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生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)

時(shí)間:2025-09-29 11:48:06 崗位職責(zé) 我要投稿

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)

  在日常生活和工作中,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,提高工作效率。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)1

  工作職責(zé):

  1、根據(jù)預(yù)定的生產(chǎn)計(jì)劃,跟蹤生產(chǎn)活動(dòng),協(xié)助計(jì)劃調(diào)度做好生產(chǎn)計(jì)劃平衡;

  2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)、生產(chǎn)成本統(tǒng)計(jì)分析,做好相關(guān)報(bào)表的填寫,確保統(tǒng)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性、真實(shí)性,及時(shí)性;

  3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)管理制度的完善,統(tǒng)計(jì)資料的保存、保密工作;

  4、協(xié)助生產(chǎn)線后勤服務(wù)工作;

  5、完成上級(jí)安排的'其他工作。

  任職要求:

  1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);

  2、兩年以上食品飲料相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉erp/sap系統(tǒng)操作;

  4、熟練電腦、辦公軟件操作;

  5、英語讀寫能力佳者優(yōu)先。

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  職位描述:

  1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好生產(chǎn)綜合統(tǒng)計(jì)的工作。

  2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門每天產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)工作,保證準(zhǔn)確無誤,數(shù)據(jù)真實(shí),并及時(shí)向有關(guān)部門和主管通報(bào)現(xiàn)場(chǎng)情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)情況。

  3、完成生產(chǎn)主管交給的各項(xiàng)工作,協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)信息。

  4、每日安排好職工的.日常就餐及加班就餐工作。

  5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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  崗位職責(zé):

  1、生產(chǎn)系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)工作,填寫指令單,制定生產(chǎn)量表;

  2、填寫缺貨報(bào)表,管理檔案,物料及成品的出入管理;

  3、負(fù)責(zé)與采購部溝通跟催原料及包材;

  4、車間生產(chǎn)信息資料的'管理;

  5、負(fù)責(zé)車間工資核算,用品發(fā)放,產(chǎn)品二維碼管理;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、只限nv士,懂財(cái)會(huì)、家住濟(jì)南歷城區(qū)董家鎮(zhèn)附近的可放寬條件優(yōu)先錄用。

  2、年齡20-35歲;

  3、工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé)優(yōu)先錄用。

  4、中專以上文化水平。

  5、會(huì)使用電腦辦公軟件。

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  崗位職責(zé):

  1、核算生產(chǎn)制造部車間員工的工資、考勤;

  2、管理制造部門生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)資料,對(duì)更改、新增資料進(jìn)行整理;

  3、處理公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的`工作,及協(xié)助其他部門完成事宜。

  任職要求:

  1、思維清晰,對(duì)數(shù)字敏感。

  2、熟悉電腦操作軟件。

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)5

  一、目的

  為加強(qiáng)車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)的真實(shí)性及作好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

  分析工作,協(xié)調(diào)其他部門做好生產(chǎn)領(lǐng)用物料的統(tǒng)計(jì)工作。

  二.崗位概述

  統(tǒng)計(jì)每日每班次領(lǐng)用的原料、成品及其他

  生產(chǎn)用料的入庫、出庫的統(tǒng)計(jì),盤查每日的庫存。定期進(jìn)行物料的清查和統(tǒng)計(jì),核對(duì)數(shù)據(jù),建立日、周、月報(bào)表。

  三.崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線每天物料實(shí)際領(lǐng)用跟蹤,提供真實(shí)準(zhǔn)確的`領(lǐng)料數(shù)據(jù)給生產(chǎn)計(jì)劃員,并作好統(tǒng)計(jì)匯總報(bào)表。

  2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線每天產(chǎn)品進(jìn)庫跟蹤,確認(rèn)型號(hào)、數(shù)量、狀態(tài)的準(zhǔn)確性,并作好統(tǒng)計(jì)匯總。

  3、及時(shí)準(zhǔn)確地核查各種數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作,確保統(tǒng)計(jì)資料完整、清晰,符合規(guī)范要求。

  4、做好周報(bào)表、月末產(chǎn)、質(zhì)量匯總和產(chǎn)量分析,編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,做好準(zhǔn)確完善的月報(bào)表。

  5、認(rèn)真做好每日統(tǒng)計(jì)資料、月報(bào)表的歸檔管理工作。

  6、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作,做好統(tǒng)計(jì)資料的`保密和歸檔工作。

  7、統(tǒng)計(jì)的完善統(tǒng)計(jì)方法,提升統(tǒng)計(jì)技能,增加統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn),節(jié)約工作時(shí)間。

  8、及時(shí)與相關(guān)部門取得聯(lián)系,仔細(xì)核對(duì)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的真實(shí)和統(tǒng)一。

  9、監(jiān)督本部門人員的工作態(tài)度、熱情、工作效率等,記錄本部人員的出勤統(tǒng)計(jì)。

  10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表的數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、錄入工作,并及時(shí)將報(bào)表發(fā)送各相關(guān)人員

  11、跟蹤煤、電耗日單耗走失圖,出現(xiàn)異常及時(shí)反饋生產(chǎn)部長查找原因進(jìn)行改善

  12、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有體系記錄的收集、檢查、整理、保管工作。

  13、完成上級(jí)交待的各種臨時(shí)性任務(wù)及一些必需的文員工作。

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)車間上下游相關(guān)部門的生產(chǎn)訂單查詢;

  2、負(fù)責(zé)本部門的花名冊(cè)編制與更新;

  3、負(fù)責(zé)車間人員、物料、工時(shí)的錄入與統(tǒng)計(jì)工作;

  4、負(fù)責(zé)本部門辦公用品的領(lǐng)用;

  5、月底做好月產(chǎn)量、成本、損耗等分析報(bào)表;

  6、車間文件的.分放、存檔記錄,公共性張貼文件的管理;

  7、月底做好各類財(cái)務(wù)報(bào)表;

  8、負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集;

  9、完成車間主管布置的其他任務(wù);

  10、負(fù)責(zé)本部門的員工考勤紀(jì)律,并及時(shí)匯總發(fā)至人力資源部門;

  11、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營狀況分析,包括渠道、消費(fèi)者、商品、競(jìng)爭(zhēng)品牌分析等,提供高質(zhì)量的分析報(bào)告,為公司市場(chǎng)發(fā)展及營銷策略制訂提供可行性建議。

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)7

  1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),編制月度生產(chǎn)計(jì)劃、成本消耗計(jì)劃。

  2、對(duì)每天產(chǎn)、質(zhì)量,各種物料的消耗進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并報(bào)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  3、負(fù)責(zé)制定辦公室日常消耗品計(jì)劃,并做好領(lǐng)取、保管和發(fā)放工作。

  4、編制生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。

  5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)處各文件的'收發(fā)、打印工作。

  6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人員的考勤工作。

  7、完成生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計(jì)工作。

  2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)工作,保證準(zhǔn)確無誤,數(shù)據(jù)真實(shí),并及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息。

  3、按照公司要求,及時(shí)向辦公室報(bào)告每天生產(chǎn)情況。

  4、完成生產(chǎn)主管交給的'各項(xiàng)工作,協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度。

  5、每日安排好職工日常就餐和加班就餐工作。

  6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、中專學(xué)歷以上,熟悉基本辦公軟件者優(yōu)先;

  2、可接受調(diào)休工作制,做六休一;

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)9

  一、崗位描述:

  1、崗位名稱:生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員

  2、直接上級(jí):生產(chǎn)部經(jīng)理

  3、本職工作:生產(chǎn)系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)、核算

  二、崗位職責(zé):

  1、生產(chǎn)系統(tǒng)員工考勤的匯總、上報(bào)。

  2、按時(shí)完成生產(chǎn)系統(tǒng)工資核算。

  3、《生產(chǎn)記錄》收集、《生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)資料》的'保管。

  4、生產(chǎn)內(nèi)勤工作。

  5、做好《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》制作,每天上午十點(diǎn)以前向相關(guān)部門報(bào)送《報(bào)表》。

  6、生產(chǎn)系統(tǒng)工作信息收集、整理。

  7、設(shè)備檔案管理工作。

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)10

  1.負(fù)責(zé)車間人員、物料、工時(shí)的錄入與統(tǒng)計(jì)工作

  2.負(fù)責(zé)車間上下游相關(guān)部門的生產(chǎn)訂單查詢

  3.負(fù)責(zé)本部門的花名冊(cè)編制與更新;負(fù)責(zé)本部門的員工考勤紀(jì)律,并及時(shí)匯總發(fā)至人力資源部門

  4.負(fù)責(zé)本部門辦公用品的領(lǐng)用;

  5.將班長當(dāng)天所交的工作日?qǐng)?bào)表與系統(tǒng)核對(duì),將報(bào)表上已完成的產(chǎn)品點(diǎn)擊到下一工序;

  6.根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況,做好生日?qǐng)?bào)表;

  7.月底做好月產(chǎn)量、成本、損耗等分析報(bào)表

  8.車間員工的工資核算和統(tǒng)計(jì)工作

  9.車間文具的'領(lǐng)用及發(fā)放,做好記錄

  10.車間文件的發(fā)放、存檔記錄,公共性張貼文件的管理

  11.月底做好各類財(cái)務(wù)報(bào)表

  12.完成車間主管布置的其他任務(wù)

  13.負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)(產(chǎn)量,生產(chǎn)工時(shí),人數(shù)及物料等)的收集。

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)調(diào)度早會(huì),并做好會(huì)議記錄;

  2、負(fù)責(zé)按訂單與倉庫核實(shí)庫存量,并開據(jù)領(lǐng)料單領(lǐng)料;

  3、負(fù)責(zé)下采購單,督促采購計(jì)劃進(jìn)度,掌握訂單的生產(chǎn)進(jìn)度;

  4、辦理入庫,做好訂單記錄;

  5、負(fù)責(zé)各類報(bào)表統(tǒng)計(jì);

  6、負(fù)責(zé)考勤及車間工資核算;

  7、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、身體健康有責(zé)任心口齒清晰服從管理

  2、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力,處事從容果斷,具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力;

  3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力;

  4、熟練office等辦公軟件的.使用。

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)車間工資月度結(jié)算工作;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本定期進(jìn)行產(chǎn)品成本分析;

  3、負(fù)責(zé)車間工資的審核,把控;

  4、檢查工資表上交的及時(shí)率以及填寫準(zhǔn)確率;

  5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品人工單價(jià)表的管理以及維護(hù),確保工資的準(zhǔn)確率;

  6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人員日出勤的.檢查;

  7、負(fù)責(zé)車間計(jì)件員工工資的核算、錄入;計(jì)時(shí)員工工時(shí)的統(tǒng)計(jì)并錄入;

  8、負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品、耗材的發(fā)放以及對(duì)其庫存管理工作;

  9、負(fù)責(zé)工資預(yù)算制定;

  10、負(fù)責(zé)工作計(jì)劃的制定、實(shí)施;

  11、負(fù)責(zé)人工成本的統(tǒng)計(jì);

  12、負(fù)責(zé)產(chǎn)品人工成本的修訂;工資代碼的申請(qǐng);

  13、負(fù)責(zé)員工流失率匯總、分析;

  14、負(fù)責(zé)產(chǎn)能測(cè)試及核對(duì);協(xié)助上級(jí)完成其他臨時(shí)工作;

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)13

  1、做好本車間成本和費(fèi)用的核算,及時(shí)向生產(chǎn)技術(shù)部和財(cái)務(wù)部匯報(bào)。

  2、按期編制經(jīng)營指標(biāo)報(bào)告,及時(shí)提供核算資料,按要求做好各種報(bào)表,做到真實(shí)、正確、可靠并按時(shí)匯總報(bào)告。

  3、根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)部生產(chǎn)指令及時(shí)領(lǐng)取凈料、輔料、包裝容器,領(lǐng)料時(shí)要驗(yàn)收數(shù)量,查驗(yàn)檢驗(yàn)報(bào)告單,認(rèn)真計(jì)量。按規(guī)定填制領(lǐng)料單,經(jīng)質(zhì)檢員驗(yàn)收后,登記入賬。

  4、建立車間內(nèi)部領(lǐng)料制度,做到物料發(fā)放手續(xù)齊全,車間領(lǐng)料人在發(fā)放登記簿中簽字,為成本核算建立好原始記錄。

  5、每日匯總車間生產(chǎn)情況及時(shí)填寫生產(chǎn)日?qǐng)?bào),上報(bào)生產(chǎn)技術(shù)部;每周匯總車間生產(chǎn)性,并作好統(tǒng)計(jì)匯總。

  3、及時(shí)準(zhǔn)確地核查各種數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作,確保統(tǒng)計(jì)資料完整、清晰,符合規(guī)范要求。

  4、做好周報(bào)表、月末產(chǎn)、質(zhì)量匯總和產(chǎn)量分析,編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,做好準(zhǔn)確完善的月報(bào)表。

  5、認(rèn)真做好每日統(tǒng)計(jì)資料、月報(bào)表的歸檔管理工作。

  6、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作,做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作。

  7、統(tǒng)計(jì)的完善統(tǒng)計(jì)方法,提升統(tǒng)計(jì)技能,增加統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn),節(jié)約工作時(shí)間。

  8、及時(shí)與相關(guān)部門取得聯(lián)系,仔細(xì)核對(duì)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的真實(shí)和統(tǒng)一。

  9、監(jiān)督本部門人員的工作態(tài)度、熱情、工作效率等,記錄本部人員的出勤統(tǒng)計(jì)。

  10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表的`數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、錄入工作,并及時(shí)將報(bào)表發(fā)送各相關(guān)人員

  11、跟蹤煤、電耗日單耗走失圖,出現(xiàn)異常及時(shí)反饋生產(chǎn)部長查找原因進(jìn)行改善

  12、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有體系記錄的收集、檢查、整理、保管工作。

  13、完成上級(jí)交待的各種臨時(shí)性任務(wù)及一些必需的文員工作。

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)14

  一、總則:

  1.自覺遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律。

  2.按規(guī)定著裝和使用勞保用品。

  3.文明服務(wù),禮貌待客。落實(shí)首問負(fù)責(zé)制,接待客戶不得拖拉推諉。

  4.憑有效票據(jù)處理業(yè)務(wù)。

  5.保持各種賬單、票據(jù)完整清晰,嚴(yán)禁涂改。

  6.凡工作中發(fā)現(xiàn)的差錯(cuò)事故,應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告,不得瞞報(bào)或個(gè)人自行解決。

  二、基本職責(zé):

 。ㄒ唬┙⑼暾慕y(tǒng)計(jì)信息管理體系:

  1.根據(jù)企業(yè)管理需要,設(shè)計(jì)統(tǒng)計(jì)工作需要的信息管理體制;

  2.設(shè)計(jì)信息采集點(diǎn)和傳遞路徑;

  3.設(shè)計(jì)統(tǒng)計(jì)賬套和報(bào)表體系;

  4.設(shè)計(jì)或選擇電腦統(tǒng)計(jì)軟件。

 。ǘ┳骱萌粘=y(tǒng)計(jì)工作:

  1.真實(shí)、完整、連續(xù)、準(zhǔn)確的登記統(tǒng)計(jì)賬冊(cè);

  2.按規(guī)定時(shí)限報(bào)出各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

  3.及時(shí)準(zhǔn)確完成領(lǐng)導(dǎo)索取的臨時(shí)性統(tǒng)計(jì)資料;

  4.定期對(duì)賬,作到賬賬相符、賬表相符、賬實(shí)相符。

 。ㄈ┲贫甓群驮路萆a(chǎn)計(jì)劃,跟蹤、督促、分析和控制計(jì)劃的`執(zhí)行情況。

 。ㄋ模┒ㄆ诨虿欢ㄆ诘拈_展統(tǒng)計(jì)分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

  1.賬簿和報(bào)表種類:

 、刨~簿主要有:鋼材出庫、入庫、庫存賬,鋼材開卷賬,水泥出庫、入庫、庫存賬,崗位作業(yè)量登記臺(tái)賬和考勤臺(tái)賬等。

  ⑵報(bào)表主要有:鋼材吊費(fèi)月報(bào)表,鋼材開卷費(fèi)月報(bào)表,鋼材入庫、出庫、庫存旬報(bào)表、水泥出入庫、庫存月報(bào)表,員工工資月報(bào)表等。

  2.記賬原則:

 、拧罢鎸(shí)”,實(shí)事求是反映生產(chǎn)過程的本來面目。

 、啤巴暾,全面反映生產(chǎn)過程或統(tǒng)計(jì)事項(xiàng)。

 、恰斑B續(xù)”,逐日逐筆記載。

 、取皽(zhǔn)確”,正確記載每筆業(yè)務(wù)。

  3.依據(jù)有效憑證記賬:

 、磐鈦響{證必須符合相關(guān)法律法規(guī)及合同規(guī)定;

 、谱灾茟{證必須有權(quán)力人簽字;

 、巧婕笆召M(fèi)的必須有財(cái)務(wù)收款印章或戳記;

  ⑷對(duì)原始憑證不得涂改、挖補(bǔ)、擦抹或用褪色藥水消除原有字跡;

 、慑e(cuò)誤更正方法:電子賬沒有下限后果的可在當(dāng)日(當(dāng)月)直接更正,電子賬有下限后果的和手工賬應(yīng)采取“紅字沖銷法”或“補(bǔ)充登記法”更正。

  三、具體操作要領(lǐng):

 。ㄒ唬┯涃~:

  ⑴登記賬簿必須以審核無誤的原始憑證(包括自制和外來)為依據(jù)。

 、朴涃~時(shí),應(yīng)將憑證按種類編號(hào),將內(nèi)容摘要、數(shù)量、單價(jià)、金額等逐項(xiàng)記入賬內(nèi),同時(shí)在憑證上注明所記賬簿的頁數(shù)或劃“√”符號(hào),表示已經(jīng)登記入賬。

  ⑶賬簿的記錄必須清晰、耐久、防止涂改。在記賬時(shí),必須用藍(lán)、黑墨水書寫,不得用圓珠筆和鉛筆書寫。紅色墨水只能在結(jié)賬劃線、改錯(cuò)和沖賬時(shí)使用。

 、荣~簿必須逐頁、逐行循序連續(xù)登記。如果發(fā)生隔頁、跳行登記,應(yīng)將空頁、空行用紅色墨水對(duì)角劃線,加蓋“作廢”戳記,并由記賬人員簽章。

 、少~簿記錄必須逐頁結(jié)轉(zhuǎn)。每登記滿一張賬頁時(shí),應(yīng)在最后一行登記本頁發(fā)生額合計(jì)和余額,并在“摘要”欄中寫明“轉(zhuǎn)次頁”字樣;然后將發(fā)生額合計(jì)和余額記入下一頁。

 、时仨毎凑找(guī)定的方法更正錯(cuò)賬。

  電子版記帳參照上述辦法。

 。ǘ⿲(duì)賬:

 、艦楸WC賬簿記錄正確可靠,對(duì)賬簿中的有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查和核對(duì)的工作。

 、茖(duì)賬要達(dá)到賬證相符、賬賬相符、賬實(shí)相符、賬表相符。賬證核對(duì),是根據(jù)各種賬簿記錄與其所附的原始憑證進(jìn)行核對(duì),核對(duì)賬簿記錄與原始憑證的時(shí)間、憑證號(hào)碼、內(nèi)容、數(shù)量等是否一致,記賬方向是否相符;賬賬核對(duì),是指對(duì)各種賬簿之間的有關(guān)數(shù)字進(jìn)行核對(duì),核對(duì)不同賬簿記錄是否相符,包括相關(guān)賬戶的余額核對(duì)、與保管賬目的核對(duì)及與客戶有關(guān)賬目的核對(duì)等;賬實(shí)核對(duì),是指各種賬面余額與實(shí)存數(shù)額相互核對(duì);賬表核對(duì),各種報(bào)表數(shù)字要與賬簿一致。

 、墙y(tǒng)計(jì)各賬簿要經(jīng)常核對(duì),與保管、客戶至少每月對(duì)一次賬。

 、冉y(tǒng)計(jì)與客戶對(duì)賬原則上不得跨月,即不得超過結(jié)賬日次月。

 、蓪(duì)賬發(fā)現(xiàn)問題的要查明原因,及時(shí)調(diào)整并做工作記錄。

  (三)報(bào)表:

  ⑴報(bào)表的一般要求:一要設(shè)計(jì)科學(xué)、簡(jiǎn)明,二要按規(guī)定時(shí)限和方向報(bào)出,三要嚴(yán)加管理、防止泄密。

  ⑵幾個(gè)主要報(bào)表的要求:

  鋼材吊費(fèi)月報(bào)表:

  信息來源:《鋼材出庫明細(xì)賬》、《收費(fèi)價(jià)目表》和相關(guān)業(yè)務(wù)合同。報(bào)出時(shí)限:次月10日前。

  報(bào)出方向:總經(jīng)理、財(cái)務(wù)、審計(jì)。機(jī)密登記:絕密。

  鋼材開卷費(fèi)月報(bào)表:

  信息來源:《開卷加工明細(xì)賬》、《收費(fèi)價(jià)目表》和相關(guān)業(yè)務(wù)合同。報(bào)出時(shí)限:次月10日前。

  報(bào)出方向:總經(jīng)理、財(cái)務(wù)、審計(jì)。機(jī)密登記:絕密。

  員工工資月報(bào)表:

  信息來源:《考勤臺(tái)賬》、《崗位作業(yè)量登記臺(tái)賬》和公司工資管理制度等。

  報(bào)出時(shí)限:次月14日前。

  報(bào)出方向:總經(jīng)理、財(cái)務(wù)、審計(jì)。機(jī)密登記:機(jī)密。

  鋼材入庫、出庫、庫存旬報(bào)表:

  信息來源:《鋼材出庫、入庫、庫存賬》。報(bào)出時(shí)限:每旬后1日。

  報(bào)出方向:總經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理。

  機(jī)密登記:秘密。

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)用物料領(lǐng)料單的打印;

  2、根據(jù)排產(chǎn)計(jì)劃,與采購員確認(rèn)生產(chǎn)用包裝材料的到貨計(jì)劃;

  3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間員工考勤的匯總及工資的計(jì)算;

  4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間員工勞保用品及辦公用品的申報(bào);

  5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日?qǐng)?bào),生產(chǎn)月報(bào)等相關(guān)報(bào)表的編制;

  6、負(fù)責(zé)月底生產(chǎn)車間剩余物料的'盤點(diǎn)工作;

  7、就生產(chǎn)物資供給及數(shù)量核對(duì)與相關(guān)部門人員進(jìn)行溝通,其他臨時(shí)性工作。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、熟練使用excel表格等辦公軟件,以及一般的財(cái)務(wù)及庫房管理軟件;

  3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感;

  4、具備一定的分析問題能力;

  5、具有2年以上生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  6、性別:女

  7、年齡:20-35左右

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