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生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

時間:2025-03-21 08:02:18 崗位職責 我要投稿

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

  隨著社會一步步向前發(fā)展,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編為大家收集的生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責1

  1、負責服裝生產(chǎn)供應商的評估;把控生產(chǎn)周期以及對各類潛在問題;

  2、參與內部審版,對生產(chǎn)工藝、工藝制作要求提出建設性的建議;

  3、負責服裝大貨訂單的分配安排及量產(chǎn)計劃,對產(chǎn)能異常工廠進行及時調整;

  4、負責對服裝量產(chǎn)前的`準備工作及全過程的內外部協(xié)調、跟進和品質管控;

  5、負責對內部品控人員的日常督導、培訓及管理;

  6、負責產(chǎn)品生產(chǎn)進度和最后驗收的把控;

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責2

  (1)根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標,負責制定具體工作規(guī)劃及年度預算計劃,并負責推進實施;

  (2)負責全面統(tǒng)籌、組織、協(xié)調整個生產(chǎn)運營管理工作,確保達到產(chǎn)量和質量,滿足客戶要求;

  (3)負責生產(chǎn)、設備、質量,供應鏈,技術,工藝,人事等相關部門的運營管理,提升生產(chǎn)產(chǎn)能及效率,降低生產(chǎn)成本,優(yōu)化生產(chǎn)人力;

  (4)負責組織制定、修訂勞動定額、生產(chǎn)消耗定額,對勞動定額、生產(chǎn)消耗定額指標及費用進行分析、控制;

  (5)負責嚴格按照技術工藝標準、質量標準,加強生產(chǎn)過程控制,確保產(chǎn)品質量達到要求,降低不良品率;

  (6)負責生產(chǎn)整體運營管理,整合梳理并規(guī)范生產(chǎn)管理流程與體系;全面執(zhí)行和檢查落實公司做出的各項戰(zhàn)略決策;

  (7)負責生產(chǎn)技術工藝、設備的合理化改善,提高生產(chǎn)效能,并組織相關人員實施、跟進;

  (8)負責打造積極高效的人員團隊,提高團隊工作能力、工作效率,培養(yǎng)團隊各道工序骨干力量并不斷提高團隊戰(zhàn)斗力。

  任職資格

  (1)教育背景:本科及以上學歷,理工類專業(yè);

  (2)工作經(jīng)驗:在富士康擔任1萬人以上工廠總經(jīng)理3年以上;或者3年以上1GW太陽能電池制造管理總經(jīng)理經(jīng)驗;

  (3)技能與素質:

  1)精通現(xiàn)代制造管理的業(yè)務流程及知識;有管理過生產(chǎn)、設備、供應鏈、質量,技術,工藝,人事,行政等相關部門。

  2)具備大型生產(chǎn)制造行業(yè)節(jié)能降本、質量管理、推行精益生產(chǎn)化、工藝流程及管理流程優(yōu)化的'豐富經(jīng)驗。

  3)具備較強的團隊協(xié)作精神,善于激勵整個團隊共同協(xié)作并達成公司戰(zhàn)略目標。

  4)具備較強的領導魄力、成本控制能力、溝通談判能力和抗壓力。

  5)具有強烈的事業(yè)心、進取心,性格成熟穩(wěn)重、誠實正直,以結果為導向。

  (1)根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標,負責制定具體工作規(guī)劃及年度預算計劃,并負責推進實施;

  (2)負責全面統(tǒng)籌、組織、協(xié)調整個生產(chǎn)運營管理工作,確保達到產(chǎn)量和質量,滿足客戶要求;

  (3)負責生產(chǎn)、設備、質量,供應鏈,技術,工藝,人事等相關部門的運營管理,提升生產(chǎn)產(chǎn)能及效率,降低生產(chǎn)成本,優(yōu)化生產(chǎn)人力;

  (4)負責組織制定、修訂勞動定額、生產(chǎn)消耗定額,對勞動定額、生產(chǎn)消耗定額指標及費用進行分析、控制;

  (5)負責嚴格按照技術工藝標準、質量標準,加強生產(chǎn)過程控制,確保產(chǎn)品質量達到要求,降低不良品率;

  (6)負責生產(chǎn)整體運營管理,整合梳理并規(guī)范生產(chǎn)管理流程與體系;全面執(zhí)行和檢查落實公司做出的各項戰(zhàn)略決策;

  (7)負責生產(chǎn)技術工藝、設備的合理化改善,提高生產(chǎn)效能,并組織相關人員實施、跟進;

  (8)負責打造積極高效的人員團隊,提高團隊工作能力、工作效率,培養(yǎng)團隊各道工序骨干力量并不斷提高團隊戰(zhàn)斗力。

  .任職資格

  (1)教育背景:本科及以上學歷,理工類專業(yè);

  (2)工作經(jīng)驗:在富士康擔任1萬人以上工廠總經(jīng)理3年以上;或者3年以上1GW太陽能電池制造管理總經(jīng)理經(jīng)驗;

  (3)技能與素質:

  1)精通現(xiàn)代制造管理的業(yè)務流程及知識;有管理過生產(chǎn)、設備、供應鏈、質量,技術,工藝,人事,行政等相關部門。

  2)具備大型生產(chǎn)制造行業(yè)節(jié)能降本、質量管理、推行精益生產(chǎn)化、工藝流程及管理流程優(yōu)化的豐富經(jīng)驗。

  3)具備較強的團隊協(xié)作精神,善于激勵整個團隊共同協(xié)作并達成公司戰(zhàn)略目標。

  4)具備較強的領導魄力、成本控制能力、溝通談判能力和抗壓力。

  5)具有強烈的事業(yè)心、進取心,性格成熟穩(wěn)重、誠實正直,以結果為導向。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責3

  1.負責生產(chǎn)管理的全面工作;

  2.執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及上級指令;

  3.組織制定生產(chǎn)系統(tǒng)各類規(guī)章制度,擬訂崗位安全技術操作規(guī)程和人員考核標準;

  4.組織員工培訓,對下屬工作進行管理及指導,提高下屬專業(yè)技能及管理技能;

  5.貫徹安全生產(chǎn)管理制度,開展經(jīng)常性的'安全教育和檢查,杜絕人身傷亡事故和重大設備事故;

  6.貫徹設備管理制度,組織日常維修維護,提高設備完好率和運轉率;

  7.根據(jù)車皮到達、開卷單情況及貨場、設備和人員情況合理安排生產(chǎn);

  8.樹立質量第一的思想,切實抓好產(chǎn)品質量,組織處理產(chǎn)品質量事故和客戶投訴;

  9.制定和落實勞動組織、生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)效率改良方案,提高勞動生產(chǎn)率;

  10.監(jiān)督、調控生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié),降低生產(chǎn)費用;

  11.制定所屬部門人員編制方案,負責管轄部門員工招聘、錄用和辭退審批工作;12監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數(shù)據(jù),逐月對所屬員工作出考評;

  13制止和糾正所屬人員違章、違規(guī)、違紀行為,對嚴重違紀行為進行處理;

  14.審核生產(chǎn)部門需用各類物資的申購、領用;

  15.負責治安保衛(wèi)、食堂宿舍的制度建設和人員管理;

  16.向總經(jīng)理匯報工作。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責4

  1、負責主持生產(chǎn)部的全面工作,組織并監(jiān)督部門人員全面完成生產(chǎn)部職責范圍內的各項工作任務。

  2、確保嚴格執(zhí)行與生產(chǎn)操作相關的穩(wěn)各種操作規(guī)程;

  3、確保廠房和設備的維護保養(yǎng),以保持其良好的運行狀態(tài);

  4、負責監(jiān)督大小包裝員工生產(chǎn)情況。

  5、負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動保護、環(huán)境保護專項工作。

  6、項目清單下達后負責組織生產(chǎn)人員,核實相關材料到位情況,按生產(chǎn)進度要求,安排工作前、后、緩急制作。

  7、負責生產(chǎn)中的技術和質量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。

  8、按時完成上級領導交辦的.其他任務、確保藥品按歸照批準的工藝規(guī)程生產(chǎn)、貯存、,以保證藥品質量;

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責5

  一、工作職責

  1.協(xié)助生產(chǎn)管理中心總經(jīng)理負責各類文件的翻譯工作;

  2.完成生產(chǎn)管理中心接待、會議的口譯筆譯工作;

  3.負責生產(chǎn)管理中心總經(jīng)理召集的會議組織及記錄;

  4.協(xié)助完成生產(chǎn)管理中心總經(jīng)理交辦的'行政管理事務;

  5.完成公司交辦的其他工作。

  二、任職要求

  1.工商管理、工程、冶金相關專業(yè)大學本科以上學歷。

  2.5年以上工作經(jīng)驗,其中至少2年以上同等崗位工作經(jīng)驗。

  3.具有海外工作經(jīng)驗,有在印尼同類企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  4.具有良好的溝通與組織協(xié)調能力,工作獨立性強,有一定的抗壓能力;

  5.英語六級以上,聽說讀寫能力強;會印尼語的優(yōu)先;

  6.能適應海外長期出差。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責6

  1.根據(jù)公司經(jīng)營規(guī)劃和經(jīng)營方針,制訂和優(yōu)化生產(chǎn)內部管理制度和工作流程,并監(jiān)督實施,保證相關制度及流程符合公司質量體系和發(fā)展要求;

  2.根據(jù)工廠生產(chǎn)任務與計劃,擬定每月,每周,每日車間生產(chǎn)計劃并監(jiān)督完成;

  3.合理進行產(chǎn)能規(guī)劃,人員組織、培訓、培養(yǎng)、管理;

  4.按時巡查生產(chǎn)現(xiàn)場,及時糾正生產(chǎn)和管理錯誤,處置異常情況和緊急事件;

  5.推行精益生產(chǎn)管理,持續(xù)進行生產(chǎn)改善,持續(xù)提高效率、品質,持續(xù)減低生產(chǎn)成本;

  6.監(jiān)督車間各類數(shù)據(jù)的收集,整理和歸檔工作,并做好車間人員的績效考核和獎罰工作;

  7.現(xiàn)場7S管理;

  8.監(jiān)督安全生產(chǎn),標準化和現(xiàn)場管理;

  9.完成上級領導安排的.其他工作

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責7

  1、根據(jù)生產(chǎn)排程,每日負責發(fā)料單、調拔單、退料單等單據(jù)的列印、發(fā)放;

  2、負責產(chǎn)線不良品定期報廢;

  3、負責剩余物料、各部門領樣的雜收發(fā);

  4、負責樣品庫的管理(進、出、存管理)及每月盤點;

  5、根據(jù)PMC每周整理的欠料表跟催各部門及時入庫;

  6、每月負責生產(chǎn)線邊倉盤點稽核;

  7、負責生產(chǎn)超領數(shù)據(jù)的匯總、分析;

  8、負責生產(chǎn)異常領料的.管控;

  9、負責工程備品備件的管理。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責8

  1、參與概念設計、基礎設計和詳細設計;配合各車間的布局設計與圖紙審核,工藝流審核;詳細設計信息的'輸入及確認;

  2、起草車間及設備URS,負責設備選型,與供應商技術商討,工藝參數(shù)核對,技術評估;負責設備FSDSCCASATFAT等工作,參與設備安裝調試確認,負責設備驗證及系統(tǒng)QPE、QPER、PPQ等;

  3、生產(chǎn)管理文件編制,建設期間車間有關工作的協(xié)調;配合公用設施的技術審核與污水環(huán)保等設計;

  4、配合公用系統(tǒng)的確認與驗證支持工作;

  5、車間配套的工具、耗材等的選擇、采購及管理。項目期間分配的其他臨時工作。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責9

  1、協(xié)助制造總監(jiān)落實企業(yè)制造發(fā)展策略以及各項工作目標;

  2、制定生產(chǎn)部管理程序和規(guī)章制度并督導落實;

  3、組織和協(xié)調制造各部人員完成生產(chǎn)任務和品質目標;

  4、全面管理制造部人,機,料,法,環(huán),并合理調配資源,進行統(tǒng)籌管理;

  5、制定并實施本部門人員發(fā)展與培訓計劃。培養(yǎng)和儲備各層級生產(chǎn)管理干部,鞏固制造體系組織;

  6、負責本部門與其他相關部門的溝通與協(xié)調,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高資源利用率和美化生產(chǎn)環(huán)境,提高效率;

  7、制定制造部門KPI目標,并組織檢討目標達成狀況并跟進各項重點改善進度的落實狀況;

  8、協(xié)助體系組處理外部質量審核工作;

  9、管理下屬工作進度及勞動紀律、5S執(zhí)行狀況;

  10、負責下屬人員的'請假,休假的復核;

  11、負責下屬人員的工作績效評估和考核。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責10

  1.在總經(jīng)理的領導下,負責公司的生產(chǎn)、安全、設備等管理工作。

  2.組織落實公司的生產(chǎn)計劃,了解各道工序的進度,掌握生產(chǎn)、供應情況,協(xié)調客戶和公司的關系。

  3.定期組織召開生產(chǎn)例會,協(xié)調固定組和活動組之間的關系。

  4.在生產(chǎn)過程中始終要狠抓質量,嚴格按技術質量標準組織生產(chǎn)。

  5.負責對各種設備的保養(yǎng),同時要認真做好設備的定檢工作,使各種設備經(jīng)常處于良好狀態(tài)。

  6.加強對員工的安全教育,牢固樹立安全生產(chǎn)觀念。負責檢查、監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,定期召開安全生產(chǎn)例會,研究分析安全形勢,杜絕不安全因素的發(fā)生。

  7.控制好成本費用,增收節(jié)支工作,不斷提高經(jīng)濟效益。

  8.完成公司交辦的其他任務。

  以顧客為關注焦點,按月下達質量回訪計劃,與客戶部一起做好質量回訪工作。

  對業(yè)務員聯(lián)系的業(yè)務進行評估,并指導完成好該項工作。

  根據(jù)客戶的要求,按質按量按時完成生產(chǎn)任務。掌握市場動向,并及時反饋到公司,同時對市場的走向提出建議和意見。

  固定和活動主管崗位職責

  1.認真貫徹公司質量管理規(guī)程,嚴格執(zhí)行國家標準,帶領全組員工分工協(xié)作,共同完成生產(chǎn)任務。

  2.根據(jù)公司對質量,安全的要求,合理安排好全組人員的工作,保質保量地完成生產(chǎn)任務。

  3.在生產(chǎn)過程中積極開展技改工作,提出合理化建議,不斷采用新技術。

  4.帶領全組人員認真填寫生產(chǎn)記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時組織有關人員當場解決,重大問題及時匯報行政部。

  5.負責對工作件的檢查,遇到的問題應及時查明原因。

  6.帶領全組人員做好工完清潔工作,做到工序完車間整潔。 崗位職責范本-生產(chǎn)部經(jīng)理

  崗位名稱:生產(chǎn)部經(jīng)理

  直接上級:總經(jīng)理

  下屬崗位:生產(chǎn)固定組和生產(chǎn)活動組

  崗位性質:負責全面主持生產(chǎn)部的管理工作

  管理權限:行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的.指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督、管理的權力,并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務; 管理責任:對其分管的生產(chǎn)管理工作全面負責;

  主要職責:

  1.在總經(jīng)理領導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

  2.貫徹落實生產(chǎn)部崗位責任制和工作標準,密切與銷售、客戶、財務、品管、行政等部門的工作聯(lián)系,加強與有關部門的協(xié)作配合工作;

  3.負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;

  4.負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全衛(wèi)生計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)會,及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核;

  5.配合品管部參加技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新技術開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力;

  6.負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境衛(wèi)生專項工作;

  7.負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關統(tǒng)計報表;

  8.負責做好生產(chǎn)設備維護檢查工作,合理安排設備檢修時間;

  9.科學地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品生產(chǎn)費用、降低生產(chǎn)成本;

  10.負責組織固定組和活動組主管,安保維修人員及車間組長的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;

  11.負責組織擬定生產(chǎn)部工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及控制;

  12.有權向主管領導提議下屬組長人選,并對其工作考核評價;

  13.按時完成公司其他工作任務。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責11

  一.負責公司整體生產(chǎn)運作的統(tǒng)籌,規(guī)劃,編劇及生產(chǎn)系統(tǒng)的維護,組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),檢查生產(chǎn)各項工作,確保生產(chǎn)任務的完成及生產(chǎn)各部門的協(xié)調,考核,評估等工作。

  二.生產(chǎn)總計劃的制定及審核,各部門生產(chǎn)計劃的監(jiān)督,指引及落實跟進,并根據(jù)生產(chǎn)負荷的分析核定交貨期,并協(xié)調各部門搞好均衡生產(chǎn),確保生產(chǎn)任務的按時保質保量的完成。

  三.對各部門的問題點進行引導,分析,總結,評估及制定可行性報告,定期,對預計不能按期交貨的`產(chǎn)品要第一時間與業(yè)務溝通協(xié)調解決,協(xié)調不成的,向副總或總經(jīng)理匯報。

  四.加強工廠內部崗位管理,嚴格勞動紀律,執(zhí)行員工賞罰制度,規(guī)范員工貴行為,提高員工的自覺性,主動性,負責合理安排加班時間,改進生產(chǎn)制造方法,提高生產(chǎn)效率,充分挖掘工廠的生產(chǎn)能力,降低生產(chǎn)成本。

  五.負責生產(chǎn)中的計術和質量保證工作,法相問題及時組織解決和處理,定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,督促整改問題,參與不合格品的評審與處置,組織糾正和預防措施的實施,重大問題直接報總經(jīng)理。

  六.建立健全生產(chǎn)運作機制和質量運作體系,負責完善生產(chǎn)部規(guī)章制度和各工序的工作職責,確保各工序均衡,協(xié)調運作。

  七.對生產(chǎn)中各項數(shù)據(jù)﹙生產(chǎn)日報表,品質不良報告,加班申請表,人員出去記錄,設備維護保養(yǎng)記錄,設備的增減記錄,生產(chǎn)物料用料記錄等﹚進行匯總,分析及評估,提供出準確,清晰的生產(chǎn)數(shù)據(jù)并進行每周,每月,每個嫉妒的總結與建議,定期向副總經(jīng)理匯報,為后續(xù)的現(xiàn)場生產(chǎn)工作提供詳細,準確的具有參考及考核性資料。

  八.對各個部門的物料用量正;虍惓W鲈u估,根據(jù)每款產(chǎn)品它的物料清單,用量,操作工藝及產(chǎn)品難易程度,生產(chǎn)損耗等作出分析且做出便于生產(chǎn)實際操作的改善建議并上報公司決策層領導。

  九.定期,定時對PMC,外發(fā)及生產(chǎn)各部與業(yè)務,采購,工程,品質,行政進行各項溝通。

  十.衣服各部門的時間運作,建制各項提高生產(chǎn)效益﹙各項考核措施,生產(chǎn)環(huán)境,現(xiàn)場管理技能等﹚節(jié)約生產(chǎn)成本的措施﹙人力,工時,物料,工藝,品質,時間,空調,設備等﹚

  十一.定期主持召開生產(chǎn)會議,生產(chǎn)調度會議,計劃與目標會議,生產(chǎn)環(huán)境及安全會議,總結會議等,監(jiān)督各部門早會及各部門日常會議并對會議決議執(zhí)行情況進行鑒定檢查。十二.依據(jù)公司實際原則情況結合生產(chǎn)各項要素進行綜合分析,制定中,短期生產(chǎn)目標并上報副總或總經(jīng)理。根據(jù)公司指示作修改督導,跟進與落實。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責12

  1、參與制定并組織實施精益生產(chǎn)推進計劃;

  2、提供項目實施所需的精益工具和方法支持,推進全員改善,消除浪費,提升產(chǎn)品質量、提高生產(chǎn)效率;

  3、組織、帶領車間按計劃推薦精益生產(chǎn),持續(xù)穩(wěn)固精益生產(chǎn)推進成果并實現(xiàn)部門職能化;

  4、審核和監(jiān)督各部門精益生產(chǎn)的實施情況,并就改善措施給出專業(yè)建議和方案,對公司精益生產(chǎn)體系的運營實時跟蹤和反饋

  5、結合產(chǎn)品的`加工方式和生產(chǎn)組織方式,系統(tǒng)的提升制造和工藝保障能力

  6、根據(jù)精益生產(chǎn)推進的需求,完善精益人才培養(yǎng)機制,推動中基層管理人員和專業(yè)職能管理人員精益能力的提升,形成體系化的精益能力。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責13

  職責描述

  1、負責公司生產(chǎn)成本管理制度的制定及監(jiān)督實施;

  2、負責降本增效計劃的優(yōu)化與實施監(jiān)控;

  3、組織降本增效指標的制定及分解,以及主要舉措計劃及落實;

  4、負責組織績效制度的推廣、持續(xù)更新及實際執(zhí)行情況;

  5、負責生產(chǎn)工效指標的制定及實施情況對比分析、監(jiān)控與預警;

  6、參與制定公司年度經(jīng)營目標,監(jiān)督該目標的.落實情況;

  7、負責基地資產(chǎn)、設施、機具、能耗、物耗、工時等成本的數(shù)據(jù)收集、成本分析及預警;

  8、負責組織基地生產(chǎn)定額的編制及維護;

  9、商務投標報價的支持。

  任職要求

  1、本科以上學歷,化工、船舶、機電或工程管理;

  2、十年以上相關工作經(jīng)驗,5年以上生產(chǎn)管理、成本或費用管理、項目管理;

  3、熟悉生產(chǎn),較強的溝通協(xié)調能力

  4、英語熟練(聽說讀寫)

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責14

  1、編制各車間的月、周生產(chǎn)計劃,并下發(fā)生產(chǎn)指令給各車間。

  2、在生產(chǎn)過程當中,及時獲取生產(chǎn)數(shù)據(jù)及信息。對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計及分析。

  3.對生產(chǎn)過程中發(fā)生的`異常情況,要及時處理,確實影響生產(chǎn)計劃完成的,要對生產(chǎn)計劃的作滾動調整,確保生產(chǎn)按計劃完成;

  4.對生產(chǎn)過程中存在的問題,要進行協(xié)調、平衡、調度,并跟蹤監(jiān)控各車間生產(chǎn)進度和生產(chǎn)現(xiàn)場的物流動態(tài)。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責15

  1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責組織制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,對生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負責

  2、組織實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率

  3、參與制定公司年度經(jīng)營計劃、預算方案

  4、參與公司重大財務、人事、業(yè)務問題的決策

  5、負責掌握和了解公司內外動態(tài),及時向總經(jīng)理反映,并提出建議

  6、領導制定生產(chǎn)、采購部門年度工作計劃和預算,并組織實施

  7、按生產(chǎn)任務的`大小權限審核、審批生產(chǎn)計劃,并檢查執(zhí)行情況

  8、審批生產(chǎn)作業(yè)計劃、外包生產(chǎn)計劃,并檢查執(zhí)行情況及時處理影響生產(chǎn)計劃實施的問題

  9、按供應量的大小權限審核、審批采購計劃,并檢查執(zhí)行情況

  10、參與外包廠家考查,按產(chǎn)值大小權限審批確定廠家,建立長期合作關系

  11、參與供應商考查,按供應量的大小權限審批確定供應商,建立長期合作關系

  12、監(jiān)督控制生產(chǎn)和采購進程,保證產(chǎn)品、物資供應的及時性 監(jiān)督產(chǎn)品工藝準備、執(zhí)行情況,主持重大工藝方案的論證 主持公司工藝技術改造項目的立項和實施

  13、負責公司產(chǎn)品制造成本、物資采購成本的控制與管理 監(jiān)督檢查公司及外包廠的產(chǎn)品檢驗工作 參與產(chǎn)品重大質量問題的分析和處理 組織支持現(xiàn)場開通與售后維護工作

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