生產(chǎn)助理崗位職責(zé)[共15篇]
現(xiàn)如今，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編幫大家整理的生產(chǎn)助理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
![生產(chǎn)助理崗位職責(zé)[共15篇]](/pic/00/b8dacebb02_5fbf7ed84e381.jpg)
生產(chǎn)助理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員崗位培訓(xùn)、配合人力資源部門進(jìn)行考核獎懲
2.生產(chǎn)過程中質(zhì)量管理,及時處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題
3.生產(chǎn)部儀器設(shè)備年度驗證、主計劃并實施
4.落實安全生產(chǎn)管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督。檢查車間的安全管理
5.完善生產(chǎn)管理體系
任職資格:
1.大專以上
2.生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)
3.一年以上醫(yī)療器械生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗
4.熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)
5.有良好團(tuán)隊合作精神,工作細(xì)心、認(rèn)真、高度責(zé)任心
6.熟練使用辦公團(tuán)建,能適應(yīng)一定加班
生產(chǎn)助理崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)訂單執(zhí)行中與業(yè)務(wù)及生產(chǎn)部門的.日常對接工作，生產(chǎn)表格的制作統(tǒng)計，獨立完成訂單執(zhí)行過程中的各種問題;
2、輔料合同制作下單跟進(jìn)直至完成;
3、各生產(chǎn)部門之間的溝通協(xié)調(diào);
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。
生產(chǎn)助理崗位職責(zé)3
1，協(xié)助上級主管指定生產(chǎn)計劃并及時下發(fā)，跟緊生產(chǎn)物料進(jìn)度;
2，對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集，記錄，反饋;
3，根據(jù)生產(chǎn)情況對庫存用料進(jìn)行統(tǒng)計，匯總;
4，負(fù)責(zé)接受設(shè)計師圖紙，下達(dá)給生產(chǎn)，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度。
5，對生產(chǎn)、設(shè)計問題進(jìn)行記錄，跟蹤，反饋，監(jiān)督產(chǎn)品工藝的執(zhí)行情況。
6，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他輔助性事務(wù);
生產(chǎn)助理崗位職責(zé)4
1、協(xié)助部門主管執(zhí)行公司和車間的各項管理，做好政策落實； 2、加強各車間的思想政治工作，關(guān)心職工生活，把思想政治工作做到
生產(chǎn)、管理、生活、學(xué)習(xí)的全過程中去，使之形成互相信任互相尊重，心情舒暢，工作積極向上生動局面；
3、抓好各車間民主管理，依靠群眾，對各車間生產(chǎn)技術(shù)和生活大事由
班組全體成員共同討論決定，充分調(diào)動班組成員的積極性和創(chuàng)造性，增強每個人的主人翁責(zé)任感。
4、積極深入員工，了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間
的穩(wěn)定；
5、督查車間各個崗位嚴(yán)格按照崗位操作規(guī)程運作；
6、組織各車間各崗位做好完整的工作記錄，搞好班組各項基礎(chǔ)管理
工作，及時填寫原始記錄和憑證，做到準(zhǔn)確、及時、整齊、清晰、按時公布，妥善保管。
7、負(fù)責(zé)編制物料入庫申請表，統(tǒng)計匯總生產(chǎn)日報等有關(guān)數(shù)據(jù)，審核
各種生產(chǎn)記錄；收集整理統(tǒng)計物料信息，匯總物料用量； 8、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強對車間辦公用品、備品備件、
設(shè)備檢修消耗物資的控制，降低生產(chǎn)成本；
9、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)安全工作以及安全規(guī)程的`制定、落實和檢查，負(fù)責(zé)督查各車間的安全防護(hù)和環(huán)保工作，深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)；
10、配合各車間主管做好本車間的人員安排和績效考核工作；
11、根據(jù)公司有關(guān)部門的要求，作好員工的崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高員工的技術(shù)素質(zhì)和技能，宣傳公司的各項方針政策；
12、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車間推廣實施；按照公司制度和車間管理制度對車間員工進(jìn)行獎勵、懲罰；
13、領(lǐng)導(dǎo)車間做好5S管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng)；
14、處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報事件處理進(jìn)展，對于無法處理的事件要及時請示；
15、指導(dǎo)和監(jiān)督下屬員工做好日常工作，配合其他部門開展公司日常工作，做好橫向溝通；
16、做好部門主管交辦的其他臨時事宜；
生產(chǎn)助理崗位職責(zé)5
1、保證本車間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進(jìn)行。
2、根據(jù)生產(chǎn)部門下達(dá)的生產(chǎn)計劃，負(fù)責(zé)組織編制車間生產(chǎn)作業(yè)計劃指令單，并保證計劃按期完成。
3、負(fù)責(zé)本車間各個崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
4、負(fù)責(zé)組織本車間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會，安排布置車間生產(chǎn)。
5、制訂及編寫生產(chǎn)用工藝規(guī)程、原始記錄、SOP及用于記錄的各種表式交有關(guān)部門審核，經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)實施。并確保有關(guān)生產(chǎn)操作的指令能嚴(yán)格執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)本部門各級人員的培訓(xùn)。
7、負(fù)責(zé)建立自查制度，對生產(chǎn)全過程進(jìn)行監(jiān)控。
8、一個批號完成后負(fù)責(zé)復(fù)核本車間所有的記錄及表式。
9、參與驗證及再驗證工作，并負(fù)責(zé)制訂該工作計劃及實施細(xì)則。
10、檢查廠房和維護(hù)設(shè)備，制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為，并立即報告企業(yè)負(fù)責(zé)人和通知有關(guān)部門。
11、負(fù)責(zé)本車間安全管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車間生產(chǎn)安全。
12、負(fù)責(zé)對本車間人員的檢查、監(jiān)督和考核。按每月考核結(jié)果，負(fù)責(zé)對本車間人員的薪酬進(jìn)行分配和發(fā)放工作。
一、業(yè)務(wù)職責(zé)
1、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整。
2、按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務(wù)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，并及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
3、組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運行。
4、主管并監(jiān)督檢查公司安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作。
5、審閱生產(chǎn)系統(tǒng)及與其相關(guān)的.文件，在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件。
6、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。
7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
8、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)。
9、負(fù)責(zé)重要生產(chǎn)設(shè)備的申購。
10、指定專人負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。
11、根據(jù)工作需要進(jìn)行總體指揮、現(xiàn)場指揮。
12、代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
二、管理職責(zé)
1、組織建設(shè)
（1）、參與討***司部門級以上組織結(jié)構(gòu)；
�。�2）、確定下級部門的組織結(jié)構(gòu)；
（3）、當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。
2、招聘及任免
A、用人需求
�。�1）、提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格，提交給總經(jīng)理確認(rèn)；
�。�2）、確認(rèn)直接下級提交的用人需求（含崗位職責(zé)和任職資格），并提交總經(jīng)理確認(rèn)。
B、面試
（1）、進(jìn)行直接下級崗位的初試；
（2）、進(jìn)行直接下級的直接下級崗位復(fù)試，并做最后確定；
（3）、組織參與面試的人員。
C、不合格員工處理
�。�1）、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認(rèn)；
�。�2）、確認(rèn)直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。
3、培訓(xùn)
�。�1）、提出對直接下級的培訓(xùn)計劃，提交總經(jīng)理確認(rèn)；
�。�2）、確認(rèn)直接下級提出的培訓(xùn)計劃，提交人力資源部。
4、績效考評
�。�1）、提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認(rèn)；
（2）、根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績效考評原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評方法；
�。�3）、對直接下級進(jìn)行考評，并進(jìn)行考評溝通。將考評結(jié)果提交人力資源部。
5、工作溝通
�。�1）、匯總工作報告，并與總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；
（2）、負(fù)責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)給直接下級；
�。�3）、確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進(jìn)行溝通。
6、激勵
�。�1）、提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經(jīng)理確認(rèn)；
�。�2）、根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的激勵原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。
7、經(jīng)費審核與控制
�。�1）、依據(jù)財務(wù)制度審批下級部門的各項花費，并確認(rèn)支出的合理性；
�。�2）、監(jiān)督并控制下級部門的費用支出，并向總經(jīng)理進(jìn)行費用月報。
8、工作報告
�。�1）定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。
9、表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力
�。�1）、指導(dǎo)、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；
�。�2）、有辦法提升下級的工作效果和工作效率；
�。�3）、能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠(yuǎn)大前景。
生產(chǎn)助理崗位職責(zé)6
【職位描述】
1負(fù)責(zé)完成試劑盒反應(yīng)后對應(yīng)組分的中間品;半成品的`批量生產(chǎn)及成品組裝
2負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的電泳檢測工作
3負(fù)責(zé)反應(yīng)后生產(chǎn)車間凈化系統(tǒng)的正確使用及日常維護(hù)
4負(fù)責(zé)反應(yīng)后生產(chǎn)車間的日常管理
【任職要求】
1——能夠獨立進(jìn)行反應(yīng)后對應(yīng)組分的中間品及半成品的批量生產(chǎn)。
2——能夠獨立進(jìn)行電泳檢測工作
3——能夠熟練掌握生產(chǎn)部反應(yīng)后生產(chǎn)線的工作流程
生產(chǎn)助理崗位職責(zé)7
1、在生產(chǎn)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)成品車間生產(chǎn)管理、生產(chǎn)統(tǒng)計及質(zhì)量管理工作，督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
2、貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營銷、技檢、財務(wù)、勞資等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；
3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
5、負(fù)責(zé)牽頭召開公司每周一次調(diào)度會，與營銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成；
6、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；
7、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項工作；
8、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表；
9、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護(hù)檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時間；
10、強化調(diào)度管理�？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；
11、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
12、負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計劃、并及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；
13、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價；
14、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作任務(wù)。
15、 根據(jù)公司生產(chǎn)指令及技術(shù)資料，編制下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)書及作業(yè)計劃，下達(dá)配套備品配件、原材料等請購計劃，下達(dá)外協(xié)加工計劃；
16、 按照產(chǎn)品的設(shè)計圖紙及技術(shù)要求，制定零件的生產(chǎn)工藝工時定額及材料消耗定額，報主管審核后執(zhí)行；
17、 按照產(chǎn)品的設(shè)計資料，平衡物資請購（備品及原材料）計劃及審核請購單，并實時跟蹤完成情況；
18、 協(xié)助車間主任做好車間現(xiàn)場管理，實行文明生產(chǎn)，毛坯、半成品排列整齊，保持工場整潔，實行安全生產(chǎn)，落實各項安全防范措施，定期對用電安全、防火安全及設(shè)備安全等進(jìn)行檢查，及時整改安全隱患，杜絕事故發(fā)生；
19、 追蹤平衡生產(chǎn)進(jìn)度，定期檢查車間員工對工時定額的準(zhǔn)確性，并適時合理調(diào)整；
20、 嚴(yán)格按圖紙工藝要求，對毛坯、加工件、外協(xié)件、外購件、部裝、整機進(jìn)行檢驗，做好主部件原始記錄及建檔，做好廢品隔離和回用工作，平時加強現(xiàn)場巡查；
21、 完成上級主管交辦的其他工作。
生產(chǎn)助理崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，資料文件保管整理及存檔，員工考勤統(tǒng)計;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)，保證進(jìn)度和質(zhì)量;
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成生產(chǎn)部的'項目推進(jìn)工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜。
生產(chǎn)助理崗位職責(zé)9
根據(jù)生產(chǎn)排程，每日負(fù)責(zé)發(fā)料單、調(diào)拔單、退料單等單據(jù)的列印、發(fā)放;
負(fù)責(zé)產(chǎn)線不良品定期報廢;
負(fù)責(zé)剩余物料、各部門領(lǐng)樣的雜收發(fā);
負(fù)責(zé)樣品庫的管理(進(jìn)、出、存管理)及每月盤點;
根據(jù)PMC每周整理的.欠料表跟催各部門及時入庫;
每月負(fù)責(zé)生產(chǎn)線邊倉盤點稽核;
負(fù)責(zé)生產(chǎn)超領(lǐng)數(shù)據(jù)的匯總、分析;
負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常領(lǐng)料的管控;
負(fù)責(zé)工程備品備件的管理。
生產(chǎn)助理崗位職責(zé)10
1.負(fù)責(zé)根據(jù)營銷部提交的項目內(nèi)容，進(jìn)行相關(guān)的`資料收集整理，制作生產(chǎn)加工單并錄入系統(tǒng)交車間進(jìn)行加工。
2.負(fù)責(zé)對項目物料進(jìn)行預(yù)算及相關(guān)資料整理，交工程師審批后錄入系統(tǒng)請購。
3.負(fù)責(zé)對相關(guān)項目進(jìn)行跟進(jìn)及記錄，整理資料歸檔。
4.完成上級交待的其它事宜。
生產(chǎn)助理崗位職責(zé)11
1、根據(jù)設(shè)計圖紙、清單制作生產(chǎn)任務(wù)單、生產(chǎn)領(lǐng)料單制作;
2、根據(jù)合同、圖紙、工廠生產(chǎn)需要、庫存等制作采購計劃，請購單;
3、每日跟蹤廠內(nèi)項目生產(chǎn)進(jìn)度，匯總整理;
4、車間訂單、下料、生產(chǎn)計劃、收發(fā)貨等生產(chǎn)管理;
5、工廠發(fā)貨跟蹤、發(fā)貨單、資料等歸檔;
6、車間內(nèi)生產(chǎn)完成進(jìn)度表制作、統(tǒng)計。
生產(chǎn)助理崗位職責(zé)12
1. ERP中生產(chǎn)模塊數(shù)據(jù)的日常維護(hù)，包括委外訂單及工單的錄入，WIP維護(hù)，到貨錄入等。
2. 根據(jù)銷售需求，協(xié)助負(fù)責(zé)委外產(chǎn)品的.生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤與管控。
3. 負(fù)責(zé)委外供應(yīng)商往來賬目核對。
4. 根據(jù)研發(fā)需求，建立新產(chǎn)品評估檔案及圖紙的整理歸檔。
5. 定期協(xié)助倉庫及財務(wù)做好庫存盤點及對賬工作。
6. 負(fù)責(zé)委外供應(yīng)商的日常維護(hù)，包括回貨交期的維護(hù)及價格檔案的建立。
7. 定期出差與供應(yīng)商交流;
生產(chǎn)助理崗位職責(zé)13
根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度單和工廠加工情況以及工地現(xiàn)場施工需求，掌握產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度，根據(jù)訂單要求發(fā)貨，提前一天通知物流公司，并協(xié)助倉庫分揀該訂單的配件。
負(fù)責(zé)發(fā)貨準(zhǔn)備，配備發(fā)貨單，分料及安裝圖，原材料質(zhì)量證明書測報告，合格證和材料進(jìn)場報驗表。
熟悉倉儲庫存管理流程，掌握進(jìn)銷存管理基本知識并熟練使用各種應(yīng)用軟件。
負(fù)責(zé)倉庫物資“進(jìn)銷存”軟件錄入操作和管理，與倉管、采購、會計配合，對物資材料進(jìn)/出庫賬目進(jìn)行核算，制作材料月統(tǒng)計報表(附出入庫、送貨發(fā)貨單)及月底材料庫存的'盤存表等;
嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，忠于職守，實事求是，全面、準(zhǔn)確、及時上報統(tǒng)計資料;
協(xié)助采購經(jīng)理處理一些采購方面的工作。
協(xié)助開展一些辦公行政工作，如快遞收發(fā)，貨運登記，辦公資料上傳下達(dá)，生產(chǎn)安全檢查臺賬，安檢資料的歸檔及完善等;
協(xié)助做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
生產(chǎn)助理崗位職責(zé)14
1、根據(jù)產(chǎn)品屬性完成產(chǎn)品信息表，洗標(biāo)或條碼資料的填寫。
2、供應(yīng)商商品信息的`維護(hù)，合同的制作及貨款結(jié)算等。
3、了解服裝生產(chǎn)流程，有很強的分析能力，有條理，對數(shù)據(jù)敏感。
4、跟進(jìn)款式的翻單的進(jìn)度，管控工廠品質(zhì)，有問題及時反饋解決。
生產(chǎn)助理崗位職責(zé)15
ERP中生產(chǎn)模塊數(shù)據(jù)的日常維護(hù)，包括委外訂單及工單的錄入，WIP維護(hù)，到貨錄入等。
根據(jù)銷售需求，協(xié)助負(fù)責(zé)委外產(chǎn)品的`生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤與管控。
負(fù)責(zé)委外供應(yīng)商往來賬目核對。
根據(jù)研發(fā)需求，建立新產(chǎn)品評估檔案及圖紙的整理歸檔。
定期協(xié)助倉庫及財務(wù)做好庫存盤點及對賬工作。
負(fù)責(zé)委外供應(yīng)商的日常維護(hù)，包括回貨交期的維護(hù)及價格檔案的建立。
定期出差與供應(yīng)商交流;
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