倉庫主管的崗位職責[優(yōu)秀15篇]
在不斷進步的時代,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編為大家收集的倉庫主管的崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
倉庫主管的崗位職責1
1、聽從領導,遵守各項規(guī)章制度。
2、負責倉庫日常管理工作。
3、依據(jù)實際工作狀況,樂觀提出經(jīng)營和管理的合理化建議。
4、按倉庫規(guī)定收發(fā)料。
5、物料進倉入庫,倉位的籌劃與正確的擺放。
6、倉庫的.安全工作和物料保管防護工作。
7、作業(yè)單據(jù)的正確開制、確認與交接。
7、每日物料明細賬目的登記。
8、盤點工作的詳細按排執(zhí)行與監(jiān)督。
倉庫主管的崗位職責2
1、出入庫登記工作,指導并監(jiān)督外庫作業(yè)標準,錄入盤點數(shù)據(jù),初步監(jiān)測數(shù)據(jù)是否異樣。并做好相應記錄,便于數(shù)據(jù)統(tǒng)計的分析與總結(jié);
2、生成銷售出庫數(shù)據(jù),便于財務的對賬開票順當開展,核算盈虧。留意時間節(jié)點,按時精確,關注價格變動,按時與相關人員溝通,解決問題;
3、編制報表,匯總表。每月按時制作、提交總部報表,精確制作原始數(shù)據(jù),該數(shù)據(jù)為盈虧分析表的原始數(shù)據(jù)。依據(jù)外庫出入物料用量,進行數(shù)據(jù)分析,編制物料消耗分析表;
4、通過數(shù)據(jù)匯總,制作盈虧分析,材料分析表,本錢分析表,依據(jù)物料消耗分析結(jié)果,組織成立改善小組,催促推行改善方案并對改善結(jié)果進行負責;
5、負責月底外庫盤點、報表編制、數(shù)據(jù)分析整理工作。定期參與倉庫盤點,實地了解倉庫的真實狀況,開展倉庫本錢的'管理與改善工作;
6、日常管理信息搜集、匯總、維護,關賬賬實全都;
7、協(xié)調(diào)溝通,增加對公司業(yè)務及流程的理解,保持倉庫、銷行、財務流暢連接;
8、其他倉庫日常營運工作,物流工作,完成領導布置的其他工作。
倉庫主管的崗位職責3
1、負責倉庫日常工作管理及布置,確保貨物順當發(fā)出;
2、負責倉庫收貨、發(fā)貨、整理物料等倉庫的工作;
3、熟識倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)學問和技能;
4、保證包裹的安全,防止配貨及發(fā)貨的出錯率。
倉庫主管的.崗位職責4
1、負責倉庫現(xiàn)場管理,制定和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率及人均效能;
2、負責發(fā)貨管理、打包管理、收貨管理及裝、卸管理及人員安排;
3、負責貨物的出入庫及堆碼進行有效合理規(guī)劃及庫位的'整理,有效提高倉庫利用率;
4、負責異常的處理,及時降低、規(guī)避損失及潛在風險;
5、科學管理貨品庫位,提出改進方案;
6、負責倉儲物流部日常工作開展,6S及安全管理等。
倉庫主管的崗位職責5
1、負責公司物資倉儲的整體規(guī)劃管理,提升倉儲面積的利用效率。
2、負責組織倉庫物資進出管理(包括貨物裝卸、貨架擺放等),及其賬目核對;
3、負責加工車間明細賬目的制作與核對;
4、負責倉庫物料儲存的規(guī)范管理,確保賬卡物相一致;
5、根據(jù)PMC與生產(chǎn)采購需要,及時上報與相關物料的庫存信息;
6、負責開展庫存物資的日常盤點,確保賬面或信息系統(tǒng)的'庫存數(shù)據(jù)準確有效;
7、負責組織倉庫現(xiàn)場5S、安全管理,確保倉儲現(xiàn)場亮麗整潔、零事故,嚴禁倉庫物資無故流失;
8、負責庫存積壓呆滯的物料報表分析,推動其“變廢為寶”的處理利用。
倉庫主管的崗位職責6
1、負責倉庫管理制度、流程的規(guī)劃設計。
2、做好倉庫帳、卡、物一致性的管理。
3、負責編制并控制原材料、半成品、成品安全庫存。
4、按照先進先出的原則做好進倉、出倉管理。
5、負責按要求對產(chǎn)品進行儲存、盤點、搬運,并對異常現(xiàn)象進行統(tǒng)計及報告。
6、負責及時接收各類退貨產(chǎn)品并進行信息反饋。
7、負責按照生產(chǎn)計劃單做好庫內(nèi)加工產(chǎn)品送貨。
8、負責編制產(chǎn)品月度、季度、年度入庫報表、庫存分析報表。
9、負責倉庫所有產(chǎn)品定倉、定位,即5S管理。
10、負責與倉庫有關的標準化管理制度在倉庫的'有效執(zhí)行。
11、完成公司布置的其它臨時性工作任務。
倉庫主管的崗位職責7
1、負責倉儲、配送的現(xiàn)場運營管理,包括生鮮類非標品和標品的`揀貨、打包等操作;
2、制定倉庫管理的各項流程和標準,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、對生產(chǎn)內(nèi)各組別KPI進行月度、年度評核和原因分析,尋找提升服務質(zhì)量的方案;
4、與物流各環(huán)節(jié)相關部門聯(lián)系,跟蹤和處理各類運作異常狀況,并提出改善方案;
倉庫主管的崗位職責8
倉庫主管職位要求
教育水平:大專以上學歷
專業(yè):采購管理,工商管理相關專業(yè)
工作經(jīng)驗:有一年以上的倉庫或者儲運經(jīng)驗
倉庫主管崗位職責/工作內(nèi)容
(1)制定和執(zhí)行倉庫工作計劃,完善倉庫工作范圍
(2)制定安全制定,并落實庫房區(qū)域內(nèi)的安全消防和5s工作
(3)制定倉庫管理制定,并監(jiān)督倉庫人員遵守各項制度,確保倉庫工作的順利完成
(4)監(jiān)督倉庫人員的'日常工作,并加以檢查
(5)優(yōu)化現(xiàn)有流程,對工作中發(fā)生的問題進行原因分析和制訂防止對策
倉庫主管的崗位職責9
工作內(nèi)容:
(1)、負責倉庫日常事務的管理,倉庫管理制度的落實;
。2)、負責業(yè)務分配及工作協(xié)調(diào);
(3)、物料儲存區(qū)域的規(guī)劃,實行“定點、定量、定位”管理及標識工作;
(4)、物料保管,做好防火、防盜、防水、防壓、防變質(zhì)等工作;
。5)、數(shù)量管理,保持賬、物、卡一致;
。6)、執(zhí)行物料進出倉制度,進倉有依據(jù)、出倉有憑證;
。7)、物料出倉遵循先進先出原則;
。8)、加強物料控制,材料出倉依據(jù)生產(chǎn)領料單與銷售訂單,外發(fā)加工材料必須保持出入數(shù)量一致,成品則按出貨單出倉;
。9)、及時把物料信息反饋相關部門;
。10)、不良物料、呆廢料、退貨的處理;
。11)、協(xié)助生產(chǎn)、銷售、財務、采購等工作;
。12)、倉庫“6S”工作的推行;
。13)、各類報表的整理與收集;
(14)、物料盤點、如有盈虧,及時查明原因。
權力:
。1)、對無檢驗結(jié)果物料,有權拒絕辦理入倉;
。2)、對任何領取手續(xù)人員,有權拒絕辦理出倉;
。3)、對無分類、無標示或無品管認定的不良物料,有權拒絕退倉;
。4)、對與工作無關人員有權拒絕進入倉庫、
(5)、部門內(nèi)部員工考核的'權力;
。6)、部門內(nèi)部員工聘任、解雇的建議權;
(7)、部門內(nèi)部工作開展的自主權;
(8)、要求相關部門配合相關工作的權力。
責任:
(1)、對倉庫安全工作負主要責任;
。2)、對帳目的清晰準確負主要責任;
。3)、對實物與帳目有出入,而不能說明去向,負經(jīng)濟責任和行政責任;
。4)、因工作失職造成不能及時供應,負經(jīng)濟和行政責任。
倉庫主管的崗位職責10
1、供應商資源開發(fā)(焊接結(jié)構件,機械加工件,液壓配件)
2、供應商詢、比、議價
3、國際采購,進出口貿(mào)易
4、部門日常工作處理
5、做好erp入庫及月報表年報表,付款發(fā)票的核對及貨款的申報。
6、薪資待遇可根據(jù)成功面試者能力而定。
倉庫主管的'崗位職責11
1、負責日常內(nèi)外部物流業(yè)務對接,國際貨運頭程及尾程的規(guī)劃。
2、了解國際物流及跨境電商物流全鏈路流程,針對目前業(yè)務做方案優(yōu)化。
3、熟悉國際三大快遞操作流程及操作細節(jié),了解亞馬遜FBA、Ebay等電商平臺物流規(guī)則。
4、具備國內(nèi)和海外部分國家的關務經(jīng)驗,熟悉商品HSCODE歸類和稅金核算邏輯。
5、熟悉國際貿(mào)易單證、進出口文件制作,了解原產(chǎn)地申請流程。
6、熟悉海外倉的運作,處理國內(nèi)倉及海外倉的'發(fā)貨及數(shù)據(jù)異常。
7、負責物流合作方的引入、對接、監(jiān)控、改善,并完成相應報告。
8、月度賬單核對內(nèi)部請款,確保及時對賬付款,與供應商建立良性合作關系。
倉庫物流主管崗位職責11
1、需要有物流公司的經(jīng)驗,對于車輛大小及產(chǎn)品安裝順序有條理
2、管理倉庫團隊,制定執(zhí)行及完善倉庫規(guī)章制度,規(guī)范倉儲作業(yè)標準,提高倉庫工作效率,降低運行成本;
3、科學管理倉庫物品,保證倉庫的使用率最大化;
倉庫主管的崗位職責12
崗位職責:
1、收發(fā)貨管理;
2、貯存管理;
3、庫存量管理;
4、物料呆滯率控制管理;
5、包裝作業(yè)管理;
6、物流配送管理;
7、現(xiàn)場6s管理;
8、團隊建設。
任職要求:
1、5年以上制造型企業(yè)貨倉管理及pmc管理工作經(jīng)驗,其中有3年以上同職位工作經(jīng)驗;
2、熟悉物流倉儲作業(yè)流程,熟悉相關物流設備的使用和維護規(guī)范,有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗;
3、具有較好的.領導能力,判斷能力、人際溝通能力和計劃能力;
倉庫主管的崗位職責13
一、工作職責:
1、承擔分公司貨品的進倉管理
2、負責分公司貨品的終端配送管理
3、負責分公司倉庫的盤點管理
4、負責收貨短少、收貨差異的提報跟蹤
5、負責分公司直營店的季節(jié)退市或退倉管理
6、負責分公司滯銷貨品和庫存貨品的橫調(diào)或退回
7、負責分公司自備倉庫的庫容規(guī)劃
8、負責按“6s”(整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全)標準,做好倉庫管理
9、負責下屬人員的工作評價
10、完成上級領導分配的'臨時性工作任務
二、任職資格:
1、二年以上服裝生產(chǎn)銷售企業(yè)同類崗位工作經(jīng)歷
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
3、富有感染力
4、工作積極主動
5、客戶意識強
三、關鍵知識:
1、必備專業(yè)知識:熟悉服裝行業(yè)倉儲管理知識
2、必備專業(yè)技能:可熟練操作office辦公軟件和物流軟件;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;網(wǎng)絡基本知識
3、相關專業(yè)知識:本本企業(yè)生產(chǎn)銷售的產(chǎn)品基本知識、本企業(yè)各部門相關業(yè)務及工作流程的基本知識、基本的網(wǎng)絡知識。
倉庫主管的崗位職責14
主要職責:
1、負責倉庫日常事務的管理,倉庫管理制度的落實。
2、負責業(yè)務分配及工作協(xié)調(diào)。
3、物料儲存區(qū)域的規(guī)劃,實行“定點、定量、定位”管理及標識工作。
4、物料保管,做好防火、防盜、防水、防壓、防變質(zhì)等工作。
5、數(shù)量管理,保持賬、物、卡一致。
6、執(zhí)行物料進出倉制度,進倉有依據(jù)、出倉有憑證。
7、及時把物料信息反饋相關部門。
8、不良物料、呆廢料、退貨的處理。
9、倉庫“5s”工作的'推行;各類報表的整理與收集,物料盤點、如有盈虧,及時查明原因。
招聘要求:
1、大專以上,管理相關專業(yè),具英文一定基礎(能看懂,口語不作要求);
2、五年以上外資(含港資,臺資)五金、塑膠,電子電器制造行業(yè)倉庫主管同等崗位工作經(jīng)驗;
3、工作沉穩(wěn),具良好管理能力,溝通能力好;主要職責:
1、負責倉庫日常事務的管理,倉庫管理制度的落實。
2、負責業(yè)務分配及工作協(xié)調(diào)。
3、物料儲存區(qū)域的規(guī)劃,實行“定點、定量、定位”管理及標識工作。
4、物料保管,做好防火、防盜、防水、防壓、防變質(zhì)等工作。
5、數(shù)量管理,保持賬、物、卡一致。
6、執(zhí)行物料進出倉制度,進倉有依據(jù)、出倉有憑證。
7、及時把物料信息反饋相關部門。
8、不良物料、呆廢料、退貨的處理。
9、倉庫“5s”工作的推行;各類報表的整理與收集,物料盤點、如有盈虧,及時查明原因。
招聘要求:
1、大專以上,管理相關專業(yè),具英文一定基礎(能看懂,口語不作要求);
2、五年以上外資(含港資,臺資)五金、塑膠,電子電器制造行業(yè)倉庫主管同等崗位工作經(jīng)驗;
3、工作沉穩(wěn),具良好管理能力,溝通能力好;
倉庫主管的崗位職責15
1.負責對倉庫員工的工作日和休息日進行合理安排,并制定適宜的輪休交接制度,不能出現(xiàn)人員脫節(jié)及運轉(zhuǎn)安全問題,確保倉庫各項工作正常開展。
2.檢查、監(jiān)督倉庫各個工作崗位的`工作流程進行規(guī)范操作及各工作崗位配合協(xié)調(diào)的主動性,并作好記錄。
3.做好產(chǎn)品入庫、驗貨、登記入帳工作,以便統(tǒng)計和財務核查。
4.配合財務部門對倉庫月末、季末、年末的產(chǎn)品盤存工作,抽調(diào)人員積極主動參與盤存,使盤存工作順利有效進行。
5.及時與采購部溝通廠家到貨情況,并積極配合各部門做好新品上架工作。
6.刻苦鉆研業(yè)務知識,全面了解各廠家各系列產(chǎn)品,按進出庫產(chǎn)品數(shù)量及公司相關規(guī)定,制定科學、規(guī)范的倉儲方式,完善倉庫管理使物流運轉(zhuǎn)更安全、準確、快捷、有效。
7.長期堅持不懈地執(zhí)行6 s管理標準,做好倉庫物品保管工作。
8.服從上級的管理和工作指令,做到保質(zhì)、保量、按時完成上級臨時交辦的任務。
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