招聘會(huì)總結(jié)
總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià)，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料，它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu)，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？以下是小編幫大家整理的招聘會(huì)總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
招聘會(huì)總結(jié)1
一、活動(dòng)背景
為了明確作為即將走出校園的我們，應(yīng)該怎樣更好的向事業(yè)單位展示自己。在輔導(dǎo)員提出舉行模擬招聘會(huì)的建議下，經(jīng)過一星期的精心策劃和準(zhǔn)備，于20xx年3月12號(hào)至20xx年3月27號(hào)，在校學(xué)生會(huì)辦公室舉辦了三場醫(yī)學(xué)生模擬招聘會(huì)。
二、活動(dòng)目的
為提升學(xué)生的就業(yè)意識(shí)，提升學(xué)生的就業(yè)技能，為同學(xué)們提供一個(gè)了解招聘、熟悉招聘、走進(jìn)招聘的平臺(tái)，提供一個(gè)展示自我，完善自我，挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)。
三、活動(dòng)前的準(zhǔn)備
1、根據(jù)老師的要求，班委對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行了精心的策劃，并形成了書面策劃，同時(shí)號(hào)召全體同學(xué)積極參與此活動(dòng)；
2、提前向?qū)W生會(huì)申請(qǐng)活動(dòng)教室，并在活動(dòng)前布置好場地；
3、提前向全體同學(xué)通知活動(dòng)安排、時(shí)間和地點(diǎn)。
四、活動(dòng)基本情況
（一）舉辦模擬招聘會(huì)的主題班會(huì)
1、作為應(yīng)聘者注意事項(xiàng)；
2、班級(jí)舉辦招聘會(huì)的過程。
�。ǘ┗顒�(dòng)過程
第一環(huán)節(jié)：自我介紹
在此環(huán)節(jié)里，各同學(xué)結(jié)合自己的情況做自我介紹，根據(jù)自我特長做展示。
第二環(huán)節(jié)：評(píng)委提問
應(yīng)聘者做認(rèn)真細(xì)致的回答，再由評(píng)委做點(diǎn)評(píng)，指導(dǎo)其今后努力的方向。
第三環(huán)節(jié)：評(píng)審打分。
五、活動(dòng)效果
（一）通過此次活動(dòng)，同學(xué)們都發(fā)現(xiàn)了自己在應(yīng)聘中的不足，熟悉招聘的流程，掌握了應(yīng)聘的技巧，提升了自己的應(yīng)聘能力。
（二）通過此次活動(dòng)，加強(qiáng)了同學(xué)之間的交流與合作，增進(jìn)了同學(xué)間的.感情。
六、存在的問題與建議
�。ㄒ唬�、問題
1、評(píng)委的問題缺乏技術(shù)含量且問題較少；
2、學(xué)生存在缺席情況。
�。ǘ⒔ㄗh
1、活動(dòng)前，對(duì)于評(píng)委人選要注意質(zhì)量，評(píng)委的問題提前做好計(jì)劃；
2、要充分調(diào)動(dòng)同學(xué)們的積極性。
總之，此次活動(dòng)讓我們班同學(xué)對(duì)于招聘有了深入的了解，同時(shí)也增進(jìn)了同學(xué)間的友誼。為即將走出校門的我們更進(jìn)一步打好基礎(chǔ)。
招聘會(huì)總結(jié)2
在就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻的背景下，為促進(jìn)我院學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)，進(jìn)一步搭建校企人才溝通合作平臺(tái)，拓寬學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)渠道，給我院學(xué)生就業(yè)提供全面有效的服務(wù)，我院于6 月5 日舉辦了“潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院20xx年校園招聘會(huì)”。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，本次招聘會(huì)達(dá)到了預(yù)期的目的，取得了顯著的效果，現(xiàn)將本次招聘會(huì)舉辦情況總結(jié)如下：
一、高度重視，明確責(zé)任
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)一向高度重視就業(yè)工作，堅(jiān)持以“一切為了學(xué)生就業(yè)”為辦學(xué)指導(dǎo)思想，充分認(rèn)識(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性和緊迫性。自招聘會(huì)籌備工作開展以來，該項(xiàng)工作得到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，一方面，院領(lǐng)導(dǎo)召開了多次協(xié)調(diào)會(huì)，強(qiáng)調(diào)舉辦招聘會(huì)的意義和重要性，并對(duì)這次招聘會(huì)進(jìn)行了研究和部署，要求發(fā)揮各方面的作用，通過各種渠道，多方聯(lián)系用人單位前來學(xué)校招聘學(xué)生，群策群力，共同為開展好這次招聘會(huì)而努力；另一方面，就業(yè)處與各系（部）之間還進(jìn)行了多次協(xié)商會(huì)議，就招聘會(huì)的前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場布置、接待及人員安排、事務(wù)分工等招聘會(huì)相關(guān)事宜進(jìn)行了研討，明確了各自的責(zé)任，確保了招聘會(huì)的順利、成功舉辦。
二、緊密配合，認(rèn)真準(zhǔn)備
就業(yè)處精心準(zhǔn)備、制訂了切實(shí)可行的活動(dòng)方案，并積極聯(lián)系用人單位，各系（部）密切配合，組織學(xué)生參加招聘活動(dòng)，確保了招聘會(huì)各項(xiàng)工作有條不紊的展開。
首先，建立了招聘會(huì)工作機(jī)構(gòu)，通過協(xié)商，確定了具體的招聘會(huì)事務(wù)分工，明確了各自所負(fù)責(zé)的相關(guān)事宜，制定了“招聘會(huì)策劃方案”、 “招聘會(huì)日程表”，各部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工作有條不紊地開展。其次，學(xué)生處召開了09 級(jí)學(xué)生代表的工作布置及動(dòng)員大會(huì)，采用了學(xué)生代表與用人單位“一對(duì)一” 的服務(wù)方式，一方面提高了學(xué)生的使命感和責(zé)任心，另一方面讓整個(gè)工作更加規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)，保證了工作開展的實(shí)效性。
三、周密安排，有條不紊
本次招聘會(huì)從5 月初開始籌備，包括材料準(zhǔn)備，宣傳準(zhǔn)備，學(xué)生培訓(xùn)等，5 月中旬開始向企業(yè)發(fā)送邀請(qǐng)函，共邀請(qǐng)五十多家企業(yè)，實(shí)際到場參會(huì)有四十多家，企業(yè)來自廣州、深圳及粵東城市，提供1000 多個(gè)職位，招聘專業(yè)主要涉及物流、計(jì)算機(jī)、市場營銷、會(huì)計(jì)、商務(wù)英語、旅游管理、藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)等眾多領(lǐng)域。
招聘會(huì)前期準(zhǔn)備工作歷時(shí)一個(gè)月，于6 月5 日上午9 ：30 在綜合樓前廣場正式拉開帷幕，院領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)代表，學(xué)生代表先后在開幕式上作了發(fā)言。學(xué)院副院長黃良君在講話中就我院的辦學(xué)理念、人才培養(yǎng)目標(biāo)及教學(xué)等方面內(nèi)容，對(duì)我院的基本情況作了介紹，并向企業(yè)正式推薦學(xué)院的'學(xué)生，他說：“我們相信，經(jīng)過兩年的專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，我院學(xué)生將以其所掌握的充實(shí)的專業(yè)知識(shí)，精湛的專業(yè)技能，以其獨(dú)特的創(chuàng)新能力和高素質(zhì)品德修養(yǎng)，為其將來所服務(wù)的公司、企業(yè)帶來新的活力，做出新的貢獻(xiàn)�！弊詈�，他祝愿參加此次招聘會(huì)的所有的企事業(yè)、公司都能招聘到稱心如意的有用人才，祝愿我院所有的畢業(yè)生都能夠找到適當(dāng)?shù)臐M意的工作。作為企業(yè)代表，順豐（集團(tuán)）有限公司華南區(qū)高級(jí)經(jīng)理李東在發(fā)言中表示，他參加過那么多場校園招聘會(huì)，像潮汕學(xué)院這種組織方式的還是頭一次見到，由此可見學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次招聘會(huì)的高度重視，全院師生對(duì)此次招聘會(huì)的精心準(zhǔn)備，現(xiàn)場布置井然有序，場面感人，接待熱情，服務(wù)周到，師生的精神面貌值得稱贊。這一次的招聘會(huì)很新穎，有特色。學(xué)院的畢業(yè)生學(xué)習(xí)、動(dòng)手能力強(qiáng)，務(wù)實(shí)上進(jìn)，具備良好的敬業(yè)精神，值得向在場的企業(yè)推薦聘用。他也希望學(xué)生能抓住這個(gè)好機(jī)會(huì)，尋找到適合自己的工作。最后，他說：“感謝學(xué)院師生對(duì)我們的熱情接待，感謝學(xué)院一直以來為我們企業(yè)培養(yǎng)人才，為企業(yè)與學(xué)生溝通提供平臺(tái)，我預(yù)祝，此次招聘會(huì)取得圓滿成功�！睂W(xué)生代表安超則在發(fā)言中對(duì)學(xué)院多年的培育和企業(yè)為學(xué)生提供機(jī)會(huì)表示感謝，并介紹了學(xué)生在校的學(xué)習(xí)實(shí)踐情況，最后他表示面對(duì)社會(huì)的挑戰(zhàn)，將以信心滿懷的狀態(tài)，利用自身的優(yōu)勢(shì)，融入社會(huì)這所大學(xué)，調(diào)整好自己的心態(tài)，以最短的時(shí)間適應(yīng)工作環(huán)境。
院黨委書記韓淑芳宣布本場招聘會(huì)開始后，在“把握實(shí)習(xí)機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)就業(yè)夢(mèng)想”、“共筑實(shí)習(xí)平臺(tái)，雙贏美好未來”兩個(gè)標(biāo)語的映襯下，學(xué)生們分散到各自感興趣的企業(yè)攤位前，開始雙向選擇。我院1700 多名學(xué)生參加了與用人單位的洽談，學(xué)生帶著個(gè)人簡歷，來往于各個(gè)招聘攤位，自信地回答用人單位提出的問題，并當(dāng)場完成部分單位準(zhǔn)備的試題。
多數(shù)用人單位十分看重學(xué)生的專業(yè)知識(shí)及語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。學(xué)生則比較關(guān)心自己的工資、食宿、福利待遇、晉升空間等問題。為招攬人才，不少企業(yè)實(shí)習(xí)期間月薪就有1500——20xx 元。
現(xiàn)場氣氛熱烈，企業(yè)與學(xué)生面對(duì)面洽談，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場指導(dǎo)、察視，各部門緊密配合，保證了本場招聘會(huì)順利進(jìn)行。下午，應(yīng)部分企業(yè)的要求，在我院工作人員的安排下，啟用了4 間多媒體教室，供企業(yè)進(jìn)行宣講、復(fù)試等活動(dòng)，因個(gè)別企業(yè)的面試時(shí)間延長，招聘會(huì)比原計(jì)劃推遲了兩個(gè)小時(shí)，最后獲得圓滿結(jié)束。
會(huì)后，在與部分企業(yè)負(fù)責(zé)人的交流中了解到，企業(yè)對(duì)本場招聘會(huì)給予了高度的評(píng)價(jià)，對(duì)我院學(xué)生在面試中的表現(xiàn)予以了充分的肯定。而學(xué)生們也表示將珍惜機(jī)會(huì)，抓住機(jī)遇，迎難而上，合理定位，在就業(yè)大潮中勇敢拼搏，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
在這次招聘會(huì)中，我院的學(xué)生憑著充實(shí)的專業(yè)知識(shí)、精湛的專業(yè)技能、獨(dú)特的創(chuàng)新能力和優(yōu)良的道德修養(yǎng)，受到了用人單位的青睞，有500 多人達(dá)成意向，400 多人簽約，用人單位代表深信，潮汕學(xué)院的學(xué)生一定能為他們企業(yè)帶去新的活力，為企業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。
當(dāng)天，揭陽日?qǐng)?bào)，普寧電視臺(tái)等多家媒體進(jìn)行了全方位的報(bào)道，擴(kuò)大了我院的社會(huì)影響，受到了學(xué)生和家長的好評(píng)，社會(huì)各界給予了充分的肯定和高度評(píng)價(jià)。
四、推進(jìn)校企合作，提高服務(wù)質(zhì)量
就業(yè)工作是一個(gè)長期、復(fù)雜而艱巨的任務(wù)，學(xué)生就業(yè)關(guān)系到學(xué)生的前途和學(xué)院的社會(huì)信譽(yù)，我們將以這次招聘會(huì)為契機(jī)，在穩(wěn)定原有的合作單位基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)與企業(yè)的多方合作，建立長期的合作關(guān)系；幫助學(xué)生解疑釋惑，穩(wěn)定學(xué)生心態(tài)；盡力幫助畢業(yè)生充分就業(yè)，在關(guān)鍵時(shí)期以最大努力，切切實(shí)實(shí)做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作。
招聘會(huì)總結(jié)3
我中心于20xx年10月9日成功舉辦了齊魯制藥（內(nèi)蒙古）有限公司專場招聘會(huì)。本次招聘活動(dòng)得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)注，共有化工系、機(jī)電系、材料系、中專部共400名學(xué)生參加應(yīng)聘。經(jīng)過我中心的努力，共有65名與齊魯制藥（內(nèi)蒙古）有限公司簽訂就業(yè)協(xié)議。
本次招聘會(huì)是我院第二次與齊魯制藥（內(nèi)蒙古）有限公司合作，畢業(yè)生的優(yōu)異表現(xiàn)得到了用人單位的高度贊揚(yáng)。齊魯制藥（內(nèi)蒙古）有限公司人力資源部崔勇部長提到：我們的項(xiàng)目是國家建設(shè)循環(huán)產(chǎn)業(yè)基地的大手筆，人員配備要求非常高，內(nèi)蒙古化工職業(yè)學(xué)院的'畢業(yè)生讓我們看到了企業(yè)的未來，我們會(huì)繼續(xù)與化院建立長期的合作協(xié)議，把化院作為我們的人才培養(yǎng)基地。
同學(xué)們的積極參與和認(rèn)真準(zhǔn)備為學(xué)院的人才發(fā)展戰(zhàn)略填上重要的一筆，同時(shí)也反映了一些問題，我院在新專業(yè)的課程建設(shè)方面需要與企業(yè)同步，要滿足新興行業(yè)企業(yè)的人才需求。另外在就業(yè)和擇業(yè)指導(dǎo)方面，我們還要加強(qiáng)，做好用人單位、學(xué)院發(fā)展和學(xué)生就業(yè)的三方面服務(wù)工作。
招聘會(huì)總結(jié)4
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部、市扶貧辦、市總工會(huì)、市婦聯(lián)關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動(dòng)的通知》（人社部函〔20xx〕13號(hào)），為全面貫徹落實(shí)黨的十八屆五中全會(huì)精神，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下對(duì)農(nóng)村牧區(qū)轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提出的新任務(wù)、新要求。區(qū)就業(yè)服務(wù)局于20xx年3月25日，26日，在勞務(wù)市場開展了以“搭建供需平臺(tái) 促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)”為主題的“春風(fēng)行動(dòng)”就業(yè)活動(dòng)。
同時(shí)為確保“春風(fēng)行動(dòng)”工作的順利開展，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，專門組織20xx年“春風(fēng)行動(dòng)”巡回招聘會(huì)，走進(jìn)麻池鎮(zhèn)、哈業(yè)胡同鎮(zhèn)、哈林格爾鎮(zhèn)。以“走進(jìn)基層 送信息 送崗位 搭建供需平臺(tái) 促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)”為主題。通過開展政策宣講、收集崗位、實(shí)施幫扶、提供就業(yè)崗位、開展各類活動(dòng)等有效措施，取得了較好效果�，F(xiàn)將此次活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下：
一、統(tǒng)一思想，高度重視，行動(dòng)迅速，宣傳到位。
“春風(fēng)行動(dòng)”是服務(wù)民生、為人民群眾辦實(shí)事的民心工程，我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視, 明確提出要將開展“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)作為貫徹落實(shí)關(guān)心農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移、失業(yè)人員和困難群體生活；組織所有工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件精神，在思想上形成合力，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，明確目標(biāo)任務(wù)，確定工作重點(diǎn)，周密部署活動(dòng)安排。社區(qū)公示欄張貼活動(dòng)宣傳資料，懸掛宣傳標(biāo)語，并結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況采取送培訓(xùn)、送觀念、送崗位、送政策等形式積極開展工作，確保春風(fēng)行動(dòng)順利開展。
二、活動(dòng)形式多樣、完善服務(wù)
1、營造良好的`宣傳氛圍。
通過召開社區(qū)例會(huì)進(jìn)行了具體布置，為全面開展春風(fēng)行動(dòng)奠定了基礎(chǔ)；通過召開大型人才招聘會(huì)來收集匯總的就業(yè)崗位，并設(shè)立專門的咨詢服務(wù)專窗，受理援助對(duì)象政策咨詢。信息宣傳欄將春風(fēng)行動(dòng)時(shí)間、內(nèi)容、細(xì)則進(jìn)行了公開播報(bào)。此外，懸掛宣傳橫幅，在街道政務(wù)公開網(wǎng)站增添活動(dòng)宣傳信息。這些舉措，都為促進(jìn)就業(yè)的宣傳氛圍起到了積極作用。
2、舉辦內(nèi)容豐富就業(yè)活動(dòng)。
（1）3月25、26日，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)下，我局在勞務(wù)市場開展了“春風(fēng)行動(dòng)”大型招聘會(huì)，組織全區(qū)44家大中型企業(yè)參會(huì)，為進(jìn)場的盡20xx名求職者提供了1000余個(gè)職位，并有700余人與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向，對(duì)外來勞動(dòng)力和農(nóng)村勞動(dòng)力提供免費(fèi)求職登記、政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)，給求職者提供了便捷的服務(wù)。規(guī)模之宏大、效果之顯著。
�。�2）3月29日麻池鎮(zhèn)農(nóng)大新村舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”巡回招聘會(huì)系列活動(dòng)的啟動(dòng)儀式，活動(dòng)當(dāng)天進(jìn)場招聘用人單位25家，提供崗位230個(gè)，求職人員300余人，有90余人與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向。
�。�3）4月7日為哈業(yè)胡同鎮(zhèn)“春風(fēng)行動(dòng)”巡回招聘會(huì)，活動(dòng)當(dāng)天有15家企業(yè)進(jìn)場招聘，提供崗位110余個(gè)，求職人員約200人，約80人現(xiàn)場與企業(yè)達(dá)成初步就業(yè)意向。
（4）4月8日哈林格爾鎮(zhèn)“春風(fēng)行動(dòng)”巡回招聘會(huì)，活動(dòng)當(dāng)天有11家企業(yè)進(jìn)場招聘，提供崗位90余個(gè)，求職人員約180人，約60人現(xiàn)場與企業(yè)達(dá)成初步就業(yè)意向。
三、措施有力、效果顯著
此次“春風(fēng)行動(dòng)”系列招聘會(huì)進(jìn)場企業(yè)95家，提供客戶經(jīng)理、銷售員、焊工、會(huì)計(jì)、家政服務(wù)、一線操作工等各類就業(yè)崗位1030多個(gè)，近2680名求職人員進(jìn)場咨詢、求職。每家招聘企業(yè)席位前都擠滿了求職人員，咨詢崗位信息、了解薪酬待遇。據(jù)統(tǒng)計(jì)，有近930人達(dá)成初步就業(yè)意向。招聘會(huì)現(xiàn)場發(fā)放“春風(fēng)卡”、務(wù)工人員必讀手冊(cè)等宣傳資料近3000份。
四、建立制度，確保長效
通過“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)的開展，積極協(xié)調(diào)有關(guān)方面，收集最新的用工信息，開發(fā)就業(yè)崗位，舉辦招聘會(huì)，幫助求職人員找到了生活的支撐點(diǎn)，讓他們對(duì)未來的生活多了一分希望。
招聘會(huì)總結(jié)5
此次的校園招聘暫告一段落，我們?cè)撟龅亩甲隽耍郝?lián)系學(xué)校，決定是否參加，收集招聘需求，制作招聘海報(bào)，設(shè)計(jì)校園招聘宣傳冊(cè)，安排車輛及食宿，現(xiàn)場招聘(初試+復(fù)試)，確定錄取人數(shù)，聯(lián)系安排被錄取者來司參觀，安全返校。這一系列的工作歷時(shí)將近兩個(gè)月，只差他們畢業(yè)后來我們公司上班了，現(xiàn)在誰也沒法估計(jì)畢業(yè)后真正能來的人有幾個(gè)，我們索性就放寬心了，謀事在人成事在天。
現(xiàn)在就是想把這一路走來好好思考總結(jié)一下，畢竟我是第一次做校園招聘，還是學(xué)到了不少的東西的，感謝大老大和老大讓我參與這份工作。接下來我就一份一份整理過來，從開始準(zhǔn)備到現(xiàn)在。
一、聯(lián)系學(xué)校：
早在3月份，我們就開始關(guān)注該學(xué)校的招聘會(huì)信息，也不斷的通過各個(gè)渠道聯(lián)系對(duì)方院校的老師。4月初的時(shí)候，學(xué)校的招聘會(huì)信息發(fā)出來，報(bào)上名后我們心里就踏實(shí)了，因?yàn)檫@個(gè)是定量的，名額滿了就沒得參加的。這個(gè)經(jīng)歷讓我明白對(duì)相關(guān)院校的招聘會(huì)開始時(shí)間看及時(shí)的關(guān)注，要采取主動(dòng)出擊的方式。
二、決定是否參加：
去年是第一年參加，成功招聘了將近20人，期間離開的也不在少數(shù)，很多人會(huì)覺得做這個(gè)校園招聘成本太高，收獲太少，所消耗的費(fèi)用相當(dāng)于我們?nèi)甑木W(wǎng)絡(luò)招聘費(fèi)用。但是這個(gè)到底值不值呢?短期來看，好像是沒有看到大的回報(bào)，將近20人，一年快到了，還在的還不到一半，而且流失掉的，還都是我們覺得不錯(cuò)的人才，也許我們要給這些多一點(diǎn)的空間和理解，畢業(yè)后的第一份工作是有很多的不確定因素。但是這些并不能否認(rèn)我們?nèi)W(xué)校招聘學(xué)生進(jìn)行定向培養(yǎng)的這個(gè)舉措，是錯(cuò)誤的。我們招聘的都是正規(guī)院校的本科畢業(yè)生，行業(yè)一樣，這對(duì)于提升高素質(zhì)人才在我們公司總?cè)藬?shù)中的占比，為公司補(bǔ)充新的人才血液，擴(kuò)大公司影響力，有很大的作用，也許總裁就是看重這一點(diǎn)，才會(huì)要我們無論有什么困難都要堅(jiān)持下去的原因吧。
三、收集招聘需求：
今年的需求明顯的比去年少了很多，用人部門大多覺得穩(wěn)定性比較差，對(duì)于我們公司的招聘還是趨向于那種有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的，招進(jìn)來就可以現(xiàn)成用的。去年的應(yīng)屆生招聘已經(jīng)算是奇招了，招了優(yōu)秀的進(jìn)行定向培養(yǎng)，如果是擱在平時(shí)，看到一張白紙的大學(xué)畢業(yè)生，用人部門是很少會(huì)用的。好不容易招進(jìn)來了，好好的培養(yǎng)了，但是剛剛培養(yǎng)的蠻好用的時(shí)候，人又走了，讓用人部門包括我們都覺得非常的無語，花了那么多的精力去招聘、培養(yǎng)，結(jié)果沒有多久就跳槽了，算是白白幫別人培養(yǎng)了，而且這么短的時(shí)間，基本上沒有幫公司做到什么業(yè)務(wù)。
四、設(shè)計(jì)校園宣傳冊(cè)：
設(shè)計(jì)宣傳冊(cè)的時(shí)候我犯了不少的失誤，文稿是我做出來的，但是制作的時(shí)候由于沒有看仔細(xì)，且太過于軟弱，沒有堅(jiān)持自己的立場，這個(gè)也是我在職場中學(xué)到的非常重要的一點(diǎn)，一定要堅(jiān)持自己的原則、立場，絕不退縮，做職場的倔驢。
五、安排車輛及食宿：
這一塊不是我安排的，但是我估計(jì)明年如果去的話就要我來安排了。車輛看公司有沒有車，食宿，校園賓館預(yù)訂，問發(fā)票及是否含早餐問題。
六、現(xiàn)場招聘：
現(xiàn)場招聘的時(shí)候我發(fā)現(xiàn)一個(gè)比較突出的問題，市場營銷專業(yè)的來應(yīng)聘的特別的少，我貌似就看到2個(gè)，而且這2個(gè)都不算是好的，連復(fù)試都沒有進(jìn)。而我們公司對(duì)銷售人員的.要求又是最強(qiáng)的，校園招聘的主要目的是招聘銷售，但是我們很難招到對(duì)口專業(yè)的學(xué)生。即使其他專業(yè)，譬如設(shè)計(jì)類的可以轉(zhuǎn)型成銷售，但是我覺得還是很不靠譜的，假設(shè)能招到銷售類專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，那么他們的穩(wěn)定性就會(huì)好很多。因?yàn)樗麄儗W(xué)這個(gè)的，一方面對(duì)銷售這一行已經(jīng)有了一定的認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)起來相對(duì)容易。另一方面他們知道做銷售的很苦很累，心理上對(duì)這一行的承受能力要比一般的學(xué)生好很多，那么穩(wěn)定性也會(huì)大大的提高。我通過一些渠道了解到，并不是那個(gè)校區(qū)沒有銷售類專業(yè)的學(xué)生，只是好像在我們4月份的校園招聘會(huì)的時(shí)候，大部分的銷售類專業(yè)的已經(jīng)找到工作了，那么就是說我們選的時(shí)機(jī)不是很對(duì)，我們?nèi)サ奶砹恕＝酉聛砦視?huì)做一些調(diào)查，看事情是不是像我料想的這樣，如果是的話，我會(huì)思考一些措施，改變這樣的局面。
七、確定錄取人數(shù)、通知：
從校園招聘會(huì)回來，我們就將擬錄取名單定下來，接下來是電話告知他們已被錄取，記下他們的QQ號(hào)，以便聯(lián)系。
八、確定參觀時(shí)間：
電話咨詢對(duì)方的時(shí)間，將參觀時(shí)間定下來。
九、制作參觀方案：
將參觀的各個(gè)流程詳盡的列出來，時(shí)間、地點(diǎn)，可能遇到的事情，每個(gè)環(huán)節(jié)由誰來負(fù)責(zé)都列的很詳盡。也保證了我們整個(gè)參觀的順利進(jìn)行。
招聘會(huì)總結(jié)6
針對(duì)當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)壓力之大，提早適應(yīng)求職現(xiàn)場，避免我院學(xué)生以后求職面臨尷尬，我協(xié)會(huì)成功舉辦了學(xué)院“校園模擬招聘會(huì)”�，F(xiàn)將此次“招聘會(huì)”的活動(dòng)總結(jié)如下：
一、主要工作成績：
1、此次活動(dòng)是一次新的嘗試，對(duì)我協(xié)會(huì)來說是一種工作、活動(dòng)上的突破。針對(duì)當(dāng)前大學(xué)生日益激烈的求職競爭，如何巧妙、從容地推薦自己，展現(xiàn)自己的能力，使我院同學(xué)成功地嘗試了一次模擬體驗(yàn)。
2、此次活動(dòng)不僅使參賽選手得到了鍛煉，而且使我協(xié)會(huì)成員乃至廣大同學(xué)受益匪淺。選手們克服了知識(shí)面窄、愛好與專業(yè)限制的困難，勇氣十足，敢于挑戰(zhàn)自我。成功的呈現(xiàn)了一次非常精彩的模擬招聘會(huì)。
3、此次活動(dòng)為同學(xué)們做了一次招聘示范，也表明在現(xiàn)代社會(huì)求職殘酷的情形下，醫(yī)學(xué)類學(xué)生應(yīng)豐富自己的學(xué)識(shí)，不斷地充實(shí)與完善自己。
4、此次活動(dòng)為校園文化活動(dòng)周增添了別樣的光彩。豐富了我院同學(xué)們的課余生活，為同學(xué)們?cè)鎏砹烁嗟?課外知識(shí)。
二、主要的工作不足：
由于此次活動(dòng)是一次新的嘗試，沒有讓更多的同學(xué)參與進(jìn)來，初賽比較倉促，決賽試題有一定難度。其次，會(huì)場布置不是很到位，評(píng)定環(huán)節(jié)設(shè)置不是很合理。再次，經(jīng)費(fèi)來源單一、協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)拮據(jù)。此次活動(dòng)宣傳效果較差，影響不是很大，沒有使更多同學(xué)了解活動(dòng)的意義，僅使這種活動(dòng)的作用局限在少數(shù)同學(xué)心中�？傊�，不足是在所難免的，經(jīng)驗(yàn)需要不斷積累。就象鄭萍老師說的那樣：“經(jīng)驗(yàn)要在不斷探索中逐漸積累，發(fā)現(xiàn)不足，吸取教訓(xùn)，不斷的提高與完善自己。”我們相信通過這次活動(dòng)的鍛煉，使我們?yōu)橐院笈e辦此次活動(dòng)積累豐富的經(jīng)驗(yàn)。
總體來說，此次活動(dòng)是我院比較成功的模擬招聘會(huì)，給我院的同學(xué)們?cè)鎏砹素S富的課外知識(shí)，在肯定成績的同時(shí)，我們也看到了不足。但我們相信在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的總體部署下，我們會(huì)在今后的工作中及時(shí)改進(jìn)不足，積累經(jīng)驗(yàn)，使協(xié)會(huì)得到更進(jìn)一步的發(fā)展，走向更美好的明天！
招聘會(huì)總結(jié)7
20xx年“春風(fēng)行動(dòng)”暨就業(yè)援助月線上網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)開展以來，人社局采取有針對(duì)性的措施，將就業(yè)服務(wù)由線下向線上轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”，保障了區(qū)內(nèi)企業(yè)穩(wěn)定用工和求職者應(yīng)聘需求。
活動(dòng)自xx月xx日啟動(dòng)，為期2個(gè)月，通過微信群、QQ群、電話等平臺(tái)發(fā)布《xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)用工企業(yè)xx省公共招聘網(wǎng)使用指南》和《xx省公共招聘網(wǎng)求職人員使用指南》，引導(dǎo)求職者和用人單位就業(yè)需求線上報(bào)、就業(yè)崗位線上找、就業(yè)面試線上開、就業(yè)政策線上知，指導(dǎo)企業(yè)注冊(cè)，收集和匯總崗位信息和求職信息。截止xx月xx日，線上注冊(cè)企業(yè)達(dá)67家，19家企業(yè)有用工需求，發(fā)布崗位需求54個(gè)，需求人數(shù)近400人，xx藥業(yè)、xx實(shí)業(yè)、xx等14家企業(yè)參加并提供展位�，F(xiàn)已達(dá)成就業(yè)意向133人。針對(duì)xx、xx2家重點(diǎn)醫(yī)藥企業(yè)的'用工需求，還安排招聘專員在xx公共招聘網(wǎng)開設(shè)專欄進(jìn)行發(fā)布，招聘內(nèi)容真實(shí)、崗位待遇清晰、技能需求明確、缺工信息準(zhǔn)確。現(xiàn)已發(fā)布用工信息9條，接受求職者簡歷42份，接聽電話咨詢63次，成功達(dá)成就業(yè)意向27人。
人社局負(fù)責(zé)人表示，下一步我們將深度挖掘就業(yè)崗位，為企業(yè)和有用工需求企業(yè)進(jìn)一步搭建平臺(tái)，繼續(xù)按照行動(dòng)的部署深入開展線上招聘相關(guān)活動(dòng)，做好用人單位和求職勞動(dòng)者的就業(yè)服務(wù)工作，保障我區(qū)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
招聘會(huì)總結(jié)8
一、活動(dòng)過程
隨著各國各地高校的擴(kuò)招，高校畢業(yè)的就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻，就業(yè)壓力日益增大。為了應(yīng)對(duì)這種形勢(shì)，為了給同學(xué)們一個(gè)社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)，提高同學(xué)們未來在求職就業(yè)路上的競爭力。院團(tuán)委大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中心于4月10日下午在南化院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)（4101）開展了以“揚(yáng)就業(yè)之帆，啟夢(mèng)想之旅，展現(xiàn)自我才能，成就精彩人生”為主題的模擬招聘活動(dòng)。
二、活動(dòng)評(píng)估
總的來說，我們這次模擬招聘活動(dòng)各個(gè)方面都比較成功：
1、各方面準(zhǔn)備的較充分，在一個(gè)月前就開始了詳細(xì)的思考，做了充分的準(zhǔn)備。例：我們提前幾天申請(qǐng)活動(dòng)場地和邀請(qǐng)老師來擔(dān)任評(píng)委。
2、我們都有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，各個(gè)方面積極配合，是活動(dòng)成功的'保障。例：模擬現(xiàn)場由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提供。
三、合理安排
活動(dòng)中分工具體、安排合理。在沒開展活動(dòng)之前我就將工作任務(wù)合理分配，于此同時(shí)注意各方面的時(shí)間協(xié)調(diào)。
四、成功背后的反思
1．由于此次活動(dòng)是一次新的嘗試，由于宣傳力度不夠，影響面不廣，因此沒有使更多同學(xué)了解到這個(gè)活動(dòng)的意義，導(dǎo)致許多同學(xué)都沒有參與進(jìn)來。
2．比賽時(shí)間安排的比較倉促，面試和復(fù)試在時(shí)間上安排也有一定難度。許多上選修課的同學(xué)想?yún)⑴c進(jìn)來，但是由于比賽時(shí)間與課程時(shí)間發(fā)生沖突，以致無法參加。
3．因?yàn)檫@個(gè)活動(dòng)變動(dòng)性很大，所有要求主辦方前期工作一定要做的夠完善，工作人員要有很強(qiáng)的應(yīng)變能力，但在活動(dòng)當(dāng)中還是有許多疏忽遺漏的環(huán)節(jié)。細(xì)節(jié)問題事先沒有考慮周到。
4．其次，會(huì)場布置不是很到位，評(píng)定環(huán)節(jié)設(shè)置不是很合理。
總之，不足是在所難免的，經(jīng)驗(yàn)需要不斷積累。就象姚曉菊部長說的那樣：“經(jīng)驗(yàn)要在不斷探索中逐漸積累，發(fā)現(xiàn)不足，吸取教訓(xùn)，不斷的提高與完善自己�！蔽覀兿嘈磐ㄟ^這次活動(dòng)的鍛煉，使我們?yōu)橐院笈e辦此次活動(dòng)積累豐富的經(jīng)驗(yàn)。
五、活動(dòng)結(jié)果及意義
1、應(yīng)評(píng)委老師的要求，將活動(dòng)改成大家一起討論，相互指出在應(yīng)聘過程中的不足。
2、這次活動(dòng)主要是主要是針對(duì)同學(xué)們將來應(yīng)聘時(shí)的緊張等方面進(jìn)行鍛煉。
3、這次活動(dòng)使同學(xué)們?cè)趹?yīng)聘方面有了一些經(jīng)驗(yàn)。
4、本次活動(dòng)我們以最小的費(fèi)用，高質(zhì)量的完成具有指導(dǎo)意義的活動(dòng)。
六、活動(dòng)獲表彰名單
許夢(mèng)伶張美清車會(huì)孫亞管其康
徐警智彭濤鄭皆飛顧邵勇史小翔
七、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)結(jié)算（總計(jì)22元）
工作人員飲水12元復(fù)印紙10元
招聘會(huì)總結(jié)9
xx月xx日上午，xx市啟動(dòng)20xx年“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”活動(dòng)。該活動(dòng)由xx市人力資源和社會(huì)保障局主辦，xx市鄉(xiāng)村振興局、xx市殘疾人聯(lián)合會(huì)協(xié)辦，xx市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心、xx市融媒體中心承辦。
本次活動(dòng)面向有就業(yè)意愿的脫貧和邊緣易致貧人口、殘疾人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員、高校畢業(yè)生、退役軍人等重點(diǎn)求職群體，全力保障xx市企業(yè)用工需求，積極引導(dǎo)廣大勞動(dòng)者在家鄉(xiāng)就業(yè)。51家企業(yè)提供就業(yè)崗位5000余個(gè)，涉及健康食品、智能電子、金屬加工、綠色環(huán)保、生態(tài)養(yǎng)殖等多行業(yè)技能人才和操作員崗位。
活動(dòng)當(dāng)天進(jìn)場求職咨詢?nèi)藬?shù)達(dá)500余人，其中有就業(yè)意愿的'脫貧和邊緣易致貧人口39人、殘疾人17人，現(xiàn)場達(dá)成用工意向98人，其中脫貧和邊緣易致貧人口19人、殘疾人9人。
本次系列招聘會(huì)多角度全方位宣傳，采取現(xiàn)場招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、直播帶崗等方式推動(dòng)就業(yè)。利用T牌、公交車輛、城市宣傳燈箱、致返鄉(xiāng)人員的一封信、顯示屏宣傳車等方式，宣傳本次活動(dòng)，提高知曉率。持續(xù)開展專場招聘、大蓬車下鄉(xiāng)、小分隊(duì)送崗入戶、日常招聘集市等現(xiàn)場招聘。借助xx公共招聘網(wǎng)、求職廣場、主播帶崗、“xx就業(yè)”公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布招聘崗位信息。
招聘會(huì)總結(jié)10
在當(dāng)前人力資源緊缺的嚴(yán)峻局面下，為了一定程度上緩解各用人單位的用工需求，豐富和優(yōu)化張家港保稅區(qū)整體的人力資源環(huán)境，同時(shí)達(dá)到宣傳張家港保稅區(qū)人力資源服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)的目的，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)密部署和組織，以及保稅區(qū)組織人事局的大力支持和協(xié)助下，張家港保稅區(qū)春季人才招聘會(huì)于20xx年2月23日在保稅區(qū)人才市場順利舉辦。
下面，對(duì)本次大型招聘活動(dòng)作一次全面的總結(jié)匯報(bào)：
一、活動(dòng)的整體情況
參加本次招聘會(huì)的用工單位有58家，提供崗位42大類，各類崗位所需人員合計(jì)2681人；參會(huì)并應(yīng)聘各類崗位的人員總計(jì)有2607人次�；旧线_(dá)到了供需平衡，各用人單位對(duì)于招聘會(huì)的組織和籌備給予了很高的評(píng)價(jià)，廣大求職者也對(duì)本次活動(dòng)非常滿意，希望今后能夠舉辦多場類似規(guī)模的招聘活動(dòng)。
本次招聘會(huì)能夠達(dá)到以上的整體效果，與保稅區(qū)組織人事局的大力支持密不可分，另外也源自xx公司利用多年的業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和完善的籌備組織。具體有如下幾點(diǎn)：
首先，本次招聘會(huì)，以公益性質(zhì)作為對(duì)外宣傳的基本點(diǎn)，獲得了各用人單位、求職者以及社會(huì)大眾的一致好評(píng)。目前，社會(huì)零散性招聘活動(dòng)名目雜多，并對(duì)參與者設(shè)立了相關(guān)的門檻，直接將招聘活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)利益相掛鉤，使得廣大群眾和用工單位望而卻步，從而無法達(dá)成招聘活動(dòng)的社會(huì)效應(yīng)，無法將有需求的用工單位凝聚一團(tuán)，充分發(fā)揮招聘會(huì)的作用。xx公司就招聘工作在認(rèn)真開展剖析、總結(jié)以往招聘會(huì)、全面了解人力資源市場供需環(huán)境的基礎(chǔ)上，審時(shí)度勢(shì)，積極籌備并舉辦了本次招聘活動(dòng)。
其次，在本次招聘會(huì)的籌備和前期組織方面，我司經(jīng)過多次有效的研討和分析，下大力氣作了先期的籌備工作，并制定了相關(guān)的.應(yīng)急預(yù)案，根據(jù)去年大型招聘會(huì)的意見反饋，優(yōu)化了招聘會(huì)實(shí)施方案。集中了公司的中堅(jiān)力量，密切分工，專門成立了“大型招聘會(huì)組委會(huì)”，并下設(shè)客戶聯(lián)絡(luò)組、信息宣傳組、現(xiàn)場維護(hù)組、后勤保障組、現(xiàn)場布置組等職能小組，為本次招聘活動(dòng)進(jìn)行全方位服務(wù)。公司的招聘會(huì)宣傳方面，以跨接橫幅、傳單、海報(bào)、電子屏、電視、以及互聯(lián)網(wǎng)等媒體進(jìn)行宣傳的同時(shí)，在長途車站返鄉(xiāng)人群、公司現(xiàn)有的客戶單位以及xx公司的所有派遣員工中進(jìn)行了最為廣泛的宣傳。本次招聘會(huì)制作橫幅12面，分別懸掛在港區(qū)、南沙、后塍、德積等相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人流聚居區(qū)域；印刷卡片和傳單總計(jì)4萬份，在周邊居民聚居地進(jìn)行發(fā)放；印刷大型海報(bào)15份張貼于周邊人員流動(dòng)性大的地方；利用本地區(qū)繁華地段的電子顯示屏對(duì)招聘會(huì)進(jìn)行宣傳；在金港有線電視臺(tái)和相關(guān)的網(wǎng)站上對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行最廣泛的告示；此外，新增了車體廣告宣傳方式，效果非常不錯(cuò)。
再次，本次招聘會(huì)的實(shí)施方面，在xx人力資源有限公司嚴(yán)密的前期部署下，進(jìn)行了最為全面的服務(wù)。如：在活動(dòng)現(xiàn)場周邊進(jìn)行了相關(guān)的標(biāo)識(shí)布置并安排專人疏導(dǎo)參與人員；設(shè)立專門的服務(wù)點(diǎn)為參會(huì)人員提供便利，最關(guān)鍵的是設(shè)立了專門的求職指導(dǎo)處，在了解求職者的求職意向的基礎(chǔ)上給予最專業(yè)的指導(dǎo)意見和建議，讓求職者能夠不再盲目求職和擇業(yè)，一定程度上有利于本地區(qū)各用人單位員工的穩(wěn)定性。
最后，本次招聘會(huì)的結(jié)果方面，本次招聘會(huì)參會(huì)的大部分單位的報(bào)名
人數(shù)均遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了其預(yù)期，人員的合格率達(dá)到了85%，入職率達(dá)到了70%，各用人單位對(duì)此均表示非常滿意；83%的應(yīng)聘人員均表示選擇了滿意的崗位。經(jīng)過對(duì)本次招聘會(huì)效果的評(píng)估和分析，招聘會(huì)取得了出于預(yù)期的效果，各參會(huì)單位甚至以“本次招聘會(huì)系參加保稅區(qū)及周邊招聘會(huì)以來，現(xiàn)場最為火爆的招聘”來評(píng)價(jià)本次活動(dòng)；在對(duì)周邊各社區(qū)的走訪中，群眾對(duì)本次這樣一次公益性的大型招聘會(huì)非常滿意，并希望今后還能多次舉辦。
二、活動(dòng)效果分析
本次活動(dòng)能夠取得出人意料的效果，源于在我局在前期周密科學(xué)的籌備和宣傳，以及xx人力資源有限公司的積極協(xié)助。招聘活動(dòng)基本定調(diào)后，xx公司充分發(fā)揮了自身的優(yōu)越性，抽調(diào)和利用相關(guān)的資源，由組委會(huì)進(jìn)行部署，對(duì)保稅區(qū)周邊人員密集地區(qū)（港區(qū)、中興、南沙、后塍、德積、晨陽等）、長途車站返鄉(xiāng)人群等人員密集地域進(jìn)行了最為廣泛的宣傳，時(shí)間跨度長達(dá)一個(gè)月。基于緊密合作、宣傳到位，加上多年來xx公司在業(yè)務(wù)工作中的口碑，使得招聘會(huì)出現(xiàn)了令人滿意的人氣。
本次招聘會(huì)的參會(huì)單位集中了電子、機(jī)械、化工、紡織、物流、食品、服裝、服務(wù)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的各類單位，系一次綜合性的公益招聘活動(dòng)�；顒�(dòng)的舉辦，使部分企業(yè)對(duì)保稅區(qū)的用工和招聘形勢(shì)重新樹立了良好的信心，使各求職者對(duì)在保稅區(qū)及周邊工作有了進(jìn)一步規(guī)劃，為本地區(qū)人力資源的優(yōu)化配置提供了指導(dǎo)和依據(jù)。
總之，通過本次招聘會(huì)的舉辦，基本摸清了目前求職者的求職規(guī)律和求職意向，為保稅區(qū)人力資源市場的發(fā)展規(guī)劃提供了良好的理論依據(jù)。實(shí)踐證明，保稅區(qū)及周邊地區(qū)的求職人員經(jīng)過優(yōu)化配置后，是足以形成新的
人力資源增長點(diǎn)。目前，該地區(qū)人力資源方面存在的最嚴(yán)重問題并不是人員缺少問題，而是缺乏對(duì)于人力資源的有效規(guī)劃和優(yōu)化問題。
當(dāng)然，由于本次招聘會(huì)時(shí)間點(diǎn)相對(duì)早，之前未在這種時(shí)間點(diǎn)進(jìn)行過類似招聘活動(dòng)，因此，發(fā)現(xiàn)諸多問題需要在今后的工作中加以整改：
1）由于求職者過早進(jìn)入招聘現(xiàn)場，導(dǎo)致招聘會(huì)開始后內(nèi)部人流量劇增，招聘秩序方面較亂；
2）本次活動(dòng)的諸多單位在規(guī)定的截止時(shí)間后才臨時(shí)給出招聘簡章，倉促間招聘海報(bào)上出現(xiàn)了一些瑕疵；
3）本次招聘會(huì)的求職人員的總體素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高；
4）本次招聘會(huì)現(xiàn)場外圍的聯(lián)通、移動(dòng)等一些促銷攤位現(xiàn)場發(fā)放傳單等，造成了現(xiàn)場衛(wèi)生不佳，對(duì)此，考慮欠佳，沒有做到有效把控；
5）由于現(xiàn)場裝修剛剛完成，內(nèi)部設(shè)施和設(shè)備不夠完善，甚至出現(xiàn)了臨時(shí)進(jìn)場的用工單位沒有招聘桌椅的問題。
目前，保稅區(qū)及周邊運(yùn)營的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)寥寥無幾，且很多系非法的中介，該類非法機(jī)構(gòu)的運(yùn)營嚴(yán)重?cái)_亂了本地區(qū)人力資源市場；眾多用工企業(yè)為了招募人員，使出了五花八門的招聘模式，也影響和妨礙了人力資源市場的健康運(yùn)行；名目繁多的招聘會(huì)一定程度上影響了本地區(qū)的社會(huì)治安和企業(yè)正常的經(jīng)營秩序，并且在很大程度上擾亂了保稅區(qū)的招商引資工作。如此背景下，將該地域的人力資源作最廣泛的整合和優(yōu)化，成為本地區(qū)企業(yè)人力資源健康發(fā)展的必然要求。
良好的投資環(huán)境必定是以人力資源服務(wù)為基礎(chǔ)的，因此，一個(gè)有著良好資質(zhì)和形象的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)牽頭規(guī)范本地區(qū)閑散的人才資源和招聘資源成本人力資源服務(wù)模式發(fā)展的趨勢(shì)。保稅區(qū)xx人力資源有限公司為保稅區(qū)（金港）地區(qū)最具規(guī)模的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)之一，在保稅區(qū)組織
招聘會(huì)總結(jié)11
我起得很早，來到了招聘會(huì)�，F(xiàn)場已經(jīng)擠滿了隱士。初中的學(xué)長學(xué)姐們拿著簡歷，急匆匆的去找自己喜歡的職位。招聘單位也是排著隊(duì)，希望能找到自己遇到的人才。
又是一年的招聘會(huì)，每次心情不一樣，場景不一樣，收獲不一樣。很多同學(xué)說，每看一眼，心里就會(huì)涼一點(diǎn)，對(duì)畢業(yè)前景更加迷茫。這里面有一些原因：來招的單位大多不太喜歡，很多工作不太可能有機(jī)會(huì)。對(duì)相關(guān)專業(yè)要求嚴(yán)格，需要豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際操作能力，如紡織行業(yè)、汽車維修行業(yè)、計(jì)算機(jī)相關(guān)相關(guān)行業(yè)等。哪怕是英語專業(yè)的。我們可能沒有多少優(yōu)勢(shì)。對(duì)于旅游、外貿(mào)、物流、酒店管理，我們幾乎沒有相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。有什么可以和相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的人競爭？
我對(duì)這樣的招聘會(huì)幾乎沒有希望，所以這次參加招聘會(huì)只是一個(gè)簡單的想法。從招聘會(huì)回來已經(jīng)一個(gè)小時(shí)了，真的沒有頭緒：幾乎很多企業(yè)都是外地的，這次比例下降了�，F(xiàn)在我是一個(gè)陌生的城市，我一個(gè)人在那里。在家鄉(xiāng)扎根相當(dāng)困難，不符合客觀實(shí)際；另一方面，我很想去貴州。雖然這片土地對(duì)我可能不是很熟悉，完全沒有人際圈，完全要靠自己的努力，但至少離家很近。
另外，在招聘市場看中了一家公司，但是員工不在了，就打電話給我的`聯(lián)系人咨詢，問我暑假能不能去那實(shí)習(xí)。結(jié)果被無情的拒絕了。
第二天遇到一個(gè)朋友，談起招聘會(huì)，他跟我說了很多：他是以校報(bào)記者的身份參加招聘會(huì)的，所以了解到了更多的信息。他面試了兩個(gè)學(xué)姐，一個(gè)學(xué)姐，還有幾個(gè)招聘單位的工作人員，印象很深(以下的話完全引用了我朋友的話):第一個(gè)引起我注意的是一個(gè)端莊的女生在招聘攤位前和口試員說話，她自信的說；我是多彩黔東南賽區(qū)第三名，雖然英語還沒過六級(jí)。她說話時(shí)充滿自信的眼神給我留下了深刻的印象。經(jīng)過她的口試，我決定采訪她。她告訴我，我們找工作要冷靜。既然沒有工作經(jīng)驗(yàn)，那就多在學(xué)校學(xué)習(xí)，然后理論聯(lián)系實(shí)際，招聘單位要注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
從她成熟的穿著和實(shí)力來看，我一直以為她是專科生，沒想到她是本科，真的讓我很驚訝。我不得不刮目相看她。似乎永遠(yuǎn)以謙卑的態(tài)度待人不會(huì)錯(cuò)！然后我和這家公司的老板談了談。我問他是怎么招人才的。他對(duì)我說：‘首先一個(gè)人的人品一定要好，比如孝順、忠誠、正直，然后專業(yè)的認(rèn)可很重要，主要是因?yàn)橐粋�(gè)人有多愛自己想做的工作。選擇好的企業(yè)一定要專一，認(rèn)真，敬業(yè)，做外貿(mào)是一個(gè)過程，英語說的好占了上風(fēng)，但是對(duì)老板說的很中肯。感恩，踏實(shí)真的很重要！
一些公司以其強(qiáng)大的實(shí)力和良好的發(fā)展前景吸引了很多申請(qǐng)人。后來我問了招聘人員對(duì)我們畢業(yè)生口試的印象，總體印象是低思想，能力弱，要求高。他們中的大多數(shù)人不知道他們需要強(qiáng)大的業(yè)務(wù)發(fā)展能力來我們公司。最后，他為畢業(yè)生提出了一些有價(jià)值的建議。第一，基本功要扎實(shí)。其次，理論要應(yīng)用于實(shí)踐，業(yè)務(wù)流程要熟練掌握。最后，要融入企業(yè)�，F(xiàn)在很多大學(xué)生浮躁，沒有培養(yǎng)能力的意識(shí)。我還了解到，11點(diǎn)的時(shí)候，他已經(jīng)收到了40多份簡歷，一共只招了4個(gè)人，足以看出好工作的競爭有多激烈。沒有真正的天賦是不可能學(xué)習(xí)的！
這次招聘給我最大的感受就是，畢業(yè)生找合適的工作越來越難，所以很多畢業(yè)生都是盲目的，甚至不考慮自己的專業(yè)和這個(gè)職位是否適合自己。很多人甚至抱著“剛找到工作”的態(tài)度，這真的是我們大學(xué)生的悲哀！我在現(xiàn)場轉(zhuǎn)了一圈，了解到大多數(shù)公司都非常注重學(xué)生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，盡管
是在某間公司作過兼職，也將成為應(yīng)聘中的閃光點(diǎn)，成為取勝的有利籌碼。因此，我們?cè)谝院蟮拈e暇時(shí)間，應(yīng)少上幾次網(wǎng)，少逛幾次街，多聯(lián)系幾家公司，多作些實(shí)際操縱，多些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
招聘會(huì)總結(jié)12
在就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻的背景下，為促進(jìn)我院學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)，進(jìn)一步搭建校企人才溝通合作平臺(tái)，拓寬學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)渠道，給我院學(xué)生就業(yè)提供全面有效的服務(wù)，我院于6月5日舉辦了廣州職業(yè)技術(shù)學(xué)院20xx年校園招聘會(huì)。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，本次招聘會(huì)達(dá)到了預(yù)期的目的，取得了顯著的效果，現(xiàn)將本次招聘會(huì)舉辦情況總結(jié)
一、高度重視，明確責(zé)任
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)一向高度重視就業(yè)工作，堅(jiān)持以一切為了學(xué)生就業(yè)為辦學(xué)指導(dǎo)思想，充分認(rèn)識(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性和緊迫性。自招聘會(huì)籌備工作開展以來，該項(xiàng)工作得到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，一方面，院領(lǐng)導(dǎo)召開了多次協(xié)調(diào)會(huì)，強(qiáng)調(diào)舉辦招聘會(huì)的`意義和重要性，并對(duì)這次招聘會(huì)進(jìn)行了研究和部署，要求發(fā)揮各方面的作用，通過各種渠道，多方聯(lián)系用人單位前來學(xué)校招聘學(xué)生，群策群力，共同為開展好這次招聘會(huì)而努力；另一方面，就業(yè)處與各系（部）之間還進(jìn)行了多次協(xié)商會(huì)議，就招聘會(huì)的前期準(zhǔn)備�，F(xiàn)場布置。接待及人員安排。事務(wù)分工等招聘會(huì)相關(guān)事宜進(jìn)行了研討，明確了各自的責(zé)任，確保了招聘會(huì)的順利，成功舉辦。
二、緊密配合，認(rèn)真準(zhǔn)備
就業(yè)處精心準(zhǔn)備。制訂了切實(shí)可行的活動(dòng)方案，并積極聯(lián)系用人單位，各系（部）密切配合，組織學(xué)生參加招聘活動(dòng)，確保了招聘會(huì)各項(xiàng)工作有條不紊的展開。首先，建立了招聘會(huì)工作機(jī)構(gòu)，通過協(xié)商，確定了具體的招聘會(huì)事務(wù)分工，明確了各自所負(fù)責(zé)的相關(guān)事宜，制定了招聘會(huì)策劃方案 。招聘會(huì)日程表，各部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工作有條不紊地開展。其次，學(xué)生處召開了x級(jí)學(xué)生代表的工作布置及動(dòng)員大會(huì)，采用了學(xué)生代表與用人單位一對(duì)一的服務(wù)方式，一方面提高了學(xué)生的使命感和責(zé)任心，另一方面讓整個(gè)工作更加規(guī)范。嚴(yán)謹(jǐn)，保證了工作開展的實(shí)效性。
三、周密安排，有條不紊
本次招聘會(huì)從5月初開始籌備，包括材料準(zhǔn)備，宣傳準(zhǔn)備，學(xué)生培訓(xùn)等，5月中旬開始向企業(yè)發(fā)送邀請(qǐng)函，共邀請(qǐng)五十多家企業(yè)，實(shí)際到場參會(huì)有四十多家，企業(yè)來自廣州。深圳及粵東城市，提供1000多個(gè)職位，招聘專業(yè)主要涉及物流。計(jì)算機(jī)。市場營銷。會(huì)計(jì)。商務(wù)英語。旅游管理。藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)等眾多領(lǐng)域。
招聘會(huì)前期準(zhǔn)備工作歷時(shí)一個(gè)月，于6月5日上午9：30在綜合樓前廣場正式拉開帷幕，院領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)代表，學(xué)生代表先后在開幕式上作了發(fā)言。學(xué)院副院長在
招聘會(huì)總結(jié)13
“俺家孩子尚小，上還有七八十歲的公公婆婆，出不了遠(yuǎn)門。政府搭臺(tái)，讓俺在家附近的.金絲猴公司上班掙錢，心里可滿意了。”1月29日，家住沈丘縣石槽集鄉(xiāng)的李曉梅在該縣“春風(fēng)行動(dòng)”專場招聘會(huì)上找到了滿意的工作，高興得合不攏嘴。
當(dāng)日，進(jìn)場招聘企業(yè)多達(dá)102家，累計(jì)提供就業(yè)崗位1.1萬余個(gè)，吸引了上萬人入場求職，達(dá)成用工意向者20xx余人。為方便群眾就業(yè)咨詢和選擇崗位工種，現(xiàn)場專門設(shè)置了展示板、招聘臺(tái)、咨詢臺(tái)，方便群眾第一時(shí)間掌握用工信息，高效對(duì)接用工企業(yè)。在沈丘豫東金絲猴食品、大唐電信、凱旺電子等企業(yè)招聘臺(tái)前，前來咨詢求職的群眾絡(luò)繹不絕。
作為開年大戲，沈丘縣“20xx年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，將在1月至3月持續(xù)舉行�；顒�(dòng)期間，沈丘縣人社局將通過線下專場招聘、線上推介信息、網(wǎng)絡(luò)直播帶崗等方式，為人力資源供需雙方搭建一個(gè)面對(duì)面、零距離的對(duì)接平臺(tái)，滿足更多群眾就業(yè)需求，讓群眾家門口有“錢”途。
“下一步，我們將繼續(xù)推出系列暖心舉措，通過線上線下相結(jié)合等多種形式為用工企業(yè)和求職者搭建供需服務(wù)平臺(tái)，幫助廣大返鄉(xiāng)人員、高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員等各類群體，盡快實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)!”沈丘縣人社局黨組書記、局長馬洪軍表示。
招聘會(huì)總結(jié)14
現(xiàn)在正是農(nóng)忙結(jié)束的季節(jié)，為進(jìn)一步做好公共就業(yè)服務(wù)工作,幫助企業(yè)解決用工高峰期招工、穩(wěn)工問題，進(jìn)一步促進(jìn)供需匹配，助力企業(yè)發(fā)展，集中推進(jìn)農(nóng)村貧困勞動(dòng)力和企業(yè)下崗職工轉(zhuǎn)移就業(yè)人員，以民營企業(yè)為重點(diǎn)，提供專項(xiàng)招聘服務(wù)，現(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下。
一、基本情況
我街道20xx年“就業(yè)扶貧活動(dòng)日招聘會(huì)”自10月初開展以來，共發(fā)放宣傳資料約200份，舉辦了招聘會(huì)2場，進(jìn)場參加招聘的民營企業(yè)3家，提供就業(yè)崗位10個(gè)。
二、主要做法
（一）加強(qiáng)對(duì)“就業(yè)扶貧行動(dòng)日”的組織領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)工作。成立了街道20xx年“就業(yè)扶貧活動(dòng)日招聘會(huì)”工作領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，明確工作職責(zé)。同時(shí)，周密部署“金秋招聘月活動(dòng)”實(shí)施方案，確保了我街道“金秋招聘月活動(dòng)”的.順利開展進(jìn)行。
�。ǘ┘訌�(qiáng)宣傳工作。通過懸掛宣傳橫幅和印制宣傳資料500余份，營造積極的就業(yè)氛圍，為求職者提供政策咨詢、發(fā)放招聘信息等服務(wù)。把舉辦招聘會(huì)時(shí)間和招聘單位信息加以宣傳，使得求職者能及時(shí)了解各類用工招聘信息。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)信息服務(wù)。在“就業(yè)扶貧活動(dòng)日招聘會(huì)”中，重點(diǎn)掌握企業(yè)用工需求的人數(shù)、職工求求職意愿、技能等相關(guān)信息，有針對(duì)性的為廣大求職者提供就業(yè)招聘服務(wù)。
招聘會(huì)總結(jié)15
在當(dāng)前人力資源緊缺的嚴(yán)峻局面下，為了一定程度上緩解各用人單位的用工需求，豐富和優(yōu)化張家港保稅區(qū)整體的人力資源環(huán)境，同時(shí)達(dá)到宣傳張家港保稅區(qū)人力資源服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)的目的，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)密部署和組織，以及保稅區(qū)組織人事局的大力支持和協(xié)助下，張家港保稅區(qū)春季人才招聘會(huì)于20xx年2月23日在保稅區(qū)人才市場順利舉辦。
下面，對(duì)本次大型招聘活動(dòng)作一次全面的總結(jié)匯報(bào)：
一、 活動(dòng)的整體情況
參加本次招聘會(huì)的用工單位有58家，提供崗位42大類，各類崗位所需人員合計(jì)2681人；參會(huì)并應(yīng)聘各類崗位的人員總計(jì)有2607人次�；旧线_(dá)到了供需平衡，各用人單位對(duì)于招聘會(huì)的組織和籌備給予了很高的評(píng)價(jià)，廣大求職者也對(duì)本次活動(dòng)非常滿意，希望今后能夠舉辦多場類似規(guī)模的招聘活動(dòng)。
本次招聘會(huì)能夠達(dá)到以上的整體效果，與保稅區(qū)組織人事局的大力 支持密不可分，另外也源自××公司利用多年的業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和完善的籌備組織。具體有如下幾點(diǎn)：
首先，本次招聘會(huì)，以公益性質(zhì)作為對(duì)外宣傳的基本點(diǎn)，獲得了各用人單位、求職者以及社會(huì)大眾的一致好評(píng)。目前，社會(huì)零散性招聘活動(dòng)名目雜多，并對(duì)參與者設(shè)立了相關(guān)的門檻，甚至有大量的黑中 介嚴(yán)重?cái)_亂了人力資源市場秩序，直接將招聘活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)利益相掛鉤，使得廣大群眾和用工單位望而卻步，從而無法達(dá)成招聘活動(dòng)的社會(huì)效應(yīng)，無法將有需求的用工單位凝聚一團(tuán)，充分發(fā)揮招聘會(huì)的作用�！痢凉揪驼衅腹ぷ髟谡J(rèn)真開展剖析、總結(jié)以往招聘會(huì)、全面了解人力資源市場供需環(huán)境的基礎(chǔ)上，審時(shí)度勢(shì)，，積極籌備并舉辦了本次招聘活動(dòng)。
其次，在本次招聘會(huì)的籌備和前期組織方面，我司經(jīng)過多次有效的研討和分析，下大力氣作了先期的籌備工作，并制定了相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案，根據(jù)去年大型招聘會(huì)的意見反饋，優(yōu)化了招聘會(huì)實(shí)施方案。集中了公司的中堅(jiān)力量，密切分工，專門成立了“大型招聘會(huì)組委會(huì)”，并下設(shè)客戶聯(lián)絡(luò)組、信息宣傳組、現(xiàn)場維護(hù)組、后勤保障組、現(xiàn)場布置組等職能小組，為本次招聘活動(dòng)進(jìn)行全方位服務(wù)。公司的招聘會(huì)宣傳方面，以跨接橫幅、傳單、海報(bào)、電子屏、電視、以及互聯(lián)網(wǎng)等媒體進(jìn)行宣傳的同時(shí)，在長途車站返鄉(xiāng)人群、公司現(xiàn)有的客戶單位以及××公司的所有派遣員工中進(jìn)行了最為廣泛的宣傳。本次招聘會(huì)制作橫幅12面，分別懸掛在港區(qū)、南沙、后塍、德積等相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人流聚居區(qū)域；印刷卡片和傳單總計(jì)4萬份，在周邊居民聚居地進(jìn)行發(fā)放；印刷大型海報(bào)15份張貼于周邊人員流動(dòng)性大的地方；利用本地區(qū)繁華地段的電子顯示屏對(duì)招聘會(huì)進(jìn)行宣傳；在金港有線電視臺(tái)和相關(guān)的網(wǎng)站上對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行最廣泛的告示；此外，新增了車體廣告宣傳方式，效果非常不錯(cuò)。
再次，本次招聘會(huì)的實(shí)施方面，在××人力資源有限公司嚴(yán)密的前期部署下，進(jìn)行了最為全面的服務(wù)。如：在活動(dòng)現(xiàn)場周邊進(jìn)行了相關(guān)的標(biāo)識(shí)布置并安排專人疏導(dǎo)參與人員；設(shè)立專門的服務(wù)點(diǎn)為參會(huì)人員提供便利，最關(guān)鍵的是設(shè)立了專門的求職指導(dǎo)處，在了解求職者的求職意向的基礎(chǔ)上給予最專業(yè)的指導(dǎo)意見和建議，讓求職者能夠不再盲目求職和擇業(yè)，一定程度上有利于本地區(qū)各用人單位員工的穩(wěn)定性。
最后，本次招聘會(huì)的結(jié)果方面，本次招聘會(huì)參會(huì)的大部分單位的報(bào)名人數(shù)均遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了其預(yù)期，人員的合格率達(dá)到了85%，入職率達(dá)到了70%，各用人單位對(duì)此均表示非常滿意；83%的應(yīng)聘人員均表示選擇了滿意的崗位。經(jīng)過對(duì)本次招聘會(huì)效果的評(píng)估和分析，招聘會(huì)取得了出于預(yù)期的效果，各參會(huì)單位甚至以“本次招聘會(huì)系參加保稅區(qū)及周邊招聘會(huì)以來，現(xiàn)場最為火爆的招聘”來評(píng)價(jià)本次活動(dòng)；在對(duì)周邊各社區(qū)的走訪中，群眾對(duì)本次這樣一次公益性的大型招聘會(huì)非常滿意，并希望今后還能多次舉辦。
二、活動(dòng)效果分析
本次活動(dòng)能夠取得出人意料的效果，源于在我局在前期周密科學(xué)的籌備和宣傳，以及××人力資源有限公司的積極協(xié)助。招聘活動(dòng)基本定調(diào)后，××公司充分發(fā)揮了自身的優(yōu)越性，抽調(diào)和利用相關(guān)的資源，由組委會(huì)進(jìn)行部署，對(duì)保稅區(qū)周邊人員密集地區(qū)（港區(qū)、中興、南沙、后塍、德積、晨陽等）、長途車站返鄉(xiāng)人群等人員密集地域進(jìn)行了最為廣泛的宣傳，時(shí)間跨度長達(dá)一個(gè)月�；诰o密合作、宣傳到位，加上多年來××公司在業(yè)務(wù)工作中的口碑，使得招聘會(huì)出現(xiàn)了令人滿意的人氣。
本次招聘會(huì)的參會(huì)單位集中了電子、機(jī)械、化工、紡織、物流、食品、服裝、服務(wù)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的各類單位，系一次綜合性的公益招聘活動(dòng)�；顒�(dòng)的舉辦，使部分企業(yè)對(duì)保稅區(qū)的用工和招聘形勢(shì)重新樹立了良好的信心，使各求職者對(duì)在保稅區(qū)及周邊工作有了進(jìn)一步規(guī)劃，為本地區(qū)人力資源的優(yōu)化配置提供了指導(dǎo)和依據(jù)。
總之，通過本次招聘會(huì)的舉辦，基本摸清了目前求職者的求職規(guī)律和求職意向，為保稅區(qū)人力資源市場的發(fā)展規(guī)劃提供了良好的理論依據(jù)。實(shí)踐證明，保稅區(qū)及周邊地區(qū)的求職人員經(jīng)過優(yōu)化配置后，是足以形成新的.
人力資源增長點(diǎn)。目前，該地區(qū)人力資源方面存在的最嚴(yán)重問題并不是人員缺少問題，而是缺乏對(duì)于人力資源的有效規(guī)劃和優(yōu)化問題。
當(dāng)然，由于本次招聘會(huì)時(shí)間點(diǎn)相對(duì)早，之前未在這種時(shí)間點(diǎn)進(jìn)行過類似招聘活動(dòng)，因此，發(fā)現(xiàn)諸多問題需要在今后的工作中加以整改：
1）由于求職者過早進(jìn)入招聘現(xiàn)場，導(dǎo)致招聘會(huì)開始后內(nèi)部人流量劇增，招聘秩序方面較亂；
2）本次活動(dòng)的諸多單位在規(guī)定的截止時(shí)間后才臨時(shí)給出招聘簡章，倉促間招聘海報(bào)上出現(xiàn)了一些瑕疵；
3）本次招聘會(huì)的求職人員的總體素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高；
4）本次招聘會(huì)現(xiàn)場外圍的聯(lián)通、移動(dòng)等一些促銷攤位現(xiàn)場發(fā)放傳單等，造成了現(xiàn)場衛(wèi)生不佳，對(duì)此，考慮欠佳，沒有做到有效把控；
5）由于現(xiàn)場裝修剛剛完成，內(nèi)部設(shè)施和設(shè)備不夠完善，甚至出現(xiàn)了臨時(shí)進(jìn)場的用工單位沒有招聘桌椅的問題。
目前，保稅區(qū)及周邊運(yùn)營的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)寥寥無幾，且很多系非法的中介，該類非法機(jī)構(gòu)的運(yùn)營嚴(yán)重?cái)_亂了本地區(qū)人力資源市場；眾多用工企業(yè)為了招募人員，使出了五花八門的招聘模式，也影響和妨礙了人力資源市場的健康運(yùn)行；名目繁多的招聘會(huì)一定程度上影響了本地區(qū)的社會(huì)治安和企業(yè)正常的經(jīng)營秩序，并且在很大程度上擾亂了保稅區(qū)的招商引資工作。如此背景下，將該地域的人力資源作最廣泛的整合和優(yōu)化，成為本地區(qū)企業(yè)人力資源健康發(fā)展的必然要求。
良好的投資環(huán)境必定是以人力資源服務(wù)為基礎(chǔ)的，因此，一個(gè)有著良好資質(zhì)和形象的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)牽頭規(guī)范本地區(qū)閑散的人才資源和招聘資源成本人力資源服務(wù)模式發(fā)展的趨勢(shì)。
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