產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-08-06 07:19:52 崗位職責(zé) 我要投稿

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)物互聯(lián)網(wǎng)廣告領(lǐng)域的市場(chǎng)分析、產(chǎn)品調(diào)研、同類(lèi)產(chǎn)品研究，制定產(chǎn)品規(guī)劃等;

　　2、制定廣告產(chǎn)品投放運(yùn)營(yíng)策略與執(zhí)行計(jì)劃，設(shè)計(jì)適合產(chǎn)品形態(tài)及場(chǎng)景的廣告產(chǎn)品;

　　3、抽象商業(yè)需求，設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案和產(chǎn)品功能，優(yōu)化已有功能或策略;

　　4、負(fù)責(zé)公司廣告項(xiàng)目的運(yùn)作，制定廣告產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)體系，構(gòu)建運(yùn)營(yíng)流程，根據(jù)客戶(hù)與用戶(hù)在線的數(shù)據(jù)分析，完成公司階段性運(yùn)營(yíng)的計(jì)劃;

　　5、根據(jù)用戶(hù)反饋，對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀進(jìn)行規(guī)劃、監(jiān)督、控制及評(píng)估，及時(shí)調(diào)整應(yīng)對(duì)策略與內(nèi)容，保證運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的'持續(xù)達(dá)成;

　　6、分析把握用戶(hù)、客戶(hù)的需求，通過(guò)數(shù)據(jù)分析、用戶(hù)調(diào)研不斷推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化，使產(chǎn)品投放效果達(dá)到最優(yōu);

　　7、能夠撰寫(xiě)高質(zhì)量的產(chǎn)品需求文檔，并協(xié)調(diào)/推動(dòng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、上線工作，根據(jù)需求調(diào)整運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的內(nèi)容，并進(jìn)行推廣。

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(主app)職位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)內(nèi)容付費(fèi)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作,配合內(nèi)容運(yùn)營(yíng)部、市場(chǎng)部、渠道等相關(guān)團(tuán)隊(duì),完成整合營(yíng)銷(xiāo)、活動(dòng)策劃、會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)等產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)相關(guān)事項(xiàng)的'落地及迭代;

　　2、深入理解內(nèi)容付費(fèi)行業(yè),以用戶(hù)為中心、以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并能有效拆解目標(biāo)、進(jìn)行實(shí)施落地;

　　3、主導(dǎo)搭建用戶(hù)分層和成長(zhǎng)體系,借助精細(xì)化用戶(hù)運(yùn)營(yíng)策略提升各項(xiàng)指標(biāo);

　　4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略的持續(xù)改進(jìn);

　　5、帶領(lǐng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),打造一支有創(chuàng)造力的隊(duì)伍。

　　職位要求:

　　1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),平臺(tái)型電商背景優(yōu)先;

　　2、出色的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,善于調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性;

　　3、有目標(biāo)及結(jié)果導(dǎo)向,責(zé)任心強(qiáng),能夠主動(dòng)積極推動(dòng)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向驗(yàn)證并迭代運(yùn)營(yíng)策略;

　　5、喜歡挑戰(zhàn)新事物,抗壓能力強(qiáng)。職位職責(zé):

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)app整體的產(chǎn)品規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)工作，要求建立有效運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃，采取各種方法提高產(chǎn)品曝光率、不斷提升app下載/活躍量，提升用戶(hù)活躍度；

　　2、分析確定用戶(hù)特征群體，根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)定運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的方向及特色，維護(hù)并加強(qiáng)用戶(hù)認(rèn)知，吸引新用戶(hù)加入，提高轉(zhuǎn)化率，不斷提升流量和用戶(hù)粘性；

　　3、對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶(hù)行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘，總結(jié)運(yùn)營(yíng)效果，制定優(yōu)化提升運(yùn)營(yíng)策略，提出產(chǎn)品改進(jìn)需求，達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)；

　　4、協(xié)同公司內(nèi)部各部門(mén)之間的協(xié)作，通過(guò)協(xié)調(diào)相關(guān)組織資源，推動(dòng)業(yè)務(wù)的.發(fā)展，提升整體運(yùn)營(yíng)水平。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有成功的app產(chǎn)品規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、有數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)思路，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與邏輯分析能力，熱衷于用戶(hù)行為研究，能夠通過(guò)各種運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、歸納、分析、對(duì)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)策略進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整和改進(jìn)；

　　3、出色的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5—10年

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