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茶樓員工獎(jiǎng)懲制度

時(shí)間:2025-01-14 16:29:50 麗薇 員工管理 我要投稿
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茶樓員工獎(jiǎng)懲制度范本(精選7篇)

  在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性,制度具有合理性和合法性分配功能。相信很多朋友都對(duì)擬定制度感到非?鄲腊,下面是小編精心整理的茶樓員工獎(jiǎng)懲制度范本(精選7篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

茶樓員工獎(jiǎng)懲制度范本(精選7篇)

  茶樓員工獎(jiǎng)懲制度 1

  1、按時(shí)上下班,上下班必須簽到,做到不遲到,不早退。

  2、上班時(shí)不得擅自離開(kāi)工作崗位,有事必須得到上級(jí)批準(zhǔn)方可離崗。

  3、上班時(shí)間不準(zhǔn)做與工作無(wú)關(guān)的事(如看書(shū)、看報(bào)、看雜志、睡覺(jué)、洗頭、洗衣服等),如特殊情況,必須經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)。

  4、上班時(shí)必須穿工作服,化淡妝,但不可濃艷,佩戴工作牌,保持儀表端莊,舉止文雅、自然大方。

  5、上班時(shí)間女服務(wù)員不得在大廳或包廂里化妝,、佩戴耳環(huán)、首飾,不得披長(zhǎng)發(fā)、留長(zhǎng)指甲;男服務(wù)員則頭發(fā)不能蓋過(guò)耳朵,不準(zhǔn)留小胡子。

  6、上班時(shí)間不準(zhǔn)大聲喧嘩、攀抱、打鬧、聊天、說(shuō)話,不準(zhǔn)抽煙、喝酒、吃東西,不準(zhǔn)坐、臥、撐,必須站立服務(wù)。

  7、上班時(shí)間不準(zhǔn)在包廂內(nèi)休息、看電視、打牌、上網(wǎng)等。

  8、不論上下班時(shí)間,不準(zhǔn)私自攜帶公物走出大門(mén)。

  9、當(dāng)班時(shí)間服務(wù)員必須做到“三輕、四勤”,“三輕”指走路輕,說(shuō)話輕,操作輕,“四勤”指嘴勤、眼勤、手勤、腿勤;“三凈、五有”,“三凈”指外凈、內(nèi)凈、人凈,“五有”指有笑容、有禮貌、有內(nèi)涵、有形象,有質(zhì)量。

  10、面對(duì)客人必須微笑服務(wù),做到“請(qǐng)”字開(kāi)頭,“謝”字離口,言語(yǔ)做到語(yǔ)輕,語(yǔ)禮。

  11、請(qǐng)病、事假必須在當(dāng)天上班前的頭一天,經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)方可離崗,否則作曠工處理。

  12、一切撿到的物品必須交公,做到拾金不昧,如私自藏匿則按盜竊處理。

  13、為了做得更好,必須明確部門(mén)的很重要性,必須認(rèn)真對(duì)待每一物每一事以及每一個(gè)細(xì)節(jié),要“多看、多想、多做”。

  14、熱情禮貌對(duì)待每一位顧客,尊重顧客,語(yǔ)氣積蓄、耐心認(rèn)真聆聽(tīng)客人的意見(jiàn),并及時(shí)解決或處理,在處理特殊意見(jiàn),須征求上級(jí)意見(jiàn)。

  15、服務(wù)員不得收客人小費(fèi),不得以任何借口或理由與客人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),與同事、與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和睦相處,不得背后說(shuō)是非小話。

  16、服務(wù)員要有滿腔熱情的服務(wù)精神,使客人有賓至如歸的感覺(jué),主動(dòng)灰客人服務(wù),把自己服務(wù)做到未叫先知,熱情對(duì)待客人如親人,熱心誠(chéng)懇,感情真摯,耐心在工作中解答客人的問(wèn)題,做到問(wèn)多不煩、遇急不亂,有條有序,當(dāng)發(fā)生矛盾時(shí)要嚴(yán)以律己,恭敬謙讓。

  17、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),努力鉆研業(yè)務(wù),提高工作效率,自覺(jué)遵守本店的規(guī)章制度,嚴(yán)守保密制度,工作認(rèn)真細(xì)致,作風(fēng)正派,不謀私利,具有良好的職業(yè)道德。

  18、應(yīng)具備奉獻(xiàn)精神、敬業(yè)樂(lè)業(yè),盡職盡責(zé)地工作,樹(shù)立本店的良好形象,并注意了解客人對(duì)本店的意見(jiàn),及時(shí)上報(bào)。

  19、協(xié)調(diào)本店各部門(mén)之間的關(guān)系,接受和處理好內(nèi)部同事之間的矛盾,了解各部門(mén),各種服務(wù)設(shè)施、項(xiàng)目,熟悉自己的'業(yè)務(wù),做到精益求精。

  20、必須自覺(jué)遵守本店規(guī)章制度和部門(mén)有關(guān)管理規(guī)定,共同維護(hù)正常的工作秩序和良好的工作環(huán)境。

  21、愛(ài)護(hù)公共財(cái)物,節(jié)約費(fèi)用開(kāi)支,注意防火、防盜、安全用電,確保財(cái)產(chǎn)和人員安全。做到:細(xì)心、手巧、眼明、耳靈、語(yǔ)真。

  22、必須有責(zé)任感,熱愛(ài)本職工作,忠于職守,服從管理,團(tuán)結(jié)協(xié)作,自覺(jué)維護(hù)本店的聲譽(yù)和利益。

  23、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,認(rèn)真履行交接手續(xù),對(duì)重點(diǎn)情況重點(diǎn)交待,保證工作的準(zhǔn)確性和連續(xù)性。

  24、員工之間應(yīng)相互配合,同心協(xié)力,真誠(chéng)協(xié)作,維護(hù)本店形象,提高本店聲譽(yù)。

  25、工作時(shí)間不得私自使用店內(nèi)電話辦理私人事務(wù),不得隨隨便便進(jìn)入吧臺(tái)。

  26、非工作需要,員工不得私自在接待賓客的場(chǎng)所和客房會(huì)客。

  27、增長(zhǎng)自己的知識(shí)面,不斷提高自己的各方面素質(zhì),樹(shù)立良好的形象,帶好頭,提高員工的職業(yè)道德和各方面素質(zhì)。獎(jiǎng)勤罰懶,實(shí)行獎(jiǎng)罰制,做到對(duì)本店負(fù)責(zé),對(duì)賓客負(fù)責(zé),對(duì)員工負(fù)責(zé)。

  28、認(rèn)真做好每天服務(wù)工作,做好部門(mén)的物品管理,不得損壞店內(nèi)的一切,認(rèn)真檢查每天的衛(wèi)生,給客人一個(gè)干凈、舒適的消費(fèi)環(huán)境。

  29、及時(shí)完成上級(jí)交給的任務(wù),積極配合主管做好店內(nèi)的一系列工作。

  30、聽(tīng)從上級(jí)指揮,服從安排,努力完成上級(jí)交辦的每一項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,力求保質(zhì)保量,提供快捷服務(wù),做到技術(shù)熟、業(yè)務(wù)通、效率高,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得賓客滿意。

  茶樓員工獎(jiǎng)懲制度 2

  一、道德及職業(yè)素質(zhì)

  1、熱愛(ài)工作崗位,認(rèn)識(shí)自我服務(wù)的價(jià)值。

  2、為顧客服務(wù),對(duì)顧客負(fù)責(zé)。熱忱、文明、禮貌服務(wù),把最微不足道的事情做得盡善盡美。

  3、維護(hù)茶樓整體形象,崇尚誠(chéng)意,重視信譽(yù)。

  二、工作流程

 。ㄒ唬┞殬I(yè)儀表

  1、容貌:發(fā)型梳洗明快舒展、自然、不留怪發(fā)型、不染彩色頭發(fā)、不戴首飾、不留長(zhǎng)指甲、不染彩色指甲、化淡妝上崗。

  2、服飾:按崗位規(guī)定和要求著裝,著裝要端裝、大方、整潔、得體、證章佩戴胸前。

  3、表情:接待顧客要微笑迎客,熱情誠(chéng)懇、和藹可親。

  4、舉止:按規(guī)定站立服務(wù),以飽滿的精神、端正的'姿勢(shì),禮貌的接待好每一位顧客。

  (二)工作程序

  班前準(zhǔn)備

  1、提前十分鐘到崗、更衣、整理容貌。

  2、根據(jù)分工,對(duì)茶樓所有用品、用具及房間、衛(wèi)生間、操作間、大廳等進(jìn)行保潔,做到窗明幾凈、地面光潔。

  (三)文明用語(yǔ)

  1、禮貌用語(yǔ):“您好”、“請(qǐng)”、“歡迎光臨”、“對(duì)不起”、“請(qǐng)?jiān)彙、“沒(méi)關(guān)系”、“謝謝”、“別客氣”、“請(qǐng)稍等”、“我就來(lái)”等等。

  2、收找款用語(yǔ):要唱收唱付、交待清楚!跋壬ㄅ浚,收您XX元;找您XX元,請(qǐng)點(diǎn)好”、“請(qǐng)您拿好”、“請(qǐng)您放好”等。

  3、道別用語(yǔ):要禮貌客氣、關(guān)切提醒、熱情指點(diǎn)、真誠(chéng)祝愿“多謝惠顧”、“請(qǐng)慢走”、“歡迎下次再來(lái)”、“再見(jiàn)”。

  4、禁忌語(yǔ):切勿用“哎”、“喂”等單調(diào)詞語(yǔ)喊叫顧客,禁止三三兩兩議論顧客或在顧客背后指指劃劃,更不準(zhǔn)以貌取人,傷害顧客自尊心。

  三、崗位職責(zé)

 。ㄒ唬╊I(lǐng)班

  必須具有高度的責(zé)任心,較強(qiáng)的指揮能力、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。

  1、與夜班值班人員交接清理昨日銷售商品。清點(diǎn)銷售款及庫(kù)存商品,交報(bào)主管經(jīng)理。

  2、備好當(dāng)日找零,節(jié)約各項(xiàng)開(kāi)支和辦公用品。、不得擅自挪用銷售款。

  3、不得超越權(quán)限打折,需打折的必須報(bào)主管經(jīng)理批準(zhǔn)。

  4、安排當(dāng)日工作。(1)檢查服務(wù)員到崗情況。(2)對(duì)茶樓衛(wèi)生進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。(3)對(duì)不到位、衛(wèi)生打掃不徹底的按制度考核。(4)對(duì)昨日工作中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行講評(píng),提出表?yè)P(yáng)、批評(píng)。獎(jiǎng)罰按規(guī)章制度辦。

  5、熱情接待每位客人,及時(shí)解決服務(wù)糾紛。

  6、不足商品及時(shí)上貨,不得影響銷售。

  7、負(fù)責(zé)安排茶樓長(zhǎng)、短期經(jīng)營(yíng)促銷活動(dòng),報(bào)主管經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  8、根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況,安排服務(wù)員的班次。

  9、負(fù)責(zé)茶樓各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和具體實(shí)施。

  10、每天下班應(yīng)協(xié)同值班人員,清理營(yíng)業(yè)場(chǎng)地,對(duì)所有的電器設(shè)備,電源、門(mén)窗、房間進(jìn)行認(rèn)真檢查。

  茶樓員工獎(jiǎng)懲制度 3

  一、員工職業(yè)道德及素養(yǎng)

  1、熱愛(ài)工作崗位,認(rèn)識(shí)自我服務(wù)的價(jià)值,具備良好的心理素質(zhì),不帶不良情緒上崗。

  2、為顧客服務(wù),對(duì)顧客負(fù)責(zé),對(duì)顧客的興趣、合理需要予以滿足。熱忱、文明、禮貌服務(wù),把最不微不足道的事情做到盡善盡美。

  3、維護(hù)茶樓整體形象,崇尚誠(chéng)意、重視信譽(yù)。

  4、熟練掌握業(yè)務(wù)技巧和服務(wù)技巧,不斷提升茶藝知識(shí),具備較好的識(shí)別力和判斷力。

  5、提前到崗更衣、整理容貌。根據(jù)分工,對(duì)茶樓所有物品、用具及包房、衛(wèi)生間、庫(kù)房、大廳、樓梯等進(jìn)行保潔,做到窗明幾凈、地面光潔。

  二、員工職業(yè)儀表及工作用語(yǔ)

  1、容貌:發(fā)型梳洗明快舒暢、自然、不留怪發(fā)型、不染鮮艷彩色頭發(fā)、不戴首飾、不留長(zhǎng)指甲、不染彩色指甲、化淡妝上崗。

  2、服飾:按崗位規(guī)定和要求著裝,著裝要端莊、大方、整潔、得體、證章佩戴胸前。

  3、表情:接待顧客要起立微笑迎客,熱情誠(chéng)懇、和藹可親。

  4、衛(wèi)生:注意口腔衛(wèi)生,不吃帶異味食物上崗,雙手保持整潔,不臟污積漬,不使用香水。

  5、禮貌用語(yǔ):“您好”、“請(qǐng)”、“歡迎光臨”、“對(duì)不起”、“請(qǐng)稍等”、“請(qǐng)?jiān)彙、“沒(méi)關(guān)系”、“謝謝”、“別客氣”等等。切忌使用“哎”、“喂”等單調(diào)詞語(yǔ)喊叫顧客。

  6、客人進(jìn)店必須要禮貌客氣,熱情引導(dǎo)客人到房間?腿穗x店要關(guān)切提醒帶好隨身攜帶的物品,為客人開(kāi)門(mén)并目送離開(kāi),使用“多謝惠顧”、“請(qǐng)慢走”、“歡迎下次再來(lái)”、“再見(jiàn)”等禮貌用語(yǔ)。

  7、禁止三三兩兩議論顧客或在客人背后指指劃劃,更不準(zhǔn)以貌取人,傷害顧客自尊心。

  三、崗位職責(zé)

  1、店長(zhǎng)職責(zé):

  店長(zhǎng)必須具備高度的責(zé)任心,較強(qiáng)的指揮能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和溝通能力。

 。1)每天晚上清點(diǎn)銷售物品和錢(qián)物,備好次日找零,做到錢(qián)物心中有數(shù)。

 。2)節(jié)約各項(xiàng)開(kāi)支和辦公用品,不得擅自挪用銷售款,不得超越權(quán)限打折。

 。3)每天協(xié)同其她工作人員整理茶樓衛(wèi)生,保持茶樓整潔、有序,不定時(shí)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決。

  (4)根據(jù)茶樓經(jīng)營(yíng)情況,及時(shí)摸清貨物底數(shù),不足商品及時(shí)上貨,不得影響銷售。

 。5)負(fù)責(zé)執(zhí)行茶樓的管理制度和獎(jiǎng)懲制度。

  2、服務(wù)員職責(zé):

 。1)按時(shí)到崗,換工裝后協(xié)同衛(wèi)生人員整理茶樓衛(wèi)生,重點(diǎn)是包間內(nèi)桌椅、沙發(fā)、窗臺(tái)、窗簾、飲水機(jī)、煙灰缸、垃圾桶等整潔情況。

 。2)及時(shí)給花澆水,一切物品準(zhǔn)備待用,杯子要及時(shí)清洗消毒。

 。3)迎客:要起立笑臉相迎:“歡迎光臨,您幾位?”領(lǐng)位時(shí)步態(tài)端正,吐字清楚,介紹房間及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。如迎進(jìn)來(lái)的客人(生人)是找人的,必須請(qǐng)稍等,問(wèn)清楚要找人的姓名及所在房間,如不知道客人的`名字及位置,應(yīng)向客人委婉道歉,請(qǐng)他與客人親自聯(lián)系,未經(jīng)客人許可,決不允許讓不認(rèn)識(shí)的人走進(jìn)客人的房間。(此條適用茶樓所有員工)

 。4)點(diǎn)茶:要熟悉各類茶的有關(guān)知識(shí)及價(jià)格,向客人介紹各類茶葉以及沖泡方法,同時(shí),介紹小食品,要熟悉各類小食品的名稱及價(jià)格?腿它c(diǎn)好后,應(yīng)向客人重復(fù)所點(diǎn)物品,待無(wú)誤后,應(yīng)有禮貌地向客人說(shuō)聲:“謝謝,請(qǐng)您稍等”。(此條適用茶樓所有員工)

 。5)巡臺(tái):沖泡茶的時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng),不要讓客人等太久。每隔15—20分鐘給客人添加一次茶水,換一次煙灰缸,要熟悉每個(gè)客人的相貌特征,防止跑單,并以良好的記憶力接待回頭客。(此條適用茶樓所有員工)

 。6)撤臺(tái):客人消費(fèi)離開(kāi)后及時(shí)關(guān)閉電氣設(shè)備,把沒(méi)有熄滅的煙頭熄滅,檢查客人是否有遺留物品(如果有請(qǐng)交吧臺(tái)登記保管),要及時(shí)收拾桌面、地面、紙簍和痰盂衛(wèi)生,最后再次檢查是否干凈,繼續(xù)迎接下一批客人。

  四、組織紀(jì)律

  1、樹(shù)立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),保持良好的工作狀態(tài),不遲到、不早退,有事提前請(qǐng)假。

  2、工作期間,不得三三兩兩嬉笑打鬧,不得擅離崗位外出會(huì)客。

  3、服從工作安排,不得對(duì)茶樓重大安排借故推辭或請(qǐng)假。

  4、離職人員按規(guī)定交回本店物品,否則不得結(jié)算工資、押金,未滿一年者,結(jié)算本店相關(guān)費(fèi)用。

  5、如要辭職,應(yīng)提前一個(gè)月申請(qǐng),說(shuō)明理由,未經(jīng)許可不得私自離開(kāi),否則不退押金及本月工資。

  6、工作中如發(fā)生矛盾或有困難,要通過(guò)正當(dāng)途徑提出,不可私下議論或?qū)⒉粷M情緒帶到工作中。

  7、計(jì)價(jià)收款要迅速準(zhǔn)確,款物清楚,賬面整潔,唱收唱付,當(dāng)著客人點(diǎn)清錢(qián)物,收到假幣由當(dāng)事人全額賠償,不得事后推諉責(zé)任。當(dāng)一個(gè)人值班時(shí),記賬要注明本人名字及收款時(shí)間。

  8、營(yíng)業(yè)收入必須存入銀行,防止發(fā)生意外,任何人不得以任何理由挪用銷售款及底金,違者重罰現(xiàn)金保管人。

  茶樓員工獎(jiǎng)懲制度 4

  一、早上9:30準(zhǔn)時(shí)上崗搞好店內(nèi)衛(wèi)生,保持柜臺(tái)整齊干凈,做好營(yíng)業(yè)準(zhǔn)備。

  二、10:30分準(zhǔn)時(shí)開(kāi)業(yè),工作服穿戴整齊,服務(wù)員上班可化些淡妝。

  三、營(yíng)業(yè)過(guò)程中做到:

  1、微笑服務(wù)、舉止端莊;

  2、介紹茶葉是要微笑、熱情,百問(wèn)不厭,耐心解說(shuō);

  3、遇到無(wú)理取鬧的客人時(shí),要做到罵不還口,耐心說(shuō)明,熱情接待每一位客人;

  4、早班下班要與晚班交接,清理現(xiàn)金,款上交接,進(jìn)客包間的茶葉更換、用餐情況交接等;

  5、晚班上班要檢查衛(wèi)生并加以整改,認(rèn)真做好每一個(gè)細(xì)小工作;

  6、上班手機(jī)處于關(guān)機(jī)或震動(dòng)狀態(tài);

  四、認(rèn)真執(zhí)行柜臺(tái)“十一個(gè)不準(zhǔn)”和“八個(gè)一樣”

  十一個(gè)不準(zhǔn):

  1.不準(zhǔn)在柜臺(tái)內(nèi)吃東西、玩手機(jī)、打私人電話;

  2、不準(zhǔn)在柜臺(tái)內(nèi)嬉戲、打鬧、聊天;

  3、不準(zhǔn)因盤(pán)點(diǎn),結(jié)賬、點(diǎn)款而不理睬顧客;

  4、不準(zhǔn)在柜臺(tái)坐著接待客人;

  5、不準(zhǔn)與客人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、辱罵、毆打;

  6、不準(zhǔn)在柜臺(tái)內(nèi)會(huì)客,做任何私事;

  7、不準(zhǔn)趴在吧臺(tái),收銀臺(tái);

  8、不準(zhǔn)擅自離開(kāi)工作崗位;

  9、不準(zhǔn)在上班期間偷吃廚房的東西,水果等;

  10、不準(zhǔn)在柜臺(tái)內(nèi)梳妝,打扮;

  11、不準(zhǔn)私自對(duì)顧客優(yōu)惠或私分贈(zèng)品;

  八個(gè)一樣:

  1、生人、熟人一樣;

  2、大人、小孩一樣、

  3、殘疾人、正常人一樣、

  4、買(mǎi)、不買(mǎi)一樣;

  5、忙和不忙一樣;

  6、一個(gè)顧客和許多顧客一樣;

  7、賣(mài)商品和不買(mǎi)商品一樣;

  8、老板和顧客一樣;

  五、接聽(tīng)電話注意事項(xiàng):

  1、電話鈴響不超過(guò)三聲就應(yīng)接起,盡量在第一聲接起;

  2、接起電話時(shí)應(yīng)主動(dòng)、禮貌的報(bào)出“您好,怡和園茶樓”;

  3、接聽(tīng)電話時(shí)要用熱情、親切的語(yǔ)言;

  4、接聽(tīng)電話時(shí)盡量控制自己的音量;

  5、接聽(tīng)電話時(shí)不與他人交談;

  6、如認(rèn)識(shí)客人,應(yīng)呼出客人的姓或名字;

  7、如客人預(yù)定包間,應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤的記清姓名、電話、包間類型、時(shí)間、日期等;

  8、不要讓客人在電話前等候超過(guò)5分鐘。如再接起電話時(shí)應(yīng)主動(dòng)禮貌的說(shuō):“對(duì)不起,讓您久等了”;

  9、如說(shuō)再見(jiàn),等對(duì)方掛斷電話方可掛斷電話;

  六、怡和園茶樓崗位安排:

  經(jīng)理一名、主管一名、服務(wù)人員五名、廚房阿姨一名;

  經(jīng)理,茶館所有內(nèi)外事務(wù)的負(fù)責(zé)人,是處在老板與員工之間的“中間人”,他向上要對(duì)老板負(fù)責(zé),向下要管理好員工。茶館經(jīng)理處在上級(jí)和下級(jí)的“夾縫”之間,是一個(gè)難以扮演的角色,在人事、營(yíng)銷、服務(wù)等方面只要與老板商議之后,經(jīng)理可以按商定的'方案,調(diào)動(dòng)各種力量去執(zhí)行!柏(cái)務(wù)上我們實(shí)行‘一支筆’,由經(jīng)理一人審批。

  經(jīng)理需負(fù)責(zé)茶館的一切內(nèi)外事務(wù),包括營(yíng)銷、服務(wù)、管理等三大事務(wù)。,財(cái)務(wù)支出,需經(jīng)過(guò)經(jīng)理審批方可實(shí)行,經(jīng)理可安排茶館顧客茶水打折、管理執(zhí)行、員工考評(píng)等方面的權(quán)力

  七、應(yīng)聘人員應(yīng)具備;

  1、初中以上學(xué)歷;

  2、具有相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞,不悲不棄;

  3、五官清秀,言行舉止,大方

  4、身高要在1.60以上,具有良好的服務(wù)意識(shí)

  5、具有甜美的微笑

  八、入店手續(xù)

  帶好健康證,身份證復(fù)印件一份,貳百元押金并填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。

  九、上班要做到“十個(gè)要”

  1、要化淡妝(口紅)

  2、要身穿制服;

  3、要穿黑色皮鞋;

  4、要穿肉色絲襪;

  5、要綁頭發(fā);

  6、要不說(shuō)粗話;

  7、要微笑服務(wù);

  8、要熱情、親切;

  9、要活潑、開(kāi)朗;

  10,要精靈、堅(jiān)強(qiáng);

  十、 怡和園查樓衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)如下:

  (一)包間衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn):

  1、茶壺?zé)o污垢、無(wú)灰塵、無(wú)雜物;

  2、茶柜無(wú)灰塵、無(wú)異味、無(wú)刮痕;

  3、茶幾無(wú)灰塵、無(wú)臟物、無(wú)水跡;

  4、地面無(wú)灰塵、無(wú)紙削、無(wú)煙灰;

  5、麻將桌無(wú)指印、無(wú)煙灰、無(wú)破損;

  6、電視(柜)無(wú)灰塵;

  7、窗臺(tái)無(wú)灰塵;

  8、玻璃無(wú)灰塵、無(wú)手印、無(wú)蜘蛛網(wǎng);

  9、天花板無(wú)蜘蛛網(wǎng);

  10.空調(diào)無(wú)灰塵;

  11.沙發(fā)無(wú)外斜、無(wú)贓物;

  12、洗手間墻壁無(wú)污垢、無(wú)灰塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng);

  13、洗手間馬桶無(wú)污垢、無(wú)水跡、無(wú)紙巾;

  14、洗手間水池?zé)o灰塵、無(wú)污垢、無(wú)異味;

  15、洗手間地板無(wú)灰塵、無(wú)雜物、無(wú)水跡;

  (二)、茶廳衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn):

  1、地面無(wú)灰塵、垃圾、果皮、紙削、贓物等;

  2、裝飾樹(shù)無(wú)灰塵、雜物;

  3、收銀臺(tái)整齊有序、無(wú)垃圾;

  4、樓道扶梯無(wú)灰塵、贓物;

  5、后廳泡茶的垃圾桶無(wú)殘留物,無(wú)積水;

  注明:每星期二大掃除(茶樓里的所有衛(wèi)生),茶杯一個(gè)星期消毒三到四次

  十一、員工工作獎(jiǎng)懲制度

  1、員工上班下班需簽到簽退,不準(zhǔn)代簽,違者每次扣2分。

  2、用餐時(shí)需留一人值班,負(fù)責(zé)包間茶水、衛(wèi)生、迎賓、指揮停車等,由經(jīng)理或主管安排,違者每次扣2分。

  3、營(yíng)業(yè)期間,茶館門(mén)口需有一名或數(shù)名服務(wù)員,以便做好迎賓,接待工作,站姿要規(guī)范,面帶笑容,違者每次扣3分。

  4、營(yíng)業(yè)期間,不準(zhǔn)大聲喧嘩、嬉戲、打鬧、唱歌等,違者每次扣2分。

  5、營(yíng)業(yè)期間,服務(wù)員要對(duì)所有的包間和公共洗手間每5分鐘巡查一次,違者每次扣4分。

  6、茶館員工進(jìn)茶館之前,要佩戴好工號(hào)牌,著裝整齊,儀表端莊,違者每樣2分。

  7、上班隨意性太強(qiáng)者(偷吃東西、不服從安排、無(wú)理取鬧者),違者每次扣5分。

  8、不小心打破茶館茶杯、物品者按原價(jià)賠償,故意損壞者雙倍賠償,在當(dāng)月的25號(hào)工資中扣除,如不夠再?gòu)幕竟べY中扣除。

  9、上班除收銀員之外,不許服務(wù)員穿行于收銀臺(tái),服務(wù)期間,不準(zhǔn)在收銀臺(tái)里休息,應(yīng)站立在包間門(mén)口,違者每次扣違者5分。

  10、工作態(tài)度惡劣,服務(wù)意識(shí)較差者,違者每次扣10分。

  11、上班辱罵、毆打他人,直接開(kāi)除。

  獎(jiǎng)勵(lì):

  1、工作認(rèn)真,負(fù)責(zé)者——5分。

  2、拾金不昧(手機(jī)、衣物)等,根據(jù)物品貴重獎(jiǎng)勵(lì)。

  3、積極配合經(jīng)理工作,同事工作,表現(xiàn)突出者——5分。

  4、積極維護(hù)茶館利益者——5分。

  5、服務(wù)熱情,多次受顧客好評(píng),領(lǐng)導(dǎo)、同事認(rèn)同者——10分。

  6、微笑服務(wù)最突出者——10分。

  7、員工銷售茶葉按茶葉的1%抽成算,獎(jiǎng)金在當(dāng)月的25日發(fā)放。

  8、勇于舉報(bào)茶樓人員偷切、私拿茶樓物品者——10分(舉報(bào)人員保密)。

  9、微笑服務(wù),團(tuán)結(jié)互助,禮貌待人。樂(lè)意效勞者——20分。

  10、賓客至上,誠(chéng)實(shí)敬業(yè)者——10分。

  茶樓員工獎(jiǎng)懲制度 5

  一、勞動(dòng)管理制度:

  茶樓員工每月休息兩天(炊事班師傅、配菜人員除外,一般安排在周六周日),有事請(qǐng)假(不發(fā)工資)回店銷假,書(shū)寫(xiě)請(qǐng)假條,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗,否則安曠工論處,曠工一天扣發(fā)基本工資的百分之兩百。

  二、工作管理制度:

  全體員工必須要服從安排,聽(tīng)從指揮,當(dāng)天工作必須要當(dāng)天高標(biāo)準(zhǔn)地完成,上班時(shí)間不許會(huì)客、接打電話、看電視、做私活。

  三、財(cái)務(wù)管理制度:

  各項(xiàng)收支要做到日清月結(jié),總臺(tái)每天要與茶樓結(jié)清當(dāng)天帳目,各員工予支資金,不得超過(guò)當(dāng)月工資的'一半,員工工資在一般情況下按月發(fā)放(特殊情況可適當(dāng)推遲,但不得超過(guò)一個(gè)月)。

  四、財(cái)產(chǎn)物資管理:

  各員工要愛(ài)護(hù)管理好茶樓所有財(cái)產(chǎn)物資,各類工器具、餐具、工作服等物品,誰(shuí)損壞誰(shuí)照價(jià)賠償,用當(dāng)月工資抵扣,如不夠者用下月工資繼續(xù)抵扣,直至扣完為止。

  五、學(xué)習(xí)管理制度:

  每星期日下午集中學(xué)習(xí)兩小時(shí),學(xué)習(xí)內(nèi)容包括事時(shí)政治、業(yè)務(wù)訓(xùn)練和文體活動(dòng),根據(jù)具體情況可交替進(jìn)行安排。

  六、衛(wèi)生管理制度:

  每星期六下午為集中打掃除時(shí)間,各員工按照自己分管的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)認(rèn)真進(jìn)行打掃清理,不許出現(xiàn)衛(wèi)生死角。做到墻壁干凈、地面整潔、無(wú)灰塵廢棄物;門(mén)窗玻璃干凈明亮無(wú)污垢斑跡;洗手間無(wú)蚊蠅異味。

  七、獎(jiǎng)懲責(zé)任制:

  建立檢查考試獎(jiǎng)懲責(zé)任制,每月15日下午進(jìn)行各項(xiàng)制度落實(shí)情況的檢查和各項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)的考試,檢查考試合格者獎(jiǎng)現(xiàn)金5元,不合格者罰款2元。

  茶樓員工獎(jiǎng)懲制度 6

  一、 達(dá)到以下行為的給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì):

  1、撿到他人物品立即上繳拾金不昧者。獎(jiǎng)勵(lì)50元。

  2、服務(wù)態(tài)度好,為樹(shù)立良好的公司榮譽(yù)及表現(xiàn)突出著。

  3、為賓客提供最佳服務(wù),工作積極熱情,受到賓客表?yè)P(yáng)者。

  4、發(fā)現(xiàn)事故苗頭,及時(shí)采取措施,防止重大事故發(fā)生者。

  5、被評(píng)為優(yōu)秀員工者。獎(jiǎng)勵(lì)100元。

  二、 觸犯以下過(guò)失,給予相應(yīng)處罰。

  1、 遲到,早退者。30元。

  2、 未準(zhǔn)時(shí)參加本部門(mén)班前,班后例會(huì)者。30元。

  3、 未佩帶工牌者。20元。

  4、 儀容儀表不整者。20元。

  5、 不帶齊工作中所需物品者(開(kāi)瓶器、筆、打火機(jī)、)20元。

  6、 20:00之前未搞好區(qū)域衛(wèi)生及擺臺(tái)未完成或不規(guī)范者。20元。

  7、 20:00未準(zhǔn)時(shí)在各自區(qū)域站位者,20元。

  8、見(jiàn)到客人不主動(dòng)打招呼者。20元。

  9、上班時(shí)間與其他服務(wù)員聊天者。(站位不規(guī)范或與其他服務(wù)員,打鬧,抽煙,等。)30元。

  10、上班時(shí)間吃口香糖及偷吃客人剩下的酒水或食品者。50元。

  11、上班時(shí)間未經(jīng)允許擅離職守者(未經(jīng)同意私自休息,吃夜宵)50元。

  12、工作中不主動(dòng)為客人斟酒,調(diào)酒,或點(diǎn)煙者。20元。

  13、工作中看見(jiàn)客人招手視而不理者。30元。

  14、工作中辱罵,漫罵或與客人發(fā)生爭(zhēng)吵者。100元。

  15、因工作疏忽造成公司及客人財(cái)務(wù)損壞者(照價(jià)賠償)并罰款100元。

  16、明碼向客人索要小費(fèi)及物品者。罰款100元并給予開(kāi)除處理。

  17、不服從上級(jí)工作安排及頂撞上司者。100元并給予辭退處理。

  18、同事之間不團(tuán)結(jié),發(fā)生口角,吵架及打架者。100元并開(kāi)除。

  19、撿到失物不上繳者,罰款100元并辭退。

  20、通過(guò)電話臨時(shí)請(qǐng)假者。(要提前一小時(shí)給經(jīng)理或店長(zhǎng)通電話)

  21、與同事調(diào)休未填寫(xiě)調(diào)休單者。50元并按曠工處理。

  22、工作中未及時(shí)清臺(tái)者,(客人走后)。30元。

  23、突發(fā)事件不及時(shí)匯報(bào)處理者。20元。

  24、自己工作崗位須維修或工程問(wèn)題未及時(shí)上報(bào)者。20元。

  25、工作不認(rèn)真造成客人投訴者。100元。

  26、未記清臺(tái)號(hào)酒水送錯(cuò)或點(diǎn)單點(diǎn)錯(cuò)者(照價(jià)賠)并罰款20元。

  27、私自外出者。50元。

  28、行經(jīng)途中見(jiàn)到垃圾而視而不見(jiàn)者不撿起者。30元。

  29、員工之間搬弄事非,拉幫結(jié)派,散布謠言,影響團(tuán)結(jié)者100元并開(kāi)除。

  30、病假一天者(出示市級(jí)醫(yī)院證明,否則按事假處理)50元。

  31、曠工一天者。100元。

  32、自動(dòng)離職:不結(jié)工資,不退押金。

  33、一個(gè)月內(nèi)曠工三天者。按自動(dòng)離職處理,不退押金,不結(jié)工資。

  34、一個(gè)月內(nèi)接到三張含50元以上罰單者。辭退。

  35、一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)事假超過(guò)三天者。辭退。

  36、沒(méi)有集體榮譽(yù)感,自私自利,損壞公司及部門(mén)形象聲譽(yù)者,辭退。

  37、飛單:開(kāi)除,不結(jié)工資,不退押金。

  38、若營(yíng)業(yè)中發(fā)現(xiàn)服務(wù)員負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)藏有飲料,啤酒,手機(jī),錢(qián)包等其他貴重物品者,視為飛單。

  39、若發(fā)現(xiàn)有卡座或包廂的消費(fèi),客人未消費(fèi)完的服務(wù)員從中點(diǎn)酒或小吃的視為:

  A,經(jīng)查證屬于飛單性質(zhì)的立即開(kāi)除。

  B,經(jīng)查證不屬于飛單性質(zhì)的私自點(diǎn)小吃自己吃的。200元。

  40、營(yíng)業(yè)中有2桌客人并臺(tái)消費(fèi),服務(wù)員只點(diǎn)到一張臺(tái)未分臺(tái)點(diǎn)單者。50元。

  41、營(yíng)業(yè)中因服務(wù)員未提醒客人將貴重物品存起來(lái)的,造成客人物品遺失,經(jīng)查證屬實(shí)的'罰50元。

  42、營(yíng)業(yè)中的臺(tái)面衛(wèi)生太臟的,并有空盤(pán)及臟的紙巾未及時(shí)清理的,20元。

  43、營(yíng)業(yè)中客人交付的最底消費(fèi)沒(méi)有全部交至收銀臺(tái)或拖延后補(bǔ)交的視為飛單,開(kāi)除。

  44、客人逃單,由當(dāng)區(qū)服務(wù)員賠償,并處罰100元。

  45、若發(fā)現(xiàn)客人要走時(shí)未上前詢問(wèn)將客人酒水收掉,客人又回來(lái)找酒水,造成投訴的50元

  請(qǐng)嚴(yán)格按照此制度執(zhí)行。

  茶樓員工獎(jiǎng)懲制度 7

  1、隨地吐痰、亂扔紙屑者;(罰10元)

  2、說(shuō)臟話、做不文雅動(dòng)作;(罰10元)

  3、上崗聊天、串崗、離崗、脫崗者;(罰10元)

  4、上班吃零食、接打私人電話者;(罰10元)

  5、由于操作不規(guī)范,損壞營(yíng)業(yè)用具者;(罰10元)

  6、向賓客提供服務(wù)或與賓客相遇時(shí)沒(méi)有做好微笑服務(wù);(罰10元)

  7、對(duì)賓客沒(méi)有使用禮貌用語(yǔ);(罰10元)

  8、規(guī)定站立站崗和半跪式服務(wù)而不遵守,姿勢(shì)不標(biāo)準(zhǔn);(罰10元)

  9、上班時(shí)間私自會(huì)見(jiàn)親友,或在客用區(qū)會(huì)見(jiàn)親友;(罰10元)

  10、客人走后沒(méi)有及時(shí)關(guān)掉功放、電視機(jī)、電腦、空調(diào)、排風(fēng);(罰10元)

  11、私自在包廂休息、唱歌、看電視、閑坐;(罰20元)

  12、不愛(ài)惜公物,在墻上或設(shè)施上亂涂亂畫(huà);(罰20元)

  13、非工作需要進(jìn)入調(diào)音室、電工房、廚房、吧臺(tái)等生產(chǎn)重地;(罰20元)

  14、不按公司規(guī)定少收、不收或多收客人費(fèi)用事后及時(shí)改;(罰20元)

  15、因任何原因與同事?tīng)?zhēng)吵者,視情節(jié)輕重;(罰20-100元)

  16、誹謗他人,制造不團(tuán)結(jié)因素者;(罰50元)

  17、知情不報(bào)、蔽護(hù)他人、隱瞞真相者;(罰50元)

  18、區(qū)域衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)者;(罰10元)

  19、私自處理客人財(cái)物者;(罰100元直至開(kāi)除)

  20、偷吃公司食品或客人遺留下的食品;(罰20元)

  21、上班時(shí)間,吸煙者,或未向領(lǐng)班請(qǐng)假去其他地方吸煙著;(罰50元)

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