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春風行動就業(yè)服務活動總結

時間:2022-08-25 08:31:28 活動總結 我要投稿
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春風行動就業(yè)服務活動總結

  總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么總結有什么格式呢?下面是小編整理的春風行動就業(yè)服務活動總結,希望能夠幫助到大家。

春風行動就業(yè)服務活動總結

  根據xx市人力資源和社會保障局《關于開展xx年"春風行動"就業(yè)服務專項活動的通知》的有關要求,我區(qū)于月至3月在全區(qū)開展"春風行動"就業(yè)服務專項活動,活動圍繞"搭建供需平臺,促進轉移就業(yè)"的主題有序進行,現(xiàn)將此項活動的工作情況總結如下:

  一、健全組織,提高社會關注

  在前期準備期間,為全面落實此項工作,我局及時成立工作領導小組,由分管局長黃達任組長,局就管中心負責人及街鎮(zhèn)勞動保障所所長為成員,同時制定了xx區(qū)"春風行動"就業(yè)服務專項活動工作方案,明確活動主題、服務對象及各階段活動內容,為活動有序進行打下良好的基礎。

  為營造良好的社會氛圍和活動,在全區(qū)范圍內大力宣傳"春風行動"活動,一是在轄區(qū)內人流聚集地張貼《春季民工有序流動工作公告》、懸掛活動宣傳橫幅;二是組織各街鎮(zhèn)勞動保障所開展對本轄區(qū)內企業(yè)春季用工調查、農村務工人員外出就業(yè)情況調查、企業(yè)留寧人員調查、返鄉(xiāng)農民節(jié)后就業(yè)需要的調查,為節(jié)后組織轉移就業(yè)做好準備;三是在區(qū)、街鎮(zhèn)的公共職業(yè)介紹機構還專門設置了"民工就業(yè)服務窗口"宣傳"春風行動"活動,提供全方位的政策咨詢和就業(yè)服務,讓進城務工勞動者及時獲得進城務工知識和工作崗位信息,引導他們順利地、正確地求職就業(yè)。

  二、認真組織活動,做好就業(yè)服務

  開始階段,根據市局統(tǒng)一布署,我區(qū)分別在年前開始著手摸底調查,了解企業(yè)春季用工需要情況和返鄉(xiāng)人員情況,并籌集工資標準不低于xx年度有較大增幅,其中只有8家企業(yè)企業(yè)在節(jié)后不同程的計劃招用新員工,計劃招用人員僅232人;被調查00名農村外出務工人員中,依舊以蘇南及南方收入比較高的城市居多,調查者中人均工資2600—3000元月為主。

  在實施階段中,舉辦廣場招聘會是"春風行動"活動的其中一項重要內容。2月9日在xx橋北長途客運站站前廣場由區(qū)區(qū)人力資源和社會保障局、總工會、泰山街道辦事處三家共同舉辦xx年xx區(qū)"春風行動"啟動儀式活動;顒又,區(qū)人社局高度重視這項工作,施宇局長及分管領導黃達副局長親臨現(xiàn)場指導工作,現(xiàn)場詢問工作人員活動情況,并對前來咨詢的農村勞動者了解工作和生活情況。期間共免費發(fā)放由人社部門提供包括操作工、保安、服務員、保潔員、電工等就業(yè)信息一覽表50份,當天共有xx年春風行動等工作開展情況。

  據統(tǒng)計我區(qū)xx年"春風行動"階段活動期間共舉辦面向進城務工勞動者專場招聘會3場次,共有4 5家次用人單位進場招聘,累計提供就業(yè)崗位4436個次,參加招聘會人數(shù)為3308人次,共有6874名求職者報名應聘,初步與用人單位達成就業(yè)意向為3337人。同時,張貼《公告》50張,發(fā)放"春風臺歷"、"春風記事本"、"春風撲克"、就業(yè)指南等宣傳材料達6300余份。

  三、在效開展培訓,提高勞動技能

  有針對性的開展調研工作,科學嚴謹?shù)闹贫üぷ鞣结,抓住春?jié)前后農村勞動力相對較集中的最佳培訓時機,2月26日由xx鎮(zhèn)、頂山街道、橋林街道開始,全力推進農村勞動力職業(yè)指導培訓迅速有效開展。幫助了農村勞動力認清當前就業(yè)形勢,提高就業(yè)質量。幫助其了解相關的勞動法律、法規(guī),規(guī)避從業(yè)的風險。

  對用工需求較大的規(guī)模企業(yè),指導企業(yè)與優(yōu)質培訓資源合作開展定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、訂單培養(yǎng)等培訓,在提高就業(yè)率的同時解決企業(yè)招工難等問題。

  重視家庭服務業(yè)工作的開展。3月4日,聯(lián)合xx快易潔家政服務有限公司為46名女性農村勞動力開辦"家政服務員"訂單式定向培訓。訂單式定向教學的開展在滿足企業(yè)生產經營實際的同時,充分尊重參培人員的愿望,幫助學員取得"國家職業(yè)資格證書",解決了企業(yè)的后顧之憂,促進了地方經濟的發(fā)展,

  四、規(guī)范人力資源服務機構

  為加強對人力資源服務機構的管理,我區(qū)在2—4月對全區(qū)范圍內的人力資源服務機構組織年檢工作,在2月22日在局五樓會議室對轄區(qū)內各人力資源服務機構布置年檢工作,會議中對年檢工作進行了具體安排,同時還帶領參會人員學習了第十一屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議通過的《中華人民共和國勞動合同法》修改條例。截止目前全區(qū)已有25家參與此次年檢工作,提交了包括勞動合同、繳納保險證明、派遣協(xié)議、機構基層情況和財務狀況等材料。為接下來的全區(qū)勞動力市場整頓治理工作提供了良好的鋪墊工作

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