個人簡歷不會寫，那么小編為你提供一篇績效考核個人簡歷，希望你可以從中學習！
 
　　基本情況
 
　　姓 名：        yjbys
 
　　性 別：
 
　　男
 
　　國 家：        中國
 
　　民 族：
 
　　漢族
 
　　出生年月：   1983年3月
 
　　身 高：
 
　　172厘米
 
　　體 重：
 
　　60公斤 籍 貫：
 
　　婚姻狀況：
 
　　已婚      戶口所在地：      湖南-懷化
 
　　目前所在地：
 
　　湖南-懷化
 
　　求職意向
 
　　求職類型：   全職
 
　　應聘職位：   人事主管  績效考核經理/主管/專員  市場營銷、拓展/公關類
 
　　希望職位描述：
 
　　希望工作地區(qū)：   湖南-懷化
 
　　要求薪酬：   2500 元/月   (可面議)      是否要求住房：
 
　　其他要求：         可到職日期：      隨時
 
　　教育背景
 
　　受教育/培訓經歷：     1999年9月 - 2002年7月 懷化機電工程學院 中專
 
　　2002年9月 - 2005年7月 長沙南方職業(yè)學院 �？�
 
　　最高學歷：   大專      畢業(yè)學校：
 
　　畢業(yè)日期：   2005 年 7 月      所學專業(yè)：   公共管理類
 
　　第二專業(yè)：
 
　　技能專長與工作經驗
 
　　職 稱：        無職稱   計算機水平：      優(yōu)秀
 
　　外語語種：   英語  良好         國語水平：   一般
 
　　粵語水平：   一般      其他語言：
 
　　工作年限：   4年以上
 
　　工作經歷：   ▌中山廣盛運動器材有限公司 2004年11月 - 2005年6月
 
　　企業(yè)性質：外資企業(yè) 行業(yè)類別：其他
 
　　擔任職位：行政/人事類-人事助理
 
　　工作描述：1.通過網絡/學校/中介等各種媒介負責本公司普通作業(yè)人員的招聘以及中層管理人員的獵頭。 2.負責對新進員工的培訓工作，對公司制度/企業(yè)文化/5S等內容進行宣導。 3.熟練的使用ERP系統(tǒng)對人資的考勤/薪資核算進行操作。
 
　　離職原因：
 
　　▌深圳華朗電子有限公司 2005年8月 - 2007年3月
 
　　企業(yè)性質：民營企業(yè) 行業(yè)類別：電子、微電子技術
 
　　擔任職位：行政/人事類-人事主管
 
　　工作描述：1.負責行政人事部的日常管理,起草、修訂及審核行政人事管理制度并組織實施. 2.負責招聘/培訓.組織及統(tǒng)籌公司后勤及外務管理工作,與外務政府部門建立及保持良好的合作關系. 3.參與公司企業(yè)文化建設策劃、組織及跟進落實，督促及檢查公司“5S”管理執(zhí)行情況。 4.負責企業(yè)安全生產工作，定期組織安全知識培訓學習； 5.組織策劃公司各項娛樂活動，并組織實施及管理
 
　　離職原因：
 
　　▌深圳沙井億峰工藝制品廠 2007年4月 - 2008年12月
 
　　企業(yè)性質：外資企業(yè) 行業(yè)類別：生產、制造、加工
 
　　擔任職位：行政/人事類-績效考核經理/主管/專員
 
　　工作描述：1.負責行政人事部的日常管理,起草、修訂及審核行政人事管理制度并組織實施. 2.負責招聘/績效考核，并與政府部門建立及保持良好的合作關系. 3.參與公司企業(yè)文化宣傳，活動策劃、組織及跟進落實。 4.以KPI為績效考核的核心，推動績效考核的實施。
 
　　自我評價：
 
　　1.本人具有豐富的行政人事工作經驗，善用人資六大模塊事務。
 
　　2.能獨立的處理部門工作,沉穩(wěn)、踏實、有創(chuàng)新意識。
 
　　3.精通計算機的操作，能熟練的操作辦公軟并對電腦硬件及網絡有一定的維修,維護經驗。
 
　　4.參加了深圳初級安全主任的培訓及消防培訓，并具有深圳市安全主任證書。
 
　　聯(lián)系方式