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服務(wù)部崗位職責(zé)

時(shí)間:2025-07-08 09:44:44 崗位職責(zé) 我要投稿

服務(wù)部崗位職責(zé)[優(yōu)選]

  在當(dāng)下社會(huì),很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé),一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?下面是小編收集整理的服務(wù)部崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

服務(wù)部崗位職責(zé)[優(yōu)選]

服務(wù)部崗位職責(zé)1

  工作職責(zé):

  1、高效受理客戶(hù)服務(wù)電話(huà),了解客戶(hù)關(guān)于產(chǎn)品的咨詢(xún)、需求、建議、投訴等,并及時(shí)協(xié)調(diào)跟進(jìn)處理;

  2、進(jìn)行客戶(hù)電話(huà)回訪、滿(mǎn)意度調(diào)查等;

  3、 提供針對(duì)銷(xiāo)售人員的.服務(wù)電話(huà)支持,直接處理或協(xié)調(diào)跟進(jìn)處理;

  4、 提供網(wǎng)絡(luò)渠道的在線(xiàn)客服相關(guān)服務(wù),即受理互聯(lián)網(wǎng)端客戶(hù)服務(wù)電話(huà)及在線(xiàn)咨詢(xún),了解客戶(hù)關(guān)于產(chǎn)品的咨詢(xún)、需求、建議、投訴等,并及時(shí)協(xié)調(diào)跟進(jìn)處理;

  5、各類(lèi)投訴案件的統(tǒng)計(jì)與分析,及時(shí)了解客戶(hù)需求并向相關(guān)部門(mén)反饋;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

  職位要求:

  1、 30歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,擁有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(保險(xiǎn)業(yè)電話(huà)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者、英語(yǔ)服務(wù)能力優(yōu)先);

  2、熟知保險(xiǎn)行業(yè)(尤其是健康醫(yī)療保險(xiǎn))專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)監(jiān)管政策要求,且有投訴處理工作優(yōu)先;

  3、良好的溝通能力(普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、聲音甜美)及應(yīng)變能力,專(zhuān)業(yè)的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);

  4、個(gè)人能力、自我激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)意識(shí);

  5、可接受排班(做五休二),能承接較強(qiáng)的工作任務(wù)。

服務(wù)部崗位職責(zé)2

  運(yùn)輸部崗位職責(zé)

  1.0部門(mén)經(jīng)理

  報(bào)告上級(jí):物業(yè)公司副總經(jīng)理督導(dǎo)下級(jí):運(yùn)輸部全體司機(jī)聯(lián)系部門(mén):各有關(guān)部門(mén)

  1.1在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)運(yùn)輸部全面行政及車(chē)務(wù)管理工作,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,解決運(yùn)輸部出兩年各種問(wèn)題;

  1.2負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、驗(yàn)收、車(chē)輛年審、年檢工作;合理組織車(chē)輛調(diào)派工作,并每日統(tǒng)計(jì)巴士乘車(chē)人數(shù)情況;

  1.3監(jiān)督司機(jī)進(jìn)行車(chē)輛保養(yǎng)工作,了解掌握車(chē)輛的技術(shù)狀況;負(fù)責(zé)建立車(chē)輛技術(shù)檔案,為車(chē)輛維修、保養(yǎng)提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù);

  1.4負(fù)責(zé)穿梭巴士各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量的提高及所屬人員的'安全管理工作。

  1.5負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工的技能、服務(wù)培訓(xùn)工作。 1.6負(fù)責(zé)向公司主管部門(mén)提出運(yùn)輸部獎(jiǎng)懲建議。 2.0車(chē)輛駕駛員2.1穿梭巴士駕駛員報(bào)告上級(jí):運(yùn)輸部經(jīng)理督導(dǎo)下級(jí):無(wú)崗位職責(zé):

  2.1.1確保穿梭巴士安全正點(diǎn)運(yùn)行;2.1.2保證車(chē)況、衛(wèi)生良好的舒適乘車(chē)環(huán)境;3.0公務(wù)車(chē)駕駛員報(bào)告上級(jí):運(yùn)輸部經(jīng)理督導(dǎo)下級(jí):無(wú)崗位職責(zé):

  3.1保證本公司各部門(mén)的公務(wù)用車(chē)工作;4.0清潔保養(yǎng)駕駛員報(bào)告上級(jí):運(yùn)輸部經(jīng)理督導(dǎo)下級(jí):無(wú)崗位職責(zé):

  4.1負(fù)責(zé)別墅區(qū)內(nèi)的垃圾清運(yùn)工作;

  4.2確保別墅區(qū)內(nèi)的工程維修及維護(hù)保養(yǎng)的用車(chē)工作;5.0質(zhì)量監(jiān)察員報(bào)告上級(jí):管理者代表崗位職責(zé):

  5.1對(duì)本部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查;

  5.2嚴(yán)格按照本公司制定的有關(guān)內(nèi)審程序及審核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行內(nèi)審工作;

  5.3保證內(nèi)審工作的嚴(yán)肅性、公證性;6.0資料管理員報(bào)告上級(jí):部門(mén)經(jīng)理督導(dǎo)下級(jí):無(wú)崗位職責(zé):

  6.1對(duì)本部門(mén)所有文件資料要妥善保管,存放在序并注冊(cè)管理;6.2確保文件資料的清潔、整齊及安全保密性。

服務(wù)部崗位職責(zé)3

  a.負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,制定部門(mén)規(guī)定。

  b.負(fù)責(zé)制定園區(qū)清掃管理和綠化養(yǎng)護(hù)管理的實(shí)施方案。

  c.負(fù)責(zé)制定園區(qū)各清潔項(xiàng)目和綠化養(yǎng)護(hù)的實(shí)施執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

  d.負(fù)責(zé)編制人員的計(jì)劃安排。

  e.負(fù)責(zé)制定消殺服務(wù)實(shí)施方案。

  f.負(fù)責(zé)核實(shí)工具用品的申購(gòu)計(jì)劃。

  g.定期巡查園區(qū),檢查保潔和綠化任務(wù)完成的情況。

  h.對(duì)一些專(zhuān)用設(shè)備進(jìn)行使用指導(dǎo)。

  i.負(fù)責(zé)處理涉內(nèi)外糾紛、投訴。

  j.負(fù)責(zé)各種清潔、綠化業(yè)務(wù)的'接洽。

  o.負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。

  p.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

服務(wù)部崗位職責(zé)4

  負(fù)責(zé)深交所廣場(chǎng)范圍內(nèi)清潔全面檢查巡視,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)跟進(jìn)處理; 監(jiān)督檢查清潔、消殺等外包單位作業(yè)人員儀容儀表及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、流程及服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)不合格或違反規(guī)定的行為、現(xiàn)象及時(shí)糾正并向上級(jí)提出處理建議;

  根據(jù)上級(jí)批準(zhǔn)的清潔、消殺工作計(jì)劃,監(jiān)督外包供應(yīng)商落實(shí)情況; 協(xié)調(diào)清潔、綠化、消殺作業(yè)所需的'配合,對(duì)職權(quán)范圍內(nèi)不能解決的問(wèn)題上報(bào),請(qǐng)求上級(jí)或其它人員支持;

  每天不間斷地對(duì)物業(yè)范圍內(nèi)公共區(qū)域(包括但不限于樓層過(guò)道、消防樓梯、前室、衛(wèi)生間、大堂、電梯轎廂、廣場(chǎng)、地下室等),特殊區(qū)域(包括但不限于展覽廳、活動(dòng)大廳、會(huì)所、空置樓層及單元)的保潔質(zhì)量進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并記錄;

  負(fù)責(zé)清潔易耗品的申購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、領(lǐng)用、統(tǒng)計(jì)等,定時(shí)向上級(jí)提交使用量統(tǒng)計(jì)表; 每月對(duì)清潔、消殺、幕墻清洗等外包供應(yīng)商的服務(wù)質(zhì)量和效果進(jìn)行考評(píng),并向上級(jí)報(bào)告有關(guān)不正常狀況和當(dāng)月服務(wù)總體情況; 參加部門(mén)組織的外包供應(yīng)商工作例會(huì);

  負(fù)責(zé)清潔、消殺外包方員工出勤、工作量核定、服務(wù)費(fèi)用核算及申報(bào); 參與清潔、消殺外包服務(wù)供應(yīng)商考察及合同評(píng)審,提供相關(guān)建議; 負(fù)責(zé)配合樓層管家、專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)助理等崗位,完成如業(yè)戶(hù)入駐、搬離、舉辦慶典、活動(dòng)等相關(guān)的配合工作; 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

服務(wù)部崗位職責(zé)5

  (一)內(nèi)部職能。

  1.負(fù)責(zé)制定客戶(hù)服務(wù)的原則和標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)企業(yè)各部門(mén)之間的工作,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  2.負(fù)責(zé)新客戶(hù)服務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和服務(wù)績(jī)效評(píng)估。

  3.負(fù)責(zé)制定各種標(biāo)準(zhǔn)工作流程,培訓(xùn)客服人員,使其熟悉各種工作流程,提高客服效率。

  4.負(fù)責(zé)記錄客戶(hù)的基本信息、需求、意見(jiàn)和建議,并進(jìn)行分類(lèi)統(tǒng)計(jì)。

  5.收集業(yè)務(wù)系統(tǒng)信息,掌握業(yè)務(wù)系統(tǒng)的整體情況,不斷提高業(yè)務(wù)管理水平和工作效率,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

  6.收集其他企業(yè)客服部門(mén)的數(shù)據(jù),整理、分析、挖掘、學(xué)習(xí)。

  7.負(fù)責(zé)為企業(yè)的產(chǎn)品和設(shè)備提供強(qiáng)大的售后服務(wù)保障。

  8.負(fù)責(zé)定期向企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)通報(bào)客戶(hù)意見(jiàn)或反饋產(chǎn)品銷(xiāo)售情況;為企業(yè)制定合理的解決方案提供參考信息。

  (二)外部職責(zé)。

  1、負(fù)責(zé)收集整理企業(yè)新產(chǎn)品或服務(wù)使用后的客戶(hù)反饋信息,為企業(yè)相關(guān)部門(mén)提高新產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量提供可靠依據(jù)。

  2.負(fù)責(zé)客戶(hù)信息的調(diào)查和管理,特別是客戶(hù)使用習(xí)慣的調(diào)查和管理,將收集到的客戶(hù)信息整理歸檔,建立有用的客戶(hù)信息庫(kù)。

  3.負(fù)責(zé)受理和處理客戶(hù)投訴,化解企業(yè)與客戶(hù)之間的糾紛,維護(hù)企業(yè)的.聲譽(yù)和形象。

  4.收集客戶(hù)提案和建議,審核、評(píng)估和實(shí)施客戶(hù)提案,為企業(yè)未來(lái)發(fā)展提供有價(jià)值的建議。

  5.負(fù)責(zé)提出和實(shí)施企業(yè)售后服務(wù)措施,制定、修改和實(shí)施相關(guān)售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃和政策,是企業(yè)售后服務(wù)的具體指導(dǎo)和監(jiān)督部門(mén)。

  6.設(shè)立服務(wù)咨詢(xún)窗口,為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),幫助客戶(hù)發(fā)現(xiàn)和解決與新產(chǎn)品使用相關(guān)的各種問(wèn)題,促進(jìn)企業(yè)與客戶(hù)之間的有效溝通。

  7、負(fù)責(zé)加強(qiáng)軟硬件設(shè)施建設(shè),以提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)為保證。

服務(wù)部崗位職責(zé)6

  (1)、行政隸屬

  上級(jí)主管:營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理

  本職工作:組織為客戶(hù)和顧客提供產(chǎn)品服務(wù)保障,協(xié)助對(duì)各辦事處進(jìn)行審計(jì)。

  (2)、主要職責(zé)

  a、制定各項(xiàng)售后服務(wù)工作的具體標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施方法。

  b、對(duì)不良品和維修配件的發(fā)放、退換進(jìn)行審查控制。

  c、指導(dǎo)各區(qū)域市場(chǎng)特約維修點(diǎn)的規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、建立和日常維護(hù),建立售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。

  d、建立各特約維修部(維修工)的管理檔案,加強(qiáng)培訓(xùn)、支持等管理工作,保證政策的落實(shí)和服務(wù)質(zhì)量的提高。

  e、負(fù)責(zé)每月維修費(fèi)用的預(yù)算、結(jié)算和報(bào)批工作。

  f、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)信息進(jìn)行分析,每月編制質(zhì)量信息反饋表報(bào)營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)、品質(zhì)、采購(gòu)、技術(shù)等部門(mén)。

  g、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)售后服務(wù)政策的解釋和宣傳,解決服務(wù)中的.用戶(hù)糾紛。

  h、負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常管理工作,以及協(xié)助行政部的月度和季度考核工作。

  i、制定對(duì)各辦事處的巡訪計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售計(jì)劃部和財(cái)務(wù)部對(duì)辦事處的帳目進(jìn)行審計(jì)。

服務(wù)部崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)售后部門(mén)日常管理調(diào)度及工作安排展廳管理;

  2、協(xié)調(diào)處理售后服務(wù)出現(xiàn)的重大問(wèn)題及突發(fā)事件;

  3、具備良好的人際關(guān)系溝通能力和心里素質(zhì);

  4、具有豐富的售后管理經(jīng)驗(yàn)和良好的.總結(jié)協(xié)調(diào)能力;

  5、 能適應(yīng)出差。

服務(wù)部崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生命周期的`管理,需求挖掘和分析,產(chǎn)品功能設(shè)計(jì),項(xiàng)目落地實(shí)施等相關(guān)工作;

  2、持續(xù)挖掘用戶(hù)需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃,協(xié)調(diào)推動(dòng)產(chǎn)品實(shí)施;

  3、進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查,對(duì)公司產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性提案,為公司決策提供相關(guān)依據(jù);

  4、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況,對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)敏悅,并作出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施及計(jì)劃;

  5、跟進(jìn)大客戶(hù)的產(chǎn)品需求,并發(fā)現(xiàn)用戶(hù)需求,制定合理的解決方案,抽象成可復(fù)制的標(biāo)品,并配合銷(xiāo)售共同制定下一步計(jì)劃;

服務(wù)部崗位職責(zé)9

  學(xué)校物業(yè)住宅服務(wù)部管理員崗位職責(zé)

  1.全面負(fù)責(zé)所管轄樓宇管理與服務(wù)工作。

  2.負(fù)責(zé)所管轄樓宇各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備的.登記、報(bào)修、管理工作。

  3.負(fù)責(zé)建立所管轄樓宇業(yè)戶(hù)信息檔案、做好物業(yè)費(fèi)、電梯費(fèi)等收繳工作。

  4.負(fù)責(zé)所管轄樓宇業(yè)戶(hù)報(bào)修、投訴等事宜的處理、協(xié)調(diào)、跟蹤、回復(fù)工作。

  5.積極做好樓宇巡視、協(xié)調(diào)工作,及時(shí)處理好所管轄樓宇電梯等突發(fā)事件。

  6.負(fù)責(zé)所管轄樓宇的衛(wèi)生保潔工作。

  7.認(rèn)真做好臨時(shí)用工的招聘、考核、錄用、管理等工作。

  8.認(rèn)真做好所管轄樓宇安全管理工作。

  9.認(rèn)真做好主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

服務(wù)部崗位職責(zé)10

  【篇二:客戶(hù)服務(wù)部收費(fèi)員崗位職責(zé)】

  1、在收費(fèi)主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)住宅和商鋪水電費(fèi)、管理費(fèi)的統(tǒng)計(jì)核算工作,確保費(fèi)用收繳的及時(shí)準(zhǔn)確,提高物業(yè)管理費(fèi)的收繳率;

  2、熟悉相關(guān)的法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)制度,及時(shí)準(zhǔn)確地做好小區(qū)收費(fèi)的各項(xiàng)管理工作;

  3、每天到銀行取回銀行交款單,并登記在現(xiàn)金收取臺(tái)賬上,以便查詢(xún)和核對(duì);

  4、每月將樓管員抄錄的各住宅、商鋪的水電表及公用電表讀數(shù)錄入電腦生成水電費(fèi)及公攤電費(fèi)等,保證數(shù)據(jù)錄入的差錯(cuò)率為0;

  5、根據(jù)錄入的數(shù)據(jù),自動(dòng)生成水費(fèi)、電費(fèi)、管理費(fèi)、滯納金等費(fèi)用,打印出各住宅和商鋪業(yè)主的.管理費(fèi)交款通知單,核對(duì)后交樓管員派發(fā);

  6、每月登錄新收樓的業(yè)主資料和銀行賬號(hào),以便進(jìn)行費(fèi)用的生成和管理工作;

  7、每月制作銀行劃賬軟盤(pán),并及時(shí)將軟盤(pán)送至銀行進(jìn)行當(dāng)月費(fèi)用的劃賬工作;

  8、銀行劃賬后,填制《銀行進(jìn)賬單》交財(cái)務(wù);

  9、根據(jù)銀行劃賬結(jié)果,統(tǒng)計(jì)未能成功劃賬的金額,并打印樓宇、商鋪的欠費(fèi)通知單、欠費(fèi)臺(tái)賬,以便樓管員進(jìn)行費(fèi)用的催繳工作;

  10、每月底統(tǒng)計(jì)各樓宇、商鋪管理費(fèi)、水電費(fèi)的催繳情況,經(jīng)收費(fèi)主管審核后,上報(bào)部門(mén)及公司領(lǐng)導(dǎo);

  11、定期統(tǒng)計(jì)園區(qū)住宅、商鋪的用電、用水量,制作水電費(fèi)的平衡報(bào)表;

  12、協(xié)助其他部門(mén)及業(yè)戶(hù)的費(fèi)用查詢(xún)工作及收費(fèi)投訴處理工作;

服務(wù)部崗位職責(zé)11

  材料采購(gòu)員崗位職責(zé)

  1.物資采購(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家政策、法令和法規(guī),遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,熟悉有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī),避免產(chǎn)生違法或上當(dāng)受騙;

  2.負(fù)責(zé)了解市場(chǎng)信息,開(kāi)拓采購(gòu)渠道,向部長(zhǎng)提出至少

  3種可進(jìn)行比較的物資報(bào)價(jià)、質(zhì)量、數(shù)量和結(jié)算方法;

  3.會(huì)同有關(guān)人員擬訂采購(gòu)計(jì)劃,擬訂各自分工內(nèi)容的供貨合同,節(jié)約流通費(fèi)用和價(jià)格費(fèi)用;

  4.必須按時(shí)、按質(zhì)、安瀾、按量、經(jīng)濟(jì)合理、安全的`運(yùn)回所需的各種物資;

  5.搞好合同的履行和資料的管理,整理好信息資料,及時(shí)準(zhǔn)確地向部長(zhǎng)提供有價(jià)值的信息;

  6.配合本部門(mén)其他人員搞好本部門(mén)的安全、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)工作。

  7.保持良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,在訂購(gòu)物資過(guò)程中秉公辦事,不謀私利,不受賄和索要回扣。

  8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

服務(wù)部崗位職責(zé)12

  1、在指定崗位上監(jiān)督并協(xié)助服務(wù)員給予快速、有效且禮貌周全的服務(wù)。

  2、在指定崗位上負(fù)責(zé)協(xié)助服務(wù)員,確保服務(wù)崗位在營(yíng)業(yè)前餐具儲(chǔ)備足夠、干凈整潔。

  3、了解菜單、酒水、海鮮、每日菜式、例湯和季節(jié)食品的推介,并向員工傳達(dá)。

  4、確保餐臺(tái)擺設(shè)符合標(biāo)準(zhǔn),所有器皿處于干凈,并檢查自己管理區(qū)域的衛(wèi)生是否清潔。

  5、掌握適當(dāng)?shù)臅r(shí)間到傳菜部或廚房催菜。

  6、開(kāi)餐后,注意觀察客人的就餐情況,遇到特別事件或客人投訴時(shí),在自己不能解決的情況下應(yīng)及時(shí)向上司反映,切忌擅作主張。

  7、跟進(jìn)加強(qiáng)員工紀(jì)律,跟蹤服務(wù)素質(zhì),了解員工思想動(dòng)向和工作情緒。

  8、跟蹤服務(wù)員值臺(tái)時(shí),遇到重要客人或服務(wù)人手不夠時(shí),要親自服務(wù)。

  9、督促服務(wù)員的禮貌用語(yǔ),督促服務(wù)員向客人推薦小菜、飲料、酒水。負(fù)責(zé)檢查服務(wù)員的`儀容儀表。

  10、確保賬單正確無(wú)誤,并為顧客結(jié)賬。切實(shí)執(zhí)行每日、每月盤(pán)點(diǎn)工作,。

  11、每月對(duì)本部門(mén)員工作進(jìn)行績(jī)效考核,向經(jīng)理或主任提出獎(jiǎng)懲建議。跟蹤收市時(shí)電器的電源是否全部關(guān)閉。

服務(wù)部崗位職責(zé)13

  1、奶源戰(zhàn)略與奶源目標(biāo):

  結(jié)合技術(shù)服務(wù)本部戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司整體奶牛防疫、繁育目標(biāo),并組織達(dá)成。

  2、建立防疫繁育服務(wù)體系和工作機(jī)制:

  負(fù)責(zé)防疫繁育技術(shù)服務(wù)管理體系的建立與改進(jìn)完善;建立防疫繁育服務(wù)管理機(jī)制;

  3、建立防疫繁育技術(shù)標(biāo)準(zhǔn):

  防疫繁育技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定、驗(yàn)證與優(yōu)化;制定社會(huì)牧場(chǎng)生產(chǎn)過(guò)程中的防疫繁育參數(shù)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),組織對(duì)社會(huì)牧場(chǎng)生產(chǎn)中防疫繁育技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的驗(yàn)證與評(píng)審;對(duì)社會(huì)牧場(chǎng)生產(chǎn)中防疫繁育數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析、驗(yàn)證與改善;整合技術(shù)資源,提升自有牧場(chǎng)防疫、繁育管理水平;

  4、解決牧場(chǎng)生產(chǎn)中的'飼養(yǎng)問(wèn)題:

  負(fù)責(zé)解決自有和社會(huì)牧場(chǎng)防疫、繁育中存在的技術(shù)問(wèn)題;并制定具體的改進(jìn)、行動(dòng)計(jì)劃,推動(dòng)落實(shí)和執(zhí)行,持續(xù)追蹤直至關(guān)閉;依據(jù)不同牛群情況,制定并組織落地防疫、繁育計(jì)劃,確保牛群健康,幫助牧場(chǎng)提升繁育指標(biāo);

  5、優(yōu)秀社會(huì)牧場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理分析、報(bào)告與經(jīng)驗(yàn)分享:

  制定優(yōu)秀社會(huì)牧場(chǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),組織評(píng)選出優(yōu)秀牧場(chǎng),并向其他社會(huì)牧場(chǎng)進(jìn)行宣貫和經(jīng)驗(yàn)分享,組織技術(shù)交流與推廣;

  6、社會(huì)牧場(chǎng)智能化的推動(dòng):

  推廣牧場(chǎng)繁育信息化技術(shù),通過(guò)信息化技術(shù)提升奶牛發(fā)情監(jiān)測(cè)和受胎率;

  7、奶源數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè):

  建立牧場(chǎng)繁育指標(biāo)和繁育大數(shù)據(jù),通過(guò)繁育數(shù)據(jù)平臺(tái)管理,掌控和提升奶源基地整體繁育水平,調(diào)控繁育計(jì)劃,平衡全年產(chǎn)奶量;

  8、培訓(xùn)管理:

  負(fù)責(zé)奶源系統(tǒng)和牧場(chǎng)各關(guān)鍵崗位人員培訓(xùn)提升,參與奶源技術(shù)服務(wù)管理相關(guān)崗位人員人事推薦、能力提升等相關(guān)工作;

  9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1、碩士及以上優(yōu)先;

  2、畜牧及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  3、5年以上畜牧行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

  4、熟悉畜牧業(yè)相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、具備奶防疫繁育專(zhuān)業(yè)知識(shí)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析、牧場(chǎng)生產(chǎn)工藝、原奶質(zhì)量安全控制;

  (主要服務(wù)社會(huì)牧場(chǎng),所以會(huì)經(jīng)常出差)

  直接下屬:1人

  技術(shù)服務(wù)主要在:河北、山西、江蘇、東北

  1、奶源戰(zhàn)略與奶源目標(biāo):

  結(jié)合技術(shù)服務(wù)本部戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司整體奶牛防疫、繁育目標(biāo),并組織達(dá)成。

  2、建立防疫繁育服務(wù)體系和工作機(jī)制:

  負(fù)責(zé)防疫繁育技術(shù)服務(wù)管理體系的建立與改進(jìn)完善;建立防疫繁育服務(wù)管理機(jī)制;

  3、建立防疫繁育技術(shù)標(biāo)準(zhǔn):

  防疫繁育技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定、驗(yàn)證與優(yōu)化;制定社會(huì)牧場(chǎng)生產(chǎn)過(guò)程中的防疫繁育參數(shù)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),組織對(duì)社會(huì)牧場(chǎng)生產(chǎn)中防疫繁育技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的驗(yàn)證與評(píng)審;對(duì)社會(huì)牧場(chǎng)生產(chǎn)中防疫繁育數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析、驗(yàn)證與改善;整合技術(shù)資源,提升自有牧場(chǎng)防疫、繁育管理水平;

  4、解決牧場(chǎng)生產(chǎn)中的飼養(yǎng)問(wèn)題:

  負(fù)責(zé)解決自有和社會(huì)牧場(chǎng)防疫、繁育中存在的技術(shù)問(wèn)題;并制定具體的改進(jìn)、行動(dòng)計(jì)劃,推動(dòng)落實(shí)和執(zhí)行,持續(xù)追蹤直至關(guān)閉;依據(jù)不同牛群情況,制定并組織落地防疫、繁育計(jì)劃,確保牛群健康,幫助牧場(chǎng)提升繁育指標(biāo);

  5、優(yōu)秀社會(huì)牧場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理分析、報(bào)告與經(jīng)驗(yàn)分享:

  制定優(yōu)秀社會(huì)牧場(chǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),組織評(píng)選出優(yōu)秀牧場(chǎng),并向其他社會(huì)牧場(chǎng)進(jìn)行宣貫和經(jīng)驗(yàn)分享,組織技術(shù)交流與推廣;

  6、社會(huì)牧場(chǎng)智能化的推動(dòng):

  推廣牧場(chǎng)繁育信息化技術(shù),通過(guò)信息化技術(shù)提升奶牛發(fā)情監(jiān)測(cè)和受胎率;

  7、奶源數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè):

  建立牧場(chǎng)繁育指標(biāo)和繁育大數(shù)據(jù),通過(guò)繁育數(shù)據(jù)平臺(tái)管理,掌控和提升奶源基地整體繁育水平,調(diào)控繁育計(jì)劃,平衡全年產(chǎn)奶量;

  8、培訓(xùn)管理:

  負(fù)責(zé)奶源系統(tǒng)和牧場(chǎng)各關(guān)鍵崗位人員培訓(xùn)提升,參與奶源技術(shù)服務(wù)管理相關(guān)崗位人員人事推薦、能力提升等相關(guān)工作;

  9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

服務(wù)部崗位職責(zé)14

  1、在本項(xiàng)目正、副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)及物業(yè)服務(wù)值班室的監(jiān)督下,按本項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)管理方案、程序,對(duì)本項(xiàng)目的各項(xiàng)服務(wù)過(guò)程承擔(dān)工作管理責(zé)任。

  2、承擔(dān)對(duì)客服值班室、客戶(hù)服務(wù)職工(樓宇管理員)的在崗工作管理責(zé)任;負(fù)責(zé)編制本部門(mén)服務(wù)工作計(jì)劃,組織在崗職工服務(wù)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),并對(duì)客戶(hù)服務(wù)職工做出工作質(zhì)量評(píng)價(jià)。

  3、受理服務(wù)質(zhì)量投訴,核對(duì)投訴事實(shí),提出投訴處理意見(jiàn),獲得項(xiàng)目(副)經(jīng)理批準(zhǔn)后,按公司《物業(yè)投訴處理工作程序》解決投訴問(wèn)題。

  4、負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目公共區(qū)域內(nèi)的'各項(xiàng)設(shè)施、服務(wù)崗位進(jìn)行巡檢,并做巡檢記錄。

  5、負(fù)責(zé)物業(yè)值班室的工作環(huán)境、服務(wù)記錄、工作日志進(jìn)行質(zhì)量巡檢,對(duì)所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題按公司和項(xiàng)目《職工處罰條例》規(guī)定做出處罰決定并將決定在項(xiàng)目部門(mén)內(nèi)做公示。

  6、利用工作便利征求業(yè)戶(hù)意見(jiàn),及時(shí)形成改進(jìn),提高服務(wù)質(zhì)量,達(dá)到客戶(hù)滿(mǎn)意,承擔(dān)本項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量責(zé)任。

  7、利用工作巡檢之時(shí)監(jiān)督客戶(hù)服務(wù)各崗職工與業(yè)戶(hù)的溝通方法是否正確、有效,并隨時(shí)對(duì)其做出指導(dǎo)培訓(xùn)。

  8、督促客戶(hù)服務(wù)或樓宇管理員完成物業(yè)管理費(fèi)的及時(shí)收繳工作,完成公司所下達(dá)的項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)費(fèi)的收繳工作。

  9、對(duì)客戶(hù)服務(wù)部門(mén)所有職工的工作質(zhì)量進(jìn)行業(yè)績(jī)考核,形成考核評(píng)定,報(bào)本項(xiàng)目經(jīng)理。

  10、完成項(xiàng)目(副)經(jīng)理下達(dá)的其他工作。

服務(wù)部崗位職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)大堂前臺(tái)接待、來(lái)訪登記,供應(yīng)詢(xún)問(wèn)、引領(lǐng)以及禮儀服務(wù)。

  2、負(fù)責(zé)客戶(hù)報(bào)修事項(xiàng)的進(jìn)行剛好派工處理或查詢(xún),并做好記錄;負(fù)責(zé)各相關(guān)信息傳遞與反饋。

  3、負(fù)責(zé)大堂秩序的維護(hù),常見(jiàn)事務(wù)的應(yīng)急處理及上報(bào)。

  4、在客服主管領(lǐng)導(dǎo)下處理業(yè)戶(hù)有關(guān)投訴、詢(xún)問(wèn),并依據(jù)狀況匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

  5、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)應(yīng)交納費(fèi)用的通知及催收工作。

  6、負(fù)責(zé)對(duì)大廈的日常巡察、巡檢工作。

  7、與客戶(hù)維持良好關(guān)系,保持優(yōu)質(zhì)的'服務(wù),盡力滿(mǎn)意業(yè)戶(hù)要求,同時(shí)負(fù)責(zé)與其它部門(mén)工作協(xié)調(diào)協(xié)作。

  8、參加集團(tuán)、外事接待、會(huì)務(wù)、禮儀等服務(wù)工作。

  9、完成上級(jí)交辦的其他工作。

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