(實用)生產(chǎn)企業(yè)的崗位職責15篇
在現(xiàn)實社會中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的生產(chǎn)企業(yè)的崗位職責，歡迎大家分享。
生產(chǎn)企業(yè)的崗位職責1
貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》以及相關(guān)的法規(guī)、制度；貫徹執(zhí)行公司有關(guān)質(zhì)量的目標、質(zhì)量方針，在企業(yè)負責人的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責公司的質(zhì)量管理工作；
根據(jù)《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》要求，協(xié)助公司建立和完善藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理體系，保證該系統(tǒng)有效運行；質(zhì)量常規(guī)管理質(zhì)量保證管理
負責GMP文件體系的管理，及時發(fā)放GMP文件，定期組織文件的審核修訂工作，關(guān)注新的法規(guī)動向；
負責工藝及質(zhì)量標準管理，組織起草、修訂產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標準，審核批準產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標準；
負責現(xiàn)場質(zhì)量管理，對生產(chǎn)現(xiàn)場、生產(chǎn)操作等進行巡檢，完成相關(guān)中間產(chǎn)品控制檢驗及放行；
負責對物料供應(yīng)商進行審計評估管理，對購進原輔料、包裝材料進行取樣送檢，并結(jié)合檢驗報告進行審核放行；
負責產(chǎn)品放行管理，對批生產(chǎn)、包裝記錄進行審核，對物料、中間產(chǎn)品、成品進行評估審核放行；
負責偏差管理，組織對偏差的調(diào)查、評估和處理，跟蹤糾偏及預(yù)防措施的實施，并偏差進行統(tǒng)計；
負責變更管理，建立變更控制系統(tǒng)，對變更實施評估、批準、跟蹤等管理；對變更進行統(tǒng)計；
負責驗證管理，組織公司驗證活動，跟蹤驗證項目，完成QA承擔的驗證項目及日常監(jiān)測；監(jiān)督售后服務(wù)管理，協(xié)助處理用戶投訴，監(jiān)督藥品不良反應(yīng)信息的收集并協(xié)助進行調(diào)查處理，負責藥品召回管理和退貨處理；
負責組織并實施自檢工作；負責組織實施產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析工作；
對與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的所有的活動全過程實施有效監(jiān)控，對質(zhì)量體系的運行情況有建議和改進的權(quán)利。質(zhì)量控制管理
對企業(yè)的物料、生產(chǎn)過程的中間產(chǎn)品、最終產(chǎn)品負有質(zhì)量檢驗責任；根據(jù)公司要求，制定本部門的年度工作計劃，并組織實施；
根據(jù)GMP管理規(guī)范及藥品監(jiān)督管理部門對產(chǎn)品質(zhì)量檢驗的要求，結(jié)合本公司生產(chǎn)實際和產(chǎn)品特點制訂企業(yè)質(zhì)量檢驗的各項規(guī)章制度，并組織實施、檢查和落實考核；按照藥品監(jiān)督管理部門制定的產(chǎn)品質(zhì)量標準和企業(yè)制訂的產(chǎn)品質(zhì)量內(nèi)控標準，制訂和修訂物料及產(chǎn)品質(zhì)量檢驗規(guī)程，做好原料、輔料、中間產(chǎn)品、成品及包裝材料各個環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗工作，把好產(chǎn)品實物質(zhì)量關(guān)；
按檢品的標準制訂相應(yīng)的檢測周期并按時完成檢測工作。對于檢驗過程中發(fā)生的異�，F(xiàn)象應(yīng)及時向質(zhì)量部通報并協(xié)助查找原因；做好產(chǎn)品留樣觀察及穩(wěn)定性考察工作；
做好物料和產(chǎn)品的留樣，以便在必要時跟蹤監(jiān)測；
負責做好企業(yè)各級質(zhì)量檢驗人員的業(yè)務(wù)技能指導(dǎo)、帶教、培訓(xùn)工作，不斷促進企業(yè)各級質(zhì)量檢驗隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和企業(yè)各級質(zhì)量檢驗水平的`能級的提高；負責質(zhì)量檢驗實驗室安全運行，確保實驗室儀器設(shè)備能夠正常運行；參與產(chǎn)品質(zhì)量事故、與質(zhì)量有關(guān)的投訴調(diào)查及產(chǎn)品退貨相關(guān)的質(zhì)量檢驗工作；參與企業(yè)GMP認證工作，參與并支持生產(chǎn)工藝驗證、清潔驗證和環(huán)境監(jiān)測工作；做好質(zhì)量標準制訂和提高工作、新產(chǎn)品質(zhì)檢方法的復(fù)核工作，參與產(chǎn)品自建質(zhì)控方法的各類驗證工作；負責對法定及用戶檢測部門的技術(shù)聯(lián)系工作，并進行委托檢驗的送檢工作。負責完成公司交辦的其他事項。
生產(chǎn)企業(yè)的崗位職責2
1、依據(jù)生管的排成計劃，跟蹤生產(chǎn)進度，確保每日的生產(chǎn)計劃達成。
2、負責質(zhì)量目標、生產(chǎn)效率的達成與提升、KPI執(zhí)行。
3、產(chǎn)線異常問題的.及時處理與匯報，并制定有效的改善對策與預(yù)防。
4、生產(chǎn)人員的管理與調(diào)配，培訓(xùn)計劃的制定與員工技能的考核。
5、定期召開課內(nèi)例會，解決相關(guān)問題，協(xié)調(diào)工作關(guān)系。
6、督導(dǎo)各組長按時完成各類報表的制作與資料收集。
7、產(chǎn)線物料的管控，降低耗損，及時結(jié)清產(chǎn)線WIP。
8、現(xiàn)場5S的推動與實施，監(jiān)督人員作業(yè)標準化的落實。
生產(chǎn)企業(yè)的崗位職責3
1.負責統(tǒng)疇安排達成每日生產(chǎn)計劃，物料領(lǐng)用的數(shù)量、質(zhì)量核對，下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;
2.負責生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)控確保產(chǎn)品質(zhì)量，監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;
3.負責車間成本管控，制定管制措施減免生產(chǎn)過程損耗;
4.負責安全生產(chǎn)的預(yù)防與控制，定期組織員工進行安全生產(chǎn)培訓(xùn);
5.部門5S工作推動執(zhí)行;
6.結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，進行部門組織架構(gòu)的`搭建，協(xié)助廠長開展人才梯隊的建設(shè);
7.部門人員績效設(shè)定與部門績效實施管理;
8.部門人員的培訓(xùn)與考核，負責員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)等。
9.生產(chǎn)工藝流程優(yōu)化改進建議，通過審批推動實施落地;
生產(chǎn)企業(yè)的崗位職責4
1、在生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)下全面負責車間之生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項工作，努力提高管理水平，提高生產(chǎn)效益，全面保質(zhì)保量完成上級下達的各項指標和任務(wù)。
2、根據(jù)生產(chǎn)部下達生產(chǎn)計劃，組織車間生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序，掌握生產(chǎn)進度，保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)之完成。
3、嚴格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理，教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規(guī)程，按圖樣、按工藝、按標準認真操作。
4、根據(jù)企業(yè)對設(shè)備管理之要求，切實抓好設(shè)備維護保養(yǎng)工作，定期組織保養(yǎng)檢查。
5、積極協(xié)助辦公室做好員工質(zhì)量教育和技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高職工之素質(zhì)。支持質(zhì)量檢驗工作，及時組織分析解決質(zhì)量問題，出現(xiàn)重大的.設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時上報。
6、對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責；并負責檢查工藝紀律執(zhí)行情況；
生產(chǎn)企業(yè)的崗位職責5
1、全面負責本公司生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理等工作，確保生產(chǎn)的正常運行境。
2、制訂和組織實施運營中心整體經(jīng)營管理規(guī)劃和，并負責完成責任目標和年度計劃；
3、負責對生產(chǎn)進度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的`問題及時采取予以解決。
4、組織員工學習交流、進行技術(shù)、設(shè)備改造，不斷提高和改進產(chǎn)品質(zhì)量，提高產(chǎn)能。
5、負責公司各產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)控、成本控制；
6、密切配合銷售部門，確保訂單產(chǎn)品準時出貨。
7、負責定期組織舉辦質(zhì)量分析例會，提高產(chǎn)品質(zhì)量，并督導(dǎo)各項措施的落關(guān)工作。
8、負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
9、加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權(quán)限規(guī)范化，負責部門人員績效考核。
生產(chǎn)企業(yè)的崗位職責6
一、嚴禁在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙，在崗飲酒，酒后上崗，違者予以解除勞動合同。
二、嚴禁高處作業(yè)不系安全帶，違者予以解除勞動合同。
三、嚴禁無操作證從事電氣、起重、電氣焊作業(yè)，違者予以解除勞動合同。
四、嚴禁違反操作規(guī)程進行用火、進入受限空間、臨時用電作業(yè)，違者予以責任人離崗培訓(xùn)；造成嚴重后果的，解除勞動合同。
五、嚴禁隨意排放、傾倒液化石油氣殘液，嚴禁油氣管道、容器未經(jīng)抽空、置換合格就進行管輸、充裝、儲存作業(yè)，違者予以責任人離崗培訓(xùn)；造成嚴重后果的，解除勞動合同。
六、嚴禁油氣設(shè)備超溫、超壓、超裝、超負荷運行，違者予以責任人離崗培訓(xùn)；造成嚴重后果的，解除勞動合同。
七、嚴禁攜帶火種、不按規(guī)定穿戴勞動保護用品、車輛未戴防火帽進入油氣庫區(qū)、作業(yè)區(qū)，違者予以責任人離崗培訓(xùn)；造成嚴重后果的，解除勞動合同。
八、嚴禁堵塞消防通道，挪用消防設(shè)施和搶險器材，違者予以責任人離崗培訓(xùn)；造成嚴重后果的，解除勞動合同。
九、嚴禁在未采取安全防護措施或安全防護措施未經(jīng)驗收合格的同一部位同時進行其他交叉作業(yè)，違者予以責任人離崗培訓(xùn)；造成嚴重后果的，解除勞動合同。
十、嚴禁未經(jīng)許可在生產(chǎn)裝置區(qū)、罐區(qū)灌裝化學品，違者予以責任人離崗培訓(xùn)；造成嚴重后果的'，解除勞動合同。
十一、嚴禁在易燃易爆區(qū)域用汽油等易揮發(fā)溶劑擦洗設(shè)備、衣物、工具及地面等，違者予以責任人離崗培訓(xùn)；造成嚴重后果的，解除勞動合同。
十二、嚴禁油品、液態(tài)烴脫水（液）（含切水、切堿等）時操作人員離開現(xiàn)場，違者予以責任人離崗培訓(xùn)；造成嚴重后果的，解除勞動合同。
十三、嚴禁違章指揮及其他違章作業(yè)，違者造成嚴重后果的，予以解除勞動合同。
生產(chǎn)企業(yè)的崗位職責7
生產(chǎn)現(xiàn)場工藝工程師崗位職責
1.承擔制造生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝技術(shù)服務(wù)。
2.負責制造生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝指導(dǎo)、管理、監(jiān)督和技術(shù)服務(wù)。
3.承擔制造數(shù)控設(shè)備的編程和編制作業(yè)指導(dǎo)書工作。
4.承擔制造所有加工工裝的設(shè)計、改進、登記入庫和技術(shù)文檔的備份工作。
5.負責數(shù)控設(shè)備的加工刀具的準備，包括選用、領(lǐng)用、刃磨、試刀和監(jiān)控。
6.對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝路線變更進行認定。
7.承擔分廠生產(chǎn)過程中的不合格品回用進行現(xiàn)場評審。
8.對新產(chǎn)品研發(fā)的工藝路線進行審核和認定。
9.負責分廠的質(zhì)量統(tǒng)計、報表和分析工作。
10.完成分廠領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作。
生產(chǎn)計劃員崗位職責
1、生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進與實施安排。
2、物料計劃制定。
3、物料采購審核。
4、物料管理目標達成。
5、相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。
6、訂單評審。
7、iso9000、5s的執(zhí)行與督導(dǎo)。
8、部門人員的培訓(xùn)。
9、溝通倉庫管理、客訴反應(yīng)及客戶滿意度調(diào)查。
pmc跟單員
1、訂單審核和編制生產(chǎn)指令單。
2、客戶資料的建立，并負責與客戶溝通與協(xié)調(diào)。
3、建立每月出貨統(tǒng)計表。
4、出貨交運安排。
5、跟催物料和生產(chǎn)進度。
6、物料計劃實施與控制。
7、生產(chǎn)排程。
8、客人投訴的跟進。
9、平衡供與需之間的關(guān)系。
pmc采購
1、建立供應(yīng)商評估資料及價格記錄。
2、打辦、詢價、比價、議價、訂購作業(yè)。
3、交料進度控制與逾交跟催。
4、進料品質(zhì)、數(shù)量異常處理。
5、協(xié)助配合應(yīng)付款整理、審查。
6、供應(yīng)商考核提報。
pmc文員
1、部門人員考勤及加班申請。
2、部門文件的分發(fā)、整理、分類存放。
3、編寫文件。(如：內(nèi)部行文，會議記錄等)。
4、文件的簽收、分發(fā)、傳閱。
5、倉庫月報表整理。
6、部門人員所需辦公用品的申購與存放。
7、完成上級安排的工作。
pmc統(tǒng)計員
1、統(tǒng)計各個部門每天的生產(chǎn)效率、工時損耗。
2、統(tǒng)計塑膠部與裝配部的生產(chǎn)進度。
3、統(tǒng)計每月生產(chǎn)物料損耗與來料不良的成本率。
4、每周成品入庫、出貨與裝配每周流線、加工、包裝生產(chǎn)明細匯總。
5、統(tǒng)計原料進出明細。
6、職員工考核的統(tǒng)計。
7、報表、文件的整理及分類存放。
8、服從、完成上級的安排。
pmc倉庫主管
1、規(guī)劃倉庫物品擺放區(qū)域。
2、負責倉管工作之安排。
3、對每月庫存盤點之數(shù)據(jù)負責。
4、對每日進出帳負責。
5、保持帳、物、卡一致。
pmc成品倉管
1、成品繳庫之點收核對。
2、成品出庫交運處理。
3、成品保管及帳務(wù)處理。
4、成品庫位規(guī)劃、整理與安全維護。
5、提供有關(guān)成品庫存資料。
6、滯存品庫存提報。
7、每月底一次庫存盤點與帳務(wù)檢討。
pmc五金、電子、包材倉管
1、進廠材料點收及不合格品退回。
2、材料發(fā)放批號管制，余料提報。
3、庫位規(guī)劃、整理與安全維護。
4、滯料及有價值廢品之庫存提報。
5、提供有關(guān)庫存動態(tài)資料。
6、每月庫存重點盤點與帳務(wù)核對。
7、服從上級安排，對倉庫工作負責，指導(dǎo)下屬規(guī)范作業(yè)
生產(chǎn)運行副總崗位職責
一、嚴格履行公司章程，遵守《企業(yè)高管工作細則》和相關(guān)制度，忠于職守、勤勉工作。
二、認真貫徹國家、地方及行業(yè)有關(guān)燃氣安全的法律法規(guī)和政策要求，全面負責公司的安全生產(chǎn)和穩(wěn)定運行，參與公司重要事務(wù)的討論和決策，是公司安全生產(chǎn)的直接責任人。
三、結(jié)合生產(chǎn)運行實際情況，編制系統(tǒng)可行的天然氣設(shè)計規(guī)劃，組織重大項目的技術(shù)交底，調(diào)整基建項目的設(shè)計缺陷，確保規(guī)劃設(shè)計符合生產(chǎn)運行和企業(yè)長遠發(fā)展的需要。
四、對基建項目的實施進行抽查、指導(dǎo)、監(jiān)督、控制，確保工程質(zhì)量、安全和進度，嚴格控制基建成本，全面完成基建工作任務(wù)。
五、協(xié)調(diào)處理工程建設(shè)和安全運行相關(guān)的社會關(guān)系，辦理重大項目審批手續(xù)，組織重大項目的竣工驗收，處理一般工程質(zhì)量事故，組織或參與人身傷亡事故的調(diào)查。
六、建立和完善生產(chǎn)指揮及應(yīng)急搶險系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，定期召開生產(chǎn)例會，提出解決問題的辦法和措施，完成公司安排的各項生產(chǎn)運行任務(wù)和考核指標。
七、抓好設(shè)備管理，定期維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率。
八、強化安全與責任意識，加大安全宣傳力度;嚴厲打擊私接亂改，重點處置違章占壓，及時消除事故隱患，保障安全生產(chǎn)和穩(wěn)定供氣。
九、積極探索、推廣工程建設(shè)和生產(chǎn)運行領(lǐng)域行之有效的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備。
十、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
生產(chǎn)企業(yè)的崗位職責8
1、組織本組人員進行質(zhì)量和安全培訓(xùn)教育工作。
2、嚴格按照文件規(guī)定程序組織生產(chǎn)，根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排人員、設(shè)備和模具等，做到均衡生產(chǎn)。
3、生產(chǎn)過程中出現(xiàn)問題時及時告知生產(chǎn)廠長和技術(shù)人員進行分析解決。
4、生產(chǎn)出不合格產(chǎn)品、廢品落實到責任人，合理分類并入庫。
5、做好現(xiàn)場5S管理。
6、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
生產(chǎn)企業(yè)的崗位職責9
1、在分管副總領(lǐng)導(dǎo)下，負責本部的全面工作，負責團隊組建及管理
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，加強與有關(guān)部門的'協(xié)作配合工作；
3、組織制定年度及月度生產(chǎn)計劃，制定自養(yǎng)與購養(yǎng)生產(chǎn)計劃，認真做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核工作
4、組織制定年度研發(fā)計劃與科研計劃；牽頭實施重大科研項目
5、指導(dǎo)與培訓(xùn)部門人員關(guān)鍵生產(chǎn)工藝，病害防治，現(xiàn)場管理等日常工作
生產(chǎn)企業(yè)的崗位職責10
1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，制定生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好生產(chǎn)的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。
3、組織定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施。
4、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資需求采購供應(yīng)計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
5、負責執(zhí)行管理制度、確保人身安全和設(shè)備運行正常。
6、設(shè)置并實施產(chǎn)品的生產(chǎn)進度、生產(chǎn)和流程。
7、指導(dǎo)相關(guān)操作人員對設(shè)備進行安全操作。
8、負責組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施。
9、與其他部門協(xié)作并保證高效的.生產(chǎn)效率。
生產(chǎn)企業(yè)的崗位職責11
崗位職責
1、準確地做好材料進出倉庫的帳務(wù)工作。
2、嚴格按照材質(zhì)的驗收要求做好材料驗收工作。
3、不合訂購要求的或不合格的材料堅決不予驗收。
4、采購入庫：審核發(fā)票，發(fā)票真實，印章清晰，品名規(guī)格型號，數(shù)量核對一致，價格合理，審核完畢在審核人處簽字，才能報帳。
5、及時了解倉庫進貨情況，及時催促配件收、發(fā)是否及時。并對，所進配件進行匯總。
6、供應(yīng)商的結(jié)算：檢查票據(jù)是否齊全，數(shù)量與發(fā)票是否一致，有無白條出現(xiàn)，應(yīng)及時通知供應(yīng)商到倉管員處換取票據(jù)。以防倉管員少計或多計，引起不必要的對配件混亂和錯誤的記賬。
7、每天做好供應(yīng)商預(yù)付款的登記，并及時與財務(wù)溝通，掌握并了解供應(yīng)商余額情況。
8、負責各種配件材料的原始憑證記錄，核算依據(jù)，并準確及時地傳遞和反饋信息，及時分類保管好管理資料。
9、按時按月向財務(wù)傳送配件入帳與消耗等的資料匯總情況，做到盈虧有原因，損壞有報告，記賬有憑證，調(diào)整有依據(jù)。倉庫和材料會計都有材料明細賬，各自登記和維護自己的材料明細賬，每個月進行一次清倉盤點，消除差錯，壓縮庫存。
材料會計工作難點
1、材料采購的實物與發(fā)票不同步�？上扔脮汗纼r入賬，待正式票收到后再將暫估價沖出，按發(fā)票重新登賬;也可先不登記，待票到后一并登記。這主要取決于發(fā)票滯后的時間。
2、材料計價。主要有先進先出、加權(quán)平均和個別計價等方法，不論選擇哪種方法，已經(jīng)確定后不能輕易改變，否則成本缺乏可比性。
3、材料賬的稽核。一般企業(yè)都要求會計定期與庫管對賬，核對會計賬與庫管賬的一致，計價的一致，并進行調(diào)賬(數(shù)量與價格)。這也就是人們常說???賬相符”。
4、實物盤點。一般每月月末應(yīng)對材料進行盤點，如果材料較多交雜也可以抽查，抽查出有問題的再逐一清點，抽查比例不能低于20%。會計要及時對材料盤盈盤虧進行處理。新準則規(guī)定，材料不論盤盈還是盤虧都在管理費用處理。這也就是人們常衱帳物相符”。
5、如果采用計劃成本核算材料成本，材料成本差異科目需要定期核對與調(diào)整，以保證其真正差異不是太大。
材料會計的工作內(nèi)容
1、按記帳規(guī)則結(jié)算、記帳，做到數(shù)字準確、上報及時。
2、負責外調(diào)材料的劃價及積壓物資的調(diào)整。
3、接受各單位材料計劃要有記錄，要整理存檔，匯總各項材料的需用量要注明需用時間，建立需用量臺帳;要掌握資源及平?情況，及時提報缺口材料計劃的'申請計劃表，并提供和注明各項技術(shù)要求;整個工程的材料計劃要求一個星期內(nèi)，零星及增補、變更材料要在兩天內(nèi)做好以上工作，并立即向科長書面匯報有關(guān)情況。
4、填寫到貨物資的驗收單，要詳細檢查合同號、名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、單價、總價是否相符;里程表、磅碼單、檢尺單、合格證、質(zhì)量證明書、托運單、保險單、收貨條等憑據(jù)是否齊全，并與庫房聯(lián)系核對驗收情況，有問題拒付款，同時馬上與供貨方聯(lián)系解決，貨物未到，不能付款。只有各項指標驗收全部合格后，方能填制驗收單據(jù)，報帳付款。
5 、根據(jù)工程項目的材料計劃，按工程進度，限額開單發(fā)料;若需要計劃變更、代用要經(jīng)技術(shù)部門及工程主管人員簽字認可。除基建工程項目領(lǐng)料外，其他不論生產(chǎn)、維修，單位和個人調(diào)撥材料，都必須經(jīng)科長審批簽字;基建內(nèi)部領(lǐng)料，需經(jīng)處長簽字。 每月26日至次月3日，將庫房報來的驗收單、領(lǐng)料單、調(diào)撥單等單據(jù)輸入到計算機中，并統(tǒng)計材料收入、消費及庫存情況報表，上報學校財務(wù)。各項統(tǒng)計報表要在每月3日前報出，數(shù)字要準確，時間要及時，統(tǒng)計報表要留底存檔。每月10前，將上月財務(wù)報表及時報到學校財務(wù)科及供應(yīng)科長。
6 、使用計算機建立各項單項工程材料消耗臺帳及庫存動態(tài)表，單項工程竣工后，要及時統(tǒng)計、打印出該項工程的材料消耗情況表，報預(yù)算科;庫存動態(tài)表每月5日前報給供應(yīng)科長、庫房。
7、 完成處、科領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作
公司會計部主要職責
會計工作職責主要分三個等級，出納、記賬會計、財務(wù)管理:
出納主要的工作內(nèi)容是登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬;保管工作的印章、證件;負責銀行、稅務(wù)方面的外勤工作;協(xié)助記賬會計做一些基本的工作。
記賬會計的工作內(nèi)容是登記總賬、明細賬;做資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。
財務(wù)管理的工作就是屬于管理層的工作了，宏觀上對公司的資金進行調(diào)控;管理財務(wù)部的各個方面。
1、會計人員在會計工作中應(yīng)當遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，嚴守工作紀律，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
2、會計人員應(yīng)當熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會議制度，并結(jié)合會計工作進行廣泛宣傳。
3、會計人員應(yīng)當按照會計法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度和程序和要求進行會計工作，保證所提供的會計信息合法、準確、及時、完整
生產(chǎn)企業(yè)的崗位職責12
庫管崗位職責:
本考核標準目的：嚴把質(zhì)量關(guān)，杜絕過期食品，假冒偽劣商品進入本酒店，同時嚴禁庫存積壓。
一、廚房收貨規(guī)范。
1、庫管員要憑簽批的申購單會同使用部門嚴格按造廚師要求質(zhì)量驗收貨物，如發(fā)現(xiàn)有不符合質(zhì)量要求的拒絕接收，并要求供應(yīng)商馬上把符合要求的該種貨補齊。
2、庫管員上班時間準時到位收貨。
3、庫管員要嚴格把好數(shù)量關(guān)，避免供應(yīng)商含水過稱。
二、日用品收貨規(guī)范。
1、每天應(yīng)檢查庫房安全衛(wèi)生狀態(tài)，并及時清理。
2、物品要分門別類擺放，要整理清楚。
3、隨時發(fā)料，隨時錄入電腦。
4、驗收采購入庫材料對專業(yè)性較強的，請使用部門專業(yè)人員共同驗收杜絕次品材料入庫。
5、要控制好常用物品庫存量，及時向采購部申報補充材料清單。
6、月底盤點物品，做到帳、物相符。
三、海鮮收貨規(guī)范
1、收貨時，要嚴格把好數(shù)量、質(zhì)量關(guān)。
2、保持庫位干凈。
3、按時收貨，作好當天海鮮領(lǐng)用手續(xù)，把有關(guān)單據(jù)錄入電腦。
4、對待工作要認真，實事求是。
5、庫房有任何異常情況要及時向上級匯報。
6、月底應(yīng)配合財務(wù)部清盤庫存。
五、食品收貨規(guī)范
1、物品要按性質(zhì)、特點、類別堆放整齊。對易串味物品要分開存放。
2、要控制好常用物品的庫存量。
3、要定期或不定期的檢查物品保質(zhì)期。
4、做好每天物品出、入庫手續(xù)，并及時將出、入庫單據(jù)錄入電腦。
5、入庫時要認真把好數(shù)量、質(zhì)量關(guān)。驗收進口物資必須檢查是否有防疫部門檢驗證。
6、月底應(yīng)清盤庫存物資是否帳物相符，并在盤存表里注明食品進庫時間及到期日。
7、每月月底報送上月倉庫收發(fā)存報表。
六、酒水收貨規(guī)范
1、酒水按品種規(guī)格堆碼整齊，先進先出。
2、要檢查酒水保質(zhì)期，控制庫存量。
3、每天的銷售，贈送的`酒水數(shù)量品種都要做手工賬和電腦報表。
七、庫房一律不準私自兜售商品，必須見單出貨，不準挪用公司財務(wù)，一經(jīng)證實，除賠償公司損失外，以開除處理。嚴重的交公安機關(guān)處理。
八、領(lǐng)貨人須持有部門經(jīng)理簽名的領(lǐng)貨單，其余人員一律不允許私自領(lǐng)取。
生產(chǎn)企業(yè)的崗位職責13
崗位職責：
1、與供應(yīng)商及客戶往來帳的核對與結(jié)算。
2、整理各類財務(wù)資料，對財務(wù)各項數(shù)據(jù)進行分析，并針對性地提出建議及措施。
3、整理并保管各項財務(wù)數(shù)據(jù)并形成相關(guān)報表，按時提交給相關(guān)需求人。
4、所有武漢廠家的商品定價，并且在系統(tǒng)中的錄入(進價、吊牌價、批發(fā)價)。
5、協(xié)助財務(wù)主管完成相關(guān)其他交辦的工作。
崗位要求：
1、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、熟悉應(yīng)用excel等辦公軟件。
3、有良好的'數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力。
4、有良好職業(yè)道德，能吃苦耐勞，有責任心，上進心。
生產(chǎn)企業(yè)的崗位職責14
一、負責公司車間產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗及計量管理工作，對轉(zhuǎn)入混料車間的氧化物在包裝過程中對應(yīng)生產(chǎn)批號取樣分析，結(jié)果上賬并上報生產(chǎn)技術(shù)部。
二、負責對外來原料的取樣并送檢本公司化驗室，及時收集物料相應(yīng)數(shù)據(jù)進行整理匯總，并將結(jié)果上賬并上報生產(chǎn)技術(shù)部及車間。
三、配合外加工人員取樣，對所取氧化物結(jié)果跟蹤記錄反饋生產(chǎn)技術(shù)部及公司領(lǐng)導(dǎo)。
四、負責碳酸鹽的配分和總量數(shù)據(jù)的整理與車間碳酸鹽用料及成品數(shù)據(jù)的.對比。
五、負責氧化物加工生產(chǎn)中的原料、中控、成品、發(fā)貨、配分及拋光粉等數(shù)據(jù)監(jiān)控和整理。
六、每周核對原料與對應(yīng)氧化物結(jié)果，比對廠家來樣與公司取樣的結(jié)果以比對形式填寫報告上報公司。
七、負責加強學習并領(lǐng)會質(zhì)量、安全、健康管理體系文件相關(guān)要求，認真分析管理方針，并對質(zhì)量、安全、健康管理體系執(zhí)行過程中的不適宜性提出修改意見。
八、指導(dǎo)公司各部認真貫徹執(zhí)行質(zhì)量、安全、健康管理體系方針政策。
九、及時上報批量質(zhì)量問題，如實上報，不得隱瞞或有意不報。
十、協(xié)助配合生產(chǎn)車間及其他部門的相應(yīng)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
生產(chǎn)企業(yè)的崗位職責15
1、負責成衣生產(chǎn)廠家的開發(fā)和評估。
2、負責審核各款式的相關(guān)資料，跟進生產(chǎn)前的準備工作。
3、根據(jù)生產(chǎn)計劃的'安排，布置樣衣和大貨的生產(chǎn)。
4、控制生產(chǎn)進度，檢驗產(chǎn)品質(zhì)量，保障生產(chǎn)計劃的完成。
5、負責審核各款式的相關(guān)資料，跟進生產(chǎn)前的準備工作。
6、協(xié)助設(shè)計部進行新產(chǎn)品的開發(fā)和工藝分析。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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