簡(jiǎn)歷能反應(yīng)的比你想象中更多，因此簡(jiǎn)歷是需要被好好對(duì)待的，不僅僅是你基礎(chǔ)信息。

花蝴蝶個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

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　　“過目不忘” 如何讓個(gè)人簡(jiǎn)歷更具有閱讀性?

　　什么是個(gè)人簡(jiǎn)歷?有人說個(gè)人簡(jiǎn)歷就是自己的名牌，還有人說個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職中求職者的廣告。簡(jiǎn)單來說個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中的起到就是竅門磚的作用，能夠順利的通過個(gè)人簡(jiǎn)歷一關(guān)，則求職也算是成功一半。在求職的過程中，求職者就需要寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷， 如此才能提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率。

　　那么什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更好呢?首先個(gè)人簡(jiǎn)歷要具有很高的可讀性，試想一下一份個(gè)人簡(jiǎn)歷失去了閱讀性，還能起到怎樣的作用呢?具有可讀性的個(gè)人簡(jiǎn)歷，需要滿足一下要求：

　　首先，個(gè)人簡(jiǎn)歷的語(yǔ)言要通順且具有邏輯性

　　一份能夠讓人閱讀的個(gè)人簡(jiǎn)歷首先必須要語(yǔ)言通順，大多數(shù)的個(gè)人簡(jiǎn)歷都是以語(yǔ)言的描寫方式而來。語(yǔ)言不通會(huì)讓閱讀者看不到頭緒，自然也就沒有繼續(xù)看的心情。在語(yǔ)言方面除了要通順之外，也需要有邏輯性，這也是直觀重要的一點(diǎn)。語(yǔ)言的邏輯性體現(xiàn)是求職者的思維，以及求職的態(tài)度。

　　其次，個(gè)人簡(jiǎn)歷上內(nèi)容上要具有內(nèi)涵

　　有閱讀的個(gè)人簡(jiǎn)歷也需要具有內(nèi)涵，一份個(gè)人簡(jiǎn)歷如果從頭到位只有文字，但是文字所表述的內(nèi)同與求職的關(guān)系不大， 或者說沒有重點(diǎn)性的職位滿足條件，那么這樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷就算是空洞、沒有內(nèi)涵，自然也就具有閱讀性。

　　最后，個(gè)人簡(jiǎn)歷要求簡(jiǎn)潔明了、詳略得當(dāng)

　　可讀性的個(gè)人簡(jiǎn)歷也需要簡(jiǎn)潔明了，不僅是招聘者，所有的人在看到長(zhǎng)篇論的文字都沒有閱讀的興趣，特別是在選拔時(shí)間緊張的情況下。以此，個(gè)人簡(jiǎn)歷具有閱讀性也簡(jiǎn)潔明了，且詳略得當(dāng)。