企劃部崗位職責

時間：2025-09-25 09:34:03 崗位職責我要投稿

企劃部崗位職責推薦度：
公司企劃部崗位職責推薦度：
企劃部各崗位的崗位職責推薦度：
最新企劃部各人員崗位職責推薦度：
相關(guān)推薦

【推薦】企劃部崗位職責15篇

　　隨著社會不斷地進步，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的企劃部崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

【推薦】企劃部崗位職責15篇

企劃部崗位職責1

　　企劃部經(jīng)理（1人），職責為：

　　1、策劃、實施店鋪內(nèi)促銷活動（全年約40次），制定活動計劃中的項目及費用，與各合作方的聯(lián)絡(luò)、洽談、調(diào)整、協(xié)調(diào)、協(xié)議簽署、執(zhí)行，活動現(xiàn)場備品準備、管理、總結(jié)反省，費用管理。

　　2、實施總部策劃的促銷活動，組織現(xiàn)場人員及備品，管理備品，提交活動總結(jié)反省。

　　3、安排信息調(diào)查工作，為店鋪各銷售部門提供必要的信息資料，包括：

　�。�1）定期實施小規(guī)模抽樣調(diào)查，了解顧客消費需求、購買能力、生活習俗的變化情況。

　　（2）定期組織客流統(tǒng)計工作。

　�。�3）及時搜集經(jīng)營環(huán)境變化的信息，提供第一手資料。

　　4、培訓員工，檢查店內(nèi)POP、海報、廣告板的懸掛、擺放，保證店內(nèi)的宣傳物的'美觀，并做好管理工作。

　　5、負責店內(nèi)裝飾物的懸掛、擺放等相應(yīng)的管理工作。

　　6、為所有備品、裝飾物建帳，設(shè)專人負責登記，定期進行盤點。

　　7、負責店內(nèi)DM發(fā)放事務(wù)，以及收集、匯總、上報顧客反饋的信息。

　　8、隨時對各項工作擔當人進行培訓，提高員工工作水平。

　　9、處理其他各種突發(fā)應(yīng)急事務(wù)。

企劃部崗位職責2

　　1、負責物業(yè)公司各項目的微信公眾號運營管理

　　2、協(xié)助完成活動策劃和組織工作

　　3、協(xié)助完成招投標的.標書擬寫工作

　　4、協(xié)助完成企業(yè)標準化建設(shè)文件擬寫

　　5、其它文案報告類的擬寫工作

　　6、協(xié)助完成部分行政類事務(wù)性工作

企劃部崗位職責3

　　職責描述：

　　1、根據(jù)歐亞達廣東區(qū)域的年度戰(zhàn)略目標和年度經(jīng)營計劃,制訂年度企劃營銷整體規(guī)劃;

　　2、根據(jù)區(qū)域旗下各大家居建材連鎖商場月度、季度、年度銷售分析,開展方案調(diào)整分析與總結(jié);

　　3、負責區(qū)域區(qū)域及各賣場第三方合作與媒介管理工作,新興媒體拓展的規(guī)劃和執(zhí)行,建立和豐富媒體與廣告渠道數(shù)據(jù)庫;

　　4、負責區(qū)域旗下各大賣場的五一、十一、元旦、店慶活動及各大型促銷活動的企劃營銷方案審定與評估;

　　5、負責區(qū)域及各賣場的企劃營銷方案、預(yù)算、決算的執(zhí)行監(jiān)管;

　　6、負責各家居連鎖商場臨時性廣告位定價及執(zhí)行監(jiān)管;

　　7、負責新開家居連鎖商場招商發(fā)布會、開業(yè)活動的統(tǒng)籌及實施,逐步優(yōu)化統(tǒng)一活動方案;

　　8、負責公司家居連鎖的品牌建設(shè)規(guī)劃與推進工作,貫徹家居連鎖的品牌戰(zhàn)略;

　　9、負責廣東區(qū)域企劃營銷體系人員培訓和人才梯隊建設(shè),及企劃營銷部管理工作。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招全日制大專及以上學歷,廣告學、新聞學、市場營銷、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、從事商業(yè)企劃營銷管理工作5年及以上,至少有2年及以上企劃營銷管理工作;

　　3、具備良好的'創(chuàng)造性營銷思維,能夠整合線上線下各營銷渠道,推動商場有效引流效應(yīng);

　　4、具備一定的媒體資源(線上/線下),有第三方活動爆破或廣告企劃公司經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、具備良好的溝通表達理解能力,善于總結(jié)和突破性思維,具備良好的創(chuàng)新性營銷思維者優(yōu)先。

企劃部崗位職責4

　　1.根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃協(xié)助總經(jīng)辦進行公司品牌的建設(shè)與管理；

　　2.負責公司官方微信、網(wǎng)站等社交媒體的日常內(nèi)容運營及活動策劃，撰寫、搜集和發(fā)布資訊；

　　3.開發(fā)和維護網(wǎng)絡(luò)社交媒體和平面媒體推廣資源；

　　4.其他公司對外宣傳事項。

企劃部崗位職責5

　　任職要求：

　　1、大學本科以上學歷。

　　2、具有五年以上大型商業(yè)企業(yè)策劃管理工作經(jīng)驗，具備品牌運營的相關(guān)管理知識，且有成功的典型案例。

　　3、熟悉大型醫(yī)療機構(gòu)的經(jīng)營管理知識，具有極強的市場分析潛力。

　　4、具有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)職責心。

　　5、具有較強的組織協(xié)調(diào)潛力。

　　職責：

　　1、主持本部門策劃、活動、設(shè)計工作。

　　2、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，配合經(jīng)營部擬訂年度總體營銷計劃，監(jiān)控本部門對醫(yī)院戰(zhàn)略決策的執(zhí)行狀況，對醫(yī)院市場競爭形勢作出分析和評估，為總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略決策帶給依據(jù)。

　　3、領(lǐng)導部屬按照年度總體營銷計劃的要求，應(yīng)節(jié)慶日、季節(jié)性、階段性銜接的要求切實可行的實施方案。

　　4、負責本醫(yī)院自身綜合研究、市場調(diào)研、同業(yè)競爭者的調(diào)研與企業(yè)實態(tài)研究，建立信息儲存庫，為醫(yī)院各類決策帶給信息，使醫(yī)院各類決策信息化。

　　5、在全醫(yī)院樹立“仁和醫(yī)院”的品牌意識，構(gòu)建仁和醫(yī)院的品牌方陣，進行以“平價”品牌為核心的整合傳播。

　　6、用心推動醫(yī)院文化建設(shè)，增強醫(yī)院的品牌凝聚力。

　　7、組織部屬完成醫(yī)院的`形象塑造和管理工作即企業(yè)形象策劃和實施。

　　8、整理各部運作管理機制，使之更趨合理化、科學化。

　　9、負責本部門員工的培訓和業(yè)績考核，為醫(yī)院的發(fā)展建立梯級人才儲備。

　　9、完成醫(yī)院交付的其他工作任務(wù)。

企劃部崗位職責6

　　一、職位基本信息職位名稱：平面設(shè)計隸屬部門名稱：企劃部

　　崗位編號（HR填寫）：直屬上級職位名稱：

　　工資等級（HR填寫）：直屬下級職位名稱：可輪換崗位：

　　二、主要工作職責

　　1、服從主管領(lǐng)導，完成本職工作，嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責；認真執(zhí)行及按時完成部門主管下達的各項工作任務(wù)；

　　2、負責公司日常海報設(shè)計制作；

　　3、廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳畫冊、資料的'設(shè)計、制作與創(chuàng)新。

　　4、協(xié)助其他部門人員對設(shè)計及美學方面的工作順利完成；

　　5、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計人員對公司網(wǎng)站風格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標處理等等；

　　6、公司其他PC及MAC設(shè)計文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合；

　　7、建立規(guī)范以保持設(shè)計執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標準；

　　8、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實際狀況，確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標準；

　　9、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設(shè)計和制作上有效的控制成本。

企劃部崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、帶領(lǐng)策劃團隊,協(xié)同相關(guān)團隊共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指標。

　　2、負責對戰(zhàn)略企劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導和培訓。良好的'團隊激勵能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。

　　3、具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)、計劃、談判技巧,能夠把握項目進程與流程控制。

　　4、策劃部團隊、業(yè)務(wù)整合到位,各項工作有序開展,且績效達到預(yù)期目標。

　　5、帶領(lǐng)策劃團隊深入研究客戶需求,負責項目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作,協(xié)同客戶部完成各類策劃案和推廣方案。

　　6、參與并執(zhí)行集團公司制定的階段發(fā)展目標,針對業(yè)務(wù)目標做好執(zhí)行策略的制定,組織協(xié)調(diào)資源確保目標完成。

　　7、定期主持召開部門策劃工作會議,參與營銷會議,協(xié)同相關(guān)部門推進集團公司的良營銷運營。

　　任職要求:

　　本科及以上學歷, 5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

企劃部崗位職責8

　　(一)企劃總監(jiān)職責

　　全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;

　　1、全面管理公司標識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計和實施規(guī)劃;

　　2、執(zhí)行總公司營運方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的大型企劃方案，檢查和監(jiān)督方案的落實;

　　3、制定公司規(guī)劃提案，為公司領(lǐng)導提供公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司專項個案、公司整合方向、公司贏利開發(fā)等專案，提出基本數(shù)據(jù)理論依據(jù)，當好公司參謀;

　　4、定期到各地區(qū)公司按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核;

　　5、負責全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓及工作指導;

　　6、制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責、部門發(fā)展計劃;

　　7、負責企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦;

　　8、執(zhí)行總公司規(guī)定任務(wù)并按要求下發(fā)地區(qū)公司負責實施方案的落實、檢查、監(jiān)督、總結(jié)，上報總經(jīng)理執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié)。

　　9、對全國市場情況進行調(diào)研、匯總、分析。

　　10、負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào);

　　(二)企劃專員職責：

　　1、組織管理專員

　�、賲f(xié)助總監(jiān)完成公司規(guī)定的各項工作任務(wù)，抓好主管的專項業(yè)務(wù)并向總監(jiān)匯報結(jié)果;

　　②負責公司企劃組織架構(gòu)的完善及地區(qū)公司組織架構(gòu)人員增減的考核;

　�、圬撠熎髣澣瞬胚x拔條件的制定和企劃工作的表彰、評定、通報;

　　④抓好全國統(tǒng)一實施文案的執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結(jié);

　　⑤負責全國優(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理;

　�、迣Ω鞯貐^(qū)公司廣告收入及規(guī)劃細則、企劃工作總結(jié)、工作計劃的建檔管理;

　�、邔θ酒髣澒ぷ鬟M行總結(jié)評定標準的'制定;

　�、嘭撠煂θ緲俗R系統(tǒng)統(tǒng)一實施結(jié)果的檢查和管理;

　　2、文案策劃文員

　�、儇撠煿净顒硬邉澋钠髣澒ぷ�，完成公司布置的日常工作，并向總監(jiān)匯報工作結(jié)果;

　�、谪撠煿敬笮突顒拥慕M織策劃及實施細案，制定活動的實施細則;

　�、壑贫ù笮突顒蛹耙话愦黉N活動的分類考核標準及活動投入與收益的比例要求;

　�、芙M織全公司的策劃創(chuàng)意和文案寫作培訓、組織活動實踐的培訓;

　�、莅磿r完成公司指定個案的策劃和個案實施總結(jié);

　�、挢撠煿酒髽I(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作;

　　⑦對DM快訊主題的策劃實行標準范例化;

　�、鄬π碌觊_業(yè)和重大節(jié)日活動的策劃文案實行標準范例化;

　　3、媒體宣傳專員:：

　�、儇撠煵邉澒酒髽I(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案

　�、谥贫ü究傮w形象宣傳計劃及媒體個案策劃，制定媒體開發(fā)利用規(guī)劃細則;

　�、劢⑴c媒體的良好合作關(guān)系，為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃;

　�、茇撠煿拘麄魍ǜ寮皞€案新聞通稿的范例培訓;

　　⑤對媒體廣告投入進行廣告內(nèi)容、報紙版面、音像組合、廣告主題進行規(guī)范培訓和創(chuàng)意培訓;

　�、迣局卮笫录�、先進事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳;

　　4、形象設(shè)計專員：

　�、儇撠煒俗R系統(tǒng)的設(shè)計制作和執(zhí)行標識系統(tǒng)實施方案的落實;

　　②負責地區(qū)公司門店的形象設(shè)計;

　�、燮髣澔顒又谐Ｓ脴藴实谰叩脑O(shè)計及使用說明;

　�、艽笮推髣澔顒尤珖酝ㄓ玫目煊嵲O(shè)計稿及媒體廣告稿的制作;

　�、葚撠煿酒髣澬蜗蠼榻B畫冊的設(shè)計和制作;

　�、迣M快訊的版面設(shè)計、廣告收費標準進行統(tǒng)一培訓，指導各地區(qū)的快訊制作方法;

　�、邔俗R系統(tǒng)的目的、意義、特征、寓意進行文字創(chuàng)作和理論培訓。

　　5、市場拓展專員

　　① 負責企劃盈利模型、企業(yè)形象延伸的開發(fā);

　　② 負責賣場內(nèi)外的廣告布局、收費標準的制定和分積管理模式的管理監(jiān)督;

　　③ 負責制定企劃費用管理制度和收入獎懲制度，把全國企劃費用納入規(guī)范化管理;

　　④ 以公司網(wǎng)點為依托，拓展企劃在營業(yè)以外的贏利空間，創(chuàng)建穩(wěn)定的營業(yè)外企劃收入來源和新的贏利模型;

　�、� 對全國聯(lián)采品牌商品實行統(tǒng)一廣告談判，創(chuàng)造收益規(guī)模效應(yīng);

　　⑥ 對全國市場情況進行情報搜集、資料匯總、市場分析。

　　(三)區(qū)域企劃管理人員職責：

　　6、大區(qū)企劃主管：

　�、� 代表總部企劃指導和幫助地區(qū)公司企劃工作的正常開展;

　　② 負責執(zhí)行大區(qū)公司和總部企劃下達的企劃工作任務(wù)，協(xié)助地區(qū)企劃按計劃實施;

　�、� 制定大區(qū)企劃工作計劃，指導地區(qū)公司企劃嚴格按計劃工作要求，實行企劃崗位管理制;

　�、� 負責對地區(qū)企劃人員的考核、檢查、選拔、提升進行管理和綜合考評，并上報總部企劃;

　　⑤ 對各地區(qū)公司企劃工作組織相互交流，選送優(yōu)秀企劃案例，上報總部建檔管理;

　�、� 負責對地區(qū)公司企劃的專業(yè)知識培訓、操作管理培訓、促銷活動指導;

　　7、大區(qū)企劃管理專員

　�、� 協(xié)助大區(qū)企劃專員管理日常企劃工作，負責對地區(qū)企劃人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)考核及培訓;

　�、� 負責大區(qū)企劃業(yè)務(wù)培訓計劃的制定和日常業(yè)務(wù)管理，指導地區(qū)企劃的業(yè)務(wù)管理工作;

　�、� 負責大區(qū)企劃資料、音像資料的收集整理，上報總部企劃建檔交流;

　�、� 對地區(qū)公司設(shè)崗定位給予幫助指導，并制定崗位責任制;

　　⑤ 負責標識系統(tǒng)的統(tǒng)一實施對地區(qū)企劃進行檢查、督促和管理指導;

　�、� 對區(qū)域市場情況進行情報搜集、資料匯總、調(diào)研分析。

　　8、大區(qū)組織策劃專員：

　　① 負責大區(qū)管轄的地區(qū)公司全年企劃活動計劃的制定;

　�、� 根據(jù)總部企劃要求制定本大區(qū)DM快迅的全年快迅主題及版面設(shè)計要求;

　�、� 負責地區(qū)公司企劃文案寫作、企劃活動組織、企劃策劃創(chuàng)意的培訓和指導;

　�、� 直接參與地區(qū)公司大型活動的組織策劃和具體實施;

　　⑤ 負責促銷道具、活動氣氛道具、廣告道具的設(shè)計，制定道具的使用收費標準和公司的道具管理措施;

　　(四)店面美工工作職責：

　　1設(shè)計、書寫、制作場內(nèi)POP、端架牌、說明欄、告示欄及指示牌等。

　　2設(shè)計制作店面名類裝飾物。

　　3完成公司及門店慶典活動的賣場氣氛營造和布置等工作。

　　4巡視賣場及有關(guān)區(qū)域，并填寫巡場單。

　　5協(xié)助店面人員更換快訊、布置賣場。

　　6參加各類促銷活動。

　　7協(xié)助安裝燈箱片、展板等工作。

　　8室內(nèi)衛(wèi)生清潔。

　　9機器設(shè)備的正常維護及使用。

　　10參加晨會、會議。

　　11維護、保管自用工具、器材。

　　12定期向主管匯報工作。

　　13完成領(lǐng)導交辦的工作。

企劃部崗位職責9

　　（1）公司內(nèi)外部信息分析研究

　　其中內(nèi)部分析包括：

　　公司經(jīng)營的是什么

　　公司銷售什么

　　公司的目標市場在哪里

　　公司明年的營售目標是什么；公司的銷售與利潤目標是什么

　　什么因素可能妨礙公司達到這些目標

　　公司的營銷預(yù)算是什么

　　公司的產(chǎn)品與服務(wù)的好處是什么

　　公司的產(chǎn)品和服務(wù)的獨有銷售特色是什么

　　對公司的經(jīng)常開支和利潤影響最好與最壞的產(chǎn)品或服務(wù)是哪種

　　外部信息分析包括：

　　誰是公司的當前客戶

　　客戶的購買習慣是什么樣的

　　客戶為什么買公司的商品和服務(wù)

　　誰是公司的最佳客戶和潛在客戶

　　公司的市場份額是多少

　　公司的市場份額在增大、縮小還是穩(wěn)定

　　市場本身在增大、縮小還是穩(wěn)定；它是否正在按其它方式改變

　　公司的競爭對手是誰

　　公司的競爭對手哪方面比公司作得好

　　公司在哪些方面比它的競爭對手干得好

　　公司處在什么競爭地位

　　司的銷售策略是什么

　　公司的經(jīng)營優(yōu)勢是什么

　　公司的經(jīng)營弱點是什么

　　怎樣促進公司的經(jīng)營

　　（2）企業(yè)管理策劃

　　如何提高公司的效率

　　如何提高公司員工的'積極性如何降低公司的運作成本如何合理利用公司的資源如何增強企業(yè)文化的建設(shè)

　�。�3）公司計劃發(fā)展管理

　　公司的未來的發(fā)展方向

　　公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)如何優(yōu)化，哪些部門需要優(yōu)化，哪些部門需要精簡

　　公司科研方向如何發(fā)展，是否符合市場需求

　　公司理念是否與發(fā)展方向一致，是否需要改進

　�。�4）公司經(jīng)營績效評價管理

　　月考核、季度考核、年考核是否科學有效這些考核對公司的好處或者壞處是哪些這些考核對員工的好處或者壞處是什么這些考核是否可以改進，如何改進二、企劃員崗位的任職要求

　　1良好的心態(tài)

　　作為一個企劃員首先要具備一個良好的心態(tài)，取得成績時不驕躁，遇到難題時不氣餒。隨時保持一個積極的態(tài)度，有利于公司的成長，也更易讓客戶接受。

　　2成熟的思維

　　企劃員在策劃一個項目時，需要考慮的因素非常多。因此，一個成熟的思維可以考慮得更多更全面。注重細節(jié)，贏在小事。 3扎實的基礎(chǔ)

　　熟悉電氣工程基本知識，了解公司開展的高低壓照明、防雷、井電、工業(yè)自動化等基本知識，具備一定的現(xiàn)場作業(yè)技能；了解油田企業(yè)的特點，掌握基本知識和營銷技巧；能夠熟練應(yīng)用WORDEXCELPPT；

　　4預(yù)見能力和構(gòu)思能力

　　能夠在深入了解公司這一行業(yè)后，對公司未來的發(fā)展趨勢有一定的預(yù)測能力，基于這些預(yù)測上能充分的利用自身資源構(gòu)思未來的發(fā)展思路。追求實事求是，這些預(yù)測要有一定根據(jù)而不是紙上談兵。

　　5情報能力與組織能力

　　作為一個企劃員，必須具備收集、分析必要情報的能力。再依據(jù)情報整合手里的資源，對公司的人、事、物的調(diào)配能夠充分合理。所以情報能力與組織能力也是必不可少的。

　　6表現(xiàn)能力和說服能力

　　表現(xiàn)力是充實企劃的抽象能力，也是讓企劃豐滿、充實的手段。表現(xiàn)力不一定是企劃人的個人能力，更多的是集體智慧的發(fā)揮。說服能力是溝通的一個重要部分。說服是以企劃的表現(xiàn)能力為依托，通過對企劃每一個階段的具體描述來達到溝通的目的。

　　7學習能力與創(chuàng)新能力

　　我公司是一個學習型、創(chuàng)新型的公司。所以要求每一個員工都能隨時的保持一個學習的態(tài)度，每天進步一點點。由一個量的累積達到引起一個質(zhì)變的效果，這樣整體的提升員工素質(zhì)以及提升公司的層次。在學習的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在創(chuàng)新的過程中進步。創(chuàng)新是人類進步的靈魂，公司的要實現(xiàn)飛躍也離不開創(chuàng)新。企劃的完成階段也就是對舊制度的更新，所以一個企劃員，創(chuàng)新能力也是必不可少的。

企劃部崗位職責10

　　一、企劃總監(jiān)的崗位職責

　　1、主要負責企業(yè)的企劃鋼要及企劃計劃的制定和實施。

　　2、根據(jù)企業(yè)總的發(fā)展方針，提出年度內(nèi)預(yù)計的策劃活動方案計劃。

　　3、負責企劃人員的選拔、培養(yǎng)、考核。企劃總監(jiān)是整個企劃部的最高指揮者。

　　二、企劃部經(jīng)理

　　1、配合企劃總監(jiān)擬訂本部門的年度、季度、月度工作計劃和方案。

　　2、收集各方面的信息(如市場、競爭對手)為公司企業(yè)各類決策提供依據(jù)。

　　3、組織召開本部門的工作會議，檢查、督促各相關(guān)部門是否按照企劃活動方案開展工作。

　　4、加強與各大新聞媒體的.聯(lián)聯(lián)，做好企業(yè)文化和形象的宣傳。

　　企劃部經(jīng)理是連接上級、下級之間的紐帶。

　　三、企劃專員

　　1、把公司提出的年度、季度、月度計劃，做成具體的方案。

　　2、重點負責公司市場營銷策略的調(diào)研、策劃、組織和實施，向公司提前有價值，有新意的策劃方案。

　　3、制定廣告銷售計劃。

　　4、根據(jù)公司需求，對市場進行實地調(diào)查，并分析結(jié)果。

　　企劃專員是企劃案制作的具體操作者。

　　一般的企劃部大概有三到五個人就可以完成整個企業(yè)或者商場的企劃工作。

企劃部崗位職責11

　　一、職位基本信息職位名稱：視頻設(shè)計隸屬部門名稱：企劃部

　　崗位編號（HR填寫）：直屬上級職位名稱：

　　工資等級（HR填寫）：直屬下級職位名稱：可輪換崗位：

　　二、主要工作職責

　　2、負責企業(yè)宣傳片文案策劃、腳本撰寫、拍攝、后期、剪輯制作；

　　3、配合市場進行線上線下的'品牌宣傳與推廣及配合各需求部門進行視頻的后期制作；

　　4、參與公司組織策劃的推廣活動，并對活動進行拍攝、后期編輯；

　　5、收集公司影像資料，定期整理；

　　6、對各種素材包括文字、圖片、視頻等按照編輯規(guī)定進行有效處理；

　　7、負責包裝剪輯公司所有數(shù)字內(nèi)容視頻案例，協(xié)助推廣宣傳；

　　8、協(xié)調(diào)與溝通制作過程中的相關(guān)各環(huán)節(jié)；完成制作全過程，保證成片質(zhì)量。

企劃部崗位職責12

　　1、負責項目日常宣傳、策劃設(shè)計制作，項目活動布置；

　　2、廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理；

　　3、集團及項目的宣傳畫冊、樓書、折頁。

　　4、協(xié)助其他部門人員對設(shè)計及美學方面的工作順利完成；

　　5、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計人員對公司網(wǎng)站風格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)Logo處理等等；

　　6、建立規(guī)范以保持設(shè)計的質(zhì)量及時間的把握，直至成品。

　　7、負責設(shè)計控制的執(zhí)行和維護，不斷改進設(shè)計水平，以達到公司日益發(fā)展的要求。

　　8、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設(shè)計和制作上有效的'控制成本。

　　9、配合家居中心，完成商場活動相關(guān)物料。

　　10、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　三、企劃部工作流程

　　1、活動策劃方案須經(jīng)部門負責人確認后報營銷中心總經(jīng)理及常務(wù)副總審核，經(jīng)董事長簽字后生效予以執(zhí)行。

　　2、廣告設(shè)計作品，設(shè)計人員初稿基本完成后，需經(jīng)過初次校稿之后，初次校稿廣告畫面效果由企劃部總監(jiān)把關(guān)，文字內(nèi)容由企劃部經(jīng)理把關(guān)。

　　3、廣告設(shè)計及文案撰寫的過程中注意上下級之間的溝通交流，符合公司整體宣傳的戰(zhàn)略理念及領(lǐng)導的要求，達到滿意的效果，減少不必要的機會成本。

　　4、定稿流程為：設(shè)計人員或文案專員設(shè)計初稿→企劃部經(jīng)理文字校稿→企劃部總監(jiān)效果把關(guān)→營銷中心總經(jīng)理審核→常務(wù)副總審核→董事長簽字確定。

　　四、企劃部各種管理表單

企劃部崗位職責13

　　1、負責公司的宣傳資料、平面設(shè)計、文本設(shè)計工作。

　　2、負責公司廣告宣傳品平面設(shè)計及制作。

　　3、配合銷售部充分溝通,分析市場策劃方案及制作需求,充分理解意圖,設(shè)計和創(chuàng)作活動方案。

　　4、負責公司大型市場活動、展會、公司內(nèi)部活動宣傳品的設(shè)計與安裝、實施。

　　5、負責印刷品的出版、印刷、結(jié)算。

　　6、公司網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建和維護:外部上網(wǎng)設(shè)備的連接及設(shè)置及日常維護,內(nèi)部局域網(wǎng)的組建、調(diào)試和日常維護。

　　7、公司服務(wù)器:服務(wù)器系統(tǒng)安裝、調(diào)試,維護,相關(guān)服務(wù)軟件的安裝維護。

　　8、辦公電腦:操作系統(tǒng)安裝、辦公軟件的安裝、調(diào)試、功能升級。

　　9、日常辦公設(shè)備的使用和維護:公司復印機、打印機、掃描儀、傳真機、考勤機、投影儀、LED電子屏、音響設(shè)備等安裝維護、維修等。

　　10、防治公司電腦網(wǎng)絡(luò)木馬、病毒查殺和磁盤空間清理。

　　11、前臺收銀管理系統(tǒng)的管理和新增員工操作權(quán)限設(shè)置。

　　12、評估與購買更換新電子產(chǎn)品或硬件設(shè)備。

　　13、產(chǎn)品廠家和會館之間活動信息推廣制作.

　　14、保質(zhì)保量按時完成董事長交給的任務(wù)。微商城建設(shè)后該如何運營?很多客戶在了解了微商城之后經(jīng)常詢問微商城建設(shè)該如何運營的相關(guān)問題,微商城建設(shè)運營與網(wǎng)上商城的運營方式有一定區(qū)別,那么怎樣才能運營好一個微商城呢?以下分享幾個成功運營微信商城的經(jīng)驗,希望對大家在運營微商城時有一個參考。

　　1:突出企業(yè)品牌及服務(wù)特色

　　沒有特色的產(chǎn)品是很難吸引用戶的興趣的,因此我們做微信營銷更重要的是突出企業(yè)的品牌及服務(wù)特色,因此首先我們需要做好的就是分析用戶真正的需求是什么,這樣我們才能夠確定什么樣的服務(wù)才能夠滿足用戶的`需求,這樣才能夠吸引用戶在商城下單購買商品。

　　2:參與用戶互動建立品牌信任

　　只有與用戶進行互動才能夠真正的了解到用戶真正需要的是什么,同時能夠提升商城的訪問量,因此微信商城要想給用戶留下不錯的第一印象懂得與用戶進行互動是關(guān)鍵所在,同時與用戶進行互動不僅能夠提升用戶體驗還能夠建立品牌的信任。

　　3:運用情感營銷提升品牌知名度

　　我們在推廣微信時不應(yīng)該只是推廣產(chǎn)品而更加應(yīng)該的是融入情感,讓客戶覺得我們處處都是為他們著想的,這樣更加容易讓客戶接受你,客戶才會從心里產(chǎn)生共鳴,加深用戶對企業(yè)品牌的印象,從而很好的提升品牌知名度。

　　4:組織抽獎活動增加商城人氣

　　商城沒有人氣就沒有生意,就相當于一潭死水,因此我們就要想辦法讓商城運轉(zhuǎn)起來,而抽獎活動的優(yōu)勢在于每一個客戶都能夠參與進來,而組織抽獎活動的目的是為了吸引用戶的注意力,讓更多的用戶參與到活動中來,增加商城的人氣值。

　　相信堅持做到以上幾點你的微信商城就會離成功不遠了。