運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)15篇【必備】
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)1
1.流程與制度建設(shè):依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與生產(chǎn)發(fā)展方針，完善生產(chǎn)體系的管理流程、操作流程、工藝流程等，組織制定實(shí)施細(xì)則，推行各種質(zhì)量活動(dòng)，培訓(xùn)、監(jiān)督、指導(dǎo)員工了解、掌握各項(xiàng)細(xì)則并加以認(rèn)真執(zhí)行，不斷提高生產(chǎn)管理的工作效率與管理水平，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境，確保物流有序、高效生產(chǎn)。
2.生產(chǎn)計(jì)劃與預(yù)算管控：根據(jù)生產(chǎn)體系的工作目標(biāo)，制訂年度、月度計(jì)劃，定期回顧，不斷總結(jié)完善，制定財(cái)務(wù)年度預(yù)算，審訂重點(diǎn)成本的專項(xiàng)考核辦法，依據(jù)權(quán)限審批各項(xiàng)費(fèi)用支出，確保生產(chǎn)管理項(xiàng)目的正常運(yùn)行，保證生產(chǎn)過(guò)程費(fèi)用成本的有效控制。
3.生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)：依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及設(shè)備、能源供應(yīng)的實(shí)際情況，監(jiān)控生產(chǎn)能力，調(diào)配生產(chǎn)作業(yè)，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的異常問(wèn)題，組織協(xié)調(diào)相關(guān)人員采取措施加以解決,保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行與生產(chǎn)任務(wù)的完成。
4.資源管理與跨部門協(xié)調(diào)：依據(jù)業(yè)務(wù)流程，負(fù)責(zé)與技術(shù)、銷售、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、設(shè)備工程等相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，協(xié)調(diào)各部門之間的'溝通與合作，落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程的各項(xiàng)工藝和能源配置，組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣，組織基礎(chǔ)設(shè)備的維護(hù)與管理，確保正常生產(chǎn)與高效運(yùn)營(yíng)。
5.質(zhì)量與安全管理:依據(jù)質(zhì)量管理體系文件，貫徹質(zhì)量第一、安全第一的方針，在生產(chǎn)運(yùn)行過(guò)程中開(kāi)展培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)、考核質(zhì)量體系文件執(zhí)行情況，嚴(yán)格工藝紀(jì)律和操作規(guī)程，全面落實(shí)質(zhì)量、安全、生產(chǎn)進(jìn)度三方面的要求，保障生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
6.部門行政管理：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價(jià)值導(dǎo)向，結(jié)合生產(chǎn)業(yè)務(wù)特點(diǎn),開(kāi)展組織和人員建設(shè)，并進(jìn)行日常監(jiān)督、檢查指導(dǎo)、績(jī)效考核等工作，實(shí)現(xiàn)人力資本的不斷增值。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)所屬大區(qū)的運(yùn)力（供給側(cè)）運(yùn)營(yíng)，對(duì)業(yè)務(wù)承接的運(yùn)力規(guī)模、效率、體驗(yàn)負(fù)責(zé)；
2、圍繞渠道業(yè)務(wù)需求，建立服務(wù)流程，聯(lián)動(dòng)線上線下團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)流程；
3、建立管理城市運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，打造執(zhí)行力一流的線下運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)；
4、運(yùn)營(yíng)管理城市運(yùn)力群體，不斷優(yōu)化群體留存、服務(wù)規(guī)范；
【崗位要求】
1、有4年以上運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理與分析能力，善于制定業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)策略
3、較強(qiáng)的'業(yè)務(wù)統(tǒng)籌能力，聯(lián)動(dòng)相關(guān)部門獲取資源，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)
4、主動(dòng)開(kāi)拓性強(qiáng)，有極強(qiáng)的主人翁意識(shí)
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)亞馬遜團(tuán)隊(duì)組建;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)亞馬遜、速賣通、ebay等跨境電商平臺(tái)帳號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),開(kāi)發(fā)能夠?yàn)楣緞?chuàng)造業(yè)績(jī)、利潤(rùn)的產(chǎn)品;
3,在合伙人利益的驅(qū)動(dòng)下,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)
任職資格:
1、有全情投入的創(chuàng)業(yè)激情,有豐富的管理經(jīng)營(yíng),有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打硬仗、打勝仗的決心;
2、有5年以上Amazon品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、有較為優(yōu)異的歷史業(yè)績(jī),如帶20人的團(tuán)隊(duì),銷售額1億人民幣左右
合伙人
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)亞馬遜團(tuán)隊(duì)組建;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)亞馬遜、速賣通、ebay等跨境電商平臺(tái)帳號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),開(kāi)發(fā)能夠?yàn)楣緞?chuàng)造業(yè)績(jī)、利潤(rùn)的產(chǎn)品;
3,在合伙人利益的驅(qū)動(dòng)下,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)
任職資格:
1、有全情投入的`創(chuàng)業(yè)激情,有豐富的管理經(jīng)營(yíng),有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打硬仗、打勝仗的決心;
2、有5年以上Amazon品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、有較為優(yōu)異的歷史業(yè)績(jī),如帶20人的團(tuán)隊(duì),銷售額1億人民幣左右
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定公司的電商運(yùn)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)、維護(hù)和日常管理，制定運(yùn)營(yíng)策略、方案并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)整合相關(guān)資源，制定電商平臺(tái)品牌推廣計(jì)劃及推廣活動(dòng)實(shí)施;
4、監(jiān)控并分析行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)行為并針對(duì)性的進(jìn)行市場(chǎng)分析及制定策略;
5、建立健全部門內(nèi)考核、獎(jiǎng)懲制度，并對(duì)部門任務(wù)目標(biāo)完成情況負(fù)責(zé);
6、密切溝通協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各職能部門，保持與各大電商渠道的良好關(guān)系和有效溝通;
7、負(fù)責(zé)電商營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理;
8、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的.工作。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，年齡28-35歲;
2、電商運(yùn)營(yíng)6年以上經(jīng)驗(yàn)，有淘寶/天貓/京東等大型平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)至少3年以上;
3、為人正直，熱愛(ài)電商行業(yè)，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)突破業(yè)績(jī)的能力、成熟穩(wěn)重、有創(chuàng)造力、工作效率高、工作態(tài)度積極;
4、具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力;
5、熟悉電商運(yùn)營(yíng)各種渠道運(yùn)營(yíng)模式并有創(chuàng)新思維，并有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6、對(duì)于品牌推廣有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，并有成功案例。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)有價(jià)流量(直通車、鉆展、淘寶客)的推廣及調(diào)整優(yōu)化，保障店鋪及商品搜索排名;
2.負(fù)責(zé)對(duì)淘寶客進(jìn)行維護(hù)管理，及時(shí)根據(jù)店鋪活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃調(diào)整;
3.善于研究消費(fèi)者心理需求，對(duì)營(yíng)銷推廣素材進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化;
4.根據(jù)店鋪目標(biāo)及推廣預(yù)算，制定執(zhí)行方案，對(duì)效果和ROI負(fù)責(zé);
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有至少一年的天貓推廣經(jīng)驗(yàn)，有推廣成功案例，有年中大促、雙11、雙12大促等操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉直鉆淘后臺(tái)操作，熟悉推廣及排位規(guī)則;
4.具有良好的.團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力，注重細(xì)節(jié);
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理新媒體部門，指導(dǎo)各項(xiàng)工作開(kāi)展;
2、搭建公司特色的自媒體運(yùn)營(yíng)平臺(tái)(如商場(chǎng)、APP、微信平臺(tái)、微博、社群等);
2、策劃線上(和線下)活動(dòng)及傳播推廣，提升粉絲數(shù)、活躍度、粘度和品牌影響力;
3、各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣工作，原創(chuàng)軟文撰寫、視頻制作、廣告推文，增加成交或轉(zhuǎn)化率;
4、尋找第三方自媒體合作機(jī)構(gòu)，并對(duì)接溝通;
5、廣泛關(guān)注各類微信公眾號(hào)，積極探索適合母嬰行業(yè)的自媒體運(yùn)營(yíng)模式，并拓展外部媒介關(guān)系，建設(shè)渠道運(yùn)營(yíng)及管理，拓寬關(guān)注量、流量和來(lái)源;
6、挖掘和分析平臺(tái)內(nèi)各類使用者的.習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，對(duì)新聞熱點(diǎn)有敏銳感，充分了解潛在用戶的需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;
7、能通過(guò)SEO進(jìn)行各種代碼和網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)站優(yōu)化工作;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
建議要求：
1、熟悉大型互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的策劃、運(yùn)營(yíng)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有深入理解，具有較好的產(chǎn)品分析、總結(jié)和歸納能力，具備較強(qiáng)的洞察分析能力，有較好的媒體、平臺(tái)人脈關(guān)系;
2、大專以上學(xué)歷，傳播、文學(xué)、市場(chǎng)等相關(guān)專業(yè)，3年以上新媒體傳播營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，有知名自媒體、互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)或擁有豐富自媒體推廣資源優(yōu)先;
3、熟悉自媒體運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容編輯要求及傳播規(guī)律，有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功案例;
4、具備較強(qiáng)的活動(dòng)策劃能力，思維活躍有想法;
5、優(yōu)秀文案能力、了解母嬰行業(yè)業(yè)態(tài)、會(huì)平面優(yōu)先。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)7
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，負(fù)責(zé)生態(tài)農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和都市型農(nóng)業(yè)的開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理。
2、農(nóng)業(yè)休閑觀光資源開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)。
3、對(duì)農(nóng)業(yè)種植、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)有深入研究，熟悉本產(chǎn)業(yè)鏈的'各個(gè)環(huán)節(jié)。
4、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)公司運(yùn)營(yíng)的高效，完成公司下達(dá)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的戰(zhàn)略要求和經(jīng)營(yíng)要求，合理組織、管理、調(diào)配管轄內(nèi)的下屬員工。
5、規(guī)劃農(nóng)業(yè)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略和科技研發(fā)。
6、配合經(jīng)理做好現(xiàn)場(chǎng)管理和重大接待工作。
7、審核投資項(xiàng)目的前期測(cè)算。
8、組織編制項(xiàng)目的概、預(yù)算和決算。
9、把控編制材料、設(shè)備采購(gòu)的預(yù)算。
10、組織項(xiàng)目成本核算，向財(cái)務(wù)部提供分析數(shù)據(jù)，并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1。負(fù)責(zé)公司旗下上海區(qū)域婚禮會(huì)館的經(jīng)營(yíng)管理；
2。修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；
3。策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；
4。建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善；
5。制定公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施；
6。制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的.順利完成。
任職要求：
1。�？萍耙陨蠈W(xué)歷，企業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2。三年以上中高端連鎖餐飲區(qū)域管理或星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型宴會(huì)及會(huì)務(wù)流程；
3。有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、結(jié)果導(dǎo)向、執(zhí)行力強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)，有擔(dān)當(dāng)。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)銷中心負(fù)責(zé)人建立售后服務(wù)管理體系，制定管理制度和流程并結(jié)合實(shí)際逐步優(yōu)化完善；負(fù)責(zé)公司服務(wù)品牌的建設(shè)和售后業(yè)務(wù)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)組織制定售后服務(wù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施；負(fù)責(zé)大區(qū)售后業(yè)務(wù)的技術(shù)支持及管理工作；
3、負(fù)責(zé)組織制定售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃、終端標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估檢核，負(fù)責(zé)終端服務(wù)站的日常運(yùn)營(yíng)管理；
4、負(fù)責(zé)組織制定年度售后商務(wù)政策和預(yù)算，組織編制服務(wù)運(yùn)營(yíng)手冊(cè)、維修手冊(cè)、產(chǎn)品說(shuō)明書等管理和技術(shù)文件；
5、負(fù)責(zé)組織經(jīng)銷商及售后人員的相關(guān)培訓(xùn)，提升售后人員的'專業(yè)技能和服務(wù)水平；
6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)客戶滿意度、iqs抱怨率及服務(wù)過(guò)程指標(biāo)改善；指導(dǎo)并負(fù)責(zé)監(jiān)督處理各種售后服務(wù)投訴；
7、負(fù)責(zé)對(duì)接制造、技術(shù)、質(zhì)量等職能部門，確保產(chǎn)品在技術(shù)、質(zhì)量等方面穩(wěn)步提升；
8、負(fù)責(zé)公司的三包索賠政策的制定和落實(shí)實(shí)施，負(fù)責(zé)售后質(zhì)量跟蹤、反饋及解決方案落實(shí)；
9、負(fù)責(zé)備件及精品開(kāi)發(fā)、訂單、倉(cāng)儲(chǔ)、物流等管理工作，提高經(jīng)銷商和客戶滿意度；
10、負(fù)責(zé)400客服中心管理；負(fù)責(zé)公司新能源市場(chǎng)車輛監(jiān)控運(yùn)營(yíng)中心平臺(tái)對(duì)接及協(xié)調(diào)工作；
11、負(fù)責(zé)客戶抱怨、投訴和重大事故的處理及組織善后落實(shí)工作；
12、負(fù)責(zé)服務(wù)服務(wù)部的日常管理工作，及時(shí)完成對(duì)下屬人員的指標(biāo)制定、績(jī)效考核工作；
13、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)公司旗下數(shù)十萬(wàn)粉絲微信公眾號(hào)整體運(yùn)營(yíng)，包括【懂職帝求職】【懂職帝CareerKing】【懂職帝職場(chǎng)】等職場(chǎng)類、求職類公眾號(hào)，對(duì)粉絲增長(zhǎng)、變現(xiàn)營(yíng)收等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)
2、統(tǒng)籌并策劃執(zhí)行各類公眾號(hào)及社群/個(gè)人號(hào)的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，不斷優(yōu)化，達(dá)成用戶增長(zhǎng)、傳播品牌、提高營(yíng)收變現(xiàn)的目標(biāo);
3撰寫各類課程的銷售包裝轉(zhuǎn)化文案，制定公眾號(hào)/社群/個(gè)人號(hào)的營(yíng)銷轉(zhuǎn)化方案
4、同內(nèi)容團(tuán)隊(duì)配合，完成公號(hào)日常內(nèi)容的更新，并結(jié)合產(chǎn)品、熱點(diǎn)事件等策劃爆款內(nèi)容
5、負(fù)責(zé)社群運(yùn)營(yíng)體系的搭建，制定用戶運(yùn)營(yíng)方案并執(zhí)行
6、負(fù)責(zé)公司旗下相關(guān)教育類、知識(shí)付費(fèi)課程的'運(yùn)營(yíng)，制定整體運(yùn)營(yíng)方案、營(yíng)收策略等，完成課程銷售額目標(biāo)，對(duì)課程銷售額等商業(yè)營(yíng)收目標(biāo)負(fù)責(zé)
7、分析整體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，持續(xù)提升各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率，定期輸出運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告
8、對(duì)接課程教研部門，協(xié)助課程產(chǎn)品的選題、策劃、包裝、推廣等
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，制定運(yùn)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并組織執(zhí)行；
2、推動(dòng)并執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、管理規(guī)范；
3、制定月度、季度、年度任務(wù)目標(biāo)并按時(shí)達(dá)成；
4、制訂運(yùn)營(yíng)管理手冊(cè)，并輸出業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)、操作標(biāo)準(zhǔn)等；
5、負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)管理、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督工作；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷，具備五年以上4s店運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉汽車行業(yè)，有集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化；
3、具備業(yè)務(wù)思維，有經(jīng)營(yíng)意識(shí)，大局觀；
4、具備較強(qiáng)的商務(wù)溝通、團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力；
5、有良好的`團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力
薪酬福利
1、基本工資+崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+分紅
2、提供快速發(fā)展平臺(tái)，有機(jī)會(huì)成為企業(yè)合伙人
3、專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)機(jī)制
4、五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療+每月帶薪家庭日+節(jié)假日禮品
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)公司品牌發(fā)展和市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，制定品牌和市場(chǎng)推廣計(jì)劃及預(yù)算。
2、負(fù)責(zé)建立公司品牌管理體系，組織品牌管理及各項(xiàng)品牌宣傳活動(dòng)；
3、組織建立并維護(hù)公司網(wǎng)站、官微、公眾號(hào)等宣傳渠道；
4、組織實(shí)施線上和線下的市場(chǎng)推廣計(jì)劃，對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行全面的監(jiān)督和指導(dǎo)；
5、負(fù)責(zé)公司及醫(yī)院重大活動(dòng)策劃、組織實(shí)施及效果評(píng)估等工作；
6、組織公司及醫(yī)院市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集和分析，不斷提升市場(chǎng)推廣活動(dòng)效果和效率；
7、負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)機(jī)構(gòu)建立良好的'合作關(guān)系；
8、組織收集行業(yè)或市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運(yùn)營(yíng)策略的制定和實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)相關(guān)內(nèi)容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;
4、利用專業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，提高運(yùn)營(yíng)效率與效果;
5、根據(jù)自媒體平臺(tái)發(fā)展，策劃組織推廣活動(dòng)。
任職要求：
1、營(yíng)銷、市場(chǎng)或傳媒等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的新媒體或社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);
3、有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長(zhǎng)分析市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)，對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意;
4、熱愛(ài)新媒體運(yùn)營(yíng)，具有較強(qiáng)的'運(yùn)營(yíng)管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
5、具有良好的理解、溝通能力，較強(qiáng)的洞察力和社會(huì)交往能力;具有比較廣泛的知識(shí)儲(chǔ)備，文字表達(dá)能力強(qiáng)。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1. 根據(jù)公司的發(fā)展需要及戰(zhàn)略規(guī)劃，制定相應(yīng)的銷售、拓展計(jì)劃及營(yíng)銷策略，并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司年度銷售指標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍建設(shè)，包括：拓展、銷售、培訓(xùn)、銷售行政團(tuán)隊(duì);
3. 新店開(kāi)業(yè)準(zhǔn)備過(guò)程檢查、確保新開(kāi)店按要求開(kāi)業(yè);
4. 負(fù)責(zé)制定門店銷售政策、促銷政策及績(jī)效考核方案并落實(shí);
5. 銷售數(shù)據(jù)與情報(bào)的`收集與分析，以日、周、月等時(shí)段對(duì)銷售情況與競(jìng)品數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、核查、跟進(jìn)排名與市場(chǎng)份額;
6. 團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與管理;
7. 商場(chǎng)談判與合作。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，MBA優(yōu)先考慮;
2. 8年以上化妝品行業(yè)的區(qū)域/大區(qū)銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3. 商場(chǎng)的談判溝通能力以及人員管理能力;
4. 良好的制定計(jì)劃和執(zhí)行能力，時(shí)間管理能力強(qiáng);
5. 能夠面對(duì)挑戰(zhàn)，善于自我總結(jié)及反思。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)自動(dòng)化項(xiàng)目技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃，主持制訂公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，并全面監(jiān)督推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)組織制訂項(xiàng)目研發(fā)工作計(jì)劃，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量，從技術(shù)角度提升用戶體驗(yàn)；
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完善產(chǎn)品、構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計(jì)方面的工作，確保公司研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度；
4、負(fù)責(zé)組織對(duì)重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行研發(fā)攻關(guān)，消除制約公司戰(zhàn)略實(shí)施的技術(shù)瓶頸；
5、負(fù)責(zé)組織編制、審核各類技術(shù)方案、規(guī)范和文檔，保證技術(shù)成果質(zhì)量；
6、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)技術(shù)資源支持，配合相關(guān)業(yè)務(wù)板塊完成工作任務(wù)；
7、負(fù)責(zé)參與公司市場(chǎng)推廣和營(yíng)銷戰(zhàn)略制定，提供相關(guān)技術(shù)解決方案或決策支持建議。
任職資格
1、機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，8年以上自動(dòng)化非標(biāo)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通CAD、solidworks 、Pro—E等軟件運(yùn)用；
2、具有3年以上中大型技術(shù)總監(jiān)以上崗位的工作經(jīng)歷，非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)優(yōu)先；
3、具有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源；
4、具有戰(zhàn)略思維和良好的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的能力，有較強(qiáng)的.執(zhí)行力、良好的商業(yè)談判能力、預(yù)算管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力和學(xué)習(xí)能力；
5、對(duì)前沿技術(shù)創(chuàng)新具有高度敏銳度，能及時(shí)把握技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，并對(duì)公司技術(shù)發(fā)展提供決策支持建議；
6、能承受較強(qiáng)的工作壓力，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
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