規(guī)劃崗位職責(zé)精品（15篇）
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家收集的規(guī)劃崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
規(guī)劃崗位職責(zé)1
1、拿地規(guī)劃總圖，強(qiáng)排方案，配合完成投資測算；
2、規(guī)劃前期可行性研究和項(xiàng)目規(guī)劃定位分析；
3、做好城市規(guī)劃和城市更新規(guī)劃的.設(shè)計(jì)管理工作；
4、組織或參與規(guī)劃設(shè)計(jì)單位的招投標(biāo)；
5、東莞城市更新規(guī)劃的政策和設(shè)計(jì)研究工作。
規(guī)劃崗位職責(zé)2
1.關(guān)注高考動(dòng)態(tài)，不斷學(xué)習(xí)，收集數(shù)據(jù)，解決新問題。
2.高中生涯規(guī)劃線上產(chǎn)品相關(guān)信息、數(shù)據(jù)的收集整理。
3.對霍蘭德、mbti、多元智能等測試工具有一定的了解，并能對測試結(jié)果進(jìn)行準(zhǔn)確客觀的分析解讀。
4.為學(xué)生量身定制職業(yè)規(guī)劃，指導(dǎo)學(xué)生完成挑大學(xué)、選專業(yè)的`工作。
5.線下生涯規(guī)劃培訓(xùn)講座。
6.參與公司的升學(xué)規(guī)劃咨詢服務(wù)工作。
7.公司定期安排生涯規(guī)劃師帶薪培訓(xùn)。
規(guī)劃崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)撰寫活動(dòng)策劃方案、廣告策劃方案、品牌推廣方案；
2、配合網(wǎng)絡(luò)渠道宣傳，根據(jù)公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目活動(dòng)的主題和需要，吸引目標(biāo)客戶撰寫平媒軟文；
3、負(fù)責(zé)公司會(huì)展和中大型活動(dòng)的前期準(zhǔn)備；
4、安排和現(xiàn)場實(shí)施負(fù)責(zé)市場地面推廣活動(dòng)的'實(shí)施。
規(guī)劃崗位職責(zé)4
負(fù)責(zé)客戶維護(hù)，完成每日回訪指標(biāo)
解讀保單權(quán)益，獨(dú)立完成保單整理工作
為新老客戶做需求狀況財(cái)務(wù)分析，定制全套保險(xiǎn)理財(cái)方案：
為新老客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，協(xié)助辦理收取保費(fèi)、保險(xiǎn)咨詢、保單保全、事故理賠等服務(wù)：
具備一定的金融專業(yè)知識(shí)，包括銀行、保險(xiǎn)和證券等綜合金融知識(shí)儲(chǔ)備；
運(yùn)用專業(yè)知識(shí)對家庭保障進(jìn)行合理分析并規(guī)劃；
了解銀行的.相關(guān)情況，從事廣發(fā)銀行與中國人壽相關(guān)項(xiàng)目的對接工作；
利用綜合金融的平臺(tái)，能夠有效管理綜合金融方面的人才。
規(guī)劃崗位職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃和部門工作安排，起草部門工作報(bào)告和工作總結(jié)。
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司其他部門的工作聯(lián)系。
3.負(fù)責(zé)組織公司營銷決策小組的日常工作，組織相關(guān)營銷會(huì)議。
4.負(fù)責(zé)組織對房地產(chǎn)行業(yè)的系統(tǒng)研究和分析，預(yù)測市場的`中長期發(fā)展趨勢，撰寫相關(guān)報(bào)告。
5.負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研，組織撰寫市場調(diào)研報(bào)告。
6.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目命名和項(xiàng)目專項(xiàng)研究。
7.負(fù)責(zé)編制和控制項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃。
8.負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目營銷策劃書和項(xiàng)目營銷專題報(bào)告。
9.負(fù)責(zé)組織撰寫項(xiàng)目營銷策劃專題總結(jié)。
10.負(fù)責(zé)組織制作、審核項(xiàng)目標(biāo)志、宣傳資料、現(xiàn)場包裝方案。
11.負(fù)責(zé)組織本部門協(xié)助公司其他部門組織開工、封頂、公開銷售、入伙、參展等活動(dòng)。
12.負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目對外宣傳文件和稿件。
13.協(xié)助總經(jīng)理控制項(xiàng)目營銷費(fèi)用。
14.負(fù)責(zé)起草并協(xié)助完成項(xiàng)目建設(shè)工作計(jì)劃。
15.負(fù)責(zé)組織銷售代理機(jī)構(gòu)的選擇、談判和簽訂合同，組織銷售代理合同的實(shí)施、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和合作。
16.負(fù)責(zé)組織與項(xiàng)目規(guī)劃代理、銷售和廣告相關(guān)的會(huì)議。
17.組織本部門外出參觀、考察等活動(dòng)。
18.負(fù)責(zé)組織本部門員工參加公司的培訓(xùn)等活動(dòng)。
19.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
規(guī)劃崗位職責(zé)6
1.根據(jù)市場策劃的需要，組織人員收集產(chǎn)品營銷、市場策劃及各種創(chuàng)意資料和信息；
2.負(fù)責(zé)管理企業(yè)形象和品牌定位；
3.指導(dǎo)制作各類宣傳資料、產(chǎn)品售前文件等，為銷售工作提供支持；
4.監(jiān)督實(shí)施和實(shí)施各種營銷活動(dòng)；
5.收集整理活動(dòng)反饋信息，提供營銷活動(dòng)改進(jìn)建議；
6.負(fù)責(zé)下屬人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)；
規(guī)劃崗位職責(zé)7
1、從事國土空間規(guī)劃類項(xiàng)目，按要求開展規(guī)劃設(shè)計(jì)方案（如村莊規(guī)劃、空間規(guī)劃、城市更新、概念規(guī)劃、總體規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃等項(xiàng)目各階段性的文本編制、撰寫及繪制圖紙）；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟蹤、溝通、修改完善工作；
3、協(xié)助上級確定規(guī)劃方案，提出合理化建議；
4、完成上級交代的其它事項(xiàng)。
規(guī)劃崗位職責(zé)8
對于所管轄的范圍及市場進(jìn)行系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，制定開發(fā)的優(yōu)先順序
根據(jù)年度開發(fā)策略及市政規(guī)劃發(fā)展進(jìn)行商圈更新、尋找出更多新的潛力商圈
對所選點(diǎn)址的`商圈進(jìn)行調(diào)查研究及結(jié)果分析，準(zhǔn)確評估營業(yè)額
協(xié)助開發(fā)專員，完成新址審批工作
新址人流量測定，現(xiàn)有餐廳人流量復(fù)測
新址開業(yè)后的CAS，NUTS及相關(guān)數(shù)據(jù)獲取及分析
針對公司的要求，及時(shí)間范圍內(nèi)做完城市/區(qū)域的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、（資料應(yīng)包括不限于BK已有店，競爭對手店數(shù)和位置：主要聚客點(diǎn)：人口數(shù)：消費(fèi)能力：市政規(guī)劃：公共交通工具地點(diǎn)（已有和未來）、
負(fù)責(zé)幫市場開發(fā)預(yù)估新店?duì)I業(yè)額
其他網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃部行政類的工作
任職要求：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類，財(cái)務(wù)類，市場分析類，數(shù)理統(tǒng)計(jì)類專業(yè)背景；
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事過連鎖品牌市場評估，選址分析或者咨詢公司地產(chǎn)項(xiàng)目可行性研究，市場分析等經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的電腦知識(shí)及運(yùn)用技巧；
4、性格耐心、細(xì)致，具備清晰的邏輯判斷能力和分析能力；
5、有較強(qiáng)的表達(dá)能力，項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力；
6、能夠處理好人際關(guān)系，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
7、具有基本的英語閱讀能力；
規(guī)劃崗位職責(zé)9
職責(zé)
1.設(shè)計(jì)不同種類的線上產(chǎn)品或元素，如門戶網(wǎng)站，課程網(wǎng)站，移動(dòng)端網(wǎng)站設(shè)計(jì)等。
2.根據(jù)UI設(shè)計(jì)圖，實(shí)現(xiàn)Web界面，優(yōu)化代碼并保持在各瀏覽器下良好的兼容性。
3.負(fù)責(zé)頁面前端部分的維護(hù)，優(yōu)化工作，Javascript數(shù)據(jù)處理，并配合后端程序員嵌入數(shù)據(jù)。
4.對完成的頁面進(jìn)行維護(hù)和對網(wǎng)站前端性能做相應(yīng)的優(yōu)化。
任職資格
1.1年以上Web前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，要求有較高的JavaScript語言駕馭能力，能夠進(jìn)行面向?qū)ο?組件的前端設(shè)計(jì)和開發(fā)。
2.要求有較強(qiáng)的頁面制作功底(美工經(jīng)驗(yàn)等)，并有一定的頁面審美意識(shí)。
3.熟練掌握photoshop/fireworks、dreamwaver等圖像處理, 網(wǎng)頁設(shè)計(jì)軟件。
4.精通W3C標(biāo)準(zhǔn)、HTML5、CSS、JavaScript、AJAX、JSON、XML等技術(shù)。
5.熟悉頁面架構(gòu)和布局，能使用js完成一些時(shí)下流行的動(dòng)態(tài)交互。
6.能夠運(yùn)用H5進(jìn)行移動(dòng)端網(wǎng)站設(shè)計(jì)和制作，熟悉前端性能優(yōu)化、用戶體驗(yàn)、交互設(shè)計(jì)。
7.良好的代碼書寫風(fēng)格，寫出代碼具有良好的.兼容性。
8.有大型門戶網(wǎng)站、電商前臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.具備良好的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力。
規(guī)劃崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1.主持分公司的日常經(jīng)營管理,對建筑、景觀、規(guī)劃設(shè)計(jì)師的工作進(jìn)行技術(shù)把關(guān);
2.提供技術(shù)支持,控制設(shè)計(jì)方向;
3.負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作,制定相關(guān)管理?xiàng)l例,建立統(tǒng)一的方案設(shè)計(jì)規(guī)范和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)建筑規(guī)劃景觀等項(xiàng)目全程的組織協(xié)調(diào)和技術(shù)指導(dǎo)
4.獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案的可行性并能遵循市場定位,貼近市場需求,緊跟國內(nèi)國際建筑設(shè)計(jì)風(fēng)格的潮流走向;
5.負(fù)責(zé)分公司人員的組織管理工作,并對項(xiàng)目總體質(zhì)量負(fù)責(zé);
6、維持和發(fā)展與客戶關(guān)系,參與并協(xié)助市場的拓展。
7、擁有高度的責(zé)任感,配合總部,積極推進(jìn)分公司的運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職資格:
1、國家統(tǒng)招建筑學(xué)、規(guī)劃、風(fēng)景園林等專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有規(guī)劃設(shè)計(jì)公司經(jīng)驗(yàn),具備特色小鎮(zhèn)和景觀方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),主持多個(gè)大型規(guī)劃項(xiàng)目,工程經(jīng)驗(yàn)豐富,較強(qiáng)的`技術(shù)指導(dǎo)、專業(yè)見解、審美能力,在行業(yè)內(nèi)具有一定的影響力;
4、能有效地組建項(xiàng)目組,提高項(xiàng)目的品質(zhì)、質(zhì)量及完成的目標(biāo),有效控制計(jì)劃與進(jìn)度,擅長項(xiàng)目組織管理,善于溝通協(xié)調(diào);
5、全面掌握國家頒布的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程;
6、具有良好的職業(yè)道德操守、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神,認(rèn)同企業(yè)文化;
7、理解能力、溝通能力、表達(dá)能力強(qiáng),有良好的商業(yè)談判能力;
8、有一級注冊建筑師證書及注冊規(guī)劃師者優(yōu)先考慮；
9、有海外從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
規(guī)劃崗位職責(zé)11
1.全面負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)工作。
2.根據(jù)公司承接的監(jiān)理項(xiàng)目，參與組建項(xiàng)目監(jiān)理組、確定項(xiàng)目總監(jiān)理工程師人選，落實(shí)監(jiān)理合同范圍內(nèi)各項(xiàng)工作，確保監(jiān)理合同的全面實(shí)施。
3.參與工程項(xiàng)目監(jiān)理投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)組織編制工程項(xiàng)目的投標(biāo)文件中監(jiān)理大綱（規(guī)劃）、參與編制工程項(xiàng)目的投標(biāo)文件。
4.審定項(xiàng)目監(jiān)理組編寫工程監(jiān)理項(xiàng)目的`監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。
5.審閱監(jiān)理項(xiàng)目的月報(bào)表、工程項(xiàng)目評估報(bào)告；搜集、整理和審定監(jiān)理項(xiàng)目內(nèi)業(yè)檔案資料，并參與監(jiān)理項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收工作。
6.負(fù)責(zé)處理一般工程監(jiān)理項(xiàng)目的工程技術(shù)問題和工程事故，組織調(diào)查重大工程技術(shù)問題和工程事故，為總工程師提供書面調(diào)查資料和意見。
7.督促項(xiàng)目監(jiān)理組嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理工程制度，經(jīng)常檢查項(xiàng)目監(jiān)理組的工作情況。
8.協(xié)調(diào)和項(xiàng)目監(jiān)理組之間業(yè)務(wù)工作，幫助與協(xié)調(diào)項(xiàng)目監(jiān)理組內(nèi)部工作關(guān)系；項(xiàng)目監(jiān)理組與業(yè)主、承包單位的工作關(guān)系。
9.考察監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，將監(jiān)理人員工作情況上報(bào)公司，作為監(jiān)理人員綜合考評的依據(jù)。
10.組織業(yè)務(wù)競賽和評比，協(xié)助總工程師組織的關(guān)技術(shù)交流、技術(shù)推廣、技術(shù)評比和技術(shù)競賽活動(dòng)以及搜集，整理有關(guān)工程技術(shù)信息資料。
11.做好上級交辦的其它業(yè)務(wù)工作。財(cái)務(wù)行政部經(jīng)理崗位職責(zé)財(cái)務(wù)
規(guī)劃崗位職責(zé)12
職責(zé)
1、宣揚(yáng)中國人壽品牌文化、保險(xiǎn)理念和理財(cái)觀念；
2、面向公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源，為其提供保單管理，售后增值服務(wù)和一體化綜合理財(cái)服務(wù)，包括壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)和貸款等；
3、遵守公司規(guī)章制度，參與公司人力招募和團(tuán)隊(duì)管理，組建自己的團(tuán)隊(duì)；
4、接受公司提供的定期培訓(xùn)，深入了解保險(xiǎn)及金融行業(yè)，提高演講授課能力、理財(cái)規(guī)劃能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，逐步走向管理層，成為一名優(yōu)秀的主管。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，22～35周歲，身體健康；
2、具有良好的服務(wù)意識(shí)，溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、具有積極進(jìn)取的.精神，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；
4、勤奮好學(xué)，勇于挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法；
5、有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)金融經(jīng)驗(yàn)可視情況優(yōu)先考慮。
規(guī)劃崗位職責(zé)13
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,拓展合作資源,研發(fā)旅游產(chǎn)品或線路、
2、了解目的地情況,設(shè)計(jì)具有獨(dú)特性的旅游產(chǎn)品或線路
3、為用戶的旅行需求提供全面的.私人訂制服務(wù)
職位要求:
1、熱愛旅游,并有旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。有獨(dú)立的產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)和能力
2、具備一定的行業(yè)資源,有快速收集資源的渠道
3、能接受海外工作的出差安排
4、英文讀寫聽說達(dá)到可與國外合作方正常交流成都
規(guī)劃崗位職責(zé)14
高級倉儲(chǔ)規(guī)劃經(jīng)理1.負(fù)責(zé)海外倉設(shè)備、工具采購與管理
2.負(fù)責(zé)倉庫倉庫設(shè)計(jì)、改造和工程籌建項(xiàng)目的監(jiān)管及問題協(xié)調(diào)工作,提升倉庫的設(shè)計(jì)利用率;
3.負(fù)責(zé)倉庫存儲(chǔ)利用率的提升;
4.負(fù)責(zé)倉庫設(shè)施、工具、包裝耗材的'管理和需求確認(rèn);
5.負(fù)責(zé)倉庫5s設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)落地
6.負(fù)責(zé)倉庫系統(tǒng)分區(qū)庫位管理與日常維護(hù)
7.負(fù)責(zé)倉庫現(xiàn)有倉庫布局優(yōu)化與改造
8.負(fù)責(zé)倉庫倉庫cctv規(guī)劃
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷
2.至少3年以上庫房設(shè)計(jì)及籌建經(jīng)驗(yàn);
3. 3年以上倉庫操作經(jīng)驗(yàn);
4.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用excel, cad制圖;
5.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及項(xiàng)目管理能力;
1.負(fù)責(zé)海外倉設(shè)備、工具采購與管理
2.負(fù)責(zé)倉庫倉庫設(shè)計(jì)、改造和工程籌建項(xiàng)目的監(jiān)管及問題協(xié)調(diào)工作,提升倉庫的設(shè)計(jì)利用率;
3.負(fù)責(zé)倉庫存儲(chǔ)利用率的提升;
4.負(fù)責(zé)倉庫設(shè)施、工具、包裝耗材的管理和需求確認(rèn);
5.負(fù)責(zé)倉庫5s設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)落地
6.負(fù)責(zé)倉庫系統(tǒng)分區(qū)庫位管理與日常維護(hù)
7.負(fù)責(zé)倉庫現(xiàn)有倉庫布局優(yōu)化與改造
8.負(fù)責(zé)倉庫倉庫cctv規(guī)劃
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷
2.至少3年以上庫房設(shè)計(jì)及籌建經(jīng)驗(yàn);
3. 3年以上倉庫操作經(jīng)驗(yàn);
4.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用excel, cad制圖;
5.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及項(xiàng)目管理能力;
規(guī)劃崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司年度規(guī)劃,編制本機(jī)構(gòu)年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃,協(xié)助各部門編制年度費(fèi)用預(yù)算;
2、協(xié)助做好定期檢查并分析財(cái)務(wù)計(jì)劃預(yù)算的執(zhí)行情況,提高資金使用效果;。
3、負(fù)責(zé)定期出具月度經(jīng)營分析報(bào)告,進(jìn)行分部門、項(xiàng)目等多維度的財(cái)務(wù)價(jià)值分析;
4、負(fù)責(zé)分析公司財(cái)務(wù)狀況,并協(xié)助訂立和執(zhí)行有關(guān)改善計(jì)劃,確保公司利潤指標(biāo)的`完成;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)控銷售、費(fèi)用開支情況,和相關(guān)的數(shù)據(jù)分析,對公司所有運(yùn)營費(fèi)用的預(yù)算和決算的分析,跟蹤;
6、跨部門流程梳理、溝通與協(xié)調(diào);
7、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、人員培養(yǎng)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類、會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、有電商、快銷零售、等行業(yè)的財(cái)務(wù)分析、管理會(huì)計(jì)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作office等常用辦公室軟件及erp系統(tǒng),要求excel運(yùn)用能力突出;
4、具備很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和良好的溝通能力;
5、團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)、管理能力強(qiáng);
6、具有良好適應(yīng)和調(diào)節(jié)工作節(jié)奏與壓力的能力。
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