外勤的崗位職責(zé)
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編收集整理的外勤的崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
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崗位職責(zé)：
1.按時(shí)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)本職工作，能夠做到日清月結(jié)，賬實(shí)相符，賬賬相符；
2.有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
3.專票領(lǐng)購(gòu)填開(kāi)認(rèn)證等涉及稅務(wù)相關(guān)事宜；
4.協(xié)助會(huì)計(jì)完成檔案的整理裝訂保管 ；
5 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.全日制統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W(xué)歷；具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格，有職稱者優(yōu)先
2.具備3年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立認(rèn)真完成工作
3熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件
3.熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)和政策法規(guī)；
4.具備優(yōu)秀的人際交往技巧，較強(qiáng)的.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心。
外勤的崗位職責(zé)2
行政外勤專員職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司所以證件設(shè)立、變更、年檢、備案、注銷,商標(biāo)注冊(cè)、維護(hù),社團(tuán)管理,辦理出境、入境手續(xù)等事宜;
2、對(duì)外報(bào)表報(bào)送,統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送;
3、負(fù)責(zé)政策扶持資金項(xiàng)目申報(bào)專項(xiàng)推動(dòng)與內(nèi)部資源整合工作;
崗位要求:
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、對(duì)待工作熱情,能夠熟練辦公軟件的操作;
外勤的崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)銷售經(jīng)理的售前、售中、售后支持工作,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售支持、客戶接待具體完成客戶接待,各項(xiàng)行政支持和合同評(píng)審,履行跟蹤事宜。了解及熟悉區(qū)域項(xiàng)目的運(yùn)作,協(xié)助區(qū)域完成合同評(píng)審流轉(zhuǎn)的順利進(jìn)行及售后發(fā)貨的跟蹤,協(xié)助區(qū)域銷售人員完成合同執(zhí)行過(guò)程中的各項(xiàng)事宜,每日反饋區(qū)域合同的評(píng)審過(guò)程及及時(shí)協(xié)助區(qū)域處理各類合同突發(fā)事件,保證合同的`正常執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;
3、協(xié)助銷售總監(jiān)做好市場(chǎng)活動(dòng)的組織、召開(kāi)工作,執(zhí)行具體事物;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù);
外勤的崗位職責(zé)4
直屬上級(jí):人力資源部經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)辦理員工的入職和離職手續(xù)。
2、辦理員工的勞動(dòng)合同簽署、續(xù)簽工作。
3、負(fù)責(zé)建立、完善、更新保管全體員工的檔案和電腦數(shù)據(jù)庫(kù)。
4、每周每月人事統(tǒng)計(jì)、報(bào)表報(bào)印工作。
5、員工報(bào)紙征稿、出版工作。
6、協(xié)助人力資源部經(jīng)理做好招工、面試與招聘實(shí)習(xí)生工作。
7、負(fù)責(zé)人力資源部所有固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)管理工作。
8、起草、打印一般性人事發(fā)文。
9、完成人力資源部經(jīng)理臨時(shí)委派的其他工作。
素質(zhì)要求:有責(zé)任心,二年以上同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
自然條件:22歲以上,身體健康,儀表端莊。
文化程度:相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn):2年以上大型酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上人事主管工作經(jīng)驗(yàn)。
特殊要求:熟練使用電腦及其他辦公自動(dòng)化設(shè)備,熟悉掌握政府或勞動(dòng)部門有關(guān)人事方面的'方針政策法規(guī)等。有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、督導(dǎo)能力。
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崗位職責(zé)
1、為客戶取送財(cái)務(wù)資料、納稅申報(bào)、繳納稅款等相關(guān)工作；
2、為客戶辦理工商變更、稅務(wù)登記、稅務(wù)變更、銀行開(kāi)戶、申請(qǐng)發(fā)票等工作；
3、為客戶提供財(cái)稅基本政策咨詢服務(wù)；
4、收取服務(wù)費(fèi)用等工作。
5、工作優(yōu)秀者培養(yǎng)轉(zhuǎn)為記賬會(huì)計(jì)。
職位要求
1、中專以上學(xué)歷（含中專），會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及常用辦公軟件；
3、具有較強(qiáng)工作責(zé)任心，具備較好溝通、分析判斷能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；
4、相貌端正，品德優(yōu)秀，溝通能力良好，善于合作，較強(qiáng)的'服務(wù)意識(shí)；
5、能吃苦耐勞，熟悉北京交通地理環(huán)境；
6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)進(jìn)取能力；
7、有會(huì)計(jì)公司相同職位工作經(jīng)歷優(yōu)先。
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隨著公司的不斷發(fā)展，行政部團(tuán)隊(duì)也日益龐大，架構(gòu)也日趨清晰。為了更健康、更合理的建設(shè)好文員團(tuán)隊(duì)，使之更好的服務(wù)于公司，現(xiàn)就對(duì)行政部架構(gòu)及各職級(jí)崗位職責(zé)公布如下：
負(fù)責(zé)公司文員行政管理及保證公司各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行。
工作職責(zé)：
1、 制定行政文員的工作程序及有關(guān)規(guī)章制度，且要嚴(yán)格執(zhí)行。
2、 積極協(xié)助部門副經(jīng)理作好各項(xiàng)行政事務(wù)工作。
3、 負(fù)責(zé)與營(yíng)業(yè)部各區(qū)域、各分行工作關(guān)系的協(xié)調(diào)及溝通。
4、 參加文員例會(huì)及公司有關(guān)方面部門會(huì)議。
5、 負(fù)責(zé)公司行政文員的管理，協(xié)助各分行作好各項(xiàng)行政工作。
6、 負(fù)責(zé)督促、檢查公司營(yíng)業(yè)部會(huì)議議定事項(xiàng)的貫徹執(zhí)行。傳達(dá)公司各項(xiàng)管理規(guī)定及負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
7、 負(fù)責(zé)公司辦公秩序、考勤制度、形象評(píng)比及分行財(cái)務(wù)管理的檢查與監(jiān)督，考核公司各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施情況并及時(shí)處理及上報(bào)。
8、 根據(jù)工作需要協(xié)助人力資源部負(fù)責(zé)下屬員工的招聘選拔、調(diào)配。
9、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況及有關(guān)數(shù)據(jù)。 10、 定期作好周、月工作計(jì)劃及完成情況，并向部門經(jīng)理匯報(bào)。
11、 建立暢通的溝通渠道，與所屬行政人員保持良好的溝通，了解員工思想動(dòng)態(tài)，傳達(dá)公司最新信息動(dòng)態(tài)；
12、 定期與各區(qū)營(yíng)業(yè)部各級(jí)人員進(jìn)行溝通，同時(shí)保持與非營(yíng)業(yè)部相關(guān)人員的溝通，促進(jìn)分行工作順利開(kāi)展；
13、 積極協(xié)助營(yíng)業(yè)部做好各相關(guān)管理工作；
14、 積極配合部門組織開(kāi)展各類員工活動(dòng)，協(xié)助營(yíng)業(yè)部做好各類活動(dòng)的.組織籌備工作，保證活動(dòng)的順利進(jìn)行；
15、 及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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直屬上級(jí):人力資源部經(jīng)理
負(fù)責(zé)辦理員工的入職和離職手續(xù)。
辦理員工的勞動(dòng)合同簽署、續(xù)簽工作。
負(fù)責(zé)建立、完善、更新保管全體員工的檔案和電腦數(shù)據(jù)庫(kù)。
每周每月人事統(tǒng)計(jì)、報(bào)表報(bào)印工作。
員工報(bào)紙征稿、出版工作。
協(xié)助人力資源部經(jīng)理做好招工、面試與招聘實(shí)習(xí)生工作。
負(fù)責(zé)人力資源部所有固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)管理工作。
起草、打印一般性人事發(fā)文。
完成人力資源部經(jīng)理臨時(shí)委派的其他工作。
素質(zhì)要求:有責(zé)任心,二年以上同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
自然條件:22歲以上,身體健康,儀表端莊。
文化程度:相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn):2年以上大型酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上人事主管工作經(jīng)驗(yàn)。
特殊要求:熟練使用電腦及其他辦公自動(dòng)化設(shè)備,熟悉掌握政府或勞動(dòng)部門有關(guān)人事方面的方針政策法規(guī)等。有較強(qiáng)的'計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、督導(dǎo)能力。
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1．根據(jù)學(xué)校需要，憑請(qǐng)購(gòu)單及時(shí)正確地進(jìn)行采購(gòu)。購(gòu)物時(shí)精打細(xì)算，力求價(jià)廉物美，保質(zhì)保量，做到不積壓，不浪費(fèi)，不盲目采購(gòu)，不誤時(shí)、誤事。
2．購(gòu)回各種物品應(yīng)經(jīng)保管員驗(yàn)收及時(shí)入庫(kù)，做到發(fā)票與物品相符，不出差錯(cuò)。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，報(bào)銷要及時(shí)，財(cái)經(jīng)結(jié)算做到單據(jù)全，帳目清，手續(xù)清。
3．處理解決好學(xué)校各項(xiàng)物件用品的小修小補(bǔ)，另雜等工作，努力做到及時(shí)修理。
4．負(fù)責(zé)學(xué)校信件、材料及時(shí)送出，把上級(jí)發(fā)放的各種信件、材料及時(shí)領(lǐng)回，并及時(shí)完成后勤工作方面的對(duì)外聯(lián)系任務(wù)。
5．負(fù)責(zé)全校玻璃的安裝。
6．積極參加政治學(xué)習(xí)，遵守學(xué)校的.各項(xiàng)規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)和總務(wù)主任臨時(shí)交辦的工作。
外勤的崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)收集、整理各種開(kāi)證、電匯、到單、押匯手續(xù)，蓋章后及時(shí)遞送至銀行;
2、負(fù)責(zé)辦理保證金轉(zhuǎn)賬、入賬等相關(guān)手續(xù)，以及賬戶明細(xì)等資料的提供;
3、負(fù)責(zé)與各家銀行現(xiàn)場(chǎng)溝通開(kāi)證業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)臨時(shí)出入庫(kù)(整改、上線檢測(cè))監(jiān)管;
4、負(fù)責(zé)與海關(guān)和檢驗(yàn)檢疫現(xiàn)場(chǎng)溝通，掌握最新的政策導(dǎo)向和處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事宜;
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)辦理企業(yè)進(jìn)口相關(guān)資質(zhì);
6、輔助庫(kù)管進(jìn)行物流外勤操作，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他運(yùn)營(yíng)外勤事宜。
任職要求:
1、28歲及以上，�？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、需要有一定的'海關(guān)和檢驗(yàn)檢疫人脈資源;
3、2年以上平行進(jìn)口車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，處事靈活、善于外事溝通;
4、實(shí)際駕齡3年以上。
外勤的崗位職責(zé)10
1.負(fù)責(zé)公司員工入離職手續(xù)辦理、在職人員信息登記、簽訂勞動(dòng)合同;
2.每月員工出勤統(tǒng)計(jì)及核對(duì);
3.社保增減員操作及月報(bào)表遞交;
4.管理公司的公共衛(wèi)生、后勤補(bǔ)給;
5.公司文件/快遞收寄;
6.辦公用品采購(gòu)及發(fā)放管理;
7.負(fù)責(zé)職員類招聘、接待工作;
8.監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況;
9.組織公司各類團(tuán)建活動(dòng);
10.日常辦公維護(hù);
完成上司交辦的臨時(shí)性工作。
外勤的'崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、與電話銷售團(tuán)隊(duì)保持良好的溝通協(xié)作，交流需上門拜訪的客戶各項(xiàng)信息，共同制訂客戶跟進(jìn)方案；
2、為客戶現(xiàn)場(chǎng)提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和解決方案，積極提升客戶體驗(yàn)，并促進(jìn)成單；
3、審核、驗(yàn)收客戶資質(zhì)，收取客戶款項(xiàng)；
4、分析市場(chǎng)及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，為電話銷售團(tuán)隊(duì)提供建設(shè)性的市場(chǎng)拓展方案；
5、協(xié)助上級(jí)完成商機(jī)管理與跟進(jìn)，同時(shí)對(duì)相關(guān)拜訪數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有直面客戶工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、具備優(yōu)秀的溝通、應(yīng)變能力；
4、具有良好的.抗壓能力和吃苦耐勞精神；
5、熱愛(ài)銷售，勇于挑戰(zhàn)，工作富有激情，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有志成為專業(yè)的百度產(chǎn)品講師。
外勤的崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1、在京東集團(tuán)hrssc負(fù)責(zé)北京工作居住證材料遞送人事局,涉及海淀和亦莊兩區(qū);
2、在京東集團(tuán)hrssc負(fù)責(zé)解答員工關(guān)于北京工作居住證和積分落戶相關(guān)問(wèn)題;
3、其他hrssc交辦的`工作
任職要求:
1、仔細(xì)謹(jǐn)慎,耐操耐勞,踏實(shí)肯干、抗壓能力強(qiáng)
2、注重團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)能力和溝通能力強(qiáng)
3、本科及以上學(xué)歷,一年左右工作居住證相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4、有海淀工作居住證跑外辦理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
外勤的崗位職責(zé)13
1.前臺(tái)接待：來(lái)訪客人做好接待(禮儀接待)、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員。對(duì)無(wú)關(guān)人員、上門推銷等應(yīng)拒之門外。
2.文檔及物品管理：文檔復(fù)印、文檔管理工作;固定資產(chǎn)和辦公用品的`采購(gòu)、盤點(diǎn)、管理、維護(hù);
3.考勤管理：監(jiān)督每日考勤情況，考勤制度的具體落地執(zhí)行;
4.制度執(zhí)行：負(fù)責(zé)公司各制度落地執(zhí)行并監(jiān)督;
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
外勤的崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)到工商局及銀行、稅務(wù)等窗口辦理營(yíng)業(yè)注冊(cè)、注銷、變更等受理業(yè)務(wù)及其他相關(guān)的工商業(yè)務(wù)
2.能夠?yàn)榭蛻籼峁⿲I(yè)的工商咨詢服務(wù),工商注冊(cè)辦理;
3.與工商.稅務(wù).銀行單位保持良好關(guān)系,辦理業(yè)務(wù)
4.能夠?yàn)榭蛻籼峁⿲I(yè)的.工商咨詢服務(wù),工商注冊(cè)辦理;
職位要求:
1、金融,或有營(yíng)銷、財(cái)務(wù)專業(yè)背景者優(yōu)先;
2、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速適應(yīng)新行業(yè);
4、不怕吃苦,有志長(zhǎng)期從事工商注冊(cè)行業(yè)。
外勤的崗位職責(zé)15
職責(zé)描述：
1、完成工商局，稅務(wù)局，銀行等外出任務(wù)；
2、每日最新政策及時(shí)分享和同步；
3、能夠解答客戶基礎(chǔ)的.工商稅務(wù)問(wèn)題；
4、熟悉新設(shè)立、變更、注銷等業(yè)務(wù)的辦理流程；
5、熟悉業(yè)務(wù)辦理所需材料，每日材料及時(shí)檢驗(yàn)保證交接無(wú)誤。
任職要求：
1、有過(guò)外勤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟練操作辦公軟件；
3、良好的溝通能力，與當(dāng)?shù)毓ど叹侄悇?wù)局老師溝通順暢；
4、執(zhí)行力強(qiáng)，明確每日外出目的。
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