在找工作的時(shí)候經(jīng)常會(huì)面臨投簡歷屢遭失敗的情況，投了好多份簡歷就是得不到一份工作，在這種時(shí)候越是要堅(jiān)持，仔細(xì)查看自己的簡歷是否有寫的不合適的地方，堅(jiān)持下去一定能找到想要的工作。以下是由YJBYS小編為您整理推薦的電子工程與管理個(gè)人簡歷范文。

　　個(gè)人信息

　　姓名：YJBYS

　　性 別： 男

　　婚姻狀況： 已婚

　　民 族： 漢族

　　戶 籍： 河南-開封

　　年 齡： 26

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 174cm

　　希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-廣州、 廣東-深圳

　　希望崗位： 經(jīng)營/管理類-部門主管

　　尋求職位： PMC、 采購

　　教育經(jīng)歷

　　2004-07 ～ 2007-06 江西渝州科技學(xué)院 電子工程與管理 大專

　　**公司 (2010-02 ～ 2012-08)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位： PMC 崗位類別： 部門主管

　　工作描述： (1)根據(jù)市場部的訂單需求在合理的成本下及時(shí)準(zhǔn)確制定可行性生產(chǎn)計(jì)劃，物料計(jì)劃并組織實(shí)施，減少停工待料的現(xiàn)象并分析各個(gè)工種加工的負(fù)荷。

　　(2)進(jìn)行生產(chǎn)分析改善提高生產(chǎn)率，進(jìn)行物料分析改善提高物料周轉(zhuǎn)率從而減少呆料提高生產(chǎn)支持能力,跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)過程協(xié)調(diào)產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度并統(tǒng)計(jì)各加工中心的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，供各部門查詢。

　　(3)召開生產(chǎn)會(huì)議，對各部門生產(chǎn)過程進(jìn)行協(xié)調(diào)及安排;

　　(4)主導(dǎo)銷售訂單評審，對訂單交期負(fù)責(zé)，編制生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)訂單并組織生產(chǎn)，及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)訂單的物料進(jìn)度，為生產(chǎn)計(jì)劃做好準(zhǔn)備

　　**公司 (2007-11 ～ 2009-10)

　　公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位： 倉庫副主管 崗位類別： 倉庫經(jīng)理/主管

　　工作描述： (1)本人熟悉物流運(yùn)輸、配送、倉儲(chǔ)、流通加工、裝卸搬運(yùn)和信息處理等各環(huán)節(jié)的工作，尤其是運(yùn)輸和倉儲(chǔ)方面。

　　(2)熟練應(yīng)用辦公軟件;

　　(3)熟練ERP、MRP的操作尤其是金蝶K3及6現(xiàn)場管理;

　　(4)熟悉倉儲(chǔ)物資進(jìn)、出貨、收發(fā)整理，對物品實(shí)行先進(jìn)先出原則;

　　(5)能定期對帳、卡、物進(jìn)行盤點(diǎn)核對，做到帳、卡、物數(shù)據(jù)一致;

　　(6)對庫存實(shí)行ABC管理，壓縮庫存，減少流動(dòng)資金，降低盤點(diǎn)時(shí)間和費(fèi)用;

　　(7)熟悉物料采購程序，有責(zé)任心，為人真誠善良，工作認(rèn)真!

　　(8)熟悉生產(chǎn)物料的控制與管理;

　　出貨追蹤、呆滯品的管控，不良品的處理;

　　物料分析與請購、安全庫存設(shè)定及物料的追蹤;

　　具備良好的承受工作壓力的能力，遵循職業(yè)道德，作風(fēng)端正;

　　性格外向，較具親和力，善于言談。

　　離職原因： 尋求繼續(xù)發(fā)展

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計(jì)算機(jī)水平： 全國計(jì)算機(jī)等級考試一級

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

　　技能專長： 熟悉基本的計(jì)算機(jī)知識

　　熟悉Office等應(yīng)用辦公軟件

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 較差

　　英語水平： CET-4 口語一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 通過對生產(chǎn)的了解和管理使自己的工作經(jīng)驗(yàn)不斷提高，為自身的工作能力不斷的注入新的知識使自身的能力全面提高，從而進(jìn)一步及時(shí)解決生產(chǎn)中存在的問題用為公司和客戶提供更加可靠地信息為公司的創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益同時(shí)也可以使自己在工作的道路上不斷成長進(jìn)步。

　　自身情況

　　自我評價(jià)： 熟悉客訴處理流程。性格開朗，善于團(tuán)隊(duì)合作;

　　較強(qiáng)的組織統(tǒng)籌、調(diào)度應(yīng)變能力，堅(jiān)持原則，極強(qiáng)的問題溝通協(xié)調(diào)能力，思路清晰.

　　拓展閱讀：

　　對于應(yīng)屆生來說，求職簡歷對于求職者獲取初步面試極其重要，很多HR建議大學(xué)生在填寫簡歷時(shí)，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)技巧，以便更加快捷的找到合適自己的工作。

　　1，一定要明確自己的就業(yè)方向。求職意向要明確期望薪水、期望地點(diǎn)、期望行業(yè)、期望工作職位要根據(jù)自己的情況填寫清楚，讓別人更加很好地了解你對自己的職業(yè)規(guī)劃。

　　2，一定要保證基本信息的準(zhǔn)確和真實(shí)，包括姓名、性別、出生年月、籍貫、戶口所在地、婚姻狀況、教育背景、外語水平和電腦工作軟件熟練程度等。切記要詳細(xì)羅列，給人完整的印象，讓對方對你的初步印象具體一些。

　　3，一定要確認(rèn)聯(lián)系方式的正確和暢通，尤其是網(wǎng)上求職時(shí)，所填寫的手機(jī)、電話號碼和電子郵箱真實(shí)有效，確保隨時(shí)可以取得聯(lián)系。如果聯(lián)系方式不正確極容易失去一份好的工作機(jī)會(huì)。

　　4，定要根據(jù)自己的真實(shí)情況填寫得詳細(xì)、清楚，做到讓人一目了然的效果。實(shí)踐證明，從求職者的經(jīng)歷能看出應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)、能力和發(fā)展?jié)摿�。這是打開用人單位與您面談的敲門磚。

　　5，雖然簡歷各個(gè)板塊內(nèi)容的撰寫沒有固定的順序，然而HR有相對固定的閱讀習(xí)慣。HR首先想知道應(yīng)聘者是什么學(xué)校，什么專業(yè)，何時(shí)畢業(yè)，然后才是實(shí)習(xí)經(jīng)歷以及學(xué)習(xí)期間的獎(jiǎng)學(xué)金、特長等。

　　樸實(shí)真誠的話語更能打動(dòng)企業(yè)招聘官。