企業(yè)選擇培訓的困擾

筆者從事企業(yè)培訓工作多年，在接觸企業(yè)的時候，常常聽他們講一些關(guān)于企業(yè)培訓工作的苦惱。歸納起來，主要有如下幾種情況：

（一）培訓企業(yè)各家說各家的實效。

每個培訓公司或管理顧問公司都說自己曾經(jīng)輔導了多少企業(yè)，給接受輔導的企業(yè)帶來多少效益等。當真正花了幾萬甚至十幾萬元的費用后，企業(yè)卻找不到方向了？似乎培訓公司接觸那么多企業(yè)，卻絲毫沒有增長企業(yè)培訓經(jīng)驗。

這是因為培訓公司的不同課程接觸了不同的企業(yè)，不能代表在推薦給您的課程領(lǐng)域經(jīng)驗同樣豐富

（二）培訓師說自己是實戰(zhàn)講師。

實戰(zhàn)是培訓師的一塊金字招牌，但有些號稱實戰(zhàn)的培訓師到了培訓現(xiàn)場，只會一次一次的熱身，一次一次的強調(diào)自己是實戰(zhàn)派的�？梢坏﹩柶疳槍δ硞�企業(yè)具體的操作如何落地時，卻顯示培訓師實戰(zhàn)的功力不咋地？

實戰(zhàn)真的不只是宣傳口號，配得上實戰(zhàn)二字的培訓師，很需要真功夫！