渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編收集整理的渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)維護(hù)和開(kāi)拓新的銷售渠道和新客戶，自主開(kāi)發(fā)及拓展新的客戶群體
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，挖掘新市場(chǎng)及新客戶，達(dá)成任務(wù)目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)包括人員培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核和改善
4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)目標(biāo)客戶的推進(jìn)和執(zhí)行，維護(hù)并開(kāi)拓新客戶資源，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，完成任務(wù)目標(biāo)
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)及競(jìng)品調(diào)研，負(fù)責(zé)地產(chǎn)商、家裝公司、室內(nèi)設(shè)計(jì)公司資源開(kāi)發(fā)，構(gòu)建合作渠道，拜訪及推薦公司產(chǎn)品，推廣公司對(duì)品質(zhì)生活的態(tài)度找尋搜索目標(biāo)樓盤，開(kāi)發(fā)拓展高端樓盤客戶資源，建立穩(wěn)定的`客戶渠道
任職要求：
1、性格外向有親和力，勤奮有拼勁
2、大客戶談判能力、善于有效溝通，有設(shè)計(jì)師渠道和樓盤開(kāi)發(fā)渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、有企圖心，抗壓能力強(qiáng)、樂(lè)觀向上
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部銷售管理工作；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行零售終端、工程渠道、電商、商用場(chǎng)所等業(yè)務(wù)的拓展、指導(dǎo)、跟蹤、檢查及推進(jìn)工作；
3、制定經(jīng)營(yíng)策略，落實(shí)公司各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)招募、培訓(xùn)，搭建育人留人平臺(tái)，對(duì)員工思想文化、業(yè)務(wù)技術(shù)的指導(dǎo)教育，提高員工的整體素質(zhì)；
5、上級(jí)安排的其它工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、八年以上建材銷售經(jīng)驗(yàn)，三年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的'業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力，商務(wù)談判能力及團(tuán)隊(duì)影響力；
4、工作態(tài)度積極，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，具備獨(dú)立處理危急事件的能力；
5、有板材相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、維護(hù)和提升所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)份額，完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、彈性工作時(shí)間，通過(guò)拜訪、電話、電子商務(wù)等工具維護(hù)、增加老客戶的合作粘度，開(kāi)拓新客戶；
3、收集反饋市場(chǎng)信息，對(duì)公司產(chǎn)品的'定價(jià)，促銷，服務(wù)等提出建議；
4、根據(jù)公司促銷方案，對(duì)老用戶進(jìn)行推廣工作；
5、跟進(jìn)處理售后款項(xiàng)等事務(wù)性工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、身體健康、心態(tài)陽(yáng)光，有正能量。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)拓展區(qū)域市場(chǎng),開(kāi)發(fā)新客戶;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門分配的銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的`分析;
4、負(fù)責(zé)配合銷售主管的工作部署及制定本區(qū)域季度銷售計(jì)劃、月度銷售計(jì)劃，且保證按計(jì)劃完成銷售任務(wù);
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、通過(guò)自身渠道或拓展各類銷售渠道，獲取并篩選優(yōu)質(zhì)、有效的渠道資源；
2、負(fù)責(zé)挖掘潛在的目標(biāo)渠道，并進(jìn)行商務(wù)洽談；
3、完成公司月度、季度、年度銷售任務(wù)；
4、了解客戶需求，制定、執(zhí)行銷售計(jì)劃，對(duì)客戶進(jìn)行跟蹤，定期提交銷售進(jìn)度報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)引導(dǎo)客戶參觀，準(zhǔn)確分析消費(fèi)需求，引導(dǎo)并完成銷售；
6、負(fù)責(zé)客戶管理工作，跟蹤客戶服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的'專業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的其它工作要求。
任職資格：
1、5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、從事過(guò)醫(yī)藥、美業(yè)、汽車行業(yè)的優(yōu)先；
3、及極強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力、廣闊的客戶資源；
4、具有較強(qiáng)的主動(dòng)性、影響力、責(zé)任感、溝通能力、交際技巧及關(guān)系建立能力；
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)公司客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)（針對(duì)開(kāi)發(fā)商），完成銷售考核指標(biāo)；
2、宣傳推廣公司項(xiàng)目，維護(hù)好客戶，促進(jìn)客戶與公司的`長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)組織本部做好市場(chǎng)調(diào)查、客戶分析等工作，掌握各種最新信息資料，更好地促進(jìn)渠道開(kāi)發(fā)，以及為公司決策提供依據(jù)；
4、合同執(zhí)行期間的客戶服務(wù)和維護(hù)工作，并做好回款工作。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃、制定項(xiàng)目招商計(jì)劃和實(shí)施方案，完成招商任務(wù)，落實(shí)招商進(jìn)度。
2、掌握市場(chǎng)信息及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出優(yōu)化招商計(jì)劃，并落實(shí)多元化的'招商。
3、負(fù)責(zé)整理渠道客戶相關(guān)資料，商務(wù)信息的收集、整理、分類，對(duì)項(xiàng)目信息情況及時(shí)追蹤;
4、協(xié)助接洽、維護(hù)及發(fā)展合伙人、客戶、渠道關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)公司及部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他的工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;
3、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
4、形象氣質(zhì)良好，能接受出差;
5、有生鮮農(nóng)業(yè)行業(yè)或商超電商渠道資源優(yōu)先;
6、有線下招商經(jīng)驗(yàn)、會(huì)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)，尋找潛在合作伙伴;
2.與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;
3.行業(yè)渠道資源建設(shè)、整合，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;
4.協(xié)助制定和執(zhí)行公司銷售、業(yè)務(wù)及市場(chǎng)推廣方案，與渠道合作者共同推動(dòng)本區(qū)域產(chǎn)品的拓展。
5、積極參加各類有利于尋找渠道戰(zhàn)略合作的沙龍，論壇活動(dòng)。
任職要求：
1.熟悉B2B教育培訓(xùn)行業(yè)，同崗位3年以上經(jīng)驗(yàn);
2.較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng);
4.性格外向，強(qiáng)烈的'事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神，良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)9
工作職責(zé):
1、業(yè)務(wù)規(guī)劃:制訂本部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、培訓(xùn)和激勵(lì)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門考核。
2、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常經(jīng)營(yíng)管理，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)員工完成個(gè)人考核指標(biāo)。
3、陪同拜訪:負(fù)責(zé)陪同部門員工拜訪重要客戶，幫助其完成洽談和整體方案設(shè)計(jì)。
4、業(yè)務(wù)開(kāi)拓:發(fā)掘所在地區(qū)企事業(yè)單位等團(tuán)體客戶企業(yè)年金和綜合員工福利保障計(jì)劃的需求;運(yùn)用專業(yè)的銷售技能，促成企業(yè)年金、綜合員工福利保障計(jì)劃及延伸到員工個(gè)人醫(yī)療及養(yǎng)老等bbc保險(xiǎn)產(chǎn)品的銷售;為團(tuán)體客戶提供企業(yè)年金、團(tuán)體短期保險(xiǎn)、長(zhǎng)期保險(xiǎn)等產(chǎn)品的.咨詢、演示、方案制定、售后服務(wù)等工作。
職位要求:
1、 大專及以上學(xué)歷
2、 年齡:28—45歲
3、 具有3年以上團(tuán)體保險(xiǎn)或個(gè)人保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和學(xué)習(xí)能力。
4、 個(gè)人業(yè)績(jī)優(yōu)秀
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、根據(jù)銷售目標(biāo)組織制定渠道開(kāi)發(fā)策略和渠道銷售策略，并制定相應(yīng)的實(shí)施方案，提供渠道服務(wù)支持；
2、根據(jù)實(shí)施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開(kāi)發(fā)和銷售任務(wù)；
3、維護(hù)與已有的銷售渠道客戶的關(guān)系，將企業(yè)的最新銷售政策傳達(dá)給渠道客戶；
4、與市場(chǎng)部門進(jìn)行配合，共同完成渠道拓展和推廣活動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的文化建設(shè)，建設(shè)團(tuán)隊(duì)文明；
6、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)與銷售培訓(xùn)；
7、控制渠道開(kāi)發(fā)的成本，防止出現(xiàn)超出預(yù)算的狀況；
8、解決在渠道開(kāi)發(fā)或者渠道銷售過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題，注意維系企業(yè)的聲譽(yù)；
9、負(fù)責(zé)下屬員工的業(yè)績(jī)考核工作。
任職條件
1、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、具備3年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備市場(chǎng)營(yíng)銷、渠道開(kāi)發(fā)維護(hù)方面的專業(yè)知識(shí)；
4、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)銷售狀況，熟知競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略、渠道策略；
5、具備語(yǔ)言優(yōu)勢(shì)，比如英語(yǔ)交流能力；
6、具備良好的人際關(guān)系處理能力
7、具備良好的`商務(wù)談判技巧，能與渠道客戶建立良好的合作關(guān)系；
8、能激發(fā)下屬的工作熱情；
9、具備隊(duì)伍建設(shè)能力，能對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助下屬提高渠道開(kāi)發(fā)知識(shí)和技巧。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司資產(chǎn)拓展有效資金渠道，對(duì)接銀行、互金、信托、保險(xiǎn)等相關(guān)機(jī)構(gòu)的資金渠道；
2、引入外部資金，設(shè)計(jì)交易結(jié)構(gòu)，對(duì)企業(yè)發(fā)展進(jìn)行資金引入支持；
3、組織商務(wù)談判、盡調(diào)、合作方案策劃、交易結(jié)構(gòu)設(shè)置，維護(hù)機(jī)構(gòu)關(guān)系，推動(dòng)具體融資業(yè)務(wù)落地；
4、負(fù)責(zé)整個(gè)資金對(duì)接項(xiàng)目實(shí)施管理。
任職要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，投資、金融、經(jīng)濟(jì)或其他經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)；
2、有金融行業(yè)消金、互金、城商行資源、信托、保險(xiǎn)等資金方資源優(yōu)先考慮；金融公司、第三方支付公司（對(duì)公業(yè)務(wù)、銀行合作部）經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有線下財(cái)富銷售團(tuán)隊(duì)優(yōu)先；
3、具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系，良好的融資分析能力和判斷能力；
4、金融知識(shí)扎實(shí)，熟練掌握融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，有較強(qiáng)的談判技能和良好的溝通能力；
5、善于處理復(fù)雜的.人際關(guān)系，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)12
1、部門人員的招聘、培訓(xùn)、考核及考勤。
2、制定年度/月度規(guī)劃及預(yù)算執(zhí)行，組織促銷方案實(shí)施達(dá)成目標(biāo)。
3、現(xiàn)場(chǎng)管理：業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作檢查。
4、部門準(zhǔn)客戶庫(kù)的建立，完善管理工具。
5、職責(zé)內(nèi)的.事務(wù)協(xié)調(diào)與溝通，并達(dá)成共識(shí)，取得成果。
由于業(yè)務(wù)拓展需要，現(xiàn)需招一名桶裝水分銷渠道副經(jīng)理，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)13
職責(zé):
1、開(kāi)拓公司品牌經(jīng)銷商體系業(yè)務(wù)，完成銷售目標(biāo);
2、制定經(jīng)銷商活動(dòng)方案，協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行動(dòng)銷，庫(kù)存，品項(xiàng)等的'管理，幫助經(jīng)銷商成長(zhǎng);
3、協(xié)調(diào)經(jīng)銷商需求對(duì)內(nèi)的溝通解決;
4、銷售數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計(jì)與分析，促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有兩年以上銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)且銷售業(yè)績(jī)優(yōu)異;
3、具有出色的行業(yè)開(kāi)拓和公關(guān)能力，和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和獨(dú)立工作能力;
4、承壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差;
5、有安防市場(chǎng)或IT行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)14
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)和管理代理商團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);
2、培訓(xùn)代理商銷售雇主品牌官網(wǎng)的能力;
3、制定區(qū)域推廣計(jì)劃并組織實(shí)施;
4、分析區(qū)域市場(chǎng)、提升點(diǎn)招聘雇主品牌官網(wǎng)區(qū)域的.影響力;
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，三年以上大客戶或品牌行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，法律或知識(shí)產(chǎn)權(quán)，管理，市場(chǎng)營(yíng)銷，廣告相關(guān)專業(yè);具有商標(biāo)行業(yè)銷售者優(yōu)先;
2.具有豐富的渠道銷售和管理工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)渠道資源的積累;
3.形象氣質(zhì)良好，溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，富有親和力，善于人際關(guān)系經(jīng)營(yíng)，具備良好的談判和洞察力;
4.掌握市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)，善于公關(guān)和商務(wù)談判，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和管理能力;
5.執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，善于創(chuàng)新。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司渠道推廣任務(wù)及要求，正確做出市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)工作策略，擬定年度市場(chǎng)任務(wù)拆分，并落地執(zhí)行。
2、定期對(duì)同業(yè)競(jìng)品的市場(chǎng)渠道動(dòng)態(tài)做調(diào)研分析，并上報(bào)調(diào)研分析報(bào)告;
3、主要針對(duì)北京幼兒園、小學(xué)等校渠資源進(jìn)行開(kāi)拓，建立校渠合作關(guān)系并進(jìn)行維護(hù);
4、對(duì)北京同異業(yè)渠道資源、企業(yè)資源進(jìn)行開(kāi)拓，建立合作關(guān)系并進(jìn)行維護(hù);
5、定期制定渠道合作市場(chǎng)計(jì)劃，策劃渠道合作活動(dòng);
6、對(duì)季度渠道開(kāi)發(fā)任務(wù)負(fù)責(zé)，并積極開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)渠道;
7、每周、每月進(jìn)行工作總結(jié)及計(jì)劃分析報(bào)表。
任職要求:
1. 較強(qiáng)的商務(wù)談判和溝通能力，豐富的渠道代理開(kāi)拓能力和渠道管理經(jīng)驗(yàn);
2.具備快速的`學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
3. 能夠針對(duì)不同行業(yè)、校園的渠道合作情況，制定渠道開(kāi)發(fā)策略及市場(chǎng)活動(dòng);
4.有校園渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者或具有北京幼兒園小學(xué)等校區(qū)資源折優(yōu)先考慮;
5.良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。
6.本科以上學(xué)歷優(yōu)先。
【渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10-10
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)12-26
渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)10-22
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)03-16
渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)04-16
渠道招商經(jīng)理崗位職責(zé)04-10
渠道分銷經(jīng)理崗位職責(zé)03-16