員工安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護目標管理責任書

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，責任書使用的頻率越來越高，責任書是在自己的崗位上分內(nèi)應(yīng)做的事，沒有做好自己的工作應(yīng)當承擔不利后果的文書。一般責任書是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的員工安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護目標管理責任書，歡迎大家分享。

　　為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

　　一、考核目標：

　　1、安全事故為“0”。

　　2、職業(yè)病事故為“0”。

　　3、傷害事故為“0”。

　　4、環(huán)境污染事故為“0”。

　　5、安全隱患的整改率達100%？

　　6、法規(guī)規(guī)定的各項衛(wèi)生標準。

　　二、考核要求：

　　1、積極參加安全活動、學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識，嚴格遵守各項規(guī)章制度。

　　2、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施及工、器具是否齊全完好。

　　3、遵守紀律，精心操作，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程、安全操作規(guī)程和操作法。記錄清晰、真實、整潔，并保持作業(yè)場所清潔。

　　4、按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況。

　　5、認真維護保養(yǎng)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。

　　6、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。

　　7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)；對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　三、考核與獎懲

　　1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。

　　2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進行獎勵。

　　3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。

　　班組長簽字：員工簽字：

　　日期：日期：

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