工程組長崗位職責

　　在當下社會，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編收集整理的工程組長崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工程組長崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；

　　2、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作；

　　3、負責考勤，內(nèi)部員工檔案的建立與管理；

　　4、負責會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負責會議記錄和文字材料的整理；

　　5、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達；

　　6、組織企業(yè)文化建設工作、年會安排、文體活動；

　　7、負責資產(chǎn)配置的管理工作，包括清點、維護、登記；

　　8、協(xié)助對新員工進行企業(yè)制度與文化的'培訓工作，建立企業(yè)形象；

　　9、協(xié)助上級進行內(nèi)務、安全管理，積極完成上級交辦的臨時事務。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷；

　　2、能熟練操作word，Excel等辦公軟件及辦公設備；

　　3、有責任心，做事用心、踏實、細致；

　　4、有良好的溝通能力與語言表達能力，能承受一定的工作壓力；

　　5、有行政和文員的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　6、此崗位可招收應屆畢業(yè)生。

工程組長崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責辦公室日常辦公制度的維護、管理；

　　2、組織公司內(nèi)部各項活動、會議的安排；

　　3、管理公司當月備品的采購、領取及費用分攤；

　　4、起草公司會議紀要、通知、簡報及領導要求的一般性文件、申報材料，總結(jié)報告等文字材料；

　　5、負責公司各類電腦文檔的`編號、打印、排版和歸檔；

　　6、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作；

　　7、PPT，各類公文的編寫；

　　8、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；

　　9、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。

　　10、負責公司各類文件檔案的管理；

　　11、上級交辦的臨時性工作。

　　任職資格

　　1、大學�？埔陨蠈W歷，文秘、新聞、廣告設計專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、具有較強的文字功底，寫作能力；

　　3、能熟練運用office辦公軟件、Photoshop等圖像編輯軟件；

　　4、具有縝密的工作作風、勤奮敬業(yè)的工作精神；

　　5、具有較強的應變能力、工作壓力承受能力和學習能力。

工程組長崗位職責3

　　崗位職責：

　　1）負責工程各階段土建工程的估算、概算、預算、結(jié)算編制、分析及審核

　　2）負責現(xiàn)場土建工程簽證、變更、洽商、索賠等的符合性審查及造價的審核

　　3）參與現(xiàn)場工程量實測、計算及審核，及時審查、調(diào)整工程價款，簽訂有關(guān)的補充合同

　　4）依據(jù)工程進度核算工程量，審核落實進度款的'支付，負責項目的的后期結(jié)算組織落實項目具體專業(yè)招投標工作，包括合同擬訂、評標、標底報價審核等

　　5）協(xié)助相關(guān)部門進行公司地產(chǎn)拓展項目的材料和工程成本測算

　　6）完成部門經(jīng)理交辦的其他工作

　　任職要求：

　　1）40周歲以下，土木工程或工程造價相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；

　　2）5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，中級以上職稱。

　　3）能獨立完成土建工程的預結(jié)算工作，熟悉遼寧省預算定額、材料設備的市場價格和現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程；

　　4）熟練掌握工程量清單計價模式；熟悉招投標與合同管理；熟練使用專業(yè)軟件及辦公軟件。

　　5）責任心強，較強的協(xié)調(diào)溝通能力。

工程組長崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、指導技術(shù)專員負責對企業(yè)相關(guān)技術(shù)情況（包括國內(nèi)和國外技術(shù)）進行收集、分類和匯總；

　　2、組織實施企業(yè)新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作；

　　3、組織領導新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作，做好工藝實驗課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應用新工藝、新技術(shù)；

　　4、定期或不定期檢查、監(jiān)督各生產(chǎn)車間技術(shù)標準和工藝標準的執(zhí)行情況；

　　5、及時受理生產(chǎn)車間的技術(shù)問題報告，組織相關(guān)人員研究問題的性質(zhì)，提出解決措施與辦法；

　　6、對企業(yè)發(fā)生的質(zhì)量事故進行分析和處理；

　　7、保持與同行業(yè)企業(yè)、協(xié)會的交流聯(lián)絡，及時掌握行業(yè)動態(tài)。

　　應具備的能力：

　　1、具備企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)的知識以及能力，熟悉企業(yè)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能、機理、使用方法等；

　　2、具備技術(shù)管理經(jīng)驗，能對下屬進行技術(shù)指導；

　　3、具有解決問題的能力，在遇到困難和問題時，能對問題進行準確的分析和判斷通過多種途徑和方式來解決企業(yè)經(jīng)營中的各類技術(shù)問題；

　　4、善于學習，具備學習能力，能快速理解并接受新鮮事物、新觀念，善于運用策略與獲取、加工和利用信息，并用于分析和解決問題；

　　5、具備良好的.溝通能力，可以與上級、同時、下屬進行順暢有效的溝通，以便順利開展工作；

　　6、具備人際關(guān)系處理能力。

　　任職條件：

　　1、理工專業(yè)本科以上學歷；

　　2、具備3年以上技術(shù)支持服務工作經(jīng)驗，1年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗；

　　3、具備扎實的技術(shù)理論基礎與實際操作經(jīng)驗；

　　4、熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)原理等；

　　5、具備分析和解決問題的能力；

　　6、具備良好的溝通能力和團隊合作精神；

　　7、能激發(fā)下屬員工的工作熱情，使其發(fā)揮潛力；

　　8、工作認真、負責、細致。

工程組長崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、工程技術(shù)管理。

　　2、合同管理。

　　3、項目成本控制管理。

　　4、工程質(zhì)量控制管理。

　　5、施工進度控制管理。

　　6、施工安全監(jiān)察管理。

　　7、資源調(diào)度與內(nèi)、外部協(xié)調(diào)管理。

　　8、現(xiàn)場文明與環(huán)保施工管理。

　　9、項目竣工驗收與結(jié)算管理。

　　10、項目質(zhì)保期過程管理等方面。

　　任職資格：

　　1、�？埔陨蠈W歷，工程管理類相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上建筑工程項目經(jīng)驗

　　3、熟悉工程設計、施工、驗收、安全、環(huán)保規(guī)范以及國家和建設主管部門有關(guān)規(guī)定，項目經(jīng)驗豐富；

　　4、有良好現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，良好的解決實際問題以及突發(fā)事件的'能力，工作積極主動，能承受工作壓力；

　　5、有團隊精神，良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

　　6、有駕照者優(yōu)先。

工程組長崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草；

　　2、負責安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作；

　　3、協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；

　　4、協(xié)助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內(nèi)執(zhí)行；

　　5、配合公司進行企業(yè)文化的建立；

　　6、負責辦理公司資質(zhì)的申報、年審、更新工作，與各行業(yè)及資質(zhì)主管部門保持經(jīng)常性聯(lián)絡，隨時關(guān)注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的'新規(guī)定；

　　7、負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作；

　　8、負責本部門員工的評估與考核；

　　9、完成領導交辦的任務。

　　任職資格：

　　1、掌握行政職能、行政組織等行政管理學的基本知識，掌握人力資源管理相關(guān)知識；

　　2、能夠熟練運用操作各種辦公設備，熟悉辦公室相關(guān)流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作；

　　3、語言、文字表達能力強，思維敏捷，洞察能力強；

　　4、有企業(yè)活動的策劃和組織能力，有對外聯(lián)絡交際和對內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力；

　　5、有帶領、管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵團隊的能力和較強的執(zhí)行能力。

工程組長崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、按照會計制度規(guī)定對各項業(yè)務收支進行記帳、報帳工作，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準確、帳目清楚、日清月結(jié)，按期報出會計報表。

　　2、負責ERP系統(tǒng)中財務核算模塊的記賬憑證的.錄入，固定資產(chǎn)登記。

　　3、編制成本計算單及成本分析報表，負責督察ERP中各種存貨的出入庫流轉(zhuǎn)情況。

　　4、按月打印會計憑證、會計報表，登記造冊，及時存檔。

　　5、負責整理各類原始憑證，如各種出入庫單據(jù)。

　　6、負責審核ERP系統(tǒng)中所有影響財務數(shù)據(jù)的單據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題及時與相關(guān)部門溝通。

　　7、協(xié)助會計師、稅務師做好有關(guān)公司的審計、查賬工作。

　　8、對各項業(yè)務收支實行會計監(jiān)督，監(jiān)督、檢查各部門的財務收支、資金使用財產(chǎn)保管、以及收發(fā)計量、檢驗等工作。

　　9、負責各類報銷業(yè)務的審核

　　10、完成領導交付的其他工作。

　　任職要求：

　　1、學歷要求：本科以上學歷，財務或相關(guān)專業(yè)；

　　2、技能要求：具有會計從業(yè)資格證或初級會計證書，熟練應用OFFICE辦公軟件，金蝶軟件等。

　　3、培訓要求：財務知識培訓；

　　4、素質(zhì)要求：具有較強的責任心、為人正直、誠懇；熟悉國家各項稅收法規(guī)，善于稅務籌劃；具有較強的財務專業(yè)知識，善于學習。

工程組長崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、組織有關(guān)人員審查圖紙，負責組織工程項目的施工，編制施工組織計劃、進度計劃和材料計劃等，負責對工程項目進行技術(shù)交底。

　　2、貫徹實施公司質(zhì)量方針與目標，負責對所承擔質(zhì)量管理體系、文件的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、指導，把好工程技術(shù)質(zhì)量關(guān)。

　　3、負責組織工程質(zhì)量的評定，工程項目的檢驗，組織實施質(zhì)量管理體系的有關(guān)要求，對工程項目質(zhì)量與進度進行控制、管理和監(jiān)督。主持對工程質(zhì)量的定期檢查、評議和整改，并督促施工人員作好質(zhì)量問題的記錄。

　　4、負責施工材料的合理使用，采取措施，降低施工成本，杜絕浪費。

　　5、負責對技術(shù)標準，操作規(guī)范的檢查與執(zhí)行，促進現(xiàn)場管理的規(guī)范化，制度化。

　　6、貫徹執(zhí)行文明施工、安全施工有關(guān)規(guī)定和制度，消除隱患、杜絕事故發(fā)生。

　　任職要求：

　　1、掌握制定多種合同的'基本知識，包括施工工人合同、租用設備、分包工程合同等。

　　2、能看懂裝飾裝修平面圖、立面圖、大樣圖、節(jié)點圖、效果圖、丈量尺寸和計算。

　　3、制定本部門的組織機構(gòu)和管理運行模式，并能有效地保障建筑、裝潢和設備的完好；

　　4、制定和審定設備、設施及建筑裝潢的預防性維修和更新改造計劃且督促執(zhí)行；

　　5、制定和審定員工培訓計劃，定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質(zhì)的培訓；

　　6、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算；

　　7、分析工程項目報價單，重大項目應組織人員討論并現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量與進度，對完工的項目組織人員進行評估和驗收；

　　8、配合安消部搞好消防、安全工作；

　　9、考核運行經(jīng)理及維修經(jīng)理對其工作做出指導和評估。教育背景：土木工程、電力、設備、工程管理等相關(guān)專業(yè)培訓經(jīng)歷：國家注冊建造師技能技巧：

　　1.有豐富的施工組織、施工安全及綠色施工管理、施工技術(shù)管理、質(zhì)量管理、成本管理措施和經(jīng)驗；

　　2.熟悉施工工藝、招投標、工程過程管理、驗收備案等流程；

　　3.熟練操作AutoCAD、Project、office辦公軟件。

工程組長崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、嚴格按照《會計法》執(zhí)行監(jiān)督企業(yè)財務工作，遵守國家財經(jīng)紀律、財政法和財務規(guī)章制度；

　　2、負責財務部的日常管理工作，組織督促部門人員完成本部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務；

　　3、制定維護監(jiān)督執(zhí)行公司財務制度及有關(guān)規(guī)定；

　　4、負責制定公司年度、季度財務收支計劃并監(jiān)督其執(zhí)行；

　　5、負責公司的成本管理工作，進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高公司盈利水平，編制和組織實施財務預算報告；

　　6、資金、資產(chǎn)的管理工作；

　　7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動，并及時向總公司和總經(jīng)理報告；

　　8、組織本部門按總公司規(guī)定和要求及時編制財務決算工作；

　　9、充分運用財務數(shù)據(jù)，客觀、真實地對財務收支執(zhí)行情況進行分析，為領導決策提供參考；

　　10、負責與銀行或者其他機構(gòu)的聯(lián)系溝通，與其維系良好的關(guān)系；協(xié)助財務總監(jiān)開展財務部門與公司內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作；

　　11、掌握稅收政策，組織做好公司稅務申報和納稅工作；

　　12、負責債權(quán)、債務和固定資產(chǎn)的核查工作；

　　13、完成領導交辦的'其它工作。

　　應具備的能力與素質(zhì)

　　1、精通中西方財務核算系統(tǒng)，以及公司財務會計、審計、稅務、外匯等業(yè)務；

　　2、熟悉會計操作、會計核算及審計的全套流程與管理；

　　3、熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務的處理方法；

　　4、熟悉財務管理、企業(yè)融資及資本運作；

　　5、良好的口頭及書面表達能力；

　　6、有良好的政府、銀行關(guān)系，有一定的融資能力；

　　7、具有組織和協(xié)調(diào)能力；

　　8、具有分析判斷能力；

　　9、具有財務規(guī)劃能力；

　　10、具有良好的溝通與交流能力；

　　11、能了解員工個性與優(yōu)缺點，爭取使用與培養(yǎng)人才；

　　12、具有應變能力；

　　13、具備良好的道德素質(zhì)；

　　14、勤于思考、善于學習，及時學習和掌握最新的與財務相關(guān)的知識，適應時代發(fā)展的需要；

　　15、樂觀、自信，具有團隊精神、能團結(jié)下屬。

工程組長崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、負責審查工程設計概算、工程估算和施工圖預算，參與制定項目成本控制；

　　2、參與分包招標工作并負責計價原則和付款方式的審定，對招標文件進行審核。參與項目合同有關(guān)條款的審核和談判。負責編制、審核本項目的預結(jié)算工作；

　　3、編制、審核施工圖預算；審核工程進度款并按合同條款的規(guī)定提出審核意見；

　　4、審核分管項目的現(xiàn)場簽證，負責設計變更的月結(jié)與審核工作；

　　5、對現(xiàn)場簽證工程量進行實地計量，對施工單位編報的設計變更月結(jié)進行審核；負責進度款審核以及分管項目、零星工程完工后的結(jié)算審核等工作；

　　6、做好材料價格的市場調(diào)查；負責分管項目所使用材料、設備價的審核；

　　7、及時掌握政府部門的.有關(guān)規(guī)定和價格動態(tài)；

　　8、提供項目決算中所需的工程成本資料并進行結(jié)算分析工作。

　　任職資格：

　　1、教育背景：工程管理、工程造價、建筑工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；

　　2、工作經(jīng)驗要求：5年以上大型房地產(chǎn)公司或設計院工作經(jīng)驗；

　　3、知識和技能：熟悉工程預決算、招投標及合同管理，注冊造價工程師優(yōu)先考慮；

　　4、應熟悉的主要制度和流程。

工程組長崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、負責施工現(xiàn)場的總體布署、總平面布置。

　　2、協(xié)調(diào)勞務層的施工進度、質(zhì)量、安全。執(zhí)行總的'施工方案。

　　3、對勞務層進行考核、評價。

　　4、監(jiān)督勞務層按規(guī)范施工，確保安全生產(chǎn)，文明施工。全面合理、有效實施方案，保持施工現(xiàn)場安全有效。

　　5、提出保證施工、安全、質(zhì)量的措施并組織實施。

　　6、督促施工材料、設備按時進場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行。

　　7、參加工程竣工交驗，負責工程完好保護。

　　8、按時準確記錄施工日志。

　　9、合理調(diào)配生產(chǎn)要素，嚴密組織施工確保工程進度和質(zhì)量。

　　10、組織隱蔽工程驗收，參加分部分項工程的質(zhì)量評定。

　　11、參加圖紙會審和工程進度計劃的編制。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，2年以上施工工作經(jīng)驗；

　　2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　3、吃苦耐勞、務實肯干；

工程組長崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、統(tǒng)籌和主持技術(shù)部的日常工作。

　　2、制訂并完善技術(shù)部的工作程序和相關(guān)管理制度，經(jīng)批準后貫徹執(zhí)行。

　　3、組織建立公司開關(guān)柜產(chǎn)品的技術(shù)標準體系。

　　4、組織制定科學合理的技術(shù)資料，包括：設計方案、設計圖紙和提料單等，為公司生產(chǎn)提供技術(shù)支持。

　　5、組織協(xié)調(diào)技術(shù)人員開展技術(shù)革新和對重大技術(shù)問題的攻關(guān)。

　　6、負責提出部門組織架構(gòu)和人員配置方案；明確各崗位職責，合理分配工作，考核、激勵和培養(yǎng)下屬，建立一支優(yōu)秀的技術(shù)團隊。

　　7、負責對技術(shù)部的技術(shù)文件與圖紙文件進行審核確認。

　　8、支持產(chǎn)品售后服務，協(xié)調(diào)落實解決方案。

　　9、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、基本要求：建筑工程或機電工程類相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，年齡要求：35—50歲，工程師及以上職稱。

　　2、經(jīng)驗

　�。�1）5年以上施工行業(yè)工作經(jīng)驗。

　�。�2）有過工地技術(shù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、知識

　�。�1）熟悉行業(yè)相關(guān)國家標準、行業(yè)標準和國際標準，熟悉相關(guān)型式試驗要求。

　�。�2）懂得工時定額或技術(shù)人員績效考核方面知識。

　　4、技能要求

　　（1）具有指導、處理、協(xié)調(diào)和解決公司施工生產(chǎn)過程中出現(xiàn)技術(shù)問題的能力。

　　（2）精通技術(shù)文檔的撰寫和審核，有相當?shù)慕M織和領導才能。

　�。�3）具有較強的組織能力、分析能力和細節(jié)敏感度。

　�。�4）具有良好的.組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。

　�。�5）具有較好的專業(yè)英語知識，能熟練操作辦公軟件及設計軟件等。

　　（6）熟練使用Office 、CAD、Solidword等軟件。

　　5、職業(yè)素養(yǎng)：良好的職業(yè)道德、性格穩(wěn)健、執(zhí)行力強、良好的團隊管理、吃苦精神，能有較強的耐壓能力，愿意承擔責任并同公司一起發(fā)展。

工程組長崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、指揮、帶領鋼工程項目中鋼結(jié)構(gòu)部份的現(xiàn)場安裝及現(xiàn)場管理；

　　2、進行鋼結(jié)構(gòu)工程施工進度計劃的編制、審核、執(zhí)行、檢討糾偏工作；

　　3、參加鋼結(jié)構(gòu)工程各項現(xiàn)場驗收、評定、竣工驗收備案、物業(yè)移交工作；

　　4、參加鋼結(jié)構(gòu)工程變更、現(xiàn)場簽證審核工作；

　　5、進行工程項目鋼結(jié)構(gòu)銜接點的`應用處理。

　　任職要求：

　　1、35周歲以上，鋼結(jié)構(gòu)、工民建以及相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有中級工程師職稱以上，擁有本行業(yè)國家注冊執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先；

　　3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，電腦操作熟練；

　　4、熟悉廠房鋼結(jié)構(gòu)設計圖紙，具備大型廠房鋼結(jié)構(gòu)施工安裝經(jīng)驗。

工程組長崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、管理各種辦公室事務，包括人事、行政、財務及后勤；對辦公室各人員的工作進行分配、指導與監(jiān)督。

　　2、負責公司人事招聘、公司工作流程與制度方面的人員培訓工作，參與制定公司各項行政規(guī)劃、管理制度，完善、細化辦公管理體系和流程，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　3、統(tǒng)計追蹤公司所有項目信息，定期匯報上級領導。

　　4、公司電腦端網(wǎng)站、手機網(wǎng)站、微信公眾平臺的維護與監(jiān)管。

　　5、百度推廣后臺管理維護、網(wǎng)絡優(yōu)化及網(wǎng)絡銷售。

　　6、公司所有項目信息的管理與核查。

　　7、辦公室各項行政事務管理與分配、人事招聘。

　　8、制定監(jiān)測方案、擬報價、合同。

　　9、負責招投標工作的所有事務。

　　10、項目資金申請、申報。

　　11、熟悉公司的各類業(yè)務流程，協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系；組織制定、完善、貫徹執(zhí)行公司的行政管理制度，負責組織起草公司各項管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施。

　　12、公司領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大學本科以上，計算機、環(huán)保相關(guān)專業(yè)，環(huán)境監(jiān)測專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、優(yōu)良的溝通能力、學習能力、組織能力、管理能力以及執(zhí)行力�？紤]問題全面細致，有團隊合作精神。

　　3、至少5年以上辦公室管理工作及投標經(jīng)驗，具備一定的.公文寫作能力，能夠撰寫一般的公文、通知等文件。

　　4、熟料操作辦公軟件和辦公自動化設備，如word、excel、PPT、photoshop、CAD、CorelDRAW等軟件。

　　5、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力。

工程組長崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、負責主持編制企業(yè)的行政管理規(guī)章制度，并上報領導審批；

　　2、監(jiān)督和檢查各項行政制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)企業(yè)的具體情況對制度進行適度的修改和完善；

　　3、擬定企業(yè)的工作計劃、總結(jié)和重要文稿；

　　4、對企業(yè)的重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和反饋；

　　5、負責辦公室的'日常管理工作；

　　6、組織對企業(yè)辦公設備、車輛等行政性資產(chǎn)進行登記、造冊和盤點；

　　7、嚴格控制各項行政費用的支出，并對成本控制的方法提出建議；

　　8、協(xié)調(diào)總經(jīng)理、各總監(jiān)、各職能部門和員工的關(guān)系；

　　9、協(xié)助各部門籌劃和組織企業(yè)的重大活動；協(xié)調(diào)企業(yè)與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會以及各類相關(guān)單位的關(guān)系；

　　10、監(jiān)督、檢查所轄部門的各項工作的執(zhí)行情況；

　　11、組織本部門員工的培訓、考核工作；

　　12、完成領導交給的其他任務。

　　應具備的能力：

　　1、具備專業(yè)的行政知識和經(jīng)驗，熟知國家相關(guān)人力資源法律法規(guī)，熟悉行政工作的管理流程；

　　2、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力；

　　3、具備一定的公關(guān)能力；

　　4、具備良好的表達和溝通能力；

　　5、具備對下屬的教育培訓能力；

　　6、熟練使用辦公室軟件；

　　7、具備良好的文字功底。任職條件：

　　1、行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；

　　2、具備3年以上行政管理工作經(jīng)驗，5年以上行政工作經(jīng)驗；

　　3、具備行政管理的相關(guān)知識和能力，熟悉國家相關(guān)人事法律法規(guī)；

　　4、熟知行政管理的工作流程；

　　5、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力；

　　6、能熟練使用辦公室軟件系統(tǒng)。

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