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公司董事長(zhǎng)崗位職責(zé)

時(shí)間:2025-07-31 07:18:38 崗位職責(zé) 我要投稿

【推薦】公司董事長(zhǎng)崗位職責(zé)15篇

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?下面是小編收集整理的公司董事長(zhǎng)崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

【推薦】公司董事長(zhǎng)崗位職責(zé)15篇

公司董事長(zhǎng)崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、融資方案的審核,并報(bào)董事會(huì)審批。

  2、組織編制公司資產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整方案,并報(bào)董事會(huì)審批。

  3、組織實(shí)施公司組織結(jié)構(gòu)的'優(yōu)化,提高組織運(yùn)作效率。

  4、組織實(shí)施公司關(guān)鍵崗位人員的人事調(diào)整。

  5、組織實(shí)施公司外部相關(guān)合作單位的關(guān)系維護(hù)。

  6、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門工作關(guān)系。

  7。其他臨時(shí)工作完成董事會(huì)交辦的其他臨時(shí)工作。

公司董事長(zhǎng)崗位職責(zé)2

  1、副總經(jīng)理在公司總經(jīng)理安排下工作,具體負(fù)責(zé)公司分配的相關(guān)業(yè)務(wù)工作,協(xié)助總經(jīng)理日常工作。

  2、認(rèn)真執(zhí)行分管業(yè)務(wù),辦理公司總經(jīng)理交辦的.事情,并且及時(shí)匯報(bào)事情辦理的結(jié)果和執(zhí)行狀況。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作人員進(jìn)行管理,督促工作人員辦理事務(wù),對(duì)自己不能處理或不能及時(shí)處理的事項(xiàng)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。

  4、定期或不定期向總經(jīng)理匯報(bào)業(yè)務(wù)工作。

  5、參與公司重大投資決策,擬訂公司相關(guān)計(jì)劃、制度等。

公司董事長(zhǎng)崗位職責(zé)3

  1、在后勤集團(tuán)公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持物業(yè)公司的工作。

  2、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)物資供應(yīng)的政策、法規(guī)以及上級(jí)有關(guān)指示、指令,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度和學(xué)校的各種規(guī)章制度,根據(jù)學(xué)校下達(dá)的任務(wù)和要求,完本錢部物業(yè)公司及衛(wèi)生醫(yī)療保健等各項(xiàng)工作任務(wù)。

  3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建立、健全和修訂工作,組織布置各項(xiàng)方案、工作任務(wù)的落實(shí)、完成。

  4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬辦好衛(wèi)生所、理發(fā)室,浴池、保證正常服務(wù)和開水供應(yīng)。

  5、負(fù)責(zé)水、電、暖的.供應(yīng)、管理、修理和維護(hù)工作。

  6、負(fù)責(zé)鍋爐房安全運(yùn)行、檢查修理、維護(hù)和管理工作。

  7、負(fù)責(zé)學(xué)校草木修剪、草坪護(hù)養(yǎng)等管理工作;負(fù)責(zé)學(xué)校主干路段、規(guī)定區(qū)域廁所的清潔衛(wèi)生及下水管道的疏通工作;按學(xué)校方案實(shí)施綠化、環(huán)境美化工作。

  8、負(fù)責(zé)學(xué)校房產(chǎn)門、窗、桌、凳、木器及玻璃的修理、油漆、換裝等工作。

  9、按學(xué)校方案負(fù)責(zé)組織小型工程和房屋修繕及有關(guān)修理工程的實(shí)施。

  10、制定、催促、檢查安全制度;安全操作規(guī)程及保障措施的執(zhí)行情況,防止人身裝備事故的發(fā)生,做好綜合管理工作。

  11、做好職工思想政治工作,組織好職工政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),按時(shí)參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

  12、搞好群眾團(tuán)結(jié),協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)和勞動(dòng)競(jìng)賽,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

  13、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司董事長(zhǎng)崗位職責(zé)4

  1、組織擬訂公司長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行。

  2、負(fù)責(zé)組織召開股東大會(huì),向股東大會(huì)報(bào)告相關(guān)事項(xiàng)。

  3、負(fù)責(zé)股東大會(huì)相關(guān)決議執(zhí)行情況檢查,確保各項(xiàng)決議得到執(zhí)行。

  4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理崗位公司運(yùn)行規(guī)劃及工作計(jì)劃的審核,并報(bào)董事會(huì)審批。

  5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)管理制度及工作流程的審批。

  6、組織實(shí)施公司重大技術(shù)、生產(chǎn)、銷售等事項(xiàng)的審批。

  7、負(fù)責(zé)相關(guān)法律文件的簽署。

  8、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、融資方案的審核,并報(bào)董事會(huì)審批。

  9、組織編制公司資產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整方案,并報(bào)董事會(huì)審批。

  10、組織實(shí)施公司組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,提高組織運(yùn)作效率。

  11、組織實(shí)施公司關(guān)鍵崗位人員的人事調(diào)整。

  12、組織實(shí)施公司外部相關(guān)合作單位的`關(guān)系維護(hù)。

  13、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門工作關(guān)系。

  14、其他臨時(shí)工作 完成董事會(huì)交辦的其他臨時(shí)工作。

公司董事長(zhǎng)崗位職責(zé)5

  一、注意分析研討市場(chǎng)信息,注意革新、增加公司的市場(chǎng)應(yīng)變力量和競(jìng)爭(zhēng)力。

  二、負(fù)責(zé)審議部門年度工作方案與修訂工作。

  三、負(fù)責(zé)組織部署物業(yè)總公司的`重大工程等工作。

  四、負(fù)責(zé)重要公關(guān)與接待工作。

  五、負(fù)責(zé)區(qū)域物業(yè)管理的交辦與協(xié)調(diào)工作。

公司董事長(zhǎng)崗位職責(zé)6

  1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)的房地產(chǎn)政策與公司的財(cái)務(wù)狀況,協(xié)助總經(jīng)理策劃房地產(chǎn)項(xiàng)目的開發(fā)工作。

  2、建立與健全房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃稍售工作程序。

  3、對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,以便掌握準(zhǔn)確性市場(chǎng)情況,確保公司得到最高的回報(bào)。

  4、協(xié)調(diào)處理好發(fā)展商與業(yè)主的關(guān)系。

  5、負(fù)責(zé)辦理有關(guān)房屋出售的'相關(guān)手續(xù)。

  6、總經(jīng)理授予的其他職責(zé)。

公司董事長(zhǎng)崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)董事會(huì)、股東會(huì)、監(jiān)事會(huì)召開時(shí)的提案資料及其他相關(guān)文件的收集整理和初步審核工作;

  2、承擔(dān)董事會(huì)、股東會(huì)、監(jiān)事會(huì)等會(huì)議的組織和準(zhǔn)備工作,按照《公司章程》規(guī)定時(shí)間發(fā)出會(huì)議通知及相關(guān)議案,進(jìn)行會(huì)議記錄,整理會(huì)議紀(jì)要,辦理會(huì)議記錄、決議、紀(jì)要的.簽署;

  3、辦理與董監(jiān)事和股東單位間的文件資料收發(fā)工作;

  4、負(fù)責(zé)董事會(huì)事務(wù)檔案文件的日常管理,建立本部門檔案管理的書面和電子檔案,對(duì)資料歸集管理。

  5、協(xié)助辦理與集團(tuán)內(nèi)部相關(guān)部門、單位的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作,及時(shí)跟蹤董事會(huì)、股東會(huì)、監(jiān)事會(huì)決議事項(xiàng)的落實(shí)情況;

  6、其它領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

公司董事長(zhǎng)崗位職責(zé)8

  1、每日按崗位說明書格式要求提交工作日志至領(lǐng)導(dǎo)郵箱;

  2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;

  3、服從公司的'工作安排,包含但不限于工作內(nèi)容的調(diào)整、崗位的調(diào)動(dòng)等,負(fù)責(zé)跟進(jìn)的每一件事情的進(jìn)展情況及結(jié)果都必須在第一時(shí)間匯報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),延誤及懈怠應(yīng)該受到懲罰;

  4、遇緊急事情可采取電話、面對(duì)面等方式及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展情況;

  5、接受公司對(duì)所在崗位的績(jī)效考核監(jiān)督和檢查,認(rèn)真做好本職工作;

  6、擁護(hù)和執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度決定和規(guī)章、規(guī)定。

公司董事長(zhǎng)崗位職責(zé)9

  1、協(xié)助董事會(huì)全面管理和穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)企業(yè),參與公司重大決策,具有較好的企劃能力。

  2、對(duì)企業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷及開發(fā)創(chuàng)新具有獨(dú)到見解,能組織開展相關(guān)項(xiàng)目活動(dòng),實(shí)現(xiàn)公司銷售目標(biāo)。

  3、對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、內(nèi)部培訓(xùn)、人力資源管理(包括人才梯隊(duì))、企業(yè)文化、戰(zhàn)路規(guī)劃等工作能有效統(tǒng)筆并落地實(shí)施。

  4、尊重公司文化,嚴(yán)守公司機(jī)密,注重結(jié)果導(dǎo)向,關(guān)注過程邏輯,品行端正、執(zhí)行力強(qiáng)。

  5、組織開展市場(chǎng)調(diào)研,提供行業(yè)發(fā)展信息,為董事會(huì)制定營(yíng)銷戰(zhàn)略提供央策支持。

  6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理、各項(xiàng)制度的建立和執(zhí)行,員工的培訓(xùn)、考核和團(tuán)隊(duì)建設(shè);

  7、主持公司的`基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常的行政管理工作,合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品銷售進(jìn)行監(jiān)控,保證企業(yè)年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  8、在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新,人才開發(fā),業(yè)務(wù)拓展對(duì)外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵤⿷?zhàn)略管理。

公司董事長(zhǎng)崗位職責(zé)10

  1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解; 2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

  3、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議;

  4、配合董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);

  5、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;

  6、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;

  7、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司董事長(zhǎng)會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;

  8、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的.規(guī)劃,配合管理辦開展企業(yè)文化工作;

  9、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。

公司董事長(zhǎng)崗位職責(zé)11

  1、根據(jù)《公司章程》、《公司法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定制訂公司相關(guān)管理制度和辦法,以便規(guī)范公司的行為。

  2、召集和組織召開董事會(huì)會(huì)議,聘任、解聘總經(jīng)理,直至解除勞動(dòng)合同。對(duì)認(rèn)為不能勝任本崗位工作的其他員工建議總經(jīng)理解聘,換崗直至解除勞動(dòng)合同。

  3、召集和組織召開董事會(huì)會(huì)議,審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的工作計(jì)劃、工作總結(jié),制訂對(duì)總經(jīng)理的獎(jiǎng)懲制度。

  4、召集和組織召開董事會(huì)會(huì)議,決定公司投資、增資、減資等重大事項(xiàng);審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的重大經(jīng)營(yíng)決策、方案。研究和決定總經(jīng)理提出的'其他重大問題。

  5、對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、內(nèi)部管理及執(zhí)行董事長(zhǎng)決議的落實(shí)和執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

  6、對(duì)危害公司形象、利益,失職、營(yíng)私舞弊等行為及時(shí)進(jìn)行處理,對(duì)造成重大損失的進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定,本著誰出問題、誰負(fù)責(zé)、誰賠償?shù)脑瓌t,進(jìn)行處理和處罰。

  7、對(duì)公司的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、管理措施提供參考意見。

  8、對(duì)公司的資金、財(cái)產(chǎn)進(jìn)行有效管理,保證公司財(cái)產(chǎn)安全。

  9、簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。

公司董事長(zhǎng)崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的日常事務(wù)安排及董事長(zhǎng)行程安排;

  2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的'文書撰寫、文件收發(fā)、文檔管理工作,并每天備份工作文件;

  3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)辦公室與總經(jīng)理辦公室的各項(xiàng)工作、溝通和聯(lián)系;

  4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、督辦、匯報(bào)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);

  5、及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作要求及指示,落實(shí)交辦的工作;

  6、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、匯總董事長(zhǎng)/總經(jīng)理辦公室所需的各類信息、報(bào)表、資料;

  7、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)/總經(jīng)理辦公室的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、來電記錄、來訪接待應(yīng)酬及禮儀服務(wù)工作,保持電話24小時(shí)待機(jī)傳達(dá)服務(wù),隨時(shí)電話順暢;

  8、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)事情及相關(guān)會(huì)議,做好會(huì)前準(zhǔn)備簽到、會(huì)上記錄、紀(jì)要成文于第二天早上遞交總經(jīng)理、會(huì)后落實(shí)、督促執(zhí)行、結(jié)果匯報(bào)等工作;

  9、隨領(lǐng)導(dǎo)上下班工作,不得隨意請(qǐng)假或提前下班,與領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)當(dāng)天工作完成后,領(lǐng)導(dǎo)下班后才能離開。遇到領(lǐng)導(dǎo)外出或忙時(shí),代領(lǐng)導(dǎo)陪客戶品茶、用餐、喝酒,節(jié)假日也不例外;

  10、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)/總經(jīng)理辦公室、會(huì)議室每天的辦公環(huán)境整理工作,保持干凈整潔

公司董事長(zhǎng)崗位職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)及其指定人的日常接送。

  2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的安全保衛(wèi)工作。

  3、負(fù)責(zé)車輛的.安全管理,做到車輛回庫過夜,如出長(zhǎng)途在外,應(yīng)確保車輛停放在安全地點(diǎn)。

  4、保持良好車況,根據(jù)工作需要,準(zhǔn)時(shí)出車,做到安全、文明行車,杜絕交通事故。

  5、協(xié)助上海公司負(fù)責(zé)人做好有關(guān)文件遞送、物資采購(gòu)、來賓的接待等工作。

  6、負(fù)責(zé)上海公司負(fù)責(zé)人及其下屬企業(yè)的日常辦公用品的申購(gòu)與保管,并做好物品發(fā)放登記。

  7、董事長(zhǎng)出差期間,聽從上海公司負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排。

  8、負(fù)責(zé)車輛的保養(yǎng)、維修工作。

  9、做好董事長(zhǎng)各項(xiàng)事務(wù)的保密工作。

  10、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

  11、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的的其它工作。

公司董事長(zhǎng)崗位職責(zé)14

  1、定期審閱集團(tuán)各公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表,全盤控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況。

  2、檢查公司章程、制度及授權(quán)經(jīng)營(yíng)的執(zhí)行情況。

  3、簽署按制度規(guī)定應(yīng)予簽署的文書、經(jīng)濟(jì)合同、財(cái)務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)工資及獎(jiǎng)懲、委托授權(quán)書等文件。

  4、組織制定集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)的.決策。

  5、根據(jù)集團(tuán)公司目前的實(shí)際情況,公司設(shè)總經(jīng)理一人,協(xié)助董事長(zhǎng)開展上述工作。董事長(zhǎng)外出期間,由總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司日常工作。

公司董事長(zhǎng)崗位職責(zé)15

  一、根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》的規(guī)定,董事長(zhǎng)有權(quán)召集和主持董事會(huì)會(huì)議,檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況。主持召開董事長(zhǎng)辦公會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng),并負(fù)責(zé)檢查上述會(huì)議的貫徹實(shí)施情況;

  二、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的'聘用、決定報(bào)酬、待遇以及解聘事項(xiàng);

  三、審查總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果;

  四、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表全盤掌控制公司的財(cái)務(wù)狀況;公司超過xx萬元以上的開支,須經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。

  五、簽署批準(zhǔn)公司招聘的各級(jí)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員;

  六、簽署對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、簽署公司文件及上報(bào)的各種報(bào)表、資料;

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