總工程師崗位職責(zé)

時間：2025-06-08 09:45:34 崗位職責(zé) 我要投稿

總工程師崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的時代，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的總工程師崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

總工程師崗位職責(zé)

總工程師崗位職責(zé)1

　　職務(wù)名稱：建筑公司總工程師

　　總工程師直接上級：建筑公司總經(jīng)理

　　總工程師關(guān)聯(lián)上級：集團(tuán)公司總裁

　　總工程師關(guān)聯(lián)下級：技術(shù)部、項(xiàng)目部所有技術(shù)人員

　　總工程師崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)建筑公司建筑施工工程的項(xiàng)目投標(biāo)、安全施工、技術(shù)質(zhì)量監(jiān)管工作。

　　總工程師崗位職責(zé)：

　　1）負(fù)責(zé)建筑公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制：

　　◆監(jiān)督、檢查施工技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行；

　　◆監(jiān)督、檢查設(shè)備維護(hù)使用規(guī)程的執(zhí)行；

　　◆監(jiān)督、檢查安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行；

　　◆監(jiān)督、檢查其它有關(guān)的生產(chǎn)管理制度的.執(zhí)行。

　　2）積極開展合理化建議工作，大力提倡采用新技術(shù)、新材料應(yīng)用。

　　3）負(fù)責(zé)對重大工程項(xiàng)目《施工組織設(shè)計(jì)》的審批。

　　4）負(fù)責(zé)小型設(shè)備施工安拆方案技術(shù)內(nèi)容的修改和方案審批。

　　5）負(fù)責(zé)對工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收。

　　6）領(lǐng)導(dǎo)投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)各個項(xiàng)目投標(biāo)方案的編報、對工程技術(shù)文件的審核工作。

　　7）負(fù)責(zé)審批針對產(chǎn)品中嚴(yán)重不合格項(xiàng)的糾正措施，并評審實(shí)施效果。

　　8）參加各工程項(xiàng)目重要部位和施工工程竣工驗(yàn)收會議。

　　9）負(fù)責(zé)對顧客投訴進(jìn)行處理并及時反饋各相關(guān)方。

　　10）負(fù)責(zé)組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理；不定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查，隨時監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時召集項(xiàng)目部、生產(chǎn)技術(shù)處等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。

　　11）負(fù)責(zé)對“四新技術(shù)”的推廣與應(yīng)用。

　　12）完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性、重要性工作

總工程師崗位職責(zé)2

　　1.保證團(tuán)隊(duì)使用正確的方法,實(shí)施最佳的`方案，了解高新技術(shù)，為業(yè)務(wù)目標(biāo)的定義和實(shí)現(xiàn)提供技術(shù)方案。

　　2.實(shí)現(xiàn)按目標(biāo)時間交付，達(dá)到設(shè)計(jì)成本及質(zhì)量目標(biāo)的能力。

　　3.培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行內(nèi)飾產(chǎn)品設(shè)計(jì)。

　　4.確定設(shè)計(jì)方案,進(jìn)行設(shè)計(jì)評審并確保設(shè)計(jì)產(chǎn)品。

　　5.分析設(shè)計(jì)及試驗(yàn)驗(yàn)證中的問題并制定工程方案。

　　6.經(jīng)常性地同客戶交流以評估團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步情況。

　　7.每月定期舉行設(shè)計(jì)評審。

　　8.按照計(jì)劃對內(nèi)飾團(tuán)隊(duì)的所有評審關(guān)口進(jìn)行把關(guān)評審。

　　9.給內(nèi)飾設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)制訂并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃。

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　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)機(jī)械技術(shù)方案和技術(shù)圖紙審核、產(chǎn)品工藝審核，

　　2、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)技術(shù)難題解決及技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)；

　　3、把控項(xiàng)目進(jìn)度，跟進(jìn)項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn)，按時完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)任務(wù)；

　　4、合理配置設(shè)計(jì)師資源，調(diào)配相關(guān)業(yè)務(wù)需求。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造/自動化、機(jī)電一體化等專業(yè)；

　　2、熟練使用3d、2d制圖軟件，能獨(dú)立或主導(dǎo)完成產(chǎn)品的.機(jī)械部分設(shè)計(jì)；

　　3、6年以上機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，1年以上機(jī)械總工經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熟悉各種機(jī)械加工工藝及參數(shù)，質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn)；

　　5、有較強(qiáng)的項(xiàng)目控制能力，設(shè)計(jì)產(chǎn)品有較高的可行性。

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　　1、參與公司最高決策。

　　2、負(fù)責(zé)組織公司的.技術(shù)支持和技術(shù)指導(dǎo)工作。

　　3、在總裁授權(quán)下，領(lǐng)導(dǎo)公司一體化管理體系的建設(shè)和維護(hù)。

　　4、主持公司技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)交流。

　　5、對分管部門組織管理。

　　6、完成上級交辦的其他任務(wù)。

總工程師崗位職責(zé)5

　　1.領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)制定產(chǎn)品系統(tǒng)集成方案，對研發(fā)項(xiàng)目中的技術(shù)要求實(shí)現(xiàn)方案進(jìn)行審核及確認(rèn)，帶頭攻克關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)，在保證可靠性基礎(chǔ)上使最終產(chǎn)品具備易生產(chǎn)、易維修、易使用等特性

　　2.負(fù)責(zé)編制量產(chǎn)產(chǎn)品關(guān)鍵環(huán)節(jié)的`加工制造工藝

　　3.建立健全公司技術(shù)管理方面的規(guī)章制度，制定研發(fā)人才培養(yǎng)制度，組織安排技術(shù)培訓(xùn)

　　任職要求:

　　1.本科以上學(xué)歷，工作責(zé)任心和抗壓性強(qiáng)，極強(qiáng)的目標(biāo)感和行動力，具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和管理技能。

　　2.有豐富的產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、新品量產(chǎn)導(dǎo)入、生產(chǎn)工藝優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn);工作經(jīng)驗(yàn)涉及鈑金制造食品加工設(shè)備、流水線;凈水設(shè)備、家用/廚用電器等領(lǐng)域者優(yōu)先。

　　生產(chǎn)總工程師崗位

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　　1、技術(shù)文檔編寫：負(fù)責(zé)編寫與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的`技術(shù)文檔。

　　2、業(yè)務(wù)研究分析與指導(dǎo)：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)技術(shù)的分析研究，給予項(xiàng)目實(shí)施技術(shù)指導(dǎo)。

　　3、項(xiàng)目成果評審：負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的最終成果的質(zhì)量進(jìn)行評審。

　　4、技術(shù)資料的收集、整理與使用管理。

　　5、技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

總工程師崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)

　　1. 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)工程技術(shù)管理；

　　2. 主持編制公司內(nèi)部技術(shù)規(guī)程、施工工法和施工作業(yè)指導(dǎo)書；

　　3. 審核批準(zhǔn)工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)，主持編制和審批大型工程施工組織設(shè)計(jì)或結(jié)構(gòu)復(fù)雜工程的施工技術(shù)關(guān)鍵部位及施工難度較大的特殊部位的施工方案和安全處理措施；

　　4. 主持重大工程質(zhì)量事故、設(shè)備事故和安全事故的調(diào)查，審查事故處理方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施整改并評審整改效果；

　　5.公司的技術(shù)，設(shè)計(jì)，研發(fā)和質(zhì)量管理工作，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)和施工技術(shù)條線的各種關(guān)系。

　　6.負(fù)責(zé)施工圖紙轉(zhuǎn)化設(shè)計(jì)的把關(guān)，施工現(xiàn)場的質(zhì)量檢查和控制。

　　7.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)方針，政策，法律，法規(guī)，規(guī)范，使工程技術(shù)人員正確行使職權(quán)。

　　8.協(xié)調(diào)各級技術(shù)管理部門關(guān)系，及時組織，解決生產(chǎn)，施工中的關(guān)鍵性，重大性技術(shù)難題。

　　9.負(fù)責(zé)組織工藝，質(zhì)量，技術(shù)文件的編制及審定工作，組織工程設(shè)計(jì)圖及施工方案的審定，審核重大工程的施工組織設(shè)計(jì)并提出指導(dǎo)性意見，研究降低成本，保證質(zhì)量，加快進(jìn)度的技術(shù)措施，并進(jìn)行方案的.審定。

　　10.做好生產(chǎn)，施工技術(shù)管理工作，負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)文件的制作和審批工作。

　　11.協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)符合施工，技術(shù)，工藝，材料的要求。

　　12.對在施項(xiàng)目的技術(shù)質(zhì)量，施工工藝，安全及隱患提出指導(dǎo)性方案，并負(fù)責(zé)監(jiān)督及實(shí)施。服務(wù)支持

　　13.負(fù)責(zé)本部門文件材料的形成，積累，保管和整理立卷歸檔工作，做到歸檔文件材料完整，準(zhǔn)確，系統(tǒng)，并按要求移交檔案管理部門集中保管。

　　14對本部門和下屬相關(guān)部門人員所反映的困難和問題應(yīng)及時予以處理和解決，同時又義務(wù)配合其它部門工作。

　　任職條件：

　　1、精通暖通、電氣、給排水相關(guān)工作；

　　2、具有扎實(shí)的理論知識，精通建筑工程的各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范、技術(shù)要求，能夠獨(dú)立編寫或?qū)徍斯こ炭傮w施工方案和技術(shù)要求，熟悉建筑工程的施工流程；

　　3、有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和處理問題能力；具備全面管理公司生產(chǎn)、技術(shù)及經(jīng)營等綜合能力者優(yōu)先考慮；

　　4、對最新的建筑技術(shù)（如PC吊裝、鋁模、BIM技術(shù)等）有深入研究。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！

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　　崗位職責(zé)：

　　1、直接對公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，主管工程技術(shù)部門的工作，確保項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　2、指導(dǎo)工程技術(shù)人員編制設(shè)計(jì)任務(wù)書，組織設(shè)計(jì)方案，設(shè)計(jì)原則和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的審查。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期調(diào)研、立項(xiàng)規(guī)劃、委托設(shè)計(jì)、方案評審、項(xiàng)目招標(biāo)評標(biāo)、合同簽訂過程中的技術(shù)支持。

　　4、主持項(xiàng)目設(shè)計(jì)各階段（方案、施工圖設(shè)計(jì)）的設(shè)計(jì)方案評審及技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、合理可行性分析。

　　5、負(fù)責(zé)控制項(xiàng)目設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度及與設(shè)計(jì)單位的.聯(lián)系，落實(shí)設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙的調(diào)整、深化和變更。

　　6、指導(dǎo)工程技術(shù)人員對施工方案、施工措施進(jìn)行審查，保證施工工程質(zhì)量、進(jìn)度和投資，做到有效控制。

　　7、組織工程技術(shù)人員對項(xiàng)目施工過程的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，監(jiān)督監(jiān)理單位和施工單位、設(shè)計(jì)單位進(jìn)行重大技術(shù)問題和質(zhì)量事故處理。

　　8、組織各項(xiàng)技術(shù)資料的簽證、收集、整理和歸檔；組織技術(shù)學(xué)習(xí)、交流技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)。

　　9、組織工程驗(yàn)收，處理質(zhì)量安全問題。

　　10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科以上，建筑或工程相關(guān)專業(yè)，持高級工程師或注冊結(jié)構(gòu)師證書優(yōu)先；

　　2、具有10年及以上房地產(chǎn)項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、精通施工圖設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)、土建施工知識，了解一定的成本管理、水暖電專業(yè)知識；

　　4、熟悉工程類驗(yàn)收規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和政府相關(guān)規(guī)定，熟悉工程驗(yàn)收流程；

　　5、工作上能獨(dú)擋一面，具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、執(zhí)行能力。

　　6、熟悉設(shè)計(jì)管理及工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先聘用。

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　　1、熟悉建筑設(shè)計(jì)從方案、施工圖到施工配合全過程業(yè)務(wù)；

　　2、可完成項(xiàng)目全程設(shè)計(jì)工作，有主持民用建筑方案及施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具有同職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型甲級設(shè)計(jì)院15年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　4、精通建筑工程施工圖紙，能夠熟練運(yùn)用各相關(guān)施工規(guī)范及常用圖集，對圖集和規(guī)范理解程度高；

　　5、建筑專業(yè)，，具有一級注冊建筑師資格；

　　6、有較強(qiáng)的.語言表達(dá)能力及培訓(xùn)能力；

　　7、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責(zé)任感，具敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)合作精神，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。

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　　職責(zé)：

　　1. 全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的技術(shù)方案、施工圖紙的'設(shè)計(jì)指導(dǎo)及管理統(tǒng)籌工作，負(fù)責(zé)落實(shí)各階段、技術(shù)方案及施工圖紙的設(shè)計(jì)與改進(jìn)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案，審核深度和質(zhì)量。

　　2. 負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目技術(shù)問題研討會，解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問題。

　　3. 負(fù)責(zé)擬定公司項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)方案，組織設(shè)計(jì)圖紙會審、技術(shù)交底等，并對技術(shù)交底進(jìn)行過程管控及結(jié)果檢查。

　　4. 負(fù)責(zé)組織制定公司項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　5. 負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)目工程成本(設(shè)備選型及工藝)預(yù)算及優(yōu)化，組織擬定具體控制措施。

　　6. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)與培養(yǎng)公司技術(shù)人員，不斷提升公司技術(shù)能力。

　　7. 負(fù)責(zé)外部技術(shù)資源整合，充分引進(jìn)、消化、吸收行業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料等。

　　8、協(xié)助總經(jīng)理推動公司整體目標(biāo)的達(dá)成，配合其他部門技術(shù)相關(guān)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時、緊急、突發(fā)、專項(xiàng)工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、廣電、機(jī)電工程、通信等相關(guān)專業(yè)，擁有高級工程師職稱;

　　2、20xx年以上從事工程類技術(shù)管理工作經(jīng)歷，具有聲光電機(jī)系統(tǒng)集成、機(jī)電工程、智能化等行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)(如舞臺工程、劇場劇院、演播廳等)，具有千萬級項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)尤佳;

　　3、掌握專業(yè)設(shè)計(jì)知識，熟悉國家規(guī)范和各種施工工藝，熟悉施工現(xiàn)場管理方法和施工技術(shù)，吃苦耐勞，良好的協(xié)調(diào)能力;

　　4、具有創(chuàng)新思維，善于感知技術(shù)發(fā)展動向，熟悉國內(nèi)外一線同類產(chǎn)品及品牌，了解國內(nèi)外一流項(xiàng)目和設(shè)計(jì)基本構(gòu)建，良好的大局觀，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，富有感染力。

　　5、有一級建造師證優(yōu)先。

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　　□職務(wù)

　　1.在廠長領(lǐng)導(dǎo)下，主管工廠的技術(shù)和技術(shù)管理工作，不斷推進(jìn)企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步，領(lǐng)導(dǎo)總師辦、研究所(含試制車間)、工藝科，總管全廠技術(shù)系統(tǒng)。

　　2.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)科技方針、政策、法律、法規(guī)，支持工程技術(shù)人員正確行使職權(quán)，協(xié)助落實(shí)好知識分子政策。

　　3.組織編制企業(yè)長遠(yuǎn)和近期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，制定科研規(guī)劃、技術(shù)改造規(guī)劃，負(fù)責(zé)科研規(guī)劃的實(shí)施和管理技術(shù)改造計(jì)劃實(shí)施中的技術(shù)工作。

　　4.領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門制定技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃和產(chǎn)品質(zhì)量升級創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃及質(zhì)量改進(jìn)措施計(jì)劃，組織解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問題，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助廠長督促檢查各項(xiàng)質(zhì)量規(guī)劃的實(shí)施。

　　5.根據(jù)上級要求和企業(yè)發(fā)展需要，領(lǐng)導(dǎo)編制新產(chǎn)品試制計(jì)劃和生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備綜合計(jì)劃，定期主持召開生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備會議，檢查督促并組織確保新產(chǎn)品計(jì)劃和生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)，以加速產(chǎn)品的更新?lián)Q代。

　　6.負(fù)責(zé)審批科研、新品及技術(shù)革新和工藝等的方案設(shè)計(jì)、技術(shù)設(shè)計(jì)總圖、工作圖設(shè)計(jì)及產(chǎn)品技術(shù)條件、關(guān)鍵件的工藝規(guī)程、專機(jī)設(shè)計(jì)總圖，主持廠內(nèi)各種技術(shù)鑒定會議。

　　7.領(lǐng)導(dǎo)年度技術(shù)措施計(jì)劃的`編制工作，并負(fù)責(zé)組織，做到�？顚Ｓ�，保證項(xiàng)目順利完成。

　　8.組織做好設(shè)備管理、節(jié)能技術(shù)、技術(shù)安全和環(huán)境保護(hù)的有關(guān)技術(shù)工作。

　　9.負(fù)責(zé)建立健全全廠技術(shù)管理、科研和新產(chǎn)品開發(fā)管理等規(guī)章制度，協(xié)調(diào)技術(shù)管理部門之間的關(guān)系，及時組織解決生產(chǎn)中的技術(shù)關(guān)鍵和重大技術(shù)問題。

　　10.審批全廠合理化建議、技術(shù)革新的推廣計(jì)劃，組織科技、革新成果的鑒定，審查技術(shù)改進(jìn)獎勵方案，負(fù)責(zé)新設(shè)備、新工藝、新材料、新技術(shù)的推廣，領(lǐng)導(dǎo)科技情報檔案工作，貫徹執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)、部頒標(biāo)準(zhǔn)，組織審批工廠標(biāo)準(zhǔn)，組織編制技術(shù)服務(wù)資料(包括產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品目錄、產(chǎn)品廣告宣傳和技術(shù)問題解答等)。

　　11.領(lǐng)導(dǎo)科技外事活動，負(fù)責(zé)組織技術(shù)引進(jìn)、設(shè)備進(jìn)口、合資、合作生產(chǎn)項(xiàng)目。

　　12.組織主持技術(shù)工作例會并督促檢查和考核例會決議執(zhí)行情況，保證生產(chǎn)經(jīng)營過程中技術(shù)工作的完成。

　　□職權(quán)

　　1.對工廠生產(chǎn)經(jīng)營中的技術(shù)問題有決策權(quán)。

　　2.受廠長委托有權(quán)代表工廠簽訂技術(shù)經(jīng)濟(jì)合同。

　　3.有權(quán)組織制定技術(shù)管理方面的規(guī)章制度和技術(shù)責(zé)任制的建立、修改。

　　4.對產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備綜合計(jì)劃、引進(jìn)技術(shù)、年度技術(shù)措施和設(shè)備修理、更新計(jì)劃有審定權(quán)。

　　5.對不執(zhí)行技術(shù)管理制度、違反技術(shù)規(guī)范的行為有權(quán)制止。

　　6.對工程技術(shù)人員和高級技工的使用、調(diào)動、晉升、調(diào)資、獎勵和專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘用，應(yīng)事先征求總工程師的意見。

　　7.對技術(shù)任務(wù)書、工藝平面布置和設(shè)計(jì)總圖及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)有審批權(quán)。

　　□職責(zé)

　　1.對未正確貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)工作方面的政策和上級指示、決定負(fù)責(zé)。

　　2.對由于領(lǐng)導(dǎo)不力、預(yù)見性不足，未進(jìn)行可行性分析、價值分析，導(dǎo)致新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)工作(包括產(chǎn)品品種、產(chǎn)品質(zhì)量)不能適應(yīng)社會發(fā)展需要，缺乏競爭能力或技術(shù)決策失誤造成工廠重大經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。

　　3.對新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造計(jì)劃、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備綜合計(jì)劃、設(shè)備進(jìn)口、技術(shù)引進(jìn)、非標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)和技措計(jì)劃，未按計(jì)劃完成負(fù)責(zé)。

　　4.對未能協(xié)調(diào)工廠技術(shù)管理部門之間的關(guān)系，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理制度混亂，技術(shù)文件不完整準(zhǔn)確、歸檔不及時，造成工作被動負(fù)責(zé)。

　　5.對引進(jìn)設(shè)備與技術(shù)未能及時組織消化投產(chǎn)，造成重大損失負(fù)責(zé)。

　　6.對科技外事活動有失國格、人格，失、泄國家機(jī)密及使工廠形象受到影響造成重大損失負(fù)責(zé)。

　　7.對生產(chǎn)中的重大技術(shù)問題解決不及時，影響產(chǎn)品質(zhì)量或造成重大人身、設(shè)備等事故，影響生產(chǎn)計(jì)劃的完成負(fù)責(zé)。

　　8.對推行產(chǎn)品質(zhì)量升級規(guī)劃、TQC計(jì)劃和質(zhì)量措施計(jì)劃完不成，造成產(chǎn)品質(zhì)量事故負(fù)責(zé)。

　　9.對代表工廠簽訂的協(xié)議或合同，出現(xiàn)差錯、失誤，造成工廠經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。

　　10.對工廠技術(shù)文件、技術(shù)秘密的外傳、失、泄密負(fù)責(zé)。

　　11.副總工程師協(xié)助總工程師工作，并對總工程師布置的工作負(fù)責(zé)。

總工程師崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、按照公司技術(shù)與質(zhì)量工作方面的制度和要求，對工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量工作負(fù)責(zé)；

　　2、負(fù)責(zé)組織編制工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案并報公司審批，負(fù)責(zé)編制施工準(zhǔn)備工作計(jì)劃、交工驗(yàn)收工作計(jì)劃、設(shè)備調(diào)試方案、設(shè)備試運(yùn)行方案等技術(shù)工作，并作為工程項(xiàng)目施工的指導(dǎo)性文件；

　　3、負(fù)責(zé)組織編制工程項(xiàng)目施工的`總進(jìn)度計(jì)劃，并設(shè)置關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)。做好資源的調(diào)配與協(xié)調(diào)，確保施工進(jìn)度的動態(tài)平衡，在施工過程中對進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行有效控制；

　　4、負(fù)責(zé)組織編制施工現(xiàn)場安全管理計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織制定重大危險源的應(yīng)對措施和應(yīng)急處理預(yù)案；

　　5、負(fù)責(zé)建立施工現(xiàn)場質(zhì)量保證體系，積極推進(jìn)施工現(xiàn)場質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考核工作。

　　要求：

　　1、35—45周歲，大專以上畢業(yè)，建筑類相關(guān)專業(yè)；

　　2、擁有國家一級建造師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先；

　　3、具有20xx年以上橋梁建設(shè)現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn)，5年以上技術(shù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熟悉橋梁施工工藝流程、相關(guān)法規(guī)；

　　5、較強(qiáng)的溝通能力，能與業(yè)主，項(xiàng)目部進(jìn)行良好的交流，協(xié)調(diào)各參與方的的關(guān)系；

　　6、具有高度的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)精神；為人正直、敬業(yè)、執(zhí)行力和協(xié)調(diào)力強(qiáng)；工作積極主動；

　　7、符合公司企業(yè)文化要求，適應(yīng)公司管理模式。

總工程師崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)公司所有工程項(xiàng)目的全面技術(shù)管理工作，建設(shè)單位總工程師工作職責(zé)。

　　2、參與審定項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)，并對設(shè)計(jì)中存在的技術(shù)問題提出修改意見。

　　3、參與招標(biāo)文書中技術(shù)要求的'審定工作。

　　4、參與單項(xiàng)工程的地質(zhì)勘測和設(shè)計(jì)管理工作（包括地勘、設(shè)計(jì)、圖紙會審等）；

　　5、負(fù)責(zé)檢查圖會審紀(jì)要內(nèi)容的落實(shí)情況。

　　6、深入施工現(xiàn)場，遵照有關(guān)施工規(guī)范，負(fù)責(zé)工程技術(shù)管理及對工程質(zhì)量、工程進(jìn)度和安全的監(jiān)督。重點(diǎn)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查施工單位是否按施工圖紙要求和工程規(guī)范要求進(jìn)行施工，嚴(yán)格檢查工程質(zhì)量，把好工程質(zhì)量關(guān)。

　　7、負(fù)責(zé)向施工單位解釋施工圖中的有關(guān)技術(shù)問題，并及時處理施工現(xiàn)場的有關(guān)技術(shù)性問題；負(fù)責(zé)對工程重大變更提出決策性意見。

　　8、全面負(fù)責(zé)質(zhì)量、安全、文明施工管理，嚴(yán)格工序控制，組織竣工驗(yàn)收

　　9、堅(jiān)持調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)問題，采取措施，定期向公司匯報工程進(jìn)展情況。

總工程師崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)說明：

　　1、負(fù)責(zé)對開發(fā)公司各項(xiàng)目提供技術(shù)支持，對項(xiàng)目建筑技術(shù)、建筑質(zhì)量、安全施工進(jìn)行把關(guān)，對項(xiàng)目操作過程中遇到的重大問題進(jìn)行技術(shù)把關(guān)和協(xié)調(diào)；

　　2·負(fù)責(zé)施工圖審核，并對設(shè)計(jì)中存在的技術(shù)問題提出修改意見；

　　3·組織制定質(zhì)量目標(biāo)，制定和實(shí)施糾正預(yù)防措施確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　4·負(fù)責(zé)工程技術(shù)管理及對工程質(zhì)量、安全的監(jiān)督，把好工程質(zhì)量和安全底線；

　　5·負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目技術(shù)問題研討會，負(fù)責(zé)解決施工中的重大技術(shù)問題；現(xiàn)場質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo)，解決工程實(shí)施過程中的質(zhì)量問題；

　　6·負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的相關(guān)技術(shù)及質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的制定；

　　7·針對一線項(xiàng)目存在問題提出技術(shù)解決方案，參與工程管理制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制。

　　工作經(jīng)歷或經(jīng)驗(yàn)：

　　1、具有�？埔陨蠈W(xué)歷、工民建、房地產(chǎn)、建筑、工程管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)教育背景；

　　2、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上的大型房建項(xiàng)目施工管理或房地產(chǎn)項(xiàng)目同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)和審核、優(yōu)化能力且有不少于2個10萬方以上綜合體項(xiàng)目崗位設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，有一、二線城市標(biāo)桿項(xiàng)目者優(yōu)先；

　　需掌握技能（相關(guān)證書）：

　　具備一級注冊建筑師、一級注冊結(jié)構(gòu)師或高級工程師等相關(guān)職稱、職業(yè)資格證書者優(yōu)先；

　　個性或其他方面要求：

　　1、精通國家及地方設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，精通建筑規(guī)劃、方案、施工圖設(shè)計(jì)，熟悉施工工藝及相關(guān)流程，有較強(qiáng)的專業(yè)綜合能力，能結(jié)合開發(fā)計(jì)劃，對設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量有良好的把控能力。

　　2、具備高層面的`系統(tǒng)性管理思維，極強(qiáng)的信息統(tǒng)合及分析判斷能力，善于抓住關(guān)鍵問題并提出解決方案；德才兼?zhèn)�，具有良好的道德操守和職業(yè)素養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；具有全局觀念和團(tuán)隊(duì)精神，計(jì)劃執(zhí)行力強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力

　　房地產(chǎn)公司總工程師崗位

總工程師崗位職責(zé)15

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，向總經(jīng)理及工程管理委員會匯報工作。

　　2、與設(shè)計(jì)院對接，組織對開發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案進(jìn)行論證；組織對項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程各環(huán)節(jié)跟蹤審核，并進(jìn)行有效控制；負(fù)責(zé)組織施工圖的設(shè)計(jì)審核工作。

　　3、參與擬定、修訂工程項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)計(jì)劃。

　　4、負(fù)責(zé)組織編制設(shè)計(jì)任務(wù)書，擬定項(xiàng)目建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。

　　5、審批施工中的變更，洽商等提案，指導(dǎo)工程部處理工程變更事宜。

　　6、參與合格供方的考察、篩選和評價，負(fù)責(zé)組織工程招標(biāo)中技術(shù)標(biāo)書的評審，審批施工單位施工組織設(shè)計(jì)及監(jiān)理單位《監(jiān)理規(guī)劃》。

　　7、關(guān)注市場動態(tài)，對行業(yè)中的新工藝、新技術(shù)進(jìn)行研究，并對項(xiàng)目建設(shè)提出建議，以縮短工期，提高工程質(zhì)量、降低工程成本。

　　8、參加圖紙會審，審批專項(xiàng)施工方案。

　　9、配合工程部，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中存在的技術(shù)問題，協(xié)調(diào)各專業(yè)的'相互銜接、配合。

　　10、對工程施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，并提出項(xiàng)目改進(jìn)方案。

　　11、指導(dǎo)工程部的質(zhì)量管理及對監(jiān)理單位的管理工作。

　　12、審批分部工程、單位工程竣工驗(yàn)收報告。

　　13、指導(dǎo)工程維修管理工作。

　　14、督檢工程資料整編。