
6. 負責平臺整體內(nèi)容團隊的搭建及管理，培養(yǎng)內(nèi)容電商人才，做好團隊績效管理和激勵；
7. 建立外部內(nèi)容合作機制，篩選及優(yōu)化抖音達人合作渠道和機構資源。
抖音運營總監(jiān)崗位職責 5
1、 負責操盤整個抖音團隊搭建、內(nèi)容策劃、營銷運營；
2、負責公司官方抖音號的日常運營、內(nèi)容創(chuàng)作、腳本撰寫、粉絲交流運營；
3、負責帶領團隊分析人群使用習慣與用戶需求，通過創(chuàng)造話題、策劃線上線下活動等方式，增加粉絲數(shù)量、提高粉絲活躍度，拓展品牌知名度。
抖音運營總監(jiān)崗位職責 6
1.負責公司抖音快手短視頻以及系列矩陣號的運營和維護工作；
2.負責抖音賬戶內(nèi)容更新，人群聚焦，話題發(fā)起，客戶管理等工作；
3.負責搭建以及招聘整個視頻團隊；
4.負責運營效果數(shù)據(jù)整理，分析；
5.負責各短視頻平臺的熱度內(nèi)容追蹤，進行分析總結，不斷研究出能產(chǎn)出運營爆款內(nèi)容的.手段；
抖音運營總監(jiān)崗位職責 7
1、挖掘網(wǎng)紅并對其進行包裝；
2、對賬號進行定位并策劃視頻內(nèi)容；
3、對競爭對手的內(nèi)容和傳播方式進行分析，整理相關數(shù)據(jù)并寫成報告提交給上級；
4、負責策劃抖音賬號的選題和內(nèi)容，根據(jù)流行熱點輸出有創(chuàng)意的內(nèi)容；
5、具有較強的后期剪輯和包裝能力，了解較為主流的視頻特效；
6、和其他部門的.工作人員進行溝通，并配合產(chǎn)出宣傳視頻；
7、熟悉抖音平臺的傳播原理和規(guī)則；
8、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進行視頻內(nèi)容調(diào)整，并提高曝光率。
抖音運營總監(jiān)崗位職責 8
1、直播活動內(nèi)容策劃、跟進直播活動、與運營端人員進行資源對接、策劃完成直播利益點、直播形式和直播內(nèi)容導播等；
2、了解抖音短視頻平臺，熟悉短視頻/直播玩法與規(guī)則；
3、負責直播產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)分析，直播后臺流量數(shù)據(jù)分析
4、具有較強的獨立制作能力和創(chuàng)新意識，傳達宣傳訴求，對創(chuàng)意拍攝有想法更有審美，拍攝風格多元化；
抖音運營總監(jiān)崗位職責 9
1、負責公司抖音運營，熟悉抖音上的所有玩法，比如運鏡等基礎的熱門技巧使用；
2、能根據(jù)客戶需求策劃出創(chuàng)意內(nèi)容主題、拍攝架構、拍攝執(zhí)行、流量維護等等工作；
3、自身會基礎的視頻剪輯，基礎的`視頻拍攝技巧；
4、洞察力強，每日追蹤并收藏抖音上的熱門視頻，能夠準確捕捉其亮點，具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力；
5、熱愛廣告行業(yè)，思維活躍，認真細致，能高效產(chǎn)出各種年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容：舞蹈、搞笑段子、視頻剪輯等；
抖音運營總監(jiān)崗位職責 10
1、負責公司所有的短視頻平臺內(nèi)容項目等的統(tǒng)籌、規(guī)劃等。
2、負責各大短視頻平臺的資源整合及kol合作對接。
3、負責各種新媒體渠道（包括但不限于抖音、快手、秒拍、微視等平臺）的.運營，及目標人群網(wǎng)絡行為分析，有效提升短視頻的播放量與平臺粉絲數(shù)。
4、處理短視頻自媒體的運營相關事宜，對數(shù)據(jù)能夠做出數(shù)據(jù)分析，做好粉絲積累。
5、負責部門日常工作的指導、管理；統(tǒng)籌資源推進項目的進度。
抖音運營總監(jiān)崗位職責 11
1.負責公司抖音賬號搭建；
2.獨立創(chuàng)作有趣有料好玩的劇本；
3.對抖音賬號的增粉量.互動.點贊負責，充分發(fā)掘和分析用戶喜好；
4.開拓更多渠道資源，幫助抖音賬號運營；
5.關注和分析同類型賬號，做出相應內(nèi)容規(guī)劃；
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