招聘啟事

招聘啟事1

　　客運專車司機招募條件：

　　1、年滿22周歲，C1駕照以上，1年及以上實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟，熟悉本地路況或熟悉GPS導航操作。2、無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章咨詢，具有較強的安全意識。3、公司提供上崗培訓、懂商務接待禮儀，具有一定服務意識，并服從公司管理安排。4、全職運營;純收入至少8K以上，額外發(fā)放補貼、購買職工社保;5、上班時間：每天工作8-10小時，上班自由，司機可自由選擇上班時間及地點，無需到公司簽到。

招聘啟事2

　　公司簡介

　　遼寧申華商品交易中心有限責任公司是一家成立于20xx年的大型現貨商品交易服務平臺。公司注冊資金5000萬元人民幣，主要股東為大型國有企業(yè)集團。交易中心項目計劃開設汽車整車及零配件、稀貴資源等交易品種，推出現貨協(xié)議交易服務（含保稅展示交易及電子商城服務）、單向競價交易和商品發(fā)售交易服務，預計年交易額超千億元。

　　20xx年3月，響應國家“發(fā)展創(chuàng)新，振興經濟”的號召，獲遼寧省政府批準，大連市金浦開發(fā)區(qū)給予多項政策優(yōu)惠，大型國有企業(yè)集團聯手業(yè)內中堅力量創(chuàng)立“遼寧申華商品交易中心有限責任公司”。公司成立伊始即將自身定位為本行業(yè)領導者，在主管監(jiān)管部門的監(jiān)督指導下，嚴格把控各項風險，以促進社會主義市場經濟

　　工作地點

　　工作地點：和平廣場

　　聯系方式

　　聯系電話：18640930344

　　聯系郵箱：30075837@qq.com

　　招聘職位

　　一、客服專員

　　崗位職責：

　　1、按照交易所的服務規(guī)范和業(yè)務流程服務會員及會員單位；

　　2、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋；

　　3、密切關注會員的相關需求，為會員提供咨詢解答等服務；

　　4、良好的工作執(zhí)行力，嚴格按規(guī)范及流程進行工作或相關操作；

　　5、完成上級交辦的其他事。

　　任職資格：

　　1、形象氣質俱佳金融、營銷、電子商務等相關專業(yè)本科以上學歷；

　　2、熱愛金融行業(yè)，務必善于溝通，具有敏銳的觀察力，良好的人際交往能力；

　　3、工作認真負責，誠實，好學；

　　4、有熱忱為他人服務的心態(tài)和激情。

　　二、PHP開發(fā)工程師

　　崗位職責：

　　1、根據交易所要求完成軟件系統(tǒng)代碼的實現，開發(fā)開發(fā)工作；

　　2、輔助進行系統(tǒng)的功能定義,程序設計；

　　3、根據需求完成代碼編寫，調試，測試和維護；

　　4、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題；

　　5、協(xié)助測試工程師制定測試計劃，定位發(fā)現的問題；

　　6、完成交易所要求的相關任務目標。

　　任職資格：

　　1、計算機或相關專業(yè)本科學歷；

　　2、精通PHP，具備在Linux和Windows平臺下使用PHP開發(fā)網站的經驗；熟練使用XHTML、HTML、XML、Javascript以及CSS編寫等3年以上軟件開發(fā)經驗；

　　3、邏輯思維能力強，做事有條理性，有較強的分析問題和解決問題的能力；

　　4、團隊合作意識高，具有良好的溝通、表達能力，愛崗敬業(yè)；

　　三、UI設計師

　　崗位職責：

　　1、負責交換所的產品圖形及界面的設計；

　　2、負責交易所交互界面流程和操作規(guī)范的設計；

　　3、負責軟件界面的美術設計、創(chuàng)意工作和制作工作；

　　4、提出構思新穎、有高度吸引力的創(chuàng)意設計；

　　5、對頁面進行優(yōu)化，使用戶操作更趨于人性化；

　　6、其他相關設計相關工作及上級交辦的其他事。

　　任職要求：

　　1、計算機或相關專業(yè)本科學歷；

　　2、精通Photoshop、Illustrator、Flash等圖形軟件，html、Dreamweaver等網頁制作工具，能夠獨立完成靜態(tài)網頁設計工作；

　　3、熟練操作常用辦公軟件，且具備其它軟件應用能力；熟悉html，CSS，javascript，Ajax

　　4、對通用類軟件或互聯網應用產品的人機交互方面有自己的理解和認識；

　　5、具備良好的審美能力、深厚的美術功底，有較強的平面設計和網頁設計能力；

　　6、具有敏銳的用戶體驗觀察力，富有創(chuàng)新精神；

　　7、有人機交互設計的學習和工作經歷者優(yōu)先。

　　四、java軟件開發(fā)工程師

　　崗位職責：

　　1、參與各項目的開發(fā)，配合需求方和團隊完成項目的代碼開發(fā)以及相關文檔編寫;

　　2、根據用戶的需求,分析并給出最優(yōu)的前臺技術解決方案；

　　3、實現產品UI和交互方面的開發(fā)需求，確保產品具有優(yōu)質的用戶使用體驗；

　　4、能夠調試代碼缺陷，確保代碼質量；

　　5、能夠與團隊協(xié)作完成系統(tǒng)的聯調、測試、部署工作；

　　6、對現有系統(tǒng)進行重構、維護和二次開發(fā)。

　　任職要求：

　　1、計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、至少兩年以上java web項目開發(fā)經驗；

　　3、熟悉java高級特性，如java多線程，網絡，反射和JVM原理等；

　　4、 熟悉java分布式系統(tǒng)設計和實現；

　　5、必須熟練基于某種關系型數據庫開發(fā)；

　　6、對于軟件系統(tǒng)的高性能、高并發(fā)、高可用等方面有了解和實踐經驗；

　　7、必須至少精通一種java ORM框架，MyBatis框架；

　　8、有敏捷開發(fā)經驗者、有良好代碼編寫習慣者、熟練使用PG者優(yōu)先考慮。

　　9、有互聯網經驗、在線教育 經驗者優(yōu)先。

　　五、IOS工程師

　　崗位職責：

　　1、根據需求在IOS移動端進行APP的設計與開發(fā)；

　　2、參與項目的產品設計、分析、開發(fā)以及維護；

　　3、參與移動端的接口開發(fā)，架構設計；

　　4、獨立完成開發(fā)工作，進行模塊測試，保證代碼的質量；

　　5、將學習和研究到新的移動互聯網技術應用到產品中進行創(chuàng)新；

　　6、修正并驗證測試中發(fā)現的問題；

　　7、可以保證產品的正常運行以及維護升級。

　　任職要求：

　　1、計算機相關專業(yè)本科以上學歷；

　　2、可以熟練運用XCode，Interface Builder等開發(fā)工具；

　　3、有網絡應用開發(fā)經驗者優(yōu)先；

　　4、工作認真，踏實有責任心；

　　5、有較強的溝通能力，及團隊合作能力，發(fā)現問題可以及時溝通；

　　6、對代碼具有良好的理解，可以編寫結構良好的代碼，具有良好的規(guī)范；

　　7、有良好的邏輯思維，可以指引他人工作。

　　六、Android工程師

　　崗位職責：

　　1、Android智能手機平臺應用軟件的分析、設計、編碼和測試 ；

　　2、智能手機應用相關的技術研究 ；

　　3、從事與商品化相關的技術支持；

　　4、負責Android平臺下應用的開發(fā)。

　　任職資格：

　　1、計算機、通信、電子等相關專業(yè)本科以上學歷；

　　2、具有J2ME或Java開發(fā)經驗，熟悉ANDROID手機軟件架構，熟悉Android平臺MMI軟件開發(fā) ；

　　3、了解基本軟件開發(fā)流程、開發(fā)工具 等；

　　4、有智能手機開發(fā)經驗者優(yōu)先 - 有Linux手機平臺開發(fā)經驗者優(yōu)先 ；

　　5、有較好的學習能力、溝通能力，能承受一定的工作壓力；

　　6、具備良好合作態(tài)度及團隊精神，并富有工作激情、創(chuàng)新力和責任感。

　　七、會計崗位

　　崗位職責：

　　1、負責交易所的會計核算事宜，及時做好憑證的編制、登記，做到帳證相符、帳表相符；

　　2、按月度及時填制并報送會計報表，包括成本報表、費用報表、工資報表、報表附注、科目余額表和財務情況說明等；

　　3、按月、季、年度及時進行稅務申報及匯算清繳，依法正確計提和上繳各項稅費，并負責公司稅費臺帳的登記和管理；

　　4、根據計劃、預算指標審核各類成本費用支出單據，并報告計劃和預算的執(zhí)行情況；

　　5、負責交易所對外統(tǒng)計工作，按要求及時上報統(tǒng)計報表；

　　6、負責公司固定資產核算，計提折舊，做好會計基礎工作，建立并負責公司固定資產、低值易耗品臺帳管理；

　　7、配合各經營管理部門，及時清理債權債務，加速資金周轉；

　　8、對交易所的會計憑證、各類帳表定期打印、收集整理、裝訂成冊、登記編號，按照《會計檔案管理辦法》妥善保管，并按照規(guī)定程序辦理銷毀報批手續(xù)；

　　9、負責交易所相關驗資、審計、稅務咨詢等事宜；

　　10、負責交易所會計電算化核算系統(tǒng)的安全；

　　11、完成上級領導交辦的其他事務。

　　任職要求:

　　1、經濟、金融、財務、會計專業(yè)本科以上學歷；

　　2、三年以上主管會計工作經驗優(yōu)先或注冊會計師；

　　3、熟悉現行稅法、審計法及財務相關法律法規(guī)；

　　4、熟練使用計算機及相關辦公軟件、財務管理軟件；

　　5、工作認真負責、細致，原則性強；

　　八、出納崗位

　　崗位職責：

　　1、審驗原始憑證的合法性和準確性，完成現金收付、報銷等工作;

　　2、負責銀行業(yè)務的辦理工作，包括開戶、取款、轉賬、結算等工作;

　　3、做好現金日記賬和銀行存款日記賬，及時登記核查;

　　4、根據交易所經營管理需要，按照相關規(guī)定提取、送存以及保管現金，以保證經營管理能順利進行;

　　5、負責及時查詢企業(yè)現金和銀行存款，保證賬務相符;

　　6、負責完成與銀行相關的賬務的處理，包括部分稅款的繳納工作;

　　7、完成上級領導交給的其他業(yè)務。

　　任職要求：

　　1、會計、審計等相關專業(yè)本科以上學歷；

　　2、具備專業(yè)的財務知識，包括國家相關法律法規(guī)、銀行結算業(yè)務及會計從業(yè)資格證書；

　　3、熟練使用財務相關軟件;

　　4、熟悉現金、銀行存款、票據相關的規(guī)定以及業(yè)務流程;

　　5、具備良好的規(guī)劃能力、計劃能力，工作認真、負責及良好的職業(yè)道德。

　　九、法務

　　崗位職責：

　　1、解答交易所經營管理中的法律咨詢;

　　2、協(xié)助控制、防范公司經營風險，增強風險防范意識和風險救濟技能。

　　3、審核交易所的合同并對其進行歸檔管理;

　　4、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利最大化。必要時可采取措施進行適當的法律規(guī)避；

　　5、建立健全公司知識產權和商業(yè)秘密保護體系；

　　6、負責公司的應訴和訴訟事務；

　　7、協(xié)助人力資源部處理公司內部的勞務糾紛；

　　8、完成上級交代的其他事務 。

　　任職資格：

　　1、法學、法律等相關專業(yè)本科及以上學歷，擁有司法職業(yè)資格證書或法碩專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮;

　　2、3年及以上律師事務所或企業(yè)法務管理相關工作經驗;

　　3、精通合同法、公司法、知識產權法等相關企業(yè)法律;對公司相關部門進行風險控制培訓;

　　4、具備良好的法律談判技巧和社會法律資源;

　　5、較強的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力;

　　6、善于人際溝通協(xié)調，責任心強，考慮問題全面細致，性格開朗;

　　7、適應能力強，工作以身作則，對突發(fā)事件有較強的駕馭、操控能力。

　　十、文案

　　崗位職責：

　　1、負責交易所各類宣傳策劃方案的設計和撰寫；

　　2、根據交易所的相關廣告策劃以及宣傳推廣方案進行產品廣告文案、宣傳文案、媒體軟文的撰寫工作；

　　3、負責企劃創(chuàng)意編寫及各類刊物的采編和宣傳資料的制作工作；

　　4、協(xié)助其他部門進行相關活動或者產品策劃推廣的文案撰寫工作;

　　5、定期更新行業(yè)資訊，撰寫行業(yè)快訊；

　　6、完成上級交辦的其他事。

　　任職資格：

　　1、新聞學、傳播學、中文、經濟管理類相關專業(yè)本科以上學歷；

　　2、兩年以上市場策劃及文案工作經驗，有整合推廣成功案例者優(yōu)先；

　　3、能夠準確捕捉產品亮點，具備恰如其分的文字表現能力；

　　4、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實，語言表達能力強；5、能獨立完成項目、廣告等推廣文案的撰寫

　　十一、行政專員

　　崗位職責：

　　1.制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度和行政各項工作流程；

　　2.負責公司辦公設施等行政日常事務的管理；

　　3.辦公用品的申購及固定資產的管理；

　　4.公司日常辦公環(huán)境、衛(wèi)生安全的管理；

　　5.公司對外對內會議的組織工作；

　　6.公司章、證使用管理。

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷，行政管理、企業(yè) 管理、中文專業(yè)優(yōu)先；

　　2.2年以上的行政工作經驗；

　　3.熟悉行政服務流程，辦公用品采購流程及企業(yè)資產管理；

　　4.較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；

　　5.熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備

　　6.身高163-168之間，形象氣質佳。

　　十二、人事主管

　　崗位職責：

　　一、人力資源規(guī)劃：

　　1、根據企業(yè)經營總戰(zhàn)略的要求制定企業(yè)短、中、長期的人力資源規(guī)劃；

　　2、根據企業(yè)崗位需求對企業(yè)各部門崗位人員的設定做出合理的規(guī)劃，制定和完善《崗位說明書》，規(guī)定各崗位的責、權、利；

　　3、根據企業(yè)人力資源規(guī)劃合理制定和控制企業(yè)人力資源成本，達到企業(yè)預算費用目標要求。

　　二、人員的招聘和配置：

　　1、收集和發(fā)布招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置；

　　2、建立內/外部人才儲備庫，為公司崗位人員需求提供保障。

　　三、培訓與發(fā)展：

　　1、新員工培訓：進行行業(yè)背景、公司介紹、企業(yè)文化、規(guī)章制度等的講解及考核；

　　2、員工在職培訓：組織并協(xié)助實施員工在職培訓；能夠對員工培訓進行有效性評價；

　　3、制定公司年度、月度培訓計劃，并予以監(jiān)督執(zhí)行，保障培訓效果的實現；

　　4、.加強對員工的培訓及團隊建設，確保核心員工的保有率達到公司要求。

　　四、其他

　　1、輔助人力資源負責人工作，構建人力資源六大模塊體系；

　　2、制定完善公司人力資源實務手冊及各項相關制度流程，監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、領導交辦的其他事務。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，人力資源相關專業(yè)，5年以上人事工作經驗，六大模塊均有涉獵，尤其擅長招聘、培訓；

　　2、掌握國家有關人力資源管理及勞動管理的法律、法規(guī)；

　　3、良好的口頭表達、文字寫作、閱讀能力，親和力強，充滿正能量；

　　4、具有較強的執(zhí)行能力、溝通能力、組織協(xié)調能力；

　　5、抗壓能力強，具有團隊合作精神；

　　6、熟練掌握辦公軟件，PPT精通。

　　十三、財經編輯

　　崗位職責：

　　1、 隨時關注并解讀與交易所業(yè)務相關的國家政策，以及與交易所有業(yè)務往來和即將產生業(yè)務往來的地方財務政策；

　　2、 負責交易所日常網站或個人財經評論類新聞的編輯、梳理及內容整合發(fā)布；

　　3、 負責交易所網站相關數據模塊維護及其他渠道軟文的采集；

　　4、 根據當下財經熱點事件，編輯財經內容；

　　5、 有一定的新聞敏感，編輯能力較強，能夠對內容進入深度編輯加工及監(jiān)控；

　　任職資格：

　　1、編輯、新聞、中文、金融、互聯網等相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2、有文字編輯基礎，具有敏銳的洞察及捕捉國內外財經類新聞信息的敏感度； 3、對金融行業(yè)有著濃厚的興趣，具有良好的金融、財經方面的專業(yè)知識或相關潛力；

　　4、樂觀、開朗，工作認真、細致，有較強的責任感、協(xié)調能力、團隊精神和敬業(yè)精神。

　　十四、會員部負責人

　　崗位職責：

　　1、維護交易中心各會員單位與交易中心的關系，整合與交易中心會員單位相關的外部資源；

　　2、組織客服部門法務部門風控部門合規(guī)部門對交易中心所屬會員單位進行全面相關培訓等活動；

　　3、對交易中心現有相關交易制度交易流程交易品種等提出進一步的策略推進意見；

　　4、維護現有交易中心會員單位以及外部第三方機構的良好合作關系；

　　5、積極宣導交易中心現有及未來交易品種交易制度交易流程等未來的發(fā)展前景與價值，洽談與交易中心價值觀趨同的個人或者機構做更深層次的全面合作；

　　6、及時了解行業(yè)動態(tài)，會員單位動態(tài)，為交易中心業(yè)務提升提供意見建議

　　任職要求：

　　1、形象氣質俱佳，自信、勤奮，金融、財務、經濟類和營銷類專業(yè)優(yōu)先；

　　2、熱愛金融行業(yè)，務必善于溝通，具有敏銳的觀察力，良好的人際交往能力；

　　3、工作認真負責，誠實，好學；

　　4、有良好文字功底與分析能力；

　　5、有熱忱為他人服務的心態(tài)和激情。

　　十五、風控部負責人

　　崗位職責：

　　1、負責搭建、監(jiān)督并維護運行公司業(yè)務風控體系，擬訂公司業(yè)務和公司內部運營風險管理流程和風險管理制度，設計風險管理崗位的工作指引和運作流程等；

　　2、定期出具公司風險常規(guī)管理報告，針對公司即時風險問題，評估風險狀態(tài)與風險程度，分析風險來源和影響，提供解決方案；

　　3、負責定期對現有業(yè)務整體風險狀況和運營風險現狀進行定期報告，監(jiān)控各類業(yè)務風險的分析及防范措施的制定；

　　4、負責組織業(yè)務流程業(yè)務制度等評審會的召開，對業(yè)務流程業(yè)務制度的風險性給出指導性意見，監(jiān)控各環(huán)節(jié)審批的風險，并提供可能的風險控制措施；

　　5、負責組織事前風險審核、事中風險控制、事后風險檢查，出具風險預警提示和風險評估報告，并建立企業(yè)風險數據庫和跟蹤檔案；

　　6、負責督促檢查交易中心各會員單位資金，業(yè)務流程，業(yè)務制度監(jiān)管情況，提出風險預警，控制其風險；

　　7、完成上級領導交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1、金融、法律等相關專業(yè)，全日制本科以上學歷；

　　2、男女不限，年齡35歲以下；

　　3、熟知證券、金融、信托等相關法律法規(guī)，熟練掌握經濟法；對風險管理、風險體系有深刻理解，良好的風險控制能力和管理素養(yǎng)，證券期貨信托銀行法務從業(yè)經驗者優(yōu)先；

　　4、思維縝密、原則性強、具備高度的責任心與敬業(yè)精神；良好的團隊精神。

　　十六、合規(guī)部負責人

　　崗位職責：

　　1、制定合規(guī)管理制度并組織落實；

　　2、合規(guī)管理，對其他部門如法務部，風控部等提出的涉及業(yè)務流程業(yè)務制度等做合規(guī)性處理并堅決執(zhí)行，核查各部門各會員單位對以上制度流程的執(zhí)行及合規(guī)性督察。

　　3、發(fā)布合規(guī)違規(guī)預警,發(fā)現和報告交易中心各部門工作，交易中心各部門員工，交易中心會員單位業(yè)務流程業(yè)務制度，業(yè)務人員等存在違法違規(guī)行為；制定合規(guī)違規(guī)處置方案，及時向交易中心有關部門或工作人員提出制止和處理意見，并督促整改；

　　4、保持與證監(jiān)會銀監(jiān)會商務部等監(jiān)管機構和行業(yè)自律組織的聯系溝通，主動配合監(jiān)管機構和自律組織的工作，跟蹤、評估監(jiān)管意見及監(jiān)管要求的落實情況；

　　5、負責組織公司全面合規(guī)管理體系建設，錄音合規(guī)組主要對業(yè)務開展的過程中各成交客戶的錄音合規(guī)稽查，協(xié)議合規(guī)組主要對客戶所有合同協(xié)議的合規(guī)稽查，對于有違規(guī)違法行為及時做出預警，提出處罰方案等

　　6、組織研究涉及交易中心及其會員單位經營管理業(yè)務相關的法律法規(guī)，為重大經營決策提供法律及行業(yè)自律合規(guī)意見；

　　7、組織開展對交易中心及所屬會員單位重大業(yè)務合同法律審查，并持續(xù)完善交易中心及其會員單位合同范本體系；

　　8、負責配合法務部門處理好相關法律合規(guī)性事件處理及其制度規(guī)則研究。

　　9、定期對會員單位客戶做合規(guī)性回訪，對于發(fā)現的問題及時做好處理。

　　任職資格：

　　1、法學金融專業(yè)本或研究生畢業(yè)；

　　2、有大型集團性企業(yè)合規(guī)管理工作經驗，證券，期貨，信托等金融企業(yè)從業(yè)管理經驗三年以上優(yōu)先；

　　3、有承壓能力，有擔當，團隊管理和培訓指導；

　　4、具有良好的協(xié)調溝通能力，能為交易所及其會員單位做合規(guī)性培訓等。

招聘啟事3

　　xx旅行社有限責任公司是經四川省旅游局、涼山州旅游局批準，交納足額質量保證金，在工商管理部門正式登記注冊的國內旅行社。隨著公司業(yè)務的不斷擴大，現面向廣大應往屆畢業(yè)生誠聘有意投身旅游事業(yè)的人才，以充實團隊力量。具體招聘信息如下：

　　一、導游2名

　　要求：

　　1.具有國家導游資格證書;

　　2.有較強責任心較強溝通能力和團隊合作精神，樂觀，穩(wěn)重，工作吃苦耐勞，對客人有愛心;

　　3.形象好、氣質佳、普通話標準;

　　4.有專業(yè)帶團經驗者優(yōu)先。

　　二、計調1名

　　要求：

　　1.能完成旅游線路的設計、行程的編寫、報價的計算工作，有一定的成本控制意識;

　　2.能完成銷售簽單后的團隊確認工作;

　　3.能進行本地市場競爭信息的分析，研究對策;

　　4.負責監(jiān)督接待計劃的實施和協(xié)助處理旅游團在途中遇到的各種問題;

　　5.能高效細致地安排旅游活動，確保旅游質量;

　　6.工作細致、有耐心;

　　7.有計調工作經驗者優(yōu)先。

　　三、業(yè)務員2名

　　要求：

　　1.本地戶口,熟悉本地旅游市場;

　　2.口才好，有一定的語言表達能力和溝通能力;

　　3.有相關工作經驗或有固定客戶資源者可優(yōu)先考慮。

　　四、門市接待1名

　　要求：

　　1.普通話流利、口齒伶俐，形象氣質佳;

　　2.有較強責任心，服務態(tài)度親切;

　　3.能夠熟練使用Word 、 Excel等辦公軟件。

　　應聘材料：

　　1.求職信及個人中文簡歷(需附本人照片);

　　2.畢業(yè)證書及復印件。

　　應聘程序：

　　工資待遇：試用期三個月，試用期工資1500元，試用期后簽訂勞動合同，交納五險，第一年工資底薪不低于20xx元，另加提成。

　　地址：

　　聯系人：

　　聯系電話：

　　郵箱：

招聘啟事4

　　根據工作需要，經學校批準，現面向校園公開招聘5名財會等相關專業(yè)技術人員。

　　一、招聘對象及條件

　　1.招聘對象：20xx年全日制應屆碩士畢業(yè)生，需在20xx年7月前取得學歷及學位證書。

　　2.招聘數量：財會類專業(yè)3名，計算機（或信息管理）類專業(yè)1名，工程管理（或項目管理）類專業(yè)1名。

　　3.招聘條件：

　　（1）遵紀守法；具有良好的思想素質、職業(yè)道德和敬業(yè)精神；工作踏實、責任心強；（2）心理素質良好，身體健康，年齡不超過35周歲（1982年1月1日以后）；（3）財會類專業(yè)畢業(yè)生，本科（或研究生）為財經類院�；驀鴥戎�名高校畢業(yè)；計算機（或信息管理）、工程管理（或項目管理）類專業(yè)畢業(yè)生，本科（或研究生）為國內知名高校畢業(yè)。

　　二、招聘程序

　　1、報名：應聘者須將報名材料，包括合肥工業(yè)大學應聘人員基本情況登記表（見附件）及其他能反映本人能力和水平的證明材料以電子檔形式發(fā)送至xxx@xxxx.cn郵箱。

　　2、報名截止時間：20xx年4月7日。

　　3、資格審查：學校組織相關人員對報名人員進行資格審查，審查通過后以電話或郵件方式通知具體考核方式、時間及地點等相關事宜。

　　4、考核錄用：根據考核結果確定擬聘人選，經公示、體檢合格后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

　　三、被聘用人員待遇

　　被聘用人員以人事代理方式在學校工作，相關待遇按照學校人事管理相關規(guī)定執(zhí)行。

　　四、聯系方式：王老師0551-xxxxxx763

招聘啟事5

　　招聘崗位：淘寶客服

　　職位描述：

　�。�、通過旺旺在線聊天，解答顧客對產品的疑問，促成訂單成交；

　�。病⑼瓿蓤F隊銷售任務。

　　任職要求：

　�。�、熟悉電腦操作，漢字打字速度50字／分以上；

　�。�、熟悉網絡購物售前售后流程；

　�。�、能適應做早晚班工作，早班（8:30--17:30），晚班（14:30--23:30）；

　�。�、有銷售方面工作經驗者優(yōu)先考慮。進入公司后將接受相關的培訓，迅速幫助你成長為一名專業(yè)的淘寶客服。

　　工作時間：做六休一工作假期：按規(guī)定享有各種節(jié)假日。

　　工作地點：長沙市雨花區(qū)萬科金域華府3期26棟2505薪資待遇：3000-5000元（基本工資＋提成＋全勤＋獎金）

招聘啟事6

　　職位描述(雙休+綜合金融主管+總監(jiān))

　　招3人|大專|經驗不限

　　地址：長沙岳麓區(qū)綠地中央廣場

　　崗位職責：

　　1、負責平安公司按區(qū)域分配的老客戶售后服務，在為客戶辦理資料變更、生存金領取、理賠的基礎上介紹綜合金融的產品。

　　2、業(yè)務范圍：平安車險、財產險、人壽險、平安銀行貸款，存款、信用卡、理財、陸金所、平安普惠貸款、平安長沙合作的30個左右樓盤的代銷，二手房銷售、平安汽車之家全國團購、平安證券、平安線下快消品(與京東和上海家化的合作)等等綜合金融業(yè)務。

　　3、經過公司的考核可以建立自己的團隊、輔導培養(yǎng)新人成長、宣導公司政策、方案、任務并執(zhí)行。

　　4、獨立完成拜訪工作并合理設計方案解決客戶提出的需求

　　任職資格：

　　1、25-45(男女不限)、愛學習、公司免費給每個人安排各項培訓幫助快速成長。

　　2、有一定的心理抗壓能力，能接受挑戰(zhàn)高薪的目標

　　3、追求更高的品質生活，希望通過自己努力實現買房買車

　　晉升：公開、透明的晉升機制，只要你有能力有無限的發(fā)展空間

　　試用-轉正-主管-課長-處經理-區(qū)部經理

　　工作時間：周一至周五，雙休(國家規(guī)定節(jié)假日都有)

　　福利待遇：五險一金周末雙休年底雙薪定期福利旅游高檔辦公環(huán)境高提成多渠道

　　公司會經常安排旅游方案和激勵獎勵

　　只要你目標明確、愿意與人溝通交流、不怕吃苦(其它行業(yè)銷售精英、以往金融行業(yè)的專員、在家待業(yè)的全職媽媽)，一定能在這個世界500強排名第16位的企業(yè)中獲得自己想要的收獲。若您想擁有一個長期穩(wěn)定的工作，不想頻繁的跳槽，想通過自己努力一兩年就走入管理崗位，擁有一支健康的團隊，那就加入平安綜合金融吧!

招聘啟事7

　　職位描述

　　崗位職責：責任心強、主動性強、學習能力強、有一定的網絡知識（淘寶，網站維護）。

　　１、全面主持店面的管理工作，配合總部的'各項營銷策略的實施；

　�。�、執(zhí)行總部下達的各項任務；

　�。�、做好門店各個部門的分工管理工作；

　�。�、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)；

　�。怠⒈O(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

　�。丁⒄莆债a品網絡銷售和維護。

　�。�、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

　�。浮⑼咨铺幚眍櫩屯对V和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；

　　９、負責對員工的培訓教育。

　　任職資格：

　�。薄⒋髮＜耙陨蠈W歷，專業(yè)不限；

　�。�、3年以上零售業(yè)管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；

　�。�、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行；

　�。�、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；

　　工作時間：8：00—12：00下午2：00—5：30 8小時工作制，另半小時靈活處理

　　店長待遇：試用期底薪2500，3個月，能夠出色完成崗位工作，底薪加到3000，半年以后進入公司決策層，或者項目決策層，享受項目分紅和項目分紅。請務必先發(fā)簡歷到郵箱，或者電話xxxxxx溝通

　　聯系地址：xxxx

招聘啟事8

　　招商銀行是中國第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，總行設在深圳，為中國境內最具品牌影響力的商業(yè)銀行之一，并躋身全球前100家大銀行之列。

　　招行博士后科研工作站成立于20xx年，并于20xx年獲得獨立招收和培養(yǎng)博士后資格。工作站以培養(yǎng)優(yōu)秀金融研究人才為己任，致力于研究對金融體系發(fā)展及商業(yè)銀行運行具有重大理論價值和現實意義的戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、前瞻性課題。為吸引高層次優(yōu)秀金融人才，招行博士后工作站現面向海內外公開招收第15批（20xx級）博士后研究人員。有關事項公告如下：

　　一、招收條件

　　1、具有良好的政治素質和道德修養(yǎng)，遵紀守法，品學兼優(yōu)；

　　2、近兩年在國內外獲得博士學位或20xx年上半年畢業(yè)的博士研究生，身體健康，年齡35周歲以下，具有經濟學、金融學、管理學等專業(yè)知識背景；

　　3、具備較強的文字表達能力，流暢的英語閱讀和交流能力；

　　4、具有較強的研究能力和敬業(yè)精神，具備全脫產從事博士后研究工作的條件。

　　二、博士后研究課題及招收數量

　　擬招收10名左右，申請人可從以下課題中任選一至兩項課題申報：

　　1、商業(yè)銀行轉型與價值銀行建設研究；

　　2、區(qū)域經濟與商業(yè)銀行差異化經營策略研究；

　　3、產業(yè)互聯網及商業(yè)銀行的角色與作用研究；

　　4、區(qū)塊鏈及數字貨幣的基礎技術研究及應用探索；

　　5、地方財政狀況研究；

　　6、金融科技在商業(yè)銀行智能交易與量化定價中的應用；

　　7、經濟全球化背景下海外金融業(yè)務發(fā)展路徑與業(yè)務策略研究；

　　8、商業(yè)銀行人力資源管理的數字化轉型研究；

　　9、金融科技視角的企業(yè)大學教育范式研究。

　　三、報名要求和聯系方式

　　1、申請人請于20xx年x月x日前將下列申請材料的電子版發(fā)送至招聘郵箱，郵件標題命名為“博士后報名—姓名—博士畢業(yè)院�！�。

　�。�1）博士后申請表；

　�。�2）兩位本學科領域博士生導師的推薦信（其中一位須為本人的博士生導師）；

　�。�3）擬選課題研究計劃書（5000～10000字左右，格式不限，每人最多可選報兩個課題，選報兩個課題須提供兩份研究計劃書）；

　　（4）博士研究生畢業(yè)證和學位證或20xx年上半年博士畢業(yè)證明材料（由學生所在學校開具）；

　�。�5）博士論文、兩篇代表作（應屆畢業(yè)博士生提交博士論文初稿）；

　�。�6）個人免冠2寸電子版照片；

　　《博士后申請表》和《專家推薦信》模板見附件。

　　招行博士后工作站將及時、妥善處理應聘信息，并履行保密義務，簡歷恕不退還。

　　2、采取“公開考試、擇優(yōu)錄取”的方式，公開、公平、公正地招收博士后研究人員，初審合格者將到深圳參加筆試和面試（時間初定為20xx年x月中旬，具體時間及考試內容另行通知）。

　　聯系地址：xxx

　　E—mail：xxx

招聘啟事9

　　經濟與管理學院辦公室因工作需要，擬在校內外公開招聘辦公室行政秘書1名，具體要求如下：

　　一、 招聘條件：

　　1、中共黨員；校內人員具有本科以上學歷（含本科）年齡原則在40歲以下，校外人員具有碩士學歷，年齡在35歲以下；

　　2、熟悉辦公室管理，具有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力，能吃苦耐勞；

　　3、具有扎實的語言文字能力，熟悉計算機應用、網頁維護管理；

　　4、責任心強，秉公辦事；

　　5、具有經濟管理相關專業(yè)背景者優(yōu)先，具有管理工作經驗優(yōu)先。

　　6、校外人員按人事代理方式引進，特別優(yōu)秀應屆畢業(yè)生按照學校有關規(guī)定辦理事業(yè)錄用手續(xù)。

　　二、 招聘待遇：錄用者按學校規(guī)定提供相應的待遇。

　　三、 應聘方法：

　　1、應聘材料：本人中文簡歷，學習工作經歷，學位、學歷證書、獲獎證書等；

　　2、請將應聘材料電子版發(fā)至電子郵箱： xx@xx.cn；

　　3、聯系電話：xxx

　　4、聯系人：熊老師

　　四、 招聘截止時間：20xx年5月7 日。

　　經濟與管理學院

　　20xx年4月23日

招聘啟事10

　　巴馬電子商務產業(yè)園是在相關政府機構的大力支持下，由巴馬中軟同天信息系統(tǒng)有限公司發(fā)起，整合巴馬自身優(yōu)勢資源、各行業(yè)專家團體和電子商務服務企業(yè)成立的一個專業(yè)電子商務服務平臺。目的在于為中小型傳統(tǒng)企業(yè)在發(fā)展電商過程中提供整合型、多維度的專業(yè)集群服務，讓廣大人民群眾了解電商、參與電商、成就電商，早日實現脫貧致富。

　　現巴馬電商產業(yè)園及網商孵化基地涵蓋了硬件平臺、軟件平臺、公關信息服務平臺等三大平臺。建立了會展區(qū)，體驗區(qū)，物流區(qū)，倉儲區(qū)，冷鏈區(qū)等6個功能區(qū)。將大力帶動我縣企業(yè)經營模式向多軌化轉變，并推動縣域經濟的迅速發(fā)展。

　　巴馬縣電子商務產業(yè)園為將巴馬電子商務進農村項目發(fā)展壯大現誠邀社會各有志，有趣于電子商務行業(yè)的精英人才加盟，特面向社會招聘以下人才。

　　一、行政專員2名

　　職位要求：熟練的中文寫作和較強的語言表達能力；優(yōu)秀的外聯與公關能力，具備解決突發(fā)事件的能力；較強的分析，解決問題能力，考慮問題細致，思路清晰。

　　二、文案2名

　　職位要求：熟練使用辦公軟件；較好的寫作能力，良好的語言表達能力和行政辦公能力以及各種文案的寫作能力。

　　三、策劃3名

　　職位要求：能夠制定宣傳計劃，并組織實施該計劃，能與外部媒體合作，利用新興媒體對外宣傳；策劃展會活動等。

　　四、電商精英3名

　　職位要求：熟悉電子商務操作模式，了解淘寶，京東等商城的買賣流程，有自己經營的網絡店鋪，能夠教導學員了解電商，參與電商，成就電商。

　　五、平面設計師5名

　　職位要求：廣告平面設計、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設計、制作與創(chuàng)新。協(xié)助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成；協(xié)助網頁設計人員對公司網站風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標處理等等；

　　六、攝影師3名

　　職位要求：熟練使用各種攝影器材，合理安排拍攝計劃，能夠獨立完成拍攝物品的擺放以及造型。

　　以上崗位不限學歷，不限性別，不限年齡，待遇從優(yōu)。尋志同道合之人、尋竭忠盡智之人、尋深思遠慮之人、尋勤懇至誠之人。

　　投遞簡歷郵箱：

　　聯系電話：（梁生）（黃生）

　　地址：巴馬民族路4號巴馬電商產業(yè)園辦公室

招聘啟事11

　　誠聘營業(yè)員２名（可兼職）

　　要求：

　　1.高中以上學歷、女性年齡（18-35歲）

　　2.學習能力強，語言表達溝通能力好

　　3.體貌端莊，有家裝工作經驗者優(yōu)先

　　待遇：底薪＋提成（1000-20xx元）

　　準備：身價證復印件一份，一寸照片一張

　　咨詢電話：15264866419（于經理）

招聘啟事12

　　一、招聘計劃

　　1、招聘人數：30人

　　2、招聘部門：總行信息科技部

　　3、工作地點：xxx

　　二、應聘條件

　�。ㄒ唬┊厴I(yè)時間

　　1、境內院校。全國高等院校20xx年畢業(yè)的全日制本科及以上學歷大學生（20xx年8月底之前取得學歷證、學位證和報到證）。

　　2、境外院校。20xx年8月至20xx年7月間畢業(yè)的優(yōu)秀歸國留學生（20xx年8月底之前取得學歷學位證書，并經過國家教育部中國留學生服務中心認證）。

　�。ǘ�）專業(yè)要求

　　計算機相關專業(yè)。

　�。ㄈ�）其他要求

　　1、道德品質：遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人修養(yǎng)及責任意識，無不良記錄。

　　2、身體條件：身體健康，具備與工作要求相適應的身體素質。

　　3、能力要求：具有較強的學習能力和團隊合作精神。

　　4、其他說明：在校期間學習成績優(yōu)良、獲得過獎學金或其他榮譽稱號，中共黨員、擔任院校級學生干部的，在同等條件下可優(yōu)先考慮。

招聘啟事13

　　本公司因業(yè)務發(fā)展的需要，現面向社會誠聘德才兼?zhèn)淙耸俊Ｕ衅笉徫唬嚎蛻舸��?一名)

　　任職資格：大專及以上學歷，28周歲以下，熟悉通信行業(yè)以及客戶服務相關知識，專業(yè)不限，普通話標準，善于溝通，有較強的語言表達和綜合分析能力，熟練掌握計算機中文錄入技術，每分鐘不低于40字(輸入法不限)，有相關工作經驗者優(yōu)先。

　　主要職責：主要負責開拓維持客戶網絡，建立客戶網絡完成簽單銷售計劃，策劃宣傳。

　　薪資:3 – 4萬元一年+業(yè)務獎金

　　報名截止日期：20xx年5月14日

　　咨詢熱線：xxxxxxxxxxxxxx

　　地址：江蘇省xx市xx區(qū)xx路xx號

　　聯系人: x小姐

招聘啟事14

　　招聘崗位：票據交易崗

　　崗位職責：

　　1、負責完成總行直營業(yè)務各項預算指標；

　　2、負責總行自營票據轉貼現交易及票據非標投資交易；

　　3、負責票據業(yè)務渠道拓展、平臺建立與客群管理。

　　崗位要求：

　　1、全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業(yè)；

　　2、具備2年以上銀行工作經驗，且從事票據業(yè)務1年以上，熟悉票據業(yè)務法律法規(guī)和相關政策；

　　3、熟悉票據市場交易模式和運行特點，具有較強的客戶拓展和市場營銷能力；

　　4、具備較強的溝通協(xié)調和創(chuàng)新能力，具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力。

　　工作地點：xxx

　　崗位所屬部門：xxx

　　應聘方式：

　　行內人才：請在“一事通—人才交流平臺—崗位招聘—總行”板塊應聘相應崗位。

　　行外精英：請登錄“一網通”官方招聘網站xxx，在“社會招聘—總行”板塊內應聘心儀崗位，同時投遞個人簡歷至EMAIL：xxx（簡歷文件名格式為：“姓名+應聘崗位+聯系電話”）。

招聘啟事15

　　崗位職責：

　　1.負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔。

　　2.報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實。

　　3.完成部門經理交代的其他工作。

　　任職資格：

　　1.氣質好，形象佳，能吃苦耐勞，齡在20-30。

　　2.1以上工作經驗，文秘，行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。

　　3.工作仔細認真，責任性強，為人正直。

　　工作時間：

　　八小時雙休制。公司招聘啟事

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