公司招聘啟事(薦)
公司招聘啟事1
公司相關情況：
楓橋傳媒業(yè)務板塊囊括了當前影視娛樂相關領域，包括電視節(jié)目制作和經(jīng)營業(yè)務、大型活動和頒獎禮業(yè)務、電視劇投資制作和發(fā)行業(yè)務、藝人經(jīng)紀業(yè)務以及新媒體業(yè)務。楓橋傳媒是一個處在高速增長期的成長型傳媒企業(yè)，加拿大、北京、山東三地廣告部門同時運作，為客戶提供創(chuàng)新性的廣告套裝、置入式廣告和活動營銷方案，以及資訊類欄目，節(jié)目吸引了最具商業(yè)價值的15-34歲觀眾群體——對廣告主最有價值的觀眾群體，為其增長提供巨大空間。
想做出一檔屬于年輕人自己的節(jié)目嗎？想用時尚的idea讓自己的創(chuàng)意在節(jié)目里呈現(xiàn)而不受到Boss的阻擋嗎？這些是可以實現(xiàn)的。機會最重要，只要加入了團隊，打造出好的節(jié)目，你將有最優(yōu)秀的機會，找到屬于自己最無敵的工作平臺。
編導
崗位職責：
1、 負責電視節(jié)目的'策劃、選題、資料收集、撰稿、后期編輯等工作；
2、 監(jiān)督配合攝像和后期制作人員完成節(jié)目的拍攝和后期制作；
任職資格：
1、 相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷；
2、思維敏捷、每天有太多的新奇點子備用，能承受快節(jié)奏的欄目組工作；
4、 工作細致認真，謹慎細心，熱情，積極主動；
5、 工作效率高，責任心強，按時參加網(wǎng)絡電話會議。
欄目助理
崗位職責：
1、 協(xié)助欄目主創(chuàng)搜集策劃資料，協(xié)助控制錄制現(xiàn)場，完成節(jié)目制作；
2、 負責道具的采買和租賃；
3、 外聯(lián)工作的高手。
4、 上級交辦的臨時性事務及時完成。
任職資格：
1、 熟悉各類新聞元素，把握新聞動脈。
2、 熟練應用dps、photoshop軟件；
3、 有良好的文字表達能力，有一定的英語基礎，熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備；
外景攝像
崗位職責：
1. 具有1年以上外景攝像工作經(jīng)驗、以及電視節(jié)目、商業(yè)廣告片、電視專題片、產(chǎn)品宣傳片拍攝經(jīng)驗；
2. 熟悉拍攝制作流程，具有過硬的攝像技術和卓越的藝術審美能力，能夠熟練運用畫面語言；
3. 能熟練使用各種型號攝像設備，鏡頭感好，眼勤手快；
任職資格：
1. 愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞、具有良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神，
2. 熟悉使用BETA機、數(shù)字模擬機、DVCPRO等設備。（該職位可兼職合作）
3．有獨立剪片的技能優(yōu)先考慮。
4．為人謙虛和善，對片子的鏡頭畫面有獨特的意見。
后期制作
崗位職責：
1. 能夠熟練使用DPS編輯機和對編機對前期錄制的訪談節(jié)目進行剪輯、包裝；
2. 保證節(jié)目每期按時播出
任職資格：
1. 相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷；
2. 有電視工作經(jīng)驗最佳，具有訪談、新聞類節(jié)目經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 熱心、工作勤奮、協(xié)作精神強，能適應欄目組快節(jié)奏的工作；
4. 工作細致認真，謹慎細心，熱情，積極主動；
5. 工作效率高，責任心強。
企宣
崗位職責：
1. 對公司出品的節(jié)目進行宣傳推廣工作；
2. 撰寫公司相關的宣傳文稿；
3. 聯(lián)系媒體單位對公司旗下欄目藝人做相關的宣傳報導。
任職資格：
1. 本科以上學歷，有較強的文字撰寫能力。
2. 與各種平面、網(wǎng)絡、特別是電視媒體單位合作關系良好。
3. 具有較強的邏輯思維、創(chuàng)新能力；
4. 工作細致認真，謹慎細心，熱情，積極主動；
5. 工作效率高，責任心強。
6．交際方面有強烈的感染力。
我們的團隊知道年輕人在想什么，所以我們的要求是能按時參加網(wǎng)絡會議、電話會議按時完工，是否全職可以洽談。加入我們的團隊你一定會在民主、自由的工作環(huán)境中度過每一天。
請把您的簡歷連同照片發(fā)送到郵箱：
Fashionmedia20xx@hotmail.com
收到之后無論成功與否，我們都會給你通知。希望可以加入到楓橋傳媒，創(chuàng)造一個全新的工作奇跡。
公司招聘啟事2
崗位職責：
1、負責公司外事接送，給公司高管開車;
2、負責公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作;
詳情請直接電話咨詢：楊小姐
任職資格：
1、年齡22-47歲，C本以上，1年以上實際駕駛經(jīng)驗，駕駛技術嫻熟;
2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識;
3、懂商務接待禮儀，具有一定的服務意識;
4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應加班
公司招聘啟事3
本公司做高檔服裝，因經(jīng)營需要，特招聘導購數(shù)名。工資=底薪3300+全勤200+飯貼240+提成，轉(zhuǎn)正后可以繳納五金，一天7小時，分早晚班，月休2天，法定假日有補休。
要求：女，年齡：22~29歲，身高160cm以上，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。因很少登暨陽論壇，所以請有意者直接電話咨詢或到店面談
電話：______
聯(lián)系人：唐小姐，
地址：______
_____有限公司
20___年___月___日
公司招聘啟事4
工作職責
1、熟悉了解國家和政府制定的有關物業(yè)管理方面的法律法規(guī)。
2、正確有效地指導下屬員工處理業(yè)主、住戶之電話、書面及口頭投訴，跟進處理突發(fā)事件。
3、具體跟進綠化、清潔，確保環(huán)境衛(wèi)生、整潔及公共設施、設備的完好。
4、定期業(yè)主并建立和保持良好的工作關系，認真聽取業(yè)主提出的.意見和建議，并及時督促相關人員落實整改和向業(yè)主反饋。
任職要求
1、物業(yè)管理專業(yè)或其他同等專業(yè)，大專及以上學歷;
2、三年以上住宅物業(yè)管理工作經(jīng)驗;
3、溝通表達能力較好，具備一定的團隊管理能力;
4、具備扎實的物業(yè)管理業(yè)務與;
薪酬福利：
1、為員工提供食宿(有宿舍，包工作餐)
2、享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期，以及帶薪年假;
3、按國家法律規(guī)定購買五險一金;
4、享有年底雙薪及根據(jù)公司經(jīng)營情況放發(fā)分紅;
5、眾多娛樂活動(跑步、拔河。)及員工生日會等豐富您的業(yè)余生活。
公司招聘啟事5
1.先公司自我介紹
xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為xxx行業(yè)領軍企業(yè)，年營業(yè)額xxx元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。
2.需要招聘員工的具體要求：
年 齡：
性 別：
學歷要求：
能力要求：
崗位職責：
工作經(jīng)驗：
其他要求：
工作待遇：
招聘啟事范文
因業(yè)務發(fā)展需要，XX公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業(yè)員若干名，具體要求如下：
一、招聘范圍：
紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。
二、招聘條件：
1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。
2、大專及以上文化程度。
3、音質(zhì)條件好，普通話標準，口齒清楚。
4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。
5、了解紹興地域基本情況，具有一定的.計算機文字輸入能力。
6、具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務潛質(zhì)。
7、有相關工作經(jīng)驗的成熟人才優(yōu)先。
三、用工性質(zhì)：
為紹興市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至XX公司紹興市分公司
四、待遇：
工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險及公積金。
五、報名方式：
應聘者請將本人簡歷(請寫明聯(lián)系電話)、身份證復印件、失業(yè)證復印件、學歷證書復件及一寸照片一張，于3月15日前寄至紹興市東街XX路XX號XX公司紹興市分公司綜合辦905室收。
聯(lián)系電話：
XX公司
XX年XX月XX日
公司招聘啟事6
本公司因業(yè)務發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會誠聘德才兼?zhèn)淙耸俊Ｕ衅笉徫唬嚎蛻舸?一名)
任職資格：大專及以上學歷，28周歲以下，熟悉通信行業(yè)以及客戶服務相關知識，專業(yè)不限，普通話標準，善于溝通，有較強的語言表達和綜合分析能力，熟練掌握計算機中文錄入技術，每分鐘不低于40字(輸入法不限)，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
主要職責：主要負責開拓維持客戶網(wǎng)絡，建立客戶網(wǎng)絡完成簽單銷售計劃，策劃宣傳。
薪資:3 – 4萬元一年+業(yè)務獎金
報名截止日期：20xx年5月14日
咨詢熱線：xxxxxxxxxxxxxx
地址：江蘇省xx市xx區(qū)xx路xx號
聯(lián)系人: x小姐
公司招聘啟事7
待遇：
提成+保險補助+全勤獎+證書補助
崗位：
店員/營業(yè)員：3000—5000/月
店長：3000—6000/月
招聘要求：
�。ㄒ唬┑陠T任職要求
1、1—2年經(jīng)驗、高中及以上
2、實習期1個月，第一個月實習工資1400+1400實習補助，第二個月工資1400+提成+保險補助+全勤獎+證書補助
3、愛崗敬業(yè)，上一休一
4、家住附近優(yōu)先
�。ǘ┑觊L任職要求：
1、高中以上學歷，愛崗敬業(yè)，工作認真，適應倒班工作，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2、試用期1個月，第一個月底薪2400元，第二個月底薪2600元+全店提成+全勤獎+證書補助
門店地址：
xx市xx區(qū)xx店
xx市xx西xx店
xx市xx區(qū)xx店
xx市xx區(qū)xx店
xx房xxxx店
xx省xx市xx店
招聘電話：
xxxxxxxxxxxxxx
聯(lián)系人：xxx
公司招聘啟事8
現(xiàn)本公司因業(yè)務需要，面向社會招聘以下人員：
一、監(jiān)控室值守人員5名
崗位職責：負責看查銀行監(jiān)控和電腦系統(tǒng)的操作，一個月上20天班休息10天。
崗位要求：年齡22歲-35歲之間，熟悉電腦操作，能長干，穩(wěn)定，有大專文聘或者相關經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;無不良記錄。
薪酬待遇：2400元以上/月，年薪結(jié)構=基本月薪+飯補+津貼+福利
二、銷售部經(jīng)理1名
崗位職責：根據(jù)年戰(zhàn)略目標規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制作分期銷售計劃，負責銷售工作全面性推進，督導客戶經(jīng)理分配銷售任務，.組織營銷例會，招投標管理;了解市場同行業(yè)服務、產(chǎn)品及價格，及客戶反映，積極自主拓展新業(yè)務，負責品牌策劃、實施、推廣，組織定期的客戶拜訪，維護客戶關系，組織客戶經(jīng)理安排檢查售后服務工作，及通過報告分析決策服務方向、內(nèi)容;合理分配預算，對銷售人員費用進行控制，預算結(jié)點期的銷售回款額，組織催收，結(jié)算銷售回款晉升級別，管理各銷售經(jīng)理的各類臺帳，并負責對各部門對賬的督導，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)管理、銷售類人才，通過分配、管理、培訓的方式挖掘此類主管崗位人員，為公司培養(yǎng)更多具備獨立完成銷售工作的人員，把握銷售經(jīng)理需求，調(diào)動全體銷售經(jīng)理積極性。
崗位要求：大專及以上學歷，掌握一定銷售管理理論，經(jīng)濟管理/市場營銷專業(yè)，3-5年銷售管理、市場管理經(jīng)驗，或同等及以上職位、行業(yè)任職資格，男性，29歲-35歲之間;較強的市場分析，營銷、推廣能力、應變能力及銷售成本管控經(jīng)驗;具備良好的人際關系及人脈網(wǎng)絡，談判能力，分析和解決問題能力;工作嚴謹細致，坦誠正直，工作計劃性強，具備戰(zhàn)略前瞻性思維;有較強的事業(yè)心，具備領導能力;無不良記錄。
薪酬待遇：5000元以上/月，管理年薪制(高底薪+高提成)+社保，年薪結(jié)構=基本年薪+績效獎金+管理獎金+年終分紅+超額獎金+津貼+福利
三、商務部經(jīng)理1名
崗位職責：組織制定階段采購計劃和采購用款計劃;負責合同評審、打印，合同檔案管理等;負責設備采購、返修;負責合同項目投標資質(zhì)文件準備、投標文件制作裝訂;制定與修訂供應商管理制度;分析各候選供應商資料，匯總供應商名錄;組織對供應商進行資質(zhì)評審和持續(xù)供貨能力評價，降低采購成本和采購周期，選擇供應商，建立、保存合格供應商的檔案;定期向財務部提供設備、材料采購詢價信息，包括供應商信息、價格、數(shù)量、規(guī)格等;處理供應商合作過程中的質(zhì)量投訴、交貨期控制及有關糾紛，形成調(diào)查報告;根據(jù)采購合作情況和市場變化情況作出更換、增加供應商的建議;建立產(chǎn)品采購信息庫，向相關部門及時提供產(chǎn)品的廠商、規(guī)格型號、價格等相關數(shù)據(jù)和資料信息;調(diào)查市場行情，進行采購詢價、比價、設價，并及時記錄，建立價格對比系統(tǒng)，確定意向性供應商和設備/材料價格;按合同要求對供貨的質(zhì)量和進度進行跟蹤，確保滿足工程進度和申購部門的要求;定期匯總采購賬款數(shù)據(jù)、制定付款計劃，經(jīng)主管領導審批和財務審定后支付。
崗位要求：大專及以上學歷，計算機/信息管理/工商管理或電子商務類專業(yè)，上市公司或國企工作，外聯(lián)工作經(jīng)驗3-5年以上，中小企業(yè)高中層管理工作5年以上，男性，29歲-35歲之間;具備信息化知識，市場營銷、財務基礎知識;具備較全面的企業(yè)管理知識和熟悉公司業(yè)務以及運營流程;熟練使用現(xiàn)代化管理設備和辦公軟件;具備很強的自我約束能力，獨立工作，較強的領導能力，判斷與決策能力，交際能力，計劃指導能力。
薪酬待遇：5000元以上/月，管理獎金制(基薪+獎金)+社保，薪酬結(jié)構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+效益工資+費用節(jié)約獎金+超額獎金+津貼+福利
四、工程技術部經(jīng)理1名
崗位職責：具體負責施工項目的前期實地勘察及項目的前期預算，同時負責工程項目的材料計劃及預算;合理安排施工任務，指導商務部、倉儲部及其他業(yè)務部門，跟蹤施工材料進購情況，確保施工計劃按時完成;參與合同評審工作，弄清工程項目的全部技術交底及合同規(guī)定的客戶要求;具體負責工程施工項目的安裝調(diào)試工作及項目施工完畢的驗收工作，并將所有的技術資料整理、移交、存檔;具體負責施工材料的出庫、保管，并監(jiān)督材料的使用，杜絕損失和浪費;負責對項目客戶的設備操作人員進行培訓，并做好與客戶及業(yè)務部門的協(xié)調(diào)工作;及時完成工程技術中心經(jīng)理布置的各項臨時性工作任務。
崗位要求：大專及以上學歷，計算機/通訊/電子/網(wǎng)絡相關專業(yè)，或具有中級以上職稱，3-5年行業(yè)崗位經(jīng)驗，2年以上技術類項目方案經(jīng)驗;熟悉各類產(chǎn)品和設備的性能，具有良好的項目預算，資金使用，材料核算，設計方案的能力;熟悉網(wǎng)絡綜合布線系統(tǒng)施工流程及施工技術要求;具有優(yōu)秀的學習能力和獨立解決問題的能力;具備良好的服務意識，團隊合作精神，良好的溝通，協(xié)調(diào)及項目組織能力。
薪酬待遇：5000元以上/月，結(jié)構工資制+社保，薪酬結(jié)構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務超額獎
五、安防維護技術員3名
崗位職責：按照部門主管工作分配，積極有效地完成項目的日常維護工作：質(zhì)保內(nèi)客戶需更換設備時及時免費更換;出現(xiàn)特殊情況及時跟客戶協(xié)調(diào)解決，對于無法決定的要第一時間和主管及公司領導溝通匯報;完成公司指派項目的施工任務：按照施工合同合理安排施工任務，確保施工任務按時完成，工程完工后對照合同進行細節(jié)驗收，同時負責客戶需求確認書的編寫、簽字確認、整理歸檔工作;負責項目的`應急維護工作：接到維護通知后，在規(guī)定排障時間內(nèi)，及時了解客戶設備出現(xiàn)的故障原因，并按照維護聯(lián)絡單做好登記處理，及時準備維護所需的備件及工具，排除故障后要向顧客澄清故障原因。
崗位要求：具有相應的安防工程維保及施工技術;工作態(tài)度端正，具有較強的服務意識;具有系統(tǒng)集成、及軟硬件安裝調(diào)試知識;具有較強的協(xié)調(diào)能力，具備較強的事業(yè)心及責任感;持續(xù)學習，完善提高自身技術能力。
薪酬待遇：3000-5000元/月，結(jié)構工資制+社保，薪酬結(jié)構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務超額獎
六、銷售經(jīng)理3名
崗位職責：遵守公司制度及相關法律規(guī)定，維護公司利益，為公司樹立良好形象;關注及時收集市場信息，包括競爭對手宣傳，市場動向，完善公司銷售網(wǎng)絡;根據(jù)市場動態(tài)制定銷售方案，宣傳計劃，開展銷售工作，完成銷售任務;負責合同簽字即時結(jié)算、催款;全程跟蹤客戶動態(tài)，需求，維護客戶關系，參與有關供應商等設計費用成本的談判，及各部門涉及銷售工作環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào);建立客戶信息檔案和銷售類臺賬。
崗位要求：大專及以上學歷，市場營銷管理/經(jīng)濟管理專業(yè)， 2年及以上相關行業(yè)銷售經(jīng)驗;熟悉相關產(chǎn)品信息渠道運作以及市場銷售方式;較強的表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力;具備銷售技巧，吃苦耐勞的精神，熱愛銷售職業(yè)，并有發(fā)展規(guī)劃，充滿熱情，堅持不懈;熟悉產(chǎn)品信息，業(yè)務范圍，服務領域?qū)I(yè)知識;掌握市場動態(tài)，善于總結(jié)。
薪酬待遇：2500-5000元/月，結(jié)構工資制+社保，薪酬結(jié)構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務超額獎
七、標書內(nèi)勤1名
崗位職責：負責收集、整理銷售部相關銷售資料，確保資料的完整;保存銷售部合同，確�？蛻魴n案的完整性;負責協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作;負責購買招標文件、參與和配合制作標書;負責建立銷售分類臺帳，反映出銷售收入價格、運雜費、應收貨款額度;負責對所經(jīng)手的各類涉及我公司商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)妥善保管，不得丟失或向外泄密;完成領導安排的其他工作。
崗位要求：大專以上學歷，男女不限，35歲-45歲;具備良好人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力;工作認真負責，較強的團隊協(xié)作能力;熟練操作軟件相關的使用。
薪酬待遇：2500-4000元以上/月，結(jié)構工資制+社保，薪酬結(jié)構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補貼+福利+費用節(jié)約獎金
八、安裝預算員1名
崗位職責：熟練掌握和理解施工圖紙、定額內(nèi)容及相關取費文件精神;及時準備的合理的安裝工程的預算及其標底;參與編制或?qū)彶榘惭b工程預結(jié)算工作。
崗位要求：大專及以上學歷，建筑/土建/預算相關大專業(yè);2年以上工作經(jīng)驗，具備分析能力。
薪酬待遇：3500-4000元以上/月，結(jié)構工資制+社保，薪酬結(jié)構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補助+福利
九、項目經(jīng)理/負責人5名(安防、消防工程類優(yōu)先)
崗位職責：負責方案指定和咨詢;負責項目方案圖紙設計的現(xiàn)場指導;對公司運營給予有力支持和配合，協(xié)助銷售完成銷售工作;對項目質(zhì)量和項目進度進行規(guī)劃、控制、監(jiān)督工程報驗及管理;負責現(xiàn)場協(xié)調(diào)，處理甲方和監(jiān)理關系，獨立帶隊完成技術、質(zhì)量、安全的施工;完成領導交辦的其他事宜。
崗位要求：大專及以上學歷，電子自動化/機電一體化/計算機/通信/網(wǎng)絡/電子/建筑等相關大專業(yè);2年以上項目管理工作經(jīng)驗，具備獨立完成方案，及現(xiàn)場指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗優(yōu)先;為人忠誠，上進有責任心，能適應短期出差。
薪酬待遇：5000元以上/月，結(jié)構工資制+社保，薪酬結(jié)構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補助+福利
十、消防水系統(tǒng)、弱電技術人員5名(電工)
崗位職責：熟悉火災自動報警系統(tǒng)工程調(diào)試，維修保養(yǎng)，消防水電工程施工安裝，自動給排水系統(tǒng)安裝;熟悉消防規(guī)范和消防維保工作的內(nèi)容和要求;熟悉各消防報警設備品牌的技術特性，熟悉操作和使用報警主機，懂排除各種故障點; 熟悉使用CAD軟件，識別圖紙，能根據(jù)現(xiàn)場制作消防報警平面圖和系統(tǒng)圖、控制關系方框圖;能獨立完成和設計消防系統(tǒng)的技術方案及有投標工作經(jīng)驗;懂得消防水系統(tǒng)(消火栓，水噴淋)的基本配置和工作原理;完成領導安排的其他工作。
崗位要求：大專及以上學歷,建筑/電氣/給排水/機電一體化專業(yè)，2年以上消防工程給水、電安裝工作經(jīng)驗;熟悉水電制圖，預算及消防工程技術標準;掌握消防檢測的各項工作流程，熟悉檢測、維保方案執(zhí)行內(nèi)容，規(guī)范;熟練使用各種消防檢測儀器及設備;有一定文筆和工程資料編寫、資料對接;服從分配，堅守崗位，可接受加班，可接受短期出差。
薪酬待遇：3000-5000元/月，結(jié)構工資制+社保，薪酬結(jié)構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補貼+獎金+創(chuàng)收服務激勵獎+補助+福利
十一、安防技術人員5名
崗位職責：負責網(wǎng)絡及監(jiān)控、停車場管理系統(tǒng)、紅外報警等設備的維護、故障處理;負責公司軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護;負責公司日常安防業(yè)務、智能化監(jiān)控系統(tǒng)設備日常維護工作;協(xié)助項目負責人進行現(xiàn)場實施，施工等管理工作;完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：大專及以上學歷，計算機/電子/機電/通信/樓宇智能化等相關專業(yè)畢業(yè)，從事過弱電工作，綜合布線此類工作1-2年以上;熟悉弱電智能化基礎知識，周界探測、電子巡更，家庭報警系統(tǒng)，機房工程(USP不間斷電源)，熟悉各類安防、監(jiān)控等智能化設備;熟悉現(xiàn)場施工流程，思維敏捷，有較強的動手能力，團隊合作精神，和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，緊急事件處理能力，學習能力強，善于專研，有事業(yè)心;熟練操作CAD，有電工證，有一定技術方案設計概念或經(jīng)驗;熟悉電腦技術：安裝電腦PCI插槽，安裝軟件，安裝驅(qū)動，聯(lián)網(wǎng)樓宇對講，道閘;其他技術：物理常識電壓電流，線材的材料，設備材料的組成。
十二、長期儲備電氣自動化工程師高工3名、中級4名
崗位職責：
1.根據(jù)公司項目計劃，完成對應的工作內(nèi)容;
2.配合總經(jīng)理出具相關方案及解決辦法。
崗位要求：
1.大專級以上學歷，相關專業(yè)畢業(yè);
2.專業(yè)崗位任職5年以上。
薪酬待遇：年薪6-10萬
十三、長期儲備大氣科學專業(yè)崗位3名
崗位職責：
崗位要求：
2.專業(yè)崗位任職2年以上。
薪酬待遇：5000-8000元/月
十四、儲備管理崗干部4名
崗位職責：
1.統(tǒng)籌規(guī)劃部門工作，管理團隊成員，做好風險把控和調(diào)度作用
2.通過管理的機制，調(diào)動員工的積極性，效益最大化
崗位要求：
1.大專級以上學歷，市場營銷/經(jīng)濟管理/財務管理/行政管理學專業(yè)畢業(yè)(安保部經(jīng)理等中層管理崗)
2.從事大、中型規(guī)模企業(yè)、國企、上市公司中、高層部門管理3年以上，類似公司行業(yè)類型的優(yōu)先錄用
3.為人誠實正直，廉潔奉公，團結(jié)協(xié)作，溝通能力強，自律，具備行政協(xié)調(diào)能力、組織能力、影響能力、領導意識、檢查督導及前瞻性
4.系統(tǒng)思維強，保持持續(xù)勝任學習精神，對所負責的業(yè)務工作保持激情，熱情，帶動所負責人員，深挖部門業(yè)務內(nèi)容，環(huán)節(jié)精益求精
聯(lián) 系 人：
聯(lián)系電話：
郵 箱：
工作地點：錫林浩特市錫林浩特大酒店東側(cè)
注：此招聘信息有效期一個月!
公司招聘啟事9
xxxxx有限公司，成立于20xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前經(jīng)營快遞業(yè)跟服裝銷售，現(xiàn)有員工33人，在服裝業(yè)公司需要開辟生產(chǎn)線，急需招聘一批有追求有夢想的打板師、樣衣工、及車工，公司會提供很好的發(fā)展空間及提升機會。
1、打版師2名，工資20xx—8000元，會工藝，打版，理論加實際，技術工齡達2—8年（具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗面談）
2、樣衣工5名，工資1800—5000元，需要依照設計意圖，按照擬訂生產(chǎn)程序，模擬生產(chǎn)，在制作中記錄每道程序各項數(shù)據(jù)，并提出建議，以便最終制定生產(chǎn)程序。（具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗面談）
3、車工20名，工資1500—4500元，底薪+計件制（具體面談）
年齡在18—40歲之間，男女均可，公司提供工作餐跟宿舍，有意者咨詢：徐先生
電話：xx
報名地點：xx
xxxxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司招聘啟事10
一、招聘單位：
xx眾志誠人力資源有限企業(yè)
二、派遣崗位：
xx省分行客戶服務中心客服中心坐席代表等
三、招聘數(shù)量：
若干(不少于20人)
四、基本條件
1、學歷：20xx年畢業(yè)的全日制本科學歷應屆畢業(yè)生;
2、專業(yè)：經(jīng)濟、金融、財務會計及少量計算機應用專業(yè);
3、年齡：23周歲以內(nèi);
4、身體健康、品貌端正、形象良好;
5、恪守誠信，勤勉自律，作風踏實，愿意從事客服工作;
6、原則上以南京市生源為主。
五、崗位要求
1、有良好的普通話基礎，聲音質(zhì)量較好，無語言障礙，善于溝通，有較強的語言表達能力。
2、能熟練使用五筆或者其他漢字錄入方式。
3、思維清晰，善于傾聽他人意見，具有較強的記憶復述能力。
4、責任心強，有較強的團隊精神。
5、在校成績優(yōu)良，有一技之長者優(yōu)先考慮。
六、應聘方法
本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的'方式，借用中國農(nóng)業(yè)銀行招聘網(wǎng)上招聘平臺發(fā)布公告并接受應聘者報名。報名時間截止到20xx年5月20日晚12:00。詳情可在5月初登陸網(wǎng)站查詢。
七、其他信息
除客戶服務中心坐席崗位外，xx省農(nóng)行各地區(qū)的派遣制柜員崗位招聘工作也已經(jīng)同步啟動。
公司招聘啟事11
崗位職責：
1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗;
2、遵守銀行保安紀律，執(zhí)行銀行安保各項工作，確�？蛻羧松砗拓敭a(chǎn)安全。
任職資格：
1、當過兵的，28歲以上，身高175CM以上，身體健康，容貌端正;
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排;
3、良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先考慮。
員工待遇和福利
1、每天工作8小時，月休4天。月薪：3500元以上，加班補貼費用優(yōu)厚。
2、試用期后，入職按國家規(guī)定給繳納五險，保障充足。
3、入職提供住宿。
4、其他福利可再面試溝通
公司招聘啟事12
崗位要求:
1、財會專業(yè)全日制大專以上學歷，持會計證;
2、3年以上純會計工作經(jīng)驗，熟悉總賬、會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務軟件;
3、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;
4、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神;
5、具有良好的`溝通能力，有金融投資或有保險公司工作者優(yōu)先考慮;
福利:
1、工作時間8:30-12:00/13:30-18:00，依法享有法定節(jié)假日休假、帶薪年假;
2、依法購買五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育);
3、便利的交通，位于廣州大石商圈禮村紅綠燈路口，地鐵三號線“大石站”A出口步行10分即到;
4、提供免費宿舍和中餐、晚餐;
5、員工生日，公司會為每位員工提供生日祝福并為員工父母寄送心意禮品;婦女節(jié)、兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日貼心福利禮品;員工結(jié)婚、生育等重要日子公司禮金相賀;
公司招聘啟事13
誠招保安
1.16-28歲，有過保衛(wèi)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、體健康，踏實肯干，良好的溝通能力和團隊合作精神，無違法犯罪前科記錄，學歷不限，無不良嗜好。
3、監(jiān)督服務人員的`工作態(tài)度。
4、責任心強，服從公司管理，有較強的安全意識。
5、人品端正，愛崗敬業(yè)，工作態(tài)度細致，踏實，能吃苦耐勞
薪資待遇：
試用期基本工資3700+全勤獎400+績效獎+加班費，綜合工資5000左右。
公司招聘啟事14
中國人壽保險(集團)公司屬國有大型金融保險企業(yè)，集團公司及其子公司構成了我國最大的國有商業(yè)保險集團。公司業(yè)務范圍涵蓋壽險、財產(chǎn)險、養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)、資產(chǎn)管理、另類投資、海外業(yè)務、電子商務等多個領域，并通過資本運作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機構，是我國資本市場最大的機構投資者之一。連續(xù)13年入選《財富》全球500強企業(yè)，排名由20xx年的290位躍升為20xx年的94位，并連續(xù)8年入選世界品牌500強。
中國人壽保險股份有限公司南平分公司是中國人壽保險股份有限公司在南平市的分支機構，下轄10個縣支公司，服務網(wǎng)絡覆蓋全市，穩(wěn)居全市壽險市場第一。
因公司業(yè)務發(fā)展需要，需招聘代理合同制組訓以及公司柜員若干名，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、代理合同制組訓招聘需求
(一)、招聘崗位
1、個險渠道代理制組訓12名
2、銀保渠道代理制組訓若干名(全市統(tǒng)籌)
本次招聘的人員一律簽訂代理合同，安排在銷售渠道職場使用。
(二)、招聘條件
1、全日制本科(以上)學歷;
2、年齡28周歲以下(特別優(yōu)秀可以適當放寬年齡至35周歲，但需事前審批)。
3 、外表形象、氣質(zhì)較好;具備良好的心理素質(zhì)及外向樂觀的.性格，善于與人主動交流;
4、身體健康，無不良記錄。
5、有文娛、體育特長的可優(yōu)先
特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
(三)、招聘要求
1、報名
(1)、報名人提交《報名表》(見附件)、身份證復印件、學歷復印件。報名截止日期20xx年xx月xx日，通過以下方式之一：
方式一：郵寄至市公司個險銷售部葉高建處(郵寄地址：xx市延平區(qū)長富花園 中國人壽保險股份有限公司南平分公司 個險銷售部 葉高建，郵編 xxxxxxx)。
方式二：本人到市公司個險銷售部投檔
(2)、報名資格審核。經(jīng)資格初審合格后，參加考試。
2、考試
(1)、考試時間初定x月上旬(具體時間，將另行通知)
(2)、考試總分100分(筆試40分、面試60分)，考場設在南平分公司。
(四)、簽訂代理合同
通過市公司筆試、面試合格人員，參照個人代理人方式與所在公司簽訂代理合同。聘用后安排在職場工作3個月，考核合格可任職場組訓，考核不合格的解除代理合同。
(五)、其他事項
1、應聘者參加考試時，帶學歷證件等原件到考場復核。
2、不明事項可來電咨詢：xxxxxxxx(葉先生)
二、公司柜員招聘需求
(一)、招聘崗位分布
(二)、招聘條件
1、全日制大專(以上)學歷;應聘收付費崗的需持有會計證。
2、年齡28周歲以下。
3 、外表形象、氣質(zhì)較好;具備良好的心理素質(zhì)及外向樂觀的性格，善于與人主動交流;
4、身體健康，無不良記錄。
特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
(三)、招聘要求
1、報名
(1)、報名人提交《報名表》(見附件)、身份證復印件、學歷復印件。報名截止日期20xx年5月30日，通過以下方式之一：
方式一：郵寄至市公司人力資源部陳秀芳處(郵寄地址：xx市xx區(qū)長富花園 中國人壽保險股份有限公司南平分公司 人力資源部 陳秀芳，郵編 xxxx)。
方式二：本人到市公司人力資源部投檔
(2)、報名資格審核。經(jīng)資格初審合格后，參加考試。
2、考試
(1)、考試時間初定x月上旬(具體時間另行通知)
(2)、考試總分100分(筆試40分、面試60分)，考場設在南平分公司。
3、體檢
(四)、簽訂勞動合同
通過市公司筆試、面試、體檢合格人員，簽訂業(yè)務類勞動合同。試用期2個月，考核不合格的解除勞動合同。
(五)、其他事項
1、應聘者參加考試時，帶學歷證件等原件到考場復核。
2、不明事項可來電咨詢：xxxxxxx、xxxxxxx(陳女士)
xxx保險股份有限公司南平分公司
人力資源部
20xx年xx月xx日
公司招聘啟事15
公司各單位：
為加強人才隊伍建設，根據(jù)公司事業(yè)發(fā)展及工作需要，經(jīng)研究，決定在公司在崗合同制員工中公開招聘。現(xiàn)將招聘具體事宜通知如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1、辦公室行政管理（主任管理師）1人；
2、人力資源部人力資源綜合管理（主任管理師）1人；
3、置業(yè)公司商品房銷售主管（主任管理師）1人；
4、技術工程部建筑工程技術（主任工程師）1人；
5、武漢東風物業(yè)公司維修技術主管（主任工程師）1人；
6、房地產(chǎn)開發(fā)十堰分公司陽光城四期項目經(jīng)理（主管工程師）1人；
7、房地產(chǎn)開發(fā)十堰分公司陽光城四期項目副經(jīng)理（主管工程師）1人；
8、管理部信息系統(tǒng)技術（主管工程師）1人；
9、武漢東風物業(yè)公司銀杏苑項目經(jīng)理（主管管理師）1人；
10、計劃財務部薪酬綜合會計（主管管理師）1人。
二、報名資格條件
應聘者應具備以下資格條件：
（一）基本條件
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和法律法規(guī)，敬業(yè)愛崗，有良好的`職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力；
2、熟悉相關管理或技術，有較強的開拓創(chuàng)新能力及業(yè)務能力，能熟練操作計算機；
3、品行端正，誠信務實，勤奮敬業(yè)；
4、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
（二）崗位任職資格
見附件1。
三、招聘程序
招聘工作按照自愿報名、資格審查、統(tǒng)一測試、面試、考察了解、決定聘用的程序進行。
四、報名時間、方式及要求
1、報名時間：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
2、報名方式：有意者請?zhí)顚憽稏|風汽車房地產(chǎn)有限公司應聘人員報名表》（附件2），并到人力資源部214房間報名。聯(lián)系人：汪劍，聯(lián)系電話：0719—820xx01。
3、相關要求
應聘者報名須提交本人身份證、學歷證書、學位證書、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎證明材料及書面自薦材料原件和復印件各一份。所有應聘報名材料除各類證書原件外一并歸檔，不再退還本人。經(jīng)資格確認符合條件的，由人力資源部另行通知測試時間。
20xx年xx月xx日
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