物流經(jīng)理崗位職責（通用24篇）

　　在學習、工作、生活中，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的物流經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　物流經(jīng)理崗位職責 1

　　職責描述:

　　1、具有多年貨運代理、物流行業(yè)閱歷。

　　2、具有干脆客戶資源。

　　3、具有保稅及非保物流倉儲閱歷。

　　4、進出口貨運代理開發(fā)、維系客戶。

　　任職要求:

　　1.業(yè)務(wù)實力強，溝通實力強

　　2、熱愛銷售反應(yīng)靈敏、表達實力強，具有較強的溝通實力及交際技巧，有良好的團隊合作精神;

　　3、英語四級以上聽說讀寫嫻熟者優(yōu)先，嫻熟操作電腦;

　　物流經(jīng)理崗位職責 2

　　1、認真貫徹、執(zhí)行集團公司和上級領(lǐng)導的各項工作決議，落實公司下達的經(jīng)濟指標；根據(jù)集團部署，制定物流公司的發(fā)展規(guī)劃和年度的各項工作指標，并確保經(jīng)營指標計劃的順利完成；

　　2、制訂、完善物流公司的各項管理和服務(wù)制度，全面負責日常管理工作，確保物流運輸體系正常運行；

　　3、負責公司自有運營車輛、人員的'日常管理及公司人、財、物的管轄調(diào)配、考核和各項綜合管理工作；

　　4、根據(jù)公司內(nèi)外物流業(yè)務(wù)上的不同需求，規(guī)劃、完善、優(yōu)化物流配送計劃、批次運輸和運輸路線，提高運輸效率，有效控制運輸成本；

　　5、確保運輸管理工作按計劃實施，且高質(zhì)量、高效率運營來滿足內(nèi)部和外部客戶的需求；

　　尋求外部物流業(yè)務(wù)資源，建立物流戰(zhàn)略聯(lián)盟，為集團發(fā)展�；�物流事業(yè)夯實基礎(chǔ)和效益創(chuàng)收；

　　6、負責物流公司制定成本預算，定期匯總分析，擬定成本控制方案，并監(jiān)督實施；

　　7、在物流管理工作中，依據(jù)國家和企業(yè)安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行，把QHSE（質(zhì)量、健康、安全與環(huán)境）管理體系納入各項物流管理工作中，并負責組織制定并監(jiān)督實施物流各項QHSE管理規(guī)定。

　　8、熟悉和了解物流信息平臺和交易平臺的運作和管理。

　　物流經(jīng)理崗位職責 3

　　1 、負責根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標,制度物流集群的發(fā)展戰(zhàn)略。制定物流集群經(jīng)營計劃,經(jīng)公司確定后組織實施;

　　2 、負責物流集群團隊建設(shè);

　　3 、負責擬訂物流中心內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度(建立物流組織系統(tǒng)流程、方案,并完成培訓,開始實施);

　　4、負責根據(jù)公司發(fā)展計劃,籌建新倉,搭建新倉配送團隊;

　　5、負責主持物流集群的.全面經(jīng)營管理,定期召開集群會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各分倉的工作進展;

　　6 、負責完成公司及上級領(lǐng)導安排的臨時事項。

　　物流經(jīng)理崗位職責 4

　　崗位職責：

　　1.理解g7現(xiàn)有產(chǎn)品和解決方案，設(shè)計物流運輸行業(yè)市場分析/行業(yè)客戶調(diào)研框架；

　　2.收集整理國內(nèi)外市場發(fā)展趨勢、行業(yè)客戶需求和最佳實踐以及創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用及競爭對手相關(guān)信息，對內(nèi)部高管團隊定期輸出市場分析和行業(yè)發(fā)展報告，輔助公司制定行業(yè)策略及相應(yīng)解決方案；

　　3.輸出行業(yè)策略及產(chǎn)品價值判斷， 分析物流運輸/供應(yīng)鏈相關(guān)服務(wù)和商業(yè)合作伙伴生態(tài)，輔助公司進行投資和戰(zhàn)略決策；

　　4.定期收集和整理客戶成功案例、戰(zhàn)略客戶需求及行業(yè)解決方案，與市場團隊緊密合作，輸出營銷和市場宣傳所需內(nèi)容，助力g7的品牌影響力塑造、市場營銷活動及具體銷售支持活動。

　　崗位要求：

　　1.本科以上學歷，7年以上的供應(yīng)鏈及物流運輸行業(yè)市場分析工作經(jīng)驗，技術(shù)背景，有在國內(nèi)外知名咨詢公司任職經(jīng)歷，具備多個跨行業(yè)的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略/管理/技術(shù)咨詢完整項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2.對物流運輸及供應(yīng)鏈行業(yè)市場的技術(shù)應(yīng)用發(fā)展趨勢，有體系化的知識積累和理解；

　　3.良好的英文閱讀能力，優(yōu)秀的文檔編寫能力，慣于閱讀大量技術(shù)和專業(yè)材料；

　　4.主動的`交流和團隊合作意愿，溝通協(xié)調(diào)能力良好；

　　5.優(yōu)秀的定量分析及解決問題能力。

　　物流經(jīng)理崗位職責 5

　　1.完成公司和廠家下達的年度售后維修服務(wù)任務(wù)、利潤目標。

　　2.負責維修接待、車間生產(chǎn)、配件、精品、索賠、信息回訪等4S店售后工作的管理。

　　3.負責維修業(yè)務(wù)開拓，維護現(xiàn)有客戶，開發(fā)新客戶，適時開展售后服務(wù)方面的市場營銷活動，不斷提高維修保有量。

　　4.負責對客戶投訴的`接待及處理、反饋。

　　5.定期組織安全檢查，嚴格執(zhí)行安全管理制度和各項設(shè)備的技術(shù)規(guī)范，確保安全生產(chǎn)。

　　物流經(jīng)理崗位職責 6

　　1、全面統(tǒng)籌負責公司倉儲物流工作；

　　2、制定部門工作計劃、完善工作流程；

　　3、負責與商品、銷售、財務(wù)部門協(xié)同工作，協(xié)調(diào)管控第三方倉儲物流承接商及自營倉庫的`日常運作，確保公司各銷售渠道貨品運輸任務(wù)順利完成；

　　4、管控倉儲物流費用，有效降低成本，確保公司產(chǎn)品的安全；

　　5、負責管控進銷存，提供商品入庫、出庫、準確庫存報表，提供滯銷庫存商品、臨效期庫存商品預警，為公司提供決策建議支持；

　　6、為入庫時效、庫存準確率、發(fā)貨時效、發(fā)貨準確率、成本控制率、安全庫存、客訴率等關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標負責；

　　7、公司交辦的其他工作。

　　物流經(jīng)理崗位職責 7

　　一、銷售經(jīng)理的崗位描述：

　　1、市場調(diào)研和分析

　　做好市場調(diào)研，既可以了解消費需求的變化，進行市場預測，把握市場機會，又可以有效的覺察各種市場威脅或危機，從而規(guī)避風險

　　2、制訂營銷策略

　　營銷策略可以長期指導企業(yè)的.營銷活動，使銷售部門朝著正確的方向發(fā)展

　　3、組建銷售隊伍

　　負責銷售人員的招聘、培訓、輔導、激勵、業(yè)務(wù)評估，形成一支優(yōu)秀的銷售團隊

　　二、日常管理：

　　負責銷售渠道和客戶的管理，以及對應(yīng)收賬款進行管理

　　三、制定銷售代表崗位職責：

　　1、根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助公司總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標;

　　2、制定全年銷售費用預算，完成公司下達的銷售任務(wù);

　　3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標;

　　4、分解銷售任務(wù)指標，制定責任、費用評價辦法;

　　5、制定、調(diào)整銷售運營政策;

　　6、組織、領(lǐng)導銷售隊伍完成銷售目標，協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

　　7、匯總協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃;

　　8、協(xié)調(diào)銷售關(guān)系;

　　9、調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評價。

　　物流經(jīng)理崗位職責 8

　　1、負責倉儲和配送體系的.運營,制定物流(包括但不限于計劃、采購備貨、倉儲、配送、售后等節(jié)點)運作流程;

　　2、對供應(yīng)鏈物流運作的數(shù)據(jù)進行搜集、分析和總結(jié),優(yōu)化運營模式和改善運營方法不斷提升效率、降低成本;

　　3、制定庫存管理、倉庫管理、配送管理的各項流程和標準,并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各相關(guān)部門,并保持與其他部門良好的對接和有效溝通。

　　物流經(jīng)理崗位職責 9

　　職責描述:

　　1、負責對運輸部調(diào)度工作流程進行合理規(guī)劃,并逐步改進和優(yōu)化部門的工作流程,控制運輸整體成本;

　　2、負責對運輸供應(yīng)商車隊和司機進行運輸?shù)囊?guī)范化管理培訓和督導,優(yōu)化調(diào)度運輸及配送作業(yè)流程和資源,提高服務(wù)質(zhì)量;

　　3、考核運輸供應(yīng)商,不斷提高供應(yīng)商服務(wù)水平;

　　4、負責監(jiān)控運輸交接環(huán)節(jié)的各項數(shù)據(jù)差異及運輸異常情況處理,不斷控制和提升運輸運營質(zhì)量;

　　5、負責對關(guān)聯(lián)部門的流程對接與異常情況的監(jiān)控;

　　6、負責改善、優(yōu)化運輸供應(yīng)商的考核內(nèi)容,成本數(shù)據(jù)的`匯總分析,協(xié)助制定改進方案。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,物流管理、物流工程及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上物流快遞行業(yè)經(jīng)驗,對物流車隊管理有豐富的經(jīng)驗,對上海區(qū)域線路熟悉;

　　3、具有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,出色的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力;

　　4、較強的分析與理解能力、緊急情況處理能力及靈活性,原則性強、抗壓能力強、獨立開展工作能力強。

　　物流經(jīng)理崗位職責 10

　　1、全面統(tǒng)籌大型倉庫管理事務(wù)(包括倉庫正常運作、倉庫規(guī)劃、貨物保管精確、進出庫管理、倉庫安保等),持續(xù)完善倉庫的管理制度及流程;

　　2、負責倉儲部門日常管理工作,合理、高效進行員工工作支配,檢查、監(jiān)督并考核員工的考勤和工作看法,考核員工執(zhí)行工作程序與標準的狀況;

　　3、負責監(jiān)督管理倉儲商品的`入庫、出庫、退貨和在庫管理,并制訂盤點安排,確保庫存精確率,保證庫存數(shù)量真實精確和貨物平安;

　　4、督導并參加庫房每月盤點,抽檢商品庫存量,核查盤點精確率,做到帳物卡相符,根據(jù)規(guī)定嚴格處理商品差錯狀況,剛好報告盤點狀況及差異分析;

　　5、制訂庫房員工培訓安排并執(zhí)行,定期考核評估員工工作質(zhì)量,客觀、公正實施對員工的績效激勵;

　　6、監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準,合理優(yōu)化倉儲管理工作方法及流程,有效限制倉庫運作成本;

　　7、高效、科學管理倉儲商品庫位,針對倉儲運營現(xiàn)狀持續(xù)進行工作優(yōu)化并提出改進方案,確保庫房運用率的最大化;

　　8、剛好、高效處理倉庫發(fā)生各種重大突發(fā)事務(wù),推動倉庫運作往更高水平發(fā)展。

　　任職要求:

　　1、有8年以上的倉儲物流管理領(lǐng)導閱歷,管理團隊100人以上。

　　2、可以住在宿舍或者公司旁邊,能夠接受全國范圍的出差。

　　3、有豐富大型高架倉儲管理閱歷優(yōu)先,有零售行業(yè)、服裝行業(yè)和快消品德業(yè)倉庫管理閱歷優(yōu)先。

　　4、有較強的領(lǐng)導實力、大張旗鼓的現(xiàn)場管理實力,聽從公司狼性文化,有魄力。

　　可以長期在廣東省佛山市工作。

　　物流經(jīng)理崗位職責 11

　　1、負責自有車輛北京業(yè)務(wù)的計劃安排，包括北京現(xiàn)代和北京零散業(yè)務(wù)；

　　2、填寫現(xiàn)代運輸業(yè)務(wù)的發(fā)運記錄，要至少包含計劃車號，發(fā)運經(jīng)銷商名稱、實際發(fā)運車號，發(fā)運司機以及聯(lián)系電話等；

　　3、向部門經(jīng)理匯報當天可用的'自有車輛列表，當日院內(nèi)可用車輛和待修車輛列表。

　　4、填寫北京發(fā)車的《XXX道路貨物運單》；

　　5、自有車輛發(fā)運造成的客戶投訴的處理。

　　物流經(jīng)理崗位職責 12

　　1、負責制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、制定企業(yè)信息化管理制度及信息化標準規(guī)范。

　　2、負責公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂IT基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn)IT資源集約管理。

　　3、根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實情，建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標準、制定全員信息化培訓計劃。

　　4、負責信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告報公司領(lǐng)導決策參考。參與公司專用管理標準和制度的制定和修改。

　　5、負責公司計算機開發(fā)應(yīng)用計劃，有步驟地開發(fā)使用應(yīng)用管理軟件，逐步實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化。ERP系統(tǒng)項目的論證、引進(或開發(fā))與實施，組織ERP系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析，確保公司ERP系統(tǒng)的'順利運行。

　　6、負責控制部門預算，降低費用成本，組織公司計算機相關(guān)設(shè)備的維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設(shè)計、采購、測試、驗收、日常維護，并提出可行性方案等工作。

　　7、主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃，總結(jié)年、月度工作。負責本部門員工考核。

　　物流經(jīng)理崗位職責 13

　　崗位職責:

　　1 、負責依據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標,制度物流集群的發(fā)展戰(zhàn)略。制定物流集群經(jīng)營安排,經(jīng)公司確定后組織實施;

　　2 、負責物流集群團隊建設(shè);

　　3 、負責擬訂物流中心內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度(建立物流組織系統(tǒng)流程、方案,并完成培訓,起先實施);

　　4、負責依據(jù)公司發(fā)展安排,籌建新倉,搭建新倉配送團隊;

　　5、負責主持物流集群的全面經(jīng)營管理,定期召開集群會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各分倉的工作進展;

　　6 、負責完成公司及上級領(lǐng)導支配的`臨時事項。

　　任職要求:

　　1、30-40歲,大專以上學歷,物流及工商管理專業(yè)優(yōu)先;

　　2、連鎖物流管理5年以上;

　　3 、高度認可公司企業(yè)文化;

　　4、能適應(yīng)全國出差的。

　　物流經(jīng)理崗位職責 14

　　1、制定計劃與流程管理：根據(jù)公司目標，收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價，負責物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作；通過制定及實施物流SOP（標準操作規(guī)程），組織建立公司物流信息系統(tǒng)，優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系，提高物流轉(zhuǎn)運效率，減少資金占用，改進服務(wù)，降低物流成本，使公司物流環(huán)節(jié)具有競爭力；

　　2、物流網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)：組織建立公司貨物運輸體系，規(guī)劃公司的.貨物調(diào)配與調(diào)度，評估和選擇物流承運商及運輸價格，運輸服務(wù)質(zhì)量，簽訂合作合同，降低運輸成本，提高貨物流轉(zhuǎn)效率，降低貨物運輸成本，降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風險；

　　3、物流承運商管理：收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價反饋，執(zhí)行對第三方物流公司的考核工作，及時解除與不合格物流

　　物流經(jīng)理崗位職責 15

　　物流經(jīng)理含義

　　物流經(jīng)理(Logistic Manager)，其英文名稱也為Supply Chain Manager，物流經(jīng)理是企業(yè)物流的指揮人員，負責物流的大小事務(wù)，制定物流計劃安排物流工作，使企業(yè)的銷售得以正常運行。

　　物流經(jīng)理

　　1、制定企業(yè)的物流規(guī)范和工作流程，并監(jiān)督員工實施;

　　2、根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)計劃和銷售計劃，制定生產(chǎn)原料的物流計劃，并根據(jù)生產(chǎn)周期制定銷售物流計劃;

　　3、控制生產(chǎn)原材料以及產(chǎn)品運輸?shù)?節(jié)奏，按照時間要求將原料和產(chǎn)品運到制定地點，使?jié)M意;

　　4、對物流作業(yè)進行實施監(jiān)控，進行物流數(shù)據(jù)的記錄和匯報;

　　5、解決突發(fā)問題，妥善安排問題各方;

　　6、控制物流成本，不斷的改進物流程序以使成本降低，提高物流質(zhì)量;

　　7、負責企業(yè)內(nèi)部以及外界的物流溝通協(xié)調(diào)，保證物流工作能正常進行。

　　物流經(jīng)理應(yīng)具備的能力

　　1、具備專業(yè)的物流知識，能夠制定符合實際需要的物流計劃;

　　2、具備預測和預估能力，能根據(jù)生產(chǎn)計劃和銷售計劃制定相應(yīng)的物流計劃，防止出現(xiàn)臨時運貨難以安排的情況;

　　3、應(yīng)變能力，遇到突發(fā)狀況能及時想出解決方案，使事情順利解決;

　　4、溝通協(xié)調(diào)能力，物流經(jīng)理需要聯(lián)系多方，進行調(diào)配，比如貨物運到目的地，對方需要卸車并安排庫房;

　　5、物流信息，對物流流程進行整合優(yōu)化;

　　6、具備敬業(yè)精神。

　　物流經(jīng)理任職條件

　　1、物流管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

　　2、接受過物流管理、項目管理以及相關(guān)行業(yè)的生產(chǎn)流程以及銷售流程培訓;

　　3、具備3年以上物流和倉儲工作經(jīng)驗;

　　4、熟悉物流流程，具備豐富的物流管理技能;能熟練使用辦公軟件;

　　5、具備良好的英語口語及寫作能力;

　　6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　物流經(jīng)理職業(yè)發(fā)展

　　物流經(jīng)理一般是有物流專員或者貨運主管發(fā)展而來，不斷的積累管理經(jīng)驗，以后的發(fā)展方向是物流總監(jiān)或供應(yīng)鏈總監(jiān)。

　　物流經(jīng)理年薪

　　物流經(jīng)理的年薪一般在6-25萬之間，一線城市的年薪高于二、三線城市，外企高于國內(nèi)企業(yè)，一線城市的物流經(jīng)理年薪一般在20-25萬元，二三線城市的年薪一般在10-15萬。高端崗位招聘企業(yè)可與獵頭網(wǎng)合作。

　　物流經(jīng)理崗位職責 16

　　1、負責物流集團整體運作成本管控;

　　2、定期出具經(jīng)營分析報告,對成本管控超標的情形進行跟進整改,降低運輸、配送、倉儲各環(huán)節(jié)作業(yè)成本;

　　3、人員、設(shè)備及耗材成本賬務(wù)處理規(guī)則與賬務(wù)檢查機制完善,各類成本賬務(wù)處理;

　　4、建立健全物流集團外包服務(wù)商引進及評估管理機制,優(yōu)化結(jié)算審核流程;

　　5、負責物流公司選購成本管理,完善物流集團各類選購合同的簽訂、執(zhí)行及歸檔管理;

　　6、成本管理kpi與考核機制建設(shè);

　　7、各類質(zhì)保金、應(yīng)付賬款管理等。

　　任職要求:

　　1、財經(jīng)類專業(yè)大專以上學歷,有會計師職稱;

　　2、5年以上大中型物流企業(yè)或b2c電商物流財務(wù)經(jīng)理工作閱歷;

　　3、嫻熟駕馭財務(wù)管理專業(yè)學問及相關(guān)財稅法律法規(guī);

　　4、具備較強的.成本管理、風險限制及財務(wù)分析實力;

　　5、對預算、核算、成本、財務(wù)分析、資金、成本管控及定價及物流相關(guān)市場特別熟識。

　　物流經(jīng)理崗位職責 17

　　1.評估和篩選物流合作伙伴并簽訂合作協(xié)議。確保公司所有訂單的順利出運工作及綜合物流方案的解決。

　　2.提供國際國內(nèi)運輸價格的及時查詢及變更工作。

　　3.負責公司所有訂單的出運安排及貨物的在途查找及追蹤跟進工作。

　　4.負責l/c條款的`審核、銀行押匯文件的制作及l(fā)/c收款的跟進工作。

　　5.負責公司所有訂單的商務(wù)審核及商務(wù)風險把控。

　　6.倉儲的日常管理工作，月份及季度、年度的盤點工作。

　　7.本部門日常工作的處理。

　　8.負責公司所有物流費用的管控和對所有物流費用合理性的審核工作及對每張業(yè)務(wù)訂單產(chǎn)生物流費用的分類和統(tǒng)計工作。

　　9.負責對部門內(nèi)部人員的工作督導及培訓工作。

　　物流經(jīng)理崗位職責 18

　　一、制定計劃與流程管理：

　　1、負責物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作。

　　2、優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系。

　　3、提高物流轉(zhuǎn)運效率，減少資金占用，改進服務(wù)，降低物流成本，使公司物流環(huán)節(jié)具有競爭力。

　　二、物流網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)：

　　1、規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度，評估和選擇物流承運商及運輸價格，運輸服務(wù)質(zhì)量，簽訂合作合同，降低運輸成本。

　　2、提高貨物流轉(zhuǎn)效率，降低貨物運輸成本，降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風險。

　　三、物流承運商管理：

　　1、收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價反饋，執(zhí)行對第三方物流公司的.考核工作，及時解除與不合格物流公司的合同，加強與優(yōu)秀第三方物流的合作。

　　2、逐步提高物流效率，及時解決客戶的物流投訴，提高客戶對物流配送的滿意度。

　　3、控制送貨和倉儲成本以符合公司目標，保證日常操作順暢有效。

　　四、倉儲管理：

　　1、根據(jù)物料特性及物流發(fā)展狀況，組織建立公司倉儲、周轉(zhuǎn)等倉庫管理體系，制訂和完善各項倉庫管理流程和制度。

　　2、保障貨物安全和按相應(yīng)需求及時供應(yīng)，降低庫存，降低貨物保管成本，提高公司貨物使用效率。

　　3、組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售計劃部、客戶服務(wù)部確認的送，退貨業(yè)務(wù)。

　　4、保持實際存貨100%精確。

　　五、銷售與市場支持：

　　1、就物流信息及時向銷售計劃部、客戶服務(wù)部、財務(wù)部與物流合作商進行反饋。

　　2、掌握發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，協(xié)助銷售計劃部做好要貨計劃，增強生產(chǎn)部門的預見性，以利于及時安排生產(chǎn)作業(yè)計劃。

　　3、支持銷售及相關(guān)市場活動，配合銷售策略的變化、對客戶需求進行分析、優(yōu)化資源配置。

　　物流經(jīng)理崗位職責 19

　　1、負責在國美地產(chǎn)總裁辦的領(lǐng)導下，配合國美電器、國美安迅物流，就全國代建的.所有倉儲物流項目進行統(tǒng)籌管控。（物流項目從前期設(shè)計、成本控制、招投標管理以及工程管理等）完整項目管理；

　　2、配合國美安迅物流，就倉儲項目前期拿地跟蹤、中期設(shè)計、后期建設(shè)等各環(huán)節(jié)內(nèi)容進行管理；

　　3、負責完成全國各倉儲物流項目團隊的搭建。

　　物流經(jīng)理崗位職責 20

　　1、協(xié)助市場總經(jīng)理制定部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及管理制度；

　　2、重點負責分公司組建、人員培訓及業(yè)務(wù)指導；

　　3、配合總監(jiān)劃分各部門及分公司業(yè)務(wù)指標；

　　4、對各分公司負責人進行KPI考核；

　　5、指導并帶領(lǐng)團隊進行業(yè)務(wù)開發(fā)；

　　6、市場總經(jīng)理授權(quán)的相關(guān)工作。

　　物流經(jīng)理崗位職責 21

　　1、負責編寫物流管理部崗位職責說明書并監(jiān)督執(zhí)行；績效激勵方案制定，組織實施；

　　2、負責本部門的管理、指導、培訓、考核工作；

　　3、協(xié)助物流總監(jiān)制訂關(guān)于物流管理部相關(guān)制度、流程及物流管理部費用預算方案，經(jīng)確定后組織實施并控制；

　　4、負責和其他部門與本部門相關(guān)工作的`溝通、協(xié)調(diào)工作。

　　5、負責指導倉庫資源的合理利用。

　　6、按計劃組織月度，季度盤點；

　　7、擬定部門工作計劃并實施跟進，以及部門工作的創(chuàng)新、優(yōu)化、總結(jié)等；

　　8、負責組織藥品報損、銷毀等物流操作，冷鏈包材的維修保修協(xié)調(diào)等；

　　9、完成上級交辦的其他事務(wù)。

　　物流經(jīng)理崗位職責 22

　　崗位職責:

　　1.負責倉庫庫存統(tǒng)籌管理,分析庫存數(shù)據(jù),配送數(shù)據(jù),物流成本限制管理;

　　2.負責對物流選購、配送貨物質(zhì)量嚴格限制,有效支持分店的訂單出貨準時,無短裝;

　　3.負責物流選購及定單管理工作,內(nèi)容涉及:原料選購,供應(yīng)商管理,訂單確認后的'工作,購料、配送等工作;

　　4.負責倉庫布局設(shè)計調(diào)整,倉庫設(shè)備導入及計算機edp系統(tǒng)的導入;

　　5.幫助經(jīng)理制定和完善物流制度,并予以追蹤執(zhí)行。

　　任職要求:

　　1.滬籍,大專以上學歷,具有物流管理職業(yè)特長和技能豐富的倉庫管理學問和閱歷;

　　2.對企業(yè)內(nèi)部選購、配送協(xié)調(diào)具有豐富的實際閱歷;

　　3.溝通、協(xié)調(diào)、安排、執(zhí)行、限制及數(shù)據(jù)分析實力強;

　　4.嫻熟運用各種常用辦公軟件。

　　5.工作仔細負責,責任心強,能承受較強工作壓力,并能適應(yīng)部分夜班工作制。

　　6.會駕駛者尤佳。

　　7.有食品加工或食品流通閱歷者優(yōu)先考慮

　　物流經(jīng)理崗位職責 23

　　1、制定計劃與流程管理：

　　根據(jù)公司目標，收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價，負責物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作；通過制定及實施物流ＳＯＰ（標準操作規(guī)程），組織建立公司物流信息系統(tǒng)，優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系，提高物流轉(zhuǎn)運效率，減少資金占用，改進服務(wù)，降低物流成本，使公司物流環(huán)節(jié)具有競爭力；

　　2、物流網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)：

　　組織建立公司貨物運輸體系，規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度，評估和選擇物流承運商及運輸價格，運輸服務(wù)質(zhì)量，簽訂合作合同，降低運輸成本，提高貨物流轉(zhuǎn)效率，降低貨物運輸成本，降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風險；

　　3、物流承運商管理：

　　收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價反饋，執(zhí)行對第三方物流公司的考核工作，及時解除與不合格物流公司的合同，加強與優(yōu)秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及時解決客戶的物流投訴，提高客戶對物流配送的滿意度；

　　4、倉儲管理：

　　根據(jù)物料特性及物流發(fā)展狀況，組織建立公司倉儲、周轉(zhuǎn)等倉庫管理體系，制訂和完善各項倉庫管理流程和制度，保障貨物安全和按相應(yīng)需求及時供應(yīng)，降低庫存，降低貨物保管成本，提高公司貨物使用效率，降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風險；

　　5、銷售與市場支持：

　　就物流信息及時向銷售計劃部、客戶服務(wù)部、財務(wù)部與物流合作商進行反饋，掌握發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，協(xié)助銷售計劃部做好要貨計劃，增強生產(chǎn)部門的預見性，以利于及時安排生產(chǎn)作業(yè)計劃；支持銷售及相關(guān)市場活動，配合銷售策略的變化、對客戶需求進行分析、優(yōu)化資源配置；

　　6、部門行政管理：

　　根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導向，結(jié)合物流業(yè)務(wù)特點，協(xié)助經(jīng)理開展組織建設(shè)和人員培訓，并進行日常監(jiān)督，檢查指導，績效考核等工作，實現(xiàn)人力資本的'不斷增值。

　　任職條件：

　　1、教育背景：物流管理、國際貿(mào)易、管理及經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。

　　2、經(jīng)驗：五年以上物流/采購相關(guān)職位工作經(jīng)驗，同等管理職位至少三年以上工作經(jīng)驗。

　　3、知識/技能：

　　1）具備豐富的物流管理專業(yè)知識，熟悉保稅倉儲、物流控制領(lǐng)域，熟悉海關(guān)進出口流程；

　　2）熟練使用電腦辦公軟件；

　　3）具有極強的敬業(yè)精神并具備良好的領(lǐng)導才能和良好的行業(yè)管理理念，具有良好的溝通與談判能力；

　　4）工作作風嚴謹穩(wěn)健，具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識；

　　5）精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大工作壓力。

　　物流經(jīng)理崗位職責 24

　　1、負責大宗電商-倉儲板塊的業(yè)務(wù)拓展及運營管理;

　　2、依據(jù)大宗電商行業(yè)特點,協(xié)同物流板塊搭建線上+線下、一體化的倉儲&;物流體系;

　　3、發(fā)展、監(jiān)督、管理倉儲服務(wù)商,負責對倉儲企業(yè)的篩選、考核、談判及簽約工作;

　　4、依據(jù)平臺規(guī)劃,制訂倉儲發(fā)展方向,完善倉儲業(yè)務(wù)流程,明確倉儲重點指標;

　　5、依據(jù)平臺須要,建立倉儲管理網(wǎng)絡(luò)有效降低成本;

　　6、收集整合大宗倉儲行業(yè)資源,完成“云倉”平臺搭建與運營。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,專業(yè)院校物流管理、供應(yīng)鏈或貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、8年以上相關(guān)工作閱歷,熟識大宗行業(yè)倉儲管理,精通大宗倉儲工作流程及相關(guān)流程制度;

　　3、有豐富的.(鐵、陸、海)倉儲及配送供應(yīng)商合作資源;

　　4、擅長大宗倉儲項目安排、運營分析、資源統(tǒng)籌及進度管理;

　　5、具備優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、協(xié)同、執(zhí)行實力,服務(wù)意識與合作意識強。

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